农民工夜校管理制度

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农民工夜校管理制度

农民工夜校管理制度

农民工夜校管理制度
一、农民工夜校为在岗农民工不脱产学习建筑领域相关专业知识的
地方,旨在通过一段时间学习提高农民工技艺水平、安全知识
和维权意识。

二、农民工夜校校长:陈龙全
总务长:陈用菊
教务长:李辛元
教师由项目部找集团公司内部德才兼备人员兼职,夜校校长负责拟定教学大纲,教务长负责教案编制,总务长负责后勤保障工作。

夜校每周一、三、五晚上7:00-9:00上课,分为专业知识,安全知识,维权知识三大部分内容授课,讲授专业知识,讲解作业疑难,举办有奖知识竞赛和结业考试。

三、学员应遵守学习时间,有事要请假,上课不得吸烟和接听手机,
衣冠整洁不得亦膊上课,尊重老师,随时保持教室安静,爱护
学校财产。

四、农民工夜校不仅是教学双方授受知识的地方,也是教学双方相
互学习理解,相互尊重和相互切磋知识的地方,双方均为兼职
教学,因此在做好本职工作之余,需共同努力来办好夜校,使
夜校成为一所团结、融恰、平等,充满知识氛围的地方。

中滇成盛合川供电公司生产调度楼工程项目部
二零一三年七月十八日。

农民工夜校管理制度

农民工夜校管理制度

农民工夜校管理制度随着城市化进程的加速和经济发展的不断壮大,大量农民工进城务工已成为一种普遍现象。

然而,由于农民工的文化程度普遍偏低,对于他们的职业发展和生活提升造成了很大的限制。

为了解决这一问题,农民工夜校应运而生,为农民工提供了学习和提升的机会。

然而,为了更有效地管理农民工夜校,制定农民工夜校管理制度势在必行。

一、背景和目标农民工夜校管理制度的制定是为了更好地管理和促进农民工夜校的发展。

目标是提供一个规范和有序的学习环境,提高农民工的文化素质和职业技能,帮助他们更好地适应城市生活和职业发展的需要。

二、管理机构和责任农民工夜校的管理应建立一套完善的机构和责任制度。

应设立专门的管理机构,负责整个农民工夜校的日常运营和管理。

该机构应由教务处、学生事务处等相关职能部门组成,并要有一个负责人,统一管理和协调各项工作。

教务处的主要职责是制定学校的教学计划、教材选用、课程设置等,并对教师进行培训和评估。

学生事务处的主要职责是对学生的招生、选课、考试等事务进行管理。

负责人除了协调整体工作外,还需负责与政府、企事业单位等相关合作的协调与对接工作。

三、招生和培训农民工夜校的招生应根据当地农民工的实际需求和人数进行合理规划。

招生工作应及时宣传,采取多种多样的方式进行,如利用村委会、工会等机构进行宣传,提高招生率。

培训课程应以农民工实际工作需求为基础,设置相关的职业技能培训和文化课程。

职业技能培训主要包括技术操作培训、安全生产培训等,文化课程主要包括基础教育、文化素质提升等。

四、教师队伍建设为了保证教学质量,农民工夜校需要建设一支高素质的教师队伍。

首先,要加强教师的专业培训,提高他们的教学水平和能力。

其次,要建立一套科学的教师评估机制,定期对教师进行评估,激励他们提高教学质量。

此外,还应加强教师队伍的结构建设,引进更多有经验和专业知识的教师,提高教学质量和学校的声誉。

五、管理规范和纪律建设为了维护学校的正常秩序和良好的学习氛围,必须建立一套管理规范和纪律制度。

项目部农民工夜校管理制度

项目部农民工夜校管理制度

项目部农民工夜校管理制度一、总则为了更好地管理项目部农民工夜校,促进农民工的学习和提高就业技能,特制定本管理制度。

二、管理范围本制度适用于项目部农民工夜校的管理工作。

三、管理目标1. 提供良好的学习环境,助力农民工提高就业技能;2. 推动农民工夜校的规范管理,促进教学质量的提高;3. 加强学校与企业的沟通与合作,共同推动农民工的职业发展。

四、管理机构和职责1. 项目部农民工夜校校长负责农民工夜校的整体管理工作;2. 管理人员全面负责农民工夜校的日常管理,包括教学、学生管理和后勤保障等工作;3. 每个班级设置一名班主任,负责本班级学生的管理和教育工作。

五、招生管理1. 根据项目部农民工的实际需求和教学条件,制定合理的招生计划;2. 严格执行招生程序和条件,保证招生的公平公正;3. 对农民工进行初步的入学测试,确保学生适合学习。

六、教学管理1. 制定合理的教学计划,确保教学任务的完成;2. 保证教学质量,严格执行教学进度,定期进行教学检查,及时发现问题,进行整改;3. 组织教师进行专业培训,提高教学水平和教学质量。

七、学生管理1. 制定学生管理规章制度,确保学校安全和稳定;2. 加强学生思想政治工作,提高学生的职业素质;3. 关心学生生活,解决学生实际困难,营造良好的学习氛围。

八、后勤保障1. 提供良好的学习环境和设施,保证教学设备的完好;2. 组织学生进行文体活动,丰富学生的课余生活;3. 加强学校卫生管理,确保校园环境整洁,营造良好的学习氛围。

九、师生关系1. 加强师生之间的交流和沟通;2. 重视对学生个性的关注,关心每一个学生;3. 建立学生与教师之间的良好互动关系。

十、经费管理1. 严格执行经费使用管理制度,确保资金使用的合理和透明;2. 对项目部农民工夜校的经费使用进行定期检查和审计。

十一、管理监督1. 落实领导干部对农民工夜校的工作监督责任;2. 加强社会监督,接受社会各界的监督和指导意见。

农民工夜校管理制度及措施

农民工夜校管理制度及措施

农民工夜校管理制度及措施农民工夜校管理制度及措施引言随着中国工业化进程的加快和城镇化进程的推进,大量农民工涌入城市从事工作。

然而,由于受教育程度的限制,许多农民工在城市工作中面临各种困难。

为提高农民工素质和适应城市生活,农民工夜校应运而生。

本文将介绍农民工夜校管理制度及相应的措施,以确保农民工夜校的有效运行和管理。

一、管理制度1. 招生制度:农民工夜校应设定明确的招生对象和条件,招收具备一定年龄和工作经验的农民工,以确保学生的学习积极性和学习效果。

招生制度应公开透明,遵循公正、公平原则。

2. 课程设置:农民工夜校应根据农民工的实际需求和工作特点,设置与其职业发展和城市生活相适应的课程。

课程设置应包括职业技能培训、文化素质提升、法律法规教育等内容,并结合实际情况进行调整和优化。

3. 教学管理:农民工夜校应建立科学的教学管理制度,包括教学计划制定、教师队伍建设、教学质量监控等方面。

教师应具备相应的专业知识和教学能力,能够满足农民工的学习需求。

学校应定期评估教学效果,及时进行改进。

4. 考核评价:农民工夜校应建立完善的考核评价制度,对学生学习情况进行全面评估。

考核评价应综合考虑学习成绩、课堂参与情况、作业完成情况等因素,以全面反映学生的学习能力和水平。

5. 就业指导:农民工夜校应加强就业指导和职业规划,帮助学生顺利完成学业后实现就业。

学校可以与相关企业、单位建立合作关系,提供就业信息和岗位推荐。

此外,还可以通过开展就业技能培训、组织招聘活动等方式,帮助农民工解决就业问题。

二、管理措施1. 筹建支持:政府应加大对农民工夜校的筹建支持力度,提供资金、场地、设备等必要条件。

同时,鼓励社会各界和企事业单位积极参与农民工夜校的建设与管理,共同为农民工提供更好的学习条件。

2. 信息化建设:农民工夜校可以借助信息技术手段,建设在线教育平台,提供线上线下相结合的学习模式。

通过互联网技术,农民工可以更灵活地选择课程、学习时间,并随时与教师和同学进行交流和互动。

农民夜校日常管理制度

农民夜校日常管理制度

第一章总则第一条为加强农民工夜校的管理,提高农民工的安全意识和职业技能水平,确保夜校教育质量,特制定本制度。

第二条本制度适用于农民工夜校的所有教学活动和管理行为。

第三条农民工夜校的宗旨是:以人为本,服务农民工,提高农民工的安全技能和综合素质。

第二章组织机构第四条农民工夜校设立校委会,负责夜校的全面管理工作。

第五条校委会下设教务处、培训处、后勤处、保卫处等职能部门,分别负责教学、培训、后勤保障和安全保卫等工作。

第六条各职能部门设立负责人,负责本部门的具体工作。

第三章教学管理第七条教学计划:教务处根据农民工的实际需求和行业发展趋势,制定年度教学计划,确保教学内容的前瞻性和实用性。

第八条教师选聘:教师应具备相关专业的资质和教学经验,由校委会统一选聘,并进行岗前培训。

第九条课程设置:课程设置应以安全生产、职业技能培训为主,辅以文化知识、法律法规等课程。

第十条教学实施:教师应严格按照教学计划进行授课,保证教学质量和效果。

第十一条考核评估:教务处定期对教师的教学情况进行考核评估,对优秀教师给予表彰,对不合格教师进行培训和调整。

第四章培训管理第十二条培训对象:优先保障工地农民工参加夜校培训,其他符合条件的农民工也可报名参加。

第十三条培训内容:培训内容应紧密结合农民工的实际工作,注重安全操作技能的培训。

第十四条培训方式:采用理论教学与实践操作相结合的方式,确保培训效果。

第十五条培训考核:培训结束后,对学员进行考核,合格者颁发培训证书。

第五章后勤管理第十六条教学设施:后勤处负责夜校教学设施的维护和管理,确保教学设施的正常使用。

第十七条学习用品:后勤处为学员提供必要的学习用品,如教材、笔记本、笔等。

第十八条食宿安排:后勤处负责学员的食宿安排,确保学员的生活舒适。

第六章安全管理第十九条安全教育:定期开展安全教育,提高农民工的安全意识和自我保护能力。

第二十条事故处理:发生安全事故时,立即启动应急预案,妥善处理事故,并及时上报相关部门。

农民工夜校管理制度

农民工夜校管理制度

农民工夜校管理制度农民工夜校管理制度是为了满足农民工收入提升和才能培养的需求而设立的。

本管理制度的目的是为了规范农民工夜校的运行,保障农民工的权益和提升其技能水平。

下面将对农民工夜校管理制度进行详细介绍。

一、夜校入学条件1. 年龄限制:农民工夜校对年龄不设上限,任何年龄段的农民工都可报名入学。

2. 工作要求:农民工夜校要求学员在报名时提供相关的就业证明,以确保学员为真正的农民工。

3. 学历限制:农民工夜校对学历不设要求,无论是否完成初等教育,所有农民工都可报名参加。

二、课程设置1. 基础课程:农民工夜校开设包括语文、数学、英语、计算机等基础课程,旨在弥补农民工在初等教育中的不足。

2. 职业技能课程:农民工夜校开设涉及各行各业的职业技能课程,包括电工、焊工、服务员等,帮助农民工提升就业技能,改善就业前景。

3. 创业管理课程:为帮助有创业愿望的农民工提供相关知识,农民工夜校开设创业管理课程,包括市场营销、财务管理等内容。

三、师资力量1. 资深教师:农民工夜校拥有一支高素质的教师队伍,师资力量雄厚,具备丰富的教学经验。

2. 实践经验:农民工夜校注重培养富有实践经验的教师,以提供与农民工实际需求相适应的教学内容。

3. 管理人员:农民工夜校设立专门的管理人员,负责协调教学资源、学员管理等事务,确保夜校的正常运行。

四、学员权益保障1. 学费优惠:农民工夜校针对农民工学员制定学费优惠政策,确保学员能够负担得起学费。

2. 学习资料提供:农民工夜校向学员提供免费的学习资料和教材,以满足学员的学习需求。

3. 就业推荐:农民工夜校积极与企事业单位合作,为学员提供就业推荐和岗位对接。

五、考核与评价1. 考核方式:农民工夜校采取定期考核和综合评价相结合的方式对学员进行考核。

2. 考核内容:考核内容包括基础课程和职业技能课程的学习成绩、实践能力、创新能力等方面。

3. 评价机制:农民工夜校建立健全的评价机制,通过定期评价反馈学员的学习情况,以便针对问题进行及时的调整和提升。

农民夜校管理制度(5篇)

农民夜校管理制度(5篇)

农民夜校管理制度一、按时作息。

按时参加集中学习,按时上、下课,做到不迟到、不早退、不旷课,课中不随便出入教室,无特殊事情不请假。

二、文明守纪。

认真听课,做到上课不讲话,不打瞌睡,不接电话(上课前关闭手机或将手机铃声设为振动模式),不抽烟,不做与上课无关的事等;行为文明,不说脏话,不大声喧哗。

三、努力学习。

培训前合理安排工作和家务,保证集中学习时间;培训中集中精力,认真听课,认真思考,学有所得;培训后认真自学,力求达到学习目标。

四、爱护公物。

爱护教学站公共设施设备,不乱涂抹、乱刻画、乱拆卸、乱搬动,损坏公物一律照价赔偿或恢复原样。

五、讲究卫生。

讲究个人卫生,保持公共卫生,不乱丢乱扔,不随地吐痰,保持教学点干净整洁。

六、团结友爱。

师生之间互相支持,学员之间相互帮助,努力营造稳定和谐学习环境。

七、安全至上。

科学饮食,安全出行,注意烟火,规范操作,安全有序,确保公私财产及个人人身安全。

农民夜校学习培训制度为全面贯彻农民夜校工作要求,扎实推进学习教育培训,进一步提高广大村民生产素质、生活素养,高效落实国家惠农惠民政策,助力脱贫攻坚,特制定本制度。

一、主要任务全乡开展农民教育,每月至少开展二期农民“夜校”,每年至少开展____期,通过学习,使广大村民了解党的方针政策,掌握扶贫政策知识,掌握生产科学技术等,最终达到新型农民标准。

二、培训模式(一)组建教育培训机构。

各村负责人按照各村实际制定本年度农民夜校缴械计划。

(二)组建师资队伍。

根据培训内容,乡上经办员、各村负责人、各村第一书记、驻村工作组成员任专兼职教师。

(三)落实培训内容。

围绕惠农惠民政策,围绕精准扶贫、产业发展,依据政策、生产、经营主线设置课程,培训内容包括党的方针政策、特别是扶贫困政策宣传教育,包括各产业生产领域关键技术、农产品销售及服务,农产品储存加工,市场开拓、品牌建设等。

公共道德、卫生与健康、民生政策等,____教师围绕培训内容,编写梳理教材内容,确保培训生动形象,通俗易懂。

农民夜校管理制度

农民夜校管理制度

农民夜校管理制度农民夜校是指为农民工和农民提供义务教育和职业培训的教育机构,为满足农民工和农民的学习需求,提高他们的文化和职业素质,农民夜校管理制度的建立和完善至关重要。

下面是一个关于农民夜校管理制度的简要概述,供参考:一、机构设置1.教育主管部门:负责农民夜校的统筹规划、指导和监督。

2.校长和教职员工:农民夜校由校长领导,设有教务处、行政办公室、财务处等常设机构,根据需要聘请教职员工。

3.学生代表委员会:由学生选举产生,代表学生利益,与学校管理机构沟通和协商。

二、招生与注册1.农民夜校依法组织招生,采取公平、公正的原则,对符合条件的农民工和农民提供入学机会。

2.招生录取程序包括报名、面试、考试和体检等环节,录取结果通过公示方式公布。

4.农民夜校可以设立学费减免、奖励补助等政策,鼓励农民工和农民报名参加学习。

三、课程设置与教学管理1.课程设置根据实际需求,结合农民夜校的办学特点确定,包括文化教育和职业培训两部分。

2.教学管理包括教师招聘、课程安排、教学质量评估等方面的管理,确保教学工作的正常进行。

3.农民夜校可以根据实际情况,组织各种形式的学习活动,丰富学生的学习体验。

四、学生管理1.学生行为准则:农民夜校应制定学生行为准则,并对学生进行宣传教育,引导学生文明学习和行为规范。

2.学生考勤:农民夜校要求学生按时上课,进行学生考勤,对于连续旷课的学生进行警告和处理。

3.学生成绩管理:农民夜校要进行学生成绩管理,设立成绩奖励和惩罚机制,鼓励学生努力学习。

四、安全管理1.安全保障:农民夜校要制定安全保障措施,包括防火、防盗、防灾等方面的安全工作。

2.事故应急预案:农民夜校要制定应急预案,指导师生在发生突发事件时的应对措施。

3.安全教育:农民夜校要进行安全教育工作,提高师生的安全意识和自我防护能力。

五、评估与监督1.教育督导:教育主管部门要定期对农民夜校进行检查、评估和指导,确保教育质量和教学效果。

2.学生评价:农民夜校可以对学生进行评价,征求学生对教学质量和学校管理提出意见和建议。

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农民工夜校管理制度标准化文件发布号:(9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-
“农民工夜校”管理制度
1、根据工程施工进度,制定“夜校”培训学习计划或调整计划,并及时通告培训老师、学员。

2、培训老师应提前准备讲义,必要时应提前制作幻灯片。

3、提前12小时通知学员上课时间、地点。

4、保持课堂纪律,不得迟到、早退;专人负责点名签到及讲学情况记录。

5、课堂学员应做好听课笔记,根据讲课内容对工程重要性程度,必要时对讲课、听课效果进行考核。

6、对上级文件、施工工艺方面的学习,培训老师事先应准备好分发资料,供学员课后深入学习、应用。

7、根据农民工培训需求,不断创新培训方式与培训内容。

以下内容为单字(仅红色字),张贴墙面,其中第四条文字略大点。

一、东面位置
加强业务知识学习
提高操作技能水平
二、南面位置
学新科技文化
做新生代工人
三、北边位置
告别传统作业陋习
掌握新型工艺标准
四、黑板位置
严谨讲教虚心听学。

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