护师岗位说明书
二级甲等医院门诊部主管护师岗位说明书
主要职责
与任务
岗位职责。1.参加护士各种班次值班。按量按质按时完成自己岗位独立工作。2.协助护士长做好护理质量控制工作，把好护理质量关，不断提高护理质量。3.熟悉医院护理理念和管理工具。制定具有门诊特色的护理计划，对患者进行针对性护理。4.掌握基础、专科与责任护理流程。协助护士长做好门诊行政管理和护理队伍的建设工作。5.督促检查门诊护理、治疗工作落实。6.解决门诊护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难病人护理计划的制订及实施。7.对发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。8.以患者为中心的意识和窗口意识强，指导帮助患者就诊，热情解答患者的问题。9.按患者所需服务，重视公共卫生，重视门诊健康教育，重视导医效果，为需要帮助的病人提供帮助。10.合理利用资源，做好仪器、设备、药品等物品的管理，减少消耗材料的浪费，降低成本，提高绩效。
二级甲等医院门诊部主管护师岗位说明书
岗位工作
基本信息
岗位名称
主管护师
所在部门
门诊部
岗位编号
从属部门
医务部、护理部
岗位定员
所辖人数
直接上级
护士长
直接下级
科室成员
岗位使命
工作概述
在护士长领导和上级护师指导下，负责上班时病人的治疗、护理、服务工作，护患沟通、健康教育及相关工作。是专科护理业务、技术、服务工作全能者。
教学与科研。1.持续学习与创新能力。2.结合工作实际撰写论文。3.参加医学继续教育。4.参与门诊部分教学、承担科研课题相关工作。5.完成其他临时性工作。
岗位工作 主要绩效考核要点
1.岗位职责、制度落实。2.医教研、门诊、急诊、留观病人工作数量质量和绩效。护理质量管理。3.医德医风、社会责任、环境。4.纠纷处理与鉴定。5.学习与业务和技术创新。6.门诊部秩序与环境管理、成本管理。7.论文、成果与专著。
主管护师岗位说明书
主管护师岗位说明书一、基本信息1. 岗位名称：主管护师2. 职责概述：主管护师是护理团队的领导者，负责护理工作的计划、执行、监督和管理。
他们需要具备丰富的专业知识和技能，能够指导护士开展工作，并确保患者得到高质量的护理服务。
3. 工作地点：医院护理单元二、工作内容1. 制定护理工作计划和方案，确保符合医院和护理部的要求。
2. 监督护理人员的工作，确保其按照护理规范和流程执行任务。
3. 对护理人员进行培训和教育，提高其专业技能和服务质量。
4. 参与护理质量控制和改进活动，提高护理水平。
5. 评估患者的护理需求，与患者及家属沟通，提供个性化的护理服务。
6. 协调护理资源，确保患者得到及时、有效的护理服务。
7. 处理护理纠纷或投诉，维护患者和医院的权益。
三、技能要求1. 具备扎实的护理专业知识，能够熟练掌握各项护理操作技能。
2. 具有较强的领导能力和组织协调能力，能够管理护理团队并协调各方资源。
3. 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与患者及家属建立信任关系。
4. 具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习和掌握新的护理知识和技术。
5. 具备一定的法律意识和风险意识，能够识别和处理护理过程中的法律问题。
四、教育背景1. 需具备护理专业大专及以上学历。
2. 具备相关领域的执业资格。
五、工作经验1. 需具有至少5年以上的护理工作经验，其中至少2年为护理管理者经验。
2. 在二级甲等以上医院从事护理工作，熟悉各科室的护理工作和流程。
六、能力要求1. 具备较强的护理技能和专业知识，能够独立完成各项护理任务。
2. 具备良好的团队协作精神和领导能力，能够带领团队完成各项工作任务。
3. 具备较强的沟通能力和人际交往能力，能够与患者及家属建立良好的合作关系。
4. 具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习和掌握新的护理知识和技术。
七、考核标准1. 专业知识：掌握护理基础理论、专科知识和法律法规等。
2. 护理技能：熟练掌握各项护理操作技能，能够独立完成各项护理任务。
护理人员岗位说明书—主管护师
护理人员岗位说明书一．岗位名称：主管护师二．工作职责：1.在护理部主任领导下，指导本科护理业务技术、科研和教学工作。
2.了解国内外本科护理发展动态，并根据本院具体条件，努力引进先进技术，组织开展本科新业务，提高护理质量，发展护理学科。
3.制定本科护理科研、技术革新计划并指导实施。
参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。
4.协助护理部做好护师、护士晋升的业务考核工作，承担对高级护理人员的培养。
三．工作任务：1.检查指导本科急、重、疑难病人的护理计划，护理会诊及抢救危重病人的护理。
2.主持本科的护理大查房，指导护师的查房，不断提高护理业务水平。
3.组织全科护师及进修护师、护士的业务学习，拟定教学计划编写教材，并负责讲授。
4.带教护理大、中专学生的临床实习，担任部分课程的讲授，并指导护师完成此项工作。
5.负责组织本科护理学术讲座和护理病例讨论。
四．工作标准：1.严格遵守医院的章程和规章制度。
2.有强烈的工作激情和再学习能力，努力实干，有韧劲。
3.尽职尽责、爱岗敬业、廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。
热爱社会事业，有奉献精神。
4.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。
五．任职条件：1.具有护理专业大专以上学历，积极撰写本学科论文，身体健康。
2.有丰富的临床工作经验和扎实的理论知识，具有较强的指导临床实践技能培训的能力，具有熟练解决本科专业复杂、疑难问题的能力，能够胜任所任岗位职务。
3.有强烈的敬业精神，较强的组织协调能力，开拓创新意识、沟通能力书面表达能力，具备团队合作精神。
4.符合医院人事聘任的其他要求。
护师岗位说明书
岗位名称
护师
岗位编号
HL—10
直接上级
主管护师
所在部门
护理部
直接下级
护士
岗位职责
一、在科护士长、护士长和主管护师领导下进行工作。
二、负责分管一定的病房临床护理实践或门诊护理工作，认真完成分管病 人的生活护理、病情观察、治疗、康复、健康指导等工作并保证护理质量。
三、积极配合医生完成危重病人的抢救及治疗工作，承担难度较大的护理 技术操作，带领低年资护士完成新业务、新技术的临床实践。
三、具有指导培训护士、护生的能力。
四、学历、资历要求(具备下列条件之一者即可)。
1、中专毕业后从事护理专业技术工作 5 年。
2、大专毕业后从事护理专业技术工作 3 年。
3、本科毕业后从事护理专业技术工作 1 年。
岗位工作标准
一、能准确执行各项规章制度及技术操作规程，指导护士工作、业务学习 和技术训练。
二、有能力协助护士长拟定病房护理工作计划，参与病房管理。
四、指导并检查低年资护士认真执行各项规章制度、岗位职责及护理技术 操作规程，发现问题，及时解决。
五、协助对低年资护士进行有计划的业务培训和技术指导，并进行考核。
六、参与病房护理查房及疑难危重症病例的讨论，不断积累护理经验。七、针对病房护理不良事件及护理安全隐患，提出防范措施。
八、承担临床、课堂护理教学工作。
九、不断加强专业理论学习，熟练掌握专科护理常规，了解专科新技术、新业务。
十、加强外语的学习，积极参加护理科研，撰写护理论文。
十一、树立良好的医德医风，全心全意为人民的良好思ห้องสมุดไป่ตู้。
资质标准及任职条件
一、具有完全民事行为能力，符合国务院卫生主管部门规定的健康标准。
病区主管护师岗位职责说明书
6、每天评估重点病人的病情和需要,预测护理风险，落实患者安全目标，提示病情观察重点。精神病发作期患者，防止自杀、自伤、打架等现象，并注意做好自我保护。
7、参与科内大查房、疑难危重、死亡病例讨论，了解诊疗方案，及时调整护理计划。
8、指导下级护理人员，严密观察危重、新入院、病情不稳定、躯体情况差等患者病情变化，及时发现各种征兆，做好防范。及时巡视病房，精神病发作期患者，防止自杀、自伤、打架等现象，并注意做好自我保护。
9、对本科发生的护理不良事件进行分析、鉴定，并提出防范措施。
10、协助护士长检查护理工作质量，发现问题，及时解决，把好护理质量关。
11、与患者或家属有效沟通，落实健康教育（饮食、生活、用药指导等），并对下级护士进行宣教指导。
12、学习本专业护理新知识、新技术并指导临床实践，总结护理经验。
13、承担本科护理人员业务培训、技术考核。
14、协助护士长做好病区日常管理及药品、设备、仪器的管理。
病区主管护师岗位职责说明书
1、在护士长的领导下，负责本科护理、教学、科研、质控及科室核算工作。
2、严格执行各项规章制度、专科护理常规及基Байду номын сангаас护理、专科护理技术操作规程，防止护理差错事故发生。
3、熟练掌握基础护理、专科护理知识和技能，运用护理程序，独立准确评估患者病情、判断和处理本专业护理疑难问题。
4、协助护士长主持本科护理查房、护理会诊，有针对性的指导下级护士参加护理教学查房和护理个案讨论，对护理业务给予具体指导。
15、按时完成直接领导交办的临时性任务。
医院泌尿外科护师岗位说明书
医院泌尿外科护师岗位说明书1. 职位概述医院泌尿外科护师是负责协助医生进行泌尿外科手术及术后护理的专业护理人员。
他们在医院泌尿外科手术室和病房中工作，负责患者的术前准备、手术过程中的护理工作以及术后康复的护理。
2. 职责和任务医院泌尿外科护师的主要职责和任务包括但不限于以下几个方面：•根据医生的指示，协助患者的术前准备工作，包括安排患者的体检、检验、洗净等；•在手术室中负责为医生提供所需的设备和器材，并确保其正常运作；•协助医生进行手术操作，包括给予患者麻醉、手术切口处理、止血等；•对患者进行术中的监护，包括心率、血压、血氧饱和度等生命体征的监测；•参与患者的术后护理工作，包括患者康复计划的制定、伤口的清洁和更换敷料等；•做好患者的病情记录和护理记录，及时汇报给主管医生；•积极参与科室的学术交流和培训活动，不断提升自己的专业水平。
3. 技能要求•具备良好的医学基础知识，了解泌尿外科疾病的诊断与治疗常规；•熟悉泌尿外科手术器械的使用方法，能够正确操作和维护设备；•熟练掌握常规的护理技术，包括静脉输液、引流管的使用、伤口处理等；•具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与医生、护士和其他医疗人员有效配合；•具备责任心和应变能力，能够在紧急情况下迅速作出判断和应对；•具备良好的职业道德和职业操守，维护患者的隐私和权益。
4. 培训和发展医院泌尿外科护师在岗位上将接受一定的培训和发展机会，以提升自己的专业水平和技能。
•新入职的护士将接受系统的岗前培训，了解泌尿外科护理的理论和实践知识；•在岗期间，将有专业护士进行指导和培训，帮助护士提高技能和应对各种情况的能力；•科室将定期组织学术交流和案例讨论会，护士可以通过参与讨论和分享经验，拓宽自己的专业视野；•科室也鼓励护士参加相关的学术会议和培训班，通过学习和交流来不断提升自己的专业水平。
5. 工作环境医院泌尿外科护士的工作环境通常包括手术室和病房。
•手术室是一个相对封闭和高度洁净的环境，要求护士掌握严格的洗手消毒等操作规范，确保手术室的无菌环境；•病房则是患者的康复场所，护士需要与患者进行密切接触，提供生活护理和心理支持。
医院岗位说明书(护师)
4、承担病区危重、疑难、抢救患者的护理工作及难度较大的技术操作。负责病房一定床位的临床或门诊护理工作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。
5、参加病房护理查房、会诊及病例讨论，不断积累护理经验。
6、协助护士长进行本病区低年资护士和实习进修护士的业务培训、技术指导和考核。
医院岗位说明书（护师）
单位名称
XX区人民医院
组织机构代码
岗位名称
护师
工作部门
岗位类别
护理岗位等级十一级-十二级
是否两类岗位任职
岗位
职责
任务
1、在护士长领导和上级护师指导下进行工作。
2、认真完成分配的任务，保证护理质量。执业并指导护士正确执行各项规章制度及技术操作规范，发现护士工作质量问题，及时进行解决或报告。
7、参与护理专业学生的临床带教工作及担任临床护理专业讲课。
8பைடு நூலகம்对本科室发生的护理差错、事故及院内感染进行分析，提出整改防范措施和建议。
O.J/上冈位
工作
标准
1、严格按照护理操作规范开展护理工作。
2、准确、及时按程序完成自己所负责的护理工作。
3、为病人提供优质的护理服务。
4、胜任本职工作完成好岗位说明书各项任务。
岗位
聘用
条件
1、具有本专业中专以上学历和相应的任职资格，近二年考核称职以上，身体健康。
2、熟悉本专业的基础理论，具有一定的技术操作能力。
3、有指导护士工作的能力。
主管护师岗位说明书
主管护师岗位说明书一、岗位概述主管护师是医疗机构中负责组织和管理护理团队的核心职位。
主管护师需具备丰富的临床经验和专业知识，能够综合运用护理学、管理学和沟通技巧等多学科知识，有效地领导和指导护理团队，为患者提供优质的护理服务。
二、岗位职责1. 护理团队管理：负责编制、培训和考核护理团队成员，建立良好的团队合作氛围，提高工作效率和护理质量。
2. 护理规划与实施：根据患者病情和医嘱，制定个性化护理计划，确保护理措施的科学有效执行，并及时评估和调整。
3. 病情监测与评估：负责监测患者生命体征、病情变化等重要指标，及时评估患者健康状况，并与医生沟通协调治疗方案。
4. 护理质量管理：组织实施护理质量评估和持续改进工作，建立健全的护理质量管理机制，提高护理服务水平。
5. 危急病情处置：能够熟练应对各类急危重症患者，采取及时有效的护理措施，保障患者生命安全。
6. 护理研究与教育：根据科研和护理实践的需求，参与护理研究项目，提高自身专业素养，并指导其他护理人员的学习和发展。
三、任职要求1. 学历背景：本科及以上学历，医学、护理学或相关专业。
2. 技术能力：具备执业护士资格，熟悉各类常见病、多发病的护理知识和技能，掌握危急病情处理的方法和技巧。
3. 组织管理能力：具备团队组织和管理能力，能够有效指导和协调护理团队工作，管理团队成员的工作进展。
4. 沟通协调能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与患者、家属和其他医疗人员进行有效的沟通与协调。
5. 临床经验：具备丰富的临床工作经验，熟悉各种护理常见问题和护理操作规范。
6. 职业道德：具备高度的职业操守和敬业精神，能够保护患者的信息和隐私，维护患者权益。
四、职业发展1. 晋升通道：主管护师可以晋升为护理部副主任、护理部主任等职位，负责医疗机构的护理管理工作。
2. 继续教育：可以通过参加护理学进修班、继续教育课程等形式，提高自身专业能力和知识水平。
3. 学术研究：可以参与科研项目和护理研究，发表学术论文，提升在护理领域的地位和影响力。
主管护师岗位说明书
主管护师岗位说明书一、岗位概述主管护师是医疗机构中负责护理部门管理和组织工作的主要负责人，其职责包括制定和执行护理政策、规范护理流程、培训、指导和评估护理人员等。
二、岗位职责1. 协助制定和完善医疗机构的护理政策和制度，确保护理工作顺利进行；2. 负责制定护理工作的计划、目标和工作流程，并确保其执行；3. 组织、协调和监督护士队伍的工作，包括分配工作任务、培训和评估护理人员；4. 确保护理工作符合相关规范和要求，如卫生、安全和质控标准等；5. 协助解决护理中的问题和纠纷，提供专业指导和建议；6. 协调和配合其他科室和部门的工作，如医生、药剂师和实习生等；7. 参与护理研究和学术交流活动，提升护理质量和专业水平；8. 定期汇报和评估护理工作的进展和问题，并提出改进方案。
三、任职资格1. 具备护理专业的本科及以上学历，持有护士执业资格证书；2. 具备较强的组织、协调和沟通能力，能够有效管理护理团队；3. 具备较强的抗压能力和问题解决能力，善于处理紧急情况；4. 具有良好的职业道德和职业素养，能够保护患者的权益和隐私；5. 具备继续学习和提升的意愿，持续关注护理领域的研究和发展。
四、工作条件1. 工作地点：医疗机构护理部门；2. 工作时间：根据医疗机构的安排，可能需要轮班；3. 工作环境：医疗机构内的护理工作区域，需经常与病患接触。
五、职业发展主管护师是护理领域的高级职位，具备更广泛的管理和领导能力，可进一步晋升为护理部门的主任或医疗机构的护理总监。
同时，主管护师也可以通过进修和学术研究等方式提升自身专业水平，成为在护理领域有一定影响力的专家。
六、总结主管护师是医疗机构中重要的管理人员，在护理部门具有重要的职责和使命。
通过有效的管理和领导，主管护师能够提升护理工作的质量和效率，为患者提供更优质的护理服务。
同时，作为护理领域的专业人员，主管护师也应不断学习和提升，关注护理研究和发展，为医疗机构的护理工作做出更大的贡献。
儿科主管护师岗位说明书
儿科主管护师岗位说明书儿科主管护师岗位说明书一、岗位概述儿科主管护师是医疗机构儿科科室的核心职位，负责对儿科护士团队进行管理和指导，确保儿科病区的高质量护理服务，同时协助医生完成各项儿科临床工作。
二、岗位职责1：确保儿科护理工作的执行，包括对患儿的护理评估、制定护理计划、执行护理措施，并及时记录相关内容。
2：协助医生完成各项儿科临床操作和治疗，如输液、注射、病情观察等。
3：对护士团队进行管理和指导，包括工作安排、培训、考核等，确保团队的顺利运行。
4：定期开展护理质量评估和绩效评估，及时发现问题并提出改进措施。
5：协调各科室的配合，保证儿科病区的医疗服务能够顺利进行。
6：参与医院的质量管理工作，积极推进医院护理事业的发展。
三、任职要求1：具有本科及以上医学相关专业学历，且具备相应执业资格。
2：具有较强的儿科临床护理经验和技能。
3：具备一定的管理经验和团队合作能力。
4：具备良好的沟通和协调能力，善于与患者及其家属建立良好的关系。
5：具备敬业奉献和团队合作的精神，能够承受一定的工作压力。
附件：1：儿科主管护师相关工作流程图2：儿科主管护师的薪资福利待遇法律名词及注释：1：执业资格：指医学相关专业人员经过考核合格、取得的从事相关工作的合法证明。
2：护理评估：指护士对患者进行全面细致的观察和个体化的评估，以获取有关患者健康状况和护理需求的信息。
3：护理计划：根据护理评估的结果，护士制定的个体化护理目标和护理措施的计划。
4：护理质量评估：对护理工作的质量进行定期评估，发现问题并提出改进措施的过程。
5：绩效评估：对护士个人的工作表现进行定期评估，用于考核和激励。
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协助医生进行各种诊疗工作，提高诊治率
做好出入院手续的办理及术后的用药及健康指导、术后随访工作，让病人掌握健康的生活方式
内
容
七
职责表述：无菌操作及消毒隔离工作
工作
任务
保持治疗室、膀胱镜检室及小手术室的整洁，定期进行消毒及细菌检测，防止交叉感染
严格执行查对制度和无菌操作，防止差错事故发生
监督进入小手术室、膀胱镜检室人员必须穿戴好衣帽、口罩，避免交叉感染
内
容
八
职责表述：履行好自己工作职责，做好年终总结以及下一年度个人工作计划
权力
危重、疑难患者的护理程序实施权
护士业务培训权，做好实习护士的带教工作
其他权利
任职资格
专业及学历
护理专业、本科学历
培训及资质
护师以上职称
经验
本科学历，工作满4年
完成新业务、新技术临床实践，有利于工作顺利进行
参加护理查房和病例讨论，提高科室护理质量
正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题及时解决
指导护士进行业务技术操作，提高操作技能
内
容
二
职责表述：护理人员士业务培训及技能考核，提高年轻护士综合技能
完成自己的技能和业务考评工作，提高自身素质
内
容
三
职责表述：业务学习、讲课
工作
任务
协助护士长组织本科护士业务学习，提高理论知识
负责讲课，提高护理单元业务水平，参加本病区的科研工作，每年撰写论文一篇以上
内
容
四
职责表述：参与差错事故的分析防范
工作
任务
参与科室已发生的护理差错事故的分析，查找原因，进行护理质量改进
执行三查七对，防止差错事故发生
执行无菌技术及消毒隔离制度，确保患者健康安全
岗位名称
护师
岗位编号
所属科室
岗位定员
直接上级
护士长
所辖人员
直接下级
岗位分析时间
使命：根据医院管理规定及在护士长的领导和上级职称护理人员的指导下，做好护理工作，有利于科室护理工作正常有序进行。
职责与工作任务
内
容
一
职责表述：病区护理质量管理
工作
任务
完成病区危重、疑难患者的护理程序实施及较大难度护理技术操作，提高抢救技能
能力
沟通能力、协调能力、组织能力、专业学习能力
通用技能
各项护理操作实践技能、能熟练操作OFFICE办公软件，熟悉日常公文写作
备注
签字确认暂不填写
责任人
时间
任职者签字
暂不填写
主管领导签字
暂不填写
人力资源部签字
暂不填写
填表人：审核人：
填表时间：2014年12月25日
内
容
五
职责表述：病房管理
工作
任务
实施入院评估、院规介绍、操作告之、健康指导等
协助护士长定期召开公休座谈会，听取对医疗护理方面的意见，改进病区的管理工作
检查、督促清洁员做好病区清洁卫生及消毒隔离工作，避免院内感染的发生
内
容
六
职责表述：执行各项护理制度、措施及操作规程
工作
任务
做好基础护理及心理护理，配合医生治疗