工作总结【推荐个人月工作总结4篇
月工作总结报告5篇
月工作总结报告5篇月工作总结报告（5篇）又到了写月总结的时候，不断奋斗，才能克服自身的缺点，才能不断超越自我，实现理想和人生的价值。
下面是小编给大家带来的月工作总结报告，以供大家参考！月工作总结报告（篇1）3月份的工作比较多，也可能是自我的理解本事不够强吧，总感觉自我有做不完的事情（我总认为：老板请我回来是为了帮他解决问题，而不是麻烦老板帮我去解决应当由我解决的问题）。
经过2月份的迷茫，并且在亮哥的提点下，我已逐渐理清了自我的工作思路，此刻几方面的工作都在按部就班的进行着。
可是，工作中还是存在很多的不梦想情景。
就如材料方面来说，主管与主管之间还是存在协调不到位的问题，造成材料短缺，进而影响工程进度。
因为很多主管为了不影响各班组施工进度，减轻班组施加给他们的压力，总是想我们能够一次性把他们所需的材料一次性运输到位。
可是，工地就一台桂花车负责工地内的材料周转，并且还要负责排栅构件、预制件等材料的运输，根本不可能满足工地的日常需要。
所以，各种所需材料只能分批次运输给各主管，可是有时难免会出现材料紧缺或供不应求等问题。
此刻很多预制件、排栅构件等材料靠一台桂花车上班拉一车，根本满足不了工地的使用，并且平时叫司机多拉几车，司机都是应付了事，根本没有拉到，由于司机一拖再拖，进而就导致这一方面的材料更加紧缺。
所以，这一方面的问题必须尽快解决。
此刻工地进度比较缓慢，砌体工程完成有49栋，但进入抹灰工程的仅有25栋（内墙抹灰20栋，外墙抹灰16栋），外墙线条安装仅有1栋，铺贴还没有一栋开始，所以，离我们的宏观进度计划比较遥远。
我也有催促过各主管尽量把进度赶起来，可是都没有什么实质性的行动。
并且，有些主管为了把进度搞上来，就把质量这一大关给放掉了，这样不仅仅造成质量问题，并且还会给我们后期维修带来很严重的问题。
有些问题及时跟各主管提了他们都没有及时跟进，可是那些问题还是遗留在那里，并且很多都是公司检查的扣分点。
此刻，质量这一方面把关还是不够严格，应当把集团的“新两防“再拿出来培训一下，此刻很多点都还是按旧两防来施工，很多都达不到两防要求。
个人月度工作总结(通用15篇)
个人月度工作总结(通用15篇)个人月度工作总结120××年已悄然离去，纵观过去一年，在部门领导的带领下取得了一些小的成绩，个人能力得到了实质性的提升。
20××年是一个忙碌而充实的一年，忙并收获着、累并快乐着，因为这一年又让我学到了许多宝贵的工作经验，又也有了许多不一样的感悟。
现就过去一年的主要工作业绩、获得的成长、呈现出的不足和对未来的工作展望等方面进行简要的总结。
在这一年里，立足本职工作，严格遵守各项工作制度，认真对待工作，完成了上级交付的任务。
在人力资源岗位工作上，对各类人员申报工作进行了完善、完成了人事代理转正定级工作;协助部门领导完成了退休人员补贴申报和住房公积金申报工作。
同时，每个季度定期向总公司提交季报，也完成了统计网季报年报和建筑网季报年报等各类工作报表的上报工作。
从8月底到10月除这段时间，进入建筑工地协助提供相关指导工作，极大地提高了自己处理施工现场问题的能力。
最后，不仅在人力资源岗位工作上圆满的完成了领导交付的工作任务，同时在岗位工作之余也负责撰写了工作报道两篇、文字材料三篇，极大的提高了自己的文字处理能力。
这些充实的工作内容让我获得了十足的成长，也让我在面对工作中出现的问题时更乐于去钻研业务知识，努力提高自己的职业素养。
当遇到不会处理的工作问题时，首先我会自己去梳理一些公司的文件，期望从中得到启发。
另外，我也会乐于去向领导或者老员工请教自己不懂的地方。
在我看来，与同事一起工作时，身边的每个人都是我的老师，可以让我学到他们的闪光点。
我的.成长也是在不断遇到问题，而后分析问题，最后解决问题的过程中得到的。
当然，在这一年的工作里，我也表现出了许多不足的地方，比如：对一些公司细致到点的流程需要进一步熟悉、沟通协调能力需要进一步提高、自主学习的能力需要更一进加强等等。
认识到自己的不足，也会让我在20××年的工作中，更加注重这些方面，从而调整好自己的状态，更好的完成工作，让自己和公司一起成长、壮大。
个人每月工作总结分享（4篇）
个人每月工作总结分享时间如梭，回顾近____月来的工作，收获不小。
近____月来，在财务部和公司的正确领导下，财务全体成员的相助下，严格自律，规范管理，踏实工作，履职尽责，较为圆满完成自已的工作任务，锻炼了自己，提高了财务水平。
当然，在取得一定成绩的同时也存在些许不足，在此，就我近____月的工作情况向各位领导作简要个人工作总结汇报：1.主要工作我于____年____月____日到财务部工作，在此期间，本人将工作重点放在财务规范上，我感到只有坚持规范才能减少风险与差错。
此后，以规范制度为理念，立足做好常规工作。
工作方面：更____计科目的设置等。
按规定时间编制各公司的财务报表及其财务分析表，及时提供“创新基金”和“双软”认定所需数据资料，同时对____年____月各公司记账凭证进行复审，发现问题及时督促修改。
学习方面：继续加强业务学习，提高业务水平，查找不足，寻求良好的工作方式，提高工作效率，严格要求。
在工作中学习，在总结中提高，做好工作。
思想方面：积极上进，团结协作，充分发挥主观能动性和工作积极性，树立务实的形象。
财务人员之间相互学习、相互交流、互帮互助、打造和谐高效工作团队，达到在工作中相互认同、相互理解、相互支持、共同提高。
2.存在不足1)、理论学习有待进一步加强;2)、前瞻性、系统性研究较为欠缺;3)、财务预测水平有待提高，财务信息的判断能力有待增强。
3.后期工作思路以后工作中随之以新的精神面貌和新的干劲，再接再励，与时俱进，积极主动做好各项财务工作，积极探索解决财务工作面临的新情况新问题。
拓展财务管理与服务职能，切实防范财务风险，促进公司全面健康发展。
在提高企业竞争力方面尽更大的义务与责任，不断鞭策自己，加强学习，以适应企业的发展，与公司共同成长。
个人每月工作总结分享（二）在过去的一个月里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：1.开学期间日常工作1)、与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资发放工作。
个人月度工作小结8篇
个人月度工作小结8篇篇1一、背景本月，我按照公司的工作要求，认真完成了各项任务。
通过不懈努力，我在工作过程中取得了一定的成绩，同时也遇到了一些问题。
以下是我本月的工作总结。
二、工作任务与目标1. 完成年度销售计划的XX%，实现销售额XX万元。
2. 开发新客户XX家，维护老客户XX家。
3. 完成产品培训，提升自身产品知识水平。
4. 加强团队协作，提升团队整体战斗力。
三、工作亮点与成果1. 销售额显著提升：通过积极开拓市场，本月销售额相较于上个月提升了XX%，达到了XX万元。
2. 客户数量增加：成功开发新客户XX家，同时维护了老客户XX 家，客户群体得到了进一步扩大。
3. 产品培训成果显著：通过参加公司组织的产品培训，我不仅提升了自身产品知识水平，还掌握了更多销售技巧和方法。
4. 团队协作更加紧密：我与团队成员之间的沟通更加频繁，分工明确，团队协作更加紧密，整体战斗力得到了显著提升。
四、遇到的问题与解决方案1. 市场开拓难度加大：在开拓市场的过程中，一些潜在客户对公司产品存在疑虑，导致难以达成合作。
针对这一问题，我积极与团队成员讨论，共同制定了更加详细的市场开拓方案，加强了与客户的沟通和交流，最终成功突破了难题。
2. 产品培训时间较短：虽然本月参加了产品培训，但培训时间较短，部分内容掌握不够熟练。
为此，我计划在后续工作中加强自主学习，不断提升自身产品知识水平。
3. 团队协作仍需加强：尽管团队协作已经得到了显著提升，但在实际工作中仍存在沟通不畅、分工不明确等问题。
针对这一问题，我建议定期组织团队成员进行沟通会议，加强彼此之间的了解和信任，共同制定更加合理的工作方案。
五、自我评价与反思本月，我在工作过程中取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。
在思想上，我始终保持积极进取的态度，努力克服工作中的困难和挑战。
在能力上，我通过不断学习和实践，提升了自己的产品知识和销售技巧。
但同时，我也意识到自己在团队协作和沟通方面仍需进一步加强。
月度个人工作总结样本(8篇)
月度个人工作总结样本一年来，____公司在省市公司正确领导下，依靠我公司全体员工的不懈努力，公司业务取得了突破性进展，率先在全省突破保费收入千万元大关。
今年，我公司提前两个月完成了省公司下达的全年营销任务，各项工作健康顺利发展。
下面结合我的具体分管工作，谈谈这一年来的成绩与不足。
一、工作思想积极____省市公司关于公司发展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，带领各部员工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心，进一步转变观念、改革创新，面对竞争日趋激烈的____市场，强化核心竞争力，开展多元化经营，经过努力和拼搏，公司保持了较好的发展态势，为大地____公司的持续发展，做出了应有的贡献。
全方面加强学习，努力提高自身业务素质水平和管理水平。
作为一名领导干部，肩负着上级领导和全体员工赋予的重要职责与使命，公司的经营方针政策需要我去____实施。
因此，我十分注重理论的学习和管理能力的培养。
注意用科学的方法指导自己的工作，规范自己的言行，树立强烈的责任感和事业心，不断提高自己的业务能力和管理能力。
不断提高公司业务人员队伍的整体素质水平。
一年来，我一直把培养展业人员的业务素质作为团队建设的一项重要内容来抓，并和经理室一起实施有针对性的培训计划，加强领导班子和员工队伍建设。
二、业务管理“没有规矩不成方圆”。
要想使一个公司稳步发展，必须制定规范加强管理。
管理是一种投入，这种投入必定会产生效益。
我分管的是业务工作，更需要向管理要效益。
只有不断完善各种管理制度和方法，并真正____到行动中去，才能出成绩、见效益。
业务管理中我主要做了以下工作1、根据市公司下达给我们的全年销售任务，制定各个部室的周、月、季度、年销售计划。
制定计划时本着实事求是、根据各个险种特点、客户特点，部室情况确定每个部室合理的、可实现的目标。
在目标确定之后，我本着“事事落实，事事督导”的方针，通过加强过程的管理和监控，来确保各部室目标计划的顺利完成。
月度工作总结通用版(6篇)
月度工作总结通用版（6篇）随着时间的推移，艰苦的工作已经结束。
过去这段时间的努力一定会让你在工作中有更多的提升！是时候认真写一份工作总结了。
下面是本店铺为大家整理的月度工作总结通用版（6篇）欢迎阅读与参考。
月度工作总结通用版篇1转眼XX月就这样过去了，通过这个月的学习，自己感觉还是有所收获的。
一、通过XX月份日常工作和学习积累的一点认识。
在XXX描述这个月的主要工作事情。
这个月感觉业务素质和解决问题的能力还不够，以后要做到加强学习，更新观念。
对待日常工作，不要总找借口，要从自身出发，不断加强学习更新观念，不断分析认识提高自己，改变不执行不作为的不良习惯，自动自发的做好本职工作。
我们在执行某些任务时，总会遇到一些问题。
而对待问题有两种选择：一种不怕问题，想方设法解决问题，千方百计消灭问题。
结果是圆满完成任务，一种是面对问题，一筹莫展，不思进取，结果是问题依然存在，任务也不会完成，反思对待问题的两种选择和两个结果。
我们会不由自主的问到，同是一项工作，为什么有的人能够做的很好，有的人却做不到呢？关键是一个思想观念认识的问题。
二、认真工作，使自己素养不断得到提高。
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并终取得成功的保障。
在这一个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，一个月用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。
一本《执行力》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、特别是让我明白了做一个有执行力的人对一个公司的发展和员工个人职业化的成长的重要性。
一句话概括即为：个人执行力决定个人的成败，企业执行力决定企业的兴亡。
这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习加强提高工作能力。
这个月我的主要工作任务是（1）负责开拓铁合金、玻璃、化工（硫酸、炭黑、碳素）余热发电销售工作；（2）之前水泥跟踪过的客户工作；（3）河北钢铁集团发电信息搜集和一些临时工作。
个人月度工作总结报告样本(4篇)
个人月度工作总结报告样本时间匆匆，转眼就已经过去了将近半年的时间了。
回顾今年的____月，为了能在工作中更加积极的发挥自身的热情和努力，我在月初就总结了自己过去的一些问题和不足，并在____月初的假期里认真准备，充分的在____月里发挥了自己的工作热情，取得了不错的成绩和结果。
一、工作情况在本月的工作中，因为月初假期的缘故，工作时间并算不得充分。
但也正因为这次的假期，我不仅自身得到了良好的修整，对工作也有了充分的准备和计划。
为此，对比这两个月的情况，本月的成绩有了不少的提升，并且针对上个月在工作中总结的那些的问题和不足我也较好的进行了整改，调整了自己的工作方式，提高了效率和质量。
总的来说，这个月的发挥十分的不错，其他同事虽然也取得了不少的进步。
但更重要的是我们真个团队都得到了良好的发挥。
二、个人收获在工作中，我通过自我的改进提高了工作的质量和效率，虽然一开始的时候并没有这么顺利，就连我自己一时间都没能适应过来。
但很快，通过工作的实践，我也意识到了自己问题的存在，并进一步的加强了自我的完善。
回顾五个月的历程，我几乎实在边总结边计划的情况下完成自己的工作的，虽然有些麻烦和费时，但也让我吸收了很多的经验教训，改进了自己的工作方法。
三、自我反思回顾这个月的情况，通过自我的总结反思，我也认识到了更多在工作中的不足。
想要改进这些问题，不仅仅要从工作上下手，更要在我个人的习惯和能力上进行进一步的提高。
为此，我在工作上面，还要更多的去做好改进准备，加强自我的要求。
四、下月计划很快就要到新的____月了。
在下个月里，我主要的目标还是巩固自己现在的改变，并进一步的完善自己。
当然，我也要加强自己的学习和锻炼，慢慢提高个人能力，争取在技术上的进一步发展!个人月度工作总结报告样本（二）刚来到公司，对于一切都是那么未知，看见一个个陌生的面孔，心里真的有点忐忑，不知道大家都是什么性情，容不容易相处，但是这种感觉，很快就消失了，大家相仿的年纪，热情开朗的性格，和谐工作的氛围，很快就感染了我，让我愉快的投入了工作之中。
个人月度工作总结例文6篇
个人月度工作总结例文6篇篇1一、引言本月，我本着认真负责、积极进取的态度，完成了各项工作任务。
通过本月的工作，我积累了宝贵的经验，也发现了自身的不足。
现将本月工作进行总结，以便更好地规划下一阶段的工作。
二、工作内容及成果1. 项目完成情况本月，我参与了多个项目，其中包括市场调研、项目策划、方案制定等。
在市场调研方面，我深入分析了目标市场的需求和竞争态势，为项目决策提供了有力的数据支持。
在项目策划和方案制定方面，我积极与团队成员沟通，提出了多个创新性的建议，为项目的顺利推进奠定了基础。
2. 销售目标达成情况本月，我负责的销售任务均按计划完成。
通过对客户的深入了解和沟通，我成功拓展了多个新客户，为销售业绩的提升做出了贡献。
同时，我还积极参与销售培训和团队协作，提高了自己的销售技能。
3. 个人能力提升情况为了提高工作效率和质量，我积极参加各类培训和学习。
通过学习市场营销、产品知识等方面的知识，我不断提升自己的专业素养。
此外，我还加强了自己的沟通能力和团队协作能力，为工作的顺利开展奠定了基础。
三、工作不足及改进措施1. 工作效率有待提高在工作中，我发现自己的工作效率有待提高。
为此，我将制定更加详细的工作计划，合理安排时间，确保按时完成任务。
同时，我还将学习一些时间管理的方法和技巧，提高自己的工作效率。
2. 专业知识需进一步加强虽然本月我参加了一些培训和学习，但在实际工作中，我发现自己的专业知识还需进一步加强。
为此，我将继续学习市场营销、产品知识等方面的知识，并积极参与项目实践，提高自己的专业素养。
四、工作心得与反思本月，我收获了许多宝贵的经验。
首先，我认识到团队合作的重要性。
只有与同事紧密合作，才能顺利完成各项任务。
其次，我意识到不断学习和提升自己是非常重要的。
只有不断充实自己，才能更好地适应工作的需要。
最后，我认识到在工作中要保持良好的心态和积极的态度，面对困难和挑战时要勇于面对和解决。
五、下月工作计划1. 继续完成本月的项目任务，确保项目按时交付。
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【推荐】个人月工作总结4篇【推荐】个人月工作总结4篇总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书而材料，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，我想我们需要写一份总结了吧。
总结你想好怎么写了吗？以下是帮大家整理的个人月工作总结4篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
个人月工作总结篇1在全体教师的的努力下，这学期也接近了尾声。
回顾这一学期的工作，真是有喜又忧。
本学期，虽然我班人数比较多，有X人，其中男孩有Y人，而且有几位幼儿胆子少，内向，在活动中不敢大胆表现, 还有几位男孩子特顽皮，喜欢搞破坏。
针对这些情况，我们制定了方案，在我们两位老师团结合作，共同努力下，我班的各项工作能按计划如期进行。
幼儿也得到了较全而的发展，知识与技能也得到了提高。
本班具体工作总结如下：一、保育工作保育并重是幼儿园的基本原则。
工作中我们将保育安全工作放在首位，每天我们都认真打扫室内环境，严格执行消毒制度，定期对睡床、桌子等进行消毒。
（一）这学期我们注意培养了幼儿良好的卫生习惯。
坚持不懈地督促幼儿不乱扔纸屑、垃圾，饭前便后洗手，提高幼儿的卫生意识，还利用课余，餐后检查桌子、地板、书包，毛巾的使用情况。
如发现有人乱扔垃圾，及时教育他并要求他捡起垃圾。
对卫生习惯良好的幼儿给予表扬和奖红星。
有一段时间，幼儿很喜欢用毛巾堵住洗手糟的下水洞玩水，弄得下水管常常被毛巾堵住，总是屡教不改，后来我们就坚持在每次盥洗时进行跟踪观察，结果每次都是那几位幼儿，他见老师总看着自己，慢慢地幼儿也不再范这坏毛病。
（二）我们还注重培养了幼儿的生活自理能力以及安全保护意识。
1、我们班幼儿由于各个家庭环境成长问题，各自的能力都不同, 有些幼儿不愿动手，有些很乐意帮老师做事情，我们注重全面发展，抓住幼儿这一契机，在一日生活各个环节中加强观察和指导，鼓励幼儿学做自己的事情比如值日生的工作，帮老师发发汤匙，擦桌子，整理图书等等。
让幼儿做一些力所能及的事儿。
我们班的管纯很内向、怕做不好事情，又很想与同伴一块做，每天来园总是闹情绪。
后来我们教他做一些力所能及的事，请她帮忙换枕头、让她轮当值曰生，慢慢她变得活泼了。
还有很多幼儿叫家长早点送他来园做值曰。
现在很多幼儿都明口自己的事情自己做。
在保育工作中，我们两位老师同心同德，做到保教并重。
二教育教学工作（一）本学期我们加强幼儿普通话的使用。
鼓励幼儿在集体面前大胆讲话，一些内向，不爱讲话的幼儿我们多鼓励,多表扬努力给他们创设一个轻松的语言环境，午点前的等待时间，我们常常举行一些谈话活动，是老师和幼儿说说幼儿身边的事情或经验，我们还利用没有文字的各种图片或图画，让幼儿编故事并学习讲述，有时是幼儿自己画主题画、自己编故事、自己讲述，有时是利用图片来进行编故事，让家长或老师帮他们记录在笔记本上面上。
并为编得好的幼儿给以表扬。
并在集体活动时我们也注重交流和分享，幼儿的很多经验都是通过与同伴及老师的信息相互传递来获得，可以说交流分享是一种获得经验的最基木方式。
这种方式教师必须要激发幼儿交流与分享经验的积极性，关键要着力运用好互动策略，即师生互动和生生互动的策略。
因此在集体活动中经常设计各种问题让幼儿讨论，我在提问时经常用为什么？怎么样?你认为等等问句，因为这些开放性与挑战性的问题更能引发幼儿积极思考与交流，有助于他们在原来浅层次的答案基础上提升和拓展经验。
让他们的表达能力和思维更活跃。
经过长时的坚持, 现在幼儿的语言表达能力普遍得到了提高，讲述时能围绕主题，有次序，连贯地讲述，还会评价别人，明辨是非，还初步学会了自己解决纠纷，独立性也增强了很多。
（二）在发展语言的前题下也开展了肤浅的数理思维，幼儿的认知风格主要是形象而具体的思维表现方式。
教师提升与拓展的经验要使幼儿能理解与感悟，利用幼儿直观、易懂、感兴趣的图形、图案让幼儿自己想象动手画，来理解数的量、数的多少、数与物的排序顺序，还利用积木、图片和废旧物品如饮料瓶、绳子等，让幼儿自己探索多物品的高矮、长短、大小等，让他们从自己动手的摸索中去理解、去巩固数与物之间的多少、数与物的总量关系，经过幼儿反复的按数画画，反复地按形状、颜色分合积木等操作程序。
现在他们对数的理解也很清析了，常常看见他们在帮助那些瓶子按高矮排队，（三）我们在日常生活中，教育教学中很重视提高幼儿身体素质。
积极为幼儿提供户外活动的机会与空间，鼓励幼儿积极与材料互动。
我们利用晨间活动时间和三浴时间，组织丰富多彩的集体游戏，有计划地锻炼幼儿各种动作与能力。
培养了幼儿走、跑、跳、爬、钻的能力, 在组织幼儿活动时，我们积极为幼儿准备轻器械材料，并将一些游戏融合到活动中来，比如玩游戏。
增加活动的趣味性。
（四）常常利用幼儿起床后的时间，听听音乐、认读一些字、词; 或从儿歌中找找认识的字宝宝，还利用游戏找、认字宝宝。
这学期我们轻松地完成了识字游戏课程。
个人月工作总结篇2一、主要工作情况1、参与一比多产品服务中心站点的改版一共参与了29幅页面的页面示意图的制作，其中有两幅是试画, 在进行纠正之后，用了两天的时间完成了余下的27幅，通过制作页而示意图，对visio这一图形制作工具进行了全面的了解与熟悉。
2、建立一比多免费商铺通过建立的一比多免费商铺对一比多平台进行了解，尤其是一比多的商铺管理，通过与慧聪和阿里巴巴的比较，来找到一比多的优势与不足，提交了一份关于三方产品对比的分析报告。
3、尝试开发后台求购信息录入页而后台求购信息页而以产品的前台求购信息页面为参考，同事参照了阿里巴巴和慧聪的前台求购信息录入页面，收集了后台求购信息录入工作人员的意见，将其中不需要用到的地方删减，有利于加快后台部门求购信息录入的速度。
4、部门其他的例行工作任务在完成以上三个主要任务的同时还参与了部门的其它例行工作任务，包括产品服务中心页面错误之处的维护修改中请，整理网络营销推广的方法等。
二、工作中出现的问题1、工作过程中由于对问题没有听清楚而导致有遗漏的问题存在，不过幸好问题不大，没有造成什么巨大的影响；2、工作中由于对业务不够熟练、产品和流程不够熟悉，花了很多的时间来做这方面的了解，浪费了一些时间。
这短短8天的工作时间就算是我8月份的工作总结了，虽说只有8天的工作时间，但凭着这段时间所做的这些工作任务，以及同事和领导的帮助，让我成长了不少，我相信，在以后的工作中我会做的越来越好、越来越出色的，请公司放心。
XX 部：XXxxl-9-5个人月工作总结篇3毋庸置疑，在过去的工作中，机修班的全体员工在厂里各领导和设备科的带领下，严格遵守厂里的各项规章制度，从各方而严格要求自己。
一直以来坚持以厂里的实际情况为出发点，以保障机器的正常运转为前提，最大限度的降低维修成木和缩短维修工时为目标，不断学习，总结工作经验与教训。
虽然机修工种工作环境比较复杂，但机修组的每位成员都勤奋肯干，发扬不怕吃苦、团结拼搏的精神，不断提高了自身的职业道德素质和职业技能水平。
从而在面临的一系列挑战中出色的完成了各项任务，为各个车间能按时完成各项生产任务打下了良好的基础。
在各位领导和全体机修成员的'共同努力下，取得了以下比较突出的成绩：一、完成了锅炉内部进水管及排水管管道结垢的疏通和炉排断裂等修理任务。
二、按时完成了酸洗净化塔底座及叶轮的更换以及底座的改造任务，使抽风系统运转时震动性更小，系统更稳定。
三、五月份出色的完成了上海八台螺栓机的气管、油路的清理及部分零部件的更换与安装工作，并且在不足两个月的时间内部顺利调试成功且投入生产，为以后的产量任务的完成提供了保障。
四、安全环保意识和安全措施的不断加强和完善，特别是通过了六月份的一系列安全活动，使每个员工意识到安全生产的重要性，安全环保意识深入人心。
当然，在工作过程中也存在一些不足之处，主要有：一：维修人员理论水平有待提高，特别是对机械原理，各机构在机械中的作用、公差与配合、液压系统及材料热处理等方面认知较少,相关维修技术比较薄弱。
二：零件热处理后的硬度，塑性和疲劳强度等综合力学性能不能满足使用要求，加工后成品的形位误差有时因超过理论产品的极限值而需再加工甚至报废，从而直接影响维修进度和机器的使用性能，又提高了加工成木和维修费用。
三：维修人员较少，制作任务偏重、工作环境比较复杂。
为了确保一百多台生产设备及行车、锅炉、水处理站、酸洗净化塔及各种管道等辅助设备的正常运转己捉襟见肘，再加上各种制作任务，机器的人为损坏和晚上突发性的维修任务更是力不从心，劳动强度较大。
四：设备保养力度严重不够，特别体现在行车、管道、各种泵类的检修，人员不足是主要原因之一。
五：对维修工时和维修费用的相关考核还不够细化，在以后的工作中将通过各种形式努力做到不断完善和健全，争取不断减少维修工时和降低维修费用，提高机器零部件的回收再利用率。
六：车间无固定休息场所。
现有的短袖工作服不利于焊接氧割作业。
意见与建议：一：产品质量一直是企业生存的支柱，而产品开裂自建厂以来都是制约公司发展的一道瓶颈，并且严重影响公司的市场竞争力和公司的形象与名誉。
公司应尽快下大力气从根木上解决此类问题，才能保障企业的发展和应对市场竞争立于不败之地。
二:片面追求产能的提升而忽略了加大对产品的研发力度、市场调查和对在职员工的职业道德素质和职业技能水平的培训与考核，员工整体素质的高低对企业的发展有着关键性作用，操作技能和理论水平的提高也是技术创新的基础，公司应为员工创造更多形式的培训机会和学习平台。
三：节能减排，降低生产成木只停留在理论萌芽阶段，未能及时具体的落实到各部门、车间及个人。
而且大部分员工都对此认为与个人无关，不能充分认识到其作用于影响。
四：有压力才有动力，长期的按部就班的管理方式和工作方式束缚了个人的思维方式，形成思维定势。
因而容易出现同一个错误连犯几次而未找到根木原因，不思改进，缺乏创造性思维和工作方法。
建议开会时增加会议讨论时间，根据公司实际情况提出下一次会议所讨论的问题，可要求人人提议发言。
这样既能客观、真实、全面的反映出问题的特征，又便于决策者集思广益，做出更精准的结论。
五：公司的各项机器和工程设施的改造应由相关部门或车间提交具体的改造方法和完善的可行性报告，这样既能有效的避免重复建设，保障工程质量，又能完善责任追查制度，做到有章可循。
六：厂内设商店。
既能增加工作岗位，服务公司员工，又能为厂里增收。
七：道路旁和厂门口设垃圾箱，分可回收和不可回收两类。
可减少乱扔垃圾现象，美化厂内环境。
八：年终奖按个人职务及该年度个人对公司的不同贡献因人而异。
九：工会应充分发挥其作用，服务于员工。
在以后的工作中，机修组将不断总结工作经验和改进工作方法，根据实际情况灵活应用各种资源，提高工作积极性。
与厂里的实际发展情况相结合，克服一切困难，为保障机器的正常运转、降低维修成木和提高工作效率、培养出一支能顺应公司发展需要、综合素质过硬的维修队伍而努力。