部门正风肃纪工作方案
正风肃纪督查工作方案
正风肃纪督查工作方案为进一步加强作风建设，严肃工作纪律，提升工作效能，结合实际，制定正风肃纪督查工作方案如下。
一、督查目的通过开展正风肃纪督查，进一步严明纪律，转变作风，树立正确的工作导向和用人导向，推动全体工作人员特别是领导干部廉洁从政、务实干事，形成风清气正、纪律严明的良好工作氛围。
二、督查对象全体在职工作人员（含聘用人员）。
三、督查内容（一）工作纪律方面上班时间是否迟到早退、串岗聊天、无故旷工等；是否按规定着装、佩戴标志标识；是否遵守保密规定，防止失泄密事件发生；是否按规定请销假，履行请销假手续。
（二）服务质量方面是否使用文明用语，服务态度是否端正，接待群众是否热情周到；是否按照规定及时办理群众诉求，群众满意度如何；是否遵守首问负责制、一次性告知制等制度，落实岗位责任；是否及时处理突发事件，应对能力如何。
（三）廉洁自律方面是否遵守中央八项规定及其实施细则精神；是否收受礼品礼金、违规发放津补贴等；是否公车私用、公款旅游等；是否参与赌博、违规操办婚丧喜庆事宜等。
四、督查方式（一）明察暗访。
采取定期或不定期的方式，通过实地察看、查阅资料、听取汇报等方式进行督查。
（二）群众举报。
设立举报电话、信箱等途径，广泛收集群众反映的问题线索。
（三）专项整治。
针对突出问题开展专项整治行动，严肃查处违纪违规行为。
（四）通报曝光。
对督查中发现的问题进行通报曝光，对典型案例进行剖析警示。
五、督查程序（一）制定计划。
根据实际情况制定年度或季度督查计划。
（二）组织实施。
按照计划确定的时间、地点、方式进行实地督查。
（三）汇总分析。
对督查情况进行汇总分析，形成督查报告。
（四）整改落实。
对存在的问题进行督促整改，并跟踪问效。
（五）反馈通报。
将督查结果向被督查单位反馈，并视情况在一定范围内通报。
六、工作要求（一）加强组织领导。
要高度重视正风肃纪工作，切实加强组织领导，确保工作落到实处。
（二）压实工作责任。
要层层传导压力，压实工作责任，确保各项工作任务落到实处。
主题教育正风肃纪工作方案
主题教育正风肃纪工作方案
一、背景和目标
本次正风肃纪工作的开展，营造风清气正的政治生态，促进各项工作的顺利推进。
二、组织架构和工作职责
本次正风肃纪工作由领导小组统一领导，下设办公室负责具体实施。
领导小组组长由党委书记担任，副组长由纪委书记担任，成员包括各部门主要负责人。
办公室设在纪委办公室，负责制定工作计划、组织实施、协调督导等工作。
各职能部门按照分工协作的原则，共同参与、积极配合。
三、工作内容和方法步骤
1. 梳理问题清单：针对当前存在的突出问题和薄弱环节进行全面梳理，形成问题清单，为下一步整改提供依据。
2. 加强教育培训：加强对全体干部职工的思想政治教育，提高思想认识和政治觉悟，增强廉洁自律意识。
3. 完善制度机制：建立健全相关规章制度，规范权力运行流程，强化监督执纪问责力度。
4. 开展专项整治行动：围绕重点领域和关键环节开展专项整治行动，严肃查处违规违纪行为，形成高压态势和震慑作用。
5. 加强宣传引导：通过多种形式加强宣传教育，营造浓厚氛围，引导广大干部职工自觉遵守党纪国法，树立良好形象。
四、保障措施
1. 加强组织领导：各级领导干部要高度重视本次正风肃纪工作的重要性和必要性，切实履行主体责任和监督责任。
2. 健全制度体系：建立健全相关制度体系，完善监督机制，加强信息公开，确保各项工作有章可循、有序推进。
正风肃纪实施方案范文(五篇)
正风肃纪实施方案范文为深入开展党的群众路线教育实践活动，落实市、区____届四次全会精神，进一步加强我校师德建设，提高教师队伍职业道德水平，在全校教师中开展以规范师德师风为主题的"正风肃纪"专项活动，结合实际情况制定本方案。
一、目标意义通过正风肃纪专项活动的开展，教育和引导教师严格遵守各项法律法规和师德规范，廉洁从教，依法施教，使全校教师队伍政治素质和职业道德水平整体提高，办好人民满意的教育。
避免出现以下败坏师德师风的现象：____、要求学生参加校内外有偿补课、或者____参与校外培训机构对学生有偿补课的；违反规定索要收受家长、学生财物、接受宴请的;体罚学生或以侮辱、歧视等方式变相体罚学生，造成学生身心伤害的；____或者参加针对学生的经营性活动，或者强制学生订购教辅材料、报刊谋取利益等突出问题。
二、主要措施(一)做好学习宣传动员学校成立"正风肃纪"专项活动领导小组，于____年____月下旬召开"正风肃纪"专项活动动员会，学习领会"正风肃纪"专项活动开展的精神实质和重要意义。
用每周的政治学习时间____教职员工学习有关师德建设方面的文件规定。
着重学习掌握教育部《____建立师德建设长效机制____》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《秦皇岛市中小学幼儿园教师师德考核评价方案》和《秦皇岛市中小学教师职业道德行为规范"十要二十不准"》的内容和条款，做到学习时间、学习地点、学习内容、学习效果四落实。
定期召开领导班子会、教研组长会、家长座谈会、学习交流会、意见反馈会，要求学有笔记，学有心得，学有反思，学有成效。
(二)开展师德承诺活动签订学校师德承诺书、教师师德承诺书，按师德规范要求确定师德承诺内容，并在校务公开栏、教师办公场所及其它显要位置悬挂、张贴，向学校、学生和社会作出公开承诺，营造广泛的社会监督氛围，形成自律与他律的合力。
正风肃纪专项整治活动整改方案
正风肃纪专项整治活动整改方案为了加强党组织的纪律建设，提高全体党员的思想政治素质，充分发挥党内监督的作用，近日，我单位启动了“正风肃纪专项整治活动”。
本文将介绍该活动的整改方案。
一、认真开展自查自纠在开展专项整治活动之初，全体党员要深刻认识到自查自纠的重要性，自觉查找自身的不足和短板，将存在的问题主动摆上台面，积极配合组织进行改正，以实际行动诠释对党组织的忠诚和担当。
二、深入开展教育整顿针对本次专项整治活动中发现的问题，我们要深入开展教育整顿，使全体党员清醒认识到问题的根源，并找出解决问题的途径和方法，做到深刻剖析、积极反思、严格整改，并形成一套切实可行的整改方案。
同时，针对学习和思想认识方面存在的问题，加强基层党员队伍建设，强化理论武装和政治教育，切实提高全体党员的思想政治素质。
三、强化工作约束我们要加强制度建设，完善各项规章制度，强化工作约束，树立廉洁从政的理念，严肃查处违纪违法问题，做到“有案必查、有错必纠”，形成长效机制。
四、加强对领导干部的监督作为党的领导干部，我们要以身作则，树立良好的形象和榜样，加强对自己的约束和监督，做到心中有党、心中有民，推动全体党员积极投身到专项整治的实践中去。
五、加强督导检查各级党组织要把党风廉政建设作为一项重要工作来抓，定期组织督导检查，加大对整改工作的跟踪和考核力度，确保各项任务落实到位。
六、实现常态化管理由于党风廉政建设是一个长期的工程，我们要在专项整治活动结束之后，进一步加强常态化的管理，引导全体党员再次自查整改，争取把“正风肃纪专项整治活动”打造成一项长期化的制度，从而使全体党员不断巩固廉洁从政的思想，做到心中有党、心中有民、心中有责，为全面建设小康社会和实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
总之，在“正风肃纪专项整治活动”中，我们要以顽强的意志和坚定的决心，全面深入地开展整治活动，切实解决整改中发现的问题，加强制度建设和常态化管理，为我单位的良好发展提供有力保障。
正风肃纪常态化工作方案
正风肃纪常态化工作方案一、工作背景与目的二、工作原则1.坚持问题导向。
聚焦党风廉政建设中存在的突出问题，针对性地开展整治工作。
2.坚持抓常抓细。
把正风肃纪工作纳入日常工作，常抓不懈，注重细节。
3.坚持严格执纪。
对违纪违法行为零容忍，严肃查处各类违纪案件。
4.坚持源头治理。
强化党风廉政教育，从源头上预防违纪违法行为的发生。
三、工作目标1.党风廉政建设取得明显成效，党员干部廉洁自律意识显著增强。
2.违纪违法行为得到有效遏制，党风廉政建设各项工作制度健全完善。
3.党风廉政建设工作机制长效化，为经济社会发展创造良好政治生态。
四、工作任务与措施1.加强党风廉政教育。
充分利用各种宣传渠道，广泛开展党风廉政教育活动，提高党员干部廉洁自律意识。
（1）组织党员干部学习党风廉政建设相关政策法规，强化纪律观念。
（2）开展党风廉政建设专题讲座，邀请专家学者进行辅导。
（3）利用网络、报纸、杂志等媒体，宣传党风廉政建设成果和先进典型。
2.建立健全监督机制。
（1）完善党风廉政建设责任制，明确各级领导和部门职责。
（2）加强对重点领域、关键环节的监督，防止权力滥用。
（3）发挥群众监督作用，及时发现问题，督促整改。
3.严肃查处违纪违法行为。
（1）对违纪违法行为实行“零容忍”，严肃查处各类案件。
（2）强化案件审查，提高案件办理质量。
（3）加大追责力度，对失职渎职行为严肃问责。
4.深化源头治理。
（1）强化党风廉政教育，提高党员干部廉洁自律意识。
（2）加强制度建设，完善党风廉政建设相关制度。
（3）开展党风廉政建设专项治理，解决重点领域和关键环节的突出问题。
五、组织实施与保障1.成立正风肃纪常态化工作领导小组，负责组织、协调和指导工作。
2.明确工作分工，各级领导和部门要各司其职，密切协作。
3.加强督促检查，确保各项工作任务落到实处。
4.建立健全激励机制，对在正风肃纪工作中表现突出的单位和个人给予表彰奖励。
5.落实工作经费，保障正风肃纪常态化工作的顺利开展。
2023年单位正风肃纪整改措施方案
2023年单位正风肃纪整改措施方案____年单位正风肃纪整改措施方案一、背景分析2023年是中国全面建设社会主义现代化国家的关键一年。
这一年，我国经济稳步发展，各项改革不断推进，人民生活水平得到显著提高。
然而，在党的十九届四中全会确定的“巩固党的执政地位、全面建设社会主义现代化国家”的战略目标下，我们必须清醒认识到，正风肃纪的任务仍然十分繁重，必须坚持“两手抓、两手硬”的方针，采取一系列有效措施，进一步推进党风廉政建设和反腐败工作。
二、整改目标根据党中央的工作要求和实际情况，我们确定了以下整改目标：1. 全面深化党风廉政建设，落实“两个责任”制度，确保党风廉政建设和反腐败斗争取得新的成果。
2. 加强党内政治生活，提高党员干部的纪律观念和规矩意识，促进党内政治文化的繁荣和发展。
3. 加大对腐败和不正之风的查处力度，规范行政管理行为，提高行政效能，为人民群众创造良好的政治和社会环境。
三、整改措施为实现上述整改目标，我们将采取以下一系列措施：1. 加强党风廉政建设，提高党员干部的纪律观念和规矩意识。
加强党风廉政建设，必须从领导干部自身做起。
我们将加强对领导干部的教育培训，提高其廉洁自律意识。
加强对党员干部的日常管理，建立健全问责机制，严格执行党风廉政建设相关制度，并加强党员干部廉政教育和监督检查工作。
2. 加强反腐败工作。
我们将持续加强反腐败专项斗争，完善反腐败立案查办工作机制，加大对腐败行为的查处力度，做到有腐必惩、有贪必反。
同时，加强权力制约和监督，建立健全权力运行规范，防止腐败的滋生。
3. 加强对不正之风的整治。
我们将加大对行风问题的整治力度，坚决查处违法违纪行为。
同时，要加大对干部选拔任用程序的监督，确保选拔任用公正透明。
加强对权力运行的监督，切实推进权力公开和监督机制的建立。
4. 加强纪检监察工作。
加强纪检监察工作，是实现全面从严治党的重要保障。
我们将进一步加大纪检监察力度，构建起全覆盖的监察体系，加强对党员干部和公职人员的监督检查，形成一种全面覆盖、强有力的制度保障。
2024年点燃激情提效能正风肃纪树形象实施方案（三篇）
2024年点燃激情提效能正风肃纪树形象实施方案一、背景分析随着社会发展和竞争加剧，企业对员工的要求也越来越高。
提高员工的工作效能和塑造良好的企业形象是企业可持续发展的关键。
然而，在现实中，由于一些不良行为的存在，员工的工作状态和企业的形象都受到了一定的影响和制约。
因此，为了推动企业的发展，我们需要点燃激情、提高工作效能，同时加强正风肃纪、树立形象。
二、目标设定1. 提高员工的工作效能，实现工作目标的高质量完成。
2. 加强企业的内部管理，树立健康和谐的工作环境。
3. 加强正风肃纪，树立企业的良好形象。
4. 增强员工的凝聚力和归属感，提高员工满意度。
三、具体措施1. 提高员工的工作效能（1）制定明确的工作目标和绩效评估标准，确保员工明确任务、分工清晰。
（2）加强员工培训和学习，提升员工的专业技能和综合素质。
（3）建立激励机制，给予绩效优秀员工适当奖励，激发员工的积极性。
（4）建立定期沟通和反馈机制，及时解决员工遇到的问题和困难，确保工作的顺利开展。
2. 加强企业的内部管理（1）建立健全的岗位职责和权限制度，明确员工的责任和权力。
（2）加强内部沟通和协作，促进各个部门之间的有效合作。
（3）建立健全的考核和奖惩制度，激发员工的积极性和工作热情。
（4）营造健康和谐的工作氛围，加强员工关系和团队建设。
3. 加强正风肃纪（1）制定行为准则和规范，明确员工应遵守的行为规范和操守。
（2）加强对员工的培训和宣传，提高员工对企业价值观和道德规范的认同和遵守。
（3）建立健全的监督和纪律管理机制，对违纪行为进行严肃处理。
（4）加强企业文化建设，培养良好的道德风尚和职业道德。
4. 树立企业形象（1）加强企业的对外宣传，积极展示企业的核心竞争力和社会责任。
（2）加强客户关系管理，提升客户对企业的认知和信任度。
（3）建立优质的产品和服务体系，满足客户需求，提高顾客满意度。
（4）加强社会参与，参与公益慈善和社会责任活动，树立企业良好的社会形象。
行政审批中心正风肃纪工作方案
行政审批中心正风肃纪工作方案汇报人：日期:•工作方案概述•审批流程规范•正风肃纪措施目录•便民服务提升•协同配合与宣传•工作方案实施计划01工作方案概述行政审批中心是政府与公众之间的桥梁，其工作涉及广泛，需要严格遵守纪律规定。
通过正风肃纪工作，提高行政审批中心的效率和服务质量，树立良好的政府形象。
背景与目标目标背景工作原则与总体要求依法依规、公开透明、便民高效、廉洁勤政。
总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，落实全面从严治党要求。
工作组织成立正风肃纪工作领导小组，由审批中心主任担任组长，各部门负责人担任成员。
分工各部门按照职责分工，负责本部门的正风肃纪工作，并接受领导小组的指导和监督。
同时，各部门之间要相互配合，形成合力。
工作组织与分工02审批流程规范对行政审批中心的各项审批事项进行明确，包括事项名称、申请材料、审批流程等。
明确审批事项梳理审批环节制定审批流程图对每个审批事项的审批环节进行梳理，包括申请、受理、审查、决定等环节。
根据梳理结果，制定详细的审批流程图，方便申请人了解和掌握审批流程。
030201对不必要的审批环节进行简化，提高审批效率。
简化审批环节对审批流程进行优化，减少重复性工作，提高审批效率。
优化审批流程对多个审批事项进行并联审批，减少申请人需要多次提交材料的情况。
推行并联审批对每个审批事项的审批时限进行明确，包括法定时限和承诺时限。
明确审批时限对每个审批事项的审批时限进行严格执行，不得超时办理。
严格执行时限对每个审批事项的办理结果进行及时反馈，确保申请人及时了解办理情况。
及时反馈结果审批时限承诺03正风肃纪措施定期组织学习培训通过定期组织学习培训，提高工作人员对纪律规定和相关政策法规的理解和认识。
开展专题教育活动结合实际工作，开展专题教育活动，引导工作人员增强纪律意识。
建立学习档案对工作人员的学习情况进行记录，作为正风肃纪工作的重要依据。
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部门正风肃纪工作方案方案一：部门正风肃纪工作方案为深入贯彻落实县委《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》精神，着力整治我县机关部门中存在的“四风”问题，决定开展正风肃纪专项行动。
现制定如下工作方案：一、目标要求以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总体要求，全面贯彻落实中央“八项规定”、省委“28条办法”和“六个严禁”、市委“25条办法”和县委相关规定，以教育监督、问责问效为手段，着力解决当前干部中存在的“精神懈怠、不思进取，推卸责任、不敢担当，作风漂浮、工作不实，不讲大局、有令不行，漠视群众、办事拖拉，贪图享乐、自律不严”等“四风”突出问题，促进全县各级党政机关党员干部进一步端正党风、改进政风、净化民风，以正风肃纪的实际成效推动党的群众路线教育实践活动工作落实。
二、活动内容1.整饬工作纪律。
对不遵守工作纪律和规章制度的行为进行监督检查。
重点是：不遵守机关作息时间，迟到早退、擅离职守；不遵守请假制度；工作时间网上聊天、购物、炒股、玩游戏、看影视视频、玩手机等与工作无关的行为；不按规定时间用餐；乡镇干部不按制度规定值班住夜；不按要求参加会议，随意派人代会，不遵守会议纪律和会场秩序等。
2.规范公务行为。
深入贯彻落实中央“八项规定”，全面深化“三公”经费财政预决算公开，从严控制行政经费和“三公”经费支出。
严肃查处用公款互相宴请、赠送节礼、违规消费、变相公款旅游等问题；坚决纠正领导干部以各种名义收受下属、有利害关系单位和个人礼金礼品的行为。
认真执行领导干部个人重大事项报告制度,加强对领导干部利用婚丧嫁娶等事宜大操大办、收钱敛财问题的监督检查。
加强公务用车管理，推进公务用车制度改革。
完善因公出国（境）管理规定。
3.杜绝高消费和“两局”问题。
根据《廉洁从政准则》、《正风提效促发展》等文件精神，严肃查处奢侈浪费、领导干部进会所、出入健身娱乐场所和用公款支付娱乐消费等问题。
狠刹“酒局、牌局”问题，严查工作用餐饮酒行为，禁止在单位、下基层、工作期间打牌、打麻将，禁止在棋牌室、茶室、咖啡厅、酒店餐厅包房等公共场所打牌、打麻将；禁止党员干部参加一切带有赌博性质的打牌、打麻将等活动。
4.整治机关“三难”顽疾。
针对“门难进、脸难看、事难办”等机关作风顽疾，重点在服务受理、审批过程、现场办公等环节，开展针对性强、震慑力大的集中整治活动。
进一步深化行政审批制度改革，进一步精简项目、优化流程。
实施“365”便民服务中心、村级便民服务中心、窗口工作人员服务办结率评价考核制度，强化工作问责，提高办事效率，推进“无障碍办事”。
扩大督查深度和广度，加大投诉督查、明察暗访、服务对象回访等工作的力度。
5.深化“效能亮剑”行动。
围绕治庸提能力、治懒增效率、治散正风气，着力整治庸懒散等不良风气。
严查四项内容：一查政令畅通情况，看是否“中梗阻”、“下搁浅”等问题；二查工作效率情况，看是否不作为、乱作为、敷衍塞责、推诿扯皮等问题；三查依法行政情况，看是否违法违规行政、有令不行、有禁不止等问题；四查工作执行、完成工作任务情况，看是否不到位、不落实等问题。
6.开展“双重”工作专项监察。
以“五水共治”、“无违建县”创建为着力点，把正风肃纪与办实事有机结合，进一步强化对“五水共治”、“三改一拆”的监督检查，定期对工作开展情况进行督查，督促相关单位认真履职；对“五水共治”、“三改一拆”工作推进过程中群众反映强烈的问题，组织开展专项监察。
选取部分县重点工程项目开展全程跟踪督查，重点解决推诿扯皮、效率低下等问题。
7.深化三级创业承诺项目推进。
通过开展“看指标比质量、看举措比实招、看进度比效率、看业绩比实效”创业竞赛活动，全力推进县乡村三级创业承诺项目落实。
采用面上通报、例会推进、媒体报道等措施，定期公开公布主要经济指标、重大基础设施建设情况以及民生改善、社会稳定、生态文明建设等情况的完成情况，进一步形成比学赶超、竞相发展的局面。
8.开展群教活动推进情况督查。
对各乡镇、部门单位党的群众路线教育实践活动开展情况进行监督检查，定期对“十项整治”和“七项行动”工作开展情况进行督查，督促相关单位认真履职。
围绕三个阶段对思想认识、组织机构、实施方案、台帐资料、规定环节、时间进度及活动中的新举措、新亮点等开展检查。
对各督导组工作开展情况进行监督检查，重点检查督导职责落实、督导纪律情况等。
三、实施步骤1.准备部署阶段（3月中旬前）。
制定并下发正风肃纪专项行动工作方案，成立正风肃纪工作组，细化分解任务，明确工作目标。
2.检查实施阶段（3月底—8月中旬）。
各部门单位要按照县里的统一部署，对照此次行动的工作任务，制定措施，精心组织，抓好落实。
正风肃纪工作组将采取自查自纠和重点检查相结合的方式开展检查工作，并对督查情况适时进行通报。
3.建章立制阶段（8月下旬—9月底）。
认真总结各部门单位在开展正风肃纪专项行动中形成的好经验、好做法，及时把成熟的做法转化为制度和规定。
四、工作要求（一）加强组织领导。
开展正风肃纪专项行动是深入推进党的群众路线教育实践活动的重要内容，是努力解决“四风”问题的有力举措，各乡镇、部门要切实加强组织领导，建立一级抓一级、层层抓落实的工作机制，有效形成整体推进的良好工作格局。
（二）强化监督检查。
按照“月有计划、周有行动、日有巡查”目标，根据不同的时间节点，突出重点热点问题开展明查暗访。
通过明查暗访、媒体公示、重点监控、实地巡查、专项监督等方式，切实加强对正风肃纪活动进展情况的督导，确保活动深入开展、取得实效。
（三）严肃通报问责。
邀请新闻媒体参与，对典型案件要指名道姓通报曝光。
坚持发现一起查处一起、通报一起曝光一起，以反面典型促警示教育；对于情节严重、造成恶劣影响的典型案件，在严肃追究当事人责任的同时，还要追究单位负责人的责任；让纪律真正成为带电的“高压线”，让党员领导干部思想受到触动，心灵受到震撼。
（四）健全长效机制。
坚持标本兼治、综合治理的原则，在加大作风和效能问责力度的同时，注重从制度机制上解决问题，对正风肃纪工作中发现的突出问题，认真剖析问题产生的原因，研究解决问题的办法，不断健全完善科学有效的长效机制，把纠正“四风”的成果用制度形式固定下来、坚持下去，有效解决监督工作中的死角、漏洞和薄弱环节，确保干事者有章可循、监督者有法有规可依。
（五）狠抓工作落实。
要精心组织实施，狠抓工作落实，切实将开展正风肃纪工作与落实中央和省、市改进工作作风、密切联系群众的各项规定相结合，与推进反腐倡廉建设重点工作任务相结合，与开展“正风气、优服务、促发展”为主题的教育实践活动相结合，务求取得实实在在的成效，以正风肃纪的实际成效取信于民。
方案二：部门正风肃纪工作方案为深入贯彻落实中央“八项规定”，集中整治党员干部中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风（以下简称“四风”），切实解决好人民群众反映强烈的突出问题，根据区委、区府关于开展“正风肃纪”专项行动的工作部署，经江北区体育局领导班子研究，决定在全局范围内开展“正风肃纪”专项行动。
现制定工作方案如下：一、总体要求全局“正风肃纪”专项行动，要坚持党要管党、从严治党的方针，紧扣“为民务实清廉”群众路线教育实践活动主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦“四风”问题，以贯彻落实中央“八项规定”、市委和区委关于贯彻中央“八项规定”实施意见，以及全市党员干部政治纪律“八严禁”、生活作风“十二不准”为切入点，针对我局的实际情况，严明纪律规定，除歪风、治邪气、倡新风、树正气，汇聚正能量，树立党政机关、企事业单位及党员干部务实高效、清正廉洁的良好形象，以作风建设的新成效赢得群众的信任和拥护。
二、组织领导为加强对此次专项行动的领导，我局决定成立江北区体育局“正风肃纪”专项行动领导小组，由党组书记、局长彭文武同志任组长，副局长、纪检组长程静同志任副组长。
领导小组下设办公室，领导小组办公室设在局办公室，杨三洲同志任办公室主任兼专项行动工作联络员，王红梅、唐斌同志任成员。
领导小组办公室负责专项行动的日常工作，指导局各科室、下属单位工作的开展，并负责每月向区纪委汇报专项行动工作进展。
三、工作内容围绕中央“八项规定”、市委和区委关于贯彻中央“八项规定”实施意见，以及全市党员干部政治纪律“八严禁”、生活作风“十二不准”等具体规定，重点治理七个方面的突出问题（内容见附件2）。
四、实施步骤全局“正风肃纪”专项行动分四个阶段进行：（一）强化纪律阶段（10月15日前）。
主要任务是：认真学习领会中央“八项规定”、市委和区委关于贯彻中央“八项规定”实施意见，以及全市党员干部政治纪律“八严禁”、生活作风“十二不准”和《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，研究制定本单位“正风肃纪”专项行动工作方案，明确目标任务、工作措施、实施步骤和纪律要求。
（二）自查自纠阶段（10月15日至11月15日）。
主要任务是：对照党章等纪律要求、群众的期盼以及“正风肃纪”专项行动重点治理的八个方面问题，深入查找本单位党员干部在纪律建设、作风建设和党风廉政建设中存在的突出问题，按照边查边改原则，制定有针对性的整改措施，切实进行整改。
（三）专项检查阶段（11月15日至12月15日）。
主要任务是：成立“正风肃纪”专项行动督查组，通过暗访督查、专项检查、重点抽查等方式，对各科室开展“正风肃纪”专项行动工作情况进行监督检查（监督检查面不少于30%），推动专项行动相关工作落到实处。
（四）建章立制阶段（12月15日后）。
主要任务是：本单位在自查自纠、整改落实的基础上，针对发现的突出问题，对现有制度规定进行全面清理，建立健全江北区体育局财务管理、“三公”经费管理、领导干部职务消费、联系服务群众等规章制度，形成正风肃纪的长效机制。
五、工作措施（一）加强组织领导。
我局要切实加强对“正风肃纪”专项行动的组织领导，切实纳入本单位党组重要议事日程，精心组织、周密部署，明确责任领导、责任部门和责任人员，做到“一级抓一级、层层抓落实”，确保专项行动取得实效。
（二）强化宣传教育。
召开动员部署大会，对“正风肃纪”专项行动进行深入动员和教育、宣传，开设宣传窗口和活动展板，激发“正风肃纪”专项行动的感染力，凝聚干部群众的向心力，增强党员干部的自我约束力。
（三）加强督查力度。
及时受理、核实人民群众的信访举报，主动接受人民群众的监督。
加大案件查处力度，对顶风违纪的，不论涉及到谁，都将一查到底、严肃处理，决不姑息迁就。
坚持“谁查办谁通报、内部通报为主”的原则，及时通报典型案件。
（四）用好考核评价。
我局开展“正风肃纪”专项行动的情况，将纳入我局对XX年度各级领导班子和领导干部党风廉政建设责任制考核之中，作为班子调整、干部任用的依据之一。