安全文明生产管理制度
安全生产文明施工责任制度及管理制度
安全生产文明施工责任制度及管理制度为了确保施工现场的安全生产，提高工人的安全意识和管理水平，需要建立安全生产文明施工责任制度及管理制度。
本文将介绍该制度的主要内容和管理办法。
一、责任制度1.组织架构：建立施工现场安全生产的组织架构，明确各个部门的职责和权限。
2.安全管理层级：设立现场安全管理委员会，由项目负责人担任主任，各个部门的负责人任命为副主任。
委员会负责制定安全生产管理规章制度、检查现场安全工作、处置事故等。
3.安全生产目标责任：项目负责人承担最终安全生产责任，应确保项目安全生产目标的实现。
他应当建立安全管理团队，并设立专人负责安全生产工作。
4.部门职责：各个部门要制定安全生产工作计划，明确各自的职责和工作内容。
例如，质量部门应确保现场材料的质量符合标准；人力资源部门应负责人员培训和安全教育等。
5.岗位责任：明确各个岗位的安全责任，并建立相应的激励和惩罚机制。
例如，监理人员要对施工进度进行监管，预防和控制安全事故的发生。
如若发生安全事故，相关责任人要追究责任。
二、管理制度1.安全生产培训：建立培训计划，对新员工进行安全教育，提高其安全意识。
定期组织各类安全培训课程，包括建筑安全知识、安全操作规程等。
人员参加培训后，应进行考核。
2.安全检查与评估：建立定期检查制度，对施工现场进行安全检查。
同时，要进行隐患排查，并制定整改措施和时限。
3.安全设施标准：明确施工现场的安全设施标准，包括防护栏杆、安全宣传牌、灭火器等。
并确保设施的完好性和可用性。
4.安全报告制度：建立安全报告制度，明确各级负责人的报告责任。
包括每日、每周和每月的安全报告。
5.事故调查与处理：建立事故调查和处理程序，对发生的安全事故进行调查，并分析事故的原因。
并及时采取措施，防止类似事故再次发生。
三、管理办法1.加强宣传教育：通过多种方式宣传安全生产知识，开展安全活动，提高员工的安全意识。
包括发放安全宣传资料、组织安全知识竞赛等。
2.建立激励机制：制定激励措施，奖励安全生产工作中表现突出的员工和团队，以激发员工的积极性。
安全生产标准化和文明生产管理制度范文(3篇)
安全生产标准化和文明生产管理制度范文一、安全生产标准化制度为认真贯彻“安全第一，质量为本”的标准化理念，强化质量基础管理，增强全体员工的标准化意识，进一步推进安全生产标准化工作，有效预防和控制安全生产事故，以质量保安全，构建安全质量管理长效机制，特制定本制度。
1.加强领导，建立健全质量标准化工作机构。
明确队长是本单位安全生产标准化的第一责任人。
安监处负责牵头组织安全生产标准化检查考核工作。
2.必须建立安全生产标准化达标规划。
每年年底，制订出下一年的达标规划，经分管领导审阅后报安监处，安监处汇总并经安全矿长审核后报公司研究，最终确定矿达标规划。
各基层连队根据规划制订逐月分解计划，认真实施，精细达标。
3.建立质量标准化验收标准。
严格工程质量检查验收，每完成一项工程，都要组织相关科室按照质量标准化的标准进行验收。
4.建立质量标准化奖罚制度。
为促进质量标准化工作的开展，每年制定安全生产标准化达标规划，确定奖罚标准，严格进行考核兑现。
5.开展质量标准化宣传活动。
为营造“赶优争先”质量标准化工作氛围，大力开展质量标准化竞赛活动，以点带面，全面促进标准化水平的提升。
6.积极开展质量标准化学习活动。
为不断提高质量标准化水平，要采用“请进来，走出去”的方式，开展专业与专业、矿井与矿井之间的观摩、学习。
二、文明生产管理制度现场文明生产是基层连队建设的一个重要环节，直接体现了一个基层连队的管理水平与形象，为了提高基层连队质量标准化水平，提升基层连队建设内涵，特制定基层连队文明生产管理制度。
1.正确协调生产过程中人、物、环境三者之间关系，提高和改善生产现场管理水平，从而为杜绝隐患、增加效益提供保障。
2.保持工作现场环境整洁。
施工后现场要打扫干净，本岗位设施无灰尘、无积水、无跑冒滴漏等现象，设施牌板悬挂整齐，促进施工现场秩序井然有序，保证均衡生产。
3.备用设施、物料管理有序，牌板齐全。
基层连队文明生产严格按照质量标准化管理制度执行，保持施工现场环境卫生。
安全文明生产管理制度（5篇）
安全文明生产管理制度一、安全生产管理目标1.确保员工生命安全和身体健康，实现无死亡事故的目标。
2.减少工伤事故的发生，降低工伤事故的损失。
3.保护企业和员工的财产安全，减少因安全事故而造成的财产损失。
4.提高企业安全生产管理水平，确保生产过程合法合规，符合相关法律法规要求。
二、安全生产管理原则1.生命至上：保护员工的生命安全是最重要的，任何事物不能凌驾于此。
2.预防为主：采取积极的预防措施，防患于未然。
3.全员参与：所有员工都应对安全生产负起责任，共同维护安全。
4.科学管理：根据事故原因分析和风险评估，制定科学的安全管理措施。
5.持续改进：根据生产实践和员工的反馈意见，不断优化和改进安全生产管理制度。
三、安全生产管理职责1.企业负责人：制定和组织实施安全生产管理制度，确保其有效实施。
2.各级管理人员：负责组织本单位的安全生产工作，落实各项安全管理措施。
3.安全生产管理部门：负责制定和完善安全生产管理制度，组织实施相关安全培训和检查工作。
4.员工：遵守安全生产管理制度，积极配合安全检查和培训，发现安全隐患及时报告。
四、安全生产管理措施1.生产设备安全管理：确保设备安全稳定运行，进行定期检修和维护，确保设备符合安全标准。
2.作业安全管理：确保工作场所清洁、整齐，设置明显的警示标识，明确操作规程和禁止事项。
3.员工培训：对新员工进行安全培训，并定期对员工进行安全知识培训和技能培训。
4.事故应急管理：建立健全应急救援预案，设立应急预警系统，组织定期演练，确保及时有效的应对事故。
5.安全巡查和检测：定期进行安全巡查，发现隐患及时报告并整改，配备必要的安全检测设备。
五、安全生产责任追究1.对违反安全生产管理制度的人员，按照相关规定进行追责和纪律处分。
2.对因违反安全生产管理制度造成事故的人员，按照相关法律法规追究刑事责任。
3.对因安全管理不到位而造成的损失，由责任人承担赔偿责任。
六、安全生产监督1.建立健全安全生产监督机制，加强对企业安全生产管理的监督检查。
现场安全文明生产管理制度总则（三篇）
现场安全文明生产管理制度总则包含以下内容：1. 总则目标：确保现场安全生产，保障员工身体健康和生命安全，减少事故发生率，提高工作效率，促进文明生产。
2. 适用范围：适用于本企业所有生产现场及相关部门。
3. 法律法规依据：制度遵循国家、地方及企业相关的安全生产法律法规和规定。
4. 管理原则：珍爱生命、预防为主、全员参与、持续改进。
5. 责任分工：明确各级管理人员和员工的安全责任和义务，并建立相应的考核制度。
6. 安全教育培训：要求定期组织现场安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
7. 安全生产管理制度：制定并执行现场安全生产管理制度，包括作业规程、安全操作规程、应急预案等。
8. 危险源管理：对现场潜在的危险源进行识别、评估和控制，确保危险源的安全性。
9. 安全检查与监督：定期进行现场安全检查，及时发现和处理存在的安全隐患。
10. 事故管理：建立健全事故报告和调查制度，及时核实和处理事故，防止事故再次发生。
11. 文明生产管理：倡导文明生产行为，营造良好的工作环境和企业形象。
12. 奖惩措施：建立健全相关奖惩制度，对安全生产表现出色的个人和部门进行奖励，对安全违规行为进行处罚。
13. 监测与评估：建立安全生产监测与评估机制，监测和评估现场安全生产状况，及时发现和解决问题。
14. 制度修订和评估：定期进行安全生产制度的修订和评估，确保制度的适应性和有效性。
以上是现场安全文明生产管理制度总则的一般内容，实际制定时需要根据具体情况进行调整和完善。
现场安全文明生产管理制度总则（二）第一条为了确保现场安全文明生产，保障工作人员的生命安全和身体健康，维护生产设施的正常运行，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事生产作业的工作人员，包括管理人员、技术人员和普通工人等。
第三条现场安全文明生产的目标是防止事故的发生，减少事故的危害和损失，确保生产工作的顺利进行。
同时，要倡导文明、秩序、环保的工作态度和工作环境。
第四条所有工作人员必须严格遵守国家和地方的相关法律法规，遵守企业的安全生产规章制度，严禁违反安全操作规程。
安全文明管理规章制度(三篇)
安全文明管理规章制度是指为了保障企事业单位内部的安全和秩序，制定的一系列管理规定。
这些规定的目的是保护员工和财产的安全，维护工作场所的正常秩序，并促进员工之间的和谐关系。
以下是一个可能的安全文明管理规章制度的范例：第一章总则第一条为了营造安全、文明、和谐的工作环境，确保员工身心健康，本单位制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位所有员工、访客和合作伙伴。
第三条本规章制度的执行由本单位的安全、劳动和纪律监督部门负责。
第二章安全管理第四条本单位要建立健全安全管理体系，制定安全操作规程，加强安全培训和教育。
第五条所有员工必须遵守安全操作规程，使用个人防护装备，如安全帽、安全鞋等。
第六条如发生安全事故或紧急事件，所有员工应立即采取相应的应急措施，并及时报告上级领导。
第三章文明行为第七条所有员工应尊重他人，维护单位形象，不得进行辱骂、侮辱、歧视和暴力行为。
第八条所有员工应遵守工作时间和工作程序的安排，不得迟到、早退，不得擅自离岗或请假。
第九条员工应保持工作场所的整洁和卫生，正确使用办公设备和公共设施。
第四章纪律管理第十条所有员工应遵守本单位的各项纪律规定，如违规操作、盗窃、贪污等将受到纪律处分。
第十一条所有员工应严守保密制度，不得透露单位的商业机密和个人隐私。
第五章奖惩措施第十二条对于遵守本规章制度的员工，本单位将给予表扬和奖励。
第十三条对于违反本规章制度的员工，根据情节轻重，本单位将给予警告、记过、记大过、降级、开除等纪律处分。
以上是一个简要的安全文明管理规章制度，具体的规定和条款可根据实际情况进行调整和制定。
安全文明管理规章制度（二）第一章总则第一条为了建立健全企业安全文明管理制度，保障员工的生命安全和身体健康，维护企业形象和利益，根据国家相关法律法规，结合企业实际，制定本《安全文明管理规章制度》。
第二条本制度适用于本企业所有员工和访客。
第三条本制度内容包括安全生产、环境保护、消防安全、劳动纪律等方面的规定。
2024年现场安全文明生产管理制度总则范文（二篇）
2024年现场安全文明生产管理制度总则范文1.1为强化工程建设各施工工地的安全、文明施工管理、全面贯彻有关安全施工的法规、制度等，贯彻安全第一、预防为主的方针，保障施工过程中的安全和健康，确保工程的顺利进行，特制定本规定。
1.2在施工管理过程中，除本规定外，各单位还应执行《电力建设文明施工规定及考核办法》及《电力建设安全健康与环境管理工作规定》1.3应严格遵循工程建设的客观规律，一切从实际出发，在确保人身设备安全、保证工程质量的前提下，严格按基建程序和合理工期组织文明施工。
1.4必须贯彻管生产必须管安全的原则，摆正安全、质量、进度三者之间的关系，要始终把安全工作摆在首位。
做到在计划、布置、检查、总结、评比施工质量及进度工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
1.5安全工作要有法制观念，安全制度要有严肃性，制度面前，人人平等。
1.6在执行过程中，遇有和上级规定相抵触时，应以上级文件规定为准。
2024年现场安全文明生产管理制度总则范文（二）第一章总则第一条为了加强现场安全文明生产管理，确保生产过程中的人员安全和环境安全，促进生产效率的提高，提升企业形象和竞争力，根据相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事生产经营活动的单位和个人，包括但不限于工厂、建筑工地、矿山、交通运输等场所。
第三条现场安全文明生产管理制度是指在现场生产过程中，对危险源的控制、人员的培训和管理、设备的维护和检修等方面的管理办法。
第四条现场安全文明生产管理应遵循“预防为主、综合治理、综合管理、科学决策”的原则，确保生产安全和环境保护的一体化。
第五条现场安全文明生产管理应遵循科学合理、依法依规、预防为主、全员参与、持续改进的原则。
第二章安全生产管理第六条对于存在的各种危险源，必须采取相应的防范措施，确保生产过程中人员的人身安全。
第七条禁止使用不符合国家安全标准的设备和材料，禁止违法操作、不安全操作。
第八条生产现场应设立警示标识、警示线等，提示人员注意安全，限制危险区域的进入。
机械厂安全文明生产管理制度(三篇)
机械厂安全文明生产管理制度一、总则1、为了加强机械厂的安全生产管理，保障员工的生命安全和财产安全，提高机械厂的生产效益，根据相关法律法规和国家标准，制定本管理制度。
2、机械厂全体员工必须严格遵守本管理制度，加强安全意识，做到安全生产第一，文明生产第一。
3、机械厂应当建立健全安全生产责任制和安全生产培训制度，保障员工的安全生产权益。
二、安全生产责任制1、机械厂应当明确安全生产责任归属，建立完善的责任体系。
2、厂长是机械厂安全生产的第一责任人，负责制定和实施安全生产目标和计划，并负责安全生产的监督和检查工作。
3、各部门负责人要严格遵守安全生产制度，保障部门内的安全生产工作。
4、各员工都必须遵守安全规章制度，做到主动为安全负责，积极参加安全培训，提高安全意识和技能。
三、安全生产培训制度1、机械厂应当定期组织安全生产培训，包括安全操作培训、事故应急处理培训等。
2、新员工必须参加安全生产培训，通过考核合格后方可上岗。
3、机械厂应当建立员工安全生产培训档案，定期进行复审和更新。
四、安全生产标准1、机械厂应当建立和执行安全操作规程，明确各种作业的安全操作流程和注意事项。
2、机械厂应当落实各种安全防护设施，保证生产场所的安全和员工的个人安全。
3、机械厂应当定期进行设备维修和检查，确保设备的安全和正常运行。
五、事故应急处理制度1、机械厂应当建立完善的事故应急处理制度，提前制定应急预案，明确各岗位的应急职责。
2、发生事故时，机械厂应当立即启动应急预案，迅速组织人员进行救援和处置。
3、机械厂应当及时报告事故情况，并做好善后工作。
六、安全生产检查和奖惩制度1、机械厂应当定期进行安全生产检查，对存在的安全隐患进行整改。
2、如有员工违反安全规章制度，机械厂有权采取相应的纪律和经济惩罚措施。
3、机械厂应当定期评选优秀安全生产单位和个人，并给予奖励。
本管理制度自颁布之日起执行，如有需要修改或完善的地方，另行制定。
机械厂安全文明生产管理制度（二）一、目的和依据为加强机械厂安全生产管理，保障员工身心健康，维护正常生产秩序，创建良好的工作环境，提高生产效益，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规、标准以及公司内部管理制度，制定本制度。
安全生产、文明施工管理制度（3篇）
安全生产、文明施工管理制度第一章总则第一条为了落实党中央、国务院关于安全生产、文明施工工作的决策部署，确保施工作业过程中的安全与文明，保护劳动者的合法权益，维护社会秩序和生态环境的稳定与良好，制定本制度。
第二条安全生产、文明施工管理制度是在国家有关法律法规的基础上，结合本单位的实际情况制定的，适用于该单位内的安全生产、文明施工管理工作。
第三条安全生产、文明施工管理制度的制定、实施和监督管理的任务由本单位的主要负责人及其下设部门承担。
第四条本制度必须严格执行，违反本制度规定的，将严肃追责，追究相关责任人的责任。
第二章安全生产管理制度第五条安全生产管理制度包括：建立安全生产责任制、定期进行安全生产教育培训、建立安全生产标准化管理、加强事故隐患排查、建立事故应急预案等。
第六条建立安全生产责任制的内容包括：各级负责人负有安全生产责任，建立明确的安全生产责任体系，划定各级负责人的责任范围和具体内容，定期检查安全生产工作的落实情况。
第七条定期进行安全生产教育培训的内容包括：对所有从业人员进行安全生产的培训，提高从业人员的安全意识和技能，防范和减少安全事故的发生。
第八条建立安全生产标准化管理的内容包括：制定和完善安全生产的各项标准，建立标准化的安全生产作业流程，定期检查和评估安全生产的标准化程度。
第九条加强事故隐患排查的内容包括：建立事故隐患排查的制度和机制，定期组织对施工现场进行隐患排查，及时消除和整改隐患。
第十条建立事故应急预案的内容包括：根据施工现场的特点和重要程度，制定相应的应急预案，确保在发生事故时能够及时、有效地进行应急处理。
第三章文明施工管理制度第十一条文明施工管理制度包括：文明施工的指导原则、施工现场环境管理、施工秩序管理、施工作业规范等。
第十二条文明施工的指导原则包括：尊重劳动、文明施工、保护环境、节约资源、安全施工。
第十三条施工现场环境管理的内容包括：建立施工现场环境管理的制度和机制，保证施工现场的整洁、无污染，减少施工对环境的影响。
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安全文明生产管理制度1 .目的1.1为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。
1.2公司的安全生产工作必须贯彻"安全第一，预防为主"的方针, 贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。
1.3公司采取一系列的措施，全面加强安全管理、安全技术和安全教育工作，防止事故的发生。
1.4公司除贯彻、执行本制度外，还同时严格执行国家和各部委的各有关安全法规、制度和标准。
1.5对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理, 触及刑律的，交由司法机关论处。
2.机构与职责2.1安全生产管理机构 2.1.1公司安全生产委员会（以下简称安委会）是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和相关部门的主要负责人组成。
其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等。
安委会的日常事务由安全生产委员会办公室（以下简称安委办）负责处理。
2.1.2生产制造部和保障部必须成立安全生产领导小组，负责对本部门职工进行安全生产教育，监督执行安全生产实施细则和操作规程。
实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令, 确保生产安全。
安全生产小组组长由各部门的领导提任，并按规定配备专（兼）职安全生产管理人员。
生产班组要选配一名不脱产的安全员。
2.1.3安全生产主要责任人的划分：总经理是公司安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专（兼）职安全生产管理员是公司安全生产的主要责任人。
2.1.4各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。
2.1.5各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。
2.2各级人员安全职责 2.2.1总经理的安全职责221.1总经理是公司的安全负责人，对公司安全工作负全面责任, 必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。
2.2.1.2重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。
221.3批准、发布本公司的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。
221.4经常深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。
2.2.1.5建立健全安全组织和机构，定期召开安全生产专题会议, 及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术设备和开发新产品中的重要安全技术问题。
2.2.1.6组织全公司性的安全教育与考核工作。
总结2.2.1.7坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计戈U、布置、检查、总结、评比安全工作。
2.2.1.8公司内实行的各级承包，以及与外单位的各项承包合同中, 都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真考核。
221.9副总经理在总经理指定的工作范围内对安全生产负责。
222安委会办公室主任的安全职责2.2.2.1在总经理的领导下，对本公司的安全技术工作全面负责。
2.222组织制定、修订和审定本公司各项安全管理制度、安全技术规程，组织编制完全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。
2.223协助总经理组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。
2.224组织制订审批安全教育计划，参加对干部的安全教育和考核工作。
222.5审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题。
222.6审批特殊动火，参加重大事故的技术分析工作。
223公司安全管理员职责:223.1协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。
2.2.3.2汇总和审查安全生产措施计划，并督促、检查相关部门按期执行。
223.3制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。
223.4组织开展安全生产大检查。
经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。
遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产, 并立即报告领导研究处理。
223.5总结和推广安全生产的先进经验，协助相关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。
223.6参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。
2.2.3.7参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助相关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。
223.8根据有关规定，制定本公司的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监督执行。
223.9组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。
2.2.3.10对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。
2.2.4车间主任安全职责2.2.4.1车间主任是车间的安全负责人，对车间安全工作负全面责任，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。
2.242拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后，组织实施。
2.243组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。
2.244组织落实车间安全教育，并督促检查班组安全教育。
2.245组织职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核。
签发新上岗独立作业人员的安全操作证。
2.246组织车间定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。
发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，及时向厂部书面报告。
2.247组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。
2.248建立、健全安全、防火组织，领导并支持车间和班组安全员的工作。
2.249副主任在主任指定的工作范围内对安全生产负责。
225班级长安全职责225.1组织职工学习、贯彻执行厂和车间有关安全生产的规章制度。
225.2组织班组安全教育，主持对新上岗人员的安全技术考核, 并填写安全作业证。
225.3定期组织安全活动，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。
225.4检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作，并做好记录。
2.2.5.5严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，维护正常生产秩序。
225.6负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工作，使之完好。
225.7发现隐患要及时解决，作好记录，不能解决的要上报领导, 同时采取控制措施，发生事故要立即组织抢救、保护现场，及时报告。
225.8组织或参加一般事故的调查，落实安全防范措施。
2.2.6车间安全员职责 2.2.6.1车间安全员在业务上受安全管理部门领导，并在车间主任的直接领导下开展工作。
226.2贯彻有关安全生产法规、制度和标准，并检查执行情况。
参与拟订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。
226.3协助车间主任编制安全技术措施计划和方案，并督促实施。
226.4制订车间安全活动计划，并检查执行情况。
226.5对班组安全员进行业务指导，协助车间主任搞好职工安全思想、安全技术教育和考核工作。
2.2.6.6参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。
226.7深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。
226.8负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。
226.9负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析。
2.2.7班组安全员职责2.2.7.1协助班组长开展各项安全活动，提出改进安全工作的建议。
2.2.7.2严格执行有关安全生产的各项规章制度，发现违章作业有权制止，并及时报告。
227.3监督检查班组人员正确使用劳动防护用品、器具和消防器材。
2.2.8工人安全职责2.2.8.1参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。
228.2接班前必须检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。
228.3精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁。
228.4按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。
228.5认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。
228.6正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器村、消防器材。
228.7不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业；对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告2.3职能部门安全职责 2.3.1技术开发部安全职责231.1制订长远发展规划应包括安全技术措施计划，以及改善劳动条件的项目。
2.3.1.2对所需要采取的安全技术措施，在计划安排时，应保证资金，一经列项，则不准挪作它用。
研究和开发新产品，必须先做出安全评价，提出安全措施，采用（引进）新技术，必须首先审核技术的安全可靠性。
231.3执行生产建设项目“三同时”的规定，严格按照国家有关标准和规范设计，设计的项目不留隐患。
（凡是新建、扩建、改建的工矿企业和革新、挖潜改造的工程项目，都必须有保证安全生产和消除有毒有害物质危害的设施。
这些设施要与主体工程同时设计，同时施工，同时投产，不得削减。
） 2.3.1.4制订或审定有关设备制造、改造方案和组织编制大、中修项目的安全措施计划，并确保实施。
231.5对引进的新工艺、新设备进行安全可靠性审核。
231.6组织编制或修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法和安全技术规程。
231.7参加项目的竣工验收工作。
2.3.2安全管理部门安全职责2.3.2.1贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，协助总经理组织推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。
2.322组织制订或修订安全管理制度和职工劳动防护用品标准, 并监督检查。
2.323组织对职工进行安全思想、安全管理和安全技术的教育。
协同总经理办、党群部定期组织安全考核。
2.324参加全厂性安全大检查，监督、检查隐患的整改工作。
2.325负责对锅炉、压力容器、气瓶的安全监察工作，参加安全装置的校验监督，建立好台帐。
2.326参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及试运转工作。
2.327协助相关部门做好职业病防治等工业卫生工作。
2.328经常进行现场检查，指导基层安全工作，发现违章有权制止，不听劝阻者，可令其停止工作，并立即通知有关领导。
2.329组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验。
2.3210综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改进意见。