书店卫生管理制度
书店卫生管理制度
书店卫生管理制度一、前言书店作为一个文化场所，需要给人以整洁、清新的空间感受。
为了维护好书店的卫生状况，提高顾客的阅读体验和卫生健康水平，我们制定了以下的书店卫生管理制度，以期达到卫生整洁、干净舒适、安全环保的目标。
二、职责划分1. 店长店长是书店的主要责任人，对于书店的管理、卫生、环境等方面都有主管的职责。
店长需要清洁书店经营场所的每一个角落，并督促店员按时清洁各自负责的位置。
另外，店长还需要加强员工的培训和宣传，使员工全面掌握卫生标准和消防安全知识。
2. 店员店员是书店的重要组成成分，需要时刻保持良好的工作状态，并对店里遇到的任何卫生问题进行记录并及时上报店长。
店员需要每日负责打扫各自负责区域和管理好工作用具，如保证卫生的抹布、垃圾桶等，以及避免对客户造成食物、咖啡等污染。
三、卫生标准1. 环境卫生每天需要对店内地面、门线、玻璃等进行常规清洁，确保地面无纸屑，并保持地面干爽，防止滑倒。
对于有污染的地面，需要及时清洗干净，防止传播污染。
铺垫物需要每周清洗一次，防止臭味滋生。
店内通风良好，确保无异味。
2. 餐具卫生书店中部分有餐饮业务，因此需要按照食品卫生标准清洗和消毒餐具，防止有细菌感染，保障客户使用的卫生与健康。
洗碗机需要每日清洗消毒，并审查餐具卫生情况。
如果发现有污染或者损坏的餐具需要及时下架并通知店长进行处理。
3. 卫生间卫生每天需要对卫生间进行常规清洁，如需更换卫生纸、抽纸等，要及时补充。
每日都需要消毒马桶、地面和洗手池，避免细菌滋生。
洗手间旁边应该备有手纸、洗手液和干且洁净的毛巾，保证客户不仅可以方便干净地进行解放，还能够方便地进行洗手，有效的保障客户的健康。
四、应急预案为预防书店因意外事件造成人身财产损失，需要定期组织演练应急预案。
人员疏散演练：固定时间进行演练，模拟火灾、地震等突发情况，组织员工正确疏散，确保人员安全。
应急处置演练：演练员工在突发事件中的应急处置能力，如火灾、水浸、供电中断等情况下，对于应急器材的查看、启用以及人员疏散等操作必须熟练掌握。
书店卫生管理制度模板
第一章总则第一条为了加强书店的卫生管理，营造一个清洁、舒适、健康的阅读环境，保障顾客的身心健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于书店所有区域及从业人员。
第三条书店卫生管理应遵循以下原则：1. 预防为主，防治结合；2. 全员参与，共同维护；3. 定期检查，持续改进。
第二章组织与管理第四条书店成立卫生管理小组，负责本制度的实施与监督。
第五条卫生管理小组职责：1. 制定、修订和实施书店卫生管理制度；2. 组织开展卫生知识培训，提高从业人员卫生意识；3. 定期检查书店卫生状况，发现问题及时整改；4. 对违反卫生管理制度的行为进行纠正和处理。
第三章卫生要求第六条书店内应保持整洁、干净，具体要求如下：1. 地面：每日进行清扫，保持无污渍、无杂物；2. 货架：定期擦拭，保持货架清洁，商品摆放整齐；3. 窗台、门框、楼梯：每日擦拭，保持干净；4. 公共区域：设置垃圾桶，并定期清理；5. 通风：保持室内空气流通，必要时开启空调或新风系统；6. 消毒：定期对公共设施、用品进行消毒，如书架、桌椅、洗手间等。
第七条从业人员应做到以下几点：1. 仪表整洁，着装规范；2. 工作时保持个人卫生，勤洗手、剪指甲；3. 不在工作区域吸烟、吃零食；4. 不乱扔垃圾，保持工作区域整洁；5. 遵守国家有关食品卫生的规定，确保食品安全。
第四章检查与考核第八条定期对书店卫生状况进行检查，检查内容包括但不限于地面、货架、公共区域、从业人员个人卫生等。
第九条检查结果作为考核依据，对卫生状况良好者给予表扬；对卫生状况较差者，责令整改，并视情节轻重给予相应处罚。
第五章附则第十条本制度自发布之日起实施，由书店卫生管理小组负责解释。
第十一条本制度如需修改，由书店卫生管理小组提出，经书店领导批准后予以公布。
第十二条本制度未尽事宜，由书店卫生管理小组负责解释和处理。
书屋卫生管理制度模板范文
书屋卫生管理制度模板范文英文回答：Library Hygiene Management System Template.Purpose:To establish and maintain a clean and hygienic library environment for users and staff.To prevent the spread of germs and illnesses.To ensure the comfort and well-being of library patrons.Scope:This policy applies to all library facilities, including the reading rooms, study areas, public computers, and restrooms.All library staff and users are responsible for adhering to the hygiene guidelines outlined in this policy.Responsibilities:Library Staff:Clean and disinfect high-touch surfaces regularly, including tables, chairs, keyboards, and mice.Maintain adequate ventilation in all library spaces.Handle and dispose of waste materials in a timely and hygienic manner.Monitor library users for any signs of illness and provide appropriate assistance.Ensure that all cleaning supplies and equipment are available and in good working order.Library Users:Cover coughs and sneezes with a tissue or elbow.Wash hands frequently with soap and water or use hand sanitizer.Avoid touching their faces or sharing personal items.Report any spills or accidents to library staff promptly.Respect the library's hygiene guidelines and follow any instructions from staff.Cleaning and Disinfection Procedures:All high-touch surfaces should be cleaned and disinfected at least once per day, or more frequently as needed.Use a disinfectant solution approved by the relevant health authority.Follow the manufacturer's instructions for proper use and dilution.Allow surfaces to air dry completely before use.Waste Management:Dispose of all waste materials in designated trash receptacles.Empty trash cans regularly and dispose of waste in a sanitary manner.Do not leave food or drink containers unattended in the library.Illness Prevention:Library users who exhibit symptoms of illness, such as fever, cough, or runny nose, are discouraged from visiting the library.Library staff will ask users who appear to be sick to leave the library and seek medical attention.The library may close temporarily for cleaning and disinfection if there is an outbreak of illness.Monitoring and Enforcement:Library staff will monitor compliance with this policy and provide reminders or instructions as needed.Users who repeatedly violate the hygiene guidelines may be asked to leave the library.The library administration reserves the right to modify or update this policy as necessary to ensure a healthy and hygienic library environment.中文回答：书屋卫生管理制度模板范文。
书店管理 书店管理制度(优秀7篇)
书店管理书店管理制度（优秀7篇）书店管理制度篇一1、书库内的图书、过刊、过报，原则上不外借，遇特别状况也应在2天内归还。
2、图书、过刊翻阅请用“代书板”，不得随意插放，以免乱架。
3、库内严禁吸烟。
4、切勿携带拎包之类入库。
5、持续库内整齐，禁止随地吐痰，乱丢果皮等。
6、非本校教职工（包括家属），一律不得入库。
7、读者归还的图书、过刊，要刚好上架。
8、每一天下班前检查书库平安，关好门窗，做好防潮、防盗、防火、防尘。
书店管理制度篇二图书管理人员应坚固树立为师生服务的思想，热心做好学校图书管理和流通工作，成为丰富学校文化生活，增进学校文化生活的'一个重要阵地。
1、依据经费状况，结合学校师生实际，有安排地购买学校图书，留意图书发挥的实际效益，防止积压。
2、支配好师生的借书、还书工作，简化手续，热心服务，力求做到既要便利读者，又要不出差错。
3、健全书库管理，图书借还、遗损赔偿等制度，并严格执行。
4、新书刚好登记入册，分类编目，做到"帐、卡、书"三相符。
旧书刚好修补，做好报损工作。
5、以各种形式举荐好书新书，办好宣扬栏，加强阅读指导，并留意培育一支学生图书员队伍。
6、主动创建条件，不断增加图书的开架数目，做到流通更新。
7、制订健全六防措施。
（防火、防尘、防潮、防霉、防蛀、防窃）。
8、与老师资料室、学生阅览室工作人员亲密协作，加强业务联系。
9、努力学习，不断提高业务水平，仔细完成学校布置的在关任务。
10、树立为老师、学生服务的观念，以此为动身点，制订《图书阅览制度》，充分发挥图书资料在教学、科研、学习中的作用。
书店管理制度篇三为了维护图书馆内部治安秩序，全馆职工必须提高警惕，增强责任心，搞好安全管理工作，确保公共财产和人员安全，认真做好防火、防盗、防潮、防鼠、防虫、防尘等“六防”工作。
一、本馆人员严格遵守有关规章制度，提高安全防范意识，自觉做到遵纪守法，坚决制止一切对图书馆安全不利的现象。
书店卫生管理制度模板
第一章总则第一条为了加强书店的卫生管理，保障读者和员工的身体健康，创造一个清洁、卫生、优美的阅读环境，制定本制度。
第二条本制度适用于书店内的卫生管理工作。
第三条书店应设立卫生管理部门，负责书店的卫生管理工作。
第四条书店全体员工应积极参与卫生管理工作，共同维护书店的卫生。
第二章卫生管理第五条书店应定期进行清洁工作，保持书店的整洁。
第六条书店应定期进行消毒工作，特别是对公共区域和公共设施进行消毒。
第七条书店应制定垃圾处理制度，及时清理垃圾，保持书店的清洁。
第八条书店应加强防虫、防鼠工作，定期进行防虫、防鼠处理。
第九条书店应加强通风换气工作，保持室内空气清新。
第十条书店应定期检查卫生设施，确保其正常运行。
第三章员工卫生要求第十一条书店全体员工应保持个人卫生，定期进行体检，取得健康证明。
第十二条书店全体员工应接受卫生知识培训，掌握相关的卫生知识和技能。
第十三条书店全体员工在上岗前应接受岗前培训，掌握书店的卫生要求和操作规程。
第四章读者卫生要求第十四条读者应在书店内保持个人卫生，不随地乱扔垃圾。
第十五条读者应遵守书店的阅读规定，不乱涂乱画，不损坏公共设施。
第十六条读者应在指定的区域用餐，不乱丢食物残渣。
第五章卫生检查与考核第十七条书店应定期进行卫生检查，发现问题及时整改。
第十八条书店应建立卫生考核制度，对员工的卫生工作进行考核。
第十九条书店应对卫生工作优秀的员工给予奖励，对卫生工作不到位的员工给予处罚。
第六章附则第二十条本制度自颁布之日起实施。
第二十一条本制度的解释权归书店所有。
第二十二条书店可根据实际情况对本制度进行修改和完善。
书店消毒管理制度
书店消毒管理制度第一章总则为了进一步加强书店的卫生防疫工作，切实做好疫情期间的消毒管理工作，保障读者和员工的健康安全，根据国家相关法律法规及卫生健康部门的要求，制定本消毒管理制度。
第二章消毒工作的组织管理1. 为了加强书店的消毒管理工作，设立专门的卫生防疫小组，负责消毒工作的组织和落实。
小组成员应包括店长、卫生管理员、员工代表等，定期召开例会，讨论和制定消毒计划，及时解决卫生防疫工作中遇到的问题。
2. 每天定时进行巡查，发现消毒不到位和卫生死角，要及时督促相关人员进行整改，确保卫生防疫措施的有效实施。
第三章消毒物品的准备和使用1. 书店应购置一批符合国家标准的消毒物品，如酒精、次氯酸钠溶液、漂白粉等，确保物品的质量和安全性。
2. 设立专门的消毒工作间，存放和准备消毒物品。
工作间要保持整洁，避免混放其他物品和食品，确保消毒物品的使用安全。
3. 消毒工作人员要严格按照使用说明和操作规程进行操作，确保消毒物品的正确使用和有效杀菌。
第四章消毒的时间和范围1. 室内硬表面、门把手、电梯按钮等高频接触的表面，每天至少进行一次消毒，营业时间每小时进行一次消毒。
2. 各类阅读座椅、书桌等公共空间家具及设施，每天进行一次消毒。
3. 书店内的卫生间、洗手间等设施，每天进行两次以上的消毒。
第五章消毒工作的记录和检查1. 消毒工作人员要认真填写每日消毒记录表，包括消毒时间、消毒范围、使用的消毒物品等情况。
定期进行检查和整理，建立长期档案。
2. 每周召开一次消毒工作的检查和评估会议，对消毒工作情况进行总结和评估，及时发现问题并解决处理。
第六章应急预案1. 针对疫情暴发或突发公共卫生事件，书店应建立健全的应急预案，包括消毒工作的加强措施、员工的防护知识培训等方面。
2. 应急预案要定期进行演练和更新，确保在突发事件时能够及时、有效地应对和处理。
第七章员工培训1. 书店应组织员工进行消毒工作的培训，包括消毒物品的正确使用、消毒工作的注意事项、紧急情况的处理等方面。
店铺卫生规章制度文案范本
店铺卫生规章制度文案范本第一章总则第一条为了维护店铺的卫生环境，提升服务质量，营造良好的购物氛围，保障消费者的权益和健康，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有店铺工作人员，包括店长、销售员、清洁人员等。
所有员工都必须严格遵守规章制度的各项规定。
第三条店铺应当定期对员工进行卫生知识和操作规程的培训，确保每位员工了解并遵守卫生规章制度。
第四条店长应当做好店铺的卫生管理工作，严格遵守店铺的卫生规章制度，确保店铺的卫生环境符合相关标准。
第五条店长有权对违反卫生规章制度的员工进行批评教育和处罚，包括警告、罚款或停职等措施。
情节严重的可给予解聘处理。
第二章店铺卫生管理第六条店铺应当定期进行卫生清洁工作，包括地面、墙壁、橱窗、货架等的清洁，确保店铺内无异味、无污渍。
第七条店铺应当定期清扫灰尘，包括椅凳、吊灯、风扇等，防止灰尘积累引发过敏反应。
第八条店铺应当定期清洗消毒卫生间，保持马桶、洗手盆、地面等干净卫生。
第九条店铺应当定期更换厕纸、手纸和洗手液，保障消费者的基本卫生需求。
第十条店铺应当定期清洗更换员工制服，保持员工的整洁仪容。
第十一条店铺应当定期清洗更换地毯、窗帘等软饰物，保持店铺的整洁和舒适。
第三章食品安全管理第十二条店铺在销售食品时，应当符合相关法律法规的要求，严格遵守食品安全卫生制度。
第十三条店铺应当定期清洁消毒货架、冰柜、收银台等与食品直接接触的设施和器具。
第十四条店铺应当定期检查食品的保质期和储存温度，确保食品的新鲜和安全。
第十五条店铺应当对食品供应商进行认真审核，确保食品来源可靠，并及时处理过期、变质的食品。
第十六条店铺应当定期对销售的熟食、糕点等进行检查，确保食品的卫生安全。
第四章店铺卫生检查第十七条店长应当定期组织卫生检查，包括店铺内外环境、卫生设施和员工的个人卫生等。
第十八条店长应当做好卫生检查记录和整改工作，及时发现问题并采取措施解决。
第十九条店长应当配备专业的卫生检查员，确保卫生检查的科学化和专业化。
店铺日常卫生工作制度范本
店铺日常卫生工作制度范本一、总则为了保障顾客的饮食安全，确保店铺卫生环境，提高服务质量，根据国家相关法律法规和行业标准，制定本制度。
本制度适用于店铺的日常卫生管理工作。
二、卫生管理组织架构1. 店铺应设立卫生管理部门，负责店铺卫生工作的组织、协调和监督。
2. 卫生管理部门应设有卫生管理员，负责具体实施卫生工作。
三、卫生管理制度1. 卫生管理员应具备相应的卫生知识和技能，经培训合格后上岗。
2. 店铺应定期组织员工进行卫生培训，提高员工的卫生意识和技能。
3. 店铺应建立健全卫生管理制度，明确各部门、各岗位的卫生职责。
4. 店铺应制定卫生工作计划，确保卫生工作有序进行。
四、卫生管理内容1. 店铺内部环境（1）保持店铺内部整洁，无垃圾、杂物、油渍、水渍等。
（2）地面、墙面、天花板应保持清洁，无脱落、霉变、油渍等。
（3）店铺内部通风良好，无异味、烟雾、灰尘等。
2. 设备设施（1）设备设施应定期清洁、消毒，保证设备设施表面干净、无污渍、无油渍。
（2）设备设施应定期检查、维护，保证设备设施正常运行。
（3）设备设施应按照操作规程使用，防止设备设施损坏。
3. 食品卫生（1）食品应存放于符合卫生要求的设施内，防止食品受到污染。
（2）食品加工工具应定期清洗、消毒，保证食品加工工具表面干净、无污渍、无油渍。
（3）食品原料应符合国家食品安全标准，禁止使用过期、变质、有毒、有害的食品原料。
（4）食品加工、销售过程中，应遵守国家食品安全法律法规，确保食品安全。
4. 员工卫生（1）员工应保持个人卫生，勤洗手、剪指甲、理发、刮胡须等。
（2）员工工作服应干净、整洁，穿戴整齐。
（3）员工应定期进行健康检查，取得健康证明后方可上岗。
（4）员工在工作过程中，应遵守卫生制度，防止交叉污染。
五、卫生检查与考核1. 店铺应定期进行卫生自查，发现问题及时整改。
2. 卫生管理部门应定期对店铺进行卫生检查，对存在问题的部门或个人进行整改指导。
3. 店铺应建立健全卫生考核制度，对卫生工作优秀的部门或个人给予奖励，对卫生工作不到位的部门或个人进行处罚。
图书馆卫生管理制度
图书馆卫生管理制度一、总则为了维护图书馆的卫生环境，保障读者的健康，提高图书馆的服务质量，特制定本管理制度。
二、卫生管理责任1.图书馆全体工作人员都有维护图书馆卫生的责任，团结协作，共同为保持图书馆的卫生环境而努力。
2.图书馆的馆长或负责人应该对图书馆的卫生工作负全面责任，监督卫生工作的落实情况。
3.每个部门负责人应该对本部门卫生工作负责，保证本部门的卫生状况符合规定。
4.卫生工作人员应该认真履行职责，勤勉工作，维护图书馆的卫生环境。
三、卫生管理措施1.定期清扫（1）图书馆内部定期进行全面清扫，包括地面、桌椅、书架等物品的清洁工作。
（2）对门窗、通风设施等进行定期清洁，确保空气的新鲜。
2.环境消毒（1）定期对图书馆内部进行细菌消毒工作，特别是对公共设施的消毒需重点加强。
（2）对进出人员进行体温检测和手消毒，保证读者的健康安全。
3.垃圾处理（1）定期清理垃圾，并做好分类处理，减少垃圾对环境的污染。
（2）加强垃圾分类教育，倡导读者亲近环保，共同保护环境。
4.卫生监督（1）设置卫生监督工作人员，定期对图书馆的卫生情况进行检查，保证卫生工作的落实。
（2）对发现的卫生问题及时进行整改，确保问题迅速解决。
5.应急处理（1）建立应急处理机制，对突发疫情或其他卫生问题及时作出处理和应对。
（2）保持与相关卫生部门的联系，及时获取最新的卫生信息和应急处理方案。
四、卫生管理规定1.图书馆内禁止吸烟，保持空气清新。
2.鼓励读者自备水杯，减少使用一次性饮料杯，减少垃圾处理压力。
3.严格控制食物进入图书馆的行为，避免食物污染环境。
4.禁止在图书馆内大声喧哗，保持良好的阅读氛围。
5.保护图书馆内的设施和物品，防止破坏和污染。
六、处罚措施对违反卫生管理规定的人员给予警告、罚款、停止服务等处罚，并根据违规情节轻重作出相应处理。
七、附则本管理制度自颁布之日起生效，如有需要修改，可由馆长或负责人根据实际情况进行调整和修订。
本管理制度最终解释权归图书馆所有。
书店卫生管理制度模板
第一章总则第一条为了保障书店的卫生环境，预防疾病传播，提高服务质量，树立良好的企业形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于书店所有员工及经营场所，包括但不限于图书区、休息区、办公区等。
第三条本制度遵循《公共场所卫生管理条例》等相关法律法规，结合书店实际情况制定。
第二章组织与职责第四条书店设立卫生管理小组，负责本制度的制定、实施、监督和检查。
第五条卫生管理小组成员职责：1. 负责监督书店卫生状况，确保各项卫生制度得到有效执行。
2. 定期对员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识。
3. 定期检查卫生设施设备，确保其正常运行。
4. 收集员工及顾客对卫生工作的意见和建议，并及时反馈给管理层。
第三章卫生管理要求第六条经营场所卫生要求：1. 书店经营场所必须取得《公共场所卫生许可证》，并悬挂于显眼位置。
2. 经营场所要保持整洁，每日进行湿式清扫，及时清理垃圾。
3. 货架、图书等物品要保持清洁，定期擦拭，避免积尘。
4. 休息区、卫生间等公共区域要保持干净，定期消毒。
5. 确保室内空气质量，加强自然通风，必要时使用空气净化器。
第七条员工个人卫生要求：1. 员工必须保持个人卫生，做到“四勤”（勤洗澡、勤理发、勤剪指甲、勤换衣）。
2. 上岗前需穿戴整洁的工作服，不得佩戴饰品，不得留长指甲。
3. 不得在书店内吸烟、吃零食，保持工作区域整洁。
第八条卫生设施设备管理：1. 卫生间、洗手池等设施设备要保持清洁，定期消毒。
2. 清洁工具应分类存放，定期清洗消毒。
3. 清洁工具使用后应及时归位，保持清洁。
第四章监督与检查第九条卫生管理小组定期对书店卫生情况进行检查，对不符合要求的区域和人员进行整改。
第十条对违反本制度的行为，将根据情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。
第五章附则第十一条本制度由书店卫生管理小组负责解释。
第十二条本制度自发布之日起实施。
通过以上书店卫生管理制度模板，书店可以有效地维护经营场所的卫生环境，保障员工和顾客的健康，提升书店的整体形象和服务质量。
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卫生管理制度
乌审旗寻梦书屋
目录
1.证照管理制度
2.从业人员健康检查
3.公共场所卫生管理制度
4.公共场所从业人员“五病”调离制度
1证照管理制度
一、为加强所有证照原件及其申办原始资料及其重要文件资料的管理，防止遗失并保证按时年检，特制订本制度。
二、营业执照、许可证、法人代码证、批准证书、税务登记证、贷款证、外汇管理登记证、土地证、房产证等证照原件及其申办原始资料由专人负责统一保管。
三、场所设证照管理员1名，全权负责证照及重要文件资料的管理，其职责如下
1．建立证照资料目录及相应档案，以便及时查找。
2．负责证照资料的完好无损，防止遗失损坏。
3．负责有关证照的申办、变更、年检、延期等工作。
4．严格按照有关制度办理借用、复印等工作。
5．严格交接转移手续。
四、因工作需要必须借阅、借用、复印证照资料时，管理员仅凭主管领导签批的申请书办理借用、借阅、复印等业务，其它任何人员提出的任何要求，均不予受理。
2从业人员健康检查、卫生知识培训考核
及个人卫生管理制度
1、从业人员包括临时工、实习工、实习生必须进行健康体检和卫生知识培训，取得合格证明方可上岗。
2、从业人员按计划,按不同的工种和岗位需要进行培训。
要结合实际,注重实用性,培训内容包括卫生知识、职业道德和法律、法规以及卫生操作技能，逐步提高员工队伍素质，养成良好的卫生习惯，严格遵守卫生操作规程。
3、建立从业人员卫生知识培训档案，将培训时间、培训内容、考核结果记录归档，作为员工今后调整岗位、晋升、加薪时参考依据。
4、坚持科学的洗手习惯：操作前、便后以及从事与顾客服务无关的其他活动后应洗手，先用消毒液消毒，后用流动水冲洗。
5、从业人员不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指。
不得在服务场所内吸烟、吃东西、随地吐痰。
6、从业人员要注意个人卫生及形象，养成良好的卫生习惯，穿戴整洁的工作衣帽，头发梳理整齐置于帽内。
7、从业人员必须认真执行各项卫生管理制度。
3.公共卫生管理制度
1、公共场所经营单位必须领取“公共场所卫生许可证”后方能营业，“公共场所卫生许可证”必须悬挂在显眼处。
并按国家规定定期到卫生监督部门复核。
2、新建、改建、扩建或变更许可项目必须报卫生监督部门审核，验收合格并取得卫生许可后方能营业。
3、应建立卫生管理制度和卫生管理组织，配备专职或兼职卫生管理人员，应建立和健全卫生档案。
应协助、支持和接受卫生监督部门的监督、监测。
4、从业人员必须持有效“健康证明”和“卫生知识培训证明”上岗。
5、场内禁止吸烟，并应有明显的禁烟标志。
4.公共场所从业人员“五病”调离制度
一、公共场所从业人员必须按规定定期进行健康体检；
二、新参加公共场所工作和临时参加工作的公共场所从业人员必须
进行健康检查，检查合格取得健康证明后方可参加工作；
三、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性、渗
出性或接触性皮肤病患者必须立即调离直接为顾客服务的工
作，治愈后方可恢复从事原工作；
四、公共场所从业人员调离人员健康情况必须全程监护，了解病情
状况；
五、向卫生行政部门及时通报公共场所从业人员调离人员基本情况；
六、向卫生行政部门及时通报公共场所从业人员调离人员基本情况；
七、公共场所从业人员单位对其公共场所从业人员健康管理做到专人负责，统筹管理。
公共场所从业人员“五病”调离记录表。