“青蓝工程”发言稿

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“青蓝工程”发言稿

“青蓝工程”发言稿

“青蓝工程”发言稿
各位领导、各位嘉宾、各位同事,大家好!
今天,我非常荣幸能够在这里向大家介绍我们公司最新的“青蓝工程”。

作为一个致力于环保和可持续发展的企业,我们始终把环保作为首要任务,不断探索和创新,努力为社会和环境做出更多的贡献。

“青蓝工程”是我们公司最新推出的一项环保工程,旨在通过技术创新和资源整合,推动清洁能源的发展,减少对环境的污染,提高资源利用率。

我们将重点关注太阳能、风能、水能等清洁能源的开发和利用,积极推动绿色能源在各个领域的应用,努力实现能源的可持续利用。

在“青蓝工程”中,我们还将加大对环保技术的研发和推广力度,致力于开发更加高效、低耗、低排放的环保技术,为各行各业提供更加全面、专业的环保解决方案,帮助企业实现可持续发展。

同时,我们也将积极参与社会公益活动,推动环保理念的普及和推广,鼓励更多的人加入到环保事业中来,共同为美丽的蓝天和
清澈的河流努力。

“青蓝工程”不仅是我们公司的一项重要战略举措,更是我们对社会和环境的责任担当。

我们将坚持不懈地推进这项工程,努力为建设美丽中国、实现可持续发展贡献我们的力量!
最后,我希望能够得到大家的支持和合作,让我们携起手来,共同开创“青蓝工程”的美好未来!
谢谢大家!。

2023青蓝工程师徒结对师傅发言稿(通用23篇)

2023青蓝工程师徒结对师傅发言稿(通用23篇)

2023青蓝工程师徒结对师傅发言稿(通用23篇)青蓝工程师徒结对师傅发言稿1尊敬的各位领导、各位老师们:大家下午好!今天对于我们来说是一个特殊而有意义的日子,因为,此时此刻我们海滨学校徒结对仪式正在隆重举行。

由于学校领导和老师们的信任,我有幸成为一名师傅,将在协议书上庄重地签下自己的名字。

我深深感到身上的责任和压力,我想:要想做好“传、帮、带”工作,我们师傅们首先要做到:言传身教,率先垂范。

拜师会,不是一个虚空的形式,一纸协议,它将承载的是一份责任与一份自我体现,它内在的意义在于合作之上的携手前进,同生共长。

我们将欣喜于这种成长,感动于这种齐心合力。

今天,在这个隆重的“师徒结对会”上,我想代表在坐的师傅们,向大家承诺:今后,我们愿意对自己工作上严要求、业务上多提高。

我们会将自己在教学工作中的经验毫无保留地传授给徒弟,在徒弟遇到困难的时候一定给予真诚的关心与帮助,扶持他们走出困境。

认真履行协议书上的各项职责,从高从严要求徒弟,使他们成为一名称职的人民教师,为海滨学校的发展尽我们的全力。

同时我也想给徒弟们提几点希望:一、“三人行,必有我师”。

你的师傅并不只一个,我们只是你们名义上的师傅。

其实学校里的每一位老师都是你的师傅,尤其是那些与你共事的同事。

他们中有些教学经验丰富,有些教学基本功非常扎实,非常出色,他们中的每一个人都是你学习的好榜样。

二、抓住机遇,勤奋出才能。

机会对于每个人来说都是均等的,但给我们每个人的机会又都是不多的,而机会总是垂青于有准备的人。

你们每个人都要时刻准备着,都要善于把握每一次机会,让机会成为自己成长的助推器。

三、抓住实践操作主阵地,提升自己的综合素质。

平时要认真学习,在教学中要不断地总结、反思,这是一种很好的积淀,不断提升自己,平时注重提高自己的业务技能,把理论与教学实践结合起来。

最后我想送给徒弟们一句话:年轻是一种机会,年轻也是一种压力;年轻是一种财富,年轻也是一种责任。

青蓝工程师徒结对师傅发言稿2尊敬的各位领导,老师们:大家好!今天我们欢聚一堂,在这里举行师徒结对活动。

教师青蓝工程师傅发言稿

教师青蓝工程师傅发言稿

教师青蓝工程师傅发言稿教师青蓝工程师傅发言稿1尊敬的各位领导,老师们:大家好!今天,我们欢聚一堂,举行灵宝市“青蓝工程“师徒结对启动仪式。

很荣幸能以”蓝方“导师代表的身份发言,我既感受到了上级领导的信任与鼓励,更体会到自己肩上的责任和压力。

看到今天在座24名“青方“教师,我不禁想起自己第一次初踏讲台,第一次公开教学,第一次课堂竞赛,第一次外出学习培训的场景。

回想昨天,一路走来,成长的历程历历在目,倍感亲切。

许许多多教育生涯的“第一次“,虽不尽如人意,但却让人记忆犹新。

因为这些经历孕育了我的梦想,见证过我的青春,充盈着我的激情和活力。

老师们,作为从教者,我们的事业可以平凡,但不可以平庸和乏味。

教书二十六年来,我一直坚守着这样的教育信条:教书就是在教自己。

既然时刻和学生在一起,不妨就做一束光,和生命一起成长。

我时刻提醒自己不忘踏上从教路的初心,不忘教育教学专业的学习,努力提升教书育人的能力,在成长中逐步积累教育教学经验,收获着一个又一个来自学生的惊喜。

我要真诚地感谢在专业发展上曾给予我帮助和鼓励的每一个人,我更庆幸自己能够生活在一个个教科研氛围浓郁的大环境中,努力工作,刻苦学习。

然而,面对着日新月异的信息化时代,面临着新形势下教育教学的新要求,我也清醒地觉察到自己在专业发展上面临的瓶颈:困惑与创新,理念与实践,技术与教学,教改与常规,课堂与评价……所有这些,都需要我重回到教育的源头,从教学的原点再出发,进行深刻的思考和认真的探索。

教无止境,学无止境。

感谢教体局搭建”青蓝“工程师徒结对的平台,感谢年轻教师的`积极参与。

年轻教师的成长需要有人呵护帮助,就像小树的成长离不开浇水、施肥、剪枝一样。

年长教师突破瓶颈同样要在与年轻教师深度合作中同生共长,齐心协力。

师徒结对的内在的意义在于每一位师傅在成就徒弟的同时,更大程度上也成就自己。

让我们携手前行,建立真挚友谊,收获成长喜悦,感悟心手相连的快乐。

“蓝“方导师虽有经验的优势,但也有不足;”青“方教师虽有经验的欠缺,但更拥有充沛的精力,旺盛的热情,活跃的思维,崭新的思路和强烈的求知欲,这些都是师傅们值得学习的地方。

青蓝工程师傅发言稿

青蓝工程师傅发言稿

青蓝工程师傅发言稿青蓝工程师傅发言稿1尊敬的各位领导、各位师傅、青年教师、老师们:大家下午好!很荣幸作为“青蓝工程”师傅代表在这里发言,我是高二年级英语备课组长李燕老师。

首先恭喜各位获奖的青年教师,祝贺你们光荣地出徒了。

历时一周的高二年级青年教师汇报课大赛圆满结束。

本次活动安排紧张有序,成果显著,无论领导、评委、师傅还是徒弟,大家都认真对待、尽心尽力,让我看到了东方中学教师励精图治,精益求精的拼搏精神。

本次大赛,高二年级27位青年教师在师傅们的倾情指导下,为汇报课做了精心的准备。

赛前,他们全力以赴,反复磨课,精心设计教案、学案、课件,备学生、备教材、备教法,可谓煞费苦心。

有时为一个教学环节苦思冥想,为一个教学设计和指导教师反复磋商。

办公室满是大家探讨而忙碌的身影,让我看到了青年教师身上抗压前行的韧劲。

课堂上,他们通过精彩幽默、富有感染力的语言,大方自然,优雅娴熟的教态,轻松讲解,把各自的教学特色展现得淋漓尽致,这充分展示了青年教师的日益成熟的教学风采和教学特点,也证明青年教师极具培养潜力,同时也表明了各位师傅指导有方。

我相信他们通过这一年多的教学实践,以及本次大赛的历练一定收获颇丰,为今后的教育教学积累了宝贵的经验。

回顾此汇报课比赛过程,我们也看到三位校长身先士卒,现场听课,全程参与,给青年教师很大的鼓励与支持;各位评委老师在自身工作量没有减少的情况下,克服重重困难,积极调课,理科听课11节,文科听课达16节,付出了艰辛的劳动;庞占宏主任和张伟伟主任事无巨细的安排以及班主任的倾情配合使大赛顺利进行;各备课组赛后及时评课、充分交换意见,指出优点,也提出改进的合理化建议,帮助年轻人成长;其他级部教师积极参与听课,互相学习,共同进步;还有各汇报课做课班级可爱的同学们的激情参与,主动学习的态度,都给人留下了深刻印象。

正是这些方面的联动配合,点点滴滴,组成了东方中学高中部老师们积极进取,昂扬奋斗的生动画面,细细想来让人倍感温馨动容。

学校青蓝工程总结发言稿

学校青蓝工程总结发言稿

大家好!在这美好的时光里,我们齐聚一堂,共同回顾学校青蓝工程过去一年的工作成果。

在此,我谨代表全体参与青蓝工程的教师,向关心和支持青蓝工程的各位领导、老师表示衷心的感谢,向辛勤付出的同学们致以崇高的敬意!青蓝工程,是一项旨在加强学校师资队伍建设,培养优秀青年教师的重要工程。

自实施以来,我校青蓝工程取得了显著的成效,为学校教育教学事业的发展注入了新的活力。

下面,我就青蓝工程过去一年的工作情况进行总结发言。

一、青蓝工程工作概述1. 加强组织领导,明确工作目标学校高度重视青蓝工程,成立了以校长为组长,分管领导为副组长,各部门负责人为成员的青蓝工程领导小组。

领导小组定期召开会议,研究部署青蓝工程工作,确保工程顺利实施。

2. 制定实施方案,细化工作措施根据学校实际情况,我们制定了《青蓝工程实施方案》,明确了工程的目标、任务、措施和保障机制。

方案包括青年教师培养计划、导师选拔与培训、教学研讨与交流、教学评价与考核等方面。

3. 优化导师队伍,提升指导水平我们选拔了一批政治素质高、业务能力强、经验丰富的优秀教师担任导师,为青年教师提供全方位的指导。

同时,加强对导师的培训,提高他们的指导水平。

4. 搭建交流平台,促进共同成长我们组织开展了多种形式的交流活动,如青年教师座谈会、教学观摩、课题研究等,为青年教师提供展示才华、交流经验的平台。

通过交流,青年教师迅速成长,教育教学水平得到显著提高。

5. 完善考核机制,确保工程实效我们建立了青蓝工程考核机制,对导师和青年教师的工作进行定期考核,确保工程取得实效。

二、青蓝工程工作成效1. 青年教师队伍素质明显提高经过一年的青蓝工程培养,青年教师的教育教学水平、科研能力、师德修养等方面得到了显著提高。

他们在教育教学工作中取得了优异成绩,为学校赢得了荣誉。

2. 导师队伍建设取得成效导师们在青蓝工程中发挥了重要作用,他们的教育教学经验得到了传承和发扬。

同时,导师们也在指导青年教师的过程中不断提升自己,实现了共同成长。

青蓝工程师徒结对优秀发言稿(汇总7篇)

青蓝工程师徒结对优秀发言稿(汇总7篇)

青蓝工程师徒结对优秀发言稿〔汇总7篇〕青蓝工程师徒结对优秀发言稿〔汇总7篇〕【篇一】各位领导、老师:大家下午好!今天,能作为导员代表在这里发言,我很快乐也非常荣幸。

我这是第四次参加导学对子会议,每一次都给我留下深入的印象,尤其记得第一次,我是作为学员出席的,到如今似乎还能感受到当时的那种心潮澎湃,那种暗下决心。

我们应该感谢学校给我们搭建这样的平台,尤其对年轻老师,这将成为你们成长的加速器。

作为导员老师,我们应该做到:1、不断学习新知识,促进自己的专业开展。

2、多关心学员的生活,思想,帮助他们很快的融入我们这个集体。

3、在教学上,我们将倾尽我们的才能,从根本功抓起,从备课,上课,练习,修改,辅导,等各方面给予帮助和指导,使学员早日成为合格老师,骨干老师。

最后,有几句话与导员和学员们共勉:以吃亏就是占廉价的乐观态度对待工作以孜孜以求的精神丰富自己的素养以谦逊好学的态度向身边有经历的老师学习。

以感恩之心承受老师们好心的提醒相信只要我们有心,我们的老师队伍一定可以成为一支具有良好师德师风、精于业务、勤于育人的队伍,我们的每位年轻老师都能很快成为让领导放心,家长满意,学生喜欢的优秀老师!青蓝工程师徒结对优秀发言稿〔汇总7篇〕【篇二】尊敬的各位领导、各位老师:大家中午好!我很荣幸站在这里代表徒儿们发言。

在此,我代表所有的徒儿们感谢学校领导为我们提供的这次珍贵的学习时机。

感谢在教学工作中对我们进展指导和帮助的各位师傅和老师们!当我迈进延安实验小学的大门,成为xx一员的时候,我就深入的知道,作为一名xx人,必需要优秀,必需要努力!因为这是一个优秀的团队,因为比你优秀的每一个人比你更努力!在这里你能感受到先进的办学理念,在这里,你能看到精湛的教学技艺,在这里你不会被人遗忘!即使你不够优秀,即使你经历缺乏.作为一名xx人,总会有人发现你,擦亮你,让你闪闪发光。

让你感受到作为一名xx人的幸福!在平时,得意的苗苗老师就对我多有帮助,师徒结对后更是倾囊相授.。

青蓝工程发言稿

青蓝工程发言稿

青蓝工程发言稿青蓝工程发言稿15篇在社会发展不断提速的今天,能够利用到发言稿的场合越来越多,发言稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。

怎么写发言稿才能避免踩雷呢?下面是店铺收集整理的青蓝工程发言稿,仅供参考,希望能够帮助到大家。

青蓝工程发言稿1尊敬的各位领导、各位来宾、各位同事:大家上午好!今天值此阳光明媚的日子,在此举行XX公司青蓝工程启动仪式,对各位的到来表示衷心的感谢,对仪式的圆满举行表现表示热烈的祝贺!“学之经,莫速乎好其人,隆礼次之”对于知识的渴求,是中华文明五千年的优良传统,俗语说的好,新竹高于旧竹,全靠老干来扶持。

一个人能走多远,就看他与谁同行;一个人有多优秀,就看他有什么人指点;一个人有多成功,就看他与什么人相伴。

唐代大文学家韩愈曾经说过:“青,取之于蓝,而青于蓝”。

青蓝工程则出自于此。

故而本公司实施青蓝工程的目的是:为了加强对员工的培养力度,充分发挥公司人力资源的优势,以老带新、共同促进,我公司启动“青蓝工程”。

通过“青蓝工程”培训的开展,使员工迅速成长,并通过几年的历练,定会有更多的员工脱颖而出,并且青出于蓝而胜于蓝,能担当起公司发展的使命,使公司的员工群体更具有生命力!在此工程的实施过程之前,本公司做了充足的准备工作,通过前期的对此青蓝工程的深入学习和理解,首先建立领导小组,积极稳步推进,为切实有效地开展“青蓝工程”工作,将该项工作做好、做实,成立了领导小组,并确定了实施全员帮扶的工作思路,积极稳步推进“青蓝工程”工作的开展。

领导小组成员分别与部门员工进行谈话,了解员工对“青蓝工程”的想法和意见,通过员工的积极配合,互相帮扶交流,使“青蓝工程”工作顺利开展;其次在公司员工之间展开了大量的宣传,通过管理人员会议、部门晨会、广播、全员晨会等多渠道进行积极贯宣,组织员工积极讨论并深刻理解公司开展“青蓝工程”的目的意义,让大家主动参与到此项工作中来。

计划由综合素质较好的员工带领综合素质相对较弱的员工,并制定出相应的培训计划,实际与理论相结合的方式。

青蓝工程徒弟教师发言稿5篇

青蓝工程徒弟教师发言稿5篇

青蓝工程徒弟教师发言稿(一)首先,作为一名青年教师,只有不断学习,才能使自己跟上课改的步伐,才能以全新的理念指导自己的教育实践。

因此,在孔老师的要求、指导下,我坚持平时及时充电,不断更新自己的教育观念。

在平时的教学中,我能做到认真备课,钻研教材,遇到教学中的难点、重点、疑点,主动向师傅请教,与师傅共同钻研教材和备课,主动让师傅指导教案,虚心接受师傅的建议,修改不足,更好地吃透教材。

每学期中我和师傅都不间断的交流教案和对课型的设计,有时通过电话一起探讨语文教材中新增加的课的教学方式,一起交流能够为课堂教学所用的资料,因为有师傅的监督在教案的备写上我不敢有丝毫的懈怠,因为有师傅的殷殷指导让我不敢对教学有丝毫放松,每当我偷懒时我都会想一我的师傅权老师,她比我年长几岁却经验丰富音乐教学,每每这时我从内心深处生出的对师傅的敬仰令我加强对自己的要求,是这种督促让我在一年中快速的成长,是这种行在徒弟之前的作为精神让我不敢放松对自己的要求。

其次,互相听课、评课是师徒结对的一种基本活动形式,这也成为了向师傅学习的过程中最为直接的一种方式。

在师徒结对子的第一年中,师傅不远几公里一大早来到我的学校听我的常规课,并对我的课中出现的问题给以了肯定和中肯的建议,师傅不是坐在高处仅仅指导我如何如何,她能身体力行的也深入到我的课堂,让我也听她的授课,我班级的学生得知我的师傅来上课即激动又新鲜,那种学到老活到老对知识改改不倘追求的精神,不但在我和师傅之间也在我和我的学生之间相传着...我感到师徒结对就像一条无形的纽带联结在我与师傅之间,使我们在有意无意之中增加了交流和相互学^的机会,从师傅给我评的课中,反馈出很多我自己没有意识到的优点和缺点。

师傅听完课后,会从听的角度体会到我的做法好不好,从而起到了肯定或否定的效果,让我以后可以有意识地进行调整。

我听师傅的课也会有很大收获。

课掌上,权老师丰富的评价语言,充分调动了学生的学习积极性。

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“青蓝工程”发言稿在我们平凡的日常里,我们总不得不需要用到发言稿,发言稿在写作上具有一定的格式要求。

还是对发言稿一筹莫展吗?下面是精心整理的“青蓝工程”发言稿,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

“青蓝工程”发言稿1尊敬的各位同仁,各位领导,大家下午好。

山明水净夜来霜,数树深红出浅黄。

在这满载美好的金秋时节,我们黄XX教育人齐聚一堂,畅谈幸福教育,启动青蓝工程。

承蒙老师们的厚爱和领导的信任,让我有幸成为青蓝工程中的一员,作为蓝方代表发言,心中满怀感激和忐忑,我知道,这是鼓励,更是鞭策。

回首20年的漫漫教学路,感慨颇多。

毕业于财校的我,专业不对口,刚脱稚气,不擅学习,教学挫折接二连三,几乎是浑浑噩噩、得过且过。

为难之时,孙XX老师成为我的师傅,她从各个方面竭尽全力地帮助我。

当我对工作有了倦怠之意,懈怠之举时,她娓娓道明,细细劝说,及时唤醒我对教育的热情;当我对孩子不良行为一筹莫展,怒发冲冠时,她好言劝慰:遇事则缓,心态平和,她给予了我教育的智慧;当我教学有疑惑时,她慷慨传授教育的方法,监督我不断学习、反思、实践,她引领我走上教师专业成长的道路……记得在荆州参加现场说课上课竞赛,拿到课题后,我们俩紧锣密鼓地设计内容,准备课件,一直忙到凌晨5点。

第二天上午说课进入了决赛,她比我还高兴。

当晚,咱俩又连夜设计教学流程,制作上课课件,推敲每句课堂用语,猜测课堂突发情况,一晃又是东方泛白,晨光熹微,一夜未眠。

孙老师教导我,教育就是以一种诗意、一种柔软,对抗现实的冰冷与丑陋。

我谨记在心,认真践行,于是,一切都在悄然发生改变,我积极认真地进行教育活动,乐观宽容地对待孩子,自觉坚持学习。

教学相长,我不仅向老师们学习,还主动向孩子们学习。

在辅导孩子们参加信息技术竞赛时,参赛的孩子们创新意识浓,动手能力强,他们教会我很多制作幻灯片的技巧。

今天,我们签订的这一纸师徒结对的合同,在我眼里俨然是庄重的承诺:我将和李老师携手踏上崭新的学习旅程,并肩跋涉在小语教学的道路上,我们坦诚相待,彼此提醒,相互学习,取长补短,互帮互助,同生共长!我们要努力向身边的专家学习,在黄XX这所名师荟萃的学校里,能教善导者比比皆是,各位老师都是我们学习的对象;我们要认真钻研教材备课,根据学情上好课,及时反思课堂,提高课堂教学水平;我们要重视每一次教研活动,精心准备,积极参与,交流思想,努力提自己的思想认识和实践能力。

我坚信,有领导的重视,有老师们的帮助,今天,我们幸福牵手,明天,幸福牵手我们。

“青蓝工程”发言稿2尊敬的各位领导、老师们:大家下午好!今天很高兴能与大家与在一起,参加“青蓝工程”师徒结对拜师会。

首先感谢学校领导给我们的进步与发展提供了一个很好的交流平台。

也要感谢学校领导对我的信任,让我做指导老师,其实我们学校比我优秀的老师有很多,学校给了我一个与这些青年老师共同学习的机会,我一定会好好把握这个机会。

按照教研处的要求,毫无保留地尽我所能帮助这些青年教师,尽快地成长起来。

同时我也要从这些年轻老师身上找到工作的激情,向他们多学习,让我们共同努力,共同提高,使你我的教学水平芝麻开花节节高。

年轻的朋友们,你们给学校带来无限生机与活力。

作为一位年轻教师怎样才能尽快胜任这份工作,我个人认为,首先要端正思想,工作要认真踏实;其次是要了解各学科各学段的教学目标,要熟悉教材;最后是要勤学好问,多探索,不断探索出适合自己的具有自己独特风格的教学方法。

年轻的朋友们,城东学校已向你们敞开大门,我们已经向你们伸出了热情的双手,你们还等什么呢?相信你们在学校领导的正确领导下,经过你我的共同努力,一定会在城东学校这片沃土上,把教育园地耕耘得花果飘香!“青蓝工程”发言稿3各位领导、老师:大家好!很荣幸我作为师傅的代表在这里发言,感谢领导把培养青年教师的重担交给了我们,这是一份信任、一份嘱托,更是我们不断进取的动力,它承载的是一份肯定、一份使命、一份担当,从签下师徒结队协议的那一刻起,“师傅”两字让我倍感责任重大。

说实在的,自己并不是什么名师,也没多少水平,只是比新教师多一些工作上摸爬滚打的经历而已。

更何况,我的徒弟XXX不管是在个人素质还是教学态度方法上,好多地方都比我优秀得多。

但既然接受了这一使命,我就想千万不能辜负学校领导对我的期望,也不能因为自己的才学疏浅而耽误了年轻教师的成长,于是我就下决心要好好努力,认真完成这项使命。

所以,我给自己定了如下要求:一、以德服人;二、平等互助。

首先说说师德引领。

当今社会对师德要求很高,师德问题也是个比较敏感的话题。

对新教师,师德教育犹为重要。

因为在踏出校园满怀憧憬之后,工作中的种种困惑很快会让他们热情降温,然后,慢慢地也随波逐流,失去了青年教师该有的工作热忱。

平日,我常对小吕说:教师的职责,说白了就是一个良心活,在什么样的位置上就要履行什么样的职责,这样才对得起自己的良心。

家长把孩子送到我们手里,也就在我们身上寄于很高的希望。

我们虽然不能做到名人那样大爱无疆,但起码要在本职工作上尽自己的最大努力。

”我也是同龄孩子的家长,我常把我作为家长的想法、期望说给她听,让她理解父母的心声。

同时作为师傅,我也以身作则做给她看。

我要求自己敬业爱岗,乐于奉献,勤勤恳恳地做好每一项工作;认认真真地上好每一堂课;并且做一个诚实的人,一个正直的人,一个够得上“教师”这一称呼的人。

我想,只要我做到了,我的徒弟就会看到,她看到了,自然也会照师傅那样去做。

现在,小吕常常有感而发的那句“师傅,真佩服你工作这么多年了还这么认真有激情,真不知道我象你那个年龄时会是个什么样子?”这说明她看到了我们应该有的工作态度和干劲,也在把这种认真、勤奋的精神纳入自己了工作中。

上学期,有好几天小吕都在我面前感叹,说她对不起一个学生。

她因为自己对一个人人都已放弃的学生的不耐烦而自责悔恨。

她说:“别人虽然都已经放弃了,但我是她的班主任,我怎么能放弃她啊?”简短的几句话道出了他们班“600名以后的拉子生非常少”的真正原因。

再说说教学业务。

我觉得我们现在的师傅,已不是完全意义上的师傅了,应该说是工作中的好伙伴,但一些个人的做法和观点我总是愿意拿出来晒一晒的。

长期的共处,小吕已经非常了解我的为人,所以我并不担心在她面前晒我的观点、做法会被认为是自我标榜。

譬如,我告诉她:在一册新书拿到手以后,你要利用假期的时间仔细把教材前后看一遍,并把相关的知识点抓一抓,相关习题做一遍,做到心中有数,千万不能做现上轿现包脚的事。

因为这些知识你虽然会,但并等于你会教,如何把前后的知识融会贯通,科学合理的处理教材,把知识点用最浅显易懂的方法让学生掌握是我们要面对的。

所以对教材你必须熟悉,教起来才能得心应手。

一些方面我们都达成了共识,也都一起照着做了。

在每一单元的教学之初,我们都会在一起交流自己的教学设想,我会告诉她我以前在教这部分时遇到了什么问题,要注意什么,商讨如何解决等等;然后是每一节课的课前课后交流、结果对比等等充溢着我们的办公生活。

在听课方面,我给她三点建议:1、要带着问题去听课。

也就是你想在这堂课中有什么收获?是对教材的处理、重点的地突出、难点的突破、教学的机制、对课堂的掌控等等,无论如何一定要有针对性的有重点的去听。

如果一时不知道怎样找寻自己的问题,我建议小吕先上课,针对课堂出现的问题再听老师或者其他教师的同一课。

2、要做到每堂课都要反思,即使不用文字的形式表述出来,随时随地回想一下自己的课堂,就会发现自己课堂上的困惑或者不满意的地方,这就是问题。

然后带着这个问题看看老教师是怎么处理的,这样你就会有收获。

3、多听常态课、随堂课,听不同人的课。

刚刚步入课堂,需要学习的东西很多,如果只是一味的听一个人的课,会囚禁了自己的视线。

每个老师都会有自己的风格,自己的长处。

多学多听多看,才能采得百花终成蜜。

这些建议,小吕听进去了,也认真做了,从她课堂教学水平的快速提高就说明了这一切。

作为师傅,我是荣幸的,因为徒弟XXX是一个个人素质很高、很有悟性、工作很投入、很有爱心的教师。

相处不到两年,她的很多地方都让我感动。

作为一个年轻人,她敢于担当——不管是办公室的卫生还是工作中的一些繁杂琐事,她都主动承担,“我来吧”是她最常用的口头语,有了她,很多常规工作都不用我们再分心;作为年轻人,她谦虚好学,勇于创新——如何有效管理课堂,调动学生学习的积极性,进行自我管理、自主学习方面她都广泛学习,大胆尝试,都是我做师傅自叹不如的;作为年轻的班主任,她热情、有爱心,富有号召力——当她因某一个同学而伤感,当同学们因某一件事而集体对她流泪并痛下决心要努力时,我知道后在心底是冒出的是羡慕和佩服……。

最后,我代表在坐的师徒们再次感谢学校领导,为我们搭建了这个真诚合作、互相促进的平台。

所谓教学相长,没有绝对的师傅,也没有绝对的徒弟。

相信我们师徒能通过结对活动建立起真挚的友谊,同舟共济,相互信赖、相互帮助、共同进步!祝愿我们古寨中学的明天更美好!谢谢大家!“青蓝工程”发言稿4尊敬的各位领导、老师,大家下午好!首先感谢学校给我这样一个平台让我把我在学校组织的“青蓝工程——师徒结对”活动中的收获说出来跟大家一起分享。

时光荏苒,岁月如梭。

回忆起20xx年历城二中首次青蓝工程启动仪式的情形仍历历在目,就从那时候我给我的师傅张志山老师献上鲜花为起点,开始了我的拜师之旅,时至今日已经有7年的时间,期间张志山老师、杜万芳老师和马鲁斐老师做为我不同时期的师傅给了我很多很多的帮助,我师从马鲁斐老师。

马老师作为我校的骨干教师,不论在教学还是在科研能力上,都非常值得我学习。

下面就本学期的学习情况汇报如下:1、用心听课,反复琢磨,应用于自己的教学实践。

就我而言,常去听师傅的课是一种享受,马老师常年工作在实验班的教学岗位上,她的课思路条理清晰、知识体系高度概括,而且思维敏捷、活跃;在听课的过程中做比较,反思自己的教法,及时记录指导老师的优点或某个知识点教法的感想,包括知识的重难点突破、例题的.精选精练、课堂容量等等,往往会感叹于她独到的生物教学见解和方法,虽然实验班的内容更深、更快、更庞大,但听课在我的备课与教学起到的导航作用是不容小觑的。

通过备课——听课——思考再备课——授课——反思,我的教学水平有了大幅度提高。

不断践行着,努力成为教育理论的探索者,和具有创造性和反思能力的实践者。

2、重视评课,虔诚虚心,取人之长补己之短。

如果说听师傅的课是理论的积累过程,那么师傅听徒弟上课就是理论基础上的实践。

马老师总是尽量抽时间听我的课,而且每次都及时给我评课,指出我的不足提出合理的建议,帮助我扬长避短,不断进步。

这种指导直到现在复习到相关内容时我都能重现师傅帮我完善的授课提纲。

其实实验班的教学强度大压力也不小,我的师傅能在百忙之中做到如此用心对待我的每一节课又怎能不让我心存感激呢?其实师徒结对活动就像一条无形的纽带将师徒联系在了一起,使我们在有意无意之中增加了交流和学习的机会,从而使各方面得到提高。

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