银行警示教育案例学习心得体会
银行案例警示教育心得体会三篇
银行案例警示教育心得体会三篇银行案例警示教育心得体会篇一近日以来，通过对我行员工违规案例的深入学习和剖析，触发内心感慨万千。
一个个鲜活的案例，一幕幕熟识的场景，让我在为那些落马的同仁扼腕叹息之余，也开启了一番关于工作责任与个人名利、职业道德与个人行为规范的思索和引申......翻开一页页沉重的案例，其中主人公都曾经拥有一段光鲜的职场经受:他们中有的学校毕业后在众多求职者中幸运而顺利的进入银行，成为很多学子羡慕的银行职员;他们中有的作为优秀人才被引入银行，成为银行的业务精英;他们中有的从部队荣耀转业后，因为政治过硬、管理能力强而走上银行领导岗位......,这样的例子不胜枚举。
这些人，本该继续在人们羡慕和赞美的目光中英姿飒爽地一路驰骋，本该一步步朝着康庄大道继续前行，然而，他们的荣耀、他们的前途、他们的事业乃至他和他们家人的美好生活都因为那一时的意念而戛然而止，灰飞烟灭。
是什么造成了这么多荣耀背后的横刀落马，是什么催生了那么多中规中矩下的追名逐利?是制度的缺失，是执行的不力，是覆盖的盲点，还是心存侥幸而最终没能坚守住那颗不愿安于平淡的心?记得我行案例分析一书之前言中有这样一段描述:"制度在肯定程度上总是落后于实践，存在覆盖不到的领域，存在执行不力的状况，难以尽善尽美，因此需要文化的力量来弥补。
因为文化更多地表达为引导、规劝和感化，不仅具有水滴石穿般的强大力量，而且更简单被人理解和接受'。
制度规范的是人的行动，而文化感召的是人的内心，可见任何制度的约束都不及自我内心的掌握来得主动和自然。
作为一名银行工作人员，从进入银行的那一刻起，就该有一份在金融战线上的担当，哪怕只是一般的储蓄柜员，哪怕是"一笔千金'的信贷人员，哪怕已是高高在上位高权重的领导干部!正所谓担当无大小，尽其所能，尽善尽美而已。
银行工作责任重大，一念之差可能造成银行蒙受巨大损失。
如下的案例让人触目惊心:某会计人员经不住外界赌球诱惑，挪用公款700余万元，在短时间内挥霍一空;某信贷人员抵不住贿赂引诱，贷前贷后流于形式，收受蝇头小利致使犯罪分子诈骗我行360万元信贷资金得手;某信贷员利令智昏，包庇他人涉嫌诈骗，给我行造成严重的不良社会影响......作为一名银行工作人员，要面对"日理斗金'的状况而坐怀不乱，要面对"糖衣炮弹'的侵袭而处事不惊，"念念有如临敌日，心心常似过桥时'，这就要正确处理好工作责任与个人名利的关系:所谓"人为财死，鸟为食亡'，名利对于许多人来说无疑是极具诱惑力的东西，然而，试想马失前蹄、铤而走险换取的名利又怎能长期?不顾良心和道德的约束得到的一时挥霍无度又怎能让自己和家人安心?只有树立正确的人生观和价值观，正确处理好个人得与失的关系，方能在纷繁冗杂的环境中为内心留一片清凉安静的绿地，永久常青。
银行反腐警示教育学习心得体会精选5篇
银行反腐警示教育学习心得体会精选5篇银行反腐警示教育学习心得体会精选5篇警示教育带给我们的摸索是沉重的，留给我们的教训也是极其深入的。
在新的历史条件下，领导干部面临的诱惑和考核还很多，我们一定要常常打扫头脑中的灰尘，就像我们每天都要洗脸和照镜子一样，做到安然做人，扎实做事，警钟长鸣，拒腐防变。
下面给大家分享一些关于银行警示教育心得体会，方便大家学习。
银行警示教育心得体会1近日以来，通过对我行员工违规案例的深入学习和剖析，触发内心感叹万千。
一个个鲜活的案例，一幕幕熟悉的场景，让我在为那些落马的同仁扼腕叹息之余，也开启了一番关于工作责任与个人名利、职业道德与个人行动规范的思索和引申……翻开一页页沉重的案例，其中主人公都曾经具有一段鲜明的职场经历：他们中有的学校毕业后在众多求职者中荣幸而顺利的进入银行，成为许多学子敬慕的银行职员;他们中有的作为优秀人才被引入银行，成为银行的业务精英;他们中有的从部队光荣转业后，由于政治过硬、管理能力强而走上银行领导岗位……,这样的例子不胜枚举。
这些人，本该连续在人们敬慕和歌颂的眼光中英姿飒爽地一路驰骋，本该一步步朝着康庄大道连续前行，然而，他们的光荣、他们的前程、他们的事业乃至他和他们家人的幸福生活都由于那一时的意念而戛然而止，灰飞烟灭。
是什么造成了这么多光荣背后的横刀落马，是什么催生了那么多中规中矩下的追名逐利?是制度的缺失，是实行的不力，是覆盖的盲点，还是心存侥幸而终究没能坚守住那颗不肯安于平淡的心?记得我行案例分析一书之前言中有这样一段描写：“制度在一定程度上总是落后于实践，存在覆盖不到的领域，存在实行不力的情形，难以尽善尽美，因此需要文化的气力来补偿。
由于文化更多地体现为引导、规劝和感化，不仅具有水滴石穿般的强大气力，而且更容易被人知道和接受”。
制度规范的是人的行动，而文化感化的是人的内心，可见任何制度的束缚都不及自我内心的控制来得主动和自然。
作为一位银行工作人员，从进入银行的那一刻起，就该有一份在金融阵线上的担当，哪怕只是普通的储蓄柜员，哪怕是“一笔千金”的信贷人员，哪怕已是高高在上位高权重的领导干部!正所谓担当无大小，尽其所能，尽善尽美而已。
银行合规警示教育心得体会
银行合规警示教育心得体会银行合规警示教育心得体会_银行合规教育观后感最新（精选3篇）银行合规警示教育心得体会_银行合规教育观后感最新篇1无规矩不成方圆，这是对合规重要性最好诠释，是社会发展、人类进步亘古不变的规律。
防范风险控制风险是商业银行经营的首要原则。
要确保做到无风险，就必须做到合规守法。
从200多万元的资金挪用案到上亿元的银行假票案，无不向我们昭示着合规文化的极端重要性。
惨痛的教训给我们敲响了警钟，时刻提醒我们：业务操作无案件、无事故，必须建立合规文化;农村信用社要实现又好又快发展，必须建立合规文化。
要耐得住寂寞，守得住清贫。
信用社的员工与钱联系最为紧密认识的多是有钱人，时间久了不免就有了攀比心，房子、车子、儿子、票子，时间久了不加强制度学习合规教育人心就变了，抵御不住糖衣炮弹的攻击，思想退化，随波逐流，犯错误后心存侥幸，最终走向犯罪道路。
记者在采访中一位服刑犯讲：莫伸手，伸手必被抓。
在你犯错误时想想父母希望，想想妻儿的期望，每个有责任心的人都不能因一时的冲动来伤害自己最亲最近人。
风险无小事，合规心中留。
我认为，合规就是以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻、以遵章守制为荣，以违规违章为耻。
牢记使命感，常怀感恩心。
我们要始终把握两个原则：一是微观上问心无愧;二是宏观上遵章守纪。
对信用社有高度的主人翁责任感，已成为信用社的一份子而感到骄傲和自豪，在工作和生活中始终能够把信用社的利益和荣誉放到第一位，牢记我们的使命----服务三农，改善民生。
感恩信用社给我提供工作的机会，感恩社会，感谢每位同仁。
用感恩的心去工作，对自己一定要高标准，严要求，不能满足于己掌握的知识，要努力寻求更好、更快、更富有成效的专业技能和技巧，不断提高自身的竞争力。
唯有如此，才能创造出更好的佳绩，才能不断丰富自己、完善自己、发展自己。
银行合规警示教育心得体会_银行合规教育观后感最新篇2在国有商业银行的改革和发展取得显著成绩的同时，基层机构案件濒发的问题却始终没有得到有效的控制。
2023关于警示教育银行心得体会三篇
2023关于警示教育银行心得体会三篇警示教育银行心得体会篇1经过一星期紧张的学习，我逐篇学了案例，真象书的名字一样“代价”实在太大了，建行的代价，员工的.代价足以让每个人痛心疾首。
通过这些案例的学习，能促使我增强自我保护意识，在平时的小事上在心中筑起“防火墙”。
沉重的代价是强烈的警示。
发生案件不但会给银行造成重大资金风险和损失，还会严重损害银行的形象;发生案件，不但要严惩银行内部的涉案人员，还要追究相关经办岗位，治理岗位和领导岗位人员的责任;发生案件，还会对一部分员工的家庭亲情造成伤害。
无论案件对银行造成的损失，还是对员工造成的伤害，都令人为之惋惜。
付出这么大的代价，这与平时的思想意识、工作习惯和规章制度的落实是分不开的，老在一种工作状态下，思想一旦麻痹就让心怀不轨的犯罪分子有可乘之机。
我们的规章制度制定的很全面，很细致，但在具体的工作中，在实际执行中就打了折扣，没有了风险防范意识，法制意识更是淡薄，在具体细节上处事的原则性不强，置制度于脑后，违章操作才付出了如此代价。
俗话说“苍蝇不叮五缝的蛋”。
不法分子虽然功于心计，惊心谋划，蓄意欺骗。
从内部看，是银行在经营治理上存在着许多漏洞，有章不循，违章操作，给犯罪分子以可乘之机，书中的每一个案件，在作案的每一个细节中，假如能把规章制度放在首位，在某个细节上就能把漏洞堵上，就不会造成如此重大的“代价”。
十案十违章，而每个案件的发生都堪称违章大全，一是违规混岗、串岗、会计岗位分工不明，职责不清。
严重的混岗、串岗使每个作案人都能浑水摸鱼，使防范严密的规章制度形同虚设，对内部人员作案起不到最后把关的作用。
虽然各项规章制度和操作规程都有，并且印成了本子，也上了墙，但严格执行还不够，更多的时候是学制度、“找制度”、“补”制度，实际上执行时又是另一套，导致制定规章制度和实际操作执行上存在“两张皮”现象。
因此，各项规章制度的落实更重要，要从操作和治理环节，一个制度一个制度的落实，加强监督、检查和学习，切实保障每一位员工都能做到有规必依，按章办事，合规操作。
2023年银行员工警示教育心得体会(8篇)
2023年银行员工警示教育心得体会(8篇)银行员工警示教育心得体会1一个行业的良好发展关键在于用人,如果用人不当,即使再制订多么严密的规定法规,执行不当,一切都等于零.所以这就要求我们广大金融机构所有的工作员工必须依法树立合规的意识.端正自己的思想.在工作中严格要求自己,一切按规定办事.众所周知,银行业是一个特殊的行业,整天与金钱打交道,因此我们在实际工作中一定会面临着各种各样的诱惑.这样一来,如何避免这些诱惑带来犯罪就成为了每个中行员工必修的课程.减少金融犯罪案件的发生,我们任重而道远.作为一名中行员工,不仅应当具备一定的业务知识和能力,还应当有对法律的“敬畏”感;不仅仅应该做到懂法,更加应该做到守法.日常工作中,一方面,我们必须从杜绝工作中每一个细节性的差错、失误入手,“勿以恶小而为之,勿以错小而容之”,把依法合规经营的理念贯穿到每一个岗位、每一位员工、每一项工作中.另一方面,必须要坚持“合规前提”,把合规作为一切业务经营、内部控制和创新发展的前提,真正使“合规精神”渗透到经营管理的每一个环节,成为银行企业文化的重要组成部分.“不以规矩,不成方圆”.法律是我们应当遵守的“最起码的规矩”.仅仅“知法懂法”是远远不够的,还要“敬法畏法”才能够“常走河边不湿鞋”.当然,最高的境界还是以守法为前提的“法治精神”和以合规为前提的“合规精神”.在今后的工作中,我会时刻谨记我行的规章制度,保持高度的警惕心,让自己的职业生涯有一个完美的结局。
银行员工警示教育心得体会2通过我行组织的《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法案件责任追究暂行办法》的学习，使我认识到我行的规章制度办法不仅仅是工作的规范，更是涵盖了生活作风的方方面面。
通过办法的学习，让我们体会到了合规文化建设的重要性，体现了一个新兴农村商业银行在内控和风险防范上面所注重的程度与防范能力。
一、加强自身修养，提高合规意识作为赣榆农商行的一员，点滴小事往往是最能够反映对相关制度办法的理解程度。
银监警示教育片心得体会(3篇)
第1篇在我国金融行业快速发展的同时，银行业监管的重要性日益凸显。
为了提高银行业从业人员的法律意识、风险意识和职业道德，银监会制作了一系列警示教育片，旨在通过真实案例的剖析，让从业人员深刻认识到违规操作带来的严重后果。
近日，我观看了银监警示教育片，深受触动，现将心得体会如下：一、深刻认识银行业监管的重要性警示教育片中的案例涉及违规放贷、挪用资金、内幕交易等违法行为，这些行为严重扰乱了金融市场秩序，损害了金融消费者的合法权益。
通过观看这些案例，我深刻认识到银行业监管的重要性。
银行业是国民经济的重要组成部分，其稳健发展关系到国家金融安全和社会稳定。
银监会作为银行业监管机构，肩负着维护金融稳定、防范金融风险、保护金融消费者合法权益的重要职责。
只有加强银行业监管，才能确保银行业健康有序发展。
二、增强法律意识，严守职业道德警示教育片中的案例揭示了银行业从业人员在法律意识、职业道德方面的缺失。
这些案例让我深刻认识到，作为一名银行业从业人员，必须具备以下素质：1. 增强法律意识。
银行业从业人员要时刻牢记法律法规，自觉遵守金融法律法规，不得参与任何违法违规行为。
2. 严守职业道德。
银行业从业人员要树立正确的价值观，坚守职业道德底线，不得利用职务之便谋取私利。
3. 提高业务水平。
银行业从业人员要不断学习，提高业务水平，为金融消费者提供优质服务。
三、强化风险意识，防范金融风险警示教育片中的案例警示我们，银行业务风险无处不在。
作为一名银行业从业人员，必须具备以下风险意识：1. 遵循审慎经营原则。
银行业务涉及资金量大，风险高，从业人员要始终坚持审慎经营原则，确保业务合规、稳健。
2. 加强风险管理。
银行业从业人员要熟练掌握风险识别、评估、监控和处置方法，及时发现和防范金融风险。
3. 建立健全内部控制机制。
银行业要建立健全内部控制机制，确保业务合规、稳健运行。
四、加强金融消费者权益保护警示教育片中的案例反映了部分银行业从业人员在金融消费者权益保护方面的不足。
看银行警示教育片心得体会7篇
看银行警示教育片心得体会7篇只有在对实践过程有深入的分析后，我们写出的心得体会才是有意义的，为了更好地记录当下的感想，心得体会是很好的选择，XX小编今天就为您带来了看银行警示教育片心得体会7篇，相信一定会对你有所帮助。
看银行警示教育片心得体会篇1一个行业的良好发展关键在于用人，如果用人不当，即使再制订多么严密的规定法规，执行不当，一切都等于零。
所以这就要求我们广大金融机构所有的工作员工必须依法树立合规的意识。
端正自己的思想。
在工作中严格要求自己，一切按规定办事。
众所周知，银行业是一个特殊的行业，整天与金钱打交道，因此我们在实际工作中一定会面临着各种各样的诱惑。
这样一来，如何避免这些诱惑带来犯罪就成为了每个中行员工必修的课程。
减少金融犯罪案件的发生，我们任重而道远。
作为一名中行员工，不仅应当具备一定的业务知识和能力，还应当有对法律的“敬畏”感；不仅仅应该做到懂法，更加应该做到守法。
日常工作中，一方面，我们必须从杜绝工作中每一个细节性的差错、失误入手，“勿以恶小而为之，勿以错小而容之”，把依法合规经营的理念贯穿到每一个岗位、每一位员工、每一项工作中。
另一方面，必须要坚持“合规前提”，把合规作为一切业务经营、内部控制和创新发展的前提，真正使“合规精神”渗透到经营管理的每一个环节，成为银行企业文化的重要组成部分。
“不以规矩，不成方圆”。
法律是我们应当遵守的“最起码的规矩”。
仅仅“知法懂法”是远远不够的，还要“敬法畏法”才能够“常走河边不湿鞋”。
当然，最高的境界还是以守法为前提的“法治精神”和以合规为前提的“合规精神”。
在今后的工作中，我会时刻谨记我行的规章制度，保持高度的警惕心，让自己的职业生涯有一个完美的结局。
看银行警示教育片心得体会篇2近期，在支行的组织下，我们学习了重庆市银行业金融机构银行案件警示教育读本，经过一段时间的紧张学习，我逐篇学习了书中的每个真实案例，一个个案例背后我看到相关涉事员工所付出的代价让人痛心疾首。
2024年银行违规案例学习心得体会范文汇总三篇
2024年银行违规案例学习心得体会范文汇总三篇第一篇: 2024年银行违规案例学习心得体会由总行编辑并下发全行员工学习的《中国建设银行警示教育案例》，收集了近几年来全行发生的30个重大典型案例，通过讲述分析具体的事例，详尽地描写了案件的经过，深刻地剖析了案件的成因，同时也揭示出那些曾经同我们一起并肩工作的同志是怎样走上犯罪道路的。
我觉得这本书印发得非常及时，有很强的真实性，警示性和可读性，对我们全行员工有很强的警示作用。
《走错一步入深渊》这篇文章给我留下了深刻的印象。
山西省长治市郊区支行曾是长治市分行多年的盈利大户和先进单位，也是长治市分行会计工作中最早达总行一级标准的基层行。
然而，就在这耀眼的光环下，原行长***伙同金融掮客们，通过伪造客户印章等非法手段，从20***年7月至9月，非法盗取客户存款3000万元，用于投资办厂和支付引资高额利息，给建设银行造成重大资金风险和声誉损害。
反思这一案件，原因是多方面的。
既有内部原因，又有外部原因;既有主观原因，又有客观原因;既有对基层领导人监管不力的问题，又有业务管理工作基础薄弱的问题。
从当时的实际情况看，长期以来，长治市郊区支行形成的“一把手”负责制，使“一把手”的权力过于集中。
班子成员之间盲目顺从，只讲团结，不讲原则，互相监督难以形成。
有的员工慑于权威，出于对自身发展和利益的考虑，对领导只有服从，谈不上监督。
在此案中还有精通会计业务的副科长作帮手，能够巧妙地避开各种检查，因而实施的常规检查很难发现。
这样一来对李伟失去了有效的监督，使其一步步走向了犯罪的深渊。
“十案十违章”。
有章不循，违章操作，是发生案件的最主要原因。
从案件中暴露出的问题看，长治市效区支行规章制度形同虚设。
内控管理比较混乱，相互制约关系被破坏，导致在业务操作过程中有章不循，违章操作的问题严重.由于该行帐户管理制度执行不严，印章和操作员密码管理不善，重要空白凭证管理混乱，支付结算制度落实不到位，致使李伟参与诈骗，挪用银行资金得逞。
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银行警示教育案例学习心得体会
在国有商业银行的改革和发展取得显著成绩的同时，基层机构案
件濒发的问题却始终没有得到有效的控制。这些案件的发生，不仅给
国有商业银行造成了巨大的经济损失，也给其社会形象带来了不利影
响。如何通过剖析案件成因，从源头上防范银行案件的发生，是各级
银行机构都应该思考的问题。通过对《代价》警示教育案例的学习，
结合自己在银行多年工作的体会，在案件的防范对策方面谈一些粗浅
的看法。
（一）端正经营理念，促进银行业务稳健、快速发展。以价值最
大化为经营目标，是国有商业银行在改革和发展过程中早已明确了的
经营指导思想。银行各级经营管理者在实际工作中要坚决抛弃只求规
模、不讲质量。
（二）加强内部管理，建立和完善科学的管理机制。商业银行应
根据银行的发展战略、经营思路和年度综合经营计划，建立和完善以
经济增加值为核心、权责利相结合的绩效评价和考核机制。建立健全、
合理、有效的内部控制体系，强化全行员工的风险意识，构筑内部稽
核、委派会计主管、业务检查、风险管理、审计监督等多层次的风险
抵御防线，形成监督合力。强化和落实各级分支行经营管理责任，推
行问责制，加大责任追究力度，尤其对案件频发的机构负责人要实行
引咎辞职制度。
（三）以人为本，构建和谐团队，加强员工队伍建设。银行机构
要把每一位员工都当作主人和价值创造者，建立公正、公开、公平的
薪酬、晋升等激励办法，为员工搭建稳定的、通畅的发展空间。弘扬
企业文化，培养员工的敬业精神、进取精神，提升员工对银行的忠诚
度和贡献度。同时，经常对员工开展警示教育，定期进行员工排查，
及时掌握员工的思想和行为动态，将案件隐患消灭在萌芽状态。
（四）强化合规经营、合规操作意识，培育合规文化。不断强化
经营管理者和员工的合规经营、合规操作意识，做到人人主动合规，
事事处处合规，逐步培育和形成良好的合规文化。 警示教育对防
范案件风险具有十分重要的意义。进行警示教育，应该注重引导员工
思考人生目的、人生价值、人生态度等问题，对照案例校正人生坐标，
增强自律意识。在教育中陈述反面典型的犯罪过程，则应尽可能避免
提及犯罪技巧和躲避检查伎俩，以免被居心叵测之人仿效借鉴。同时，
要多挖掘犯罪根源，少展现个性细节。尽管犯罪形形色色，种类多样，
但走上违法道路，都有其共性所在。应该从纷繁的犯罪个案中抽象出
共性的东西来教育人，在提及违纪犯罪实例时要对内容和具体细节把
关。通过对违纪犯罪现象的理性分析，让员工明白一个道理：人的堕
落，并非偶然，都有一个不知不觉从小变大的渐进过程，都因循从小
恶到大恶，最终走向身败名裂的轨迹，如果不拘小恶，忽微常积，明
天走上犯罪道路的可能就是你自己，从而让员工真正得到警示读《代
价》感想读完《代价》一书，思绪万千，心情非常沉重，一桩桩一件
件发生在我们身边的、活生生的案例使人喘不过气来，真是痛心疾首，
既有对他们所犯罪行给国家财产和建行声誉造成巨大危害的痛恨，也
有对他们缺泛法律知识、追求金钱享受、断送美好前程而惋惜。这本
书通过透视活生生的案例来敲响我们的警钟，解读《中国建设银行警
示教育案例》我们发现从福建省福州市城北支行林妮娜挪用公款案到
山西太原市万柏林支行邵进民诈骗案,从甘肃省兰州市铁路支行的连
环骗贷案到湖南省常德市安乡支行朱卫挪用公款案。在这些内外勾
结、相互串通且重蹈覆辙、骇人听闻的大案、要案中，让我们看到了
银行暴露出内部控制和风险管理方面还存在一些急需要解决的问题，
也给我们带来了深刻的警示。
一、必须加强各级的防范责任。在这些案件中，内部人员与社会
不法分子协同作案之所以得逞，一个重要的因素是作案者能违反制
度，逆程序操作。一些责任不明、责任意识差、碍于情面的员工，任
凭作案者依仗“业务熟、环境熟、人熟”，且占有“天时、地利、人
和”等因素乘虚而入，不管不问不纠，故此隐患不断，导致案件频生。
因此，如何强化各级的防范责任、真正杜绝各类风险，是摆在我们面
前的一个重要课题。
二、必须实施严密细致的防范教育，教育员工诚信做人，认真贯
彻落实各种法律、法规、政策、制度是行之有效的教育手段，也是做
好防范工作的根本所在和重要前提。对此要针对员工的思想实际，有
针对性地抓好员工的防范教育，要像抓经营工作一样教育员工增强防
范意识。在教育中，既要进行政治、法制、规章制度教育，又要进行
职业道德、思想品德、家庭美德教育，既要进行防范形势教育，又要
进行预案演练和警示教育，既要克服形式主义，又要注重教育的实效，
只有这样，才能使员工在各种条件下做到防患于未然。
三、必须强化严密的监督制约机制。各项规章制度的落实既不能
停留在书本上、墙壁上，也不能停止于业务考核上，应当贯彻到每个
干部员工头脑中去。三条防线的监督制约必须完善，科学严密的业务
操作规程必须制订，自律监管体系必须有效建立。因为监督一动真格，
作案者的犯罪事实就会暴露无遗。否则，监督流于形式而走过场，或
者是被动地走了过场，监督者自觉不自觉地就成为影响或推迟作案者
真相暴露的一种庇护伞了。所以，实施上下共管、全员齐抓、岗位制
约机制，构成“点、线、面”三种方式相互结合、相互补充的安全防
范体系就显得尤为重要。
四、面对当前改革与发展的实际，要不断地拓宽和畅通信息渠道，
各级领导应经常扑下身子，深入基层进行调查研究，从关心爱护员工
的角度出发，及时了解群情，发现问题，并及时沟通解决。结合作案
分子作案的手法、犯罪的特点，制订出台与银行实际相配套、相适应
的信息反馈制度，克服案件防范的盲区和误区，从而将案件杜绝在萌
芽状态。
俗话说：覆水难收。员工应在做每一笔业务是要控制好风险，要
以清醒的头脑面对。一失足成古恨，不要轻易以身试法，否则监狱的
大门将为你敞开；而领导要当好优秀的“领头羊”，要真正实现领导
的管理价值。领导与员工要从各方面自我提升，科学技术不断提高。
双管齐下，那么所谓的“代价”将会降低到最低的限度。