富士康生产实习报告
在富士康的实习总结5篇
在富士康的实习总结5篇富士康在中国、日本、东南亚及美洲、欧洲等地拥有上百家子公司和派驻机构，全球布局策略为“两地研发、三区设计制造、全球组装交货”。
下面给大家分享一些关于在富士康的实习总结5篇，供大家参考。
在富士康的实习总结(1)一：实习背景每年，富士康公司都为几所高校提供实习机会。
作为湖南工院的学生，我们有幸在大三期间接触到富士康(深圳)公司，并通过报名和筛选，得到了这弥足珍贵的富士康公司毕业实习的机会。
富士康(深圳)科技集团是由台湾鸿海总裁郭台铭先生投资创办在大陆的企业，每年，富士康公司都为几所高校提供实习机会。
作为湖南工院的学生，我们有幸在大三期间接触到富士康(深圳)科技集团，并通过报名和筛选，得到了这弥足珍贵的富士康公司毕业实习的机会。
我们于2019年9月19日来到富士康(深圳)公司。
经过一个星期简短精要的培训，在我们大致了解了富士康的整体情况和基本制度之后，我们被分配到了cmmsg事业群hmd制造课,制造课主要负责的是惠普、联想的品牌主机板的制作。
二：实习主要内容经过简短的一周基本培训之后，我们正式进入生产顶岗实习阶段，每天上八小时班，周六日休息，每周二、四晚上六点到八点为smt课程的学习。
和我一起被分配到hmd的同学大约在80人左右。
分白晚两班，在我们刚到hmd 制造课的时候，hmd制造的全貌就给我们留下了极深的印象。
在生产车间里，我们第一次现场看到了流水线生产，看到了许多自动化机器在流水线上准确、快速、高效的工作。
在组立区里，我们第一次看到了各种各样的零部件，看到了工程师们组装和调试自动机的场景。
在工程计算机室里，我们看到了计算机屏幕上的各种各样的制图软件，看到了一张张图纸从打印机里送出来。
这让我们感到兴奋，也让我们觉得实习生活将会很精彩。
随后，我们正式走进了实习工作。
我们每天和各位线组长、同事们一起开早会，分享他们一点一滴的日常工作和心得体会，以及当日的工作计划。
我所从事的是hmd制造电脑主机板全检工作，这是产品离开生产线的最后一个工站，所以领导们对我们的工作有很高的要求，我们也深深知道我们肩上的责任，一块电脑主机板由工程部设计出来后，首先交给smt，经过smt印刷，贴片机贴片，回焊炉焊接后交给pth，然后经过手工插件，波峰焊接，检测，然后就是我们全检段了，我们全检段要对产品外观进行全方位的检查，确保我们装箱的产品良率在98.5%以上，然后由扫描装箱人员进行装箱操作，然后封箱运至仓库。
富士康实习论文报告
一、实习背景与目的随着全球经济的快速发展，电子产品制造业在全球范围内竞争日益激烈。
富士康科技集团作为全球领先的电子制造服务（EMS）供应商，其业务范围涵盖电脑、通讯及消费性电子等多个领域。
为了更好地了解电子制造业的实际运作，提升自身的专业技能和综合素质，我于20XX年9月18日至20XX年11月25日在广东省深圳市富士康科技集团进行了为期两个月的实习。
本次实习的主要目的是：1. 了解电子制造业的生产流程、工艺和技术。
2. 掌握电子产品组装和测试的基本技能。
3. 培养团队合作精神和沟通能力。
二、实习内容与过程1. SMT工艺学习在实习期间，我主要学习了表面贴装技术（SMT）的相关知识。
SMT是一种将电子元件直接贴装在印刷电路板（PCB）上的技术，具有自动化程度高、生产效率高、成本低等优点。
我通过参观SMT生产线，了解了SMT设备的操作流程、元件贴装工艺、焊接工艺等。
2. Nokia手机测试在NPI部门，我参与了Nokia手机的生产测试工作。
主要测试内容包括：射频校准（FRC）：测试手机的最大与最小发射功率、误帧率等参数，确保手机信号稳定。
射频测试（RFT）：测试手机的接收灵敏度、发射功率等参数，确保手机通信质量。
机械强度测试（MIT）：测试手机的耐压、耐摔、耐高温等性能，确保手机在恶劣环境下仍能正常工作。
蓝牙测试（BT）：测试手机的蓝牙通信性能，确保手机与其他蓝牙设备互联互通。
天线测试（ANT）：测试手机天线的性能，确保手机信号接收良好。
3. 团队合作与沟通在实习过程中，我深刻体会到团队合作和沟通的重要性。
NPI部门是一个多部门协同工作的团队，我需要与研发部门、生产部门、测试部门等多个部门进行沟通和协作。
通过参与团队会议、讨论问题、解决问题，我学会了如何与不同背景的人进行有效沟通，提高了自己的团队协作能力。
三、实习收获与体会1. 专业技能提升通过实习，我对电子产品制造工艺、测试方法等专业知识有了更深入的了解，掌握了SMT工艺、Nokia手机测试等技能，为今后从事相关领域的工作打下了坚实的基础。
富士康现场实践报告(2篇)
第1篇一、前言富士康，全称鸿海精密工业股份有限公司，是全球最大的电子产品制造服务提供商之一。
本次实践报告旨在通过对富士康工厂的实地考察，了解其生产流程、管理模式以及企业文化，从而对现代制造业有一个更为直观的认识。
二、实践背景随着我国经济的快速发展，制造业在全球产业链中的地位日益重要。
富士康作为我国制造业的领军企业，其生产模式、管理模式以及企业文化对整个行业都具有重要的示范作用。
为了深入了解富士康的运作模式，我们一行人于2023年3月对富士康某工厂进行了实地考察。
三、实践内容1. 生产流程（1）原材料采购：富士康工厂所需的原材料主要来自国内外供应商。
为确保原材料质量，工厂会对供应商进行严格筛选，并对原材料进行检验。
（2）生产制造：富士康工厂采用现代化生产线，将原材料经过加工、组装、测试等环节，最终形成成品。
在生产过程中，工厂注重提高生产效率，降低成本。
（3）品控检测：为保证产品质量，富士康工厂建立了完善的质量管理体系。
在产品生产过程中，对关键环节进行检测，确保产品符合国家标准。
（4）包装发货：产品经过检测合格后，进行包装，并按照订单要求发货。
2. 管理模式（1）扁平化管理：富士康工厂采用扁平化管理模式，减少管理层级，提高决策效率。
（2）绩效管理：工厂对员工实行绩效管理，根据员工的工作表现进行奖惩，激发员工的工作积极性。
（3）培训体系：富士康工厂注重员工培训，定期组织各类培训课程，提高员工技能水平。
3. 企业文化（1）以人为本：富士康工厂始终坚持以人为本，关注员工成长，为员工提供良好的工作环境和福利待遇。
（2）创新精神：富士康工厂鼓励员工勇于创新，不断改进生产工艺，提高产品质量。
（3）团队协作：工厂强调团队协作，通过团队建设活动，增强员工凝聚力。
四、实践体会1. 生产效率高：富士康工厂采用现代化生产线，生产效率较高，有利于降低成本，提高企业竞争力。
2. 管理科学化：富士康工厂实行扁平化管理，绩效管理，使企业运营更加科学化。
2023富士康实习报告(通用6篇)
2023富士康实习报告（通用6篇）2023富士康实习报告（通用6篇）2023富士康实习报告篇1学校应当多多开展活动,加强学校与社会的沟通。
特殊是人际关系课程学习尤为重要,口才就是一个人的敲门砖。
让我们一起来看看这篇暑期富士康实习报告的详细内容吧~实习过程作为CNC3夹全检线的代理人,熟识和把握产线流程及处理特别是代理必需知道并且能够娴熟应用和把握的。
顶岗实习报告作为代理每天必需做的或者支配员工去做的事情如下：1.开早会早会是每天必需要开的,先要给员工列队集合,点名,问好,确定人员的出勤状况和精神状态,然后今日工作说明,说明排配的数量,关于生产上的问题给大家温馨提示,并对昨天做的好的地方大力提倡,不好的今日要努力改善,下面就是团队建设,对表现比较优秀的员工,上前面共享心得,供大家借鉴和学习,最终就是政令宣导了,上级主管传达的文件,要按质按量给员工传达,让员工准时明白,乐观做好上级支配的工作。
以上是早会的主要内容,确定人员出勤后,到教导的地方去给员工报出勤.2.报出勤早会点名确定人员的出勤状况之后,到指定的地方给员工报出勤。
假如员工没有按时上班,要准时打电话联系,确定人员的状况,问清晰究竟是什么缘由没有上班,假如是矿工的话要开矿工单,请假的话,需本人亲自来开请假单,并找主管签字,九点之前需要交到助理那里.3.备品的领取和发放备品的领取需要根据产线的人力和工作环境及中转仓的规定领取相应的备品。
CNC3夹全检线领取的备品如下：棉手套,品管手套,口罩,砂纸,油石,铅笔,抹布。
领取之后,根据要求给员工发放.4.产线物料和检(量)具的交接由于搞生产,产线上面有时候总会有一些物料,由于数量少或其它缘由没有能够准时入库就需要交接给对班,让对班保留或者帮忙处理,因此就需要双方线进步行物料和治具的交接.交接的时候,必需当面点清晰数量,双方核实之后签字。
交接双方需要确认一下检(量)具的使用状况,能否正常生产,假如不能要让对班准时解决,否则不能交接签字。
富士康见习心得(7篇内容范文).doc
富士康见习心得（7篇内容范文）富士康见习心得篇1为期四个月的顶岗实习即将结束,在这短短几个月的实习期,不论是人生阅历还是处世态度,我都有了很大的收获。
原来一个人只要用心,就可以在很短的时间内成长起来!对于初到富士康的情形,至今仍然记忆犹新。
从未出过远门的我和同学们一起坐上开往深圳的火车,大家因即将踏入社会迎接挑战都兴奋不已,但是长时间的旅途劳顿还是让大家脸上都带着一丝倦意。
火车在飞速的前行,我们则疲惫的靠在座位上睡的东倒西歪的。
当第一缕阳光照射到我们脸上,老师告诉我们深圳到了,顿时我们的疲惫全被赶走了,大家好奇的看着车窗外那个全新的世界,一个充满挑战和竞争的世界!到了火车站,富士康派车过来接我们到了厂区,接下来是报到,体检,分配宿舍,这一系列的事情让我感受到富士康的严谨,有序,也为我留在富士康作好了心理准备。
待到所有的准备工作安排妥当,我们都已疲惫不堪,但是大家依然很激动,因为接下来就是考验我们的时间了。
天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤!我作好准备了,我将昂头迎接困难!接下来我们在老师的带领下来到了我们各自分配的车间,我被分配在组装部,在那里我认识了一群同事,也就是在以后将与我共同奋斗的”战友”。
刚到我所在的流水线时线长让我自我介绍,我本以为我们只是过来实习四个月,不会和他们有很多交集,所以没作好准备,线长则以为我害羞,所以他先让我们线的老员工自我介绍,这让我觉得挺贴心的。
因为在没过来实习之前我也曾见识过一些工厂,他们那的员工之间都很陌生,甚至共事一两年都不曾打过招呼,所以富士康的这种气氛让我很适应。
因为我是新来的,所以线长给我安排了一份比较轻松的活__打螺丝,开始我还觉得挺好玩的,但是一上午过去了我的胳臂就有点吃不消了,好几次想开口让线长帮我换工站,但是又一想我是过来实习的,不是来享福的,于是我咬牙坚持了下来,终于到了下班时间,此时我这两条胳臂已经痛到麻木了,只消稍稍抬手胳膊就疼的不行,这还不止,因为我们的流水线比较高,所以只能站着作业,这样一天下来,我的脚后跟钻心的疼,回到宿舍躺在床上时曾想过放弃这次实习,但是都被自己否定了,我不能做逃兵,我要战胜困难,这才是我来的目的!就这样日夜交替,转眼半个月过去了,我完全适应了这边的作息时间和工作方式,也和车间的同事混的很熟,不止这样,我打螺丝的技术还日益高涨,现在不光质量上来了,就连效率也翻了个翻,以前总是我堆板,现在轮到我待板,这是一种进步,因为我克服了知难而退的毛病。
富士康实习报告范文2篇
富士康实习报告范文富士康实习报告范文精选2篇（一）[你的名字][你的学校名称][日期]实习报告——富士康一、实习背景作为一家全球领先的电子制造服务商，富士康一直以来都是我所向往的企业。
为了了解更多电子制造行业的内情以及拓宽自己的视野，我申请参加了富士康的暑期实习。
二、实习目标1.了解电子制造行业的运作流程和各个环节的工作内容；2.学习和掌握相关的专业知识和技能；3.提升自己的职业素养和沟通能力；4.了解富士康的企业文化和发展战略。
三、实习内容在富士康的实习期间，我主要参与了生产线的工作，并且得到了导师和同事们的悉心指导。
具体的实习内容包括：1.学习并掌握了生产线的操作流程和标准作业指导书（SOP）；2.参与了产品组装、检测和包装等环节的实际操作；3.了解了质量控制和管理的重要性，并参与了相关的质量检测工作；4.学习了如何与团队成员协作，并在实际工作中进行团队合作。
四、实习收获通过这次实习，我收获了很多宝贵的经验和知识。
首先，我对电子制造行业有了更深入的了解，了解了生产线上每个环节的工作内容和要求。
其次，我学会了如何与团队成员进行有效沟通和协作。
现代企业越来越注重团队合作能力，这对我的职业发展有着重要的影响。
此外，我还学到了质量控制的重要性，明白了如何通过细致的质量检测来保证产品的质量。
这对我未来从事与质量控制相关的工作也有很大的帮助。
五、实习总结富士康的实习经历是我大学生活中一次宝贵的实践机会。
通过实际参与生产线工作，我不仅学到了专业知识和技能，还意识到了不断学习和提升自己的重要性。
我对富士康这个企业的发展战略以及企业文化有了更深入的了解，也对电子制造行业有了更清晰的认识。
通过这次实习，我对自己的职业规划也有了更明确的目标。
我将继续努力学习，提升自己的专业能力，并将所学所得应用于实际工作中，为富士康的发展贡献自己的力量。
六、实习感想这次实习经历让我深刻认识到实践的重要性，也让我对自己的未来职业发展有了更明确的规划。
富士康产线实习报告
一、实习目的在结束了几年的校园生活后，我深知理论知识的学习是基础，但实践经验同样重要。
为了更好地适应社会，提升自己的职业素养，我选择了在富士康进行产线实习。
此次实习旨在：1. 熟悉电子制造业的生产流程和工艺要求。
2. 锻炼自己的实际操作能力和团队协作精神。
3. 了解企业文化，为未来的职业生涯打下坚实基础。
二、实习时间及地点实习时间：20XX年X月X日至20XX年X月X日实习地点：广东省深圳市富士康科技集团三、实习部门及岗位介绍我所在的部门为富士康科技集团下的IDPBG（数字产品事业群）生产部，具体岗位为前加工课生产一线。
该岗位主要负责产品的点胶、焊接等前加工工序。
四、实习内容（一）实习初期实习初期，我主要进行了以下工作：1. 学习产线操作规范和安全知识，确保自身安全。
2. 参观生产线，了解产品组装流程。
3. 跟随师傅学习点胶、焊接等操作技能。
在实习初期，我深刻体会到理论知识和实践操作之间的差距。
为了尽快适应工作，我努力学习，虚心向师傅请教，逐渐掌握了点胶、焊接等操作技能。
（二）实习中期实习中期，我开始独立完成工作任务，并参与以下工作：1. 负责产品的点胶、焊接等前加工工序。
2. 参与生产线的日常维护和保养。
3. 协助师傅解决生产过程中的问题。
在实习中期，我逐渐熟悉了产线的工作节奏，并学会了如何与团队成员协作，共同完成生产任务。
（三）实习后期实习后期，我主要负责以下工作：1. 负责产品的点胶、焊接等前加工工序，并确保产品质量。
2. 参与生产线的优化改进，提高生产效率。
3. 协助师傅进行新员工的培训。
在实习后期，我充分发挥了自己的所学所得，为产线贡献了自己的力量。
同时，我也学会了如何与不同背景的同事沟通，提升了自己的团队协作能力。
五、实习收获（一）技能提升通过此次实习，我熟练掌握了点胶、焊接等操作技能，为今后的职业生涯奠定了基础。
（二）团队协作在实习过程中，我学会了如何与团队成员协作，共同完成生产任务。
富士康实习报告学生
一、实习背景作为一名大学生，我深知理论知识与实际操作之间的差距。
为了更好地将所学知识运用到实践中，提高自己的综合素质，我选择了在富士康科技集团进行为期三个月的实习。
富士康，作为中国乃至全球知名的电子产品制造企业，以其严格的管理、高效的生产和先进的技术享誉世界。
这次实习，让我对富士康有了更深入的了解，也让我在实践中得到了锻炼和成长。
二、实习目的1. 适应职场生活：从校园到职场，生活环境、工作方式都发生了很大变化。
通过实习，我希望能够尽快适应职场生活，实现从学生到职员的转变。
2. 提升专业技能：在富士康实习期间，我希望能够将所学知识运用到实际工作中，提升自己的专业技能。
3. 锻炼团队协作能力：在富士康，我了解到团队合作的重要性。
通过实习，我希望能够提高自己的团队协作能力，更好地适应职场环境。
4. 了解企业文化：富士康作为一家大型企业，其企业文化丰富多彩。
通过实习，我希望能够深入了解富士康的企业文化，为今后的职业发展打下基础。
三、实习内容1. 实习部门及岗位介绍我实习的部门是富士康科技集团深圳园区IDPBG事业群生产部前加工课生产一线。
岗位介绍如下：- 岗位名称：点胶段操作员- 主要任务：通过点胶机给所加工产品点上胶水2. 实习过程（1）前期培训：在实习初期，我参加了公司组织的入职培训，了解了富士康的企业文化、规章制度、安全知识等。
（2）实操学习：在点胶段岗位上，我学习了点胶机的操作方法、胶水的种类及用途、产品的加工流程等。
（3）生产实践：在师傅的指导下，我参与了产品的生产过程，从原材料检验、加工、装配到成品检验，全面了解了电子产品生产的各个环节。
（4）团队协作：在实习过程中，我与其他同事共同完成工作任务，学会了沟通协作，提高了团队凝聚力。
四、实习收获1. 专业技能提升：通过实习，我对电子产品生产过程有了更深入的了解，掌握了点胶机的操作方法，提高了自己的专业技能。
2. 团队协作能力增强：在实习过程中，我学会了与同事沟通协作，共同完成工作任务，提高了自己的团队协作能力。
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一、实习说明(1)实习时间：2010年06月20日至2010年12月20日(2)实习地点：山西晋城富士康科技集团(3)实习性质：毕业实习(4)实习目的：实习是一个由学校向社会接轨的环节，即是我们转向社会工作的交接点。
对于我们应届大学生来说，搞好社会实习工作对我们以后的发展是很关键，很重要的。
因为在学校我们是全日制学习，没有更多将学习与实际完美结合的机会；而实习就像一个链子连着学习和工作，即是把所学知识运用到实践中去的过程，能更好的提炼自己各方面的能力和发现自己的优势与不足。
因为我们学习的目的就是运用，将所学到的理论知识运用到工作岗位上去；实习是锻炼自己的一个有效途径，最终目的就是我们必须要做到用理论去指导实践，用实践去证明理论;并在实习过程发现自己，以便于更好的完善自我！同时，通过生产实习，深化学生对基础理论的认识和理解，获得应用电子技术生产的基本知识，为深入学习专业课，为进行毕业设计打下良好的基础。
到富士康产线实习，主要是锻炼自己吃苦能力，动手能力，以及熟悉一些产品从生产到出货的基本流程；通过实习的机会，我们要努力提高动手的能力，在实践的过程中发现其不足，然后去反馈到学习中去，会更能提升自己的能力。
通过生产线的实习，也使我们了解了社会、接触生产实际，增强群众观点、劳动观点和社会主义的事业心、责任感，培养学生独立工作能力！三、实习环境(1)了解过程起初，经过半天的培训下午刚进入车间的时候，车间里的一切对我来说都是陌生的。
车间里的工作环境也不怎么好，呈现在眼前的一幕幕让人的心中不免有些茫然，即将在这较艰苦的环境中工作6个月。
由于我是GCD制造一部的全检员，工作条件限制，只能站着工作，第一天下来感觉体力已到达极限，连走路的力气都没有了，腿已经痛得僵硬了，只能慢慢移动。
第一天下班的时候我和一个同学走从厂区到宿舍都是走一路停一路。
后来的几天里我始终重复着一样的工作，熟练了，也习惯了。
日子就从车间—餐厅—宿舍—车间这样循环的过着，这其中有喜也有忧，虽然单调，但也很充实。
(2)摸索过程对车间里的环境有所了解熟悉后，开始有些紧张的心开始慢慢平静下来，工作期间每天按时到厂上班，上班工作之前先到指定地点等待小组组长集合员工开会强调工作中的有关事项，同时给我们分配工作任务。
明确工作任务后，则要做一下工作前的准备工作，于是我便到我们小组的工具存放区找来一些工作中需要用到的相关用具(比如：静电手套，产品标示单等）。
在机台位置上根据员工作业指导书上的操作流程进行正常作业，我运用工作所需的用具将机器生产出的产品扫描，装箱，然后放到指定的地方。
另外在工作中，机器生产出的产品有时会出现异常(比如：从机器里面出来的条码对不上号，号数和产品的数量不一致等）。
出现上述情况时，在自己不能解决的情况下，及时通知线长，技术员等让他们帮助解决出现的问题，技术员通过对机器的调节让生产出的产品恢复正常，符合检验的要求。
经过一段时间开机生产、加工包装产品的学习，我对车间产品的生产、加工包装的整个流程已有了一个较详细的了解与熟悉。
对有些常加工的产品也比较熟悉了，对不良产品的识别力也有所提高了，生产、加工产品的效率也在不断提高上班期间，听从小组长的安排，接受小组长分配的工作任务，在自己的工作区认真地进行作业。
当出现一些小的问题和困难时，先自己尝试着去解决，而当问题较大自己独自难以解决时，则向小组长、技术员反映情况，请求他们帮助解决。
在他们的帮助下，出现的问题很快就被解决了，我有时也学着运用他们的方法与技巧去处理些稍简单的问题，慢慢提高自己解决处理问题的能力。
在解决处理问题的过程中也不断摸索出解决机器小故障的方法途径。
这样从而让我在工作时的自信心不断增强，对工作的积极性也有所提高。
a（3）适应过程在一个岗位上面呆的时间长，也就慢慢的适应了，从前面的SMT，到后面的插件，和测试，到我们最后的全检，这个过程我们有了一定的了解，有时候主管会较为我去其他的岗位顶位，所以慢慢对其他岗位的操作也有了一定的了解。
我有时也学着运用他们的方法与技巧去处理些稍简单的问题，慢慢提高自己解决处理问题的能力。
在解决处理问题的过程中也不断摸索出解决机器小故障的方法途径。
这样从而让我在工作时的自信心不断增强，对工作的积极性也有所提高。
在所开的机器不出现大的故障的情况下，在确保产品质量的基础上尽自己的努力提高工作的效率。
尽量让生产出的产品数量达到班产要求的数量，以便完成生产任务。
每次下班之前，将自己工作区域内的卫生打扫干净，垃圾放入垃圾袋中并放到相应的位置，把工作桌面和地面上的物品用具收拾摆放好。
就这样一天的全部工作内容也就完成了，嘿!这工作任务也较艰巨的啊!体验实习总结报告2011年暑假，我们踏上了去富士康科技集团实习的征程。
对于富士康科技集团我们怀着一种向往，一种憧憬，那是我们将来实现梦想的沃土。
可我们没有想到这一切来的如此突然。
2011年6月28日我们带着希望.梦想和略带复杂的心情匆匆踏上了赴深圳富士康科技集团实习的列车。
依然记得刚进工厂的那一刹那，兴奋中夹杂着一些迷茫，面对现代化的生产设备，面对着现代化的流水生产线，自己能做些什么？又怎样给自己岗位？这一串串的疑问的背后是自己的紧张，就这样我们用那毫无底气的满腔热情冲向了生产线！领了新的厂牌，一时间还没有反映过来，呆呆的站了很久。
一个懒散的大学生消失了，取而代之的是一个前途未卜的富士康实习员工。
我们的命运一刹那间属于自己了，没有了家长的看护，没有了老师的辅导。
我们不知道该如何引领我们前进的航向。
走进厂区，井然的秩序，严谨的管理，在我们心中烙下了深深的印记，企业理念文化培训课让我们从各个方面了解了公司的运行模式和状况，从生产单位到周边服务部门，从产线产品到市场开拓，从从业心态到人生的价值的实现，讲师们的淳淳教诲仍时刻萦绕在耳旁，让我们在工作中遇到困难时得以找到方向。
在实习的日子里，我们每天都在不断学习新的东西，在不断接受新的事物。
我们的专业知识和专业技能对于工作是需要用到的东西来说是远远不够的。
现在的我们应该吧目光聚焦在能在工作中学到多少东西，怎么持续的学习咯方面的知识和技能。
在组装车间实习时，我们小组的常量总比不过长线员工的产量。
开始时总会不自觉地抱怨，或者以产线员工是熟练员工的借口为自己开脱，但随着工作日的积累，对周围同仁了解的加深，我们才发现时我们的工作方法有问题。
在产线同仁的细心指导下，我们终于能和他们一样的排配的产量了。
刚入职场的我们如果想在公司的培养下有所作为、有所长进，就必须放弃自己原本不存在的“高度”，埋下头来虚心领会，向主管学习、向同仁学习、到现场学习，一刻也不放松地提升自己的知识宽度和深度，已开放的心和受教的态度学习周围的一切。
实习工作中，我们面临的挑战有很多。
其实生活本身就是不断在挑战，每一个不同的工作都能扩展一份沃土，就像雪地里的脚印，有长有短，有深有浅。
既然这样，我们何不在心底默默努力，将我们的工作做到最好，坚持挺过这段时间，那以后我们从学生到工作者的转换就没有问题了。
凡事都要慢慢来，学习和工作就是不一样，学校和社会就是不一样。
在学校你是学生，偶尔犯点小错误，宽容的老师就像父母，一般不会与你较真。
但是企业就不一样，不可以犯错误，也不可能给你犯错误的机会，犯错误是要付出巨大的代价。
这就是现实的残酷，竞争才是硬道理。
在富士康科技集团SHZBG事业群实习的三个月里，我从一个大学生的角色慢慢向一个企业工人的转变。
在企业里，我深刻感受到讲究团结和沟通的重要性。
有效的沟通，共同的努力，相互的信任，使我们能够顺利的完成自己的任务。
对于我们一个刚走出大学校门的大学生来说，在车间实习真的是一种磨练。
每天面对同样的工作，难免使我们感到疲乏和厌倦。
机械式的重复使我们浮躁的心灵更加不安，我们又是会变得情绪萎靡，精神不振。
我们丝毫看不到我们自己的前在何方，我们开始变得迷茫。
产线实习工作程序简单，能力得不到应有的提升，使我彻底的感觉到心灰意冷，前途漫漫，路在何方。
仔细思量一番，公司这样做主要是为了磨练我们的意志，是我们的人格得到深刻的洗礼。
随着时间的推移，我们遇到的的问题越来越多，同时意味着我们解决的问题也越来越多。
我们于是反思，使我们自己缺乏坚忍不拔的力量？或是我们受不了这种辛苦？为什么产线的同仁能心平气和地年复一年地工作而我们却做不到？经过不断地思考和自我鼓励，我们发现其实问题的根源在于自己。
如何取得成功是自己的事情，如何克服眼前的困难同样也是。
成功的人找方法，失败的人找理由。
怨天尤人从来不是解决问题的途径，从自身去找原因，找方法才是我们最应该做的。
工作虽然累了点，但这是难得的锻炼机会。
换个角度来看，工作压力大本身也是一种考验，倘若此时我们连这点苦受这点累都受不了，如何来承担未来赋予自己的重任呢？又谈何为理想而奋斗？年轻的时候不吃苦何时吃，更何况现在吃苦也是为了迅速的成长，你能够拒绝自己成长吗？听了《石阶与石佛》的故事，我们从这故事中也有所领悟：石头因为禁受不住千凿百炼的痛苦，最终也只能被人们才在脚下。
而石佛的命运却正好与石头相反，正因为它忍受住了当初的种种磨难，现在才变得高高在上，受万人敬仰的石佛。
这则寓言真的给我很多启发：人真的是要吃的苦中苦，方能做得人上人。
眼前的困难真的不算什么，只要我们有克服困难的勇气，我们始终能够走向成功。
在富士康实习的期间，我自己改变了许多。
不能改变环境，就必须适应环境。
我对自己目前的工作持有以下的态度：第一，明确自己对职场成功的欲望，相信通过自己的努力，一定能够取得成功。
第二，锁定目标，全力以赴，认真会影响别人的眼光和信任。
第三，给自己创造升迁的机会。
唯一由自己掌握的只有能力，一定要在平时的工作中打下坚实的基础，提升自己的综合能力。
第四，我们拥有一份工作就要懂得感恩，以一颗感恩的心去回报社会。