湖南大学工商企业管理
中南大学MBA和湖南大学MBA选择哪个好?

中南大学MBA和湖南大学MBA选择哪个好?中南大学和湖南大学MBA因为共同位于湖南长沙,两所院校同属于985和211高校,所以报考湖南地区的MBA的考生很是纠结——中南大学MBA和湖南大学MBA选择哪个好呢?MBA历史渊源湖南大学MBA:1993年湖南大学成为全国第二批MBA试点院校;1997年成立湖南大学MBA项目管理中心,实现专业化管理;2000年湖南大学通过MBA合格评估;2005年获“中国最具价值商学院”排名第15位——《福布斯》;2008年获“最具价值在职MBA”排名第15位,“毕业生薪酬增长最快”排名第13位——《福布斯》;2010年获“最具价值在职MBA”排名第14位——《福布斯》;2011年成功承办首届“中国MBA企业案例大赛华中区决赛”;2011年获得中国MBA企业案例大赛三等奖;;2012年荣获中国MBA企业案例大赛二等奖。
获国际认证:AMBA中南大学MBA:中南大学MBA项目始于1997年,是中国最具影响力、最有价值,和最受雇主欢迎的MBA项目之一。
中南大学MBA项目自成立以来,一直致力于培养具有社会责任感和全球视野的高级管理者与未来商业领袖。
中南大学MBA项目坚持以打造具有国际战略眼光的综合性人才为使命,努力打造高品质的MBA项目,并借助中南大学深厚的文化底蕴、创新的课程设置以及优秀的师资队伍,为学生了解前沿商业知识,培养跨文化敏感性与人际沟通技能并逐步成长为具有在复杂环境下分析解决问题能力的、勇于承担未来挑战的创新型人才提供了一流的教育与指导。
获国际认证:AMBA所以,论MBA实力而言,湖南大学的MBA实力要强于中南大学。
院校性质:中南大学是少有的几所副部级学校,而湖南大学是正厅级学校。
院校排名和地位:二校综合实力中南大学排名前面,其次中南大学的管理学在全国都比较靠前,但是商学院在学校属于边缘地位没有湖大的工商管理学院在校内的分量。
校友构成:证券私募的喜欢去湖大。
中南国企国有银行的多。
主讲人谢玉华湖南大学工商管理学院教授博士企业管理研PPT课件

策略二,告诉第二组工人有关现在工艺流程中 存在的问题,然后进行讨论,得出解决的办法,
最后派出代表来制定新的标准和流程;
• 策略三,对第三组工人,要求每个人都讨论并参与 建立、实施新标准和新流程,每个成员全部参与,如同
一个团队一样。
•
结果令人惊奇。虽然第一组工人的任务最为简单,
但结果他们的生产率没有任何提高,而且对管理层的敌
二、上司的领导与沟通艺术
授权艺术 激励艺术 团队教练艺术 与下属沟通艺术
授权艺术
“详思约守;经分纶合” 因事设人,因能授权 权责对应 逐级授予 信任被授权者 实施有效控制
授权步骤:确定授权事务 ;选择授权人 ;授权沟 通 ;授权监督 (画圈、画饼、画叉)
哪些事务不能授权?私下还是公开授权?
可以授权的事务 日常工作和重复性劳动 专业性强的工作或职业爱好
• (小张如何反应?)
• 上司:“你从不征求我的意见。” • 下属:“不,我征求了,在我作决定之
前总是向你请教。”
• 甲:“你从不考虑其他人的感受。” • 乙:“不,我是考虑的,我非常为别人
着想。”
• 下属:“这工作糟透了。” • 上司:“不,这是一项非常不错的工
作。”
• 上司:“你昨天作的决定没有征求我的 意见。”
惩罚激励原则: ()事前告知原则 ()即时惩戒原则
()公正公平原则 ()顾及颜面原则 ()适而可止原则
• 针对不同的员工进行激励 :能力与意愿、 画饼分饼、“吃饭喝酒喝茶”、厚赏惜赏 、 高屋喂牛与低屋喂牛 、分槽合槽
• 快速激励:标志仪式和自我竞争
教练艺术
• “员工是企业最重要的资产” 。 • 服务员工 。员工满意、顾客满意、股东满
动态资本结构理论研究述评

动态资本结构理论研究述评1杨艳(湖南大学工商管理学院,长沙,湖南,中国,410079)摘要:企业资本结构决策是一个复杂的动态过程,随着实证研究的不断深入,静态资本结构理论对企业资本结构决策解释能力的持续性受到了质疑。
在时序变化的环境中探寻资本结构的调整规律成为了该领域研究的重点与前沿。
本文对国内外资本结构动态调整的研究进行了系统而全面的回顾与梳理,对动态权衡理论、资本结构动态调整特征、与资本结构动态调整的影响因素等问题进行了评述,并对未来的研究方向和趋势进行了探讨。
关键词:资本结构;动态调整;动态权衡;优化中图分类号:C939 文献标识码: A资本结构一直是企业财务领域研究的核心问题,其合理选择直接关系到企业的破产风险、控制权配置、战略地位、治理绩效,并最终影响企业价值。
传统的资本结构理论是从静态、单期的视角进行论述的,从完全市场条件下的静态权衡理论到信息不对称条件下的融资啄食理论、资本结构市场竞争理论和资本结构管理控制理论。
然而,由于传统理论产生于特定的环境背景,各国的实证结果差异较大,各种异象问题的出现引起了学者对资本结构的重新思考。
从股份回购、投资者预期、资本成本、治理效应、股权结构等角度的分析结果发现,影响资本结构的因素复杂多变,单因素框架难以得出合理的解释[8-15]。
行为金融理论的诞生和发展将资本结构的研究视角转向了投资者的非理性股价与管理者行为和心理,并形成了市场时机理论、管理者过度自信理论、期望理论等一系列行为财务理论[16-18],而惰性理论则认为企业资本结构的调整是由于股价的变化引起权益资产价值的变化,企业并非主动调整其资本结构[19]。
然而上述理论解释力的持续性受到了实证结果的质疑,理论的环境约束性使得学者们将研究的视角转向了动态资本结构,在时序变化中探讨资本结构调整的一般规律,动态资本结构理论开辟了资本结构理论研究的新视角,更能反映资本结构适时调整的本质,成为了资本结构理论研究的前沿课题之一,本文将对该领域的国内外研究动态进行回顾与评述,并针对我国在该领域理论研究与实践发展的现状,分析该领域重要问题以及未来研究的发展趋势。
女性高管对企业社会责任报告可读性的影响研究

经济管理女性高管对企业社会责任报告可读性的影响研究黄珺徐莹莹(湖南大学工商管理学院,湖南长沙410082)[摘要]高管团队成员个体特质对企业信息披露质量具有重要影响。
以2014-2018年A 股上市公司为样本,从企业社会责任信息形式质量的角度出发,考察女性高管对企业社会责任报告可读性的影响,并对企业社会责任报告可读性的经济后果进行验证。
研究发现女性高管对企业社会责任报告可读性有显著的正向影响,进一步分析认为在自愿披露CSR报告和媒体关注度低的企业中女性高管对企业社会责任报告可读性的改善作用更为明显,并且社会责任报告可读性有助于企业价值提升。
[关键词]女性高管;企业社会责任;可读性;信息披露;媒体关注[DOI编码]10.13962/ki.37-1486/f.2021.01.010[中图分类号]F234.4[文献标识码]A[文章编号]2095-3410(2021)01-0114-11一、弓I言男性和女性存在不同的伦理观(Ibrahim等,2009)[1],女性参与决策会降低企业违规的发生概率(路军,2015)[2]、税收激进度(曾爱民等,2019)[3]、提高机构投资者的持股水平(谢霏等,2018)⑷以及公司慈善捐赠水平(淦未宇、肖金萍,2019)[5]o女性对道德伦理的重视程度更高,因此其在面临有关道德决策时会表现出更强的社会责任导向和监督动机(杜兴强、冯文滔,2012)⑷。
近年来,公司社会责任(CSR)问题频繁发生,企业社会责任表现、信息披露备受利益相关者关注,有研究开始关注女性高管对CSR的影响。
研究发现女性高管的参与能够促进企业承担和履行社会责任(朱文莉、邓蕾,2017)[7],并且能够显著提升企业CSR披露质量水平(徐细雄、李摇琴,2018)冈。
2008年以来,我国披露CSR报告的A股上市公司数量逐年递增,由2009年的178家左右上升至2010年的500家左右,再到2018年的860家左右,虽然发布CSR报告的公司成倍增加,但是各公司的CSR报告可读性参差不齐。
关于品牌资产概念的新认识

广告研究 杂志 ( u fo dein eer )的编辑曾经向著名的广告研究专家拉里 ・ J m A vrs g s c o l f ti R a h 莱特 (ayL h)请教 L r i t r g
他对于未来 3 0年里营销 的看法 ,莱特的分析很 有指导意义 :未来 营销之战将是品牌之 战,是为获得 品牌主导地位而进 行的
业绩结构和筹措资金等 目的, 企业也希望对品牌价值进行评估; 此外, 对品牌价值的测度也是考察企业品牌建设成效和评价
企业营销工作绩效 的重要方面 , 能为企业在产 品同质化 市场上提供有利的竞争利器 , 免盲 目的价格战 , 避 以利于行业及行业
内企业的健康有序发展 。
受国外品牌研究和建设 的影响 , 国内许多企业开始关注品牌, 并尝试运用品牌战 略提升竞争力 , 以征 战市场 。 一些本土 企业跃跃欲试, 在迈 向世界级 品牌的征程之 际,品牌资产的管理出现了形形色色 的问题 , 如有的企业认 为注册了商标 , 就有 了品牌 ; 有的以广告传播 或新 闻事件 获得 了知名度就以为有了品牌 资产 ; 有的以为 有了知名度的商标 就可 以不断向其他 产品
和理论进行 了简单的阐释和说明, 接着用动态的观点分析了品牌资产的创建、 发展、 固 巩 和提升过程,为进一步研究品牌资
产提供 了一个全新的视野 , 对品牌资产概念的内涵和外延进行了有益地探索. 关键词:品牌资产;品牌创建;品牌发展;品牌巩固;品牌提升
中图分类号:F7 23 文献标识码:A 文章编号:17—29(06 0-110 6321 20 ) 60 0—3
起营销管理人员和学者 的广泛兴趣和关注, 引发了对 有关品牌资产的定义 、 并 测度及运行机制大量全面系统研究, 品牌 资产
湖南大学管理学名词解释汇总(周三多)

湖南大学管理学名词解释汇总(周三多)第一章管理与管理学▲管理:社会组织中,为了实现预期的目标,以人为中心进行的协调活动。
管理职能:是管理过程中各项行为的内容的概括,是人们对管理工作应有的一般过程和基本内容所作的理论概括,包括计划、组织、领导、控制、创新五种基本职能。
组织:根据工作的要求和人员的特点,设计岗位,通过授权和分工,将适当的人员安排在适当的岗位上,用制度规定各个成员的职责和上下左右的关系,形成一个有机地组织结构,使整个组织协调地运转。
▲管理二重性:管理的自然属性和社会属性。
一方面,企业管理具有同社会化大生产和生产力相联系的自然属性,表现为管理过程就是对人、财、物、信息、时间等资源进行组合、协调和利用的过程;另一方面,管理是人类的活动,而人类生存在一定的生产关系下和一定的社会文化中,必然要受到生产关系的制约和社会文化的影响。
企业管理又具有同生产关系和社会制度相联系的社会属性,执行着维护和巩固生产关系的特殊职能。
自然属性: 是一种不以人的意志为转移,也不因社会制度意识形态的不同而有所改变的客观存在。
社会属性:是为了达到预期目的而进行的具有特殊职能的活动,是为统治阶级、生产资料的占有者服务的,是一定社会生产关系的反映。
▲管理技能:是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成管理任务的能力。
它分为三类:技术技能、人际技能、概念技能。
技术技能:指使用某一专业领域有关的工作程序、技术知识和方法完成组织任务的能力。
人际技能:指处理人际关系的能力,即理解、激励他人,与他人进行沟通的能力。
▲概念技能:纵观全局,洞察组织与环境要素之间的相互影响和作用关系,引导组织发展方向的能力。
归纳法:通过对客观存在的一系列典型事物或经验进行观察,从掌握典型事物的典型特点、典型关系、典型规律入手,进而分析研究事物之间的因果联系,从中找出事物变化发展的一般规律。
试验法:人为地为某一试验创造一定条件,观察其实际试验结果,再与未给予这些条件的对比试验的实际结果进行比较分析,寻找外加条件与试验结果之间的因果联系。
2019年湖南大学工商管理学院非全日制会计硕士复试笔试名单(2)

125300会计
段佩
105329431715914
17
125300会计
陈夏晔
105329432516621
18
125300会计
田杰
105329431515368
19
125300会计
蒋晓月
105329431515357
20
125300会计
廖琼钰
105329431515359
21
125300会计
刘浪
105329431615831
5
125300会计
姚秀琪
105329431816024
6
125300会计
江文
105329432116262
7
125300会计
夏张沁
105329431515301
8
125300会计
胡怡琳
105329431515471
9
125300会计
郭雯
105329431515513
10
南校区综合楼506
3月23日下午14:30-16:30(专业课笔试)16:30-17:30(政治)
序号
报考专业
姓名
考生编号
1
125300会计
谢天宇
105329431515266
2
125300会计
伍莹
105329431515353
3
125300会计
鄢翥
105329431515450
4
125300会计
卢佳欣
105329431515331
33
125300会计
胡家润
105329431515380
34
论国有企业组织机构设置

目录内容提要: (Ⅰ)Abstract: (Ⅱ)一、导言 (1)二、组织机构的地位和作用 (1)三、国有企业组织机构的设计原则 (1)(一)以目标为中心的原则 (1)(二)精简、统一、高效的原则 (2)(三)责、权相一致的原则 (2)(四)管理幅度和管理层次适当原则 (2)四、国有企业组织机构的类型 (2)(一)线性组织 (2)(二)职能制 (3)(三)直线职能制 (4)(四)事业部制 (5)五、国有企业组织机构的变革 (5)(一)组织结构调整必然性 (6)(二)国有企业组织变革的途径和程序 (6)(三)我国国有企业组织机构的变革方向 (7)总结 (7)参考文献 (8)致谢 (9)论国有企业组织机构设置内容提要优秀的国有企业会逐渐衰退的原因是什么?有学者认为,优秀的公司的退步不仅仅是因为他们在处理事态变化时的能力有限,却是对于国有企业在面对问题处理中是否可以使用合适的方法,达到最好的效果。
国有企业在处理问题时总是犹豫不决,通常来讲,由于“组织惯性”而导致的误差是十分普遍的。
在国有企业的具体实践中,由于组织惯性的存在,导致一个优秀的国有企业会受到巨大的干扰和破坏。
因此,国有企业如果想减少组织惯性的问题,就需要提高国有企业的创新能力,增强国有企业的人才培养。
任何一家国有企业想要在激烈的市场中存有一席之地,这就要求其具有整体的观点去看待问题,提高国有企业自身的创新能力,以便适应多变的市场行业。
一般来讲,大部分优秀的公司,通常都会把成功的原因归因于国有企业的组织机构设置,也就是国有企业的独特的管理模式。
所以,国有企业在处理问题时,其管理部门都十分自信,并且基本都不会对这种经营模式而产生怀疑。
因为这种经营模式长期没有发生变化,导致国有企业的优势逐渐走向下坡路,最终成为这种所谓的组织惯性。
这种被组织惯性所影响的国有企业,通常在管理中都会有下面的特点存在:(1)战术框架存在局限性。
一般来说,一个优秀公司的的经营框架决定了国有企业的发展方向和前景展望。
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This paper embarks from the concepts of fast moving consumer goods and marketing channel, analyzes the current situation of fast-moving consumer goods industry marketing channel, points out its existing problems and root, puts forward targeted and constructive suggestions,which make the fast-moving consumer goods industry marketing strategy achieve improvement and breakthrough, prompt the rapid consumption of industry sustainable development.
(二)营销渠道的概念
美 国 市 场 营 销 学 权 威 菲 利 普 ·科 特 勒 :“ 营 销 渠 道 是 指 某 种 货 物 或 劳 务 从 生 产 者向消费者移动时,取得这种货物或劳务所有权或帮助转移其所有权的所有企业 或个人。”简单地说,营销渠道就是 商品和服务从生产者向消费者 转移过程的具 体通道或路径。从经济系统的观点来看,营销渠道的基本功能在于把自然界提供 的不同原料根据人类的需要转换为有意义的货物搭配。市场营销渠道对产品从生 产者转移到消费者所必须完成的工作加以组织,其目的在于消除产品(或服务)与 使用者之间的差距。
(一)快速消费品定义 ............................................. 1 (二)营销渠道的概念 .............................................. 2 (三)核心竞争力的定义 ........................................... 2 三、国内研究现状及快速消费品营销现况 ................................. 2 (一)国内研究现状 ............................................... 2 (二)快速消费品营销渠道现状 ..................................... 3 四、快速消费品营销渠道存在的主要问题 ................................. 4 (一)渠道结构过长 ............................................... 4 (二)渠道冲突现象较明显 ......................................... 4 (三)渠道难于管理 ............................................... 5 五、快速消费品营销渠道优化策略 ....................................... 5 (一)科学设计渠道结构 ........................................... 5 (二)合理处理营销渠道冲突 ....................................... 7 (三)加强渠道管理 ............................................... 8
1.渠道成员的激励 ............................................. 8 2.加强对经销商的培训 ......................................... 8 3.建立合理的级差价格体系 ..................................... 8 4.加强渠道资源共享 ........................................... 9 5.有效解决渠道串货问题 ....................................... 9 结 语 ................................................................ 9 参考文献 ............................................................ 11 致 谢 ............................................................... 12
III
我国快速消费品行业营销渠道管理研究
一、绪 论
随着 1992 年的市场经济体制改革,我国进入了市场经济时代,与人们的生 活息息相关的快速消费品行业,更是发生了翻天覆地地变革。快速消费品行业得 到了迅猛地发展,同时也面临着竞争加剧和利润渐微的局面。进入 21 世纪,大 量的国外快速消费品巨头更是把他们的视野盯住了中国这块巨大的市场,而本土 的快速消费品公司的发展更是严峻,急于找到一条可持续发展的途径。鉴于当前 中国快速消费品已经是完全的买房市场,依据快速消费品行业特征和消费者特 征,促进这个行业可持续发展的道路无疑就落到了营销渠道的管理和创新上。渠 道策略作为市场营销策略的重要组成部分,是企业制胜的法宝,企业必须转变传 统的营销渠道以适应时代的发展。
学生签名:贺淼
日期:2016 年 3 月 20 日
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本 毕 业 论 文 作 者 完 全 了 解 学 校 有 关 保 留 、使 用 论 文 的 规 定 ,同 意 学 校 保
留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅
和借阅。本人授权湖南大学可以将本论文的全部或部分内容编入有关数据
二、相关概念界定
(一)快速消费品定义
快速消费品是现在商业包括工业当中非常活跃的一块,最早的快速消费品不 是从食品开始的,是从洗护用品开始的,但是由于在卖场布局当中,这种商品开 始越来越靠在一起销售,逐渐地快速消费品的概念延伸到食品,中国人是把食品
1
我国快速消费品行业营销渠道管理研究
和 洗 护 用 品 做 为 快 速 消 费 品 的 。快 速 消 费 品 界 定 包 括 包 装 的 食 品 、个 人 卫 生 用 品 、 烟草及酒类和饮料。之所以被称为快速,是因为他们首先是日常用品,它们依靠 消费者高频次和重复的使用与消耗通过规模的市场量来获得利润和价值的实现, 典 型 的 快 速 消 费 品 包 括 日 化 用 品 、 食 品 饮 料 、 烟 酒 等 ; 药 品 中 的 非 处 方 药 (OTC) 通常也可以归为此类。
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学 生签名:曾小娟 指导教师签名:
日期:2016 年 3 月 20 日
日期:
年月 日
摘要
随着我国市场经济体制的建立和完善以及现代经济的快速发展,人民对生活 质量要求的不断提高,快速消费品已经成为当今人们生活不可或缺的生活用品, 快速消费品生产企业认识到营销渠道建设的重要性,渠道为王,合理有效地利用 资源, 制定满足快速消费品快速成长的营销渠道策略, 以提高企业在快速消费品 行业的核心竞争力。
Abstract
Along with the establishment and consummation of our country market economy system and the rapid development of modern economy, the requirement of people's quality of life is increasing, fast-moving consumer goods have become the indispensable necessities in life for today's people, fast-moving consumer goods manufacturing realized the importance of marketing channel construction, the channel is king, in order to improve the core competitiveness of enterprises in the fast moving consumer goods industry.enterprises must use the resources effectively and reasonably, meet the fast growing FMCG marketing channel strategy.