小学安全管理工作考核奖惩制度
2024年小学安全管理工作奖惩制度模版（四篇）
2024年小学安全管理工作奖惩制度模版遵循“谁主管，谁负责”的准则，实施学校安全工作责任制和问责机制，以确保学校师生能够正常工作和学习，同时避免安全责任事故的发生。
一、分管负责人：1、在负责____活动期间，需事先进行全面的安全隐患排查，活动中实施安全教育和管理措施，并向上级报告。
2、如在____师生活动中发生无责任安全事故，应迅速妥善处理。
3、校务值周人员需按要求进行巡视，确保及时到岗。
在发生安全事故时，应立即了解情况，进行处理并上报，同时提醒值日教师，并在《校务值日记录》中记录。
二、各年级负责人：1、在组织年级____活动前，需进行安全隐患排查，活动期间落实教育和安全管理，并上报。
2、如在年级____师生活动中发生无责任安全事故，应迅速妥善处理。
3、各年级负责人应每月进行一次安全隐患排查分析及安全教育，并记录。
发现安全隐患时，应及时上报并处理。
三、班主任：1、需认真执行每日学生安全教育，监督学生行为，每周进行安全总结，并在《班主任工作手册》中记录。
2、应及时调查、处理并化解学生纠纷等安全事件，记录处理情况，学生意外事件应立即救助并上报学校。
3、需参与并完成学校安排的安全相关工作（如特殊学生管理记录），并及时提交相关材料。
4、确保____活动的安全教育和管理，防止安全事件的发生。
5、需对班级学生活动场所进行安全隐患排查，发现安全隐患及时处理，无法解决的应及时上报学校以消除隐患，并教育学生预防安全事件。
四、学科教师：1、值周时需全面巡视，并在《学校值周记录》中记录安全状况。
对发生的安全事件或无责任事件应及时了解。
2、在课堂教学中，确保安全教育和管理到位，消除安全隐患，确保活动____有序，不发生安全事件。
3、应及时处理课内外的意外安全事件，以救助学生为首要任务。
4、在跟班期间，需认真履行职责，协助管理，确保无安全事件发生。
5、如学生发生安全事件，教师在场或得知情况时，应立即进行救助和处理，否则将承担相应安全责任。
学校安全工作监督检查考核及奖罚制度范文
学校安全工作监督检查考核及奖罚制度范文学校安全工作的监督检查考核及奖罚制度对于保障学生安全、促进学校安全工作的规范化和标准化起着重要的作用。
下文将探讨学校安全工作的监督检查考核及奖罚制度，并提供一份范文。
一、学校安全工作的监督检查学校安全工作的监督检查是保证学校全面实施安全工作的重要环节。
监督检查应当由学校领导班子牵头，配合相关职能部门和专业人员，组成专门的安全检查组，定期对学校的安全工作进行全面的检查。
监督检查的内容包括但不限于以下几个方面：1. 校园环境安全：检查学校的围墙、校门、栅栏、消防设施等是否完好，有无安全隐患。
2. 学生交通安全：检查学校周边的交通状况，是否存在交通拥堵、是否设置了合理的交通标识和交通导向牌，以及学生上下学时的交通组织是否合理。
3. 健康安全：检查学校的食堂、卫生间、水源等是否符合相关卫生标准，学校是否开展健康教育，以及学生的体检情况是否得到及时关注。
4. 突发事件处置能力：检查学校的应急预案、演练、逃生通道等是否健全，学校是否组织过突发事件的模拟演练，以及学校相关人员的处置能力。
学校安全工作的监督检查应当依据一定的评分标准，将检查结果进行评价，并形成检查报告。
检查报告应当详细列出学校存在的安全问题和不足之处，并提出整改意见和建议。
二、学校安全工作的考核学校安全工作的考核是对学校全面实施安全工作的综合评价，可以帮助学校发现问题、强化安全工作意识、推动安全工作的落实。
学校安全工作的考核可以从以下几个方面进行：1. 安全管理制度：评估学校的安全管理制度是否健全，包括是否建立了安全工作的责任体系、相关安全规章制度是否完善等。
2. 安全教育工作：评估学校是否开展了安全教育工作，包括安全知识的普及、安全防范技能的培训等。
3. 突发事件应对能力：评估学校是否具备突发事件的应对能力，包括应急预案的完善程度、逃生通道的标识、演练情况等。
学校安全工作的考核应当由专门的考核组织进行，采取定期考核、不定期考核相结合的方式进行。
学校安全工作奖惩和责任追究制度范本
学校安全工作奖惩和责任追究制度范本前言学校安全工作是一项重要的任务，关系到学生的安全与健康。
为了进一步规范学校安全工作，保障学生的人身安全和学习环境的安全稳定，制定本奖惩和责任追究制度，以期达到安全工作的标准化、科学化和制度化。
一、奖励制度1.对在学校安全工作中取得突出成绩的单位和个人，给予表彰奖励。
具体奖项设置如下：（1）先进集体奖：对表现突出、在安全工作中发挥重要作用的教职工集体，授予“学校安全工作先进集体”称号，并颁发奖杯和奖金。
（2）先进个人奖：对个人在学校安全工作中作出突出贡献的教职工，授予“学校安全工作先进个人”称号，并颁发奖牌和奖金。
（3）群众表彰奖：对在学校安全工作中积极参与、做出突出贡献的家长和学生，进行群众表彰，奖励形式可以是奖状、奖品等。
2.奖励申报程序：（1）单位申报：安全工作相关部门根据工作实绩，逐级上报申报材料至学校安全委员会。
（2）学校安全委员会评审：学校安全委员会组织专家、领导等成员进行评审，确定获奖单位和个人。
（3）颁奖表彰：学校安全委员会组织颁奖典礼，公开表彰奖励获奖单位和个人。
二、惩罚制度1.对安全工作中违规违纪行为的单位和个人进行惩罚。
具体惩罚措施如下：（1）通报批评：针对一般违规违纪行为，对相应单位和个人进行通报批评，要求其改正错误，举一反三。
（2）记过：针对较为严重的违规违纪行为，对相应单位和个人记过，影响其个人职称评定和晋升。
（3）降级：针对重大违规违纪行为，对相应单位负责人进行降级处理，取消其一定时间内的管理职务。
（4）撤职：针对严重违规违纪行为，对相应单位负责人进行撤职处理，同时将其纳入不再录用名单。
2.惩罚处理程序：（1）违规纪录登记：学校安全工作部门对发现的违规违纪行为进行登记，并报请学校安全委员会备案。
（2）签署责任追究决定：学校安全委员会根据违规违纪情况，签署相应追究责任的决定，并通知相关单位和个人。
（3）听证程序：对被追究责任的单位和个人，学校安全工作部门可以进行听证程序，听取其申诉和辩解。
2024年学校安全工作考核办法及奖惩制度范文（二篇）
2024年学校安全工作考核办法及奖惩制度范文为深入贯彻“安全第一，预防为主”的方针，增强全校教职员工的安全责任感，有效预防并减少各类安全事故的发生，切实保障学校和师生生命财产的安全。
依据《中小学公共安全教育指导纲要》、《中小幼学校安全管理办法》及相关法律法规与政策要求，结合本校实际情况，特制定本校级安全工作考核及奖惩制度如下：一、奖惩范围：全校所有教职工均纳入此考核奖惩范围。
二、考核奖惩规定：1. 学校对安全管理工作实施严格的考核制度，将在编在册教职工的考核结果纳入学校整体考核指标体系之中（具体标准为____元/人/月），并作为学期及年度考核的重要参考依据。
2. 对于在全年安全及消防安全工作中表现卓越，获得市、区级表彰或奖项的个人及集体，学校将依据获奖级别给予一次性奖励，具体奖励幅度由校务会议讨论决定。
3. 对于严重违反安全规章制度及职责要求，并导致安全事故发生的教职工，学校将严格按照事故责任追究机制进行处理。
三、考核流程：在编在册教职工的安全工作考核由相关部门负责人负责实施。
四、安全管理职责落实与责任追究：1. 学校实行党政主要领导负责制，明确各责任部门及责任人的具体职责，落实各项安全防范措施，加强校园安全监管，及时消除安全隐患，确保校园安全无事故。
2. 坚持“一职双责”、“谁主管，谁负责”的原则，对于忽视安全工作或发生重大安全事故的个人及部门，将依法依规进行严肃的责任追究与处理。
五、责任追究范围：1. 违反国家法律法规、规章制度，导致学校安全事故发生的；2. 因工作失职、渎职、玩忽职守造成学校安全责任事故的；3. 组织师生大型活动时未采取有效安全防范措施，导致较严重安全责任事故发生的；4. 未按照安全管理制度及有关规定执行，造成学校安全责任事故的；5. 事故发生后未及时采取有效措施以减少损失和影响，或未按规定及时上报，存在谎报、瞒报、漏报行为的；6. 安全意识薄弱，检查中发现不履行安全职责或记录不全，存在安全隐患的；7. 其他需要追究责任的事故情形。
小学安全工作奖惩制度样本(2篇)
小学安全工作奖惩制度样本安全工作重于泰山。
学校各方面的安全工作直接关系到社会的稳定，关系到学校教育教学秩序的稳定，关系到师生生命财产的安全。
为激励我校全体领导、教职工加强安全意识和责任感，人人都主动关心安全，个个都自觉重视安全，明确安全事故责任划分，奖惩分明，特定本制度。
1、学校校长是学校安全工作第一责任人，对学校安全工作负主要责任，应将安全工作纳入学校年度工作计划中和年度考核的主要内容，全面抓好学校各项安全工作。
2、各部门、各教研组负责人也是不同层次的安全工作的第一责任人，学校每学年与第一责任人签订一次“责任书”，第一责任人要加强工作、活动过程中的监管，出现一般安全事故，相关责任人年度考核不能评为优秀;出现重大事故或造成较大影响，实行一票否决，同时按有关规定追究其经济和法律责任。
3、加强班主任队伍建设，提高班主任的安全防范意识。
要求经常性地对学生进行安全知识教育，特别是对学生的上下学、课间活动、集会、放学、防火防电、防溺水等“防八灾一渗透”提出具体的要求，加强学生的生活教育，并采取有效的措施进行管理。
学校与班主任每学年签订一次“责任书”。
4、因缺乏安全教育和疏于管理，学生违反学校规章制度而导致的安全事故，将追究学生所在班级班主任的责任，其班级取消评比文明班、先进集体等资格，并与班主任学期考核奖挂钩。
5、全体领导、教师都有对学生进行安全教育、安全管理的义务和职责。
安全领导小组成员对照职责范围，定时检查及时处理事故的隐患，做到防患于未然。
6、凡学生携带对生命安全有危害的物品(如:刀具、弹弓、尖锐器物、火炮、火、有毒物品)或发生学生打架斗殴现象，目击领导、教职工(含聘用人员)有责任进行教育、制止。
若目击者不理不问，造成一定后果，经查实，相关目击者师德考核分为零分，同时与其评先选优、评职晋级、绩效奖励挂钩。
7、凡出现存在对学生生命安全有危害的校舍、食品等或可能会造成群体伤害事故，带来不良影响和经济损失的的隐患，目击者或知情者，应立即采取果断措施，并按程序向上级报告，学校按可能发生的损失大小给予有功目击人或知情者量化奖励____分、____分、____分。
小学安全管理工作奖惩制度
小学安全管理工作奖惩制度为了加强小学的安全管理工作，提高学生的安全意识和防范能力，我校制定了以下的奖惩制度。
一、奖励制度：1.安全示范奖：表现出色、作为安全示范的学生将获得荣誉称号，并在校内发布表彰。
他们将成为其他学生的表率，激励其他学生模仿他们的表现。
2.安全守护奖：学生在安全状况危急的时候，积极参与到解决问题中，并且起到守护作用的学生将获得安全守护奖。
这不仅可以表彰学生的表现，还可以让其他学生懂得在危险时刻应该如何行动。
3.安全意识奖：在校内开展安全知识竞赛，根据成绩优异的学生给予奖励，引导学生在日常学习中加强安全知识的学习，提高安全意识。
4.安全家居奖：学校将邀请学生的家长共同参与安全活动，并为在活动中表现出色的家庭颁发安全家居奖，以鼓励家长积极参与学校的安全教育工作。
二、惩罚制度：1.安全违规处罚：对于违规行为，学校将根据情节轻重给予相应的处罚。
如轻微的安全违规将给予警告，并进行安全教育。
严重的安全违规将视情况给予适当的纪律处罚，并通知家长。
2.责任追究：对于因安全管理不到位导致严重事故的责任人员，学校将进行严肃的责任追究，以维护学校的正常秩序和学生的安全。
3.安全禁令处罚：对于故意破坏安全设施或者违反安全规定的学生，学校将给予比较严厉的处罚，必要时将进行公开警示，以起到警示作用。
4.家庭成绩扣分：将学生安全管理工作纳入成绩考核体系，对于违规、疏忽等情况，学生将被扣除家庭成绩，以提醒他们要重视安全管理工作。
以上奖惩制度，将适时进行宣传、实施和评估，并与学生和家长共同讨论和改进。
通过奖励和惩罚相结合的方式，可以有效提高学生的安全意识，增强学生在校园安全管理中的参与意识和责任心，确保学校安全工作的顺利进行。
为了使奖惩制度更加完善，学校将定期组织安全管理工作评估机构对奖惩制度进行评估，并根据评估结果不断完善制度的细则，以使奖惩制度更加科学合理。
在奖惩制度的实施中，学校要注重和学生的沟通，让学生明白奖惩制度的目的和意义，培养学生的自我约束和自我教育能力。
学校安全工作监督检查考核及奖罚制度
学校安全工作监督检查考核及奖罚制度学校安全工作的监督检查和考核以及奖罚制度对保障学校师生的安全至关重要。
下文将从不同角度对这种制度进行详细阐述，以此来完善学校安全工作，确保学校师生的安全。
首先，学校应建立一套完整的监督检查和考核制度，以严格监督和检查学校的安全工作。
这个制度应包括对学校的安全设施、安全管理制度、安全教育和应急预案等方面进行全面的检查和考核。
监督检查人员可以是学校安全领导小组的成员、安全干部、教职工代表、学生代表等。
他们应依据一定的评分标准，对学校进行定期的检查和考核，并对检查结果进行记录和整理，及时发现和解决可能存在的安全隐患和问题。
其次，学校应建立明确的奖惩机制，对安全工作的表现进行奖励和惩罚。
对于安全工作做得好的学校，可以给予表扬和奖励，比如评选出一批安全模范学校，给予奖金、荣誉称号等褒奖措施。
对于安全工作不力、出现严重安全事故的学校，可以进行纪律处分、责任追究等惩罚措施。
奖励和惩罚应公正透明，确保学校的安全工作能够得到有效的监督和推动。
此外，学校应加强安全信息的共享和交流。
不同学校之间应建立安全信息共享的机制，及时将自己学校的安全情况、经验和做法向其他学校进行传递和交流。
这有助于学校之间相互借鉴，提高安全工作的水平和效果。
同时，学校也应与有关部门、社会组织建立良好的合作关系，共同开展安全工作，共同解决安全问题。
总之，学校安全工作的监督检查和考核以及奖罚制度对确保学校师生的安全起着重要的作用。
学校应建立完善的监督检查和考核制度，加强对安全工作的监督和检查。
同时，建立明确的奖惩机制，鼓励做好安全工作的学校，惩罚安全工作不力的学校。
此外，学校还应加强安全信息的共享和交流，提高安全工作的水平和效果。
只有这样，我们才能更好地保障学校师生的安全。
学校安全管理奖惩制度（精选7篇）
学校安全管理奖惩制度（精选7篇）在现在社会，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是小编整理的学校安全管理奖惩制度，仅供参考，大家一起来看看吧。
学校安全管理奖惩制度篇1为了确保各项工作正常有序地开展和目标任务的圆满完成，不断提高思想道德素质，特制定本制度：1、学校对安全监督管理先进工作者实行奖励。
2、年初学校制订年度安全目标，完善各项安全监督管理细则，报请校安全领导小组审定后组织实施。
3、安全目标要层层分解，逐级签定目标责任书，并切实将目标落实到每个年级、每名职工。
对班主任实行月考核、学期末奖惩。
4、学校根据每月考核结果，在学期末的绩效工资中给予有关人员一定金额奖励。
5、学校对安全不符合规定的与不按规定整改的，一律进行安全告诫。
6、凡是被警示和告诫的，要及时认真总结对照检查，分析原因，研究制定有针对性的措施，防止和减少事故的发生。
7、学校管理层安全管理目标考核，采用年终考评结算兑现的办法，按年初签订的安全目标责任书进行奖惩。
8、学校对举报安全事故隐患属实者，予以奖励。
学校安全管理奖惩制度篇2一、成立“安全工作领导小组”，负责全校安全工作的总体部署。
二、设立“安全工作办公室”，负责全校安全工作的日常管理。
三、学校安全工作要抓住两条主线：一是由校长负责学校设施及物资设备的安全保障；二是由教师充分利用思品课、活动课、社会课、班队会及时组织对师生安全知识教育和安全技能训练。
四、实行安全工作检查、考核制度，把安全工作做为教职工日常工作考核的一项重要指标。
五、加强同公安机关的联系，共同维护学校治安秩序，确保教育教学环境的安定。
六、严格执行学生校外活动审批制度，班级组织学生进行校外活动须经校长亲自审批，学校组织校外活动必须报请上级主管部门审批，且外出活动必须排查不安全因素，提出预防措施和应急方案，由大队部进行相应的安全教育。
七、学校拒绝社会上任何组织和个人要求学生参加没有教育意义或没有安全保障的各种社会活动。
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丈八庙寄小
小学安全管理工作考核奖惩制度
2012年9月
小学安全管理工作考核奖惩制度
本着“谁主管，谁负责”，“谁主办，谁负责”及“分级分组条块管理”的原则，落实学校安全工作责任制和责任追究制，确保学校无安全责任事故、事件发生。
一、各级负责人：
1、各班级组织活动时，事先进行安全隐患排查，活动时落实安全教育，安全管理措施，并上报，一项未落实的扣5分。
2、年级组长组织师生活动时发生无责任安全事故，处理不及时的，扣5分。
二、班主任：
1、认真组织每日学生安全教育，学生行为检查督促工作，每班每月安全总结一次，少一次扣1分。
2、及时调查、处理并化解学生纠纷等安全事件并记录，学生中意外事件处理，伤害事件及时救助并上报学校。
一次未及时处理、记录、上报扣2分.
3、发现学生①攀爬学校围墙；②用篮球架倒立；③站在课桌椅上把头伸出窗外；
④打架；⑤在教室过道狂奔追逐；⑥带管制刀具；⑦玩爆竹、等易发生安全事故的行为。
发现一人次扣1分。
4、参加并完成学校布置的安全方面工作，及时上交相关材料。
少一次扣5分。
5、组织活动安全教育、安全管理不到位导致发生安全事件的。
发生一次扣5分。
6、对班级学生活动场所进行安全隐患排查，发现安全隐患及时处理，不能解决的及时上报学校以消除隐患。
同时教育好学生，防止安全事件发生。
未做到以上一项的一次扣5分。
四、学科教师：
1、值班巡视到位，对发生的安全事件或无责任事件及时了解。
巡视检查学生活动行为，记录不安全行为学生名字，上报学校，并与相关班主任沟通的。
任一项未做到扣5分。
2、课内教学安全教育、管理到位，排除安全隐患，组织有序不发生安全事件、事故。
一项未做到扣5分。
3、及时处理课内外意外安全事件，以救助学生为第一的原则。
未做到的或处理不到位的扣5分。
4、跟班时，工作到位，协助管理认真，无安全事件、事故发生。
不到岗、不作为的扣5分。
5、学生发生安全事件时，在场或得知情况，应及时救助、处理，否则应负相应安全责任。
发生一起扣5分。
6、参加并完成学校布置的安全管理、学习任务，及时上交相关材料。
少一次扣5分。
五、后勤人员：
1、参加学校组织安全学习工作，上交相关材料。
少一次扣5分。
2、完成本岗位的安全责任工作，因工作不到位而出现安全问题，则要追究相应的安全责任。
发生一起扣5分。
3、开展每月一次岗位安全自查工作，发现安全隐患及时上报学校，并及时处理。
一项未做到的扣5分。
4、配合完成学校安全管理工作，完成学校布置的安全工作任务。
少一次未完成扣5分。
5、上级有关部门对相关部门安全检查，发现问题，因部门及相关人员的原因引起的，要追究相关人员责任。
查到一次扣5分。
未及时整改的扣5分。
六、重大责任事故一票否决指标
有以下情况的任何一项，学期中各项荣誉评比，考核评优、评先等实行一票否决，当年安全考核不合格。
1、发生外来人员进入学校，伤害师生或劫持学生案件；
2、师生违法犯罪受到处罚事件；
3、发生1人以上责任事故或3人以上非责任事故事件；
4、有侮辱、体罚和变相体罚行为，造成严重后果经查实的。
七、说明：安全考核以100分合计，学校根据考核予以奖励。
高考是我们人生中重要的阶段，我们要学会给高三的自己加油打气。