7、防尘防毒管理制度
防尘防毒设施安全管理制度(5篇)
防尘防毒设施安全管理制度第一条存在粉尘作业的场所必须配备防尘防毒设备、设施，所属单位应对其进行经常性的维护保养和检修，确保其始终处于完好状态。
第二条新建、改建、扩建的工程项目产生尘毒危害的，应按规定配齐防尘防毒设备、设施、并经有关部门进行效果鉴定验收，合格后方可投入使用。
第三条防尘防毒设备、设施应与生产设备同时使用，并与主体设备同时进行定期维护保养。
作业人员要严格执行操作规程，确保设备、设施稳定正常运行。
第四条防尘防毒设备、设施停运、拆除或闲置必须向企业安全管理部门申报，严禁擅自停运、拆除或闲置防尘防毒设备、设施。
第五条企业内存在尘毒危害的单位应设立职业卫生检查员，负责职业危害防护设备、设施运行及相关制度落实的监督检查。
第六条对违反职业危害防护设备、设施维护保养制度，并造成严重后果的，按照有关规定严肃处理。
防尘防毒设施安全管理制度（2）是指企业或组织为了预防和控制粉尘和有毒气体对人员健康和安全的影响而制定的一系列管理措施和规定。
以下是一个样本防尘防毒设施安全管理制度的内容：1. 目的：为了保障员工的健康与安全，预防和控制粉尘和有毒气体的危害。
2. 适用范围：适用于工作场所存在粉尘和有毒气体的部门或岗位。
3. 职责分工：- 管理部门负责制定相关安全管理制度、培训和宣传。
- 班组长或主管负责组织实施安全管理制度，并监督员工的履行情况。
4. 防尘防毒设施的选择和使用：- 根据工作场所的具体情况，选择适当的防尘防毒设施，并保证其质量和有效性。
- 员工必须按照设施的正确使用方法进行使用，不得私自更换或拆卸设施。
5. 风险评估和操作控制：- 对工作场所进行风险评估，确定粉尘和有毒气体的危害等级并制定相应的操作控制措施。
- 确保员工严格按照操作控制措施进行工作，并提供必要的培训和指导。
6. 员工个人防护措施：- 为员工提供个人防护装备，并确保其正确佩戴和使用。
- 及时更换和维修个人防护装备，保证其功能完好。
7. 应急预案：- 制定防尘防毒设施的应急预案，包括事故和紧急情况的处理流程、应急设备和应急人员的安排等。
职业防护(防尘、防毒、防噪)管理制度
职业防护（防尘、防毒、防噪）管理制度职业防护是指在工作场所或生产过程中实行相应的防护措施，保证工人员工安全、健康的一种管理制度。
防尘、防毒、防噪是其中三个重要的方面。
下面将认真介绍防尘、防毒、防噪的职业防护管理制度。
一、防尘职业防护管理制度1. 防护设施每个作业场所要配置符合要求的防护设施，如通风设施、防护罩等。
2. 防护用品在工作中应佩戴相应的防护用品，如口罩、防护服、防护手套等。
依据不同的作业环境和工作内容，配置不同的防护用品。
3. 检查标准每个作业场所应定期检查防尘设施的情况，确认防护设施的效果是否良好，并适时更换、修理。
4. 废气排放工作场所应建立废气排放和处理制度，防止污染环境。
定期检查和维护废气处理设备，保证其正常运转。
5. 防治措施为了达到更好的防控效果，需要实行污染源掌控、个体防护措施、通风换气等方法，确保工人的身体健康和生产环境的安全。
二、防毒职业防护管理制度1. 防护设施对于面临污染环境的工作，应安装符合要求的通风设施，规避污染气体对人体的影响。
2. 防护用品在工作中应佩戴相应的防毒用品，如呼吸器等。
呼吸器的类型需要依据作业环境和工作内容的不同进行选择和配置。
3. 储存和装载在储存和装载不安全物品时，需依照相应的规定来进行，保证安全。
严格遵守标准物质的储存条件，定期检查并确认其封闭性和完整性。
4. 废气排放在處理污染气体时，应进行相应的处理措施，防止污染环境。
对废气排放的后处理设备也应定期进行检查和维护。
5. 健康监测应对工作环境进行科学的健康监测，定期检查工人身体的健康情形，适时发觉并解决职业病问题。
三、防噪职业防护管理制度1. 防备为主应从工程设计、设备选型、施工排布等方面来防备和削减噪声污染，从根本上保障工人的身体健康和劳动保护权利。
2. 防护设施每个作业场所应配备符合要求的防护设施，如噪音屏障、隔音墙等。
3. 防护用品在高噪声环境中应佩戴相应的防护用品，如耳塞、耳罩等，可减小噪音对人体的影响。
防尘、防毒、防火、防爆安全管理制度(四篇)
防尘、防毒、防火、防爆安全管理制度第一章总则第一条为加强本单位的安全管理工作，确保员工的生命安全和身体健康，保护单位的设备和财产安全，制定本《防尘、防毒、防火、防爆安全管理制度》。
第二条本制度适用于本单位的全体员工和外来访客。
第三条本单位应当加强对员工的安全教育和培训。
第四条本单位应当配备必要的防尘、防毒、防火、防爆设备和器材，并定期进行检查和维护。
第二章防尘安全管理第五条本单位应当采取有效的措施，预防和控制尘埃的产生和扩散。
第六条本单位应当定期清洁和维护设备和工作场所，防止尘埃积聚。
第七条从事有尘工作的员工应当佩戴防尘口罩，保护呼吸道的健康。
第三章防毒安全管理第八条本单位应当对从事有毒作业的员工进行培训，教育其正确使用防毒设备。
第九条本单位应当定期检查和维护防毒设备，确保其正常使用。
第十条从事有毒作业的员工应当佩戴合适的防毒面具，防止有毒物质对身体的伤害。
第四章防火安全管理第十一条本单位应当制定消防预案，明确消防设备和器材的使用方法。
第十二条本单位应当定期进行消防演练，提高员工的应急能力。
第十三条本单位应当保持工作场所的清洁和整齐，防止火灾的发生。
第十四条不得在禁止区域吸烟，防止引发火灾。
第十五条本单位应当定期检查和维护消防设备和器材，确保其正常使用。
第五章防爆安全管理第十六条本单位应当制定爆炸物品的存放和使用规定，确保安全使用爆炸物品。
第十七条从事易燃易爆作业的员工应当佩戴防静电衣物和防爆器具，保护自身安全。
第十八条本单位应当对易燃易爆物品进行分类存储，防止火灾和爆炸的发生。
第十九条本单位应当定期检查和维护防爆设备和器材，确保其正常使用。
第六章管理措施第二十条本单位应当建立健全安全管理制度，明确责任和权限。
第二十一条本单位应当建立安全巡查制度，发现安全隐患及时处理。
第二十二条本单位应当建立事故报告和调查制度，总结经验教训，防止安全事故的再次发生。
第七章法律责任第二十三条违反本制度的规定，造成安全事故的，依法追究相应的法律责任。
防尘与防毒管理制度
防尘与防毒管理制度背景在生产过程中，很多工作都会产生尘埃和有害气体等物质，它们对工人的健康和安全会造成严重影响。
因此，建立完善的防尘与防毒管理制度对于保障员工的健康和生产安全至关重要。
目的本制度的目的是确保生产过程中有关防尘和防毒的工作能够得到有序实施，确保员工的安全，避免产生有害气体和对环境造成污染等不利影响。
适用范围本制度适用于所有生产过程中有可能产生尘埃和有害气体的部门和岗位。
主要内容工作场所环境管理1.每日对工作场所进行检查，发现尘土及时清除，并制定细节清理标准。
2.加强通风设备管理，确保通风设备的畅通，及时更换、清洗滤网、滤芯，保持通风系统的正常工作状态。
如遇特殊天气如沙尘暴、雾霾等情况，要及时通知员工有效防范。
3.加强环境保护，尽量减少有害气体和异味排放，严格控制生产废气，最大限度减少工作过程中对环境的影响。
防尘和防毒措施1.在生产环节中应严格规定，确保班组成员按照作业规范进行操作，防止因操作不规范导致的尘埃和有害气体的产生2.在不可避免会产生粉尘和有害气体的岗位中，员工应配备防护用品如化学口罩、防毒面具、防护手套等，并在操作前进行必要的培训和安全知识的宣传。
3.尽量地采取吸尘、排风、泼水喷雾等方法，及时清理工区内的地面、墙壁、设备等物体，消除产生粉尘的污染源，减少粉尘和有害气体对员工身体的危害。
4.对于有可能产生有害气体的工序，应制定好正确操作流程和应急处理措施，防止气体泄漏事故的发生。
个人防护1.提供符合国家标准的防护用品，如防护面罩、耐酸碱手套等。
员工必须佩戴，不得随意脱掉防护用品。
2.定期检查员工防护用品的使用情况，并对防护用品进行清洗、更换。
如发现有损坏或者超过期限的防护用品，要及时更换。
责任制1.部门负责人应该严格执行本制度，并将防尘和防毒管理作为部门工作目标的重要内容之一。
2.部门应该建立防尘和防毒管理制度的档案管理体系，及时总结防尘和防毒管理的工作规范、操作流程、工作台账等资料信息，方便日后审查和改进。
防尘、防毒、防火、防爆安全管理制度
防尘、防毒、防火、防爆安全管理制度引言工作场所的安全管理是企业发展的基石，关系到员工的生命和财产安全。
为了防止危害的发生，制定和实施防尘、防毒、防火、防爆安全管理制度是非常重要的。
本文针对这四个方面的安全管理制度进行详细的介绍和分析。
一、防尘安全管理制度1.安全责任1.1明确各级管理人员的责任，包括制定具体的防尘目标和计划，并组织实施。
1.2明确员工的安全责任，要求员工参与防尘工作，如佩戴防尘口罩，定期参加健康检查等。
2.防尘设施和装备2.1确保生产设备和工作场所的清洁，配备合适的通风设备和除尘设备。
2.2提供员工必要的个人防护装备，如防尘口罩、防护眼镜等。
3.防尘培训和宣传3.1定期进行防尘培训，加强员工的安全意识和防护知识。
3.2开展防尘宣传活动，提高员工对防尘工作的重视程度。
4.防尘监测和评估4.1对工作场所进行定期的空气质量监测，确保空气中的尘埃浓度不超标。
4.2根据监测结果，及时采取措施改善空气质量。
二、防毒安全管理制度1.安全责任1.1设立专门的毒物管理小组，负责制定防毒目标和计划，并监督实施。
1.2明确员工的防毒责任，要求员工遵守防毒操作规程，正确使用个人防护装备。
2.防毒设备和装备2.1配备合适的毒物检测仪器和装备。
2.2提供员工必要的个人防护装备，如防毒面具、防护服等。
3.防毒培训和宣传3.1组织定期的防毒培训，培养员工正确的防毒观念和操作技能。
3.2开展防毒宣传活动，提高员工对防毒工作的重视程度。
4.防毒监测和评估4.1定期进行毒物浓度的监测，确保工作场所的安全。
4.2根据监测结果，采取相应的措施控制毒物的风险。
三、防火安全管理制度1.安全责任1.1明确各级管理人员的防火责任，包括制定防火计划和组织实施。
1.2明确员工的防火责任，要求员工参与防火工作，如掌握消防知识，熟悉火警逃生路线等。
2.防火设施和装备2.1配备合适的消防设施，如灭火器、消防栓等。
2.2进行定期的消防设备检查和维护，确保其正常运行。
防尘防毒设施管理制度范本(4篇)
防尘防毒设施管理制度范本一、目的和适用范围为了保障员工的身体健康和工作安全，有效预防和控制工作场所的尘毒污染，特制订本管理制度。
本制度适用于公司及其下属各单位的员工。
二、基本原则1. 安全第一，预防为主。
2. 综合管理，分工协作。
3. 合理布局，密封防护。
4. 防护设施，有效保护。
三、防尘防毒设施的分类和管理要求1. 尘防设施分类（1）房建式防尘设施：如洁净室、无尘车间等。
（2）机电式防尘设施：如抽风设备、真空吸尘机等。
（3）安全防护设施：如隔离带、防尘面具等。
2. 尘防设施的管理（1）设立专门的尘防设施管理部门，负责尘防设施的规划、设计、施工、运行和维护。
（2）对于每个工作场所，必须制定尘防设施的清洁、消毒、维修和更新等管理制度。
（3）设立尘防设施使用和维护的操作规程，教育和培训员工合理使用尘防设施。
（4）定期进行尘防设施使用情况的检查和评估，及时处理问题和隐患。
四、防尘防毒设施的使用和维护1. 使用要求（1）员工必须正确穿戴防尘防毒设施，如防尘口罩、防尘服等。
（2）员工在工作时必须按照要求使用抽风设备、真空吸尘机等机电式防尘设施。
（3）员工必须严格遵守操作规程，合理使用防尘防毒设施，并随时检查设施的状况。
2. 维护要求（1）对于房建式防尘设施，必须定期检查设施的密封性和清洁度，及时进行清理和维修。
（2）对于机电式防尘设施，必须定期检查设施的运行情况，及时进行维修和保养。
（3）防尘口罩、防尘服等个人防护设施必须定期更换或清洗，保持其良好的使用效果。
（4）对于安全防护设施如隔离带等，必须定期检查和更换，确保其使用效果。
五、员工培训和教育1. 公司必须对员工进行防尘防毒设施的使用和维护培训，确保员工的安全意识和操作技能。
2. 对于新员工，必须进行系统的入职培训，包括工作环境介绍、防尘防毒设施的使用和维护等方面。
3. 定期组织员工参加防尘防毒设施使用和维护的培训和考核，对于不合格人员，必须进行再教育和培训。
防尘、防毒安全管理规定（四篇）
防尘、防毒安全管理规定防尘、防毒安全管理是企业安全生产的重要方面。
为了保护员工的身体健康和安全，防止灰尘和有害气体对员工造成伤害，企业需要制定相应的管理规定。
本文将从防尘、防毒安全的重要性、相关法律法规、防尘、防毒安全管理的基本原则和措施等方面进行阐述。
一、防尘、防毒安全的重要性灰尘和有害气体对人体健康有着严重的危害，长期暴露于灰尘和有害气体中会对呼吸系统、神经系统、肝脏等器官造成不可逆转的损害，甚至会引发严重的职业病。
因此，防尘、防毒安全管理对于保护员工的身体健康至关重要。
二、相关法律法规1.《中华人民共和国安全生产法》2.《职业病防治法》3.《劳动合同法》4.《职业病危害因素分类》三、防尘、防毒安全管理的基本原则1.预防为主。
采取综合防护措施，防止有害灰尘和气体产生和扩散。
2.个人防护。
员工必须按照规定佩戴防护用品，保护好口鼻、皮肤和眼睛，避免吸入灰尘和有害气体。
3.现场防护。
对有灰尘和有害气体的工作场所，必须采取合理、有效的防护措施，如局部排风、防尘罩等。
4.定期检测。
对可能产生灰尘和有害气体的工作场所，必须定期进行检测，确保空气质量符合安全标准。
5.教育培训。
开展职业健康教育培训，提高员工的防尘、防毒意识和技能。
四、防尘、防毒安全管理的具体措施1.制定工作场所管理标准。
根据不同工种、作业环境的不同，制定相应的工作场所管理标准，规定必须采取的防尘、防毒措施。
2.建立防尘、防毒设施。
对于可能产生灰尘和有害气体的工作场所，必须建立相应的防尘、防毒设施，如局部排风系统、防尘门、防尘罩等。
3.提供必要的防护用品。
根据工作场所的特点和风险评估结果，提供必要的防护用品，如防尘口罩、防毒面具、防护服等，保障员工的身体健康和安全。
4.定期维护设施和设备。
保持防尘、防毒设施和设备的正常运行和有效性，定期进行维护和检修。
5.加强露天作业的管理。
对于露天作业的工作场所，应加强现场管理，采取有效措施防止灰尘和有害气体向周围环境扩散。
生物公司防尘、防毒管理制度范本
生物公司防尘、防毒管理制度范本一、目的本防尘、防毒管理制度的目的是为了保护员工的健康和安全，减少工作场所产生的粉尘和有害气体对员工造成的危害。
通过建立科学、规范、有效的防尘、防毒管理制度，提高员工的工作环境质量，保障员工的身体健康。
二、适用范围本防尘、防毒管理制度适用于公司内所有员工及其工作场所。
三、一般要求1. 所有员工必须遵守国家和行业相关法律法规以及公司的相关规章制度，正确使用和维护防尘、防毒设备。
2. 公司将定期开展职业病防治知识培训，加强员工的防护意识，确保员工了解相关防尘、防毒知识和操作规程。
3. 确保工作场所保持清洁和整洁，减少粉尘和有害气体的产生。
员工应经常清理工作区域，并保持通风良好。
四、防尘管理1. 工作区域应配备适用的防尘设备，包括防护面罩、防护眼镜等。
员工需根据工作环境选择合适的防尘设备，并正确佩戴，确保面部和呼吸道得到有效保护。
2. 确保所使用的机械设备、工具和清洁用品符合国家标准，并进行定期维护检查，防止产生过多粉尘。
3. 在需要处理有害物质的工作场所，应确保配备有效的排风设备，防止有害气体在室内积累。
五、防毒管理1. 公司应根据工作场所可能产生的有害气体种类和浓度，确定合适的防毒设备，并为员工进行相应培训。
2. 防毒设备应定期检修和更换，确保其性能良好。
3. 在需要进行有害气体作业的工作场所，应配备防毒眼镜、防毒面具等装备，员工必须正确佩戴。
六、应急预案1. 公司将制定相关的应急预案，包括防尘、防毒事故的应急处置措施和应急联系人。
2. 在发生防尘、防毒事故时，员工应立即采取必要的自救措施，并向领导报告，以便及时应对。
3. 公司将定期组织演练应急预案，加强员工的应急能力。
七、监督和奖惩1. 公司将建立健全的监督体系，定期对工作场所进行检查和评估。
2. 员工违反防尘、防毒管理制度的，将受到相应纪律处分。
3. 对于因违反防尘、防毒管理制度而导致的事故，公司将进行调查，并追究相关责任。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
防尘防毒管理制度
目的：保障职工的人身安全和健康，规定防尘、防毒的安全措施和要求。
范围：适用于公司防尘、防毒安全管理。
责任人：安全部、中央研究所、制造部、环保部。
程序：
基本原则
公司各车间（部门）要认真做好防尘防毒、生产场所的卫生工作，采取综合措施，消除尘害危害，不断改善劳动条件，保护职工的安全健康，实现安全生产和文明生产。
公司各车间（部门）在计划、布置、检查、总结、评比生产时要同时计划、布置、检查、总结、评比防尘防毒工业卫生。
防尘、防毒、工业卫生的基本要求是：限制有毒有害物料的使用，防止粉尘、毒物的泄漏和扩散；保证自由场所符合国家规定和卫生标准，采取有效的卫生和防护措施，减少人员与尘毒物料的接触，定期检测和体验。
公司各车间（部门）根据以防为主，全面规划，因地制宜，综合治理的原则，认真制订防尘、防毒规划，并要纳入年度计划，结合大修、中修、革新、改造，逐步消除尘害危害。
对长期达不到国家规定的卫生标准，尘害危害严重的作业，要限期停产整顿。
新产品及新建设项目
凡新产品、新建、改建项目，设计和施工部门，必须严格执行《工业企业设计卫生标准》和《三废排放标准》，认真做到劳动保护设施和主体工程“三同时”。
新产品、大修项目在设计审查和竣工验收时，必须同时审查，验收安全卫生设施，并要有安全、环保部门参加，凡不符合防尘防毒、工业卫生要求的项目，不能投产。
采用新技术、新工艺，必须有相应的卫生设施，经检验合格后，方可投产使用。
尘毒的治理和防护
生产和加工过程中发生和散发的有毒、有害物质，噪音、高温、高频
射线等作业，都要采取相应的措施治理和防护。
生产过程中，有毒有害的物料，应采取密封的设备和隔离操作，或以无毒、低毒物料代替，革新工艺，采用机械化、自动化、连续化。
对散发出有毒有害物质的场所，要加强通风和采光，并应回收利用或净化处理，不能随意排放。
产生或散发有毒有害物质的生产场所，不能设置住房及在场内吃食物。
有粉尘或毒物的生产场所，应设有冲洗地面和墙壁的设施，地面要有防水层和排水沟。
对产生和散发有毒有害物质的工艺设备，加强维护定期检修，保持设施完好，杜绝跑、冒、滴、漏。
各种防毒防尘的设施，未经批准不准拆除。
使用处理有毒有害物质的作业场所，应根据毒物的性质，设置防护和急救药品，以及洗眼、冲淋装置，并设有警告牌。
所有盛装有毒有害物质的容器，必须符合安全要求防止泄漏和扩散，容器外部应有警告标志，不合格的包装不准出厂。
从事有毒有害作业的职工，应该配备相应的个人防护器具。
危害特别大的毒物，要配备隔离服等个人防护器具。
安保部门应配备有毒有害物质的监测人员，定期进行岗位的监测化验分析，每月至少一次，并将检测结果通知有关单位，同时报公司领导。