项目部的工作计划
2024年项目部年度工作计划样本(3篇)

2024年项目部年度工作计划样本一、项目部整体目标1. 实施优质工程,提升项目质量和效益。
2. 加强项目管理,确保项目进度和成本控制。
3. 提高团队协作和沟通能力,增强项目部的整体绩效。
二、重点工作计划1. 项目立项阶段a. 加强前期项目准备工作,确保项目计划的科学性和可行性。
b. 建立完善的项目管控机制,定期评估项目风险和进展情况。
c. 提升项目可行性研究和前期设计的质量,减少后期工程变更和风险。
d. 加强与业主、监理和设计单位的沟通和协调,确保项目顺利推进。
2. 项目执行阶段a. 完善项目管理流程,明确责任分工和工作指导。
b. 加强项目计划管理,及时调整和更新项目进度计划。
c. 提高资源管理效率,优化项目资源配置。
d. 加强现场施工质量控制和安全管理,确保工程质量和工人安全。
e. 加强与供应商和承包商的合作,落实项目合同和协议。
3. 项目收尾阶段a. 加强验收和交付管理,确保项目按时交付。
b. 完善项目结算和质保工作,确保回款和项目质保期的顺利进行。
c. 加强项目总结和经验分享,提升团队的学习和成长能力。
三、具体工作计划1. 加强项目管理a. 建立项目管理手册,明确项目管理的流程和要求。
b. 建立项目绩效考核机制,激励团队成员的工作积极性。
c. 召开定期的项目例会,汇报项目进展和问题解决情况。
d. 定期组织项目风险评估和应急预案制定,确保项目顺利进行。
e. 加强与相关部门的协作和沟通,提升项目绩效。
2. 优化项目管理流程a. 优化项目计划管理流程,提升项目进度控制能力。
b. 建立项目变更管理机制,规范变更流程和内容。
c. 完善项目资源管理,提高资源利用效率。
d. 加强项目财务管理,优化成本控制和预算管理。
3. 提升团队协作能力a. 加强团队培训和能力提升,提高技术和管理水平。
b. 建立项目经验库,促进团队知识的共享和传承。
c. 加强团队沟通和协作,提升问题解决和决策能力。
d. 提高团队的执行力和自我管理能力。
项目部工作计划5篇

项目部工作计划5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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项目部工作计划模板(精选10篇)

项目部工作计划模板(精选10篇)项目部工作计划模板(精选10篇)光阴迅速,一眨眼就过去了,我们又将迎来新的挑战,何不好好地做个工作计划呢?估计许多人是想得很多,但不会写,下面是小编帮大家整理的项目部工作计划,仅供参考,欢迎大家阅读。
项目部工作计划篇1一、工作整体思路项目部综合目前项目进展情况,在积极稳妥把现有工程完成收尾工作同时,逐步规划出下一年的具体工作思路,具体如下:"两个建设"是指项目部的团队、战斗力和凝聚力的建设;工程管理制度和工程管理体系的建设。
工程建设"三项目标"是指项目进度目标、质量目标、成本目标要合理均衡,协调统一,从而促进项目综合目标的完成。
二、工程管理指标A、乐宾百货内部照明改造工程完成B、新世界广场外檐泛光工程完成C、工程合格率达到100%D、工地重大安全事故零发生三、工作计划(一)开工建设及规模20xx年项目部在公司和相关部门的支持下,乐宾百货内部照明改造,新世界广场外檐泛光工程,按照公司预定开工日期开工建设。
(二)质量控制目标各项工程优良达到80%,合格达到100%。
主控项目全部合格,一般项目验收通过。
(三)进度管理目标完成公司下达的年度计划目标,实现进度管理合同目标。
(四)成本控制目标完成公司下达的各种成本控制目标,完成成本控制合同目标,进度控制目标。
(五)安全文明措施安全文明措施主要从以下两个方面来抓;1)资质证件管理方面A、业务合作单位安全生产资质审查备案管理B、施工机械设检测备案C、特种作业人员上岗证审查备案D、专业技术、专业管理安全人员资质审查备案2)重大施工方案、制度管理方面A、施工现场平面布置图审查B、文明施工管理办法实施C、仓库管理方案,脚手架方案,施工临时用电方案,施工机械搭设方案,高空作业控制方案,施工测量控制方案等。
D、工人生活环境管理制度E、现场施工环境管理制度F、安全文明施工检查评比及奖罚制度(六)部门内部建设1、团队建设:围绕下一年度的工作目标,项目部人员在部门的团队建设就显得尤为重要。
关于项目部的工作计划5篇

关于项目部的工作计划5篇项目部即项目管理组织(organization of project management) 项目部是指实施或参与项目管理工作,且有明确的职责、权限和相互关系的人员及设施的集合。
包括发包人、承包人、分包人和其他有关单位为完成项目管理目标而建立的管理组织。
下面是我收集整理的关于项目部的工作计划5篇范文,欢迎借鉴参考。
关于项目部的工作计划5篇(一)一、20xx年工作目标1、生产目标斜坡道计划完成1560米;副井预计4月份井筒装备安装结束;马庄箕斗井计划完成184米,预计20xx年6月份施工到底,然后进行安装。
2、质量管理目标工程验收合格率:100%3、安全管理目标安全教育培训计划完成率:100%千人负伤率:3;%;重大责任事故:04、财务目标工程款回收计划2390万二、20xx年工作重点(一)安全管理室安全是企业的重中之重,必须把安全管理工作作为项目部各项工作的首位。
必须坚持安全先于一切,重于一切,高于一切,大于一切和安全第一,预防为主,综合治理的理念,认真落实各项管理制度和岗位责任制,时刻保持高度的警惕心和责任意识,脚踏实地的做好安全管理工作。
杜绝机电运输、高空坠落、矿井水灾等矿井灾害源的重大事故;杜绝伤亡事故和二级以上非伤亡事故。
确保矿井建设安全设施三同时准确到位。
完善各项管理制度,落实安全生产责任制;加强员工管理和培训力度,提高全员素质;加大隐患排查与治理工作,及时消除不安全因素;逐步建设项目部安全文化长效机制。
(二)技术质量室1、抓好工程验收和隐蔽工程签证工作;2、高度重视质量工作,严格按照技术标准进行规范施工,特别是光面爆破、锚支护、混凝土支护等分项工程;3、加强现场施工管理,做好质量控制,规范职工的操作行为,提高职工操作水平技能;4、继续积极、深入推进标注化建设工作,举一反三,查找不足,使标准化建设持续发展。
(三)设备管理室1、加强设备基础管理:重新整理、规范各设备技术档案、台帐,完善重要设备档案,进一步完善ERP录入;2、注重点检实效:整理、规范、完善各设备点检记录,定期进行检查、考核;继续强化设备润滑管理,根据设备保养周期进行保养,避免设备的以修代养;3、重点抓设备的使用率,提高设备的完好率,保证设备完好的投入生产施工中,促进项目部的生产任务完成;4、为更好的服务于安全生产工作,20xx年将加强机电设备管理工作,重点抓好设备的使用率、完好率。
2024年项目部工作计划(七篇)

2024年项目部工作计划____年已过,未来的日子依旧充满了挑战和机遇,总觉得所要做的努力,看似容易,做起来却是需要用心、用力、用态度的。
但我坚信有公司领导的正确决策,有各位同事的协助,加上自己个人的不懈努力,____年会是我在康鹏的陪伴下蜕变的一年。
(一)路竣工资料的尾声计划1.在____月____日之前通过兴蜀公司的资料审查,以致业主能退还____%的质保金。
2.在____月____日之前把分项工程组卷完成。
3.在____月末,竣工资料完全结束,以便接受新的工作新的任务。
(二)勤动手,坚守工作职责。
工作无大小,只是分工不同,贡献无多少,要看用心没有。
作为一名社会阅历浅薄的新人,社会经验和工作经验比较匮乏,因此我们也被很多人用眼高手低来形容。
然而,我个人认为从小上进心很强的我,最大的特点就是责任心强,吃苦耐劳,待人真诚。
工作中,我要勤于动手做好本职工作,戒骄戒躁,不做也说话的巨人,行动的矮子。
同时,这次要抓住路的竣工资料的契机磨练自己,凭借公司的良好环境提升自己。
(三)增强责任感,服从领导安排,积极与领导沟通,提高工作效率。
我个人觉得,思想认识的进步程度衡量一个人成熟度的主要表现。
也许别人会用工作业绩来做指标,因为那是看得见的劳动成果体现。
但是对我个人而言,我更看重的是思想认识和政治意识的提高。
强烈的责任感,是积极主动做事的前提,也是把工作做到点,落到实处,减少工作失误的关键。
时刻坚持不懂就问,不明白就多学的态度,与同事多合作,与领导多汇报工作情况,做为一个新人要将自己放的低一点再低一点,懂得团队的力量和重要。
(四)勤学习,提高工作能力。
涉及到工作相关知识的学习,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。
大学四年所接受的知识毕竟十分有限,工作中我遇到了许多接触少,甚至从不了解的新事物、新问题、新情况。
面对这些问题,自己首先要多了解,做到心中有数,很快的进入工作角色。
(五)勤思考,理论联系实际。
工作中要细心留意。
项目部年度工作计划及目标

项目部年度工作计划及目标一、年度工作计划1. 项目部年度工作目标1.1 提高项目管理水平,确保项目按时完工、质量过关1.2 加强团队协作,提高团队效率和执行力1.3 拓展项目业务,积极开拓新的项目合作机会2. 项目部年度工作计划2.1 完善项目管理体系,建立科学、高效的项目管理流程2.2 建设高效的项目管理团队,提升团队执行力和协作能力2.3 拓展新项目业务,加强市场拓展工作,争取更多的项目合作机会二、项目部年度工作目标1. 提高项目管理水平,确保项目按时完工、质量过关1.1 优化项目管理流程,加强对项目进度、成本、质量的监控1.2 提升项目管理团队素质,建设专业化、高效的项目管理团队1.3 强化项目实施过程中的风险管理,及时发现和解决项目执行中的问题2. 加强团队协作,提高团队效率和执行力2.1 建设团队协作平台,促进团队之间沟通和协作2.2 加强团队成员培训,提高团队成员的专业能力和执行力2.3 定期开展团队建设活动,增进团队凝聚力和向心力3. 拓展项目业务,积极开拓新的项目合作机会3.1 加强市场调研,了解市场需求和竞争情况,寻找新的项目合作机会3.2 提升项目部业务素质,增加项目成功率,扩大项目业务规模3.3 加强项目合作伙伴关系,与合作伙伴共同发展,拓展项目合作范围三、项目部年度工作具体计划1. 完善项目管理体系,建立科学、高效的项目管理流程1.1 完善项目管理手册,明确项目管理流程和各项管理指标1.2 建立项目管理信息系统,实现项目信息化管理1.3 加强项目管理能力建设,开展相关培训和学习活动2. 建设高效的项目管理团队,提升团队执行力和协作能力2.1 完善项目团队组织架构,明确各职能部门的职责和权限2.2 加强团队成员的培训和学习,提升团队成员的专业能力和素质2.3 加强团队沟通和协作,建设团队协作平台,促进团队之间的沟通和协作3. 拓展新项目业务,加强市场拓展工作,争取更多的项目合作机会3.1 加强市场调研和分析,了解市场需求和竞争情况,确定项目拓展方向3.2 提升项目部业务素质,严格把控项目进度和质量,增加项目成功率3.3 加强与合作伙伴的沟通和合作,拓展项目合作范围,积极寻找新的项目合作机会四、年度工作目标考核与奖惩1. 对项目按时完工、质量过关的进行奖励,提高团队士气2. 对团队合作和项目执行效率高的进行奖励,激发团队积极性3. 对未能达到年度工作目标的进行考核和整改,确保团队目标的实现以上为项目部年度工作计划及目标,希望全体同事共同努力,实现更好的绩效和工作成果。
2024年项目部工作计划(七篇)
2024年项目部工作计划过去的一年已逝,前方的时光依然充满了挑战与机遇。
我深感,要达成的目标看似易如反掌,实则需要全心全意、全力以赴和正确的态度。
然而,我深信在公司领导的明智指引下,与各位同事的通力合作,加上我个人的持续努力,新的一年将成为我在康鹏的蜕变之年。
(一)路竣工资料收尾计划1. 目标在____月____日前通过兴蜀公司的资料审核,以期业主能退还____%的质保金。
2. 确保在____月____日前完成分项工程的资料整理工作。
3. 至____月末,全面完成竣工资料,为接受新的工作和任务做好准备。
(二)恪尽职守,强化工作实践工作无高低,只是职责不同,贡献不分大小,关键在于是否用心。
作为行业新手,我承认自己在社会经验和工作技巧上有所欠缺,常被形容为眼高手低。
但我坚信,我具备强烈的责任心、吃苦耐劳的品质和真诚待人的态度。
工作中,我将积极动手,做好本职,避免空谈,成为行动的实践者。
同时,我将利用路竣工资料的机会,磨砺自我,借助公司的优良环境提升自我。
(三)强化责任感,服从并主动沟通,提升工作效率我认为,思想认识的提升是衡量个人成熟度的重要标准。
虽然工作业绩是可见的成果,但我更注重思想认识和政治意识的提高。
强烈的责任感是积极主动工作的基础,也是确保工作精准、减少失误的关键。
我将始终保持虚心求教的态度,与同事密切合作,积极向领导汇报工作进展,充分理解团队的力量和重要性。
(四)持续学习,增强工作能力面对工作中的新知识,我深感学无止境,将始终保持探索的精神。
工作中遇到的新事物、新问题、新情况,我将主动学习,尽快适应,以高效地履行岗位职责。
(五)善于思考,理论联系实际在同事们的指导和帮助下,我逐渐熟悉工作环境,将努力成为细心观察者和反思者。
通过总结经验,发现并学习他人的优点,提升自我。
全面了解和掌握工程流程和规范,以增强履行职责的能力。
培养自己在处理事务时的从容不迫,坚信自己能够游刃有余。
珍视独立性,时刻进行专业性的总结、分析和汇总,以促进个人的成长和提升。
工程项目部工作计划(6篇)
工程项目部工作计划(6篇)工程项目部工作计划1一、指导思想:20xx年项目部工作以精细化管理为基础,遵循“诚信守约,追求卓越”的质量方针,围绕“质量优良”的目标,以质量管理体系运行为主线,以规范质量管理为重点,狠抓过程监控。
进一步加强施工单位人员的质量教育培训。
提高本部门员工的素质、管理水平,严格按照工期计划施工,杜绝施工安全事故。
二、工作目标:1、工程质量合格率基本达到100%,按计划工期完成施工任务;2、与监理单位配合对施工单位安全施工进行监督;3、全力确保施工现场的无安全事故发生,坚持“安全第一,预防为主”的原则,建立零伤亡的目标;4、杜绝质量事故和严重质量缺陷;5、严格按照程序对工程预付款进行把关;三、主要工作(一)、工程进度控制各个施工单位限期上报施工进度计划,严格监督施工方对项目施工进度计划的执行。
1、根据建设单位的进度计划和目标,汇总总时间进度计划。
2、监督和控制施工进度计划的执行,并搜集有关资料。
3.比较计划和实际情况是否有偏差。
4、负偏差,应予以纠正,并进行下一轮控制。
5、每周5监理例会时对进度计划完成情况进行总结。
(二)工程进度计划制定施工进度计划,严格按照计划表施工。
预计在5月初全部完成中石油长沙大厦后续工程。
1、3月31日前完成x层土建施工;4月30日前完成x层装修施工;5月初完成x层全部施工及零星工程;2、4月26日前完成空调设备的安装;5月1日前完成空调设备调试与试运行;3、4月24日前完成消防设备的安装;5月1日前完成消防设备的联动及调试;4、4月28日前完成弱电综合布线及安防报警等设备;5月1日前完成弱电系统调试;5、4月27日前完成30层别墅装修施工;6、3月9日前完成B1层停车场墙面粉刷;4月13日前完成B1层停车场地面工程;(三)强化培训,严格检查,确保质量管理体系的有效运行继续加强质量、环境和职业健康安全管理体系文件的实施,坚持自学、自我培训等培训形式,提高全体员工的质量意识。
项目部员工的工作计划(推荐4篇)
项目部员工的工作计划(推荐4篇)第一篇:项目部员工的工作计划经过一年多的努力,使自己在企业管理和工程项目管理方面取得了一些成绩和管理经验。
一、优化组织施工方案,提高科学管理水平。
20__年以来,自已在施工管理中,始终把科学管理,优化方案放在工程管理的首位,经常不断地在研究和探讨适合工程管理,且可操作性强的施工方案,来不断满足工程需要和甲方需求。
在每次施工方案的制定中,我都是不断根据工程的特点、难点,进行多次论证,并运用科学的态度,加大组织方案的科技含量。
不断延伸方案中的科学管理渠道。
1、如:__住宅楼工程,建筑面积__㎡,总高度57.25m,地下一层,地上十八层,钢筋砼剪力墙结构。
质量目标为创市优工程和质量无通病示范工程,为了保工期,针对现场狭窄,周围居民楼住户多的特点,将原方案设计的基坑支护灌注桩止水帷幕,12m一根共250根,支出费用9____元。
改为圆型平面布置的密排水泥搅拌桩,即达到了支护桩又起了止水作用。
缩短工期36天,节省投资近4____余元。
深得甲方满意,在粗钢筋连接上,我采用了cabr变形钢筋套管冷挤压连接技术,比压弧焊连接法提高工效三倍。
在模板支撑工艺上,原方案采用剪力墙支模穿墙镙栓的支杆为塑料管不能拔出,这样浪费太大,经研究我们把穿墙镙栓的塑料管自行加热,制成大小头能拔出的塑料管,减去剔凿设计破损率30,还节省费用1.____元。
2、原模板采用小钢模支护体系,但在开发的清水砼施工技术工程上,宜采用大模板钢木组拼体系支护,减少模板之间的缝隙,施工缝无明显痕迹,从而取消抹灰层,经涂料装饰后,达到高级抹灰数据标准及使用功能要求,节省抹灰材料及人工,并减轻建筑本身的自重,减少模板费用的投入,避免因质量通病造成的大量修理费用发生。
在架子搭设上,原方案采用双排落地式外架子,大型工具使用数量太多,占用时间较长,而且租费成本高,为降低成本根据建筑物特点我采用工具式挂架子,即安全,又轻便,又节省大量资金。
2024项目部工作计划(通用6篇)
2024项目部工作计划(通用6篇)2024项目部工作计划(篇1)一、明确目标在制定工作计划之前,首先需要明确项目的目标。
项目目标是项目的期望结果,是项目团队共同努力的方向。
明确项目目标,可以确保团队成员在工作过程中始终保持目标清晰,从而避免走弯路或偏离方向。
在制定项目目标时,需要充分考虑项目的实际情况,包括项目规模、资源投入、时间安排等因素。
同时,还需与项目相关方进行充分沟通,确保项目目标符合各方期望和需求。
二、制定计划在明确项目目标之后,需要制定详细的工作计划。
工作计划是指导项目团队开展工作的蓝图,是确保项目顺利实施的基础。
在制定工作计划时,需要考虑项目的各个阶段,包括需求分析、设计、开发、测试、部署等。
同时,还需根据项目团队的实际情况,合理分配任务、安排时间、分配资源,确保项目团队能够高效地完成各项工作。
在制定工作计划时,还需考虑可能出现的风险和问题,并提前制定应对措施。
这样可以在风险和问题出现时迅速应对,避免对项目进度造成影响。
三、资源管理项目资源包括人力、物力、财力等资源,合理分配和管理资源是确保项目顺利实施的关键。
在项目管理过程中,需要根据实际需求合理安排各项资源,并确保资源得到充分利用。
在人力资源管理方面,需要充分发挥每个团队成员的优势,根据其专业能力和特长合理分配任务。
同时,还需关注团队成员的工作状态和心理状态,及时进行沟通和调整,确保团队成员能够保持良好的工作状态。
在物力资源管理方面,需要根据实际需求合理采购和分配物资。
在物资采购过程中,需要充分考虑物资的质量、价格、供应等方面的因素,选择性价比高的物资。
在物资分配过程中,需要根据实际需求合理分配物资数量和规格,避免浪费和不足的情况发生。
在财力资源管理方面,需要合理规划项目预算,并根据实际需求合理安排经费使用。
同时,还需关注经费使用的合规性和透明性,确保经费得到合理使用和管理。
四、质量管理质量管理是确保项目成果符合预期的重要环节。
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项目部的工作计划
项目部的工作计划1 一、工程项目管理部人员工作计划
1.制定工程部制度及岗位责任制,明确各岗位职责。
2.参与施工图纸会审工作。
3.主持施工方案、总进度计划、质量控制计划的编制工作,以及工程项目划分、见证计划的审批工作。
对各项质量目标进行细化、量化分析,有针对性编制各个工程项目的质量控制计划并监督实施。
4.工程项目管理部人员自身要认真学习GB/T19001标准、公司质量管理手册内容及各相关施工质量规范,严格现场管理,对重要部位、关键技术、控制难度大、影响大、经验欠缺的施工内容及新材料、新工艺、新技术、新设备列为质量控制点,实行重点控制,发现偏差及时纠偏。
5.定期对项目部的质量、安全、进度等情况进行检查。
二、对项目部的检查工作计划
1、质量管理方面
(1)检查项目部质检员、实验员、资料员、测量员等技术人员的持证上岗情况及对该岗位工作的熟悉情况,无证从事质量管理岗位的人员进行取证学习,尽量杜绝无证上岗;对于持证人员进行在岗培训,不断更新知识以适应现在越来越的工程采用新工艺、新技术、新材料的技术要求。
(2)人员培训计划,为提高工程中质量管理水平,必须使质量管理岗位人员具备相应的质量管理能力,首先要求无证从事质
量管理岗位的人员进行取证学习,尽量杜绝无证上岗;对于持证人员进行在岗培训,不断更新知识以适应现在越来越的工程采用新工艺、新技术、新材料的技术要求。
(3)技术交底,技术交底由项目总工编写、交底,现场技术员负责落实技术交底。
(4)测量人员应至少配备两名,重点部位测量时应两人分别观测以避免出现错误。
测量人员必须熟练的掌握仪器的使用,减小测量过程中的误差。
2.安全管理方面
检查项目部安全生产计划的编制情况,并提出修改意见。
严格检查安全生产工作的落实情况。
(1)贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全管理方针。
开工前依照工程规模和特点建立以项目经理为首的安全生产管理机构、制定安全技术措施以及加强施工现场安全标准化的管理,落实安全生产责任制,始终把安全放在首位。
(2)进场前应根据集团下发的危险源辨识手册对本工程进行危险源的辨识工作,对重大危险源制定专项应急预案,对一般危险源制定完善的安全生产预案并进行相应安全预案的演练。
(3)定期检查项目部管理人员、现场施工人员的三级安全教育及安全技术交底的落实情况。
(4)控制目标:
①减少一般安全事故,避免重大安全事故。
②公司对工程有创建安全文明工地要求的,开工前进行创建安全文明工地的计划的编制,施工过程中定期检查计划的落实情况,努力完成建安全文明工地任务。
项目部的工作计划2 (一)紧紧围绕“以项目建设为中心、项目管理和动态考评为基础”的管理理念,坚决把海外项目与国内项目一视同仁,同时纳入公司正常管理制度范围内,继续坚持质量、安全一起抓,确保新开工项目顺利进行,按计划继续做好在建项目的动态考核及分析。
(二)继续全面贯彻公司的管理制度和经营理念,发扬上半年工作中的优点、亮点,改进工作中的’不足之处;加强基础性管理工作,谨防管理工作中的漏洞;认真参加公司、部门的各项检查工作和交流学习,找出不足,加强学习不断提升部门的管理水平。
(三)做好部门月度工作计划及绩效考核并进行分解细化,继续做好公司20xx年度项目的综合考评。
继续抓好安全生产标准化建设,下半年施工项目将逐步推行安全生产标准化管理,确保公司全年安全生产指标按计划实现。
做好各项目部安全管理人员培训和指导工作;做好各项目部施工质量的抽查和评定工作。
(四)完善并推广项目管理制度,将公司制度与经营理念融合进部门的日常工作管理中,发挥指导和协调作用,以促进公司总体战略的顺利实现。
对部门组织结构进行重新的调整设计,将质量安全部的职责揉进项目管理制度中,更好的协同工作。
将各个项目部人员岗位职责分工好,目的是使各部门职能清晰,岗位职责明确。
20xx年下半年
项目管理部工作计划
(五)按时完成公司领导交办的其他任务。
(六)新的计划及体会
随着公司规模的日益壮大,增强公司市场竞争力和业内影响力,最终实现公司全年经济指标是今年全公司工作的主要指导思想,因此,项目管理部作为公司一分子,如何顺应公司的发展方向?如何更好完成今年的任务?如何进行制度化、科学化经营管理?实现这些目标需要投入更多的工作热情以及更加精细的个人工作计划。
通过以上几点,把计划分解并逐一付诸实施,相信20xx年的工作开展将会有一个全新的面貌,20xx目标也一定会实现。
项目部的工作计划3 1、继续全面贯彻局和公司的管理制度、要求,发扬xx年工作中的优点、亮点,改进工作中的不足之处;
2、加强物资设备管理人员队伍的建设,组织制度、规范的培训和学习,尤其是信息化和标准化的培训和学习;
3、继续做好对供应商的考察和评价,选好供应商,扩大公司的社会资源,在集中采购上发挥优势,尽力降本增效;
4、做好新开工项目的应对工作,保证公司资源得到合理利用;
5、加强基础管理工作,防范管理中的漏洞;
6、完善公司基地仓库管理,及时办理物资、机具的进、出库手续及台账报表,每月底完成后上报主管领导审批在公司内公布。
组织人员对库存物资、机具进行清理、测试、维修、保养,尽量保持物资、机具的完好性,延长使用时间及周转次数;
7、修改、完善现有设备管理制度,计划在二季度初出台修改后的设备管理实施细则。
继续规范内业资料的整理,严格要求各在建项目及时上报相关报表,改变以往拖拉现象。
项目部的工作计划4 一、20xx年工作目标
1、生产目标
斜坡道计划完成1560米;副井预计4月份井筒装备安装结束;马庄箕斗井计划完成184米,预计20xx年6月份施工到底,然后进行安装。
2、质量管理目标
工程验收合格率:100%
3、安全管理目标
安全教育培训计划完成率:100%
千人负伤率:3‰
重大责任事故:0
4、财务目标
工程款回收计划2390万
二、20xx年工作重点
(一)安全管理室
安全是企业的重中之重,必须把安全管理工作作为项目部各项工作的首位。
必须坚持“安全先于一切,重于一切,高于一切,大于一切”和“安全第一,预防为主,综合治理”的理念,认真落实各项管理制度和岗位责任制,时刻保持高度的警惕心和责任意识,脚踏实地的做
好安全管理工作。
杜绝“机电运输”、“高空坠落”、“矿井水灾”等矿井灾害源的重大事故;杜绝伤亡事故和二级以上非伤亡事故。
确保矿井建设安全设施“三同时”准确到位。
完善各项管理制度,落实安全生产责任制;加强员工管理和培训力度,提高全员素质;加大隐患排查与治理工作,及时消除不安全因素;逐步建设项目部安全文化长效机制。
(二)技术质量室
1、抓好工程验收和隐蔽工程签证工作;
2、高度重视质量工作,严格按照技术标准进行规范施工,特别是光面爆破、锚支护、混凝土支护等分项工程;
3、加强现场施工管理,做好质量控制,规范职工的操作行为,提高职工操作水平技能;
4、继续积极、深入推进标注化建设工作,举一反三,查找不足,使标准化建设持续发展。
(三)设备管理室
1、加强设备基础管理:重新整理、规范各设备技术档案、台帐,完善重要设备档案,进一步完善ERP录入;
2、注重点检实效:整理、规范、完善各设备点检记录,定期进行检查、考核;继续强化设备润滑管理,根据设备保养周期进行保养,避免设备的“以修代养”;
3、重点抓设备的使用率,提高设备的完好率,保证设备完好的投入生产施工中,促进项目部的生产任务完成;
4、为更好的服务于安全生产工作,20xx年将加强机电设备管理工作,重点抓好设备的使用率、完好率。
斜坡道井下安装形成配电点,输入6KV高压至配电点,解除地面低压供电方案,铲运机进行大修保养工作。
主副井压风机车适当时间进行停机全面保养工作,主副井、排水体统安装形成。
(四)物资供应室
1、进一步规范采购计划管理,提高采购计划及时性、准确性;
2、进一步加强库存管理,降低库存资金,合理利用一切可利用资源,杜绝浪费。
(五)计划财务、经营室
根据公司的政策,实行全面预算管理,从成本控制及增加结算收入上提高项目部效益。
1、结算及时编制与上报,与业主积极沟通,争取结算审核及时完成
2、与施工队工资结算,积极督促队长按时上交考勤及考分,工资按时上报
3、报表上报,积极收集基础数据,保证报表的及时准确性。
(六)人力资源
“人为业本”是公司对人才推动企业发展重要性的表达,“共生共荣”是公司对人才价值体现方式的诠释。
在20xx年,人力资源工作重点依旧主要放在人才的培养及企业文化建设上面。
1、对新入职的应届毕业生做好评价体系工作,对其工作实时跟踪
并定期检查,对其工作进行评价;
2、拓宽人才引进渠道,充分吸收劳务以及其他领域人员中技术过硬的骨干人员,对已引进的人才要关心他们的生活、工作,以真情感人,以事业留人,以文化育人,使他们的思维方式和工作习惯尽快融入到金诚信文化中来;
3、加强培训工作,提高员工整体素质。
下半年培训工作的重点是现场安全培训和设备操作技能培训,前者力争在培训形式、培训内容上创新,后者主要在培训效果上下功夫,在培训过程中做到抓培训需求分析、抓培训教材评审、抓培训效果评价,建立培训改进机制,确保下半年培训工作有一个根本性转变,用以满足公司日益发展的需要。
4、高度重视20xx年人力资源计划工作。
在制定计划时充分考虑需要设置的岗位,配备的人数以及岗位薪酬,力求解决在今年工作中存在的问题。