生产现场常见违规现象
三违现象以及产生原因
培训教育不足
培训内容不全面
01
企业安全培训内容过于简单或过于复杂，缺乏针对性和实效性。
培训方式单一
02
企业安全培训方式过于传统和单一，缺乏创新和趣味性，难以
吸引员工积极参与。
培训效果评估不足
03
企业缺乏有效的培训效果评估机制，无法及时发现和改进培训
中的问题。
03
三违现象的危害
对个人安全的影响
生命安全受威胁
案例二：某建筑工地的安全事故
总结词：违章指挥
发生安全事故。
案例三：某运输公司的安全事故
总结词
违反劳动纪律
详细描述
运输公司驾驶员疲劳驾驶，违反公司 劳动纪律，导致车辆失控发生安全事 故。
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加强监管力度
加强监管力度是预防和减少三违现象 的重要保障。企业应建立健全安全监 管体系，加大安全巡查和检查的力度 ，及时发现和纠正员工的违规行为。
监管人员应具备相应的专业知识和技 能，能够准确识别和判断三违现象的 风险和危害，采取有效的措施进行整 改和防范。
强化培训和考核
强化培训和考核是提高员工安全素质和技能的重要途径。 企业应定期开展安全培训和考核，使员工掌握必要的安全 知识和技能，熟悉安全操作规程和应急处置措施。
三违现象以及产生原因
目录
• 三违现象概述 • 三违现象产生原因 • 三违现象的危害 • 如何预防和减少三违现象 • 案例分析
01
三违现象概述
定义
定义
三违现象是指在生产过程中，违 反生产安全、作业规程和劳动纪 律的行为。
重要性
三违现象是导致生产事故和职业 危害的主要原因之一，严重威胁 员工的人身安全和企业的生产安 全。
电力生产违章现象及杜绝方法（三篇）
电力生产违章现象及杜绝方法1、从生产工作中的违章现象来看，违章分为：生产现场有关的装备设施不符合规定要求的装置性违章；生产人员个人的作业性违章和习惯性违章，尤其在事故抢修、生产任务紧张或工作不顺利的情况下，只重视完成生产任务，只重视工程进度，而忽视安全生产的措施落实；生产指挥人员违反《电业安全工作规程》以及有关安全生产的规章制度、技术措施等违章指挥导致工作人员违章冒险作业的指挥性违章；管理人员不按规定结合生产现场实际情况正确地制定和执行有关安全生产管理制度、规程、措施、方案的管理性违章。
2、违章还可分为偶然性违章和习惯性违章两种情况。
从违章者本人的安全技术素质和心理状态、行为习惯等角度来看，偶然性违章，主要是由于缺乏必要的基本的安全技术知识所导致，而习惯性违章则是固守旧的不良作业传统和工作习惯违反安全生产规程的行为，它具有极大的隐蔽性，往往被工作人员所忽视，不易被发现。
3、生产人员发生违章现象时的心理状态（1）“随众”的心理：在生产现场如果有人不遵守《电业安全工作规程》以及有关的规章制度，而又没有人出面及时制止，这时马上就有人跟着干。
（2）“说与做错位”的心理：电力生产中各级组织尽管经常强调要贯彻“安全第一，预防为主”的方针，但有些工作人员往往是“说起来重要，做起来忘掉”，在实际工作中还是忽视了安全。
（3）“与己无关”的心理：有的人认为安全工作是上面的事，是头头的事，是安监部门的事，与我无关，当“老好人”，发现别人违章也不纠正、不检举、不汇报。
（4）“麻痹侥幸”的心理：这种人存在麻痹思想，对违章行为不以为然，工作中图省事、省力、方便、马虎、凑合，认为不会发生什么问题。
（5）“经验主义”的心理：主要反映在部份有一定工作经验的老职工身上。
他们工作积极主动，但在工作中不讲科学，特别是抢修工作中或工期紧抢进度时忽视安全措施的落实，冒险作业，对自己违章行为习以为常。
（6）“异常”的心理：某些工作人员因社会、家庭以及个人生理等原因，情绪受到影响，工作时注意力分散，容易发生违章行为，导致事故发生。
工程施工安全违规现象
工程施工安全违规现象近年来，随着我国经济的快速发展，各类建筑工程如雨后春笋般涌现。
然而，在工程施工过程中，安全违规现象屡见不鲜，不仅对施工人员的人身安全造成威胁，还给工程质量带来隐患。
本文将从施工现场安全管理、施工人员安全意识、政府监管等方面分析工程施工安全违规现象的原因，并提出相应的解决措施。
一、施工现场安全管理不到位1. 施工单位安全管理体系不健全。
部分施工单位没有建立健全的安全管理体系，缺乏安全管理制度、操作规程和应急预案，导致施工现场安全管理工作无法有效开展。
2. 施工现场安全设施不完善。
部分施工单位为了节省成本，忽视安全设施的投入，如安全防护网、防护栏等设施缺失，给施工现场带来安全隐患。
3. 现场安全管理人员不足。
施工现场安全管理人员配备不足，导致无法对施工现场进行全方位的监控和管理。
二、施工人员安全意识不强1. 施工人员文化素质较低。
部分施工人员文化水平不高，对安全生产知识了解不足，安全意识淡薄。
2. 施工人员培训不足。
施工单位未对施工人员进行充分的安全培训，导致他们在施工现场无法正确应对突发情况。
3. 施工人员违章作业。
部分施工人员为了图方便、抢进度，忽视安全规定，擅自进行违章作业。
三、政府监管不力1. 政府监管部门监管不到位。
政府监管部门对施工现场的巡查力度不足，导致安全隐患无法及时发现和整改。
2. 政府监管部门执法不严。
对于发现的安全生产违法行为，政府监管部门未严格按照法律法规进行处罚，导致部分施工单位敢于违法施工。
针对以上原因，本文提出以下解决措施：1. 完善施工现场安全管理体系。
施工单位应建立健全安全管理体系，制定安全管理制度、操作规程和应急预案，确保施工现场安全管理工作有序开展。
2. 加强施工现场安全设施建设。
施工单位应加大安全设施投入，确保施工现场的安全防护设施到位。
3. 提高施工人员安全意识。
施工单位应加强施工人员的安全培训，提高他们的安全意识，减少违章作业。
4. 加强政府监管。
常见的“十大”不安全现场管理行为
第一:不坚持组织召开安全生产班前会大家都知道，安全生产班前会在现场安全工作落实过程中起到预防的作用，从每天上班的源头开始抓安全，目的就是为了充分引起现场人员在思想上对安全要求的重视，防止因其粗心、疏忽或不知情而出现违规违纪的情况，不仅会给责任人带来不同程度的伤害，更会伤害、损失现场所有人员的共同利益。
第二:不关注检查作业人员的作业状态影响现场安全的最主要的一个要素就是人。
人影响安全主要分为两大部分：人的行为、人的状态通常在管理现场安全过程中，都会非常关注人的行为，比如：—人的操作行为—人的指挥行为—人的移动行为往往却忽略了人的状态，尤其是精神状态，有时人的行为合规了不代表人的精神状态合规。
所以要想管好现场的安全工作，不仅要特别关注人的行为，更要特别关注人在展现行为同时的状态，最怕的就是出现：—注意力不集中的状态—昏昏欲睡的状态—面露异常表情的状态—站姿和以往不一样的状态—眼神和以往不一样的状态—肢体和以往不一样的状态第三:安全检查从不做任何的安全提醒安全检查对安全工作的持续落实具有非常重要的作用，不仅能起到有效的预防之目的，更能有效提高人员的安全意识。
所以，《安全生产法》明确规定：生产经营单位必须要经常监督检查单位的安全生产状况；同时，很多企业也非常重实现场的安全工作检查。
我们大家都知道，安全检查是一项综合性的活动，由多种管理行为组合而成，查只是其中一个动作而已，目的就是为了督促合规性、验证符合性。
所以，在检查现场安全过程中，不仅要检查，更要做到正确的提醒，目的：—让现场的人员知道其状态、行为存在不合规的现象—引起现场人员对自身状态、行为的对标检查纠正—提高现场人员的安全警惕心、安全规则意识最怕的就是去现场检查安全，只是检查，而不做任何的安全提醒。
第四:总是坐在办公室里面等安全反馈现场安全工作之所以难做、难管，主要在于影响现场安全的因素多而复杂。
所以，作为管理者，一定要根据现场的实际情况，要常去现场、勤去现场，严格落实“三现”主义，才能真正精准掌握现场的安全真实情况，才能做出适宜的、有效的、可行的安全管理对策或措施。
电力生产违章现象及杜绝方法
电力生产违章现象及杜绝方法摘要在电力生产过程中，由于各种原因，存在着一些违章现象。
这些违章行为一方面会增加电力生产安全风险，另一方面也会给生产企业带来不良影响。
因此，本篇文档将介绍电力生产违章现象，并提出了一些杜绝违章行为的方法。
电力生产违章现象未按规定使用个人防护用品在电力生产过程中，作业人员经常面临高温、高压等危险情况。
要保证他们的人身安全，规定使用个人防护用品非常重要。
但在实际操作中，一些作业人员为了方便起见，或者觉得个人防护用品很麻烦，往往会选择不戴。
这种行为极易导致安全风险，应受到严格的监管。
越权操作设备电力生产企业中，设备运行需要按照规定的程序和方法进行，一些作业人员往往会凭着自己的一点经验，或者为了省事儿，越权操作设备。
这种行为同样也是十分危险的。
例如，操作高压设备时不能正确地接地引起放电事故等等。
违章使用电器设备在电力生产中，电器设备的使用十分频繁。
但由于使用者的操作不当，或者设备本身没有得到充分的维护保养，往往会出现设备短路、电线漏电等违章现象，增加生产安全风险。
违规操作高处设备电力生产现场经常需要进行高空作业，这对作业人员的身体素质和操作技能有着很高的要求。
一些作业人员为了减少人工操作，会采用类似于临时搭建脚手架等方法进行作业，这种行为极易产生安全隐患。
杜绝违章行为的方法加强管理和监管在电力生产中，加强管理和监管是杜绝违章行为的重中之重。
企业应当对作业人员进行安全教育，让他们认识到违章行为的危害。
同时，要督促作业人员正确使用个人防护用品，规范操作设备。
此外，企业也应当采取一些严格的管理措施，为违章行为定期检查和整改提供保障。
安全生产培训电力生产是一项高风险的行业，需要作业人员具备相关的专业技能和安全意识。
因此，企业要经常组织安全生产培训，让作业人员深刻认识到安全意识的重要性。
并对安全生产的相关规定和注意事项作出明确的讲解。
规范流程和操作规程在电力生产中，制定明确的流程和操作规程对于杜绝违章行为非常重要。
安全生产的三违现象
安全生产的三违现象安全生产是保障人民群众生命财产安全的重要工作，是国家发展的基石和企业发展的保障。
然而，在现实生产中，不少企业和个人存在安全生产的三违现象，给社会和个人带来了巨大的安全隐患和损失。
一、违法违规行为违法违规是安全生产中最常见的三违现象之一，包括未取得必要的生产许可证、未按照规定使用防护设备、非法操作机械设备等。
这些行为不仅违背了相关法律法规，也忽视了安全生产所需的技术规范和操作要求。
违法违规行为不仅使企业陷入法律纠纷，还会导致事故易发和事故后处理困难，给企业和人民群众的安全带来威胁。
二、违章指挥现象违章指挥是安全生产中另一种常见的三违现象。
在现实生产中，由于急于求成、图省事等原因，有些企业和个人违反作业规程，违反操作规程进行生产作业，甚至没有经过培训和资质考核的员工也擅自参与到危险作业中。
这种违章指挥行为容易引发事故和伤亡，给生产现场的安全带来严重隐患。
三、安全意识淡薄安全意识淡薄是安全生产中的另一个重要问题。
在现代社会，虽然有了许多安全技术和设备，但是如果没有人员的主动意识和行为来支持和保障，这些设备就不能发挥应有的安全效果。
然而，一些企业和个人对于安全意识的重要性认识不足，以为安全问题与自己无关，或者只是抱着侥幸心理，不重视安全。
面对以上的问题和现象，我们应该认识到安全生产的重要性，引起足够的重视，并采取合理的措施避免三违现象的发生。
一、加强法制建设国家应根据实际情况，建立和完善安全生产法律法规体系，明确企业安全生产的法律责任和法律制裁力度，同时配备足够的执法力量和人员，加强对企业安全生产的监管和检查力度，加大对违法违规行为的处罚力度，从法律层面上约束企业和个人行为。
二、加强培训和教育企业和个人应注重安全知识的学习和培训，加强安全意识的宣传和教育，提高员工的安全操作技能和风险识别能力。
企业应定期组织安全培训和演练，使员工熟悉安全操作规程和逃生预案，提高应急处理能力，防止事故发生和蔓延。
三违现象以及产生原因
威胁生命安全： 三违现象可能 导致生产事故， 对员工生命安 全构成威胁。
影响企业生产： 违规操作可能 导致生产流程 中断，影响企 业正常运营。
增加生产成本： 违规行为可能 导致资源浪费 和重复劳动， 增加企业成本。
损害企业形象： 三违现象反映 了企业管理不 善，影响企业 声誉和形象。
03
三违现象产生的原因
设备维护和更新
及时更新设备，提高安全性 能
定期检查设备，及时发现隐 患
加强设备保养，延长使用寿 命
严格执行设备维修保养制度
制度建设和执行
制定严格的规章制度，明确禁 止三违行为
加强制度宣传和教育，提高员 工安全意识
建立有效的监督机制，对三违 行为进行及时制止和处罚
鼓励员工参与制度制定和执行， 提高制度的人性化和可操作性
人员因素
安全意识淡薄 操作技能不足 责任心不强 情绪影响
设备因素
设备老化或故障
设备操作不规范 或维护不当
设备设计缺陷或 不安全因素
设备与操作者不 匹配或不适宜
管理因素
制度不健全：缺乏有效的管理制度和操作规程，导致员工行为无章可循
监管不到位：管理人员对安全生产的监管不力，无法及时发现和纠正员工的违章行为
安全文化建设和宣传
建立安全文化理念，提高员工 安全意识
定期开展安全宣传活动，普及 安全知识
加强安全培训和教育，提高员 工安全技能
建立安全考核机制，落实安全 责任制
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三违现象及其产生原因
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汇报人：
目录
01
单击添三违现象产生的原因
04
三违现象概述 三违现象的预防和治理
01
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什么是安全生产中的“三违”现象
什么是安全生产中的“三违”现象第一篇：什么是安全生产中的“三违”现象什么是安全生产中的“三违”现象“三违”是指“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”的简称。
三违”行为是指在生产作业和日常工作中出现的盲目性违章、盲从性违章、无知性违章、习惯性违章、管理性违章以及施工现场违章指挥、违章操作和违反劳动纪律等行为。
要杜绝违章，首先要明白什么是违章：违章就是违反安全管理制度、规范、章程，违反安全技术措施及交底要求所从事的活动。
违章包括：作业违章，指挥违章，失职违章。
作业违章是指从事各类活动的人员在过程中出现的违章行为；指挥违章是指各级承担管理职能的人员，在活动过程中出现的违章指挥行为；失职违章是指承担安全管理、监督职责的人员，在活动过程中，不履行安全管理责任而出现失职、渎职行为。
违章不一定出事（故），出事（故）必是违章。
这句话很好地诠释了事故与违章的关系。
根据对全国每年上百万起事故原因进行的分析证明，95％以上是由于违章而导致的。
违章是发生事故的起因，事故是违章导致的后果。
事故带来的影响是深远的，损失是难以估量的，会对个人、家庭带来巨大的伤痛，对企业、社会、国家带来不可弥补的损失。
因此，要保障个人的身心健康和家庭的幸福，要保障企业的长治久安和社会的和谐稳定，就要控制各类事故的发生，而控制事故发生的关键就是杜绝违章。
违章的现象难以杜绝，究其原因主要有：侥幸心理。
有一部分人在几次违章没发生事故后，慢慢滋生了侥幸心理，混淆了几次违章没发生事故的偶然性和长期违章迟早要发生事故的必然性。
省能心理。
人们嫌麻烦，图省事，降成本，总想以最小的代价取得最好的效果，甚至压缩到极限，降低了系统的可靠性。
尤其是在生产任务紧迫和眼前即得利益的诱因下，急易产生。
自我表现心理（或者叫逞能）。
有的人自以为技术好，有经验，常满不在乎，虽说能预见到有危险，但是轻信能避免，用冒险蛮干当作表现自己的技能。
有的新人技术差，经验少，可谓初生牛犊不怕虎，急于表现自己，以自己或他人的痛苦验证安全制度的重要作用，用鲜血和生命证实安全规程的科学性。
作业现场违章分析
PART FOUR
加强安全检查和隐患排查
定期进行安全检查，确保作业现场符合安全规定。
加强隐患排查，及时发现并整改存在的安全隐患。
建立安全检查和隐患排查的制度，确保长期有效的执行。
提高员工的安全意识，鼓励员工积极参与安全检查和隐患排查工作。
严格落实安全责任制和考核制度
加强对安全责任制和考核制度的宣传和培训，确保相关人员充分了解并掌握。
鼓励员工参加各种安全教育和培训，并建立相应的激励机制，如提供培训补贴等。
加强对外包工的管理，确保他们接受必要的安全教育和培训，并具备相应的安全知识和技能。
对违章行为进行严肃处理和惩罚
建立严格的违章处理制度，对违章行为进行记录和评估。
对违章行为进行分类，根据违章的严重程度采取相应的处罚措施。
对违章行为进行公示，加强舆论监督，形成威慑力。
PART TWO
作业人员违章分析
违章后果：可能导致作业事故、设备损坏、环境污染等
违章行为分类：作业人员违反操作规程、作业指导书等规定的行为
违章原因：作业人员安全意识淡薄、操作技能不足、工作态度不端正等
防范措施：加强作业人员安全培训、提高操作技能、加强监督检查等
作业设备违章分析
设备操作不规范
设备放置位置不合理
建立违章行为举报奖励制度，鼓励典型违章案例介绍
案例一：不戴安全帽
案例二：违章操作
案例三：现场管理混乱
案例四：作业人员无证上岗
案例的违章原因分析
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操作不规范
安全意识淡薄
现场管理混乱
监管不到位
案例的预防和治理措施
制定作业现场规章制度，规范员工行为。
施工现场常见安全违规违章行为
编订：__________________审核：__________________单位：__________________施工现场常见安全违规违章行为Deploy The Objectives, Requirements And Methods To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号：KG-AO-3581-17 施工现场常见安全违规违章行为使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对目的、要求、方式、方法、进度等进行具体的部署，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。
下载后就可自由编辑。
施工现场作业层安全违规违章行为集中表现为以下情形：一、安全帽佩戴不正确。
主要表现形式是：帽带没有系在下颚处。
主要危害是：安全帽容易脱落，不能真正起到安全防护作用，有时可能还会妨碍作业。
二、不按规定穿劳保鞋。
主要危害是：钉子扎脚、落物砸脚。
三、施工现场安全培训不足：操作工人对本工种操作规程和安全注意事项未达到应知应会水平，有部分员工连本工种最基本的操作和安全常识也不甚了解。
主要表现形式为：不能正确操作工具和机械；对机械没有进行正确的保养和维修，带病作业。
造成的主要伤害是：手持电动工具和加工机械伤人。
四、高空作业不系安全带。
主要表现形式为：有少数员工高空作业时不按规定佩戴安全带（绳），更多情况则是安全带在身上，而挂钩一端不系挂。
五、氧气、乙炔两瓶间距过近，没有达到规定要求的安全距离。
主要表现形式是：氧气、乙炔瓶距离不符合规范要求，且长时间被太阳暴晒。
六、工程运输车辆违规载人。
主要表现形式有：物资出库、倒运过程中，作业人员乘坐在运输车辆上，更有甚者，大型超高、超宽物体运输车辆上也有乘座人员。
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生产现场常见违规现象
一、常见违章现象：
1、酒后作业或工作时间喝酒；
2、擅自在禁火区动火作业；
3、开动情况不明的开关、闸、阀或任意启动不该由本人启动（含封存）的
设备；
4、擅自拆卸安全防护装置、防护罩（网）；
5、用汽油等易燃液体擦拭地面或洗工衣；
6、用高压气体给轮胎充气；
7、擦拭照明灯具未切断电源；
8、不按规定穿戴、使用劳保用品；
（1）操作旋转机床戴手套、系围裙、领带、穿高跟鞋、敞开衣襟。
（2）员工长发（齐颈）未塞入工作帽内。
（3）电焊工不穿绝缘鞋、不戴绝缘手套、不使用防护面具或未按规定穿戴工作服。
（4）值班电工当班时，不安规定穿戴防护用品，高压作业时，不穿绝缘鞋、不戴绝缘手套、不使用绝缘工具。
（5）高处作业不系安全带、不戴安全帽。
（6）配置酸、碱溶液及有毒作业时不按规定穿戴劳动防护用品、搬运酸坛不使用专用工具。
（7）机械加工过程中有丝、刺、颗粒物等飞溅场合不戴防护眼镜。
9、操作冲床脚下垫支撑物；
10、冲剪、拉伸作业不使用工具，将手进入危险区取、送工件；
11、两人以上操作冲床、压力机、剪板机、折弯机等，指挥不明、动作不协
调；
12、在旋转机械上作业，手拿棉纱或纱布抛光零件；
13、机床加工过程中擅自离岗、睡岗；
14、进入机械设备内检修设备运转部分，不设监护人，不断开动电力电源；
15、使用塑料、搪瓷等未能及时导出静电的容器盛装汽油、煤油等易燃液体
清洗零件；
16、在设备运行过程中，擦拭、保养、接触设备的传动部位；
17、堵塞消防通道或在配电柜、配电箱门前堆放杂物；
18、强令工人违章作业；
19、未经审批、擅自从事危险作业；
20、危险点操作人员不按规定进行检查、不按规定填写记录；
二、电工作业及安全用电违章现象：
1、不按规定填写工作票、操作票；
2、电工检修作业不按规定停电、验电、挂接地线、装设围栏和标志牌；
3、使用中的开关、闸刀、插座、保险、配电柜、配电盘、电动机、导线等
存在裸露可触及带电部分；
4、设备外壳不接地（接零）或不正确接地（接零）；
5、用其他导体代替保险丝或用导线短接保险盒；
6、易燃、易爆危险场所电气设备、线路不防暴；
7、行灯不使用安全电压、无绝缘把、无防护网；
8、把电源线线头直接插入插座；
9、未经审批，擅自乱接临时电源线；
10、擅自使用各种电加热器；
三、电焊、气焊（割）作业违章现象：
1、金属容器内焊接不设监护人，通风不良；
2、电气焊（割）时乙炔卧放；氧气瓶和乙炔瓶的间隔距离小于10米；氧气
瓶和乙炔瓶距明火、高温物体小于10米；
3、焊（割）存放过易燃易爆物品的容器、管路不按规定进行清洗、置换；
4、停止焊（割）作业未关闭气源；
5、焊（割）炬点火后离开工作岗位；
6、电、气焊同时工作时气瓶下不垫绝缘垫；
7、氧气瓶、乙炔瓶同车搬运；
四、高处作业、压力容器作业违章现象：
1、高处作业无人监护、无人扶梯，使用无防滑护脚梯；不使用专用工具袋
传递工具、物品；
2、攀登、踏踩建筑物、构筑屋顶石棉瓦、玻璃钢瓦等易碎物品未采取安全
措施；
3、带压检修压力容器或管道；
4、锅炉、压力容器、压力表、安全阀不按期检验；
5、抛、滚、扔、撞击、敲打高压气瓶；
五、厂内机动车辆驾驶、起重及电梯操作违章现象：
1、厂区内无证驾驶机动车辆；
2、机动车辆行驶时，上、下人或抛掷物品；
3、机动车在厂区主干道行驶速度超过5公里/小时；在厂房、生产作业作业
现场行驶速度超过3公里/小时；转弯不减速、不打信号灯；
4、机动车辆违规搭载人员；
5、电梯带故障运行；
6、无证使用起重设备；捆绑不牢起吊物品；货物上、下站人起吊货物；起
吊超重物品；起吊埋在地下不明物品；
7、维修起重机时上下联络信号不明，擅自合闸。