公司总经理在公司新员工欢迎仪式上的讲话
2024公司欢迎新员工致辞
2024公司欢迎新员工致辞尊敬的各位新同事：大家好！我是XXX公司的执行总裁。
首先，我想代表全体员工向大家表示热烈的欢迎！我们非常高兴能够迎来你们的加入，相信你们的到来将为公司带来新的活力和创造力。
在这个特别的时刻，我希望能够跟大家分享一些我对公司的愿景以及我们将如何共同努力实现这些目标。
XXX公司成立于20XX年，在过去几年的发展过程中，我们始终专注于创新和发展，努力成为行业的领先者。
我们为自己树立了一个远大的目标：成为全球最具竞争力、最受尊敬的企业之一。
我们的愿景是通过创造高品质的产品和优质的服务，改变人们的生活，为社会的进步做出贡献。
我们坚信，只有不断提高自身的竞争力和创新能力，才能够实现这一目标。
作为新员工，我要告诉你们，你们的加入对实现这一目标至关重要。
我相信，每个人都希望在自己的职业生涯中能够有所成就和发展。
那么，在这里，我可以向大家保证，XXX公司会为每一位员工提供广阔的发展空间和机会。
我们会为你们提供良好的培训体系，定期组织各种技能培训和发展计划，帮助你们不断提升自己的专业技能和领导能力。
除了个人发展，我们也非常重视团队的建设和协作能力。
在XXX公司，我们鼓励和支持员工之间的合作和交流。
因为我们深知，只有团队中的每个人都做好自己的工作，才能共同创造卓越的成绩。
所以，我希望大家能够积极参与团队活动，展现个人的才华和智慧，同时也要学会倾听和尊重他人的意见。
同时，我们还非常关注员工的福利和幸福感。
公司为员工提供完善的福利制度，包括健康保险、年假、培训机会等。
我们也定期举办各种活动，以增强员工之间的凝聚力和归属感。
我们希望大家都能够在这里找到工作与生活的平衡，享受工作的乐趣。
最后，我要强调的是，作为XXX公司的一员，我们有责任为公司的发展贡献自己的力量。
我们要以身作则，做一个守信用、诚实守信的员工；我们要共同维护公司的声誉，并为公司争取更多的客户和市场份额；我们要积极参与公司的创新和改革，不断推动公司向前发展。
企业迎接新员工发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里隆重举行新员工欢迎仪式，热烈欢迎各位新员工的加入。
首先，请允许我代表公司，向各位新员工的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！首先，让我们回顾一下过去，展望一下未来。
过去的一年，我国经济持续健康发展，市场竞争日益激烈。
面对这样的形势，我们公司始终坚持“以人为本、创新驱动”的发展理念，不断提高企业的核心竞争力，取得了显著的成绩。
在这个过程中，每一位员工的辛勤付出都功不可没。
今天，我们迎来了新的血液——各位新员工。
你们带着青春的活力、知识的储备和无限的潜能，加入了我们这个大家庭。
这无疑为公司的发展注入了新的活力，也为公司带来了新的希望。
在此，我想对各位新员工提出以下几点希望：一、树立正确的价值观企业是一个大家庭，每一位员工都是这个家庭中的一员。
我们要树立正确的价值观，把企业利益放在首位，把个人利益与企业利益紧密结合起来。
我们要诚实守信，勤奋敬业，团结协作，共同为企业的发展贡献力量。
二、加强学习，不断提升自己知识是企业发展的重要基石。
我们要珍惜在公司工作的机会，不断学习新知识、新技能，提高自己的综合素质。
同时，要关注行业动态，了解市场需求，为企业的创新和发展提供有力支持。
三、勇于担当，积极进取面对竞争激烈的市场环境，我们要勇于担当，敢于创新。
在工作中，要积极主动，敢于承担责任，不断提高自己的业务水平。
我们要以积极的心态面对挑战，以饱满的热情投身工作，为实现企业的目标而努力拼搏。
四、注重团队协作，共创辉煌团队协作是企业发展的关键。
我们要学会与他人沟通、协作，形成良好的团队氛围。
在工作中，要互相支持、互相帮助，共同克服困难，为实现企业的共同目标而努力。
接下来，我想对各位新员工说几句心里话：1. 请珍惜公司给予你们的平台。
公司为大家提供了良好的工作环境和发展机会，希望大家能够珍惜这个平台，充分发挥自己的潜能。
2. 请相信自己的能力。
每个人都有自己的优势和特长，只要你们用心去发掘、去努力，就一定能够取得成功。
入职新员工领导发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里隆重举行新员工入职仪式，迎来了我们公司的新鲜血液——新入职的同事们。
首先，请允许我代表公司领导，向各位新同事表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！同时，也感谢各位领导百忙之中抽出时间参加今天的仪式。
首先，我想简要介绍一下我们公司的基本情况。
我们公司成立于XX年，是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。
多年来，公司始终坚持“以人为本、科技创新、追求卓越”的经营理念，不断提升企业核心竞争力，为客户提供优质的产品和服务。
公司现有员工XXX余人，其中研发人员XXX余人，拥有一支高素质、专业化的团队。
接下来，我想对各位新同事提出几点希望和要求：一、树立正确的价值观作为一名新员工，首先要树立正确的价值观。
我们要坚定信仰，始终保持对党的忠诚，对祖国的热爱，对人民的敬重。
我们要认真学习党的路线方针政策，树立正确的世界观、人生观、价值观，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
二、勤奋学习，不断提升自身素质学习是提高自身素质的重要途径。
我们要珍惜在公司工作的机会，认真学习业务知识，努力提升自己的综合素质。
同时，要关注行业动态，紧跟时代步伐，不断提高自己的业务能力和竞争力。
三、团结协作，共同进步团结协作是我们公司企业文化的重要组成部分。
我们要学会与他人沟通、协作，共同完成工作任务。
在工作中，要相互尊重、相互支持，形成良好的团队氛围，共同为公司的发展贡献力量。
四、严守纪律，树立良好的职业道德纪律是企业的生命线。
我们要严格遵守公司规章制度，自觉维护公司形象。
在工作中，要诚实守信，廉洁自律，树立良好的职业道德，为公司树立良好的社会形象。
五、勇于创新，敢于担当创新是企业发展的动力。
我们要敢于挑战自我，勇于创新，不断提高自己的创新能力。
在工作中，要敢于担当，积极承担责任，为公司的发展贡献自己的智慧和力量。
六、关注企业，关心同事我们要关心企业的发展，关心同事的成长。
在工作中，要积极参与公司各项活动，为公司的繁荣昌盛贡献自己的力量。
对初进职场的新同事表达热烈欢迎的发言稿
对初进职场的新同事表达热烈欢迎的发言稿我们每个人都应微笑面对人生，没有了怨言，也就不会有哀愁。
一个人有了希望，就会对生活充满信心，只要你用美好的心灵看世界，总是以乐观的精神面对人生。
以下是小编给大家带来的几篇对初进职场的新同事表达热烈欢迎的发言稿，供大家参考借鉴。
对初进职场的新同事表达热烈欢迎的发言稿(一)大家好!xx-xx有你们加盟，我而到万分高兴，你们的加盟为xx-xx 注入新的血液，添加新的希望，在这里，我代表新思路，对在座的各位表示热烈的欢迎!我们有幸能够相聚在这个大家庭，这是一种缘份。
虽然，目前我们处于金融危机的大背景下，经济并不景气，但是，我相信只要我们共同努力，一定能够共创美好的未来。
你们有幸走进顺xx-xx公司，公司也会为你们的加入感到自豪。
我相信无论将来你们走向何方，你们在xx-xx度过的岁月将会是愉快的、有价值的，会成为你们一生当中难以忘怀的。
我献给大家三个词：敬业，勤奋，脚踏实地。
敬业是所有员工第一美德，也应该是我们的聪明的生存之道。
敬业表面上看好像是为公司，其实终生受益的却是你自己。
每个人都有工作的能力，但是，只有敬业的工作态度，才能让一个人具有最佳的精神状态，才能够将自己的工作能力发挥到极致。
勤奋是我们永远不过时的敬业精神。
一个人的成功外部因素是重要的，但更为重要的是自己的勤奋、努力以及脚踏实地努力的工作，从小做起，细节成就完美。
公司的进步取决于每一名员工的能力和业绩，要学会正确的思考方法和工作方法。
公司会提供给你们一些学习的机会，但是，自我的培养更加重要，要有意识的培养自己，适应公司发展的需要。
不要光指望他人，自己要多请教，放下架子，努力使自己的兴趣和工作结合起来，快乐的工作，体会到工作的喜悦和满足，这样你的职业生涯才会是丰富多彩的。
我相信，大家能够与公司共同成长。
您有幸进入了xx-xx达公司。
我们也有幸获得了与您的合作。
我们将在共同信任和相互理解的基础上，度过您在公司的岁月。
新员工交流会主持发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里隆重举行新员工交流会，这是一个充满喜悦和期待的时刻。
首先，请允许我代表公司对各位新员工的加入表示最热烈的欢迎和最诚挚的祝贺！在这里，我将主持本次交流会，希望通过这次活动，让大家更快地融入我们的大家庭，共同为公司的美好未来努力奋斗。
首先，让我们以热烈的掌声欢迎我们的领导上台发言。
（掌声）尊敬的各位领导，感谢大家在百忙之中抽出时间参加今天的交流会。
下面，请公司总经理（或部门负责人）为我们致辞。
（总经理/部门负责人致辞）感谢总经理/部门负责人的精彩致辞。
接下来，让我们有请人力资源部经理为大家介绍公司基本情况及企业文化。
（人力资源部经理介绍）感谢人力资源部经理的详细介绍。
接下来，为了让大家更加熟悉彼此，我们将进行一个破冰游戏。
请大家分成几个小组，互相介绍自己的姓名、兴趣爱好、特长等，增进彼此的了解。
（破冰游戏）破冰游戏结束后，我相信大家已经对彼此有了初步的了解。
下面，我们将进行一个主题分享环节。
请各位新员工依次上台，分享自己的工作经历、职业规划以及对公司的期望。
（新员工分享）感谢各位新员工的精彩分享。
从大家的发言中，我们可以看到大家对未来的憧憬和期待，也感受到了大家的积极向上的精神。
接下来，让我们有请一位资深员工分享自己的工作经验和心得。
（资深员工分享）感谢资深员工的分享。
相信大家从他的经验中受益匪浅。
下面，我们将进行一个互动问答环节。
请大家提出自己在工作中遇到的问题，我们的领导及资深员工将为大家解答。
（互动问答）感谢大家的积极参与。
相信通过这个环节，大家对工作有了更加清晰的认识。
接下来，让我们进行一个团队协作游戏，通过游戏让大家更好地了解团队合作的重要性。
（团队协作游戏）游戏结束后，我相信大家已经深刻体会到了团队合作的力量。
下面，让我们以热烈的掌声感谢各位新员工的辛勤付出。
（掌声）在接下来的时间里，我们将举行一个简短的颁奖仪式，对在团队协作游戏中表现优异的小组进行表彰。
（颁奖仪式）感谢各位领导的颁奖。
公司总经理在公司新员工欢迎仪式上的讲话
公司总经理在公司新员工欢迎仪式上的讲话公司总经理在公司新员工欢迎仪式上的讲话同志们:大家好～首先，我代表w公司，代表公司全体同事，向新加入w公司的23名新员工表示热烈的欢迎～从现在起，你们已成为公司的重要成员。
你们是注入公司的新鲜血液、是加快公司发展的新生力量。
祝贺你们加入了公司，你们将与公司共同进步、共同成长，开创美好未来，实现自己心中的梦想。
公司于2011年2月25日注册成立，项目地址在w市，由w集团有限公司、w 股份有限公司、w集团)有限责任公司共同出资组建，注册资本金54亿元人民币，三方股东出资比例分别为w有限公司出资50%, w份有限公司出资25%, w (集团)有限责任公司出资25%。
公司下属两个项目，一个是w合利用示范项目，另一个是配套的vw煤矿项目。
公司于2011年v月v日举行了 w项目和w项目开工进点仪式，目前，各项筹建工作正在紧锣密鼓进行中。
刚才，我用了“祝贺”一词，祝贺大家加入w公司。
也许大家之前对公司有所了解，但那只是比较浅的了解，当你真正走进w、融入w、见证wv、享受w发展建设成果的时候，你会为今天的选择而庆幸和自豪。
w公司是一个大投资、大规模的公司。
公司投资总额超过200亿人民币，是w 集团目前为止投资最大的单一项目;w示范项目建设用地w佘亩，厂区长2公里，宽1公里，是 w集团目前单一项目规模最大的厂区;配套的w煤矿可采储量超过10亿吨，灰分仅有开采煤层总厚度18.75米，首采区煤层厚度8.53米一11.80米，煤层倾角小于 5.06—10.4%,1度，几乎无断层，这样的赋存条件，在中国乃至世界上都称得上是最好的煤田之一。
w公司是一个髙技术含量、髙科技装备的公司。
w示范项目有国内领先、世界一流的核心技术，髙达数十项的技术专利;核心技术W技术由W研发独立完成，具有完全知识产权，通过了中国石油和化学工业联合会的科技成果鉴定，技术指标达到国际先进水平。
无论是W项目，还是W煤矿项目，我们都将选用当今世界上较为先进的装备，确保把两个项目做成精品，打造一个设计一流、装备一流、工艺一流、技术一流的现代化公司。
领导对新进员工的发言稿(3篇)
第1篇首先，请允许我代表公司对各位新员工的加入表示热烈的欢迎！在这里，我代表公司全体领导向你们表示衷心的祝贺，同时也表示诚挚的感谢！感谢你们选择了我们公司，选择了这个大家庭，感谢你们为公司的发展注入了新的活力。
时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我们公司已经走过了数十年的风雨历程，从一个默默无闻的小企业发展成为行业内的佼佼者。
这一切都离不开全体员工的辛勤付出和不懈努力。
今天，我们迎来了新的血液，这是公司发展的必然要求，也是我们实现更大目标的基石。
在此，我想对各位新员工提出以下几点希望和要求：一、坚定信念，明确目标公司的发展离不开每一位员工的努力。
作为新员工，你们首先要坚定信念，明确自己的职业目标。
要始终牢记，加入公司是为了实现自己的人生价值，为了公司的发展贡献自己的力量。
在工作中，要时刻保持清醒的头脑，明确自己的职责和使命，为实现公司的发展目标而努力奋斗。
二、勤奋学习，提升自我知识就是力量，学习是进步的阶梯。
作为一名新员工，要不断学习新知识、新技能，提高自己的综合素质。
公司会为大家提供丰富的培训机会，希望你们能够珍惜这些机会，充分利用公司资源，不断提升自己的业务能力和综合素质。
三、团结协作，共创佳绩团结就是力量，协作才能共赢。
公司的发展离不开大家的共同努力。
在今后的工作中，希望大家能够团结一致，互相支持，共同面对困难和挑战。
只有团结协作，才能创造出更加辉煌的业绩。
四、严守纪律，树立形象纪律是公司的生命线，是每一位员工的行为准则。
作为一名新员工，要严守公司纪律，自觉遵守国家法律法规，树立良好的职业道德。
在工作中，要诚实守信，廉洁自律，树立公司形象。
五、敢于担当，勇于创新面对激烈的市场竞争，我们要敢于担当，勇于创新。
作为新员工，要敢于承担责任，敢于挑战自我，敢于突破传统。
在工作中，要善于发现问题、分析问题、解决问题，为公司的发展贡献自己的智慧和力量。
六、关爱他人，传递正能量关爱他人是一种美德，传递正能量是一种责任。
新员工见面领导发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里隆重举行新员工见面会，首先，请允许我代表公司对各位新员工的加入表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！同时，也要感谢各位领导在百忙之中抽出时间参加这次见面会。
首先，我想简要介绍一下我们公司的基本情况。
我公司成立于XXXX年，是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。
公司主要从事XXXX行业产品的研发和生产，产品广泛应用于XXXX领域。
经过多年的发展，公司已经形成了较强的研发实力和市场竞争优势，在国内同行业中具有很高的知名度和美誉度。
公司始终坚持“以人为本、科技创新、质量第一、客户至上”的经营理念，致力于为客户提供优质的产品和服务。
公司拥有一支高素质的专业团队，包括一批经验丰富的管理和技术人员，为公司的持续发展提供了有力保障。
接下来，我想对各位新员工提出以下几点希望和要求：一、树立正确的价值观作为公司的一员，首先要树立正确的价值观。
我们要以公司的发展为己任，始终保持积极向上的心态，以实际行动践行社会主义核心价值观，为实现公司的长远发展贡献自己的力量。
二、勤奋学习，不断提升自己学习是进步的阶梯。
在新的工作岗位上，我们要不断学习新知识、新技能，提高自己的综合素质。
公司将为各位提供良好的学习环境和丰富的学习资源，希望大家能够珍惜机会，努力学习，成为公司的栋梁之才。
三、严守纪律，团结协作公司是一个大家庭，我们要严守纪律，自觉遵守公司的各项规章制度，树立良好的职业道德。
在工作中，我们要团结协作，相互支持，共同为实现公司目标而努力。
四、勇于创新，敢于担当创新是企业发展的重要动力。
我们要敢于挑战自我，勇于创新，为公司的发展贡献自己的智慧和力量。
同时，我们要敢于担当，勇于承担责任，为公司创造更多的价值。
五、关注团队建设，弘扬企业文化团队是企业发展的基石。
我们要关注团队建设，积极参与公司组织的各项活动，弘扬企业文化，增强团队凝聚力。
同时，我们要以身作则，树立良好的形象，为公司树立良好的口碑。
最后，我想对各位新员工提出以下几点建议：一、做好职业规划在新的工作岗位上，我们要做好职业规划，明确自己的发展方向。
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公司总经理在公司新员工欢迎仪式上的讲话
同志们：
大家好！
首先，我代表vv公司，代表公司全体同事，向新加入vv公司的23名新员工表示热烈的欢迎！从现在起,你们已成为公司的重要成员。
你们是注入公司的新鲜血液、是加快公司发展的新生力量。
祝贺你们加入了公司，你们将与公司共同进步、共同成长，开创美好未来，实现自己心中的梦想。
公司于2011年2月25日注册成立，项目地址在vv市，由vv集团有限公司、vv股份有限公司、 vv集团）有限责任公司共同出资组建，注册资本金54亿元人民币，三方股东出资比例分别为vv有限公司出资50％，vv份有限公司出资25％，vv（集团）有限责任公司出资25％。
公司下属两个项目，一个是vv合利用示范项目，另一个是配套的vvv煤矿项目。
公司于2011年v月 v日举行了vv项目和vv项目开工进点仪式，目前，各项筹建工作正在紧锣密鼓进行中。
刚才，我用了“祝贺”一词，祝贺大家加入vv公司。
也许大家之前对公司有所了解，但那只是比较浅的了解，当你真正走进vv、融入vv、见证 vvv、享受vv 发展建设成果的时候，你会为今天的选择而庆幸和自豪。
vv公司是一个大投资、大规模的公司。
公司投资总额超过200亿人民币，是vv集团目前为止投资最大的单一项目；vv示范项目建设用地vv余亩，厂区长2公里，宽1公里，是vv集团目前单一项目规模最大的厂区；配套的vv煤矿可采储量超过10亿吨，灰分仅有5.06—10.4%，开采煤层总厚度18.75米，首采区煤层厚度8.53米—11.80米，煤层倾角小于1度,几乎无断层，这样的赋存条件，在中国乃至世界上都称得上是最好的煤田之一。
vv公司是一个高技术含量、高科技装备的公司。
vv示范项目有国内领先、世界一流的核心技术，高达数十项的技术专利；核心技术——vv技术由vv研发独立完成，具有完全知识产权，通过了中国石油和化学工业联合会的科技成果鉴定，技术指标达到国际先进水平。
无论是vv 项目，还是vv煤矿项目，我们都将选用当今世界上较为先进的装备，确保把两个项目做成精品，打造一个设计一流、装备一流、工艺一流、技术一流的现代化公司。
vv公司是一个勇挑重担，敢于担当的公司，将会成为vv集团产业结构调整和发展方式转变过程中的领头羊。
到2015年，vv要建成亿吨级煤炭企业集团和国内一流的煤化工产业基地vv公司的两个项目按照计划都能投产，vv煤矿建设总工期31个月，设计年产量800万吨，将成为vv集团的主干矿井；vv示范项目首期工程计划筹建期36个月，主要产品产量v 公司建成后，将成为vv集团重要的经济增长点。
vv公司是一个面向未来、引领未来的
公司。
vvv地方政府对公司项目极为重视，分别把公司项目列为vv 集团、vv省、vv市“十二五”期间的重点建设项目。
这是一份荣誉、信任和期望，也是一种使命、责任、和压力。
所以，从我本人来讲，我始终以一种不辱使命、肩负重任的心情，本着面向vv、引领未来的目标，全心全意将公司做好、做强、做大，不敢有丝毫的松懈和怠慢。
我希望公司全员工，不断提高精神境界，不断增强紧迫感和责任感，真正能够做到面向未来、
心向未来、开创未来、引领未来！
基于此，我送给新员工，包括在座的各位以及公司全体员工几句话，也是几点希望和要求，与大家共勉。
第一句话是：要有一个积极向上的精神风貌。
历史的经验早已证明，一个前进的时代，总有一种奋发向上的精神；一个发展的民族，总有一种积极进取的意志。
大量的事实表明，无论是个人，还是一个集体，在符合客观规律的前提下，成就一项事业，精神状态往往具有决定性意义。
昂扬向上、奋发有为的精神状态，能形成攻坚破难、成就事业的强大意志力量和精神动力，这是做好一切工作不可或缺的内在因素。
只有始终保持知难而进、坚韧不拔、奋力拼搏、勇往直前的精神状态，才能确保各项任务的完成。
人生能有几回搏！昂扬向上、奋发有为的精神状态，是一种境界、一种态度、一种情感、一种气势，是干事创业的不竭动力。
只要精神不滑坡，办法总比困难多，希望你们在今后长期的创业和工作期间，尤其是在远离家乡，生活有多种实际困难和情感牵挂的情况下，能够保持积极乐观的心情，快乐工作、快乐生活，全身心的投入到公司的建设发展中去，以大家积极向上的个人精神，汇聚成未来公司强大的“未来精神”。
第二句话是：要有一个切实可行的奋斗目标。
人的一生会划分成许多个不同的阶段，人们在每一个阶段都会确定自己的奋斗目标，而这个目标会决定和引导着个人前进的方向。
大家加入未来公司，自己的人生可以说进入了一个全新的阶段，大家肯定会有各种各样的目标和梦想。
有了目标和梦想，就会有前进的动力和激情，我非常支持大家为自己确立一个或多个奋斗目标。
在这里，我想提醒大家的是，无论你原来曾经取得过引以为豪的成绩，还是原来曾经有过很多不如意的经历，进入未来公司后，一切都是过去时，一切都将重新开始。
机遇总是青睐有准备的人，有目标，更要有行动，有作为，才会有地位。
现在，你们每个人的机会都是平等的，希望大家把握机会，努力工作，用自己的实际行动实现心中的目标。
当然，在实现目标的过程中，也许会有
许多困难和挫折，大家要充分做好各种准备，以百折不挠的精神，去实现自己的梦想。
第三句话是：要具备干事创业的综合素养。
这句话包含以下几个方面的内容，就是：要有积极主动的工作态度，要有攻坚克难的工作能力，要有雷厉风行的工作作风，要有严谨认真的自律意识，做想干事、会干事、能干事、干成事、不出事的优秀员工。
干事创业，不是说出来的，是干出来的。
邓小平同志曾经指出：世界上的事情都是干出来的，只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变成具体的行动、实际的效果，我们的工作才算做到了位、做到了家。
大家不远千里，来到vvv，汇集在vv公司，心中都怀有一种干事创业的激情，干事创业也是大家为之奋斗的目标，公司将尽可能地给你们地创造条件和平台，让想干事者有机会，让能干事者有舞台，让干成事者得实惠。
有想干事的态度很好，但是一定要具备干成事的本领。
希望你们立足本职岗位，尽快进入角色，认真学习公司相关规定，刻苦钻研业务流程，不断提高业务水平和技术水平，不断提高应对事情、解决问题的本领，尤其是要不断提高解决重大事情、疑难问题的能力，要干一行、爱一行、精一行，做到一专多能，争当最优秀的人才，尽早成为促进公司建设发展的骨干力量。
第四句话是：要有一个与人为善的博大胸怀。
与人为善，包括两个层面，善心和善行。
善心是善行的内在动力，善行是善心的外在表现。
与人为善，表现在实际工作生活中，就是设身处地、换位思考，就是严于律己、宽以待人。
vv公司是一个大项目，大项目需要大智慧，需要大家共同去建设、共同去呵护。
这就牵扯到一个上下级之间、部门之间、人与人之间的沟通、交流、协作、团结等事情。
最朴素最原始的典故是筷子的故事：一根筷子容易折，一捆筷子折不断。
在以后的工作中，希望大家能够真正做到与人为善，加强沟通、加强交流、加强合作、加强团结。
要互相支持，不能拆台；要互相配合，不能添乱；要互相协助，不能捣鬼。
老同志要主动关心、照顾新同志，新同志要虚心向老同志学习、请教，做到彼此宽容、彼此信任、彼此鼓励、共同进步，齐心协力把我们的项目做精、做好，把我们的公司做强、做大。
同志们，天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，三分天注定，七分靠打拼，公司的未来靠大家一起去创造，而你自己的未来要靠自己去打拼。
在座的新员工都是公司经过层层筛选的优秀人才，希望大家加入vv公司后，能够继续发扬你们优秀的一面，珍惜以后共事的时光，尽情展示你们的智慧和才华，为实现公
司的各项既定目标而努力工作，也为实现你们心中的梦想而努力奋斗！。