应急预案的基本知识详细版
关于应急预案的概念及主要内容
关于应急预案的概念及主要内容应急预案的概念及主要内容3篇第一篇: 应急预案的概念及主要内容安全管理文书事故应急救援预案主要内容日期：__________________单位：__________________事故应急救援预案主要内容事故应急救援预案一般只应涉及与发现、中断、抢救事故有关的内容，主要有组织措施、物资保障条件、有关检查和维护保养措施、事故应急抢救措施等。
1、组织措施包括应急救援机构名称、成员单位、负责人及职责分工。
应急救援机构及其相互关系。
（一）应急救援指挥部一般设总指挥和副总指挥各1名及成员若干名。
对于企业而言，总指挥一般由总经理或厂长担任，成员一般由生产、安环、消防保卫、医院、供应、总经理（厂长、矿长）办公室及有关分厂（车间）负责人组成。
规划较大的生产系统及政府，指挥部可设办公室和技术组。
应急救援指挥部的职责为：组织制订或制订并批准事故应急救援预案；建立健全事故应急救援队伍，组织队伍训练演习；保证抢险所需经费并配置必要的物资、设备；决定发布和解除应急救援信号，组织指挥应急救援队伍和应急救援行动，必要时作出请求有关援阴的决定。
向上级部门和周边单位通报有关情况；总结事故应急救援工作经验和教训。
办公室为指挥部的常设机构，负责掌握有关信息，协助做好宣传和上级下达的工作及落实预案精神的相关工作。
技术组是指挥部的技术咨询机构，负责预案的起草、解释并解决实施中遇到的技术难题。
（二）业防护组视控制对象特点一般由煤气（或其它易燃、易爆、有毒气体）防护专业人员组成。
基职责主要是事故时切断易燃、易爆、有毒物料来源，稀释有毒有害物质浓度，控制存放易然、易爆、有毒物质容器可能发生的连锁反应等。
（三）讯联络组负责实施救援信号的发布和解除及系统内外通讯联络等工作。
（四）警戒疏散组负责事故警戒、疏散、治安保卫、道路管制等工作。
（五）消防组负责防火、防爆和灭火工作。
（六）医疗救护组负责受伤害人员的医疗、紧急抢救或向临近医院及时疏散治疗。
猝死应急预案详细版
一、目的为有效应对猝死事件，提高救治成功率，保障患者生命安全，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于我院所有科室，包括门诊、急诊、住院等。
三、应急预案组织机构及职责1. 猝死事件应急指挥部负责组织、协调、指挥猝死事件的应急工作，下设以下小组：（1）现场急救小组：负责现场急救，包括心肺复苏、除颤、氧气吸入等。
（2）医疗保障小组：负责患者转运、救治及后续治疗。
（3）信息联络小组：负责与相关部门、科室及家属沟通，及时传递信息。
（4）现场保障小组：负责现场秩序维护、物资保障等工作。
2. 各科室职责（1）门诊：负责患者就诊时的病情观察，发现疑似猝死患者，立即启动应急预案。
（2）急诊科：负责患者转运、救治及后续治疗，确保患者得到及时救治。
（3）住院科室：负责患者病情观察，发现疑似猝死患者，立即启动应急预案，并通知急诊科。
四、应急预案流程1. 现场发现疑似猝死患者（1）医护人员立即进行现场判断，确认患者心跳、呼吸停止。
（2）现场急救小组迅速开展心肺复苏、除颤、氧气吸入等急救措施。
（3）信息联络小组通知应急指挥部及相关部门。
2. 紧急救援（1）医疗保障小组负责患者转运，确保患者得到及时救治。
（2）现场保障小组维护现场秩序，确保救治工作顺利进行。
3. 后续治疗（1）急诊科对患者进行进一步救治，包括药物治疗、生命体征监测等。
（2）患者病情稳定后，转至相应科室进行后续治疗。
4. 信息传递（1）信息联络小组及时与家属沟通，告知患者病情及救治情况。
（2）应急指挥部向相关部门、科室及领导汇报事件情况。
五、应急预案培训1. 定期组织医护人员进行猝死急救知识培训，提高救治能力。
2. 对新入职医护人员进行猝死急救知识培训，确保人人掌握急救技能。
3. 定期开展应急演练，检验应急预案的可行性和有效性。
六、附则1. 本预案由应急指挥部负责解释。
2. 本预案自发布之日起施行。
3. 如遇特殊情况，应急指挥部有权对预案进行修订。
通过本预案的实施，旨在提高我院应对猝死事件的能力，确保患者生命安全。
紧急突发事件应急预案(详细版)
紧急突发事件应急预案一、安全应急领导小组：组长：副组长：成员：各裁判员（长）、各班班主任、保安人员。
主要职责：1、指挥有关工作组及工作人员准时到达规定岗位，协调各工作岗位，采取相应的安全防范措施。
2、维持会场工作秩序。
会前成立老师和学生会成员组成的纪律监查组，并对个别比赛过程中需要心理安抚、开导的运动员提供相应心理干预、帮助。
3、安排老师开展相关的抢险排危或实施救援工作。
4、根据需要引导师生进行疏散，并根据事件性质，及时报请上级有关部门。
5、根据需要对现场采取控制措施。
6、提供后勤物资、运输保障。
7、保障应急工作组人员信息畅通。
二、重点部位的安全事故类型1、跑道区域摔跤、冲撞事故；2、投掷区域砸伤事故；3、跳高、跳远场地摔伤事故；4、非参赛学生的意外事故；5、、饮（水）食安全；6、其他意外伤害事故。
三、运动会现场安全工作组：（一）协调、纠察组协调处理运动场比赛期间的日常工作，维持比赛秩序，纠察不安全的行为和不安全的比赛程序、设备，责令其及时整改。
（二）安全纪律保卫组：在运动会进行期间巡回检查，处理安全偶发事件，维持比赛秩序，不准学生擅自出入校门和运动场，保持场地卫生。
（三）医务救护及饮（水）食安全监督组负责处理运动会中发生的伤病情况，及时判断伤员是否需要入院治疗，及时跟踪服务。
必要时联系急救中心，电话：120。
（四）后勤物资保障组负责运动会期间一切物资、设备等正常运转，协调其他小组工作。
四、具体实施方案（一）运动会前做好以下工作：1、运动会组织委员会人员、裁判员、所有工作人员、各班领队、团委召开一次会议，布置运动会事宜，提出安全方面的具体要求。
2、班主任利用班会向学生讲明具体的安全措施及学校安全方案，筛查准备参赛运动员身体状况，不适宜剧烈运动或竞技比赛的人员，不得参赛，把安全教育放在首位。
重点强调运动会期间班级纪律。
（二）运动会期间做好以下工作：1、运动会组织委员会人员、裁判员、所有工作人员责任到岗、到人，各司其责，杜绝事故的发生，以确保运动会正常进行。
应急预案内容
应急预案内容一、应急预案的制定目的。
为了有效应对突发事件，减少损失，保障人员生命财产安全，特制定本应急预案。
二、适用范围。
本应急预案适用于公司/单位/组织内部发生的突发事件，包括但不限于火灾、爆炸、泄露、事故等。
三、应急预案的组织和领导。
1. 应急预案由公司/单位/组织主管领导负责组织制定，并由相关部门负责具体实施。
2. 在发生突发事件时，由公司/单位/组织主管领导或其指定的应急领导小组负责组织应急处置工作。
四、应急预案的内容。
1. 突发事件的预防措施，加强安全管理，定期进行安全检查和隐患排查，加强员工安全教育培训。
2. 突发事件的应急响应，一旦发生突发事件，立即启动应急预案，迅速组织人员疏散和救援，同时通知相关部门和相关单位，协调资源进行处置。
3. 突发事件的信息发布，及时向员工和社会公众发布突发事件的相关信息，指导员工和公众采取相应的防护措施。
4. 突发事件的事后处理，对突发事件进行全面评估和分析，总结经验教训，完善应急预案，修复受损设施，帮助受灾员工恢复正常生活。
五、应急预案的实施。
1. 公司/单位/组织全体员工必须熟悉应急预案的内容和流程，定期进行应急演练，提高应急处置能力。
2. 在发生突发事件时，员工应根据应急预案的要求，迅速采取相应的行动，服从领导安排，协助应急处置工作。
六、应急预案的修订和完善。
应急预案应定期进行修订和完善，根据公司/单位/组织的实际情况和突发事件的特点，不断提高应急预案的适用性和实用性。
七、应急预案的宣传和培训。
公司/单位/组织应定期开展应急预案的宣传和培训活动，提高员工的应急意识和应急处置能力，确保应急预案的有效实施。
八、附则。
本应急预案由公司/单位/组织主管领导负责解释和修订，相关部门负责具体执行。
如有违反，将按公司/单位/组织规定进行处理。
以上为本公司/单位/组织的应急预案内容，希望全体员工认真学习，严格执行，确保突发事件时能够迅速、有效地做出应对和处置。
应急预案重点
应急预案重点
一、背景介绍。
应急预案是为了应对突发事件或灾害而制定的一套应对措施和行动方案。
在面对各种突发情况时，能够迅速、有效地采取措施，减少损失，保护人民生命财产安全，是非常重要的。
二、应急预案的重点。
1. 预案制定，建立完善的应急预案制定机制，明确预案的编制程序和责任部门，确保预案的及时更新和完善。
2. 突发事件的识别和评估，建立健全的信息收集和评估机制，及时发现和确认突发事件的性质和规模，为应急响应提供准确的信息支持。
3. 应急资源的调配和保障，建立应急资源储备体系，确保在突发事件发生时能够迅速调配和使用各类应急资源，保障救援和救助工作的顺利进行。
4. 应急响应和处置，建立应急响应机制，明确各部门的职责和协作机制，迅速启动应急响应，采取有效措施进行处置，最大限度地减少损失。
5. 应急救援和救助，建立应急救援和救助机制，确保在突发事件发生时能够迅速展开救援和救助工作，保护人民生命财产安全。
6. 应急管理和评估，建立应急管理和评估机制，及时总结和评估应急工作的效果和不足，为今后的预案制定和完善提供经验和借鉴。
三、结语。
应急预案是一项重要的工作，需要各级政府和相关部门高度重视，加强组织领导和协调配合，不断完善预案内容和机制，提高应急响应和处置能力，为保障人民生命财产安全提供有力保障。
(新版)应急预案知识培训课件ppt
危险源辨识与风险评估
危险源辨识
识别可能引发事故的危险因素， 如设备故障、化学品泄漏、自然 灾害等。
风险评估
评估危险源可能造成的危害程度 和影响范围，为制定应急预案提 供依据。
应急资源调查与布局
应急资源调查
了解可用的人力、物资、设施等应急资源情况。
资源布局
合理规划应急资源的分布，确保在事故发生时能够快速响应和有效处置。
03 应急预案的培训与演练
Байду номын сангаас
培训对象与内容
01
02
03
培训对象
各级管理人员、应急救援 人员、操作人员等。
培训内容
应急预案的基本概念、编 制方法、应急流程、救援 措施、自救与互救等。
培训形式
讲座、案例分析、模拟演 练等。
演练形式与频次
演练形式
桌面演练、功能演练、全 面演练等。
演练频次
根据企业实际情况和风险 评估结果确定，一般每年 至少进行一次演练。
详细描述
应急预案是指在预测、预警和应急处置的基础上，为应对可能发生的突发事件而 预先制定的行动方案。它能够指导人们在突发事件发生时快速、有序地进行应对 ，减少灾害损失和人员伤亡，保障生产生活秩序的快速恢复。
应急预案的分类与级别
总结词
应急预案可以根据不同的分类标准进行划分，如按照突发事件类型、影响范围和紧急程度等，同时不同级别的应 急预案对应不同的应对资源和权限。
维护措施与管理
要点一
总结词
有效的维护措施和管理对应急预案的持续有效性至关重要 。
要点二
详细描述
在应急预案的维护过程中，应采取多种措施进行管理。例 如，可以定期组织演练和培训，提高员工对应急预案的熟 悉程度和应急处理能力；同时，应定期对应急预案进行审 查和修订，确保预案的时效性和可操作性。此外，还应建 立应急预案的档案管理制度，对应急预案的制定、审查、 批准、发布、实施、评估和修订过程进行记录和管理。
紧急突发事件应急预案(详细版)
紧急突发事件应急预案一、停电：1、出现突然停电状况领班应首先用对讲机通知各部门员工安抚客人。
如问题出现在晚上无法看清的情况下，应安抚客人尽量不要里开自己的座位，等待来电。
2、领班立刻通知店经理。
控制现场，保持现场不要过于混乱。
协助店经理寻找问题原因，让事态尽快得到好转。
服务主管协助吧台解决可能出现的任何突发问题。
3、机房人员立刻保存机房服务器数据，保证机房设备在正常运转下关闭。
机房工作结束后应立即配合及协助解决厅面出现的各种突发问题，协助寻找停电原因。
4、来电之后机房人员应立刻开启服务器，保证服务器能正常运转。
服务主管通知吧台使用语音广播安抚客人。
领班立刻协助所有员工检查电脑设备是否有丢失及损坏，并协助员工核对上网顾客使用电脑是否正常，并检查客人走后会员是否结账。
5、领班在交班记录本应详细记录突发问题。
店经理负责查找并记录问题的原因和结果。
二、停水、防水：1、出现紧急停水状况应立即通知店经理，并查找问题原因。
2、员工发现漏水的地方应及时上报领班，领班在及时通知店经理的同时应寻找尽可能防止漏水的方法。
3、停水后员工在卫生上应尽量保持，对现有水资源进行有效的'节约。
4、店经理及时联系相关部门进行解决停水或漏水原因，并记录详细。
三、暴力事件：1、员工或领班发现有斗殴迹象应立即通知上级，由上级进行出面调解，如领导不在。
领班应负起责任进行调解并及时电话通知店经理。
2、在出现打架斗殴事件后女员工应主动看管好男员工岗位，男员工应配合领导解决问题。
3、对于事态严重等情况，应立即拨打110，并保存好现场证据。
4、抢劫、盗窃等情况如出现，员工应立即通知相关领导，并有效跟踪或观察盗窃、抢劫人员的行踪。
不能莽撞行事。
抢匪逃跑后相关工作人员应立即控制现场保留有利证据，等待警察到来。
四、防火：1、网吧如发生火灾现象，如果火势不大网吧员工应立即使用灭火器等各种工具扑灭火灾，并及时汇报给店经理。
2、在发现火灾无法个人控制的时候应在第一时间拨打119，并及时汇报给店经理。
消防安全应急预案(详细版)
消防安全应急预案(详细版)消防安全应急预案(详细版)精选篇1一、接到火警后，小区物业科消防管理人员前往现场，向现场人员问清情况和侦察火情后，根据火警范围大小、程度多少确定报警范围。
1、通知安全、保卫部门及应急分队。
2、通知着火区域单位负责人到现象。
3、通知维修人员到现象。
4、报告公司领导。
二、应急分队接到火警后，5分钟内赶到现场。
1、侦察火情再次确定报警范围。
2、立即抢救受困人员和疏散物资。
3、立即运用消防器材灭火和附近消防栓救火。
4、协助义务消防队共同扑灭火灾，并负责调查起火原因。
三、安全、保卫部门接到火警后，应在最短的时间内调义务消防队和医务救护人员赶赴现场。
1、义务消防队赶赴现场后，第一梯队所有成员迅速携带灭火器材进行灭火，并启动现场的消防设施进行抢救火灾。
2、义务消防队第二梯队对现场通道进行清理，对人员和物资进行疏散，同时保障前线救火人员的消防器材供给。
3、医务救护人员在火灾现场准备抢救火灾伤病人员。
四、维修中心接到火警后，立即派人到现场协助扑救火灾。
1、根据需要采取着火区域停电。
2、保证消防所需的电力、水力的正常运转。
五、公司领导(即火场总指挥)视情况需要，调集人员援助。
六、应急分队应在起火后5分钟内赶到现场进行火势控制和灭火，义务消防队应在起火后10分钟内到现象抢救火灾，其他协助人员应在起火后12分钟左右赶到现场进行消防抢救工作。
七、消防安全须知(1)应熟知物业内的灭火器、消火栓的位置和使用方法及报警电话(119)。
(2)若是轻微失火，尽可能将火扑灭，但切勿冒险。
(3)如人身安全已受到威胁，而火势不可能即刻得到控制，应立即逃生;如情况允许，可将通往火场的门窗关闭，以隔离及控制火势。
(4)报警或通知物业公司，撤离火场并积极配合消防人员的指挥。
(5)如被火焰和高热所困：①有可能的话，致电“119”求助;②谨记烟和热空气都是上升的，接近地面的空气含氧量较高，温度较低，故应蹲着身子或爬行逃生;③如情况许可，请打破窗户以求空气流通。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
文件编号：GD/FS-2871
（解决方案范本系列）
应急预案的基本知识详细
版
A Specific Measure To Solve A Certain Problem, The Process Includes Determining The Problem Object And Influence Scope, Analyzing The Problem, Cost Planning, And Finally Implementing.
编辑：_________________
单位：_________________
日期：_________________
应急预案的基本知识详细版
提示语：本解决方案文件适合使用于对某一问题，或行业提出的一个解决问题的具体措施，过程包含确定问题对象和影响范围，分析问题，提出解决问题的办法和建议，成本规划和可行性分析，最后执行。
，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。
一、应急预案的级别
重大事故发生首先波及企业（现场）内部，当事故能量比较大时，就可能影响企业（现场）以外。
此时，事故的控制单单靠一个企业来完成就不可能了，需要政府组织整个社会力量来处理。
所以应急预案也相应分为企业（现场）应急预案和政府应急预案。
现场应急预案由企业负责，场外应急预案由各级政府主管部门负责。
根据可能发生的事故后果的影响范围、地点及应急方式，建立事故应急救援体系。
我国事故应急救援体系将事故应急预案分成六个级别：
（1）I级（企业级）；
（2）I(级（县、市／社区级）；（3）III级（地区／市级）；
（4）IV级（省级）；
（5）V级（区域级）；（6）VI级（国家级）。
二、应急预案的文件体系
应急预案要形成完整的文件体系，以使其作用得到充分发挥，成为应急行动的有效工具。
一个完整的应急预案是包括总预案、程序、说明书、记录的一个四级文件体系。
1．一级文件—总预案
在总预案中作总体上的描述及必要说明。
总预案包括法律法规及技术标准、指导思想及适用性、危险分析、应急能力评估、预案的评估与维护等。
2.二级文件—程序
它说明某个行动的目的和范围。
程序内容十分具体，比如该做什么、由谁去做、什么时间和什么地点等等。
它的目的是为应急行动提供指南。
一般包括基本要素、预防程序、准备程序、基本应急程序、专项应急响应程序。
程序的编制力求格式简洁明了，多以文字叙述、流程图表相组合的方式表现。
3.三级文件—说明书
对程序中的特定任务及某些行动细节进行说明，供应急组织内部人员或其他个人使用。
4.四级文件—对应急行动的记录
包括在应急行动期间所做的通信记录、每一步应急行动的记录等。
详细的应急记录便于应急事件结束后对应急预案进行评审。
三、应急预案的要素应急救援预案是一个开放、复杂和庞大的系统，应急预案的设计和组织实施应遵循体系要素构成和持
续改进的指导思想。
应急预案体系可以由6个一级和15个二级要素构成。
1．方针原则2.应急策划
（1)危害辨识与风险评价；
(2）能力与资源；
（3）法律法规要求。
2.应急准备
（1)组织机构及其职责；
（2）应急设备、设施与物资；
（3）应急人员培训和预案演练；
（4）通告程序和报警系统建立；
（5）日常公共教育。
3.应急响应
（1)现场指挥与控制；
（2）通告、报警：
（3）事态监测；
（4）保护措施：人员疏散、警戒与治安、抢险抢修、医疗救护与卫生服务、应急人员安全防护；
（5）对外进行信息发布；
（6）资源管理。
4．事故后的恢复程序 5..预案评审与评审改进（或应急预案的维护）其中核心要素也是基本要素为：
（1)危害辨识与风险评价；
（2）能力与资源；
（3）组织机构及其职责；
（4）应急设备与设施；
（5）培训与演练；
（6）通告程序和报警系统；
（7）保护措施程序：
（8）信息发布与公众教育；
（9）事故后的恢复程序；
（10）预案评审与评审改进（或应急预案的维护）。
四、生产安全事故应急救援预案的程序
1．企业应急救援预案的编制原则
（1)应根据本单位危险源的特点编制，要有较强的针对性；
(2）救援措施、避险要领应简洁明了，有较强的可操作性；
(3）企事业单位应急救援预案的编制应遵循企业自救与社会救援相结合的原则。
2.应急救援预案的主要内容
（1)危险源辨识及评价结果；
（2）事故类型及可能造成的危害分析；
（3）事故应急救援及紧急避险措施；
（4）事故应急救援组织指挥机构、救援队伍及职责分工；
（5）事故应急救援器材、装备；
（6）需请求社会救援的事项；
（7）事故应急预案演练的考核评价标准；
（8)事故应急预案管理制度。
3.应急预案制定的基本程序及要求
应急预案的制定是针对各项事故应急措施（含信息）、程序和行动计划的文件化过程。
预案的制定应按如下程序及要求进行。
（1)危险及其发展过程分析。
主要分析特大生产安全事故的危险特征、触发条件、触发后事故演变过程等。
通过辨识危险因素和危险部位，确定危险（危
害）类型。
(2)事故类型与危害分析。
事故类型与危害分析是在危险源评估的基础上对其可能发生的危害类型进行分析认定，从而科学地预测可能发生事故的类型及事故产生危害的大小。
根据事故可能造成的危害程度和危害空间范围不同，需要做应急预案的区域范围分为场内应急和场区周围，引起周围人员伤亡或财产损失的，就必须编制场外应急预案。
由于场外应急涉及到周围的单位和人群，通常需要政府负责协调。
(3）制定应急措施。
根据不同的事故类别、事故危害等，研究制定相应的应对措施。
对可能发生无法直接施救，或可产生较大灾害的事故要给予特别关注，制定紧急疏散等应急措施，防止盲目施救，导致伤亡扩大。
可能受到影响的员工和承包方、其他可能受到影响的相关方根据危险源危险及其发展情况、企
业生产工艺情况、地理环境情况等，分别按场内应急和场外应急编制应急预案。
应急预案的核心内容是所采取的技术措施和组织措施。
编制的预案需组织专家评审，并经修改完善后报上级部门审批。
在制定计划过程中，应让熟悉设施的工人，包括相应的安全小组共同参与。
(4）根据事故应急措施需要，制定应急救援装备、器材配置方案。
主要包括需配置的抢险器材设备、人员防护装备、通信设备、救护器材设备的种类和数量等。
(5)制定应急救援组织指挥机构和应急救援队伍方案，并明确职责分工。
保证事故应急救援组织指挥机构在发生事故时能根据事故状况实施有效的协调指挥；应急救援队伍能够实施有效的应急抢险、排险、救援、救护等工作。
(6）分析确定需社会救援的事项。
为了在发生重、特大事故时能够及时得到有效的社会救援支持，应依据可能发生的事故类型及危害，分析确定需要社会救援的事项，纳人预案管理。
(7）制定有关人员培训内容和预案演练考核标准。
为使应急指挥人员和救援队伍掌握应急指挥与救援要领，危险岗位工作人员掌握事故状态下应急抢险或避险逃生的要领，应研究制定相关培训内容和预案演练考核标准。
企业应让熟悉设施的工人参加应急计划的演习和操练，与设施无关的人，如高级应急官员、政府相关人员，也应作为观察员监督整个演练过程。
每一次演练后，应核对该计划是否被全面执行，并发现不足和缺陷。
企业应在必要的时候修改应急计划，以适应现场设施和危险物的变化。
这些修改应通知所有与应急计划有关的人员。
(g)形成预案。
在上述工作的基础上，经过专家评审和领导审批后，作为执行性文件在企业内执行。
4.预案措施的落实与管理
应急救援预案确定后，企事业单位的主要负责人要组织预案措施的落实工作。
5.预案演练
预案演练是保证一旦发生事故，预案可以有效发挥作用的重要环节。
演练的主要内容：
(1)事故报告与接报。
包括第一时间的事故现场人员或事故发现人员的报告；事故单位接报响应；事故单位向当地政府及其应急保障系统报告，请求外围应急救援支援及其接报响应。
(2）事故发生后第一时间的现场应急抢险或避险。
(3）事故应急调度指挥部指挥与抢险。
包括指挥部人员迅速赶赴现场预定位置指挥抢险工作；通知各
有关应急机构进人应急状态；指挥调动应急救援队伍开展抢险、排险、疏散、警戒、救护等相关工作。
(4）调用物资。
包括应急抢险车辆、装备、通信器材、医疗器材、药品和个人防护用品等。
（5）演练总结和预案补充。
根据演练考核标准，对演练情况进行总结，补充完善预案。
可在这里输入个人/品牌名/地点
Personal / Brand Name / Location Can Be Entered Here。