领导干部要保持阳光心态

领导干部要保持阳光心态
领导干部要保持阳光心态

领导干部要保持阳光心态

一个人的心态往往决定其干事与处事的状态,领导干部尤其如此。实践反复证明,一些领导干部腐化堕落,往往始自心态变坏。因此,领导干部要时刻保持阳光心态。

一要保持平常心。俗话说:“高飞之鸟死于贪,深潭之鱼亡于饵。”领导干部要保持平常的心境,不为功名利禄所累,甘天下之淡味,安天下之卑位,遇事想得开,放得下,唯此才活得轻松,过得自在。领导干部守住了平常心,就守住了伸出的手,守住了法律原则,守住了道德底线。

二要保持谨慎心。一个领导干部如果不该吃的吃了,不该拿的拿了,不该要的要了,最终必然导致思想防线崩溃,陷入泥潭不能自拔。领导干部要常思法纪之威严、常想“群众雪亮的眼睛”、常虑舆论媒体的洞察力与穿透力,多一分畏惧,去一分贪婪,多一分小心,少一些欲望。

三要保持宽容心。作为领导干部,只有学会宽容,世界才变得更广阔,人才才会围绕在你的身边,事业才会有大的进展。如果斤斤计较,给提意见的同志穿“小鞋”,让有主见的同志靠边站,就不仅得不到快乐,而且不利于事业的发展。拥有宽阔的心胸,是领导干部最基本的人生要求。

四要保持谦恭心。一个人无论多么优秀,不可能样样精通,孔子有言:三人行,则必有我师焉。骄傲自满者,必为人所厌恶,必然导致人生的失败;唯有谦虚之人,才能受人敬重,才能不断进步。因此,领导干部千万不能高高在上,目空一切,而是要虚心学习,脚踏实地,不图虚名,求真务实,才能成就事业。

“全心全意为群众服务”是我党的宗旨所在,我们党来自人民、植根人民、服务人民,与群众历来保持着“鱼水深情”。鱼离不开水,而水里也不能没有鱼。做群众工作就是需要我们的干部人对人、面对面、心连心的为群众服务,为百姓做好事、办实事、解难事,这才无愧于人民公仆的称号。

立足于行,重在于做。服务群众需从密切党和人民群众关系的大局着眼,从解决群众最关心的热点、难点入手,急群众所急,想群众所想,做群众所愿,在标本兼治上下功夫,抓住重点环节开展工作。并且,身入更需心入,身体力行重在主动。在动机上是主动而不是消极服务,在内容上是创造性而不是墨守成规的服务,在行动上是扎实而不是坐而论道的服务,在结果上是人民满意度而不是自我满足,主动围绕社会和群众的需求,与群众零距离接触,走进群众心里去了解真实的民情,倾听真正的民意,真情体察群众疾苦,用百分百德真心付出,诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,实实在在地解决群众工作和生活中紧迫需要解决的问题。要从对待个人名利的态度中考察干部的德。对待个人名利的态度,也是干部德的重要表现。在这个问题上,关键要看干部对待个人升迁的态度,是以勤奋的工作、良好的品格、平和的心态接受组织挑选,以大局为重服从组织安排,还是采取不正当的手段。

“把群众当亲人”,这六个字如雷贯耳,饱含着对人民群众的无比尊重,饱含着党和人民群众的鱼水深情,这不仅是理论的惊雷,更是行动的号角。对此,领导干部只有把群众当亲人,把人民放在心中最高位臵,群众才会真正信任、理解和支持我们,我们的事业才能无坚不摧、无往不胜。

把群众当亲人,就要多到群众中走走看看。“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”。领导干部应当经常下去,到群众家“走走亲戚”,坐在一起拉拉家常,了解他们的所思、所想、所盼。在走动中,要特别注意放下架子,摆正心态,要听得进牢骚,听得进怨言,甚至是刺耳的批评;要允许群众“挑刺”,允许群众“责难”,允许群众“指指点点”和“评头论足”。

把群众当亲人,就要真心实意为群众办事。“人生归有道,衣食固其端。”为民谋利、为民办事,民评民说是标准,民惠民富是根本。领导干部要把群众当成我们的父母,当成我们的兄弟姐妹,像关心家人一样关心群众,像感受亲情那样感受民意。要心里装着群众,凡事想着群众,一切为了群众,实打实地为群众排忧解难、办实事、办好事,使群众得到实实在在的好处、实实在在的便利、实实在在的福利,真正让老百姓生活得更加体面、更有尊严、更有幸福感。

把群众当亲人,就要虚心接受群众监督。领导干部要适应在监督下行使权力,特别是在取得了成绩,得到群众赞许的时候,更应怀以谦卑之心,不妄自尊大,不忘乎所以,不主观武断。如今,网络让世界变得透明,“异质思维”竞相呈现,不同阶层的利益诉求日益强烈,网络问政异军突起。领导干部应当积极适应这种变化,以更加开放、包容的心态自觉接受网络监督,实实在在推行“阳光服务”,无私坦荡,海纳百川,以无愧的作为经得起现代传媒最苛刻的审视和监督。

房子漏雨、水电不通、邻里纠纷都是些小事,但是到了群众那里就是大事,处理不好会给他们的生活造成众多不便。广大党员干部要牢固树立“群众利益无小事”的理念,始终把百姓的柴米油盐酱醋茶等“小事”摆在重要位置;要积极借助二帮一、扶贫济困等活动载体,结合群众需求,从维护群众利益的“小处”想起,从关系群众冷暖的“小事”办起,从易激化矛盾的“小纠纷”排起,从危及群众安全的“小隐患”查起,从造成群众不满意的“小节”改起,通过点点滴滴的作为、桩桩件件的实事,让老百姓过得更加体面、更有尊严、更加幸福。

“只有我们把群众放在心上,群众才会把我们放在心上;只有我们把群众当亲人,群众才会把我们当亲人。”

为学莫重于尊师。拜人民为师,首先要对人民尊重和敬畏,从内心深处真正将人民放在心中最高位置,做好新形势下的群众工作,坚持用人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应,作为衡量各项政策、措施的标准。“只有我们把群众放在心上,群众才会把我们放在心上;只有我们把群众当亲人,群众才会把我们当亲人。”如果主仆错位而以“父母官”“官老爷”自居,为一己政绩而大搞形象工程,为一己私利而大肆贪污腐化,则会伤害干群关系、损害人民利益,最终也必将被人民所抛弃。

善学常成于好问。拜人民为师,就要“放下臭架子、甘当小学生”,问政于民、问需于民、问计于民,及时发现、善于总结人民在实践中积累的新创造、新经验。不深入基层、深入群众,就难以汲取人民的智慧和力量,出主意、作决策就难免南辕北辙。只有走出机关、走出书本,少在餐桌酒店搞觥筹交错,多到田间地头话家长里短,才能接上地气、看透情况、摸清底子,才能找准症结、发现短板、明确对策。事实证明,信息越是公开,决策越是开放,人民的参与越是深入,干事创业就越是对路子、有成效、得人心。

拜人民为师,既是历史的宝贵经验,也是现实的必然抉择。对于一个把人民利益铭刻于党旗上的执政党来说,向人民学习,就是为了更好地为人民服务,更加有力地维护和发展最广大人民的根本利益,这是共产党人最大的“学以致用”,也是我们党在未来发展中交出更精彩答卷的“学习秘诀”所在。

、“群众有难不袖手”,就是要有一双“为民的手”。要带着

对群众的深厚感情,心为民想、利为民谋,多做一些与老百姓利益息息相关的实事,多做一些雪中送炭的事情。哪怕是一件小事,只要用心主动给老百姓解难,老百姓是感激的。

领导干部要保持“平常心”俗话说:“高飞之鸟死于贪,深潭之鱼亡于饵。”领导干部要保持平常的心境,不为功名利禄所累,甘天下之淡味,安天下之卑位,遇事想得开,放得下,唯此才活得轻松,过得自在。领导干部守住了平常心,就守住了伸出的手,守住了法律原则,守住了道德底线。

人生如航船,心态如舵仪。心态失衡,人生方向往往会迷失。党员干部要想在事业上有建树、在群众中有威望,就必须端正心态,始终保持一颗平常心。

保持平常心,说起来容易做起来难,特别是在换届调整的节骨眼上。对于党员干部来讲,换届调整既是一个重要的人生关口,也是一次重大的心理考验。绝大多数同志都能保持平和的心态,严格遵守党的纪律,坚决服从组织安排,正确对待“进退留转”。但也有个别同志,心中掀起不小的波澜,对他人升迁窝心怄气,对组织安排恼心怨气,甚至出现一些过激言行。这不仅干扰正常换届,而且损害党员干部的良好形象。

保持平常心,体现的是一种宝贵道德品格。党员干部无论身居要职还是处于平凡岗位,无论今天当官还是明天成为普通百姓,都是一条自然的人生轨迹、一个必然的新老更替。怎样才能正确对待“进退留转”?实践证明,如果没有强大的道德力量作为支撑,就可能出现心态失衡,进而导致情绪失控、行为失范。须知,党员干部政治上的每一个进步、事业上的每一个成就,都离不开党和人民的关心和培养,一定要懂得知恩、感恩,不能因为换届调整没能达到个人意愿,就认为组织亏欠了自己,甚至“端起饭碗吃肉,放下筷子骂娘”。党员干部还应保持谦逊美德,做到虚怀若谷,客观地评价个人的工作和能力,不能端着“放大镜”比贡献、拿着“显微镜”找差距,自视功高,意骄气傲。须知,干好工作是职责所在、义不容辞,而绝不是向组织开口讲条件、伸手要待遇的筹码。党员干部只有时刻谨记共产党人除了人民的利益没有自己的特殊利益,敬畏人民、敬畏权力、敬畏事业,才能真正做到“淡泊以明志,宁静以致远”。

保持平常心,彰显的是一种崇高价值追求。党员干部只有坚持将个人前途命运与国家

和人民的前途命运紧紧联系在一起,才能实现自身价值的最大化。这就需要把这一崇高追求融入灵魂深处,贯穿到人生的全部历程。换届调整,只是一个小小的驿站,走过这一站还有更长的路要走。如若不能以平和的心态正确对待“进退留转”,进则自鸣得意,退则抑郁不乐,留则和尚撞钟,转则老牛拉车,必然会阻挡前进的脚步,影响人生价值的实现。其实,无论到哪个地方、去哪个部门、任哪样职位、干哪项工作,都是党员干部实现人生价值的重要平台。即使是常人眼中的“冷板凳”,只要始终坚信“金子在哪里都会闪光”,抱着平常心去坐,也一定会坐得热气腾腾、干得风生水起。

“宠辱不惊,闲看庭前花开花落;去留无意,漫随天外云卷云舒”。平常心其实不平常,它要靠行动来证明。广大党员干部只要始终保持一颗平常心,无怨无悔地服务人民,矢志不渝地推动发展,就会赢得群众的良好口碑,树起共产党人的不朽丰碑。

树立阳光心态进行自我激励

学习心得 部门:姓名:工号: 课程名称:《树立阳光心态进行自我激励》培训日期: 0502 主要观点:我们在工作与生活中总是保持阳光心态进行自我激励,我们可以开心快乐的做好做对每一件事情,做起事来可以有很好的心态,更容易做好每一件事情,更容易获得事情的成功。 心得体会:通过学习夏东豪讲师的《如何树立阳光心态进行自我激励》的培训,使我在生活与工作中在拥有阳光心态去面对当下的事情,心态是当下存在的,不是用来保持的,我们要好好去运用。阳光心态不是时时保持阳光的状态,阳光心态是在遇到挫折苦难时,能用正面的心态去面对的一种态度。这次培训让我受益匪浅,收获良多。 在培训中,让我学会了拥有阳光心态前的心态有三种,一.我要改变,不是光说不做。在生活与工作中,我们要积极的去做,要做到说到做到,尽量保持阳光心态来做事,这样才能更好的完成事情。二.我相信我能改变,你相信你无法做到,你就绝对无法做到,我们在工作中要相信自己是可以做到,要从心里认可自己一定可以做到这些事情,那么事情一定会做到,做好。三.我会改变,在心中确定,这是会发生的事情,要积极的在心中确定做的事情的好的,多次确定,经过长期去这样做就好改变自己的心态,做好生活中与工作中的每一件事情。 培训中学习了改变要在潜意识层面,要有一下几种方式一.潜意识冰山理论,潜意识的力量大过意识数万倍,我们要积极运用潜意识来改变自己的心态。二.人生是潜意识的产物,你的信念创造你的现实,要把阳光心态从潜意识层面上运用,经常使用阳光心态鼓励自己。三.思维是意识,信念是潜意识,思维不等于信念。思维是相信的层面,信念是行动的层面。我要运用潜意识来积极保持看到事物的心态。四.

提高领导干部的六个能力

提高领导干部的六个能力 在很多时候,领导就是决定因素,任何健全的规章制度,都需要人去抓好贯彻落实。老师讲了,在使用干部时,要把握好三个问题即:...领导干部关键是要要具有爱才之心、识才之眼、容才之量、举才之德、护才之魄。三、提高协调沟通能力。沟通协调分三个层... 我在参加学习培训的过程中,老师在如何提高领导干部能力的讲课上,讲得很实在,很具体,作为领导干部,如果都按照老师讲的这样来实践操作,那肯定是德才兼备的好干部,一定会得到人民群众的支持和拥护。因为现实中,的确存在领导干部能力不强、感情办事、关系用人的问题,所以,我有必要把老师的讲课作为提纲式的整理出来,分享给朋友们:当领导,一定要当个好领导。关键就是要提高六个能力: 一、提高统筹兼顾的能力。关键要会处理四个关系:1、处理好大与小的关系,即全局与局部;2、处理好轻与重的关系,即一般与重点;3、处理好虚与实的关系,即部署与落实;4、处理好先与后的关系,即急事与难事。会处理这些关系就叫统筹兼顾,也是一种能力。 二、提高识人用人的能力。这个问题,在现实社会中往往是个难题,很多人在讲坚持任人唯贤、反对任人唯亲,任用要做到适人适位,但多只是说的到而难以做到。在很多时候,领导就是决定因素,任何健全的规章制度,都需要人去抓好贯彻落实。老师讲了,在使用干部时,要把握好三个问题即:德才兼备者:重用; 有才无德者:巧用; 有德无才者: 小用。 在生活中,要求领导在任用干部时要做到:“用人不疑、疑人不用”,但老师讲了,懂艺术的领导 页脚内容1

也要会“用人要疑、疑人要用”,这样,还会发挥着特殊的作用。在用人方面,老师讲了一个例子:李鸿章带三个人去找曾国藩,要他任用这三个人,这三个人站成一排,曾国藩出来一看,马上表态:左边那个“小用”,安排在后勤岗位比较适合。中间那个“不用”,叫他回去。右边那个要“重用”。李鸿章奇怪了,问曾国藩是怎么回事?曾答:左边那个,憨厚老实,做事认真,但成不了大气,因为在看他时,头始终是低着的,眼睛不敢看我。中间那个,奸猾,有野心,这种人不可用,因为他的眼神古怪,眼睛乱看,我在看他时么他不看我,我不看他时么他又偷看我,眼睛转轱辘转。右边那个沉着、严肃、忠诚,这种人有前途,因为他眼光平视,姿势不变。 当然这也是肢体语言的一种表现。在古时候,识人有11种方法: 1、问之以是非而观其志。 2、穷之以辞辩而观其变。 3、咨之以计谋而观其识。 4、告之以难而观其勇。 5、醉之以酒而观其性。 6、临之以利而观其廉。 7、期之以事而观其信。 8、远使之而观其忠。 9、近使之而观其敬。 10、烦使之而观其能。 11、杂之以处(相处的处)而观其色。意思就是把他放进男男女女人多的环境里,看他是否好色。 页脚内容2

浅说领导干部阳光心态的塑造

浅说领导干部阳光心态的塑造 点击量:622 2008-09-11 00:00:00 【大中小】【打印】【关闭】 ■王冬青 时下,心理学领域有一个时髦词语叫“阳光心态”,它也是领导科学领域备受关注的话题。 为了说透心态的作用和力量,下面先引用三个经典案例: 案例一:甲、乙两个秀才去赶考,路上遇到了一口棺材。甲说,真倒霉,碰上了棺材,这次考试死定了;乙说,棺材,升官发财,看来我的运气来了,这次一定能考上。当他们答题的时候,两人的努力程度就不一样,结果甲落第了,而乙考取了。回家以后他们都跟自己的夫人说,那口棺材可真灵啊!可见,心态影响人的能力,能力影响人的前途和命运。 案例二:德国纳粹心理学教授做了一个残忍的人体试验,他把一个死囚关在一个屋子里,蒙上死囚的眼睛,对死囚说,我们准备换一种方式让你死,我们把你的血管割开,让你的血滴尽而死。然后教授打开一个水龙头,让死囚听到滴水声,教授说,这就是你的血在滴。第二天早上打开房门一看,死囚真的死了,脸色惨白,一副血滴尽的模样。其实他的血一滴也没有滴出来,他被吓死了。这个试验表明心态影响生理和生命。 案例三:亏了20万,六旬老翁猝死证券厅。这是发生在2008年3月份的事。这位老人61岁,去年退休后拿25万进入股市,开始还少赚了一笔。但没过多久,股市不断下跌,账上只剩下了5万元。3月12日的早晨,他走进重庆市杨家坪步行街某证券营业厅后,便靠窗坐下。稍后老人便捏着拳头,紧盯着大盘。10时10分左右,紧盯屏幕的老人重复着“又跌了,又跌了!”这两句话。不多久,老人的头逐渐向右倒去,搭在一位股民肩上。就这样,这位老人猝死在证券厅里。这一悲剧说明,害死老翁的不是别人,正是老翁自己的悲观、沮丧的心态。 由此可见,心态决定成败,心态决定命运。可是,我们平常人不大理会心态的力量和作用,没有适时地调整自己心态,由着性子让不良情绪生发、扩展、蔓延。其实,在同一件事上的不同心态,会引发和产生两种方向完全相反的力量和作用,从而出现两种截然不同的结果。 人们知道,人的心境一般情况下有四种状态:高兴、烦心、平和、轻松。其中平和、轻松属于一般的阳光心态。此外,阳光心态还有一种高级的或最佳的心智模式,那就是知足、感恩、达观、积极。知足、感恩、达观、积极的心智模式,是一种健康向上的心态。具有这种阳光心态可以使人深刻而不浮躁,谦和而不张扬,自信而不怯懦。这是一个人应对竞争,成就事业,获得健康、幸福和圆满的重要前提和保证。 当前,我国正处于改革的攻坚阶段,各种思潮涌动,各种矛盾凸显,作为肩负发展、稳

阳光心态演讲稿

阳光心态演讲稿 尊敬的各位领导,亲爱的同事们、大家好! 非常感谢领导及同志们给我这次锻炼自己的机会。我演讲的题目是《心态决定成败,我的阳光心态》 我先给大家讲个故事,说从前有个秀才进京赶考去了,考试前一晚上却做了两个梦。第一个梦是梦见自己在高墙上面种白菜,第二个梦见自己在下雨天里戴著斗笠而且还打著伞。醒来后他觉得这两个梦都暗藏著含义,于是便找了个算命先生解梦。秀才把梦的经过和算命先生说了一番后,算命先生摇了摇头说:妳还是回家去吧。妳想:高墙上面种白菜不就意味著白忙活吗?下雨天带斗笠又打伞不是明摆著多此一举吗?秀才听后心灰意冷,于是回店里收拾衣服准备回家。店老板看见觉得奇怪,于是便问:妳回家难道不准备考试了?秀才便把做的梦和算命先生解梦的经过和店老板如实说了一下。店老板一听乐了,说:我也会解梦。我倒觉得妳非留下来参加考试。妳想啊,高墙上面种白菜不是指高中吗?下雨天带斗笠又打伞不是说明妳准备充分,有备无患吗?秀才一听觉得更有道理,于是便留下来参加了考试,结果高中了。 这个故事启示大家任何事情都有两面性,关键是看当事者以怎样的心态对待它,积极的心态创造人生,消极的心态消耗人生。积极的心态像太阳,照到哪里哪里亮,消极的心像月亮,初一十五不一样,这就是阳光心态!心态决定成败。 当今社会,是个渴望成功的时代,每个人都希望自己能够成为成功者,但并不是每个人都能取得成功,成功者之所以能够成功,不仅因为他们具有超越常人的才华,更重要的是因为他们具备成为成功者的心态。积极的心态有助于人们克服困难,即使遇到挫折与坎坷,依然能保持乐观的情绪,保持必胜的斗志。身处这个多变的时代,我们唯一能控制的就是自己的心态。

阳光心态心得体会

塑造阳光心态 学习了树人教育集团侯恩芳女士的“阳光心态”讲座,令我感触至深,心情豁然开朗。 阳光心态是积极、知足、感恩、达观的一种心智模式。吴维库博士应用现实生活中的大量案例,分享了有关阳光心态的一些主要思想: 事情是中性的;操之在我;重在过程;活在当下;向下比较;砖块理论;谷底原理;创造环境;情感独立;情商树等。具备阳光心态可以使人深刻而不浮躁,谦和而不张扬,自信而又亲和,帮助缔造自我内心和谐、家庭和谐以及团队和谐。 在纷繁芜杂的尘世中,我们经常被工作生活中的琐事而焦头烂额,在我们感觉到累的时候,或许更多的不是身体上的累,而是心理上的疲倦。而吴博士在讲座中提出阳光心态是一种积极、宽容、感恩、乐观、自信、给博爱和工作并快乐着的心智模式。拥有阳光心态,工作、学习、生活、事业交往均能和谐顺利。 阳光心态的意义对于我们个人的意义主要体现在以下三点: 第一,心态决定能力。拥有阳关心态的人,往往在工作能力上起到良好的促进作用。 第二,心态决定生理。人们常说“知足”常乐,其实说的就是良好心态对于人生理健康的积极效能。 第三,心态决定命运,一个人的命运掌握在自己手里,拥有阳光心态的人,会以乐观、开朗、积极向上的心态,去迎接生命中的每一件事。因此,面对物欲横流的社会,面对纷繁复杂的工作生活时,我们要做到的就是要保持一颗阳光、平常的心态来指导生活。“修身,齐家,治国,平天下”,成一事足矣,亦难矣,“一屋不扫,何以扫天下”,从现在做起,从点滴做起,保持阳光心态,活在当下,笑对人生,在自己的岗位上快乐工作,那就领悟到了人生的真谛。 培训一晃而过,虽然天气微凉,心却是透亮的,整个人是阳光的。

保持一颗阳光心态

保持一颗阳光心态 有一句至理的名言说“态度决定一切”。我们享受生活,要建立积极的心态。积极的心态是从正面看问题,乐观地对待人生,乐观地接受挑战和应付麻烦,这对一个人的为人处事至关重要。用阳光心态享受生活,善于发现美。生活中并不缺少美,缺少的是发现。要学会欣赏每个瞬间,要热爱生命,相信未来一定会更美好。 没有人会一辈子一帆风顺,人一生中难免会遇到困难、挫折和变故,会遇到不顺心的人和事。区别在于,有的人会泰然处之,欣然化之,有的人则心烦意乱、痛苦不堪、萎靡消沉、悲观失望,有的人甚至会失去面对生活的勇气。用阳光心态享受生活,学会放下。该放下的放下,学会谅解、宽容。不原谅别人,等于给了别人持续伤害你的机会。要学会放下,忘记该忘记的,记住该记住的。 人是个有知觉的情感动物,针扎到手上谁也会疼。在工作中受到了领导的批评思想会低落,在生活中遇到别人误解会感到气愤和委屈,在仕途中遭遇不顺会怨天尤人、工作消极……有这些表现其实都很正常,但要把握一个度,过了,你就会活的很累,活的很不开心,活的很不幸福——一句话,生活的质量大打折扣所以,人要学会用积极的、阳光般的心态去面对生活。所谓积极的、阳光般的心态,就是一种积极向上、宽容开朗的健康心理状态。拥有了这种心态,你才会开心,才会拿得起放得下、才会举重若轻。 特别是在当前社会,人们会产生焦虑、浮躁、空虚等多种不

安情绪。因此,更需要保持一颗阳光心态。阳光心态也非唾手可得,不但需要丰富的阅历、充实的知识、积极的态度来支撑,更需要用修养之水浇灌、勤劳之力扶持、宽容之心呵护。 拥有阳光心态的益处显而易见:当你遇到困难时,它会给你勇气,让你相信“方法总比困难多”,让你去检验“世上无难事,只要肯登攀”的道理。当你遇到不顺时,它会让你的头脑更加理性。当你遇到委屈时,它会给你安慰,会给你容人之度。尤为重要的是,拥有阳光心态,它会让你的眼光更加深邃,洞察社会的能力更加敏锐,对待生活的态度更加自然,面对人生的道路更加自信。 愿我们能带着阳光心态,缔造阳光般的工作、学习和生活环境。

领导干部就职大会上的讲话

在xxxxx局领导干部就职大会上的讲话 同志们: 今天,我们召开xxxxx局领导干部就职大会,宣布市局党组任职文件,明确xxxxx局新一届领导班子组成以及五个分局局长的调整任命。在这里,我首先代表全局及我个人向几位新任领导干部表示热烈欢迎和衷心祝贺! 刚才,各位新任班子成员及分局局长分别做了就职发言,讲得都非常好,下面,我再提几点意见和要求,和大家共勉: 一、希望大家勤于学习,在锐意进取上当好表率 首先是在加强党性锻炼、改造主观世界上下功夫。抓好政治理论学习,扎实开展好第二批党的群众路线教育实践活动,深入领会、准确把握中央及总局、省市局重要精神,提升思想觉悟,强化知行合一,真正做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。 其次是在增强履职能力、提高领导水平上下功夫。虚心向上级,向同事、向群众学习,积极从书本、从实践中汲取营养,提高自身的领导艺术与个人魅力,增强

决策部署能力、组织协调能力、处理复杂事务能力,切实解决发展中的突出矛盾和问题。 三是在加强业务知识学习、增强实际工作能力上下功夫。建立扎实的业务知识体系,不断提高业务技能和工作指导水平,做专家型、创新型、学习型的领导干部,用自身出众的业务水平,赢得群众的认同和支持。 四是在加强个人综合素质培养、激发国税正能量上下功夫。通过积极学习、弘扬优秀文化,塑造健康向上的阳光心态,培养高尚的道德情操,培育税务精神,彰显税务形象,引领大家积聚国税正能量。总之,每个领导干部,都要把学习作为第一需要,联系实际,深入思考,把学习成果转化为谋划工作的思路,推进工作的措施,服务发展的本领,真正学以致用,用有所成。 二、希望大家勇于担当,在履职尽责上当好表率 国税工作任务艰巨,使命光荣,每一个人都应该牢固树立“为国聚财,为民收税”的宗旨意识,忠于职守,履职尽责,作为领导干部,更应该以主人翁的姿态,勇于担当,勤勉敬业,为大家做好表率,当好标杆。从当前来看,要做到勇于担当,需要做好以下几个方面的工作:

(完整版)学习阳光心态心得体会

让阳光照亮心灵 ——学习阳光心态心得体会

现金管理中心 李西萍

让阳光照亮心灵 ——学习阳光心态心得体会 在营业部现金运营中心百日达标培训班的第一节课中,我们组织学习了清华大学吴维库博士的“阳光心态”讲座,细细地回味,令我感触至深,收获甚丰,心情也异常舒畅,豁然开朗。 阳光心态是积极、知足、感恩、达观的一种心智模式。吴维库博士应用现实生活中的大量案例,分享了有关阳光心态的一些主要思想:事情是中性的;操之在我;重在过程;活在当下;向下比较;砖块理论;谷底原理;创造环境;情感独立;情商树等。具备阳光心态可以使人深刻而不浮躁,谦和而不张扬,自信而又亲和,帮助缔造自我内心和谐、家庭和谐以及团队和谐。 吴维库博士的讲座主要从心态决定命运、生命重在过程、活在当下、个人心理决定成败四个方面给我们讲解了阳光心态与工作生活的一系列的概念。 在纷繁芜杂的尘世中,我们经常被工作生活中的琐事而焦头烂额,在我们感觉到累的时候,或许更多的不是身体上的累,而是心理上的疲倦。而吴博士在讲座中提出阳光心态是一种积极、宽容、感恩、乐观、自信、给博爱和工作并快乐着的心智模式。拥有阳光心态,工作、学习、生活、事业交往均能和谐顺利。 阳光心态的意义对于我们个人的意义主要体现在以下三点:

第一,心态决定能力。拥有阳关心态的人,往往在工作能力上起到良好的存进作用。 第二,心态决定生理。人们常说“知足”常乐,其实说的就是良好心态对于人生理健康的积极效能。 第三,心态决定命运,一个人的命运掌握在自己手里,拥有阳光心态的人,会以乐观、开朗、积极向上的心态,去迎接生命中的每一件事。因此,面对物欲横流的社会,面对纷繁复杂的工作生活时,我们要做到的就是要保持一颗阳光、平常的心态来指导生活。 中心库工作想来是环境差、工作累、工资低的工作。目前,在大环境无法改观的前提下,只有自己把下心态放好,以积极的心态去面对工作,以平常心曲面对种种困难。以饱满的热情去投入工作。这样,才能把工作做得更出色。 阳光心态让人有一种豁然开朗的感觉,能够让人感受到阳光心态是一种让人积极融入环境的积极心态能够让人学会知足和感恩、豁达与宽容的心态。具备了这种心态,就指导了怎样在知足和进取之间的权衡,学会在追求与放弃之间抉择。懂得在得意于失意之间的取舍。 让阳关照进心灵,会发现生活是如此美好!

领导干部应具备的素质!

领导干部应具备的素质! 领导干部应具备的素质 县委决定举办这次新任副科级领导干部培训班,其目的在于通过培训,提高干部的自身素质和实际工作能力。参加这次培训的大多数同志年龄比较轻,担任领导职务的时间比较短,工作经济和方法还显不足。面对西部大开发的新形势、好机遇,要促进礼泉经济持续快速发展,在座的各位担子重、责任大,这就要求每个同志都应十分重视自我完善,不断提高自身素质。 今天,我首先讲一下领导干部素质问题。 一、什么是领导者素质 素质,对于一般人来讲,是指一个人的本质特征,一个人素质的好坏,直接影响这个人的言行。作为领导干部,则必须具备领导者素质,在特定条例下,领导者素质的高低,修养的好坏,是领导活动成效大小的决定因素。 什么是领导者素质?领导者的素质,是领导者共同的本质特征,也就是指在一定的心理生理条件的基础上,通过学习、教育和实践的锻炼而形成的在领导工作中经常起作用的那 些最基本的特征及所达到的水平。 二、领导者素质包含的基本内容

领导者的素质包括五个方面基本内容。 1、政治思想方面:首先要具有坚实的马克思主义理论功底。要能够运用马克思主义的立场、观点和方法观察处理实际问题,能够在错综复杂的矛盾和斗争中深刻认识社会发展的客观规律,坚持正确的理想、信念,坚持正确的政治方向。其次要具有高度的原则性和实事求是精神。对待原则的态度,表现着一个人的政治素质,是一个领导者政治上是否成熟的重要表现。领导者要具有高度的原则性,在当前主要表现在能够同党支部在政治上保持一致。第三要具有强烈的革命性事业心和政治责任感。领导者具有强烈的革命事业和政治责任感,在现代阶段就必须对建设有中国特色的社会主义事业满腔热情,为改革开放,为发展生产力、造福人民积极工作;必须具有开拓进取的精神,敢于打破常规陈规旧习的束缚,勇于研究新情况,解决问题问题。 2、道德品格方面:一要有全心全意为人民服务的高尚情操。全心全意为人民服务是一个领导者必须具备的基本道德品格。一个领导者有了全心全意为人民服务的精神境界,就会克己奉公,为人民群众的利益鞠躬尽瘁,死而后已,就会自觉地同形形色色的官僚主义、形式主义、假公济私、以权谋私行为作斗争。二要有端庄正派的良好作风。领导者平时的行为应该端庄正派,对上不吹不拍,对下不欺不压。自觉维护团结和统一,不培植私人势力,不搞派别组织和小集团

领导干部要保持阳光心态

领导干部要保持阳光心态 一个人的心态往往决定其干事与处事的状态,领导干部尤其如此。实践反复证明,一些领导干部腐化堕落,往往始自心态变坏。因此,领导干部要时刻保持阳光心态。 一要保持平常心。俗话说:“高飞之鸟死于贪,深潭之鱼亡于饵。”领导干部要保持平常的心境,不为功名利禄所累,甘天下之淡味,安天下之卑位,遇事想得开,放得下,唯此才活得轻松,过得自在。领导干部守住了平常心,就守住了伸出的手,守住了法律原则,守住了道德底线。 二要保持谨慎心。一个领导干部如果不该吃的吃了,不该拿的拿了,不该要的要了,最终必然导致思想防线崩溃,陷入泥潭不能自拔。领导干部要常思法纪之威严、常想“群众雪亮的眼睛”、常虑舆论媒体的洞察力与穿透力,多一分畏惧,去一分贪婪,多一分小心,少一些欲望。 三要保持宽容心。作为领导干部,只有学会宽容,世界才变得更广阔,人才才会围绕在你的身边,事业才会有大的进展。如果斤斤计较,给提意见的同志穿“小鞋”,让有主见的同志靠边站,就不仅得不到快乐,而且不利于事业的发展。拥有宽阔的心胸,是领导干部最基本的人生要求。 四要保持谦恭心。一个人无论多么优秀,不可能样样精通,孔子有言:三人行,则必有我师焉。骄傲自满者,必为人所厌恶,必然导致人生的失败;唯有谦虚之人,才能受人敬重,才能不断进步。因此,领导干部千万不能高高在上,目空一切,而是要虚心学习,脚踏实地,不图虚名,求真务实,才能成就事业。

“全心全意为群众服务”是我党的宗旨所在,我们党来自人民、植根人民、服务人民,与群众历来保持着“鱼水深情”。鱼离不开水,而水里也不能没有鱼。做群众工作就是需要我们的干部人对人、面对面、心连心的为群众服务,为百姓做好事、办实事、解难事,这才无愧于人民公仆的称号。 立足于行,重在于做。服务群众需从密切党和人民群众关系的大局着眼,从解决群众最关心的热点、难点入手,急群众所急,想群众所想,做群众所愿,在标本兼治上下功夫,抓住重点环节开展工作。并且,身入更需心入,身体力行重在主动。在动机上是主动而不是消极服务,在内容上是创造性而不是墨守成规的服务,在行动上是扎实而不是坐而论道的服务,在结果上是人民满意度而不是自我满足,主动围绕社会和群众的需求,与群众零距离接触,走进群众心里去了解真实的民情,倾听真正的民意,真情体察群众疾苦,用百分百德真心付出,诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,实实在在地解决群众工作和生活中紧迫需要解决的问题。要从对待个人名利的态度中考察干部的德。对待个人名利的态度,也是干部德的重要表现。在这个问题上,关键要看干部对待个人升迁的态度,是以勤奋的工作、良好的品格、平和的心态接受组织挑选,以大局为重服从组织安排,还是采取不正当的手段。 “把群众当亲人”,这六个字如雷贯耳,饱含着对人民群众的无比尊重,饱含着党和人民群众的鱼水深情,这不仅是理论的惊雷,更是行动的号角。对此,领导干部只有把群众当亲人,把人民放在心中最高位臵,群众才会真正信任、理解和支持我们,我们的事业才能无坚不摧、无往不胜。 把群众当亲人,就要多到群众中走走看看。“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”。领导干部应当经常下去,到群众家“走走亲戚”,坐在一起拉拉家常,了解他们的所思、所想、所盼。在走动中,要特别注意放下架子,摆正心态,要听得进牢骚,听得进怨言,甚至是刺耳的批评;要允许群众“挑刺”,允许群众“责难”,允许群众“指指点点”和“评头论足”。 把群众当亲人,就要真心实意为群众办事。“人生归有道,衣食固其端。”为民谋利、为民办事,民评民说是标准,民惠民富是根本。领导干部要把群众当成我们的父母,当成我们的兄弟姐妹,像关心家人一样关心群众,像感受亲情那样感受民意。要心里装着群众,凡事想着群众,一切为了群众,实打实地为群众排忧解难、办实事、办好事,使群众得到实实在在的好处、实实在在的便利、实实在在的福利,真正让老百姓生活得更加体面、更有尊严、更有幸福感。 把群众当亲人,就要虚心接受群众监督。领导干部要适应在监督下行使权力,特别是在取得了成绩,得到群众赞许的时候,更应怀以谦卑之心,不妄自尊大,不忘乎所以,不主观武断。如今,网络让世界变得透明,“异质思维”竞相呈现,不同阶层的利益诉求日益强烈,网络问政异军突起。领导干部应当积极适应这种变化,以更加开放、包容的心态自觉接受网络监督,实实在在推行“阳光服务”,无私坦荡,海纳百川,以无愧的作为经得起现代传媒最苛刻的审视和监督。

拥有阳光心态 健康快乐人成长

国旗下讲话稿 各位老师,同学们:大家好: 今天我国旗下讲话的主题是<拥有阳光心态健康快乐成长》 首先问大家一个问题,看看在你们脑海里闪现的第一个答案是什么?问题是:在你心目中什么是最重要的?(停三秒钟)你们的答案可能是多种多样的,但我认为:人生最重要的东西是健康,拥有健康才有可能拥有一切。所以,健康,是人类最宝贵的财富。 再问第二个问题:什么是健康?(停三秒钟)有的同学刚才脑海里跳出的可能是“身体不生病就是健康”!是的,但这只是健康的一小部分,上学期我校举行的秋季运动会和课间的长跑活动,就是为了增强体魄,促进身体健康,而真正 的健康,不仅仅是身体的健康,而且还要有心理上和道德上的健康。 前天看了一则新闻报道:一个名牌大学毕业的优秀学生,因为一个方案没有做好,受了老板几句批评,就选择了轻生。一些正在读书的学生,因为一、两次 考试成绩的失利,而抑郁成疾。这些心理脆弱的表现不但损害了自身健康,也 给父母和家人带来无尽的忧伤。 那怎样才能拥有健康的心理呢? 首先,要正确认识自己,不自卑,不自负,有自信;正确面对挫折或失败。 四川省南江县学生成洁,不慎被高压电击中失去了双臂。但她以顽强的毅力,忍受着常人难以想象的痛苦,勇敢地向命运挑战,以脚代手,吃饭、刷牙、洗脸、写字,甚至于难度更大的动作都用双脚完成。她坚持读完小学、初中、 高中,在校品学兼优,先后被授予“十佳少先队员”、“全国百强模范”、“中国 百名好少年”称号。最后她被某高校国际英语专业录取。 象成洁大姐姐学习,遇到困难,勇于面对现实,找出解决问题的办法,不 逃避,不推卸责任,作一个有担当的人。历经坎坷的人总比一帆风顺的人更能 忍受挫折,更能有所作为。 其次,拥有健康的心理,还要正确与人交往,建立和谐的人际关系。把你的爱心与老师、同学分享,你会得到更多的快乐;与人分享快乐,快乐会加倍,与人分担痛苦,痛苦会减半。多尊重别人、多体谅别人、经常真诚的对人微笑,多给别人力所能及的帮助,送人鲜花,留已芳香; 有这样一则故事:一个盲人在夜晚走路时,手里总是提着一个明亮的灯笼。人们很好奇,就问他:“你自己看不见,为什么还要提着灯笼走路呢?”盲人说:"我提着灯笼,既为别人照亮了路,同时别人也容易看到我,不会撞倒我。这样既

如何保持阳光心态

如何保持阳光心态 ——读《阳光心态》有感 八迪河小学余永红 时代在发展,社会在进步,人们在创造财富的同时,烦恼和疑惑也越来越多,正如吴维库教授的《阳光心态》书中所说“我们拥有的越来越多,但是快乐越来越少;我们沟通的工具越来越多,但是深入的交流越来越少;我们认识的人越来越多,但是真诚的朋友越来越少。”因何会这样?我想是我们的心态出了问题。心态具有巨大的力量,能从里到外影响你。 第一,学会改变态度。我们改变不了事情就改变对这个事情的态度,事物往往具有多面性,从大的尺度来看,任何事情是好是坏还不知道!如果遇到任何事都能这样想,人就会变得洒脱一些。古有成语云“塞翁失马,焉知非福”不正是这个意思。心态影响人的能力,能力影响人的命运。而生命的质量取决于每一天的心态。如果你能保证眼下心情好,你就能保证今天一天心情好,如果你能保证每天心情好,你就将拥有良好的生命质量,体验不一般的生活。 第二,学会享受过程。常言道,生命本就是一个过程而不是一个结果,学会享受生命,而不能被生命拖着向前跑。就如花儿,花开时很美,但凋落时,却也别有一番景致。如若错过了一个过程,岂不都是一种遗憾?人生正如一场旅行,在乎的是沿途的风景,以及看风景的心情。 第三,学会活在当下。过去的已然成为历史,对于未来我们无法预知,我们能够抓住的唯有现在。活在当下,就是要对自己当前的现状满意,要相信每一个时刻发生在你身上的事情都是最好的,要相信自己的生命正以最好的方式展开。给自己和别人一个好的预期,既来之则安之,把握当下。 第四,学会感恩。心存感激会让自己和他人获得快乐,真心感谢别人对自己的帮助。把磨难当作一笔宝贵的财富,把问题当成成长的机会,学会享受解决问题的过程,学会为小事高兴,学会优待身边的人。一个人幸福不幸福,在本质上和财富、

提高领导干部的六个能力

提高领导干部的六个能 力

提高领导干部的六个能力 在很多时候,领导就是决定因素,任何健全的规章制度,都需要人去抓好贯彻落实。老师讲了,在使用干部时,要把握好三个问题即:...领导干部关键是要要具有爱才之心、识才之眼、容才之量、举才之德、护才之魄。三、提高协调沟通能力。沟通协调分三个层... 我在参加学习培训的过程中,老师在如何提高领导干部能力的讲课上,讲得很实在,很具体,作为领导干部,如果都按照老师讲的这样来实践操作,那肯定是德才兼备的好干部,一定会得到人民群众的支持和拥护。因为现实中,的确存在领导干部能力不强、感情办事、关系用人的问题,所以,我有必要把老师的讲课作为提纲式的整理出来,分享给朋友们:当领导,一定要当个好领导。关键就是要提高六个能力: 一、提高统筹兼顾的能力。关键要会处理四个关系:1、处理好大与小的关系,即全局与局部;2、处理好轻与重的关系,即一般与重点;3、处理好虚与实的关系,即部署与落实;4、处理好先与后的关系,即急事与难事。会处理这些关系就叫统筹兼顾,也是一种能力。 二、提高识人用人的能力。这个问题,在现实社会中往往是个难题,很多人在讲坚持任人唯贤、反对任人唯亲,任

用要做到适人适位,但多只是说的到而难以做到。在很多时候,领导就是决定因素,任何健全的规章制度,都需要人去抓好贯彻落实。老师讲了,在使用干部时,要把握好三个问题即: 德才兼备者:重用; 有才无德者:巧用; 有德无才者: 小用。 在生活中,要求领导在任用干部时要做到:“用人不疑、疑人不用”,但老师讲了,懂艺术的领导也要会“用人要疑、疑人要用”,这样,还会发挥着特殊的作用。在用人方面,老师讲了一个例子:李鸿章带三个人去找曾国藩,要他任用这三个人,这三个人站成一排,曾国藩出来一看,马上表态:左边那个“小用”,安排在后勤岗位比较适合。中间那个“不用”,叫他回去。右边那个要“重用”。李鸿章奇怪了,问曾国藩是怎么回事?曾答:左边那个,憨厚老实,做事认真,但成不了大气,因为在看他时,头始终是低着的,眼睛不敢看我。中间那个,奸猾,有野心,这种人不可用,因为他的眼神古怪,眼睛乱看,我在看他时么他不看我,我不看他时么他又偷看我,眼睛转轱辘转。右边那个沉着、严肃、忠诚,这种人有前途,因为他眼光平视,姿势不变。

阳光心态与高效执行心得

参加刘启正老师《阳光心态与高效执行》讲座后,学员感悟 世事万变,沧海桑田。社会高速发展的主旋律,令我们欣喜而激动。面对机遇和挑战并存的今天,是养尊处优、固步自封还是主动地不断改变、迎接挑战将决定着我们每个人的人生价值。刘启正讲师的“塑阳光心态做高效执行”的演讲给我们都带来了无限启迪,令人茅塞顿开,受益匪浅。 实现观念的转变,做一个敢于担当的人。每个人都有其独到的处世观念。所谓世界观,就是人们对事物发展的基本看法和观念。事物发展的内在因素、环境的影响和主观思维的判断对世界观的形成至关重要。世界观也是方法论。一事当前,是事不关己、高高挂起、敷衍塞责还是躬亲必备、严谨认真、尽职尽责其结果将会大相径庭。刘老师提醒我们;凡事应归因于内,而不是寻找借口;凡事勇于担当,而不是推卸责任;人生没有如果,只有后果和结果。尽管负责任的过程是艰辛的,但它可以给我们带来觉醒和能力的提升。担当是一抹品质的绽放,担当是一种责任的展现,担当是一份人格魅力的流露。 实现心态的转变,做一个单纯阳光的人。时下,多少存在“世俗泛滥,物欲横流”之现象。如今,反腐倡廉已经成为常态化的高压态势,如何抵制各种形形色色的诱惑而拒腐蚀永不沾如何实现“无欲则刚,清者至清”刘老师教育我们:凡事积极、主动、操心、乐观、包容、敬业;凡事谦卑归零而不是骄傲自满、凡事脚踏实地而不是心浮气躁、凡事心怀感恩而不是理所当然、凡事充满激情而不是懈怠疲倦。“不以物喜,不以物悲。”“常怀感恩之心,常思自己之过。”“珍

惜才能拥有,感恩才能天长地久。”心胸豁达宽广,不计恩怨得失,不断加强个人修养,陶冶个人情操,培养良好的职业道德风范,时刻把握时代的主旋律,体现核心价值观。做到这些,我们就可以成为一个脱离低级趣味的人,就可以成为一个高尚而有道德的人,就可以成为一个有知识、有文化、有理想、守纪律的人。“勿以恶小而为之,勿以善小而不为。”干干净净做人,实实在在做事,愿我们人生美丽,一路阳光,一路温暖! 实现学习的转变,做一个积极向上的人。刘老师警醒我们:竞争无处不在,职业危机四伏,满足现状就是陷阱,没有危机就是最大的危机!当今,知识更新速度越来越快,职业半衰期越来越短,医学水平如逆水行舟,不进则退。我们从事的医学事业是一个崇高的神圣职业,“健康所系,生命相托。”她需要严谨认真、一丝不苟的职业态度和与时俱进、开拓创新的职业精神。我们每位医务人员,都应该以医院发展为己任,都需要勤奋钻研,终生学习。医院的品牌优势来之不易,需要不断地开拓创新、精益求精来维护,如果不积极向上,不努力学习,单打独斗,再辉煌的品牌也会黯然失色!职业精神是医院持续发展的动力,勤于学习更是职业精神的展现,学习力就是医院的竞争力。“医海无涯苦作舟”,医生应当不断地学习,塑造良好的职业形象,提升人文素养和专业技能。在身边学,在书本上学,走出去学,只有通过各种方式的学习才能把医学理论转化为实际操作的能力,才能全心全意地去满足广大患者的诊疗需求。也只有时刻培养团队合作意识,努力减少差错事故,充分体现职业精神,积极构建和谐医患关

时代光华--阳光心态试题及答案(完整版)

课后测试 如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。 测试成绩:86.67分。恭喜您顺利通过考试! 单选题 1. 被领导批评之后,具备阳光心态的想法不包括:√ A 领导指出了我的不足,我一定会改正 B 领导是在找我的茬,他再批评我就不干了 C 领导还在乎我,我一定不能辜负他的信任 D 领导比我水平要高,我要努力向他学习 正确答案: B 2. 当别人都被提拔,自己却原地踏步时,正确的做法是:√ A 坚持自己,等待领导发现 B 学习别人说领导的好话 C 调整心情,更加努力工作 D 换家公司,重新来过 正确答案: C 3. 对自己有利的生活方式是:× A 活在当下和未来 B 活在过去和未来 C 只是活在当下 D 活在过去和现在 正确答案: C 4. 在四级人生论中,兔子型人生的特点是:√ A 没钱、不闲 B 有钱、有闲 C 没钱、有闲 D 有钱、不闲

正确答案: D 5. 生命的质量取决于:√ A 每天的心态 B 物质财富的多少 C 知识水平的高低 D 地位的高低 正确答案: A 6. 世界上最幸福的人是:√ A 最有钱的人 B 知道自己幸福的人 C 最有闲的人 D 最有权的人 正确答案: B 7. 人们92%的烦恼来自于:√ A 事业不顺 B 生活不和谐 C 自寻烦恼 D 运气太差 正确答案: C 8. 下列属于多元成功的选项是:× A 金钱、地位、名誉 B 超越自我、精神富足、帮助他人 C 吃得好、住得好、穿得好 D 金钱、权力、幸福家庭 正确答案: B 判断题 9. 罗斯福家被盗的案例告诉我们要从坏事中看到积极的一面。√ 正确

错误 正确答案:正确 10. 何志雄成功的原因在于依靠自己的残疾博得别人的同情。√ 正确 错误 正确答案:错误 11. 活在过去和未来的人,都是在浪费自己的时间和生命。√ 正确 错误 正确答案:正确 12. 真正的生活是酸甜苦辣的综合体,不可能一直是甜的,也不可能一直是苦的。√ 正确 错误 正确答案:正确 13. 人们应该追求的是多元成功,而不是一元成功。√ 正确 错误 正确答案:正确 14. 保持心情快乐只有一个方法,那就是增加使自己快乐的事物出现的频率。√ 正确 错误 正确答案:错误 15. 一个小孩说自己长大后要成为一名小丑,他以后肯定一无所成。√ 正确 错误 正确答案:错误 学习导航 通过学习本课程,你将能够:

领导干部要从四个方面提升思想境界

领导干部要从四个方面提升思想境界 作者:向明波 来源:《管理观察》2018年第04期 摘要:党政领导干部担负着带领广大人民群众实现建成社会主义现代强国的历史重任,就必须加强思想修养,提高思想境界,使自己的思想站位更高、更正确,从而不忘初心,不辱使命。为此,要从提高“敬畏”的思想境界,提高“宽容”的思想境界,提高“感恩”的思想境界,提高“责任”的思想境界等四个方面着力。 关键词:领导干部思想修养责任担当党性原则 中图分类号:D64 文献标识码:A 党的十九大描绘了要将我国建成社会主义现代强国的宏伟蓝图,吹响了决胜全面小康社会的进军号角。党员领导干部要不忘初心,牢记使命,就必须切实提高自身素质,坚定理想信念,提升思想境界,才能适应新时代新形势发展的要求。 思想境界源自心灵,折射精神,体现修养,成就人生,特别是在市场经济社会,职务的升迁、金钱的多少,对每个人往往都是一种考验,尤其是对医院的领导干部来说,要过好政治关、权力关、金钱关、名利关,就需要加强党性锻炼,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,并且在实践中不断提高敬畏、宽容、感恩、尽责的思想境界,才不动摇政治信仰,不做金钱的俘虏,不被名利所累,真正不忘初心,不辱使命。 1 要提高敬畏的思想境界 党的十八大以来,党中央制定了一系列规定、禁令,各级党委、政府和单位也制订了规章制度,将此作为加强党的廉政建设、作风建设、思想建设、组织建设的“压舱石”“高压线”。对此,要常怀敬畏之心,时常保持“人在做,天在看”的心态,不越雷池一步。古人云:“凡善怕者,必身有所正,言有所规,行有所止,偶有逾矩,亦不出大格。”可见,人是必须要有敬畏之心的,这既是一种天生心态,也是一种自然法则。做人须有敬畏之心,做官亦更须敬畏心态,不要沦为阶下囚,被人民群众所唾弃。只有提高敬畏的思想境界,才能在点赞声中保持头脑清醒,在奉承声中保持自警,在金钱名利美色等诱惑面前保持纯洁,才会有如履薄冰之忧,才不敢有忘乎所以之举。即使孔子大圣人也“畏天命,畏大人,畏圣人之言。”新时代的企事业领导干部必须自觉遵循规律、遵守法律、严守纪律。首先,要遵循规律。要严格按照客观规律和自然规律办事,时刻不脱离实际,坚持实事求是的原则。医院领导干部想问题、办事情、做决策,一定要研究和遵循规律,从现实出发,从长远着眼,从群众着想,从实践着手,学而悟思,科学谋划,精心策划,使自己的工作决策经得起实践、经得起群众、经得起历史、经得起时间的检验。如果想当然,凭主观臆断办事、处事、作决策,违背客观规律,就会把事情办错,就会贻害无穷,就会葬送党的事业。其次,要提高遵守法律的思想境界。法律的权威不容

领导干部要努力锻造“阳光心态”

领导干部要努力锻造“阳光心态” “阳光心态”,是指一种稳定持续、积极健康、充满活力的心理状态。在这种状态下,一个人心情愉悦、内心和谐、积极向上,潜能得到充分发挥,能够自觉做出与周围环境相和谐、符合社会发展要求的良好反应。 心态关乎状态,状态影响行为,行为决定作为。领导干部担负着繁重的工作任务,承载着厚重的希望重托,其心态如何,不仅关系到个人的成长进步,而且影响到一个地区、一个部门、一个单位的工作大局,进而影响到整个社会风气。领导干部只有努力锻造和始终保持“阳光心态”,才能工作生活得更加洒脱精彩,才能把讲党性、重品行、作表率的要求更好地落到实处。 一、警惕“本领恐慌”症,树立终生学习的新理念 当今时代是一个学习型时代。不注意学习,领导干部思想就会缺乏灵气,讲话就会缺乏底气,行动就会缺乏朝气,工作就会缺乏锐气。一事当前,站不高、看不远,说不清、道不明,抓不深、干不好,产生“本领恐慌”。因此,不学习是致命的弱点,也是危险的起点。领导干部最痛苦的事莫过于肚子里没有“干货”,最最痛苦的事莫过于肚子里就那么点“干货”。正如毛泽东同志所说:“好像一个铺子,本来东西不多,一卖就完,空空如也,再开下去就不成了,再开就一定要进货。” 一个人的能量和力量,往往不在于脖子下占体重90%的部分,

而在于脖子上仅占体重10%的部分。对于领导干部而言,职务和级别只是脚下的台阶,能力和水平才是真实的高度。提高能力和水平,最直接、最有效的途径就是学习。读书学习能帮助领导干部走出自我的狭隘,畅游历史的长河,触摸时代的脉搏,观照广阔的生活,从而能够视通万里看得远,思接千载想得深。同时,读书学习还是生命的一种光合作用,能够涵养情趣、陶冶情操、健全品格、提升品位、洞悉事理,使生命的质量因之而蓬勃葱茏、气象万千。 领导干部要认真克服浅学、厌学、不学的不良风气,自觉把学习当成一种工作方式、一种生活态度来看待,作为一种追求、一种习惯来培养,坚持白天走干讲,晚上读写想,使学习真正成为 坚定信念之举、立身做人之本、提高素质之径、建功立业之基。 二、克服“心浮气躁”心态,培育求真务实的硬作风 上网狂点“刷新”,浏览最爱“快进”,评论要抢“沙发”;拍照要立等可取,坐车要高铁磁悬浮,做事要名利双收……现代社会浮躁之风有所蔓延,对领导干部作风的影响和冲击不可低估。在一部分干部中,关注结果的多了,关注过程的少了;关注提拔的多了,关注成长的少了;标新立异的多了,一张蓝图绘到底的少了;立竿见影出政绩花的心思多了,立足长远打基础花的心思少了。这些都损害干部形象,败坏党风政风,成为社会不良风气的助推器。

阳光心态的优美句子

课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。 测试成绩:86.67分。恭喜您顺利通过考试! 单选题 1. 被领导批评之后,具备阳光心态的想法不包括:√ a 领导指出了我的不足,我一定会改正 b 领导是在找我的茬,他再批评我就不干了 c 领导还在乎我,我一定不能辜负他的信任 d 领导比我水平要高,我要努力向他学习 正确答案: b 2. 当别人都被提拔,自己却原地踏步时,正确的做法是: a 坚持自己,等待领导发现 b 学习别人说领导的好话 c 调整心情,更加努力工作 d 换家公司,重新来过 正确答案: c 3. 对自己有利的生活方式是:× a 活在当下和未来 b 活在过去和未来 c 只是活在当下 d 活在过去和现在 正确答案: c 4. 在四级人生论中,兔子型人生的特点是:√ a 没钱、不闲 b 有钱、有闲 c 没钱、有闲 d 有钱、不闲√ 正确答案: d 5. 生命的质量取决于:√ a 每天的心态 b 物质财富的多少 c 知识水平的高低 d 地位的高低 正确答案: a 6. 世界上最幸福的人是:√ a 最有钱的人 b 知道自己幸福的人 c 最有闲的人 d 最有权的人 正确答案: b 7. 人们92%的烦恼来自于:√ a 事业不顺 b 生活不和谐 c 自寻烦恼 d 运气太差

正确答案: c 8. 下列属于多元成功的选项是:× a 金钱、地位、名誉 b 超越自我、精神富足、帮助他人 c 吃得好、住得好、穿得好 d 金钱、权力、幸福家庭 正确答案: b 判断题 9. 罗斯福家被盗的案例告诉我们要从坏事中看到积极的一面。 正确√ 错误 正确答案:正确 正确 错误 正确答案:错误 11. 活在过去和未来的人,都是在浪费自己的时间和生命。√ 正确 错误 正确答案:正确 12. 真正的生活是酸甜苦辣的综合体,不可能一直是甜的,也不可能一直是苦的。 正确 错误 正确答案:正确 13. 人们应该追求的是多元成功,而不是一元成功。√ 正确 错误 正确答案:正确 14. 保持心情快乐只有一个方法,那就是增加使自己快乐的事物出现的频率。√ 正确 错误 正确答案:错误 15. 一个小孩说自己长大后要成为一名小丑,他以后肯定一无所成。√ 正确 错误 正确答案:错误 学习导航 通过学习本课程,你将能够: ●学会保持阳光心态的方法;√ ●发现生活中的美好一面; ●学会做比较的正确方法; ●形成正确的成败观。 阳光心态 有一句话说得很好:高官不如高薪,高薪不如高寿,高寿不如高兴。有了好心情,就能够在工作中找到乐趣,在生活中看到阳光。

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