大学图书馆管理制度
大学库房管理制度
大学库房管理制度一、图书馆管理机构1.1 图书馆管理委员会图书馆管理委员会是大学图书馆的最高管理机构，由校领导和相关部门负责人组成。
管理委员会负责制定图书馆的发展规划和重要决策，监督图书馆的运营情况，确保图书馆工作与学校教学科研目标相一致。
1.2 图书馆馆长办公会图书馆馆长办公会是图书馆的日常管理机构，由图书馆馆长和各部门主管负责人组成。
办公会负责具体的管理决策、工作分配和实施，协调各个部门之间的合作和信息共享。
1.3 图书馆各职能部门图书馆包括馆藏部、阅览部、信息服务部、数字资源部等多个职能部门，各部门之间相互协调合作，共同完成图书馆的各项服务和管理工作。
二、图书馆人员管理2.1 人员编制图书馆应根据馆藏规模和服务需求确定合理的人员编制，招聘具有相关专业背景和专业素养的人才。
对不同职员进行分类管理，并制定相应的工作标准和绩效考核机制。
2.2 人员培训图书馆应定期组织相关培训和进修，不断提高员工的专业素养和服务水平。
培训内容包括图书馆管理知识、信息检索技巧、读者服务技能等。
2.3 人员激励合理制定绩效考核和激励机制，激励员工积极工作，提高工作效率。
建立员工晋升机制和职业发展规划，提供广阔的发展空间。
2.4 人员职责明确员工的工作职责和责任，建立健全的工作流程和工作标准。
加强内部交流和沟通，促进部门之间的协作和信息共享。
三、馆藏管理3.1 馆藏建设根据学校教学科研需求和学科发展趋势，定期评估馆藏建设计划，更新馆藏资源，提高馆藏的质量和数量。
建立有效的选购机制和采访流程，确保新书的及时上架。
3.2 馆藏整理定期对馆藏进行整理和清点，清理过时和破损书籍，保持馆藏的清晰、规范和完整。
建立馆藏分类系统和标志符号，方便读者查阅和借阅。
3.3 馆藏利用提供多样化的服务方式和检索工具，方便读者查找和利用馆藏资源。
加强数字化馆藏建设，提高电子资源的利用率和服务范围。
建立馆藏共享机制，加强与其他图书馆的合作与联动。
校园图书馆的规章制度
校园图书馆的规章制度一、图书馆简介校园图书馆是为了方便师生查阅图书资料，开展学术研究和学习而设立的公共设施。
图书馆由管理员管理，师生可以在规定的时间内进入阅读图书、借阅资料等。
二、开馆时间1.图书馆的开馆时间为每天上午8:00至下午18:00，周末和节假日闭馆。
2.在开馆时间内，师生可以自由进出图书馆，但必须遵守以下规定。
三、进馆须知1.师生必须携带本人学生证或职工证进入图书馆，并在入口处登记。
2.师生进入图书馆后，必须保持安静，不得大声喧哗，影响他人学习。
3.在图书馆内禁止吸烟、喧哗、打闹、食品饮料进入，保持环境整洁。
四、借阅规定1.借阅图书需要出示学生证或职工证，借书期限为两周，逾期需按规定支付罚款。
2.每人最多可借阅5本图书，不得超过规定数量。
3.如遗失或损坏借阅的图书，需按照图书馆规定进行赔偿。
五、阅览规定1.师生可以在图书馆内自由阅读图书、资料，但不得擅自损坏图书、乱放书籍。
2.阅览期间，不得将图书带离图书馆，如需复印资料，需遵守复印规定，不得侵犯知识产权。
3.在使用电子阅览设备时，需遵守使用规定，不得私自更改设置或下载非法软件。
六、安全保障1.师生在图书馆内需自觉保管好个人财物，不要轻易将贵重物品放置在桌面上。
2.如遇突发事件，需保持冷静，遵守管理员的指示撤离现场，确保安全。
3.禁止在图书馆内进行违法活动或传播不良信息，一经发现将严肃处理。
七、违规处理1.对于违反图书馆规章制度的行为，管理员有权予以警告、劝阻或禁止进入图书馆，严重者将提交学校纪律委员会处理。
2.对于损坏图书馆设施、侵犯他人权益或破坏公共秩序的行为，将依法追究责任，承担相应的法律后果。
以上是我校图书馆的规章制度，希望师生能够自觉遵守，共同维护图书馆的秩序和环境。
祝大家在图书馆里阅读愉快，获取更多知识和信息。
大学图书馆藏书管理制度
大学图书馆藏书管理制度一、总则为了规范大学图书馆的日常运作，保障图书资源的质量和数量稳定，提高图书馆服务水平，制定本管理制度。
二、图书采访1. 图书馆应在每个学年制定采访计划，根据学科建设方向和教学科研需求，确定采访目标。
2. 图书采购应根据学校教学科研需要和学科建设规划，采取公开招标、协议供货等方式，确保采购的图书质量和价格在合理范围内。
三、图书入库1. 采购的图书应在入库前按照规定的流程进行验收，确保图书质量和数量与采购订单一致。
2. 入库时应对图书进行分类、编号、标签等处理，确保图书档案信息的准确性和完整性。
3. 入库后的图书应及时整理摆放，保证图书馆的阅览环境整洁和有序。
四、图书借阅1. 学生、教师应提供有效的借阅证件，方可借阅图书。
2. 学生借阅图书数量不得超过规定的限制，借阅期限不得超过规定的天数。
3. 逾期未还的图书应按照规定的办法进行催还，如不归还或损坏应赔偿。
五、图书整理1. 图书馆应根据图书的分类体系和阅览需求，对图书进行整理和摆放。
2. 图书的整理应安排专门的人员进行，确保整理工作的规范和高效。
3. 定期对图书进行翻倒、除尘等清理工作，保持图书的新鲜度和整洁度。
六、图书外借1. 图书馆应制定清晰的外借流程，方便读者借阅图书。
2. 借书时应对读者进行身份验证，确保借书人与借阅证件一致。
3. 借书期限内如有需要续借，可通过线上或线下渠道进行。
4. 外借图书逾期未还应按照规定的罚款办法执行，直至赔偿。
七、图书馆管理1. 图书馆应定期进行图书的清点和盘点，确保图书资源的完整和准确。
2. 图书馆应建立健全的图书采访、入库、借阅等相关流程和制度，方便管理和监督。
3. 图书馆应提供良好的服务环境和设施，确保读者的阅读体验。
八、图书管理信息化1. 图书馆应借助信息化技术对图书的管理进行全面智能化的改造，提高管理效率和服务水平。
2. 图书馆应与图书管理系统、图书馆联盟等相关机构合作，共同提升图书管理水平和服务质量。
图书馆安全管理规章制度3篇大学图书馆规章制度
图书馆安全管理规章制度3篇大学图书馆规章制度图书馆安全管理规章制度篇一二、图书馆流通通道门要有防盗设施，工作人员离开工作岗位，应随手关好门窗，防止书刊遗失。
五、电子阅览室是电子设备重地，为维护网络安全，上机者不准私自装卸、删除随机软件;不准自带设备联机操作;室内电器设备及线路安装必须符合安全要求。
工作人员应都会使用消防器材。
下班前认真清查，关闭各终端机，关好门窗，确认安全后方可离开。
六、安全员要确实履行检查、督促的职责，确保消防器材的正确置放和有效使用。
七、节日、寒暑假期间应切断内部电源，实行封闭式管理。
八、图书馆应安排24小时值班制，以防意外事故发生。
图书馆安全管理规章制度篇二一、本馆人员严格遵守有关规章制度，提高安全防范意识，自觉做到遵纪守法，坚决制止一切对图书馆安全不利的现象。
二、坚持值班制度，落实责任到人。
值班人员要经常检查水、电、防火、防盗等各项安全措施落实情况，消除隐患。
如有意外，立即报告馆领导和有关部门，迅速处理解决。
三、加强节假日的安全防范工作，安排好安全值班人员。
四、增强责任观念。
全馆工作人员要尽职尽责，上班时间要坚守岗位，防止被盗和馆内财产流失，贵重设备要有专人保管。
各库、室的钥匙由专人保管，如有丢失要及时报告。
五、杜绝一切带明火的装置进入图书馆，严禁在馆内吸烟，严禁携带易燃、易爆、腐蚀性强、剧毒等危险品入内。
六、本馆人员和读者都必须严格遵守入库制度，非本库、室管理人员，未经许可禁止入内。
参观人员经领导批准后，必须有专人陪同。
七、馆舍门、窗、水、电实行分区包干。
各库、室下班前，一定要将灯熄灭，切断一切电源，将门、窗、关好、锁好，堵塞漏洞，确保安全。
图书馆安全管理规章制度篇三一、要牢固树立安全第一的思想，确保图书室的安全。
严禁室内吸烟、使用明火，严禁携带易燃、易爆等物品，要做好防电、防火、防盗、防蚀、防潮等安全工作。
二、要严格遵守借阅制度与纪律。
学生借书要有秩序地进行，不得在图书室内嬉戏打闹，严防拥挤和踩踏事故发生;教师借书要及时归还，严禁书刊流失。
大学图书馆管理制度范本3篇
⼤学图书馆管理制度范本3篇 为了保证⼤学图书馆的正常秩序，营造良好的阅读环境，加强图书馆的管理⼯作，需要制定并实施相应的管理制度。
店铺今天为你整理了⼤学图书馆管理制度范本，希望对⼤家有帮助! ⼤学图书馆管理制度范本篇⼀ ⼊馆须知 1.本校读者凭本⼈校园卡⼊馆，校外读者凭本⼈有效证件办理⼿续后⼊馆。
2.讲⽂明、礼貌，⾐着整齐，不得穿背⼼、拖鞋⼊馆。
3.严禁在馆内吸烟、⽤⽕及乱动消防设施。
4.保持清洁卫⽣，不得将⾷物及饮料带⼊馆内，禁⽌随地吐痰、乱扔废弃物。
5.保持馆内安静，⼊馆请关闭⼿机或调⾄震动模式，接听电话请到室外。
禁⽌在馆内喧哗。
6.爱护图书资料及⼀切公共财物，请勿涂抹、撕毁、私藏书刊，如有损坏或丢失，按本馆有关赔偿办法处理。
7.维护馆内秩序，不得抢占阅览座位，禁⽌隔夜占⽤书包柜存放各种物品。
8.请⾃觉遵守图书馆的各项规章制度。
⼊库(室)须知(校本部流通部、铁道流通部、医学分馆适⽤) 1.请读者到⼤厅查⽬中⼼查询并抄录所需图书的索书号和⼊藏地点，以便快捷选书。
2.个⼈物品不得带⼊书库，请将书包等物品存⼊书包柜，但不得隔夜占⽤书包柜。
3. 读者凭本⼈有效校园卡⼊库，严禁使⽤他⼈校园卡⼊库。
4.请到⼯作台读卡器上刷卡，并领取“代书板”，按照“代书板”背⾯的使⽤说明选书，切勿乱插乱放代书板和图书。
5.阅览室内，每次取书刊不超过3册，阅毕请放回原处，或放在书车上，切忌乱插乱放。
6.阅览室书刊仅供室内阅览，概不外借。
如需复印，须在⼯作台办理登记⼿续，限在馆内复印，请及时归还并注销登记。
7.爱护图书资料，不得在书上随意涂写、污损，不得撕页或私藏书刊。
8.保持(库)室内肃静、整洁。
请关闭⼿机或调⾄震动模式，接听电话请到库(室)外。
严禁吸烟、随地吐痰及乱扔纸屑。
证卡管理的有关规定 1、图书馆计算机管理系统已实现与校园⼀卡通系统的对接，读者所持有的校园卡即为本⼈读者证(借书卡)。
校图书馆的规章制度
校图书馆的规章制度第一条：为了更好地管理和利用校图书馆资源，维护校园学习环境，保障读者权益，校图书馆制定本规章制度。
第二条：校图书馆面向全校师生及其他读者开放，读者需要携带有效证件在规定时间内进入图书馆，并遵守相关规定。
第三条：进入校图书馆的读者应主动出示有效学生证或借书证，经工作人员检验后方可入内。
第四条：读者在借阅图书时应严格按照借阅流程办理手续，如发现有意或无意的违规行为，一经查实将受到相应处罚。
第五条：读者在图书馆内严禁吸烟、喧哗、嬉戏或其他影响他人学习的行为，保持图书馆内的安静和整洁。
第六条：读者在图书馆内应爱惜书籍和设施，不得随意涂抹、破坏或盗窃图书和其他物品，如有破坏行为将承担相应责任。
第七条：读者应遵守借阅图书的期限，并按照规定时间归还借阅图书，逾期的读者将被追究责任并受到相应处罚。
第八条：读者应保护个人财产，不得随意将私人物品留置在图书馆内，如果有财物遗失应及时报告图书馆工作人员。
第九条：读者可在图书馆内使用电脑和网络资源，但应遵守国家相关法律法规，不得浏览和传播违法信息，保护网络安全和信息安全。
第十条：读者在图书馆内需维护良好的阅读秩序，不得占用他人阅读位置或干扰他人学习，合理使用阅览室和阅览设备。
第十一条：读者在图书馆内发现任何违规行为或问题，应及时向图书馆工作人员报告，保障图书馆环境和秩序。
第十二条：校图书馆工作人员有权对违反规定的读者进行劝阻和处理，情节严重者可暂停进入图书馆或者其他相应处罚。
第十三条：校图书馆将不定期进行规章制度宣传和教育，以提高读者的自觉遵守意识和减少违规现象的发生。
第十四条：本规章制度经校图书馆确认后即刻生效，并对所有进入校图书馆的读者具有约束力。
校图书馆保留对本规章制度的最终解释权和修改权。
希望全体读者能够遵守并共同维护校园图书馆的良好秩序。
大学图书馆使用管理制度
大学图书馆使用管理制度近年来，随着高等教育的普及和学生规模的不断扩大，大学图书馆在为师生提供图书咨询和阅览服务的同时，也面临着日益增长的使用压力。
为了有效管理图书馆资源，提高利用率，大学图书馆逐渐制定了一系列使用管理制度。
本文将就此展开探讨。
一、图书馆开馆时间的调整大学图书馆开馆时间的调整是图书馆使用管理制度的重要一环。
一般来说，大学图书馆会根据师生的需求和实际情况，合理规划开馆时间。
例如，每学期初和期末，可适当延长开馆时间，以满足学生借阅书籍的需求。
而在节假日和特殊情况下，图书馆也可灵活调整开馆时间，以充分利用资源，并提供方便的服务。
二、借阅期限的设定借阅期限的设定是图书馆使用管理制度的一个重要环节。
学生的借阅期限一般较短，如两周或一个月，以鼓励学生及时归还书籍，减少借阅滞纳金。
而教师的借阅期限一般较长，如一个学期或一年，以方便教师进行研究和教学。
此外，图书馆还可设置续借制度，使学生和教师在需要延长借阅期限时能够自主操作，提高了借阅效率。
三、预约座位的管理由于图书馆的阅览座位有限，为了更好地管理座位资源，大学图书馆制定了预约座位的管理制度。
学生可以通过线上或线下方式预约座位，有序利用图书馆空间。
同时，图书馆还会设定每人每天预约的座位数目，以免个别人占据过多资源。
此外，根据实际情况，图书馆还可设置短时间内未到座位的预约失效制度，以充分利用座位资源。
四、文献复制和打印设备的管理大学图书馆内普遍配备了文献复制和打印设备，为师生提供方便。
为了规范使用，图书馆会制定相关管理制度。
如设定每人每天可复制或打印的页数，避免滥用设备。
图书馆还会设定复制和打印费用，收取适当费用以维持设备的正常运行和维修。
五、图书馆座位的管理大学图书馆内的座位是师生学习、研究和阅读的重要场所。
为了更好地管理座位资源，图书馆会制定座位使用管理制度。
如规定学生在非高峰期不能占据自习室的单人座位，鼓励学生多多合理利用空间。
图书馆还会根据需要设置不同类型的座位，如个人学习区、小组合作区和静音区，以满足不同学习需求。
大学图书馆管理制度
大学图书馆管理制度一、背景和意义大学图书馆是学校教学、科研和文化传承的重要载体，是推进人才培养和学术交流的平台，也是广大读者获取知识和娱乐的场所。
为了更好地发挥图书馆的作用，维护图书馆的正常秩序，保证读者的合法权益，大学图书馆需要建立科学、规范、有效的管理制度，以提高服务水平，提升读者满意度。
二、图书馆管理制度的基本要求1. 人员管理图书馆工作人员是图书馆的重要组成部分，是图书馆服务的第一线人员。
图书馆应该制定相应的人员管理制度，明确人员职责和权益，建立合理的考核制度，提高工作效率和服务质量。
2. 馆藏管理馆藏管理是图书馆的核心业务，对图书馆的发展起着决定性作用。
图书馆管理应该建立科学、合理的馆藏管理制度，包括图书的采访、编目、分类、索引、存储、借阅等方面的管理，以保证馆藏资源的丰富性、全面性和权威性。
3. 读者服务读者服务是图书馆服务的重要内容，也是考核图书馆服务水平的重要指标之一。
图书馆应该建立全方位、多层次、高效率的读者服务制度，包括读者证的办理、图书查询、馆内导航、借书还书、咨询答疑、文献传递、编目加工、数字资源服务等方面的内容。
4. 环境管理环境管理是图书馆管理的必要组成部分，是保证图书馆开放秩序和服务效果的前提条件。
图书馆应该建立合理的环境管理制度，包括馆内安全管理、卫生管理、采光通风管理、温度湿度控制、噪音管理等方面的内容，以提供安全、舒适、有序的学习环境。
5. 信息技术管理信息技术的快速发展为图书馆管理和服务带来了前所未有的机遇和挑战，也催生了新的服务模式和管理方式。
图书馆应该制定符合实际需要和特点的信息技术管理制度，包括信息技术采集、处理、存储、传递、利用和管理等方面的内容，以实现信息高效利用和服务创新。
三、大学图书馆管理制度的实施建立科学、规范、有效的大学图书馆管理制度不仅是有利于提高图书馆的服务品质和读者满意度，也是提高大学的学术水平、人才培养和文化传承的必要条件。
具体实施步骤如下：1. 制定管理制度图书馆应该根据实际情况和需求，建立相关的管理制度和规定，包括人员管理制度、馆藏管理制度、读者服务制度、环境管理制度和信息技术管理制度等方面，并组织实施和监督。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
北京物资学院图书馆管理制度二ОО七年五月目录第一部分：部门工作职责机构设置图馆长岗位职责一、负责主持全馆工作，认真执行党的方针政策，贯彻学院和图书情报工作委员会的决定和意见。
二、领导制定全馆的发展规划，年度计划与经费预算，负责拟定馆舍使用和设备增添计划，确定机构设置，聘任或调度馆内各岗位人员，并相应明确其岗位职责。
三、领导制定馆内各项规章制度、岗位职责和考核工作量，并组织贯彻执行。
四、主持馆务会议，经常听取汇报、督促检查工作计划执行情况。
五、负责制定全馆队伍建设的发展规划，按规定有计划地组织安排工作人员的培训和进修，负责职工的考核、调动、晋升、奖惩与职称评聘等工作。
六、定期向院长、主管副院长汇报工作，每年向图书馆委员会报告工作一次，听取意见，接受领导与组织的监督。
七、副馆长支持、协助馆长完成各项工作，并按照分工做好自己分管的工作，馆长不在时，副馆长代理主持全馆日常工作。
八、积极跟踪图书馆专业新技术和科学管理图书资料的新方法，开展有关图书馆工作方面的研究活动。
九、开展馆际业务交流工作。
办公室岗位职责一、协助馆长组织全馆活动，安排有关工作和会议，负责校内外联系和来访接待工作。
二、负责校、馆公文呈转，信函的收发及全馆人事、业务档案管理工作。
三、协助馆长制定本馆工作计划、细则和各种管理制度，并检查各业务部门执行情况。
四、协助馆长做好全馆工作人员的考勤、考绩工作。
五、组织落实全馆安全保卫、环境卫生以及馆内水电设备维修等工作。
六、配合做好工会工作及生活福利工作。
七、管理全馆固定资产，协助馆长计划购置图书馆专用设备，并领取发放办公用品。
采编部岗位职责一、根据教学科研工作需要，制定采访原则、标准。
根据年度文献购置费制订各种文献的采购计划，搜集各种出版书目，编制预定目录，建立馆藏体系。
二、对到馆的各种文献及时进行验收、分类、编目、加工，并及时交送各有关部室进入流通利用。
三、负责各种馆藏文献目录的组织，及对财产帐的登记管理工作。
四、负责书目数据库的录入、校对、打印，确保编目质量。
五、负责各种文献赠阅、交换工作。
六、及时掌握校内各专业课程设置及科研课题的进展，了解读者需求，及时调整采购计划。
七、经常进行有关文献出版、发行、分编等方面的学习及研究，不断提高业务素质。
流通部岗位职责一、负责全馆中外文图书的流通和典藏工作。
二、负责全校师生员工图书证的发放管理及毕业生离校退证工作。
三、负责接收分编后的新书，合理分配各室并及时流通。
四、负责藏书的整理、上架、倒架、修补、剔旧、提存和注销工作，加强对馆藏图书资源的开发利用和管理。
五、树立读者第一的服务思想，礼貌待人。
六、加强读者服务工作，负责对读者检索查询的指导工作。
经常征求读者意见，及时解决读者提出的问题。
宣传馆藏，介绍新书，提高藏书的利用率。
七、坚持进行馆藏图书利用情况和读者借阅倾向的调查、分析，并及时向采编部门反映情况。
八、负责图书外借及阅览人次的各项统计工作。
九、负责馆藏原版磁带的加工、整理，开展磁带复录服务项目。
十、负责库室卫生和安全保卫工作。
十一、负责图书阅览室的巡视工作，严格执行有关规章制度，对违反制度或损坏、盗窃文献资料者进行批评教育和处理。
十二、按时交接班，坚守工作岗位，不得擅自离岗。
一、负责全馆报刊的收集、订购、交换工作，及时征求读者意见，有计划有重点地进行合理收藏。
二、贯彻“读者至上，服务第一”的思想，态度和蔼，语言文明，热情接待每一位读者，耐心解答读者提出的问题，认真辅导读者使用馆藏资源。
三、坚守工作岗位，按时上岗，不得擅自离岗。
四、负责读者所需资料的复印工作，定期统计上报复印数据和收支情况。
四、负责本部的美化环境、清洁卫生和保卫工作。
五、新刊到室要及时验收、加工、上架。
六、搞好过刊的保管、修补、剔旧和注销工作，严格赔偿制度。
七、负责建立未到报刊的登记，及时做好未到报刊的追查工作。
八、保持阅览室报刊的整齐有续，经常巡视，上刊、整架。
九、做好阅览室各种资源利用情况和日常服务工作的统计和上报工作。
网络技术部岗位职责一、协助制订全馆自动化近期计划、发展规划。
二、负责图书馆局域网的建设和安全管理工作。
三、负责馆内计算机硬件及辅助设备的选型、安装、调试和维护管理工作。
四、积极协助各业务部门熟练掌握利用图书馆集成管理系统，负责电子资源及各种重要数据库的正常运行和维护及开发利用工作，妥善保管应用软件并及时进行数据备份。
五、承担计算机应用软件的调试和对使用人员的指导培训工作。
六、严格管理各类账户的网络地址，登陆权限，确保本馆各类系统安全可靠稳定运行。
七、负责对读者进行文献信息查询和相关数据库检索的指导工作，并主动向读者提供有关的信息服务。
八、提供电子资源的咨询服务，为培训工作提供场所。
参考咨询部岗位职责一、负责文献传递和馆际互借的日常管理工作。
二、负责全校读者参考咨询工作，充分发挥图书馆情报教育职能。
调查读者文献信息需求。
三、开展文献信息咨询、文献代查代检和论文查新查证服务。
??四、负责“文献检索课”课程的教学、文献信息资源检索知识和技能培训以及新生入馆教育工作。
五、承担情报调研，定题跟踪服务。
六、开展馆藏文献资源宣传、报导工作，编制有关目录、索引。
七、开展图书馆学、情报学理论和技术以及读者工作研究。
八、为图书馆数字化建设提供意见和建议。
九、实施图书馆数字化建设工作，为特色数据库制作、收集和发布相关信息。
一、本馆保卫人员应以“防火、防盗、防破坏”为主要工作内容。
二、要将防火工作放在第一位，视防火责任重于泰山。
如发生火情，应及时报警（按动报警开关），并用电话通知保卫处和图书馆领导，如发生其他事件要及时报告图书馆领导和部门领导及有关单位。
三、白天加强巡视，夜间加强巡逻，防止意外事件发生。
四、每天晚上闭馆前，要仔细检查安全情况，在确保安全后，要将门窗关好（楼梯间、大厅、大门）。
五、阻止学生在图书馆内喧闹。
六、大门口值班人员必须坚守工作岗位，管理好门禁系统和监测系统。
七、禁止一切人员在本馆内吸烟。
八、保卫人员实行24小时轮流值班制度，要有交接班记录，要提高警惕，尽职尽责，做到不脱岗、不漏岗。
第二部分：岗位工作细则图书资料采访管理工作细则一、任务采编部及阅览部负责图书馆的文献寻访采购，其中包括：中文图书、外文图书、中文期刊、外文期刊、中文报纸、外文报纸、各种电子版书刊资料。
二、采访原则根据教学和科研的需要，根据加强基础教育和素质教育的需要，根据学院所设专业和课程，通过各种途径，有计划有重点地进行采购工作，逐步形成有物院特色的藏书体系。
三、采访细则1．通过各种方式、各种渠道全面掌握出版信息。
2．及时了解和掌握本院教学和科研动态，经常注意征求和搜集教师、学生对图书资料的需求意见，调整和改进工作。
3．选书以教学和科研用书为主，重点保证专业课的学科理论着作和教学参考书，保证基础课程用书和素质教育用书。
兼顾一般性阅读用书。
院设经济学科图书力争齐全。
4．注意工具书和名着的采购，注意连续出版物、丛书、多卷书、报纸和期刊的配套工作，保证其完整性和连续性。
5．图书复本量。
社会科学、小语种外语、专深理论着作、一般读物、较小规模专业图书等，一般为３册；英语学习和辅助读物、基础科学（如数学）为５－１０册；高价图书或大型工具书等为１册；一般工具书最多不超过３册。
需装订的期刊、报纸为２份，非装订的为１份。
6．做好图书的采购查重和报刊遗漏补购工作。
7．每种图书价格1000元以下的可由采编部部长决定采购，5000元内报馆长决定，5000元以上报主管院长决定。
图书验收工作细则一、新书到馆后，至少２人参与尽快验收，待与随书清单所列书名、数量、单价、总价核对无误后，由参验人员和采编部部长签字认可。
清单存档。
二、验收中如发现污损或其他差错图书，要及时列单，以备退、换，并于清单上注明。
三、所验图书均须先行查重，再做成验收数据存入验收库。
四、购书发票须由经手人、采编部长和馆长３人签字，连同设备处开具的登记凭证，交财务处报销。
五、中、外文报刊必须附有邮局报刊订阅清单或出版发行单位征订单，核实后连同由馆长和阅览部部长签字的发票，交财务处报销。
报刊到馆后，及时进行验收、登记。
图书技术加工工作细则一、埋放磁条，深入、隐蔽。
二、财产流水号码，端正、清晰。
严防重号、跳号。
三、期限表，粘贴端正。
四、藏书章，清晰、端正、位适。
五、索书号标签，纵向贴于书脊下七厘米处，端正，覆膜平整。
六、全部工序完成后，清点数量，移交流通部。
书目数据制作工作细则一、负责源书目数据转入套录库（专人操作）。
二、负责随书数据的套录工作。
认真核对书名、着者、出版社、ISBN号、单价等无误后，加录馆藏信息，转入工作库。
三、对于无随书数据的图书，自行制作数据。
四、数据套录时，两个或两个以上分类号时，原则上使用前者，不使用组配号。
如发现，须删除组配部分，再行生成种次号。
五、三级帐户负责逐一审核工作库中数据各字段信息是否正确，确认无误后转入中央库。
六、随时修正数据中的错误信息。
借还书处工作细则一、负责图书借阅、还回、冲、消磁检测工作。
要求：1、借书时认真检查图书证，必须是本人图书证方可办理借书手续2、还书时认真检查图书，发现有乱画、污损、撕书等情况，要进行批评教育，严重的按图书馆有关规定办理。
二、负责对所还图书进行分类整理并及时送到阅览室工作。
三、负责办理图书的罚金及图书证和图书挂失手续。
四、负责光盘借阅，磁带复录，办理图书证工作。
要求：1、做好光盘、磁带的有序排列。
2、做好光盘借、还和磁带录制的登记工作。
3、光盘借阅及时、准确；磁带录制保证质量。
阅览室工作细则一、熟悉阅览室的藏书结构及图书分类方法，了解读者需求，主动热情服务，耐心解答问题。
二、负责管理好阅览室的图书资料及所有其他配套设施，保持室内的干净、整洁。
三、负责图书的上架。
要求：1、严格按照图书分类标准当天的图书及时准确上架。
2、新到图书2日之内上架。
四、负责图书的整架。
要求：1、发现错号及时纠正归类。
2、保证每架图书码放整齐。
3、定期进行图书倒架和图书剔旧工作。
五、负责阅览室的巡视工作。
要求：1、对大声喧哗、吃东西及不文明现象要及时制止。
2、对勾画、撕书等现象要进行说服教育并按图书馆有关规章制度办理。
3、对占座现象要及时管理，帮助读者找座位。
六、对本阅览室的各项工作都要积极主动，不互相推委。
七、必须认真完成本班工作，不允许留给下一班并做好交接班前的准备工作。
实事求是认真写好值班日志。
八、坚守岗位，按时上下班，上班时间一般不会客、不聊天。
不擅自离岗，不允许学生单独管理阅览室。
不在读者面前吃东西和大声喧哗，不做与业务无关之事。
九、坚决杜绝“提前催促读者离室”现象。
下班时关好窗户，锁好门，拉闸断电。
十、为人师表，注意仪表仪容。
闭架书库工作细则一、负责闭架书库的索取图书工作。