2018年度安全环保考评表
安全环保考核表
①灭火器未定期检查，扣2分。
25
消防管理 ②灭火器未配备，扣2分。
10
③动火作业未办理动火审批手续，扣2分。
①施工现场专用的电源中性点直接接地的低压配电系统未采用TN-S接零保护系统，扣5分；
②电缆线路未埋地或架空敷设，扣5分；
26
施工用电
20
③用电设备未设置专用开关箱，扣5分；
④配电箱与开关箱未设门、锁或无防雨措施，每处扣2分。
安全教
17
育与班 ③企业待岗、转岗、换岗的作业人员在重新上岗前未进行安全教育培训，扣2分；
10
安全内业资 前活动
料
④项目人员每年度未进行安全教育培训或培训次数不符合规定，扣2分；
⑤未建立班前安全活动制度，扣3分；无安全活动记录，扣2分。
①未对本项目存在的风险源进行总结分析及提出防控措施，扣2分；
18
①市区主要路段的施工现场未设封闭围挡，扣5分；围挡高度低于2.5m，扣1分〜3分；
②—般路段的施工现场未设封闭围挡，扣5分；围挡高度低于1.8m,扣1分〜3分；
23
围挡防护
10
③围挡基础不坚固，扣5分；
④围挡立面不顺直、不整洁、不美现，扣5分。
①施工便道不畅通，施工便道路面不平整坚实，扣5分； ②施工现场无防扬尘措施，扣5分；
3
工资代发
20
劳务管理
②实名制台账应覆盖全体作业人员，每少一人扣1分；
5
劳动合同 劳动合同应覆盖全体作业人员，每少一人扣1分；
20
6
劳务备案
劳务公司进场之前，必须在安全环保部备案。未及时在安全环保部备案扣5分，每拖延1d扣1分 。
10
7
工伤保险 工伤保险应覆盖全体作业人员，每少一人扣1分。
安全环保综合考核表
安全环保综合考核记录表工程项目：
检查部门负责人：公司主管领导（签字）：检查日期：年月日
安全环保综合考核记录表
75分以下为不合格。
安全环保综合考核记录表
核得分在75分以下为不合格。
安全环保综合考核记录表
核得分在75分以下为不合格。
安全环保综合考核记录表
注：1、考核得分在90分以上为优秀；考核得分在80-89分的为良好；考核得分在80-75分为合格。
考核得分在75分以下为不合格。
安全环保综合考核记录表
核得分在75分以下为不合格。
安全环保综合考核记录表
核得分在75分以下为不合格。
核得分在75分以下为不合格。
核得分在75分以下为不合格。
安全环保管理考核评分表
六、培训教育10分
1、制定、实施教育培训计划，建立从业人员的培训教育档案。2分
2、安全负责人、安全管理人员、特种作业人员，按规定进行培训取证和复审换证工作。3分
3、开展好新入厂、转岗员工、外来人员“三级安全教育培训”及在岗人员“应知应会”教育培训工，出现轻伤事故超标，否决该部分得分。
10
4、重大危险源安全受控
重大危险源点安全受控，得5分，出现重大危险源点事故否决该部分得分，导致事故伤害的按相应指标考核。
5
5、职业中毒事故
职业中毒控制率在指标范围内，得5分，职业中毒事故超标否决该部分得分。
5
6、岗位粉尘合格率
十一、现场管理
15分
1、事故隐患及时处理，没有遗留。3分
2、现场作业人员遵章守纪，无“三违”现象。3分
3、文明生产。2分
4、严格作业审批。2分
5、现场警示、告知标识明确、清晰。2分
6、外来人员监管到位。3分
4、积极参与公司组织的安全、环保、职业卫生活动。2分
七、行政许可6分
1、新、改、扩建项目严格执行“三同时”制度，按时、按程序、按权限办理安全、环保、职业卫生“三同时”手续，取得相关行政审批手续，确保合法建设。3分
2、投入生产使用的项目按时完成相关登记、备案、审批、换证工作。3分
八、职业卫生8分
1、按标准为从业人员配备的个体防护用品和器具。并监督、教育从业人员正确佩戴、使用。2分
岗位粉尘合格率控制指标范围内，得5分，超出控制指标范围，否决该部分得分。
5
7、环境污染事故
无环境污染事故，得10分，出现环境污染事故否决该部分得分。
10
8、三废排放合格率
安全管理工作考评表
安全环保部安全工作考评表（一）
检查考核组：被检查单位负责人：
工程技术部安全管理工作考评表（二）
检查考核组：被检查单位负责人：
物资设备部安全管理工作考评表（三）
检查考核组：被检查单位负责人：
综合办公室安全管理工作考评表（四）
检查考核组：被检查单位负责人：
计划合同部安全管理工作考评表（五）
检查考核组：被检查单位负责人：
质量管理部安全管理工作考评表（六）
检查考核组：被检查单位负责人：
财务部安全管理工作考评表（七）
检查考核组：被检查单位负责人：
施工作业队安全管理工作考评表（八）
检查考核组：被检查单位负责人：
施工作业队安全管理工作考评表（八）
检查考核组：被检查单位负责人：
施工作业队安全管理工作考评表（八）
检查考核组：被检查单位负责人：
施工作业队安全管理工作考评表（八）
检查考核组：被检查单位负责人：
施工作业队安全管理工作考评表（八）
检查考核组：被检查单位负责人：
施工作业队安全管理工作考评表（八）
检查考核组：被检查单位负责人：
施工作业队安全管理工作考评表（八）
检查考核组：被检查单位负责人：
施工作业队安全管理工作考评表（八）
检查考核组：被检查单位负责人：
施工作业队安全管理工作考评表（八）
检查考核组：被检查单位负责人：
施工作业队安全管理工作考评表（八）
检查考核组：被检查单位负责人：
一工区安全管理工作考评表（九）
检查考核组：被检查单位负责人：。
安全环保部综合考评评分表
安全 风险 管控
（16
分）
2.1
风险评估
（6分）
*按规定开展施工安全风险辨识和风险评 估。
根据风险辨识和评估结果编制重大风险清 单。
安全总监
查文件，现场核 对。
*未按规定开展工程施工安全风险评估，扣6分。
*未按规定开展工程施工安全风险辨识，扣6分。风险
辨识、评估结论不充分、不全面，视情节扣2-4分。未
*未按规定设置隔离区、警戒区以及风险告知牌， 发现一次扣2分。
*未按规定报备重大风险的，扣4分；报备时间延 误导致重大风险演变为重大事故隐患的， 扣8分。未制 定危险作业环节项目负责人带班制度， 扣4分。未执行 带班制度，或制度执行不严格、记录不连续，视情节扣1-3分。
2.3
风险监测
（2分）
建立风险动态监控机制，按规定进行监测、 评估、预警，及时掌握风险的状态和变化趋势。
恶劣天气和节假日应组织安全检查， 并做好记录。
安全部长
查文件，查检查 记录。
未定期开展安全检查，或安全检查不连续，或检 查发现的问题未及时整改，或问题整改不闭合，视情节
扣3-6分。
安全检查记录缺失、不连续、不闭合，视情节扣
2-4分。
3.2
隐患排查 治理（6分）
*制定隐患排查治理制度。
发现隐患限期整改，做好复查验证，确保闭 合。
未针对隐患多发部位或环节制定相应的管理措施，扣1
分。
3.4
重大事故 隐患治理
（4分）
*重大事故隐患要挂牌整改，及时上报，项 目负责人要带班检查。
安全总监
查文件，查资料。
*重大事故隐患未及时按规定报告，扣4分。
*重大事故隐患未挂牌整改或整改不到位，视情节
公司安环﹝2018﹞20号附件2职业健康、环境保护、节能减排督查评分表
附件2
职业健康、环境保护、节能减排督查评分表
（-）分公司职业健康管理督查评分汇总表
（二）分公司职业健康管理督查评分表
（三）施工项目部职业健康管理督查评分表
（四）分公司环境保护管理督查评分表
被检查单位: 环境保护管理工作负责人：：联系人及联系方式: 考核检查时间:
考核记录扣分
（五）施工项目部环境保护管理督查评分表
被检查单位：环境保护管理工作负责人：：
：
（六）分公司节能减排管理督查评分表
被检查单位：节能减排管理工作负责人：：
：
（七）施工项目部节能减排管理督查评分表
被检查单位：节能减排管理工作负责人：：。
安全环保考核评分表
附件三：安全环保考核表为规范G346巢庐路改建工程01标施工现场安全环保管理,有效提升安全环保管理标准化、规范化、程序化水平,特制定本标准。
一、考核计分说明(一)安全环保检查考核采取评分表计分形式。
分项评分表考核内容为临时用电(100分)、安全防护(100分)、安全标志标牌(100分)、梁场作业安全(100分)、特种设备(100分)、梁板架设及运输(100分)、项目推行标准化及消防管理(100分)、其他安全责任管理(100分)、环境保护管理(100分),安全奖罚根据考核项目的实际情况。
(二)每项考核评分表满分为100分,考核中遇有缺项时,分项评分表得分按下式计算：考核项目实际得分分项评分表得分=-----------------------------×100考核项目应得分值∑分项评分表考核得分(三)月度安全检查考核得分=------------------------∑实际考核分项评分表个数(四)各小项扣分上限值为该小项标准1二、安全环保考核汇总表21、临时用电考核检查表（满分100分）考核人：审核人：日期：32、安全防护考核检查表（满分100分）考核人：审核人：日期：43、安全标志标牌考核检查表（满分100分）考核人：审核人：日期：54、梁场作业安全考核检查表（满分100分）6考核人：审核人：日期：5、特种设备考核检查表（满分100分）7考核人：审核人：日期：6、梁板架设及运输考核检查表（满分100分）8考核人：审核人：日期：7、标准化及消防管理考核检查表（满分100分）9考核人：审核人：日期：108、其他安全管理考核检查表（满分100分）考核人：审核人：日期：9、环境保护考核项目考核人：审核人：日期：。
安环部年度绩效考核表(标准版)
安环部年度绩效考核表(标准版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改安环部年度绩效考核表(标准版)安环部年度绩效考核表截止日期：姓名岗位在岗时间年度考核半年度考核特别考核考核时间考核项目优秀（20-18）良好（17-15）一般（14-11）基本合格（0-10）一、安全环保应急能力（20分）考核部门人员的安全环保应急意识、方法。
煤化验人员考核对安全环保法规的执行和落实。
得分得分得分得分应急反应能力强，安全意识强，处理突发性事件果断、方法正确应急反应和安全意识较强，独立处理事件方法得当应急反应和安全意识一般，能协调组织处置事件有应急反应和安全意识，能和他人协作处理事件二、工作质量（20分）考核部门人员工作的质和量。
工作是否按时、清楚、正确的完成，以及部门每个人在每个期间工作量的多少。
得分得分得分得分工作速度快，超出平均量，保持较高水准工作保持正确，良好的工作技能，无差错工作满意，偶然有把握不当，能不断提高改进工作基本满意，少有差错，但上进心不强三、工作主动性（20分）考核部门人员在没有具体的指示下，按公司相关规定和政策法规，主动开展工作，并及时向主管人汇报，得分得分得分得分主动工作，对部门工作方法经常提出新颖的建议对自己分工的工作主动性好，能够提前作好预备工作，能够完成日常工作，工作有提前量完成本职工作四、诚信与协作能力（20分）考核部门人员对公司诚信和对同事以及其他有关业务关系人员，针对工作的协作和态度得分得分得分得分诚信为本。
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安 全 生 产 （3 0% ）
18
17
16
16
消 消防器材卫生 防 安 接受指导后能自觉清除消防隐患、保持消防器 材卫生 全 10% 需要每次提醒才能够有所改善
主动做好外漏物料收集工作，保持作业场所地 面清洁，桶身清洁等，并督促其他部门做好相 关工作 能够做好本部门环境保护工作 需要督促才能做好本部门环境保护工作 需要经常性督促才可勉强做好相应日常环保工 作 自觉做好个人及车间卫生工作、包括办公室桌 面、衣柜等，做到不留死角，经常监督他人 只做好自己的卫生工作和个人的岗位卫生工作 需要督促才能做好个人及本岗位的卫生工作 不能自觉做好卫生工作 不浪费时间不畏劳苦，交付工作抢先完成 守时守规不偷懒，勤奋工作
员工安全环保季度考评表
姓名 部门 项目及考核内容 安 全 制 度 落 实 20%
能够按规章制度穿戴劳保用品，不违章操作、 并能够监督和督促同事及外来人员按规定作业 能够按规章制度穿戴劳保用品，不违章操作， 但不提醒同事及外来人员按规定作业 偶尔有不穿戴劳保用品的现象
经常性违章操作不穿戴劳保用品、多次指导无效
岗位 评分 20 10-19 5-9 5以下 10 5-9 5以下 20 10-19 5-9 5以下 20 10-19 5-9 5以下 15 13-14 10-12 7-9 7以下 15 12-14 7-11 7以下
进厂时间 自评
Hale Waihona Puke （10%）得分 班长考评（20%）
78
主管考评 安环部考评
（30%） （40%）
能够自觉清除消防隐患，确保通道畅通、保持
8
7
6
6
环 境 保 环 护 境 20% 卫 生 （4 0% 卫 ） 生 保 持 20%
15
14
13
13
19
18
17
17
工作出勤 （15%）
偶有迟到，但上班后工作兢兢业业 借故逃避繁重工作，不守工作岗位 时常迟到早退，工作不力，时常离开工作岗位 无工作错误，并经常改善
14
13
12
12
工作质量 （15%）
无工作错误亦无改善建议 需在指导下才能做好工作质量 在指导下工作，仍有错误
14
13
12
12
考评得分
88
82
76
76
评审人签字
安委会考评栏由公司xxx、xxx、xxx参与打分。