合同工签订合同
用人协议合同范本(通用8篇)
用人协议合同范本(通用8篇)用人协议合同范本篇1用人单位(甲方)：职工(乙方)：甲方因生产(工作)需要，招用乙方为临时合同工，不在公司人事编制内。
并根据国家劳动政策、法律和公司有关规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同，共同遵守执行。
一、本合同期自年月日起至年月日止，共年(月)，其中试用期为个月，从年月日起至年月日止，合同期满即行终止。
二、乙方的公众(岗位)为，主要任务是：三、甲方负责对乙方进行政治思想、业务、技术、安全及劳动纪律等有关方面的教育，乙方必须经安全教育后方可上岗。
四、乙方要努力学习、积极工作、提高技术，认真遵守甲方的劳动制度和劳动纪律，完成劳动任务。
五、甲方要为乙方提供符合国家有关劳动保护规定的生产(工作)环境和安全条件。
六、乙方在法定工作时间内提供正常劳动后，甲方应按月支付不低于当地最低工资标准的工资额，乙方工资待遇是：试用期间每月工资元，试用期满工资按公司有关规定执行每月元。
七、子房在甲方工作期间，由甲方负责乙方的日常管理，乙方要自觉服从管理。
八、乙方在下列情形之一的，甲方应浴衣终止或解除劳动合同：1.在试用期间被证明不符合用工条件的。
;2.在工作中玩忽职守、违章指挥或作业，造成较大安全、质量事故的;3.严重失职、渎职，给甲方造成重大损失的;4.利用工作之便，营私舞弊、贪污受贿情节严重的;5.严重违反劳动纪律，经常迟到、早退、旷工、消极怠工的;6.其他严重违法、违纪的。
九、在下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：1.在试用期间的;2甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3.甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;4.乙方考入中等专业以上学校学习的;5.家庭发生重大变故，需要解除劳动合同的。
十、本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章政策有抵触的，按国家现行规定执行。
十一、有关劳动合同的终止、解除、变更，一招劳动法和集团公司有关规定办理。
十二、双方认为需要约定的其它事项：十三、本合同在履行中发生的劳动争议，经双方协商不能解决时，双方都有权向当地劳动争议仲裁机构申诉。
劳务聘用合同书(4篇)
劳务聘用合同书甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自 _____年_____月_____日至 _____年_____月_____日止（实习期为天），合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为销售经理，并根据公司管理制度中《销售经理岗位责任》明确乙方的具体权限和职责。
2、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
第三条工作条件和管理培训1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
2、乙方的考勤与管理悉按甲方有关公司管理制度办理。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬1、根据国家和公司的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币；佣金提成按所主管项目月销售总额的1‰提取；甲方扣留乙方培训金为_____月佣金提成的20%，在乙方根据公司要求完成项目销售总任务时返还；项目利润分红为所主管项目完成总销售任务后最终纯利润的15%。
2、甲方根据单位的有关规定和实际情况，可与乙方协商调整乙方的工资。
3、乙方享受公司制度规定的相关福利待遇。
4、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依公司管理制度办理。
5、乙方自行办理养老保险、待业保险和其它社会保险。
第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
工地劳务合同15篇
工地劳务合同15篇工地劳务合同1甲方：________________________________乙方：________________________________身份证号码：__________________________身份证号码：__________________________为确保工程质量、进度、安全，使工程顺利进行，我项目决定招收一批熟练合同工，为明确双方职责和权利，特签订以下条款。
1、乙方进入工地前，必须在项目部登记注册，交本人身份证复印件一张，由甲方工地负责人及安全主管对其进行安全教育和安全质量交底。
并签订劳动合同。
乙方征得甲方同意离开工地亦需到项目部办理注销手续。
如未到项目部登记注册或注销，造成纠纷甲方一律不负任何责任。
2、甲方对每位进场施工的乙方进行为期_____天使用期考核，大工_____元/工，小工_____元/工，如试用期考核不符合甲方要求，甲方有权立即结账清退乙方。
如试用期考核合格，则确定工资大工_____元/工，小工_____元/工。
工资按上墙考勤表决算，每月按时发放。
途中退场者付约定工资70%处理，平时工作影响不良或人员多余，甲方负责人有权解雇乙方，并结账清退。
3、乙方必须遵守工作时间，本工程工期紧，任务重，须加班加点，风雨无阻，乙方不得以任何理由拒绝加班，工人外出必须向工地负责人请假，得到同意方可离开，如自行离开，经教育不改，论矿工处理(矿工__天扣___工)，严重者作开除处理。
4、每天工种由工地负责人及带班长安排，乙方必须服从分配，如不服从安排者，工地负责人有权下浮该工人工资。
乙方必须文明施工，做好本职工作，如因乙方原因，造成返工损失，由乙方负责，在当月工资中扣除。
乙方在下班前做好落手清工作，严禁浪费材料，具体由工地负责人进行考核，每发现一次罚款_____元。
5、乙方进入工地必须严格遵守工地安全纪律，和各项安全操作规程，服从甲方现场管理人员指挥。
劳动合同书(农民轮换工合同工)5篇
劳动合同书（农民轮换工合同工）5篇篇1劳动合同书甲方（雇主）：____________乙方（员工）：____________为了更好地规范雇主与员工之间的劳动关系，维护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，共同遵守：第一条工作内容乙方作为甲方的农民轮换工合同工，主要从事农村劳动力轮换工作。
具体工作内容包括但不限于种植作业、收割作业、灌溉作业等农村劳动力需求工作。
第二条工作时间1.乙方的工作时间为每年农忙季节的外出农村劳动力轮换期间，具体工作时间由甲方根据农业生产需求合理安排。
2.乙方每日工作时间不超过8小时，超过8小时的部分视为加班时间，按照法定标准支付加班工资。
第三条工资待遇1.甲方对乙方提供合理的工资待遇，确保乙方的基本生活需求。
2.乙方的工资以月工资形式支付，具体工资标准为_________元/月。
3.乙方如加班工作，按照加班工资规定支付加班工资。
第四条保险福利1.甲方为乙方购买工伤保险、养老保险和医疗保险，确保乙方的合法权益。
2.乙方如遇工伤或因工作原因导致的其他意外情况，甲方应及时协助乙方进行相关理赔手续。
第五条劳动纪律1.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，不得擅自请假、旷工、迟到早退等影响工作的行为。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，保护甲方的财产安全，单位设备设施的正常运转。
第六条终止合同1.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除劳动合同：（1）悠恨重大违章违纪行为，影响工作秩序的；（2）工作能力下降，无法胜任工作的；（3）悠确悔长期患病，无法从事原工作的；（4）因不可抗力等客观原因，无法继续履行劳动合同的。
2.乙方如有下列情形之一的，甲方可以提前通知乙方解除劳动合同：（1）工作时间届满后，双方协商不一致的；（2）乙方需要提前解除劳动合同的。
第七条争议解决本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。
如协商不成，则提交劳动争议仲裁委员会处理。
最新合同工协议书范文9篇
合同工协议书范文9篇征用土地单位(甲方)：________________________________地址：____________ 邮码：____________ 电话：____________法定代表人：____________ 职务：____________被征土地单位(乙方)：________________________________地址：____________ 邮码：____________ 电话：____________法定代表人：____________ 职务：____________根据________(审批权力机关)批准的________建设项目的计划任务书和工程选点报告等文件，按照《国家建设征用土地条例》规定，经甲方向征地所在地的土地管理机关申请和____人民政府审查批准，经甲乙双方实地查看、协商一致，特签订本合同，以供双方共同遵守。
第一条征用土地数量及方位甲方征用乙方土地共____亩，其中稻田____亩，水塘____亩，菜地____亩，坡地____亩，宅基地____亩，林木____亩，共有树木____株。
所征土地东起____，南起____，西起____，北起____。
第二条征用土地的各类补偿费和安置补助费1.根据____省(或自治区、直辖市)政府关于征用土地的补偿规定，各类耕地(包括菜地)按该地年产值的倍(一般为该耕地年产值的三至六倍)补偿。
征用无收益的土地，不予补偿。
(征用园地、鱼塘、藕塘、苇塘、宅基地、林地、牧场草原等的补偿标准，按省、自治区、直辖市政府制定?陌旆ㄖ葱校徽饔贸鞘薪记牟说兀褂π吹钡卣挠泄毓娑ǎ蚬医赡尚虏说乜⒒稹?2.根据____省(或自治区、直辖市)政府的规定，所征土地上的青苗按该地年产值的____%补偿，所征土地上的水井、林木、水塘等附着物按____办法补偿。
房屋的补偿办法另订拆迁合同。
乙方人员在开始协商征地方案以后抢种的作物、树木和抢建的设施，甲方一律不予补偿。
简洁版员工聘用劳动合同范本(6篇)
简洁版员工聘用劳动合同范本甲方：__________乙方：__________甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
二、其中试用期为____个月即____年____月____日至____年____月____日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。
三、乙方经甲方聘用后，须向甲方提供具有惠州本地户口的担保人作担保。
四、____自愿作为乙方的担保人，担保人必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。
五、甲方每月向乙方支付基本工资人民币____元，浮动工资人民币____元，每月____日为发薪日，甲方应按时支付工资。
乙方入职做满____月，甲方多发____个月底薪作为奖励。
六、甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。
七、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。
八、甲方交给乙方送货专车____辆，车牌号为____，乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。
九、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。
十、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。
乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担，车辆被查扣的，扣车期间乙方还必须按____元/天的补偿金补偿甲方损失。
十一、乙方有按甲方要求收回货款的义务，如收到假币、少收货款等均由乙方负责。
乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律责任。
(一)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(二)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;(三)严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。
员工劳动合同协议书模板(9篇)
员工劳动合同协议书模板甲方_____乙方_____甲方因生产、工作需要, 经考核, 录用乙方为工人。
遵照国家有关和政策, 经双方协商达成如下协议:第一条甲方录用乙方从事工作（岗位）。
劳动合同期限为____年（月）, 从____年____月____日至____年____月____日止。
其中试用期为____个月, 至____年____月____日止。
第二条基本权利和义务:甲方:1.根据生产（工作）需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定, 对乙方进行管理;2、保护乙方的合法权益, 应按有关规定, 付给乙方工资、奖金、津贴以及福利和其他政策性补贴;3.做好乙方上岗前的并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方:1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利, 义务及各项待遇。
合同工、季节工、农民轮换工的权利, 义务及各项待遇另行商定;2.遵守国家政策、法律, 以及甲方依法制定的规章制度和纪律;3、严格遵守操作规程, 保证;4.完成甲方分配的生产（工作）任务和经济指标。
第三条双方应明确的具体事项:1.工资待遇:2.劳动保险及福利待遇:3.根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险:4.其他:第四条合同生效后, 甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。
任何一方解除合同, 须提前____天通知对方, 方能解除合同, 并办理有关手续。
第五条一方违反本合同, 造成对方经济损失, 由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
甲方（盖章）: _____ 乙方（签章）: _________年____月____日 ____年____月____日员工劳动合同协议书模板（二）公司劳动合同范本简易版【一】甲方（用人单位）_____乙方（员工、工作人员）_____根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定, 甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则, 签订本劳动合同:一、生产（工作）任务甲方根据生产（工作）实际需要, 聘用乙方在_____岗位从事_____工种工作, 担任_____职务。
聘用合同工协议书6篇
聘用合同工协议书6篇篇1甲方（聘用方）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方达成以下协议：一、协议目的甲方因业务需要，决定聘用乙方从事____________岗位工作。
本协议旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。
二、聘用期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
聘用期限届满，如需续签，双方应在本协议到期前一个月进行协商。
三、工作内容及地点乙方应在甲方指定的地点从事____________岗位工作，工作内容详见岗位说明书。
乙方应按时、按质完成甲方安排的工作任务。
四、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定上下班，并按照甲方的要求完成加班任务。
2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方规定执行。
五、薪酬福利1. 工资：乙方的基本工资为____元/月，具体薪资根据岗位及绩效表现而定。
2. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利待遇：乙方享有国家规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等。
六、保密义务乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
七、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付乙方薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行协议并支付违约金。
2. 若乙方违反甲方的规章制度或国家法律法规，甲方有权依法处理，包括但不限于解除协议、追究法律责任等。
3. 若乙方泄露甲方商业秘密或机密信息，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究法律责任。
八、协议解除1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 若乙方有严重违纪、违法行为，甲方有权单方解除本协议。
3. 其他情况下，双方应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定解除本协议。
九、其他约定1. 双方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。
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合同工签订合同
合同工签订合同
甲方（雇主）：_______________（单位/个人名称）
法定代表人/负责人：_______________（姓名）
联系电话：_______________ 地址：_______________
乙方（劳动者）：_______________（姓名）
身份证号/护照号：_______________ 联系电话：
_______________
地址：_______________
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经协商，自愿达成以下协议：
一、基本信息
1.1 甲方聘用乙方从事__________（工作内容）的工作。
1.2 工作期限自________（开始时间）起至________（结束时间）止。
1.3 工作地点为__________（详细地址）。
二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任
2.1 甲方的权利与义务：
（1）按时足额支付乙方工资；
（2）提供必要的工作条件和安全保障措施；
（3）遵守国家法律法规和劳动合同的约定。
2.2 乙方的权利与义务：
（1）有权要求甲方按照劳动合同约定支付工资；
（2）在工作期限内服从甲方的管理，履行合同约定的工作内容；
（3）遵守国家法律法规和劳动合同的约定。
2.3 工资支付方式：__________（日/月/年）支付。
2.4 违约责任：
（1）甲方出现以下情况之一的，应按照约定支付违约金或者赔偿因此给乙方造成的损失：
① 不按时足额支付工资；
② 不提供必要的工作条件和安全保障措施；
③ 违反国家法律法规和劳动合同的约定。
（2）乙方出现以下情况之一的，应承担相应的法律责任：
① 未按约定履行工作内容；
② 懈怠工作或者利用职务之便贪污贿赂、挪用公款、私吞公物等违反国家法律法规行为。
三、需遵守中国的相关法律法规
3.1 本合同系中国大陆地区法律所认可的劳动合同，适用中华人民共和国的有关法律法规。
3.2 本合同适用当地的最低工资标准以及加班费、节假日加班费等相关规定。
3.3 本合同应根据相关法律法规的要求对劳动合同扫描，并在电子合同平台上备案，保证劳动合同的真实性和合法性。
四、明确各方的权力和义务
4.1 本合同是甲乙双方达成的一份有效合同，各项条款是符合法律要求的。
4.2 甲乙双方均有权对本合同的有效性和解释权进行法律诉讼，如有必要，提交司法机关审理。
4.3 除非双方约定或者法律法规另有规定，本合同不得随意变更或解除。
五、法律效力和可执行性
5.1 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
5.2 如本合同中任何一项条款与相关法律法规不符，应以相关法律法规为准。
5.3 本合同签署后生效，并具有可执行性，不得抵抗或拖延执行。
甲方（签章）：_______________ 乙方（签名）：_______________
签订日期：_______________ 签订日期：
_______________。