酒店高管离职保密协议2019
高管退出保密协议书范文
高管退出保密协议书范文甲方（公司）：_______________地址：_______________法定代表人：_______________乙方（高管）：_______________身份证号码：_______________地址：_______________鉴于乙方在甲方担任高级管理人员期间，已经或可能接触到甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、财务信息等，为保护甲方的合法权益，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本保密协议。
第一条保密内容1.1 乙方在甲方任职期间所接触到的甲方所有商业秘密，包括但不限于技术资料、经营策略、市场计划、财务数据、客户信息、供应商信息、员工信息等。
1.2 乙方在甲方任职期间所参与的任何商业谈判、合同签订、项目开发、产品开发等商业活动所涉及的保密信息。
1.3 乙方在甲方任职期间所接触到的甲方的内部文件、会议记录、工作报告等内部资料。
第二条保密期限2.1 本协议的保密期限自乙方离职之日起计算，为期五年。
2.2 若法律、法规或甲方的规章制度对保密期限有更长规定的，从其规定。
第三条保密义务3.1 乙方承诺在保密期限内，不得以任何形式泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。
3.2 乙方承诺在保密期限内，不得直接或间接地参与或协助他人参与与甲方有竞争关系的任何商业活动。
3.3 乙方承诺在保密期限内，不得利用甲方的商业秘密为自己或他人谋取利益。
第四条保密信息的使用4.1 乙方在甲方任职期间，为履行职责所必需，可以合理使用甲方的商业秘密。
4.2 乙方在甲方任职期间，未经甲方书面同意，不得将甲方的商业秘密用于任何非甲方授权的用途。
第五条保密信息的归还5.1 乙方离职时，应当将所有包含甲方商业秘密的文件、资料、物品等归还给甲方。
5.2 乙方离职后，不得保留任何包含甲方商业秘密的副本或记录。
第六条违约责任6.1 若乙方违反本协议的保密义务，应当立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的一切损失。
高管离职后保密协议
甲方：（公司名称）乙方：（离职高管姓名）鉴于乙方在任职期间，曾担任甲方公司的高级管理人员，期间接触并掌握了一系列涉及甲方公司商业秘密的重要信息。
为保护甲方的合法权益，避免商业秘密的泄露，甲乙双方根据国家有关法律法规，本着公平、平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下保密协议：第一条定义1.1 “商业秘密”是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
1.2 “保密信息”包括但不限于：技术秘密、经营秘密、客户信息、商业计划、财务数据、研发资料、市场策略、管理方法、产品配方、工艺流程等。
第二条保密义务2.1 乙方在任职期间及离职后，无论在任何情况下，均应严格保守甲方的商业秘密，不得以任何形式泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。
2.2 乙方不得利用在任职期间所获得的保密信息，自行或与他人合作从事与甲方业务相竞争的活动，或为与甲方业务相竞争的公司提供帮助。
2.3 乙方不得向任何第三方泄露甲方的客户信息、合作伙伴信息等涉及甲方的商业秘密。
第三条保密期限3.1 本协议的保密期限为乙方离职之日起计算，为期【】年。
3.2 在保密期限内，乙方如违反本协议约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。
第四条违约责任4.1 如乙方违反本协议的保密义务，泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的保密信息，乙方应立即停止侵权行为，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。
4.2 乙方如违反本协议，导致甲方商业秘密被泄露，甲方有权解除与乙方的劳动关系，并要求乙方支付违约金，违约金数额为【】元。
第五条其他5.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
5.2 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
5.3 本协议的解释权归甲方所有。
甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：____年__月__日。
高管离职保密协议范本6篇
高管离职保密协议范本6篇篇1协议签订时间：XXXX年XX月XX日协议生效时间：XXXX年XX月XX日协议双方：甲方：公司名称，地址，联系方式。
乙方：高管姓名，职位，地址，联系方式。
鉴于乙方在甲方公司担任高管职务，为了保障甲乙双方的合法权益，防止因乙方的离职给甲方带来不利影响，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方离职后的保密事项达成如下协议：一、保密内容1. 甲方公司的商业计划、营销策略、客户信息、供应商信息、技术资料等所有商业信息；2. 甲方公司的内部管理制度、工作流程、人员关系等所有内部信息；3. 甲方公司与第三方签订的合同、协议、备忘录等所有法律文件；4. 甲方公司的其他所有需要保密的信息。
二、保密期限本协议自签订之日起生效，保密期限自乙方离职之日起至甲方公司宣布解密之日止。
在保密期限内，乙方不得向任何第三方披露、泄露、公开或泄露甲方公司的任何保密信息。
三、权利义务1. 甲方有权要求乙方在离职后继续履行保密义务，并有权要求乙方赔偿因违反保密义务而给甲方带来的损失；2. 乙方在离职后必须遵守本协议约定的保密义务，不得向任何第三方披露、泄露、公开或泄露甲方公司的任何保密信息；3. 乙方在离职后不得利用甲方公司的保密信息从事任何损害甲方公司利益的活动。
四、违约责任1. 乙方在离职后违反本协议约定的保密义务的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方带来的损失；2. 乙方在离职后利用甲方公司的保密信息从事损害甲方公司利益的活动，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方带来的损失。
五、其他事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；3. 本协议未尽事宜，由双方协商补充，协商补充的协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（签字/盖章）：XXXX乙方（签字/盖章）：XXXX篇2甲方：[公司名称]乙方：[高管姓名]鉴于乙方在甲方公司担任高管职务，为了保障甲乙双方的合法权益，避免乙方离职后泄露甲方公司的敏感信息，特制定本协议。
高管离职保密协议范本
保密协议甲方（员工）：乙方（企业）：鉴于甲方在乙方任职，并获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方商业秘密的有关事项，订立下列条款以便共同遵守：第一条双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，有关的知识产权均属于乙方享有。
乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、技术秘密或其他商业秘密，进行生产、经营或者向第三方转让。
甲方应当依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助乙方取得和行使有关的知识产权。
上述发明创造、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明权、署名权（依照法律规定应由乙方署名的除外）等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神权利并协助甲方行使这些权利。
第二条甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，甲方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向乙方申明。
经乙方核实，认为确属于非职务成果的，由甲方享有知识产权，乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。
甲方没有申明的，推定其属于职务成果，乙方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。
即使日后证明实际上是非职务成果的，甲方亦不得要求乙方承担任何经济责任。
（详细内容，下载后可以查阅）甲方申明后，乙方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，通过××市仲裁委员会仲裁解决。
第三条甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方，但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。
高管辞职保密协议
高管辞职保密协议一、协议范围本协议适用于公司高管辞职后仍需保持对公司机密信息的保密的情况。
高管包括公司的董事、执行官以及其他担任重要职务的高级管理人员。
二、保密责任1. 高管辞职后，应遵守公司机密信息的保密义务。
禁止将公司机密信息披露给第三方或利用该信息谋取利益。
2. 高管辞职后，应采取措施保护机密信息不被泄露、遗失或被非法使用。
应妥善保管公司提供的与工作相关的所有纸质或电子文件。
3. 高管辞职后，不得通过任何方式获取或使用公司的机密信息，包括但不限于未经授权的电子邮件、内部文件、存储设备、公司网络以及其他存储或传输机制。
三、保密期限1. 高管辞职后，保密义务的期限为协议签订之日起至公司明确宣布不再对相关机密信息保密的时间。
2. 高管辞职后，不得以任何理由故意延长保密期限或越过保密期限披露、使用公司机密信息。
3. 在保密期限届满后，高管如需继续保密，应与公司另行签订保密协议。
四、违约责任1. 高管如违反本协议的保密义务，公司有权采取法律手段维护权益，并要求违约方承担损害赔偿责任。
2. 高管如因违约行为造成公司经济损失，应赔偿全部损失，并承担与此相关的法律责任。
五、其他条款1. 本协议应受中华人民共和国法律的管辖，并应依法解释和执行。
2. 本协议的任何修改或补充应以书面形式由双方协商一致并签署。
3. 本协议的任何条款或部分被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。
六、签署本协议自签署之日起生效。
双方确认，已充分理解并同意遵守本协议的所有条款。
签署方：（公司名称）（高管名称）日期：。
高管离职保密协议范本
一、合同相关方信息
甲方（公司名称）：____________________
住所：_________________________________
联系人：____________________________
职务：______________________________
乙方（高管姓名）：___________________
1.保密条款：双方同意，本协议的签订、内容和履行情况应严格保密，未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露。
2.知识产权归属：乙方在职期间创造的与甲方业务相关的知识产权，归甲方所有，乙方应协助甲方完成相关的知识产权登记手续。
3.争议解决：对于本协议的解释或履行发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
身份证号：__________________________
住址：_________________________________
联系方式：__________________________
二、标的物或服务：
本协议所涉及的标的物为乙方在职期间所掌握的甲方商业秘密、客户信息、技术数据、经营策略等非公开信息，以及乙方因职务行为所创造的与甲方业务相关的知识产权。服务包括但不限于乙方在职期间提供的专业意见、决策参与、管理技能等。
4.后果：本协议解除后，双方的权利义务终止，但本协议的保密义务、违约责任等条款在保密期限届满前继续有效。
5.通知期限：任何与本协议相关的通知，应以书面形式送达对方，且在寄出之日起【】日内视为已送达。
八、不可抗力条款：
1.不可抗力事件的定义：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、骚乱、政府行为、电力供应中断、网络故障等。
公司高管离职保密协议
保密协议书甲方:乙方：身份证号码：住所地:主要联系方式:鉴于：1、甲方与乙方确立了劳动关系，签订了劳动合同，且乙方在公司所任职位及所从事工作的保密性质；2、乙方充分理解并同意甲方在协议中拟订的要求；3、乙方在公司工作期间所获悉的商业秘密，包括但不限于公司资料，文件，信息，软件，数据库及其他公司的信息资料（包括但不限于书面资料，电子文本，照片等）。
甲、乙双方为维护公司合法利益、严格乙方职业职责，根据《公司法》、《合同法》、《劳动法》、《劳动合同法》和知识产权保护等法律、法规，在平等、协商、诚实、守信的基础上，经磋商，就乙方负有保密责任有关事宜达成一致，具体协议条款如下：一、保密内容和范围本协议所指商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
具体包括但不限于：1、甲方的生产资料、生产基础、生产情况、产品配方、产品成本、产品定价、人事记录、员工资料、客户名单、供应商名单、货源情报、市场资料、业绩评估、产销策略、销售历史、财务状况、进料渠道、设计、程序、技术文档、软件源代码、可执行程序、演示程序、测试数据、制作工艺、制作方法、工艺流程、技术资料、管理诀窍、产品开发与研究进程、招投标的标底和标书内容以及尚未经甲方正式对外公布的经营管理信息、科研成果。
2、所有在乙方受聘期间研究发明或者参与研究发明的科研或成果，以及从公司知晓、学习到的知识、了解的商业秘密及知识产权，获知或负责完成的一切与项目及公司有关的信息、资料、数据等。
3、其他经营信息、技术信息。
4、虽不符合商业秘密构成要件，但是甲方明确提出保密要求的资料或者信息，也适用本协议有关权利义务的规定。
5、本保密协议和劳动合同为甲方内部文件，乙方应妥善保管，不得泄露给第三方，离职时必须退回甲方，如有泄露按本合同泄露商业秘密的规定处理。
6、客户名单和供应商名单包含以下内容：客户名称、住所地、通信地址、电子信箱、负责人、业务联系人等。
离职后保密协议模板(精选3篇)
离职后保密协议模板（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方(企业)：*********乙方(员工)：********乙方第一受益人：********部门：*********身份证号：*********签订日期：*********年*****月*****日员工保密协议书由于乙方在公司关键部门工作，因工作需要，接触到甲方的商业和管理上隐秘，为明确乙方在任职期间和离职后一段合理期限内有关的保密事项，双方就下列条款达成全都：第一条商业隐秘的内容本协议提及的商业隐秘包括技术隐秘和经营隐秘，其中技术隐秘包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、讨论开发记录、技术报告、检测报告、试验数据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等；经营隐秘包括但不限于客户名单、行销方案、选购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等。
其次条职务成果双方确认，乙方在任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的创造制造、作品、非专利技术成果等，其学问产权归甲方全部；甲方有权使用或转让上述学问产权。
乙方应当乐观供应一切必要的信息资料、讨论材料和实行一切必要的行动，帮助甲方取得和行使有关的学问产权。
乙方对上述学问产权享有作为创造人、创作人或设计人的署名权(依照法律规定应由甲方署名的除外);并且，乙方有权获得相应的物质嘉奖和酬劳。
甲方给乙方的相应的物质嘉奖和酬劳有如下规定：1)********2)********第三条保密规章和制度乙方在任职期间必需遵守甲方的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
遇到甲方保密规章、制度中未规定或者规定不明确的方面时，乙方应本着谨慎、负责的态度，实行必要、合理的措施，保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业隐秘。
第四条保密责任除履行职务需要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方(包括无权知悉该项隐秘的甲方职员)知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业隐秘，也不得在履行职务之外使用这些隐秘信息。
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酒店高管离职保密协议
甲方（企业）：酒店有限公司
乙方（员工）：身份证号码：
鉴于乙方在甲方任职，并将在任职期间（含试用期）获得甲方的各种经营或管理信息，双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方数据资料秘密和其他商业秘密的有关事项，制订下列条款共同遵守：
第一条乙方在甲方任职期间，因履行职务或工作需要所接触了解或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的作品、数据、资料、计算机软件、客户资料、经营情况、技术机密或其他商业秘密信息等，其所有权均属于甲方享有。
甲方可以在其业务范围内利用这些数据资料、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营、工作。
第二条乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的资料、作品、计算机软件、客户资料、经营情况、技术机密或其他商业秘密信息，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方申明。
经甲方核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有所有权。
第三条乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的资料秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。
第四条除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方书面同意，不得泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的资料秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
第五条乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。
乙方离职后承担保密义务的期限为无限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。
第六条甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。
第七条乙方的上级主管人员提出的要求或交付的工作任务，视为甲方提出的要求或交付的工作任务，除非甲方已事先公开明确该主管人员无此权限。
乙方除工作职责已规定外任何对内或对外提供的各种报表或数据都应经部门负责人书面确认后方可提供，如未经批准私自提供按酒店规定处理，并追究相关一切责任。
第八条乙方承诺，在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方经营相同或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。
第九条乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方
秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。
若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意将这些载体物的所有权转让给甲方。
甲方应当在乙方返还这些载体时，给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。
第十条乙方应当于离职时，或者于甲方提出请求时，应返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。
但当记录着秘密信息的栽体是由乙方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。
此种情况乙方无须将载体返还，甲方也无须给予甲方经济补偿。
第十一条本合同提及的技术秘密，包括但不限于：工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、检测报告、数据、结果、图纸、样品、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。
本合同提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户资料、经营数据、经营方案、经营计划、技术方案、标准操作流程、岗位说明书、管理制度、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等等。
第十二条本合同中所称的任职期间，以乙方领取的工资所代表的时间为标准。
任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否在甲方工作场所内。
本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。
乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。
甲方无正当理由拒绝发给乙方全部或部分工资的行为，视为将
乙方解聘。
第十三条因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。
双方同意，选择甲方住所地的、符合级别管辖规定的人民法院作为双方合同纠纷的第一审管辖法院。
上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。
第十四条乙方如违反本合同任一条款，应当一次性向甲方支付违约金：人民币壹拾万元整；无论违约金给付与否，甲方均有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系。
乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方还应当赔偿甲方的损失。
违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。
第十五条本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。
如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。
本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。
双方确认，在签署本合同前已仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。
甲方：乙方：
代表人：身份证号码：
签署日期：签署日期：。