团干部现状调查问卷
干部工作调查问卷模板
尊敬的领导、同事：您好！为了更好地了解和掌握干部工作现状，改进工作方法，提高工作效率，我们特开展此次干部工作调查问卷。
您的宝贵意见将对我们的工作产生重要影响。
本问卷采取匿名方式，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 性别：（1）男（2）女2. 年龄：（1）25岁以下（2）26-35岁（3）36-45岁（4）46-55岁（5）56岁以上3. 职务：（1）科员（2）副科级（3）正科级（4）副处级（5）正处级（6）副厅级（7）正厅级（8）其他4. 部门：____________________二、工作态度与能力1. 您对目前工作态度的满意度是多少？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意2. 您认为自己在以下方面具备哪些能力？（可多选）（1）组织协调能力（2）沟通表达能力（3）团队协作能力（4）创新思维（5）学习能力（6）其他3. 您认为以下哪些因素对您的工作能力提升有帮助？（可多选）（1）培训（2）工作经验（3）领导指导（4）同事支持（5）其他三、工作环境与氛围1. 您对目前工作环境的满意度是多少？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意2. 您认为以下哪些因素对工作氛围有积极影响？（可多选）（1）领导关怀（2）同事关系（3）团队凝聚力（4）工作氛围（5）其他3. 您认为以下哪些因素对工作氛围有负面影响？（可多选）（1）领导压力（2）同事关系紧张（3）团队凝聚力不足（4）工作氛围压抑（5）其他四、工作压力与应对1. 您认为自己在工作中面临的主要压力有哪些？（可多选）（1）工作任务繁重（2）工作目标过高（3）人际关系复杂（4）工作与生活平衡（5）其他2. 您认为以下哪些方法有助于缓解工作压力？（可多选）（1）自我调节（2）寻求同事支持（3）与领导沟通（4）参加培训（5）其他五、工作建议与期望1. 您认为目前工作中存在哪些不足？（请简要说明）2. 您对改进干部工作有哪些建议？3. 您对未来的工作有什么期望？感谢您在百忙之中抽出时间填写此问卷，您的宝贵意见将对我们改进工作产生重要帮助。
团学干部问卷分析
中远集团青年思想状况、团干部思想学习和工作状况问卷调查报告2006年9-10月，根据中央企业团工委的统一部署，中远集团团委开展了共青团和青年工作调研，旨在深入了解和掌握新形势下中远集团团员青年的基本思想状况、道德、信仰、价值观念以及共青团、青年工作的现状，从而更好地摸清底数、把握定位，不断增强青年思想政治工作的针对性和实效性，促进“与祖国共奋进，与中远同发展”主题教育实践活动的深入开展。
9月4日，集团团委下发了《关于配合中央企业团工委做好共青团和青年工作调研的通知》，对集团各主要成员单位的问卷样本量进行了分配，明确了调研的目的、内容、方式和流程，并提出了具体要求。
此次调研采取网上问卷调查的方式，包括集团总部及18家直属单位在内的442名团员青年和134名团干部参加填写了调查问卷，抽样比例达到2.2%，符合中央企业团工委0.5%以上的要求，现将有关情况报告如下。
一、参加调研的团员青年和团干部的基本情况参加问卷调查的442名团员青年中，年龄在28岁以下的占73.1%，政治面貌是党员占33.7%，团员占57.2%，大专以上学历的占88.2%。
参加问卷调查的134名团干部中，年龄在28岁以下的占73.9%，其中56.7%是党员，大专以上学历占89.6%。
年龄结构普遍较轻，学历层次较高。
（见表一、表二）与2004年问卷调查相比，参加本次调查的人数增加了118人，同比增长了36.4%，增加人数绝大多数来自基层，由于采取网上填答并随机抽样方式，2004年参加问卷调查的同志此次绝大多数没有参加此次调查。
表一参加调研的团员青年基本信息表二参加调研的团干部基本信息二、对国家大政方针的基本看法调查结果显示，95%以上的团员青年和团干部认为科学发展观和社会义荣辱观的提出有意义，表明绝大多数团员青年拥护党的方针政策，具有较高的政治素质和思想水平，仅有极少数青年对党的路线方针政策还存在模糊认识，政治思想水平有待提高。
（详见表三、表四）。
团委调查问卷
调查问卷青年朋友：您好！为进一步了解我鲁桥置业青年团员的思想、工作、生活、学习及发展状况，特拟定了本次问卷调查。
衷心感谢您的支持和合作，谢谢！调查问题（可多项选择）1、您的政治面貌：（）A、中共党员B、共青团员C、非党团人士2、您的年龄？（）A、28岁以下B、28—35岁C、35岁以上3、您希望团委多长时间开展一次活动？( )A、有机会就开展B、一个月一次C、一个季度一次D、无所谓4、您希望团总支在业余时间多组织开展的活动是:（）A、联欢会B、技术技能竞赛C、体育竞技类比赛D、拓展训练E、使用业务培训F、专家讲座G、文艺演出H、志愿者活动I、其他5、你认为当前青年最为缺乏的意志品质是: ( )A、民族自豪感B、历史责任感C、社会公德D、家庭美德E、积极上进F、与时俱进G、开拓创新6、你认为自己现在最需要学习的内容是什么：( )A、实用技巧B、处理人际关系的方法C、专业知识D、企业文化7、你认为团组织开展理论学习的有效形式是：( )A、培训班B、研讨会C、报告会D、文艺演出E、读书会F、学习研究社团8、您认为自己在工作上最困惑的主要有哪些？( )A、事务繁杂，任务重，责任大，经常加班B、自己对技术掌握不全，还需时间积累C、沟通能力不够，和领导同事存在理解误差D、分工不明确，占用很多宝贵时间E、人际关系复杂F、出差或加班太频繁，身心疲惫G、领导不赏识，不信任H、内部竞争激烈I、家庭情况特殊，牵扯工作精力J、其他9、你希望以什么方式得到团活动消息：( )A、团支部电话或当面通知B、团委网站公布消息C、短信通知D、电子邮件通知E、qq告知F、其它方式，请写明：10、您认为目前开展团总支活动的困难在哪？( )A、经费不够B、领导不够重视C、工作紧张，活动时间不好安排D、活动内容众口难调E、团总支委员兼职太多，精力有限F、团总支委员的思路打不开G、有关工作制度不够完善I、其他11、你认为你所在的团组织的团干部应着重在哪方面提高素质？( )A、思想品德B、组织协调能力C、实干、高效、务实的作风D、专业知识强E、创新能力F、亲合力12、面对公司当前的发展形势，您认为团总支工作最重要要做好哪方面工作？( )A、工作形势进一步创新，不要形势主义B、工作内容要贴近和服务青年需求C、工作方式要更加切合青年特点D、团总支委员的作风要更加务实简述题1、您对下一步共青团工作的开展有何意见或建议？2、您认为这次五四青年节运动会的组织开展有哪些不足之处？再次感谢您完成本次调查！内蒙古鲁桥置业团总支2012年5月10日。
团干工作的调查问卷模板
尊敬的团干部：您好！为了更好地了解团干部在日常工作中的需求、困惑和改进方向，提升团组织的工作效能，我们特开展此次调查。
您的宝贵意见将对我们改进工作、优化服务具有重要意义。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别是：（）A. 男（）B. 女2. 您所在的团组织类型是：（）A. 大学生团组织（）B. 中学生团组织（）C. 企业团组织（）D. 机关事业单位团组织（）E. 社区（村）团组织3. 您担任团干部的年限是：（）A. 1年以下（）B. 1-3年（）C. 3-5年（）D. 5年以上二、工作情况4. 您认为目前团组织的工作重点是什么？（）A. 思想政治引领（）B. 组织建设（）C. 服务青年（）D. 创新活动形式（）E. 其他（请说明）5. 您在开展团组织工作时，主要遇到哪些困难？（）A. 资源不足（）B. 活动形式单一（）C. 青年参与度不高（）D. 团组织凝聚力不足（）E. 其他（请说明）6. 您认为团组织在以下哪些方面需要加强？（）A. 团干部培训（）B. 活动策划与组织（）C. 资源整合与共享（）D. 与青年沟通交流（）E. 其他（请说明）7. 您在团组织工作中，如何平衡工作与生活？（）A. 工作优先（）B. 生活优先（）C. 工作与生活兼顾（）D. 其他（请说明）三、培训与发展8. 您对目前团干部培训的满意度如何？（）A. 非常满意（）B. 满意（）C. 一般（）D. 不满意（）E. 非常不满意9. 您希望团干部培训在哪些方面进行改进？（）A. 增加培训内容（）B. 提高培训质量（）C. 丰富培训形式（）D. 增加实践环节（）E. 其他（请说明）10. 您认为团干部职业发展前景如何？（）A. 非常看好（）B. 看好（）C. 一般（）D. 不看好（）E. 非常不看好四、意见和建议11. 您对团组织工作有哪些好的意见和建议？（请在此处填写）12. 您认为团组织在哪些方面还有提升空间？（请在此处填写）感谢您参与本次调查！您的意见和建议将对我们改进工作、提升服务质量起到重要作用。
团干部(青年工作负责人)思想状况
大庆油田团干部（青年工作负责人）思想状况调查问卷为深入了解公司团干部（青年工作负责人）思想、学习和工作状况，有针对性地加强团干部（青年工作负责人）队伍建设，公司团委组织开展了本次调查。
您是公司全体团干部（青年工作负责人）中的一员, 请您按照填答要求回答每一个问题。
调查活动严格按照科学方法组织，不记姓名，只对数据做整体统一分析。
希望通过您的真实回答，全面反映出油田团干部（青年工作负责人）队伍状况，为我们进一步推进工作提供依据。
衷心地希望得到您的积极配合。
答题方法是：请在符合您实际情况或想法的选项前的A、B、C、D等字母上划“√”，题后标注“可多选”的，可选择1个答案或多个答案，题后标注限选2项或3项的，请按要求选择2个或3个答案，题后没有标注的，全部为单选题，只能选择1个答案。
共青团大庆油田有限责任公司委员会二○一二年二月二十日1、对于共产党的领导，您的看法是：A、祖国的强盛要归功于党的领导，坚决拥护B、党目前虽存在一些问题，但主流是好的，可以解决，拥护党的领导C、谁好坏、谁执政都和我没关系2、您认为人生价值主要体现在哪里？Ａ、为国家、为企业的发展多做贡献Ｂ、得到社会承认和受人尊敬Ｃ、拥有很大权力，很多金钱和财富Ｄ、拥有美满和谐的家庭Ｅ、其他3、您是否关注油田领导讲话和油田新闻？A、很关注，主动了解B、有需要时才去关注C、偶尔关注一下D、从来没关注过4、您是否理解《大庆油田可持续发展纲要》的内容？A、理解得很透彻B、相对理解C、只知道其中的一些名词D、只听过《纲要》的名字，不知道具体内容是什么E、不知道《纲要》是什么，觉得和自己没什么关系，没兴趣去了解5、公司三届四次职代会报告提出了原油4000万吨稳产“十二五”期间是“有保障的”，“十三五”期间是“有希望的”，“十三五”以后实现油气当量4000万吨是“有可能的”的判断，您对此是怎么看的？A、有充分的科学依据和资源基础，对原油稳产很有信心B、目标很振奋人心，但还需要科学规划和全体员工的共同努力C、只是一些宣传口号，真正实现难度很大D、原油稳产跟自己没什么关系6、2011年，油田召开了三基工作推进会，下发了《新时期加强三基工作的指导意见》，您觉得有必要吗？A、太有必要了B、有必要C、抓不抓都一样D、感觉和自己没关系7、对于油田党委正在深入开展的创先争优活动，作为一名团干部，您有什么看法？A、作为团干部应该积极参加B、看党组织怎么要求，需要我就参加C、干好我的本职工作就行了，对这类活动我没什么兴趣9、您有工作压力吗？A、压力很大B、压力一般C、压力很小D、没有压力10、目前工作中最让您感到焦虑的是：（可多选，如没有请直接选J）A、工作环境不好，影响身心健康B、工作劳动强度太大C、待遇不好，收入太低D、领导不赏识E、单位的人际关系不好处理，与同事关系不融洽F、工作与自己的兴趣不符G、工作没有挑战性，感觉自己的能力得不到充分发挥H、技术（业务）发展和革新太快，感觉自己跟不上I、企业用人不合理、不公正，职业发展受限、机会不多J、感觉工作中没有什么焦虑的地方11、您认为自己的能力和团的岗位要求是否匹配？A、团的岗位很适合自己，能力能得到充分发挥B、团的岗位没有完全发挥自己的能力C、感觉自己能力不能完全满足岗位需求，需要学习D、在团的岗位上没有施展能力的机会12、您对学习的看法和目前的学习状态：A、很想学习，但工作太忙没时间学B、工作需要才去学习C、为谋求更大发展而学习D、为了丰富知识、开阔视野而学习E、学习是我的兴趣和习惯F、如果周围人都去学的话，那我也去G、如果单位和领导安排就去学习 H、不想学习13、作为一名团干部，您认为怎样才能更好地激励青年成长成才？（限选3项）A、领导给予重视扶持B、提供轮岗锻炼机会C、提供学习培训机会D、晋升职称/技能等级E、给与职务级别进步F、提供岗位竞聘机会G、增加工作的挑战性 H、及时给予肯定奖励 I、其他14、您认为下列问题，哪些在您所在单位的青年身上表现得比较突出？（限选2项）A、奉献意识不强B、责任意识较差C、工作能力不够D、社会适应能力较差E、缺乏理想信念F、自律意识不强G、过分强调自我 H、缺乏上进心15、您对政治理论学习的态度是：A、很感兴趣，主动学B、需要通过考试就学C、单位组织才学D、不感兴趣，很少学16、您平时是否阅读党政报刊？A、经常B、有时C、偶尔D、从不阅读17、您知道大庆油田有限责任公司团委近几年来开展的主要活动吗？A、知道B、知道一点C、不知道18、您认为本单位党政领导对共青团工作（青年工作）的重视程度：A、非常重视，能够亲自抓B、比较重视，责成有关部门予以支持C、口头上重视，实际上忙起来就顾不上D、不重视，从不关心19、您认为团干部兼职对开展团的工作：A、有利于团的工作和团干部的成长B、有利也有弊C、弊大于利，但是大势所趋D、无所谓20、您认为周围团干部在转岗安排上：A、很好B、较好C、一般D、较差E、不清楚21、您希望转岗后能够从事何类工作？A、企业生产经营管理等业务工作B、党群工作C、无所谓22、目前您所在团组织的活动经费的主要来源是：A、单位专项拨款B、临时向单位申请C、上级团组织划拨D、自筹E、团费23、您认为目前共青团开展工作（青年工作）的主要困难是：（限选3项）A、经费来源不畅B、有关制度不完善C、领导不够重视D、青年需求多样化E、青年参与不积极F、团干部（青年工作负责人）素质有待提高G、活动时间不好安排 H、青年人数越来越少 I、其他24、您觉得现在团组织对青年有吸引力吗？A、有B、有一点C、没有D、不知道25、作为一名团干部，您觉得共青团工作的经历对您的个人成长进步是否有帮助？A、帮助很大B、有一定帮助C、没什么帮助26、除了兼职团支部书记外，您另外的主要身份是什么？（此题仅限团支部书记回答）A、基层行政领导B、基层党群领导C、基层技术人员（如技术员等）D、基层普通管理人员（如资料员、核算员等）E、班组（井）长F、普通职工27、作为一名团干部，您认为自己所在的团组织（青年组织）作用发挥如何？A、较好B、一般C、较差28、您下步准备重点从哪些方面开展工作？（可多选）A、青年思想教育B、青工技能提升C、青年岗位建功D、团的自身建设E、青年志愿活动F、帮助青年解决实际困难G、青年文体活动29、您是否热爱现在所从事的共青团岗位（青年工作岗位）？A、热爱B、不热爱C、干好本职无所谓30、您投入共青团工作（青年工作）的时间和精力占您工作时间和精力的比例：（此题仅限兼职团干部和青年工作负责人回答）A、100%-70%B、40%-70%C、20%-40%D、10%-20%E、10%以下F、几乎等于031、除共青团工作外，您目前共兼任几项工作？（此题仅限兼职团干部和青年工作负责人回答）A、1项B、2项C、3项D、4项E、5项F、5项以上32、您所在单位是否在团干部（青年负责人）的政治待遇和经济待遇上执行了相应的规定？A、政治待遇和经济待遇都执行了B、只有政治待遇，没有经济待遇C、只有经济待遇，没有政治待遇D、政治待遇和经济待遇都没有执行E、不清楚有没有执行，反正我没有享受到33、您从事共青团工作（青年工作）的状态是：A、能独立思考，并组织开展适合本单位和青年特点的活动B、独立思考很少，主要是执行和传递上级团组织的工作C、主要是按照本单位主要领导的要求做些工作D、独立考虑过，但没有时间组织开展E、没考虑过，也很少开展34、您所在的团支部是否有自己的活动阵地和场所？（此题仅限团支部书记回答）A、有B、没有35、您是否参加或列席了所在单位的有关党政办公会议（特指范围的会议除外）？（此题仅限矿大队及以上团组织负责人和青年工作负责人回答）A、除特殊情况外，全部参加或列席了B、会议涉及共青团工作时会参加或列席C、偶尔参加或列席D、从没参加或列席36、作为团组织负责人或青年工作负责人，您是否直接向分管党委领导汇报工作？（此题仅限矿大队及以上团组织负责人和青年工作负责人回答）A、是B、否37、除团内培训外，您是否参加过单位组织的干部方面的培训？A、参加过，跟其他干部待遇一样B、很少参加C、从未参加38、您所在单位的党政领导是否重视青年典型的选树和表彰奖励？（此题仅限矿大队及以上团干部和青年工作负责人回答）A、重视、奖励力度很大B、重视、但奖励力度一般C、不太重视、也没什么奖励D、基本上没开展过青年典型选树活动39、您是怎样走上共青团工作岗位的？A、组织安排B、竞聘上岗C、自我推荐后组织任命40、您从事共青团工作之前是在什么岗位上？（此题仅限矿大队及以上团干部和青年工作负责人回答）A、党群岗位B、科研技术岗位C、行政管理岗位D、其他41、您认为所在单位青年群体中存在的最突出的问题是什么？。
全省乡镇团委书记问卷调查表
全省乡镇团委书记调查问卷亲爱的乡镇团委书记：为了解全省乡镇团委工作现状，进一步加强和改进乡镇一级共青团工作，我们面对全省所有乡镇团委书记实名开展本次问卷调查。
该调查结果仅供团省委工作研究和决策参考用，请如实填写。
感谢您的大力支持！所在乡镇：（请将所在市县名称一并填写）姓名：性别：年龄：政治面貌：文化程度：办公室联系电话：手机电子邮箱您担任乡镇团委书记年,您所在的乡镇有行政村个，社区个，青年人，团员人，非学生团员人，基层团组织个，非学校团组织个，农村青年中心个，农村青年专业合作组织个您单位团委班子构成情况:书记人，副书记人，（其中乡镇团建格局创新试点单位编制外副书记人），委员人下列题目，请对您认可的选项进行选择，可以单选也可以多选。
1、您是通过何种途径担任乡镇团委书记（）A、团员代表大会选举B、乡镇党委指定C、没人干，我年轻就暂时先兼其它2、您目前在单位的职务是什么（）A、专职团委书记B、兼职，团委书记兼其他职务C、兼职，其他职务兼团委书记3、如果是兼职，您共兼有几个职务（）A、1个B、2个C、3个D、4个E、5个及5个以上请填写所兼职务名称4、您从事共青团工作的时间是（）A、不到1年B、1-2年C、2-3年D、3-4年E、4年以上5、您认为乡镇团委书记的工作职能应是（）A、宣讲共青团知识，做好团员培训B、落实上级团组织交代的任务C、做好团籍管理、推优入党、团员关系转接和办理超龄团员离团手续等团务工作D、指导和带领团员青年创业致富E、组织团员青年参加文娱活动F、培养和树立基层团组织、团员和青年先进典型其它6、您按《团章》规定列席了同级党委会吗（）A、一般都能列席B、研究共青团和青年工作时C、列席从不列席7、您享受待遇是（）A、副股级B、股级C、副科级D、科级E、股级以下F、无级别8、您是否参照公务员法管理（）A、是B、否9、团委每年的固定经费经费有元，其主要来源是（）A、行政拨款B、行政拨款与团组织自筹相结合C、主要靠团组织自筹D、没有固定经费10、您的前任转岗安排情况（）A、提拔B、未提拔但重用到其他部门C、平级转岗D、降级使用11、您认为乡镇团委书记兼职的利弊是（）A、有利于整合团内资源做好团的工作B、多职务锻炼，有利于团干部成长C、一定程度上削弱了团的工作力量，不利于团的事业长远发展D、弊大于利，但是大势所趋E、专兼职无所谓，只要有人干事就行其他12、您认为乡镇团委书记有必要专职化吗（）A、有必要B、没必要理由13、您认为乡镇团委书记专职化的利弊是（）A、可有效加强团的工作力量，利于团的事业长远发展B、可有效保障乡镇团委书记的待遇，提高工作积极性C、可有效提升乡镇团委书记的工作专注性，提高工作质量D、不利于整合团内资源做好团的工作E、减少锻炼机会，不利于团干部成长其他14、您认为全面推行乡镇团委书记专职化的难度是（）A、上级没有出台相关规定B、党政领导的支持程度不一致C、基层编制紧缺D、待遇不好确定其他15、您认为下列哪种方式最能增强基层团组织对青年的吸引和凝聚（）A、靠先进的思想吸引B、靠对青年合理的利益诉求的尊重和服务吸引C、靠对青年的兴趣满足来吸引D、靠团干部的人格魅力和感情来吸引其他16、您作为乡镇团委书记为青年提供过哪些服务（）A、组织青年参加各类培训B、争取和维护青年的合法权益C、开展青年文娱活动D、帮助特殊青年解决具体困难其他17、您作为乡镇团委书记在一年中用团的工作时间占您工作时间的（）A、10%以下B、10-20%C、20-30%D、30-40%E、40-50%F、50-60%G、60-70% F、70%以上18、当前乡镇共青团工作面临的主要问题是（）A、基层党政领导重视不够B、村级团组织工作能力不强C、基层共青团组织经费不足、缺钱办事D、基层团干部人手少，兼职多，忙不赢E、有些活动设计与基层的实际情况、团员青年需求不相符F、团员青年外出较多，组织联系难度较大其他19、您认为当前乡镇共青团工作最需要从哪个方面加以改进（）A、工作形式要进一步创新B、工作内容要贴近和服务青年需求C、工作方法要更加切合青年特点D、工作手段更加社会化E、团干部的工作作风要更加务实其他20、您参加过哪级团组织的培训（）A、乡镇团委B、团县委C、团市（州）委D、团省委E、团中央21、党组织是否安排您参加过培训或进修（）A、是，非常重视B、是，但要团委书记（负责人）努力争取C、不重视，基本不安排培训的内容是：22、您认为自己目前最需要哪方面的培训（）A、与共青团工作相关的知识与技能B、现代领导与管理知识C、实用致富技能培训D、学历教育其他23、党政领导是否参加乡镇团组织的活动（）A、经常参加B、偶尔参加C、从不参加24、您所在的乡镇有个行政村建有团组织，它们的情况是（）A、组织健全，工作开展良好，占B、有团组织但不健全，能够开展团的日常工作，占C、有团组织，但工作开展不起来，占D、没有团组织，从来不开展团的活动，占25、您认为村团组织作用发挥不好的主要原因是（）A、党组织没给团组织提供足够的支持B、团组织的设置模式已经不能适应经济社会的发展C、团组织的活动内容已经不能满足团员青年多样化的需求D、村团组织负责人工作缺乏积极性其他26、您希望上级团组织为乡镇团委提供什么样的支持（）A、经费支持B、制度支持C、优化环境D、保障待遇其他27、您所在乡镇有个农村青年专业合作组织，有个已建立了团组织，有名农村青年专业合作组织成员是基层团组织成员。
关于新形势下高校团学干部应具备的能力与素质调查问卷
新形势下高校团学干部应具备的能力与素质调查问卷高校工会组织具有不同一般工会组织的特殊使命,既要全面履行工会的“维护、教育、建设、参与”四项社会职能,还要正确贯彻党和国家的教育方针,动员和团结全体会员及教职员工,积极推进教育改革和发展,为国家建设培养人才。
当前，高校面临新形势、新问题、新机遇。
高校工会干部如何积极加强自身建设，协调好各种关系，充分地发挥工会组织作用，切实维护好、实现好职工群众的根本利益，这一问题值得深入学习和探究。
在此，本人谈几点看法：一、新形势下高校工会干部的新要求学生干部应具备哪些素质1.高校工会干部应具备较高的思想政治素质。
一是高校工会干部必须具有较强的政治意识、素质意识和大局意识。
具有较高的马列主义理论水平，能熟练运用马克思主义的立场、观点、方法观察分析处理工会工作中的问题，积极动员和组织广大教职工以教学为中心，以培养人才为目的，搞好科学研究和社会服务。
二是高校工会干部应心系群众，尊重科学、尊重规律。
工会组织的指导是指对下级工会组织及其工会干部的组织与指导，也包括对广大教职工的组织与指导。
从工会工作的地位和作用来说，工会干部组织工作行为方式是指导性的，而不是指令性的，这要求工会干部应具备指导教职工做什么，怎么做的综合素质。
而如何彰显工会干部的综合素质与才能呢，这就要求工会干部在工作中牢记尊重群众的观点，树立尊重科学发展的观点，落实尊重规律的观点。
在任何时候，任何情况下，与职工群众同呼吸、共命运的立场不能变，自觉体察民情，把群众的安危冷暖放在心上，关心群众的疾苦，努力为群众办实事、办好事，发挥工会组织的凝聚力和感召力。
2.高校工会干部应具备较强的业务素质。
一方面，高校工会干部应掌握工会业务知识。
掌握好民主管理、劳动保险、安全生产、劳动保护、宣传教育、文化体育、女工、组织等基本业务知识。
另一方面，作为一名工会干部，还要有宽广的知识结构。
因为工会的性质、特点所决定，工会干部仅精通工会专业知识是很不够的，难以很好的开展工作，必须在精通工会专业知识的基础上，涉猎广博的知识，如政治学，经济学，心理学，法律知识，文艺，体育等。
团委书记调查问卷模板
尊敬的团委书记：您好！为了更好地了解和掌握我校团委工作现状，提高团委工作效率，更好地服务广大团员青年，特开展本次调查问卷。
您的宝贵意见和建议对我们至关重要。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别是：（）男（）女2. 您的年龄范围是：（）18-25岁（）26-35岁（）36-45岁（）45岁以上3. 您所在的学院是：_____________________________4. 您担任团委书记的年限是：（）1年以下（）1-3年（）3-5年（）5年以上二、团委工作现状5. 您认为目前我校团委工作的总体情况如何？（）非常好（）较好（）一般（）较差（）很差6. 您认为团委在以下哪些方面发挥了积极作用？（可多选）（）组织校园文化活动（）加强团员思想政治教育（）服务团员青年成长成才（）维护团员合法权益（）其他：（______________）7. 您认为团委在开展工作的过程中，存在哪些主要问题？（可多选）（）活动形式单一，吸引力不足（）资源分配不均，部分活动经费不足（）工作缺乏创新，难以满足团员需求（）团组织凝聚力不强，团员参与度不高（）其他：（______________）三、团委工作建议8. 您认为团委在以下哪些方面需要加强？（可多选）（）加强团组织建设，提高团员素质（）丰富活动形式，提高活动质量（）加大宣传力度，扩大团委影响力（）优化工作流程，提高工作效率（）加强与其他部门合作，形成工作合力（）其他：（______________）9. 您认为如何提高团委工作的吸引力和凝聚力？（）开展特色活动，满足团员多样化需求（）加强团员交流，增进彼此了解（）关注团员思想动态，提供心理疏导（）加强团组织内部管理，提高团员归属感（）其他：（______________）10. 您认为如何提高团委工作效率？（）优化工作流程，简化办事手续（）加强人员培训，提高工作效率（）利用现代信息技术，提高工作效率（）加强与其他部门的沟通与协作（）其他：（______________）四、其他建议11. 您对团委工作还有什么其他意见和建议？______________________________________________________________再次感谢您在百忙之中参与本次调查问卷，您的宝贵意见将对我们改进工作、提升服务质量具有重要意义。
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团干部现状调查问卷
尊敬的团干部：
感谢您长期以来对集团公司团委各项工作的大力支持！为进一步提高集团团委服务基层的能力和水平，掌握基层团干部的现状，加强基层团组织建设，推动党建带团建工作的深入开展，特制定此问卷调查，请认真、如实、准确填写。
你在单位团组织中担任的职务（）
A、书记
B、副书记
C、委员，负责组织、宣传等具体工作
1、你的性别（）
a、男
b、女
2、你的年龄（）
a、20-25周岁
b、26-30周岁
c、31-35周岁
d、36岁以上
3、你的政治面貌（）
a、中共党员
b、共青团员
c、其它
4、你的现有学历（）
a、中专
b、大专
c、本科
d、研究生及以上
5、你参加工作的年限（）
a、1年以下
b、1-2年
c、3-5年
d、5年以上
6、你担任团干部的年限（）
a、1年以下
b、1-2年
c、3-5年
d、5年以上
7、你从事团的工作是否专职（）
a、是
b、否
8、你已经明确的兼职工作有几项（）
a、1项
b、2项
c、3项以上
9、你单位团组织的建制是（）
a、团支部
b、团总支
c、团委
10、你现任的职级是（）
a、科员
b、副科级
c、正科级
d、处级
11、你的现任职级是否为团干部的岗位职级（）
a、是
b、否
12、你单位团干部职数是否为其它岗位工作人员占用（）
a、是
b、否
13、你之所以从事共青团工作是因为（）
a、服从组织安排
b、反正是兼职，无所谓
c、热爱团的事业，主动请缨
14、从事团的工作对你的职业发展（）
a、帮助很大
b、说不定
c、没有帮助
d、有副作用
15、你现在是否还愿意从事团的工作（）
a、愿意
b、不愿意，希望尽快转岗
c、无所谓，听从组织安排
16、你认为在团的岗位工作时间几年为宜（）
a、1-3年
b、4-6年
c、7-10年
17、你认为团干部兼职对开展团的工作（）
a、有利于团的工作和团干部的成长
b、弊大于利，但是大势所趋
18、你认为前任团干部转岗安排上（）
a、很好，有利于发展
b、一般，没什么感觉
c、较差，没有发展的
前景 d、还没有换过人
19、你认为单位党组织对团的指导、带动力度如何，效果怎样？（）
a、力度很大，效果明显
b、力度大，但效果一般
c、力度一般，
效果不好
20、你认为单位团组织的工作在服务大局、服务发展上是否得到党政的认可
（）
a、得到了认可，也促进了团的工作
b、认可度一般，还有工作的盲区
c、没有得到认可，团的工作比较散，没有开展起来
d、没有得到认可，团的工作缺乏服务大局的切入点，不知如何开展工作
21、你单位团组织负责人能否按规定列席同级党组织会议（）
a、能
b、否
c、不是党员
22、你认为单位党组织对团组织开展工作的支持力度如何？（）
a、非常支持、认为团的工作很重要
b、比较支持、与其他部门的工作一
视对待 c、不支持、对团的工作说起来重要，忙起来不要
23、你单位团组织上届换届（成立）的时间（）
a、1年以内
b、1-3年
c、3-5年
d、5年以上
说明：1、此表由各基层团委负责发至所属各级团干部（调查范围委全体团干部）；。