中职学生作文消极心理应对策略论文
中职学生实习常见心理问题分析及对策论文

中职学生实习常见心理问题分析及对策论文第一篇:中职学生实习常见心理问题分析及对策论文摘要:目前我国社会主义市场经济条件下,面对日益严峻的就业形势和日趋激烈的就业竞争,处于相对劣势的就业弱势群体的中职毕业生,由于年龄、知识、经验、社会、家庭等多方面的影响,存在着复杂的就业心理,以致影响了正常的就业。
关键词:中职学生实习认知心理分析与策约一、中职毕业生就业常见的心理类型及问题就业常见心理主要是指毕业生在就业过程中普遍存在的心理状态,是影响其正确择业和实现顺利就业的重要因素,也是毕业生价值观的具体体现。
如何正确把握自己,走出心理误区是中职毕业生们就业迈向成功的第一步。
中职毕业生就业常见的心理归纳起来主要有以下三种类型十种问题:(一)认知心理类型1.自负心理自负是个体对自己估价过高,不切合实际,自视清高的心理状态。
由于受传统就业观念的影响,中职生在择业上往往好高骛远,期望值居高不下,没有将自己位置摆正,没有清楚地认识到自己只是一名中职生,从事的职业及岗位应是生产第一线,所做的工作必须从最基层做起,于是这部分毕业生对用人单位横挑鼻子竖挑眼,就出现了“高不成低不就”、“脚踩几只船”的恶性循环,从而造成就业受挫,难以找到自己满意的工作,产生心理失衡。
2.自卑心理自卑是个人对自己的不当的认识,是一种自己瞧不起自己的消极心理。
中职生认为自己没有考上重点高中,是无能的、是失败的,上中职学校是迫不得已的选择,在学历上比不上大学生,在动手能力上比不上高职生。
因此,他们往往自责、贬低或惩罚自己,潜意识中就有自卑和压抑心理。
再加上近几年来社会对人才的需求标准也不断地提高,而有些单位对中职生的认识又不够明确,这使得中职生在高薪岗位的求职过程中处处碰壁,加剧了他们的自卑情绪,从此他们对前途担忧,对未来丧失信心,缺乏自尊心,不敢主动向用人单位推销自己,不敢主动参与就业竞争,陷入不战自败的困境之中。
3.观望心理也叫矛盾心理,是中职生就业时瞻前顾后,左右彷徨的心理。
中职学生的逆反心理成因及其应对策略

理论研究文 / 吴冬梅中职学生的逆反心理成因及其应对策略摘 要:处于青春期的中职学生,由于身心发展不平衡以及自我意识的觉醒、不和谐的家庭环境和不恰当的教育方式等一系列原因成为了人们眼中的“问题学生”和“逆反少年”。
逆反心理作为中职学生一种常见的心理状态,虽然不能说是一种病态心理,但如果任由其发展下去而最终无法找到合适的调节方式,就会对中职学生的成长产生极大的危害。
本文对何为逆反、逆反的表现以及成因作分析,利用科学有效的应对策略去引导中职学生,让他们在产生逆反心理时学会自我调节和自我控制,促使其自身全面健康发展。
关键词:中职学生 逆反 成因 应对策略一、关于逆反1.逆反的定义“逆反”一词来源于英文negativism,其意义有两个:第一,否定的态度、怀疑主义,一种心理状态,特点为几乎所有一切别人肯定的事物照例否定、怀疑的态度;第二,违拗症、抗拒症,一种拒绝所要做的事,按要求的反面去做,或任意做某件与所要求不同的事的倾向。
这种解释把逆反心理既归结于心理状态又归结于行为。
而在朱智贤主编的《心理学大词典》中则认为“逆反心理是客观环境与主体不相符合时产生的一种心理活动,具有强烈的情绪色彩。
即带有强烈的抵触情绪”,把逆反心理归结为一种情绪。
总的来说,逆反心理虽然算不上一种非健康的心理,但是当它反应强烈时确是一种反常态的心理。
它虽然不同于人们常说的变态心理,但也已经带有变态心理的一些特征,严重者也可能导致心理疾病的发生,如果不及时矫正,发展下去对中职学生的成长极为不利。
2.逆反心理的表现逆反即忤逆常规,反对正统。
具体表现在态度、行为和情感三个方面。
(1)态度上的抵触,也就是我们平时说的“主观偏执型”,主要是否定一切,怀疑一切。
这类学生情绪波动大,性格急躁,易怒,当其他人的观点和意见和他们心中所想相悖时,暴力和拳头成为他们的宣泄方式。
(2)行为上的阳奉阴违,主要表现为外表的顺从,实际行为的逆反,即言行不一。
这类学生表面对家长老师的话都言听计从,对老师父母的要求都满口答应,毫不反驳,但是事实上,他们在表示顺从的背后做着与要求相反的事情。
面对消极情绪,如何进行调节作文

面对消极情绪,如何进行调节作文《与消极情绪过过招》哎呀呀,人活在这世上,谁还没个消极情绪的时候呀。
就说我吧,前阵子就被一阵消极情绪给缠上了。
那天,我起了个大早精心准备去参加一场特别重要的面试。
我穿上了自己觉得最得体的衣服,还特意梳了个精神的发型,雄赳赳气昂昂地就出门了。
可没想到,半路上突然下起了瓢泼大雨,那雨下得呀,就跟有人从天上往下倒水似的。
我没带伞,瞬间就被淋成了落汤鸡。
等我好不容易赶到面试地点的时候,整个人狼狈不堪,看着镜子里自己那副模样,头发湿漉漉地贴在头皮上,衣服也湿哒哒的,我这心里呀,一下子就变得特别沮丧。
“完了完了,这下肯定没戏了。
”我心里这么想着,消极情绪一下子就涌了上来,觉得自己怎么这么倒霉呀,好好的一场面试就这么给毁了。
我坐在那里,感觉自己都快哭出来了。
但咱可不能就这么被消极情绪给打败了呀!我深吸一口气,告诉自己要冷静。
我去洗手间整理了一下自己,虽然还是有点狼狈,但至少比刚才好多了。
然后呢,我开始在心里给自己打气:“嘿,这也没什么大不了的呀,也许面试官不会那么看重外表呢,咱凭本事也能行。
”这么一想,我感觉心里稍微轻松了一些。
等真的开始面试的时候,我发现面试官们还挺和蔼可亲的,他们没有因为我的狼狈样子就对我有什么偏见,反而很专注地听我回答问题。
嘿,慢慢地,我的状态也越来越好,把自己的优势都展现了出来。
等面试结束出来后,我突然觉得刚才的消极情绪真是有点可笑。
其实呀,遇到消极情绪的时候,咱真不能让它把自己给困住了,得像我这次一样,自己给自己找点乐子,让心情变好一点,然后再换个角度去想想,说不定事情也没那么糟糕呢。
所以呀,朋友们,当消极情绪来找你麻烦的时候,可别害怕,就跟它过过招,相信自己一定能把它打败!让我们都开开心心地过好每一天!。
[关于,中职,学校,其他论文文档]关于中职学校学生产生逆反心理的原因分析和疏导策略研究
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关于中职学校学生产生逆反心理的原因分析和疏导策略研究”论文关键词:中职学校;逆反;心理;策略论文摘要:逆反心理作为季生群体中存在的一种违背常规的心理活动,在中职学校表现的尤为明显,在某种程度上严重地影响着他们身心及社会适应能力的健康发展。
本文尝试分析了中职学校学生逆反心理产生的影响因素,并据此提出了相应的转化和引导策略,以期提高中职学校的教学和管理成效和水平。
逆反心理作为一种消极的个性特征,在某种程度上严重的制约了中职学校学生学习主动性的发挥,影响着他们身心及社会适应能力的健康发展。
通过对其逆反心理的深入研究,找到有效的方法和策略对其进行积极的引导,就成为中职学校教学和管理工作中的不可忽视的一个方面。
一、逆反心理及其实质和特征(一)逆反心理有着逆反心理的中职学校学生,他们彼此之间为了维护自尊,不考虑是非曲直,对学校和教师的要求采取相反的态度和言行一对正面宣传不认同、不信任的反向思考;对先进人物、榜样无端怀疑,甚至根本否定;对不良倾向持认同情感,甚至为其喝彩……以上的心理和行为表现易导致他们出现多疑、偏执、冷漠、不合群的病态性格,使其信仰动摇、理想泯灭、意志衰退、学习动力不足、精神萎靡等。
逆反心理进一步的发展,还可能向病态心理或犯罪心理转化,因而对中职学生这种逆反心理的危害要引起足够的重视。
(二)逆反心理的实质逆反心理的实质是种特殊的反对态度,是青少年在社会化过程中逐渐形成的一种稳定的逆向心理倾向,是个体在适应环境的过程中,为了突出自我的某种需要或尊严、凸显个人的自主性或独立性,进而表现出来的一种自我防御手段。
(三)逆反心理的特征逆反心理在学生群体中通常表现的特点有:对立性,即在一定程度上表现出与众人和常规相对立的言论或行为;可塑性,其表现方面和强度并非一成不变;主观性,其产生往往不依赖于客观事物的性质,不受客观情境的影响,而是决定于学生的主观意愿:双重性,其性质有良性和劣性之分,其影响可能导致好的结果,也可能导致不良结局。
试论中职学校毕业生的心理疏导[五篇范文]
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试论中职学校毕业生的心理疏导[五篇范文]第一篇:试论中职学校毕业生的心理疏导试论中职学校毕业生的心理疏导【摘要】中职类学校毕业生在面临毕业、走向社会时,往往会因为就业不理想而产生各种心理问题,从学生工作实际情况来看,中职类学校学生就业心理问题产生的重要原因源于幼稚的就业理想与就业现实之间形成的巨大落差,而不能设身处地有效融入到所需工作岗位,面对这样的现实状况,笔者从主抓学生工作的实际出发,探讨如何为学生走出学校疏通心理问题中教育者可以采取的各种积极策略。
关键词:中职院校;学生就业;心理疏导胡锦涛在十七大报告中指出:要“积极做好高校毕业生就业工作”。
随着高等院校毕业大军的逐渐壮大,其中中等职业学校毕业生数量也逐年增加,学生就业压力日趋增大,其就业难问题受到社会的日益关注。
中职学生就业难,其根本原因不在于相关就业岗位缺乏,而在于中职学生幼稚的就业理想与就业现实之间的巨大落差。
一方面,中职学生做为大学生群体一部分,从心理上已经把自己纳入到大学生这一层面,希望享受与之相对应的待遇和工作环境;另一方面,中职学生又因自身素质、学历限制等多方面的原因无法实现自己的就业理想,在这样的矛盾交杂中,中职学校毕业学生心理问题成为就业前需解决的重要问题。
一、中职学生就业心理问题原因分析一般来说,中职类学校学生年龄小,走向社会时间早,心理成熟度低,就业中产生心理问题的原因是多方面的,具体而言,有如下几个方面。
(一)职业素质提升对高职学生的能力提出新要求近几年来,我国经济的迅速发展,以及我国且国家化脚步的日益加快,促使我国企业的综合素质不断提升。
在这一进程中,能给员工提供良好工作环境和较高工资待遇的企业往往也是那些能参与国际竞争的企业。
这些企业往往具有几个特点:(1)管理理念比较先进,靠管理出效益;(2)频繁使用现代化工具,以适应大规模高质量生产和集成运作的需要;(3)创新能力较强,以提升产品的知识含量和技术含量并加速产品的更新换代。
试析中职学生逆反心理的成因及疏导对策(一)

试析中职学生逆反心理的成因及疏导对策(一)论文关键词:中等职业学校中职生逆反心理疏导论文摘要:逆反心理是一种不良的心理反应,它对中职生健康成长和专业技能学习会产生较大的影响。
认识中职生逆反心理的成因和危害性,从心理学及行为科学等方面对逆反心理进行分析,预防和帮助中职生消除逆反心理,有利于他们身心健康的发展,有利于教育教学工作取得良好的效果。
逆反心理是一种特殊的反对态度,是指个体在接受外来的教育、规范、制约等刺激影响的过程中所产生的一种与大多数人对立、与常理相悖的心理状态或情绪反应。
中职生一旦产生逆反心理,很容易造成感情失控,与家长、教师感情疏远、关系僵化,甚至对立,无法接受正确的教育和劝导。
如果任其发展,将会影响中职生身心健康的发展,也会影响到教师的教育教学效果。
一、中职生逆反心理的几种主要表现1.对学校思品教育不认同、不信任具有逆反心理的中职生,面对学校集体主义精神的教育和组织纪律的教育往往反其道而行之。
对学校和班级组织的活动不感兴趣,不积极参加,不关心集体,我行我素,随意破坏校纪校规,影响学校或班级的集体荣誉。
2.对先进人物、榜样无端怀疑,甚至根本否定具有逆反心理的中职生,对社会上的先进人物或身边表现优秀或进步的同学,他们往往多疑、偏执、冷漠,认为与己无关。
对待学校倡导、表彰的好人好事他们会无端怀疑,冷言嘲讽表现进步的同学或持否定态度。
3.对待老师的批评不能正确对待具有逆反心理的中职生,在校园学习和生活中出现违反校纪校规的行为时,面对老师的批评教育,他们不能正确对待并视老师的批评为恶意,采取顶撞的方法,语言尖利,态度生硬。
对老师不信任,不说心里话,甚至撒谎欺骗老师。
4.对不良行为持认同感,为其喝彩具有逆反心理的中职生,在校园内追求穿奇装异服,行为举止各方面都表现得与他人不同。
他们喜好模仿影视片或社会上的某些不良行为,并视为所谓“酷”、“帅”,而对破坏公共设施,乱涂乱写,毁坏教学设施等行为持认同感,为其喝彩。
试析如何疏导职中生逆反心理论文

试析如何疏导职中生逆反心理论文试析如何疏导职中生逆反心理论文论文关键词:职中生逆反心理平等尊重赞美论文摘要:逆反心理作为一种反常心理,在青少年成长过程的不同阶段都有可能发生,它带有偏差的某些特征,其后果是严重的,进一步发展还可能向犯罪心理或病态心理转化,它时职中生的心理发展和健康成长有着不可忽视的影响,而以平等、相互尊重、加以赞美的方式,对疏导职中生逆反心理有着不可佑量的效果。
逆反心理在青少年成长过程的不同阶段都有可能发生,在职中生中表现形式多种多样,如:对某类事物产生了厌恶、反感的情绪,做出与该事物发展的常理背道而驰的举动,无论对什么人什么事都表现出怀疑、抵触或不满,对长辈的言语置之不理,甚至直接反对乃至反抗,这种反常的心理状态和行为倾向,就是心理学所指的逆反心理。
逆反心理作为一种反常心理,虽然不同于变态心理,但已带有偏差的某些特征,其后果是严重的,进一步发展还可能向犯罪心理或病态心理转化,如媒体报道:“中国政法大学一大学生在课堂上把正在授课的教授杀死;一高中生怕老师家访竟把班主任骗至山头杀死等等。
”所以教师应正确地对待有逆反心理的学生,采取有效的对策来合理引导和教育。
一、以平等、相互尊重的`师生关系抚平受伤的心灵作为一名教师,我经常接触学生,从学生的行动、情绪反映、言谈、反馈等来了解他们的心态及其变化,实际上,逆反心理正是自尊心的一种畸形表现,学生最大的澳恼便是别人不尊重自己的意见,以别人的意见为意见,这样很容易造成心理上的不平衡,因此当务之急就应为学生创造一个和谐的环境,与学生之间建立一种平等、相互尊重的关系,引导学生走出情感的误区。
我班有一个男生,由于在初中和他的班主任闹别扭,一直处于抵触状态,对老师、家长的话置之不理,上了职高以后总是以一种敌对态度来对待老师,只要你说他几句他就马上顶你几句,语气强硬,总是带着嘲弄和挑衅的表情,交流和沟通都很困难。
他上课总是爱讲话,不管老师们怎么说教都不愿改正。
中学生作文消极心理四步疗法教育论文

中学生作文消极心理四步疗法教育论文:学生消极作文的根在于心理。
只有真正关注学生作文的心理健康,才能有效学生作文的消极情绪。
“望、闻、问、切”四步疗法能找准学生写作消极心理的病脉,遏制不良心绪的蔓延,为学生积极写作保驾护航。
作文消极心理疗法毋庸置疑,在今天的语文课堂,“作文难、难作文”的现象仍然没有得到有效的。
究其原因,错综复杂,笔者不能一一尽述,但归根到一点,就是我们(教师)还没有能够进入对于教育对象本身(学生)的认真研究,进入心理研究的最高层次。
我们把教育对象(学生即人)给漠视了,这正是作文教学高耗低效的症结!这里笔者仅就学生消极写作的心理疗法稍作探讨。
“心病还须心药医”,既然是心理疾病,自然该用心理疗法。
有鉴于此,笔者不揣冒昧,借用中医的“望、闻、问、切”,姑称之为“四步疗法”,把把作文心理的病脉。
望(观疾),观察病态,查找病因。
学生消极作文的原因是多方面的,归纳起来无非这样几种:(1)写作动机不纯。
为了完成作业,不挨老师和家长的批评,为了考试能得高分而获表扬,乃至为将来升重点中学谋个好出路等等。
这些动机倒也无可厚非,却严重阻碍了学生作文的主动性。
(2)写作自信不够。
作文是一种综合性的脑力劳动,有些学生平时生活积累太少,文字感悟能力低下,久而久之造成一种畏难情绪,打击了写作的积极性。
这儿既有内因(学生的学),也有外因(教师的教),两者相互作用、相互影响,最终导致学生作文畏难情绪、懒惰情绪的滋生蔓延。
闻(听疾),倾听民意,传递心声。
甲:我妈双休日让我补课,我平时学习已经挺累,本想回家休息一下,谁想……还不如不放假。
我就像一只笼中鸟,从此失去了自由。
乙:昨天我自习课违反纪律,老师罚我抄书,一千遍啊,我得花整整一星期的课外活动时间呀,我的心都碎了。
丙:那天拿着试卷回家,就差了那么几分没能达到我爸提出的要求,假日旅游被取消了。
……原来,在学生的心中,竟然可以隐藏着这么多秘密,他们固然学识经验不够丰富,但绝不影响他们对这个世界新奇而富有创意的见解,他们也需要一个自由而开放的空间去放飞自己的理想。
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中职学生作文消极心理的应对策略
摘要:中职学生语文底子较差,写作常处于被动,中职的作文教学更是陷入一种困境。
走出中职作文困境的策略有:首先要让学生克服写作的心理障碍;引导学生丰富生活体验,积累、挖掘、浓缩体验;鼓励学生多加阅读;指导把握写作的技巧:同时教师要改变作文教学的思路。
关键词:中职生;作文消极心理;应对策略
中图分类号:g623.24 文献标识码:a 文章编号:
1006-3315(2011)2-133-001
中职生对作文消极心态的心理现状表现在以下几个方面:
一、屡写屡败,产生畏难心理
我们的中职生长期以来作文的效果不好,常受到老师、同学甚至自己的歧视,因而产生“我不行”的定向思维,自卑心理。
每次作文,都是在老师的压迫下,毫无兴趣可言,勉强写出的文章,也都是缺乏自己的真情实感。
畏难心理使得部分学生对作文失去了兴趣,这极大地影响了学生的写作动机。
二、下笔时的困惑心理
学生拿到老师的命题,往往不知道如何下笔。
有些学生不愿对作文材料或话题做认真细致的分析研究。
单项命题,难度是小,但内容多,学生不知如何取舍;命题是多项的,头绪多,学生分不清主次;话题作文,面很广,出发点更多,学生更不知道从哪一点入手。
三、行文语言表达的怠惰稚嫩
中职生大多懒于思考、兴趣淡漠、信心不足,这就造成了作文教学中的障碍。
学生平时不愿做积累素材和选择材料的工作,懒于观察和思考,写文章时没材料写。
有些又是有话写不出和不懂得怎样写,学生作文的材料无丝毫新鲜感。
四、成文修改时的满足茫然,总算写完不愿修改
学生认为写完了就大功告成,一交了之,大多是应付差事。
缺乏对自己劳动成果的珍视,不愿认真修改文章。
学生作文普遍不打草稿,学生极少修改文章。
这些消极心理大致构成原因有:
1.生活体验不足。
学生在进入中职以前长期被学校老师甚至家庭冷落,生活中缺乏成就感,对身边的人和事很是淡漠,不愿意去积累、观察和体验生活。
2.写作体验失意。
中职生一直是学习上的失败者,因此对学习普遍存在的自卑心理,使得他们的作文教学难上加难。
再加上他们普遍重视专业实践课,对文化课比较漠视,更不愿意花心思在写作上。
3.阅读量太小。
他们早已厌倦了学习,很少进行课外阅读,即使看课外书,也都是看一些游戏书或者网络言情武侠等。
导致学生知识贫乏,语言苍白无力。
那么,怎样解决作文教学中的这些问题,真正让中职作文教学走出困境呢?我认为可以尝试选择如下几个方面作为突破口:
1.首先要让学生克服写作的心理障碍。
给他们明确写作不是多大的难事,就和说话一样,把心中的所感所想说出来就行。
2.引导学生丰富生活体验,积累、挖掘、浓缩体验。
同时也要学生关注社会热点、焦点问题,关注永恒主题,挖掘写作之源,激发创作兴趣。
在课堂上教师可列举社会上出现的一些典型事件、现象,让学生调动生活阅历,去进行讨论思考。
3.鼓励学生多加阅读。
要想作文有话可说,还得增加平时的阅读量。
鼓励学生多读有益的课外书。
老师可以推荐学生感兴趣的又有价值的书目,定期作交流。
4.指导把握写作的技巧。
好的技巧有时是制胜的法宝,学生掌握一定的技巧,作文便一通百通。
技巧一:巧拟题目。
好的标题往往通俗易懂而不晦涩难解,简洁流畅而不繁冗板滞,新颖出奇而不平庸俗套,读起来上口,听起来悦耳。
要达到这样的效果,文学色彩很重要。
利用修辞方法就是一个诀窍。
技巧二:奇用题记。
题记是写在文章题目下面、正文之前的文字。
题记,指示或凸现文章的主旨及情感,激发读者阅读兴趣,常常收到先声夺人的艺术效果。
例:一学生写母亲对儿子的挚爱与眷恋,拟题为《煤油灯下》,题记用的则是孟郊的《游子吟》。
以此作题记,映衬出沉甸甸的母爱,亦折射出对母亲的挚爱感激之情,让读者未阅读全文便先感受到了情感的张力。
技巧三:闪亮开头。
文章开头一般要“开门见山”、“开宗明义”。
最好的办法是采用排比句式、设问句式。
或引用经典诗文,或采用含蓄隽永语句。
技巧四:化用诗文名句。
我们在写作中把传颂于世的诗文、名言警句,通过巧妙变换,化为自己的语言,从而使文章有文采,并有文化底蕴。
技巧五:活用生动材料。
在议
论文论述中,要做到“有理有据,层层深入”,必须要有充足的理论论据和事实论据。
技巧六:插用整齐句式。
在叙事说理抒情时,穿插一些整句,会使叙事简明,说理充分,情感充沛,有强烈的气势,从而增强文章的表现力。
尤其在文章的开头、结尾和重点处。
技巧七:留下光彩结尾。
或抒情结尾,或感叹结尾。
哀叹也好,赞叹也好,悲叹也好,惊叹也好,都要靠情感,要强烈深重,才能有巨大的感染力。
5.教师要改变教学的思路。
改变过去的批改方式,尽量做到让每个学生品尝“成功的喜悦”。
以鼓励的语言为主,少一些尖酸刻薄的语言。
评分的标准要降低,分值可以高一点。
找到每个学生作文的闪光处,老师借以发挥,给他们最大的鼓励,增强他们作文的信心。
变换教学思路,让学生能够“自由的写作”。
老师提供开放的写作空间,营造宽松的写作环境。
不要囿于教材中的作文题目,老师可以选择一些能展示学生个性的话题。
从我们国家高考作文的发展来看,从原来的议论文到后来的看图作文,再到现在的话题作文,其实就是一个逐渐给学生写作自由的过程。
新课标要求“鼓励学生自由地表达、有个性地表达、有创意地表达,尽可能减少对写作的束缚,为学生提供广阔的写作空间”。
所以我们的教师在平常的作文指导中应该有意识去拓展学生的写作思路。
从而扩展学生的思维,扩大学生写作的空间。
学生作文应是在一定的中心约束下的自由表达,包括文章表现手法、结构形式,教师都不应加以条框限定。
总之,我们要认清中职学生的实际状况,面对现状,发现问题,
寻找突破口,对症下药,提高学生写作的信心,消除学生对作文的消极心态,有计划地地循序渐进地指导学生进行写作,使中职语文作文教学走出困境。
参考文献:
[1]金道行,中学作文技法[m],武汉:湖北教育出版社,1985
[2]张本良,中学生对作文产生消极心理的原因及对策。