企业处罚通知书范本
员工处罚通知书
员工处罚通知书某某年某月某日下午上班时间，C线员工某某与某某因工作原因发生争执并引起了打架事件，不仅违反了公司的厂纪厂规，同时给产线生产带来了严重的负面影响，行为极其恶劣。
现对两人做出以下处罚：1、对某某，某某打架行为进行全厂通报批评；2、对某某，某某2人各处以某元人民币罚款。
望全体员工引以为戒，在日常生活中加强自身修养，提高自我约束和自我控制能力，杜绝此类事件再次发生；自觉遵守厂纪厂规，共同维护公司正常的生产和生活秩序。
处罚通知书篇二2023年10月26日晚，海南分公司由零售科、安数科组织，对兴海几座加油站进行了夜间检查，在检查过程中发现，兴同加油站祁有云，何明明二人无视公司规章，违反工作纪律，在加油站宿舍内吸烟，此行为严重危害到加油站的安全，给其他员工造成负面的影响。
对此，安数科将对以上2人做出如下处罚：1、对祁有云、何明明予以100元罚款2、对祁有云、何明明予以全公司通报批评，如有再犯，严肃处理。
望各单位引以为戒，严格执行公司规章，在今后检查中如发现类似行为，必将严惩。
海南分公司____年_月_日处罚通知书篇三公司各部门：2023年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。
为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理：一、给予鲁小峰开除的处分。
二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。
特此通报！湖南___有限公司____年_月_日某某某（签署人签名、盖章）20某某年某某月某某日为了保障全体员工的身体健康，控制吸烟造成的'危害，保持办公室公共场所环境，倡导良好社会公德，更好地构建和谐的办公环境，结合公司实际情况，特通知如下：1、任何员工禁止在公司办公区域，办公室、室内公共场所和间吸烟。
2、吸烟处：楼梯走道处。
下发处罚通知书
下发处罚通知书编号：日期：20xx年04月21日姓名：xxx所属部门：市场营销部所犯下过错：中国国际医疗器械展览会期间，公司非政府并建议员工于规定时光到场帮助我司的参展商积极开展会展，并谋求在会展过程中多自学多提升，为公司下一步会展计划累积经验。
但我司的员工******漠视公司纪律，在没获得公司领导的核准下，仁义自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的犯罪行为对公司导致非常大的影响。
为严谨确保安全，根据本人道歉态度公司行政部个性作出如下行政处罚。
处分：口头严重警告一次，并做书面检查。
罚款：罚款￥20元，本次罚款在4月份工资中计入。
领导批准：被处罚员工：关于对两起吵架事件的处置同意3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。
系遇，3月20日上午，供销科因加班费一事，与生产科发生争执，公开性出来脏话，就动手踢了一耳光，双方当场在供销科办公室争吵出来。
4月2日上午，总装车间员工肖国民因小推车领料一事，与胡秋莲发生争执，肖国民动手将胡秋莲当场打晕，导致胡秋莲伤势歇息半天。
根据公司“安全生产、礼貌办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时光不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。
为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：甩吵架事件当事人供销科四月份岗位工资100元，甩企管科四月份岗位工资50元，罚职责部门供销科100元；扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元，胡秋莲受伤休息半天，扣当日工资74。
13元，由肖国民承担；罚职责部门总装车间100元。
盼公司全体员工引以为戒，杜绝相似事故的再次发生。
公司年月日来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从X月XX日起，凡员工迟到的，一律按公司XX管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。
员工处罚通知单（精选18篇）
员工处罚通知单（精选18篇）员工处罚通知单篇1全体员工：___同志，于_月_日工作中发生___违纪(违规)事项，违反了单位__，为警示本人，经研究，作出对该同志罚款__元决定，希望全体员工以此为戒。
___公司部门名：____日期：20__年_月_日员工处罚通知单篇2各位员工：我公司员工___在上班时间抽烟操作机床，严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定，同时存在严重的安全隐患。
根据相应规定，为此公司决定对员工___处以__元罚款，以此告示，望以戒之。
希望全体员工引以为戒相互监督，共同遵守公司各项管理制度!特此通告!人事行政部20__年_月__日员工处罚通知单篇3__同志，你于20__年_月_日上午，未经请假擅自迟到上岗_时_分。
现根据公司《劳动纪律监督工作制度》的相关规定，决定给予你扣发人民币__元工资的经济处罚。
专此通知，请财务部门按章办理。
劳动纪律监督办(公章)经办人(签名)：___20__年_月_日员工处罚通知单篇4各部门同事：20__年__月_日，公司__制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。
经查，此次事故系人为失误所导致。
为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：1、事故直接责任人___，__元;2、事故间接责任人___、___，各__元;3、 __经理、__副经理对事故负有领导管理责任，各__元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
________________有限公司____年_月_日员工处罚通知单篇5致：全体员工由：恒朗国际企业行政部呈报：刘总事项：受到客户严重的投诉行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12016唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、Q工作处罚模板吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。
员工处罚通知单篇6处罚通告我公司x部门x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。
企业处罚通知书（精选5篇）
企业处罚通知书（精选5篇）企业处罚篇1编号：20xx0401日期：20xx年04月21日姓名：所属部门：市场营销部所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验。
但我司的员工无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。
为严肃起见，根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。
处分：口头严重警告一次，并做书面检查。
罚款：罚款￥20元，本次罚款在4月份工资中扣除。
领导批准：被处罚员工：企业处罚通知书篇23月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。
旷工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假：必须写，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。
请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!电子生产部企业处罚通知书篇3致：全体员工由：恒朗国际企业行政部呈报：刘总事项：受到客户严重的投诉行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO120xx 唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。
处罚通知单通用29篇
处罚通知单通用29篇处罚通知书1我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了一定的不良影响。
根据相应规定，为此公司决定对x处以警告（或xx元罚款），以此告示，望以戒之。
通知人：日期：处罚通知书模板2来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从xx月xx日起，凡员工迟到的，一律按公司xx管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。
特此通知。
xx公司办公室xxxx年xx月xx日处罚通知单3X单位：20xx年12月15日我二工区现场技术人员陪同监理工程师进行现场检查巡视发现DK54+385.58DK54+543.96段正在进行骨架附属砌筑，未履行正常报检程序，当即口头要求现场停工整改，21日经项目部再次检查发现现场仍然进行施工。
因你队伍野蛮施工，造成极坏影响。
针对你队伍上述情况，要求你队伍停工整改，质量不达标处一律作返工处理，并处罚金人民币1万元整。
整改完成后经安质部与监理工程师进行确认履行正常报检程序后方可正常施工。
工程有限公司X年XX月XX日处罚通知书4各位员工：我公司员工xxx在上班时间抽烟操作机床，严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定，同时存在严重的安全隐患。
根据相应规定，为此公司决定对员工xxx处以xx元罚款，以此告示，望以戒之。
期望全体员工引以为戒相互监督，共同遵守公司各项管理制度！特此通告！通知人：日期：处罚通知书5公司各部门：20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。
为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁xx的偷盗行为作出如下处理：一、给予鲁xx开除的`处分。
企业处罚通知书
企业处罚通知书【篇一：处罚通知书模板】处罚通知公司xx岗外出发生xxx事故，给公司造成了较严重的经济损失。
经查证，此次事故系人为原因所导致。
由于员工xx没有锁摩托车，并且这种行为一直是该员工的习惯，最终导致公司的摩托车被盗；另管理人员xx在同行中未对此行为起到提醒的作用，作为xx的直属领导，负有连带责任。
为了规范公司的行为，提高大家的责任意识，现决定对以下人员进行处罚：此次事故责任人和处罚金如下：1、事故直接责任人处罚金额元；2、事故间接责任人处罚金额元；希望各同事引以为戒，特此通知！ xxxxxxx有限公司 xx年xx月xx日【篇二：最新公司员工处罚通知书】**员工处罚通知书年月日**员工处罚通知书年月日【篇三：公司员工处罚通知书怎样写】公司员工处罚通知书怎样写?我司有一位员工经常迟到早退，我们给了几次机会他都不珍惜，所以我们决定给他按照公司制度来处罚，现在要写一份通知书，有没有人可以告诉我公司员工处罚通知书要怎样写?中顾网律师解答：公司员工处罚通知书编号：——————日期：——————姓名所属部门职位所犯过失：□擅自旷工□不按规定着装□代打考勤卡□个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者□未佩戴统一制作的胸牌□工作时间内从事与工作无关的事□工作时打瞌睡□故意不服从上级或拒绝接受正当命令□故意不以适当方法工作□屡次逃避工作□工作时间内运行游戏□违反其它计算机及网络使用规定□串岗或聚集闲聊□公话私用□无故在接待区逗留嬉戏闲聊□未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司□不检点行为：□其它不良行为：处分：□谴责(口头警告) □记小过处分□记大过处分□停职由年月日至年月日共____日□罚款：处罚依据：根据第条款。
处罚生效日期：________年____月___日检查人：罚单签署人：备注1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。
2、本罚单作为员工考评的依据之一。
员工处罚相关知识：企业员工行为规范及处罚条例第一章总则1. 目的：为进一步规范生产、管理行为，明确各级员工的劳动义务;维护公司正常的管理次序和生产次序，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法规制定本办法。
工作处罚通知书
工作处罚通知书尊敬的各位员工：我公司一直以来注重员工的素质教育和工作态度，纵观全体员工，大部分员工的表现值得肯定。
但是，我们也发现了一些员工存在着不认真工作、工作态度散漫、工作效率低下、不具备强烈的企业意识等问题。
这些问题直接影响到了我们公司的形象和业务的顺利进行。
我们希望所有员工都能以积极的态度去面对自己的工作和生活，不断提升自己的专业素养和工作能力。
我们也希望员工在工作中严格遵守公司的规章制度，如有违反，我们将依规对员工进行处罚，以维护公司的利益和形象。
为此，我们决定对以下员工进行工作处罚：处罚对象姓名部门岗位张三市场营销部销售经理李四研发部技术开发人员王五财务部会计处罚原因张三经综合考虑，张三在本月的销售任务中落后于其他销售经理，未能达到公司的要求。
考虑到张三在公司工作多年，我们决定对他进行提醒和警告，并给予相应的处罚。
李四李四在研发团队中工作多年，但是在今年的项目中表现不佳，影响了项目的进度和质量。
经过多次提醒和督促，李四仍未能改善其工作态度和工作效率。
因此，我们决定对他进行处罚。
王五王五在财务部工作多年，但是在本月的财务报表中出现了错误，导致公司对外披露的数据有误，给公司声誉带来了一定的影响。
我们对员工的职业道德要求很高，出现这样的问题已经越过了公司认可的底线。
经公司考虑决定对他进行处罚。
处罚措施对于上述员工，我们决定按照公司相关制度对他们进行如下处罚：张三1.给予口头警告。
2.降职处理，职务更改为普通销售员，工资相应调整。
李四1.给予书面警告。
2.降职处理，职务更改为普通研发工程师，工资相应调整。
王五1.给予书面警告。
2.主管部门对其进行一次专项督察和管理。
员工权利同时，我们也提醒员工，在接到处罚通知书后，他们有权利对处罚的内容和方法提出异议，我们将进行相应的调查和处理。
我们保证对每一位员工都公正、合理地进行处理。
希望员工们能够重视自己的工作和职业道德，遵守公司的规章制度，健康、良性地开展工作。
公司处罚通告范文
公司处罚通告范文篇一：员工处罚通告员工处罚通告员工xxxx由于上班时间从事与工作无关的违规事项，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分六次。
上级领导xxx处罚200元。
员工付蒙由于个人行为不当，对公司投资业务及形象造成不良影响，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警示处分一次。
上级领导xxx处罚200元。
书面检查应于12月5日下班前交至相关公司党政处，请各位雇主引以为戒。
xxx公司年月日篇二：员工处罚通知书【处罚通知书范本】处罚通知书范文处罚通知书范文处罚通知书处罚通知书格式处罚通知书范文范文处罚通知聘用雇员处罚通知没有:------日期:------ 名称部门职位犯下过失：□擅自旷工□不按规定着装□捏考勤卡□个人站区卫生达不到不遵守项目被放置□没有穿制服徽章生产□工作时长工作的有关事项处罚通知书处罚通知书格式处罚通知书范文范文处罚通知公司员工雇员处罚通知没有:------日期:------名称部门职位犯下过失：□擅自旷工□不按规定着装□捏考勤卡□个人站区卫生达收纳没去不遵守项目被放置□没有穿制服徽章生产□工作时间工作的有关其他事项在工作时打瞌睡□□故意不服从秩序或拒绝接受不合法秩序□故意不放在适当的其他工作□避免重复工作□工作时间，运行游戏□违反其他计算机和互联网的规定□系列职位或舞会聊天□民营公共电话□没有理由在接待这方面发挥逗留聊天□未经批准，非集团邀约到该公司的员工在非工作时间□猥亵行为：□其他不良行为：行动：处罚通知书处罚通知书格式处罚通知书范文□谴责(口头警告)□未成年人记过处分□缺点惩罚□暂停由年月日至年月日____日罚款：根据处罚：在规定的条款。
处罚，以有效日期:________ ____ ___日检查一：票务签署：备注1，电影票统称为财务主管，副联盟(副本)在工作人员的资料库记录的记录()由行政。
2，作为评价工作人员的基础上票数【处罚通知书范本】处罚通知书的格式范文处罚通知书的格式范文处罚通知书的格式范文编号：2021□□□□00□ 日期：2021年□□月□□日姓名所属部门职位所犯过失：□擅自旷工□不按规定着装□代打考勤卡□个人工作区卫生不达标、物品放置不会符合规定者□未佩戴统一制作的胸牌□工作时间内专事与工作无关内的事□工作时打瞌睡□故意不服从上级或拒绝接受保持沉默正当命令□胡乱不以适当方法工作□屡次逃避工作□其他工作时间内运行游戏□违反其它计算机系统及网络使用网络规定□串岗或聚集闲聊□公话私用□无故在接待区逗留嬉戏闲聊□未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司□不检点行为：□其它不良行为：处分：□谴责(口头警告) □记小过处分□记大过处分□停职由年月日至年月日共____日□罚款：处罚依据：根据第条款。
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企业处罚通知书范本
致：
你公司施工的工程，经我司检查发现在工程质量、进度或安全文明施工等方面存在以下问题：
根据《施工现场管理细则》，我司决定对你公司处以元的罚款，人民币(大写)：元。
此费用将从你公司当月工程款中扣除。
望你公司在以后的施工中吸取教训，加强管理，杜绝此类问题的发生。
特此通知!
深××地产有限公司
年月日
XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。
经查，此次事故系人为失误所导致。
为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：
1.事故直接责任人XXX，200元;
2.事故间接责任人XXX、XXX，各100元;
3.XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
XX有限公司
XXXX年X月X日
公司各部门：
20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。
为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理：
一、给予鲁小峰开除的处分。
二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。
特此通报!
湖南XXX有限公司
20xx年8月2日。