管理规定与规定大全
物业管理管理制度大全(13篇)
物业管理管理制度大全（13篇）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如工作总结、工作报告、党团范文、工作计划、演讲稿、活动总结、行政公文、文秘知识、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of practical materials for everyone, such as work summaries, work reports, Party and Youth League model essays, work plans, speeches, activity summaries, administrative documents, secretarial knowledge, essay summaries, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please stay tuned!物业管理管理制度大全（13篇）规章制度是为了规范各类行为，提高工作效率和质量，保证组织正常运行的一种重要管理手段。
城管法律法规大全
城管法律法规大全城管法律法规大全城市管理是一个复杂而庞大的系统工程，城市管理者需要依法行使管理权力，确保城市的秩序和安全。
城管法律法规为城市管理者提供了一系列的规范和指导，以保障城市管理工作的顺利进行。
以下是一份城管法律法规大全，旨在为大家提供一份全面的城市管理法规参考。
一、城市管理基本法规1.《中华人民共和国城市管理法》2.《中华人民共和国城市维护管理条例》二、城市环境管理1.《中华人民共和国环境保护法》2.《中华人民共和国环境影响评价法》3.《中华人民共和国噪声污染防治法》4.《中华人民共和国大气污染防治法》5.《中华人民共和国水污染防治法》6.《中华人民共和国土壤污染防治法》7.《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》8.《中华人民共和国水环境管理条例》三、城市交通管理1.《中华人民共和国道路交通安全法》2.《中华人民共和国道路交通管理条例》3.《中华人民共和国公共交通管理条例》4.《中华人民共和国出租汽车管理条例》5.《中华人民共和国机动车驾驶证申领和使用规定》四、城市建筑管理1.《中华人民共和国城市房地产管理法》2.《中华人民共和国城市房屋拆迁管理办法》3.《中华人民共和国城市绿化条例》4.《中华人民共和国城市规划法》五、城市市容管理1.《中华人民共和国市容环境卫生管理条例》2.《中华人民共和国建设工程质量管理条例》3.《中华人民共和国公共厕所管理办法》4.《中华人民共和国卫生法》5.《中华人民共和国城市街道整治条例》六、城市消防管理1.《中华人民共和国消防法》2.《中华人民共和国危险化学品安全管理条例》3.《中华人民共和国消防安全管理条例》4.《中华人民共和国建筑消防安全管理条例》七、城市管理执法1.《中华人民共和国行政执法法》2.《中华人民共和国行政处罚法》3.《中华人民共和国刑法》4.《中华人民共和国民事诉讼法》以上是一份较全面的城管法律法规大全，涵盖了城市管理的各个方面。
城市管理者及从事相关工作的人员应熟悉并遵守这些法规，加强城市管理，为城市的发展提供更好的环境和保障。
实验室卫生与安全管理规定(四篇)
实验室卫生与安全管理规定是为了保证实验室工作环境的卫生和安全，保护实验人员的健康和生命安全，提高实验工作的质量和效率而制定的管理规定。
以下是实验室卫生与安全管理规定的详细内容。
一、实验室卫生管理规定1. 实验室内部卫生要求（1）实验室内部应保持整洁，实验仪器设备、试剂和器材等应有固定的摆放位置和存放方法。
（2）实验室应保持通风良好，避免有害气体和蒸汽在实验室内滞留。
（3）实验室桌面和地面应保持干净，垃圾要及时清扫处理。
（4）实验室的卫生设施（卫生间、洗手间等）要保持清洁，并定期进行消毒。
（5）实验室内应设有合适的垃圾桶，垃圾桶要定期清空、消毒，并进行分类处理。
2. 实验人员个人卫生要求（1）实验人员进入实验室前应穿着整洁的实验服，并佩戴合适的防护用品。
（2）实验人员要保持身体清洁，经常洗手，并保持手部干燥。
（3）实验人员进入实验室前不得携带食品、饮料等私人物品，也不得在实验室内进食、喝水或吸烟。
（4）实验人员工作时，不得随意嚼食、喝水或吸烟，以避免对实验产生污染。
3. 实验废物处理规定（1）实验室产生的废物要分开存放，如化学废物、生物废物、固体废物等，不能混合存放。
（2）有害废物要进行分类、密封和标记，并放置到指定的容器内，不能随意倾倒或丢弃。
（3）废液要进行中和处理，然后再进行排放或交由专业机构进行处理。
（4）实验室内产生的固废要进行分类、包装，并定期交由专业机构进行处理，确保不对环境造成污染。
二、实验室安全管理规定1. 安全操作规定（1）实验人员进行实验前要详细了解实验操作方法和相关安全要求，掌握相关安全知识。
（2）实验室内进行有害或危险实验时，必须佩戴相应的防护用品，如手套、护目镜、防护服等。
（3）实验操作过程中要注意细节，严格遵守实验程序和方法，避免出现意外事故。
（4）实验室内禁止进行任何不符合实验要求的操作，禁止擅自调整仪器设备参数或开展无资质实验。
2. 急救与事故处理规定（1）实验室内应设有急救箱，并定期检查急救药品的有效期和完好情况。
企业管理规定80：5S管理001：员工着装规定
员工着装规定
为了规范员工工作期间的着装，提高员工的素质和公司的整体形象，确保工作、生产安全，特制定本规定。
一、适用范围：
本规定适用于公司总部、驻外大区的市场营销中心和下属各单位所有员工。
二、着装的基本要求：
1、穿着整洁，文明大方。
员工应保持服装穿着的整洁、得体，在公司上班期间穿着应体现健康，文明，精神焕发。
2、形象端正，面貌清洁。
员工应保持头发和指甲清洁，男性要剃胡须，女性不要化浓妆。
3、所有工作日以及节假日期间有接待或业务活动时都应按公司规定着装。
三、服装穿着具体规定：
1、男士应穿有领口的衬衫、西装，并系领带。
2 女士应穿职业装，不得穿超短裙、露脐装、吊带裙和超低腰裤，不得穿后跟无搭扣的凉鞋。
3 不穿牛仔裤等其它奇装异服。
4 公司重大活动和正式场合更应严格要求，如公司级会议、培训、接待来宾、对外业务活动等，男士必须穿西装、系领带；女士必须穿职业套装。
不得穿各类休闲服饰。
5 有怀孕等其他特殊原因的经批准可着简易服装。
四、违反服装穿着规定处理
1 不按规定着装者不得进入公司工作场所，违反者每次处罚100元，由人事部从当月工资中代扣；
2、部门内下属有违反规定穿着的，处罚主管200元，由人事部从当月工资中代扣；
五、管理职责：
1 5S管理推进办公室和下属各单位的人事行政部门是服装该规定的主管检查部门；
2 各部门主管应教育并监督下属严格执行本规定。
六、本规定自2012年2月15日起实行。
总裁办（代章）
二○一二年二月。
2024年公务接待管理规定与细则
2024年公务接待管理规定与细则公务接待工作是党政机关日常工作的重要组成部分，对于展示单位形象、促进工作交流、推动工作开展具有重要意义。
为了进一步规范公务接待行为，加强公务接待管理，严肃接待纪律，节约经费开支，根据国家有关法律法规和政策规定，结合本单位实际情况，特制定本规定与细则。
一、公务接待原则1、依规依纪原则。
公务接待活动必须严格遵守国家法律法规和党内法规，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决杜绝违规违纪行为。
2、勤俭节约原则。
公务接待活动应当坚持勤俭节约，反对铺张浪费，严格按照规定的标准和范围安排接待事项，尽量减少不必要的开支。
3、统筹兼顾原则。
公务接待活动应当统筹兼顾，合理安排，既要满足工作需要，又要考虑单位的实际情况和财力状况，避免过度接待和浪费资源。
4、公开透明原则。
公务接待活动应当公开透明，接受社会监督，定期公布公务接待的有关情况，包括接待对象、接待事由、接待费用等。
二、公务接待范围1、上级机关领导和工作人员来本单位检查指导工作、考察调研等。
2、兄弟单位领导和工作人员来本单位交流学习、协作配合等。
3、因工作需要邀请的专家、学者、媒体记者等来本单位开展工作或进行采访报道等。
4、其他因工作需要确需接待的人员。
三、公务接待审批程序1、接待部门填写《公务接待审批表》，详细注明接待对象的单位、姓名、职务、人数、接待事由、预计接待时间、接待标准等内容，并附上相关的文件、通知或函件等依据。
2、接待部门负责人审核《公务接待审批表》，并签署意见。
3、分管领导审批《公务接待审批表》，并签署意见。
对于重要的接待活动，需报单位主要领导审批。
4、接待部门根据审批意见安排接待事项，并将《公务接待审批表》交财务部门备案。
四、公务接待标准1、住宿标准。
接待对象需要安排住宿的，应当按照有关规定安排在定点饭店或者内部接待场所，执行协议价格。
省部级干部可以安排普通套间，厅局级干部可以安排单间，其他人员安排标准间。
安全工器具使用与管理规定(三篇)
安全工器具使用与管理规定一、工具使用规定1. 员工在使用安全工器具前必须经过相应的培训，了解工具的使用方法和注意事项。
2. 工具应当按照规定的用途使用，严禁私自改装、修理工具。
3. 使用器具时应当严格按照使用说明进行操作，不得随意更改工具的功率、速度等参数。
4. 使用工具时应当佩戴相应的个人防护设备，如手套、护目镜等。
5. 使用工具完成作业后，应当将工具清洁干净并妥善存放，不得随意丢弃或乱放。
6. 工具损坏或失效时应及时报告，不得继续使用。
7. 在使用电动工具时，应确保插头良好接触，避免发生电击。
二、工具管理规定1. 公司应当建立健全工具管理制度，明确工具的归属、使用和保养等流程。
2. 工具应当有明确的编号和标识，并做好工具档案，记录工具名称、型号、购买日期等信息。
3. 工具应当存放在专门设立的工具仓库或柜子中，保证工具的安全和完整。
4. 工具应当定期进行检查和维护，发现问题及时修理或更换。
5. 使用工具的员工应当填写借用登记表，记录借用时间和归还时间，并承担对工具的保管责任。
6. 离职员工必须归还所有借用的工具，并经过放行手续方可离开公司。
7. 对于频繁使用的工具，应当建立专门的维护记录和保养计划，确保工具的正常使用和延长寿命。
三、工具安全注意事项1. 使用电动工具时应注意电源的接地，确保安全用电。
2. 使用刀具时应注意刀片的锋利度，避免刀片滑动引起伤害。
3. 使用锤子、扳手等敲打工具时要保持稳定，避免滑动伤人。
4. 使用电焊机、激光仪器等高功率工具时要佩戴防护设备，避免辐射伤害。
5. 使用工具时应注意周围环境的安全，避免伤到他人。
6. 使用工具时应专注于操作，避免分散注意力而导致事故发生。
7. 使用工具时如发生异常情况，应立即停止使用并进行检修。
四、工具维护措施1. 定期对工具进行清洁和润滑，保持工具的良好状态。
2. 维修工具时应当按照工具的维修规范进行操作，不得随意拆卸或更换配件。
3. 维修工具应当由经过培训和有相关证照的人员操作，确保操作的安全和有效性。
公司书面规章制度管理规定
公司书面规章制度管理规定第一条总则为规范公司内部管理，促进企业健康发展，提高员工工作效率，特制定本规章制度管理规定。
第二条规章制度的适用范围本规章制度适用于公司全体员工，包括但不限于管理人员、职员和实习生等。
第三条规章制度的建立和修订1. 公司内部各项制度由相关部门负责起草，并经公司领导层审批后正式发布。
2. 针对制度变化调整，相关人员需经过公司领导层同意方可进行修订。
第四条规章制度的宣传和执行1. 公司内部应定期对员工进行规章制度宣传，确保员工理解并遵守相关规定。
2. 公司领导层应指导相关部门负责人对规章制度的执行进行监督，严格执行相关规定。
第五条规章制度管理工作责任1. 公司领导层应对规章制度管理工作负起最终监督责任。
2. 相关部门负责人需对规章制度管理工作进行有效组织和协调。
第六条规章制度管理违规处理1. 对于违反规章制度的员工，公司将根据情节轻重给予相应处理，包括但不限于批评教育、警告、罚款、停职、降职、解聘等。
2. 对于存在严重违规行为的员工，公司将予以纪律处分，并通报有关部门，以维护公司正常秩序。
第七条规章制度管理的定期评估1. 公司将定期对规章制度的执行情况进行评估，根据评估结果及时调整并完善相关制度。
2. 相关部门需主动配合评估工作，对问题提出解决建议，共同促进公司规章制度的落实。
第八条规章制度管理的激励机制1. 公司将对认真执行规章制度，维护公司利益的员工进行奖励和表彰，鼓励员工主动遵守相关规章制度。
2. 公司将建立完善的激励机制，提高员工对规章制度的认同和执行意愿，共同促进公司内部管理的稳定和发展。
第九条附则1. 本规章制度管理规定自发布之日起生效。
2. 本规章制度管理规定由公司管理部门负责解释，公司所有员工必须严格遵守。
以上为公司书面规章制度管理规定，公司全体员工务必严格执行，共同维护公司的正常秩序和健康发展。
希望广大员工共同努力，共同营造一个和谐、稳定、高效的工作环境。
小学生纪律规定大全完整版 班级管理
小学生纪律规定大全完整版班级管理
1. 班级规章制度
- 学生必须遵守班级规章制度，尊重老师和同学。
- 学生应按时到校，迟到超过三次需向班主任请假。
- 学生应按时完成作业，不得抄袭、作弊。
- 学生不得携带手机等电子设备上课。
- 学生应保持教室整洁，不乱丢垃圾。
- 学生不得随意离开教室，需经老师同意。
2. 课堂纪律
- 学生应准时到达教室，不得迟到、早退。
- 学生应安静听讲，不得打闹、吵闹。
- 学生应认真完成作业，不得偷懒、打瞌睡。
- 学生应积极回答问题，不得浪费课堂时间。
- 学生应恭敬对待老师，不得说脏话、捣乱。
3. 课间休息
- 学生应遵循课间休息时间，不得过长。
- 学生应保持室内外秩序，不得打闹、扔东西。
- 学生应有礼貌与同学交往，不得欺负他人。
- 学生应操场游戏时注意安全，禁止打架斗殴。
- 学生应不吃零食、不乱扔垃圾。
4. 异动手续
- 学生家长如有异动需及时向班主任做书面申请。
- 学生如要请假，需由家长书面请假并由班主任批准。
- 学生如有转学、退学等情况，需办理相关手续。
5. 班级荣誉
- 学生应积极参加班级活动，争取班级荣誉。
- 学生应尊重并帮助其他同学，互相团结。
- 学生应保护和维护校园环境，共同营造良好氛围。
以上为小学生纪律规定大全完整版，希望学生们能认真遵守，努力学习，培养良好的品德和行为习惯。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
管理规定与规定大全 This manuscript was revised by the office on December 10, 2020.管理制度与规定汇编内蒙古草原蒙利乳品有限公司卫生管理制度第一章总则1、根据《中华人民共和国食品卫生法》结合本公司实际情况制定本条例。
2、本公司所有员工必须遵守本条例。
3、各部门直接管辖本部门的卫生工作，公司将根据各部门执行情况给予奖罚。
第二章食品卫生1、公司所有员工应守固树立质量是企业之本，卫生状况直接影响产品质量的观念，了解学习掌握卫生法规并以之规范自己的行为。
2、所有工作场所操作设备应清洁，无积水，无污垢。
3、生产期间应经常清洗，定期消毒，以保持车间环境整洁、空气清新、无明显积水和水汽。
4、生产结束后必须将生产场所的杂物、废物及时清理、设备、用具操作台以及地面、墙壁等必须清洗，必要时用消毒剂进行消毒，生产时应将废弃物放于指定的临时存入处。
5、接触产品的设备、管道及工具，经消毒后必须将残留的消毒剂彻底清洗。
6、凡进入生产区域内的员工在开始工作前，每次离开岗位又回到工作岗位时，每次去卫生间后处理被污染物品和从事与生产无关的其它活动之后，都必须严格清洗，消毒双手，在操作期间，也应经常洗手，保持双手清洁，卫生。
7、生产人员应保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤更衣、勤理发，不得留长发、指甲和涂指甲油等，个人卫生还包括以下具体要求：（1）在生产区域内禁止吃东西（包括嚼口香糖）、嘴里含牙签等异物，把香烟、铅笔等架在耳朵上，戴假睫毛或假指甲，在腰带以上部位夹带物品（如笔、手电筒、温度计等）可能带来异物污染的行为。
（2）在生产区域内不许戴手表、戒指、项链、耳环等一切首饰。
（3）不得随地乱扔东西，丢弃的东西必须放入指定的地点。
（4）更衣室不能存放脏衣服及食品，以免带来虫害问题。
（5）只能在指定地点抽烟。
8、进入生产车间必须穿工作服，戴工作帽，头发不得外露，工作衣帽必须经常换洗，不得穿戴工作衣帽到非生产场所，不得将与生产无关的个人物品和装饰物带入生产车间。
9、生产人员必须每年进行一次健康检查，取得健康证后方可参加工作。
凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等疾病活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病以及其它有碍食品卫生疾病的不得从事生产，生产期间如发现上述病情对相关人员进行隔离治愈后方可从事生产。
10、检验室应按照国家规定的标准及方法，对每批产品抽样卫生指标检验，库存的原材料及产品，定期抽样作质量检查，超过期限的，变质不合格的原材料不得投入生产，超过保质期不合格的产品不得出厂销售。
11、按有关规定的要求，定期抽取产品送卫生部门作卫生指标检验。
12、各项检验，记录应保留二年备查。
13、建立健全维修保养制度，定期检修，杜绝隐患，使生产设备，卫生设备及供水，排污系统等随时保持良好状态，确保生产动作正常，环境整洁，防止污染。
14、采购原辅材料及包装容器必须符合国家有关的卫生标准，并附有厂址，供货单位的有效的卫生资料。
15、包装容器使用前必须经严格清洗，消毒并抽样检验，不合格容器不得使用。
16、一次性使用的包装容器必须单独存放，贮存仓库必须清洁，并有防尘防污染措施。
17、半成品周转箱要保持清洁，定期清洗。
18、贮存原辅料，包装材料及成品的仓库必须独立，地面应经常清扫、清毒，贮存物品应按不同种类离墙20厘米以上，分类摆放。
质量管理制度一、强化质量管理意识我们生产产品的目的是使之作为商品，进入流通领域，所以产品能否满足消费者的需求，使消费者满意、放心，将关系到我们企业在市场中的竞争力、市场占有率和企业的生存。
高质量的产品将最终在市场中占有明显的优势，因此，企业必须一切以客户为中心，坚持客户至上，质量第一，与时俱时，加快发展，在生产的各个环节和相关方面层层把关、层层落实，工作要有责任感，责任感是企业实行规范、有效的质量管理，使每个员工明确质量是企业的生命，卫生是质量的保障，以全员参与为基础，强化员工的质量管理意识。
二、建立质量保证程序1、原辅材料的进货、存储管理所有生产用的原辅材料进货，都要通过技术部的质量检验员检查验货，合格品由检验员签字，保管员才能办理入库手续，如检验不合格，一律不准入库不能用于生产；如没有质检员签字而入库的原辅材料，发生质量问题，保管员要承担责任，并赔偿造成的经济损失。
原辅材料入库后，存放要分品种、规格、挂标签，摆放整齐，不能受潮，防鼠害，不能让阳光直射，库内要保持干燥、清洁、下有垫木、上不靠顶棚，四周不能靠墙，做到先进先出，注意保质期。
对生鲜牛奶的收购标准要求有专门制度。
2、生产过程中的质量管理各车间在生产过程中，必须严格按照公司已制定成文的操作规程操作，并将操作规程张贴于车间，使工人在操作过程中始终做到目标明确、过程明确，从而有效地减少由于人为操作不当造成的各种问题，在生产过程中要做好生产记录，要求真实、准确地记录所用的生产参数和情况，操作工人发现有影响产品质量或出现质量问题要及时地向车间主任和技术员报告，采取措施处理并报告技术部。
如果发生人为的质量问题要由车间主任协同技术人员写出质量问题的过程、原因、责任、造成的损失等以书面报告技术部。
3、产品出车间质量管理凡是出车间的成品必须要由专职质检员进行感官评定，有的则进行微生物、理化指标的检查，符合放行标准的，这批产品才能允许出车间，在出车间时要做好检查记录并要双方签字。
4、车间的卫生管理车间的卫生管理分环境卫生与个人卫生，按照公司已制定的《安全卫生管理》条例执行，车间主任为第一责任人，工人上岗要进行体检，没有健康证的不能上岗操作，发现无证上岗车间主任承担责任。
5、员工的培训管理员工的专业技能直接影响产品质量，公司“以人为本”必须进行人员的培训，不断提高全体员工的技术素质和质量管理水平，此项工作由技术部负责组织安排，制定员工培训计划。
6、产品质量跟踪控制处罚条例产品质量出现问题进行必要的经济处罚不是公司管理产品质量的目的，而是一种管理手段，因此为了很好的执行此条例，必须将扣款人员名单、扣款数，报技术部备案。
7、产品配方，工艺操作的监控凡是投入生产的正式产品，其配方和工艺流程和质量控制点必须在生产该产品前以文字形式技术部签字批准后方可生产。
8、成品库保管员的质量监控由车间交给成品库的成品，保管员要认真检查产品的规格、数量、品名是否与入库单相符。
并要检查入库产品的质量，发现问题及时向车间负责人、技术人员报告。
技术管理制度一、认真管理好技术档案。
二、产品技术数据不能随意向外泄漏。
三、积极搜集有关技术资料，为保证产品质量提供信息。
四、车间必须按技术要求进行生产，发现问题及时提出，及时解决。
产品配方保密制度企业管理是企业一切工作的基础，产品质量关系到企业的生存发展，为了把好产品质量关，提高企业经济效益，特制定产品配方保密制度。
1、产品的配方由技术部直接下达给车间主任。
2、生产车间必须执行产品配方，不得擅自改变产品配方，如需变动产品配方，必须同有关领导及技术部门协商。
3、严格要求生产工人及有关人员对产品配方不得随意向外部泄漏。
4、如有泄漏发生，要追究当事人责任，并根据情节轻重给予惩罚。
5、产品的配方档案由技术部直接管理，除总经理和财务部外其他人无权知晓。
检测设备管理制度为了确保产品质量，也为了检测结果的准确性，保证生产质量控制有序，特制定本制度：1、凡化验室使用的检测设备都必须建立台账。
2、检测设备专人使用的必须专人负责，属于共同使用的要有使用记录。
3、检测设备凡是有规定进行校正的必须定期进行校正，要求由专门机构校正的则由专门机构校正。
4、使用时必须要认真阅读使用说明书，并且已经熟练掌握该设备的操作使用技能，方可进行操作。
5、注意防尘、防潮、防震等防护。
6、检测设备的使用、维护与保养都应有详细的记录。
产品检验制度一、原辅料：1、原辅料进厂，必须进行抽检化验，将检验单报车间、质检部。
关于牛奶的进厂，必须时行全面检验，有专门的检验标准。
2、经抽检不合格的原辅料，报财务部，根据情况拒绝付款。
二、产品检验：1、严格执行“三检制”（自检、互检、专检）。
自检：操作者严格按工艺要求检查自己的产品，合格后方可转序。
互检：由班组长、兼职检查员，个人对上下工序的互相检查。
依据标准检验合格后签字移交，下道工序有权而且必须拒收上工序的不合格品。
专检：专检人员要按照质量标准进行检查，对重点工序和项目，要严格检查，加强质量控制防止质量事故的发生，不合格的产品决不出厂。
2、各种检验，包括不符合标准的产品，及时填报化验单，分析情况，报质检部出具处理意见改正后再进行抽检，合格为止。
3、检验中，发现不符合标准的产品，及时填报化验单，分析情况，报质检部出具处理意见改正后再进行抽检，合格为止。
4、没有产品检验合格的产品，不得出售。
销售中，要严格等级，分别出售，不得以次充好。
质量奖惩制度一、对于认真贯彻《工业企业全面质量试行办法》重视、保证产品质量的单位和个人，应给予应有表彰和物质奖励。
二、凡有成果发表，在产品质量、生产效益上有显着提高，取得优异成绩各项指标纳入我厂工艺文件的QC小组，据其创造价值，给予适当奖励。
三、对于业务技术精通，工作质量优秀，使产品指标升级和创优单位和个人给予表彰奖励。
在综合奖中，质量奖惩应占比重较大。
四、对不重视产品质量，工作质量低劣给予适当的处分和处罚。
五、对于玩忽职守违反条例，造成质量事故，据经济损失大小进行处罚。
六、对于弄虚作假质量事故的单位和个人，追究其责任，并予以重罚。
七、奖罚制度的具体标准，内容按经济责任制条例执行。
生产管理制度一、生产必须按产品配方进行生产，自己无权改动。
二、生产工人严格按生产工艺操作规程生产，关键工序贯彻率达成100%，一般工序达98%以上。
三、生产车间做好每道工序的原始记录，发现问题及时提出，及时解决。
四、原料、半成品、成品批批检验，不合格原料不准使用，不合格的半成品不能盲目流入下道工序，不合格产品不出厂。
产品管理制度一、不合格的产品不准出厂，也不得计算产品产值。
1、严格执行“三检”制度和有关管理制度，认真履行产品的转序手续，未经检验，获得认可的产品，下道工序必须拒绝接收。
2、严格按产品制造过程中质量保证体系要求开展质管工作，及时做好产品质量信息反馈与处理。
3、销售、运输部门凭厂化验室的化验单合格方可销售，并出具产品合格检验单，否则，不得销售。
二、不合格的原材料、零部件不准投入使用。
1、认真按质量标准，检验制度和原辅料的质量特性，分级进行入库前的检查、评定和记录工作，验收后方可入库。
2、对不合格的原辅料，未经处理不得入库。
3、产品未经检合格不得转序入库，如发现弄虚作假，按质量奖惩制度重罚责任部门和人。
三、没有质量标准，没有检验手段的产品，一律不准生产。
1、收集同行业各种的质量标准，并有采用国家计划标准，生产中内控指标齐全。