党委办公室干部要当好三种人
当好党委办公室主任要把握好“五个定位” 做到“五个善于”

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当好党委办公室主任要把握好“五个定位”做到“五
个善于”
作为党委办公室主任,既要当好“谋略家”,又要当好“管家”和“杂家”,上要管全局,中要管协调,下要管具体,工作非常忙碌、非常辛苦、非常重要。
结合个人的思考和体会,我感到当好党委办公室主任要把握好“五个定位”,做到“五个善于”。
把握好“五个定位”
一是立足办公室工作全局,当好指挥员。
就办公室全局工作而言,办公室主任是指挥员。
办公室工作繁多,不能头痛治头、脚痛治脚,更不能以己昏昏、使人昭昭;不能事无巨细、大包大揽,更不能脱离实际、主观臆断。
要做指挥员,胸怀全局,指挥若定,对于重大问题及时请求汇报,对职责范围内的事,要敢于负责、果断决策。
要区分情况,分清主次,注意抓带有方向性、普遍性、倾向性的问题,注重抓基础性、建设性、长远性的工作。
要善于注意统筹兼顾,突出重点、抓住关键,有计划、分步骤,有条不紊地开展工作。
二是立足班子团结,当好管理员。
就办公室领导班子而言,办公室主任是班长、是管理员。
能不能当好这个管理员,关键要做好三点:一要做好表率。
管理员就得对自己高标准、严要求。
学习上要带头,工作上要带头,廉洁守纪上也要带头,要求大家做的事,自己首先要做好。
“权不压众、威在业绩”。
自己做好了,要求别人才有说服力。
二要搞好团结。
要做到能容人容事,坦诚待人,宽以待人,既能团结与自己意见相同的人一道工作,又能团结与自己意见不同的人一同干事。
要常想别人的好处,体谅别人的难处。
无论是想问题、办事情,都要从团结的愿望出发,多。
办公室工作人员要当好“四员”

办公室工作人员要当好“四员”
办公室作为单位的综合办事机构, 处于承上启下、沟通内外、协调左右的重要位置, 除履行“辅助政务, 处理事务, 搞好服务”的职能外, 还肩负着“内求团结, 外塑形象”的公关重任, 要切实当好参谋员、联络员、办事员、宣传员。
一、当好参谋员
办公室是领导决策的参谋助手, 始终要站在全局思考, 积极、主动、超前搞好决策服务。
做好各类材料的起草、审核、把关, 无论大小材料, 都进行认真研究, 全面理解, 字斟句酌, 精益求精, 一丝不苟, 务求准确, 切实实现“以文辅政”的目标。
二、当好联络员
对内主动协调。
从大局出发, 主动与各科室协调相关事务, 日常工作做到分工明确, 权责合理, 团结协作, 共同推进。
对外超前协调。
提前准备, 做好预测, 分清主次, 确保工作效率。
对下及时协调。
按照工作的轻、重、缓、急, 统筹安排, 协调推进, 热情服务, 倾斜教学一线。
三、当好办事员
办公室工作繁杂琐碎、无规律可循, 要明确岗位职责, 严格工作流程, 努力做到有序性和随意性、主动性与被动性的有机统一。
在全局工作上, 精心部署, 细化责任, 分工负责, 总体调度, 确保工作效率。
在为各科室服务上, 以大局为先, 把握工作尺度, 限定工作时限, 讲求工作质量。
在为基层服务时, 既注重抓大事、难事, 又注重抓小事、急事, 负责到底、从快从速。
四、当好宣传员
大力推介单位工作, 积极在上级媒体发布信息, 不断扩大单位影响力;面向社会主动宣传单位业务, 提升群众的知晓率, 让更多的人理解
理解、支持工作开展。
当好党办主任 做好参谋助手

当好党办主任做好参谋助手党委办公室是党委的综合协调部门,承担着审核把关、督查督办、跟踪调研三大核心职能,担负着为领导服务、为基层服务、为群众服务三大职责任务。
要做好党委办公室成为一名合格的党办主任,我认为应该做到:一、加强学习,提高政治理论素养,坚定政治信念;提高综合知识水平,创造性的开展工作。
1、坚定的政治信念能引导人。
党办工作中面对的是错综复杂多变的具体情况,这就要求我们具有驾驭复杂局面的能力。
因此不断学习,才能培养巩固我们认识世界、改造世界的立场、观点、方法,去思考、去解决我们面临的实际问题。
作为科室的“带头人”树立起正确的世界观、人生观和价值观,就能给人以坚定感。
江泽民同志指出:“树立正确的世界观和人生观,无论过去、现在和将来,对于每个干部和党员来说,都是首要的问题。
这个问题不解决,或解决的不牢靠,不论搞革命,还是搞建设,是不可能兢兢业业的,也不可能做出什么成绩来。
”我们只有树立正确的世界观和人生观,以实现共产主义作为自己的伟大理想,以全心全意为人民谋利益作为自己的崇高追求,讲学习,讲政治,讲正气,正确行使党组织赋予自己的职权,才会给我们的部属同事以莫大的鞭策。
如果自身“散发”出悲观失望、怨天尤人、委靡不振等不良“气息”,它将对动摇下属以及群众的信心起着无法估量的负效应。
2、作为科长要不断钻研业务理论知识,对本科室的工作内容、性质心中有数,努力成为行家里首,业务尖子以指导工作。
同时,要加强对政治、经济、法律、科技、文化等多方面知识的学习,不断地实现知识的更新,以不负党和人民交给自己的责任。
要善于吸收和借鉴国际上一些好的理论思路和成功经验,创造性地应用于自己的工作实际,在一些新的生长点上有所发展和创新。
通过学习理论与指导工作实践相结合,解决认识问题与解决实际问题相结合,转变思想作风与转变工作作风相结合,提高理论水平与提高领导水平相结合,真正把学习成果转化为指导工作的方法,转化为切合实际的工作思路,转化为破解制约经济社会发展难题的良策。
办公室主任应具备的几种素质

办公室主任应具备的几种素质1、讲政治、善思考一是政治上、思想上同党中央保持一致,对人民、对职工负责,保持办公室的政治方向。
二是围绕党委、经营班子的中心工作部置办公室工作三是讲党性,按照党性的原则办事,切忌只凭个人恩怨、个人兴趣。
四是无私奉献,清正廉洁。
要带头维护领导的权威,对领导的指示和决策带头执行,对领导交办的事不折不扣地落实,对领导的批评虚心接受,有则改之,无则加勉,对领导工作决策失误在适当时机正面提出,不能不分场合,发表些有损领导意图言论,更不能明顶暗抗,做一些不尊重领导的事情。
2、讲严细,求高效胆大包天,心细如发,守口如瓶,有“一叶落而知天下秋”的敏感。
善于从行为变化发现隐伏其中的大问题,小中见大。
3、讲技能,多面手适应领导同志的多种需求,做到“三熟两强”:上情熟,下情熟,政策熟;办事能力强,文字水平综合能力强。
拿起笔能写,开口能讲,有事能办4、讲奉献,肯吃苦甘于吃苦,甘于寂寞,甘于清贫学会克制自己,既任劳又任怨;受到批评时,着重检查自身,不能有委屈感;一切从工作出发,一切从大局出发;做到“不可能左右天气,但可以改变心情。
”5、讲纪律,守规矩自重、自醒、自警、自励;切忌影响机关形象和领导声誉。
要加强个人品德修养,洁身自好,慎独慎微。
不仁之人不交,不义之才不取,不礼之言不说,不规之事不做。
做一个品德高尚、遵纪守法、清正廉洁的人。
心细如发,守口如瓶是办公室主任的职业品质;粗枝大叶,口无遮拦的人是不能当办公室主任的。
保守机密。
要有强烈的保密意识,领导嗜好、性格、特点不能对不相关人提起。
泄密原因:脑子缺少保密这根弦,言谈中不注意;喜欢吹牛,好炫耀;推不开人情。
要过好人情关,朋友关。
做到不该看的不看、不该听的不听、不该问的不问、不该传的不传。
6、讲团结,顾大局内讲团结,顾全大局;外讲协作,维护整体注意几个方面:(1)以忠诚之心维护领导班子团结把握四点:处理好主与次的关系;处理好趋与避的关系,对领导班子成员关系谨慎从事,既不失职又不失败;处理好远与近的关系,不可突破红线,不搞人事依附,多汇报,多沟通;处理好传与瞒的关系,有利于团结的活传,可能不利于团结的活瞒。
国有企业基层党务干部要争做“三种人”

基层党务干部是党的路线、方针、政策的传达者、贯彻者和执行者,是基层党建工作的规划者、组织者和实践者。
习近平总书记指出:“要加强和改进专兼职党务干部教育培训,提高素质能力,把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。
”这为新时代党务干部提升素质和能力指明了方向。
国有企业基层党务干部必须认真学习贯彻这一重要精神,不断强化理论武装、勇于探索实践、坚持群众路线,努力争做政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人,以过硬的政治理论素养和专业本领,推动企业党建工作再上新台阶。
加强理论武装,争做政治上的明白人政治标准是衡量党务干部的首要标准。
基层党务干部必须提高政治站位、坚定政治立场、强化政治担当,不断提高政治“三力”,始终做政治上的明白人。
提高政治判断力。
政治上的坚定,源于理论上的清醒。
基层党务干部要始终自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求,廓清思想迷雾、澄清模糊认识,确保始终保持清醒头脑。
提高政治领悟力。
基层党务干部要全面准确理解和把握党中央的决策部署,吃透政策精神,善于在千头万绪、纷繁复杂中观大势、顾大局、算大账,做到因势而谋、应势而动、顺势而为。
提高政治执行力。
要严格按照《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》《党务工作者实用手册》的规定要求自己,做到对党忠诚、知行合一、言行一致、表里如一。
要不断提高自身执行力,以实际行动推动党中央各项决策部署在企业基层党组织得到不折不扣贯彻落实。
勇于探索实践,争做党建工作的内行人基层党务干部不仅要具备较高的政治素质和良好的党性修养,还要对党建业务知识做到烂熟于胸,信手拈来,当好行家里手,不做“门外汉”。
练就良好的学习能力。
基层党务干部要通过参加各种党建知识业务培训、观摩交流党建工作经验等多种形式,不断拓宽格局、开阔眼界、提升本领。
要深入学习党章党规党纪、企业党建、企业管理等理论知识,为做好党务工作打好坚实理论基础。
合格的党办人必须具备“三种能力”

合格的党办人必须具备“三种能力”作者:张永来源:《经营者》 2018年第17期摘要党委办公室的整体形象、办事效率和综合素质直接影响党委的对外整体形象和工作水平,这就要求党办人要严格要求自己,不断学习和具备文字、事务、会务三种能力,提升整体工作能力。
关键词党委办公室党办人“三种能力”党委办公室不仅是党委的综合办事机构,也是党委决策安排、部署、落实的执行部门,更是员工群众反映问题的通联窗口。
党委办公室的整体形象、办事效率和综合素质直接影响党委的对外整体形象和工作水平,这就要求党办人要严格要求自己,不断学习和具备文字、事务、会务的三种能力,提升整体工作能力。
一、要具备文字工作的能力,在撰写材料中不断提升文字功底和办文效率作为一名合格的党办人,除了政治合格、品行端正、吃苦耐劳这些基本素质外,还必须具备深厚的文字功底。
这些需要在勤奋学习、收集、积累和总结中不断提升。
(一)勤奋学习,认真积累无论你是高校学生,还是军人退伍复原或者是内部接班,走上党办工作岗位,都必须勤奋学习,认真积累。
首先,要大量阅读经典范文。
要大量阅读公文题材类的书籍,认真研读经典公文,从结构布局、内容装填、遣词造句等方面入手认真学习。
其次,必须阅读党报党刊。
把阅读党报党刊当作一个习惯,特别是《人民日报》《求实》《前进》《山西日报》《同煤日报》等这些报刊。
一方面学习上级精神,另一方面学习领导讲话,这对写作很有裨益。
再次,要关注和收集相关讲话材料。
要收集撰写讲话材料的相关内容,从上级要求和精神到企业自身实际都要研读和收集,做一个生活的有心人,把所在地区、企业、单位等发生的事情记录下来,总结提炼成备用材料。
最后,要仔细揣摩领导的讲话风格。
要注意观察和思考主要领导的工作风格和偏爱的行文习惯、讲话特点、语速、重点表达的内容,记在心里,写在纸上。
(二)放低身段,拜师学艺虚心向老前辈学习他们在写文章时如何布局、构思、添置内容等,如何把握上级领导讲话精神,如何结合当前的实际工作,学习一定要放低身段,言语谦虚,认真向老前辈学习是一种捷径,可以起到事半功倍的作用。
党委办公室工作人员要做到“八个好”

、
工作要做好 。“ 细节决 定成败 、 态度决定 一切” ,
党委办公室工作更是如此。作为服务党委领导核心部门 的党委办公 室人员 , 要强调 “ 品” 精 意识 , 任何事 务要 对 周密部 署 、 合理安 排 , 强预见 性 , 保不 出现 任何 问 增 确 题 。在 H常工作 中要想到每个细节 , 留任何死角 , 不 从每
党委办公室是承上启下的纽带系左右的桥梁协调各方的枢纽沟通内外的窗口因此党委办公室工作人员要把方方面面的思想统一起来上下左右的力量凝聚起来把各个层次的积极性调动起实现要齐心协力干工作同心同一心一意谋发展的良好态势充分发挥党委办桥梁纽带作用与上级主管部门衔接好把同级兄弟单位联系将下级乡镇党办协调好做好文件政策领导意图工作部署的上传下达确保畅通无碍安全迅速促进全区工作的高效运转
对 已终结信访事项 信访人无理 纠缠 和越级上访 的思想
政 治教育 , 又把握 时机予 以依法打击 , 维护正 常的信 访
秩序。是终结后越级 上访的, 上级信 访部 ¨和涉 及到的 主管机关应配合上 访地公 安机关实行就地处理 ; 末终 是 结而因有权 处理 的行政机关处理不及 时 、 处理不到位 引 起的越级上访 , 及时劝返 回当地 , 应 上级信 访部¨ 和主
己, 在为人 处事 、 待人接 物方 面把握 好分 寸 , 注意影 响。 对待 来访 群众 , 坚持做 到 “ 个一 ” 让 一个 座 、 一杯 六 : 倒 水、 送一 个甜美的微笑 、 一句暖心的话语 、 说 做一件份 内 的工作 、 尽一个干部的职责 。 让群众带着困难来 , 带着满 意走 。对 待来办 事的 同志 , 以权势看人 , 以衣 冠取 不 不
当好办公室主任的“六个窍门”

的“六个窍门”当好办公室主任的“六个窍门”2022-09-23 发表于内蒙古当好办公室主任的“六个窍门”一、领悟意图沟通在先。
近20年办公室的经历深深体会到做好办公室工作关键是一个“悟”字。
“悟”既是名字悟性的意思又是动词善于领会意图的意思。
办公室主任要做好服务工作关键是能否领悟领导的决策意图、工作意图、安排意图。
只有“意图”领会了吃透了才能少走弯路才能服务“到家” 。
举个例子战争年代林彪的队伍为什么能打胜仗关键在于从上到下都能领会战略意图吃透了“为什么战” 。
往往目的明确了实现目的的方法就多种多样整个战役就“打活了” 。
这个例子对我们办公室主任来讲有着十分重要的借鉴意义。
当然对每个人来讲悟性有高有低要领会领导的意图首先要学会与领导沟通。
人与人之间的沟通是一门艺术与领导沟通的难度可能比与一般人沟通要难。
有的同志面对领导都心存敬畏不敢说、不敢问。
不说、不问、不交流永远不可能领悟领导意图。
但乱说、乱问也会引起领导的反感同样不利于沟通。
我的体会是与领导沟通应该把握几个关键点。
一是会听。
领导与办公室主任之间一般情况下后者“听众” 。
因此办公室主任与领导的沟通首先必须要会“听” 。
“听”要把握领导讲话时的语言环境不能断章取义要注意了解领导讲话的背景或针对的事件等。
哪怕是一件小事、一个火花都将对准确把握领导的意图产生积极的作用“听”要注意边听边想围绕领导讲话的内容去想这样就能够边听、边消化、边领会“听”就要排除干扰全神贯注“听”的时候不随意插话打断领导的思路让领导把意图讲清、讲全。
二是善记。
对于领导讲的要尽可能全部记下来有条件的记在本子里没条件的要用心记在脑子里。
有的秘书往往不善于记领导讲了事后忘了又不敢问导致不了了之领悟不到意图。
三是循规。
领导讲话一般都很有逻辑性、规律性可循。
作为办公室主任应从四个方面把握规律特点政策性即领导的意图必然是对贯彻落实党的路线、方针、政策和上级指示精神等结合本地实际思考的结果阶段性即领导的意图即使是对同一项工作的考虑都会因形势变化而变化特定性即领导的个性特点和思考问题的角度、方式各不相同把握特定性也有利于领悟领导意图渐进性即领导者的一些重要思想、观点往往不断思考、不断完善的过程。
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瑞敏曾说: “如果不创新,就只能面 壁;如果创新,所有的墙都是门。 ” 这些年来,党委办公室在开拓创新 方面,进行了一些积极探索,创造 了许多经验。但创新是一个永恒的 主题,只有起点,没有终点;只有 更 好, 没 有 最 好。 当 前 在 工 作 中, 不 管 是 写 讲 话、 编 信 息、 搞 调 研, 还是综合协调、机关管理、后勤服 务,都还有创新的空间、提升的境 地。 特 别 是 随 着 形 势 的 发 展 变 化, 许多深层次的东西还有待进一步探 索与解决,许多规律性的东西还有 待进一步认识与把握,必须要用创 新的思维来引领,创新的勇气来开 拓,进一步把党委办公室工作做得 更扎实、更精彩、更出色。
当有心人,用心想事
“ 事 ” 境 源 于“ 心 ” 境, 心 ” “ 力决定“功”力。用心想事是干事 成事的重要前提。做什么事情都要 动一番脑筋,用一番心思。心一松 散,万事不可收拾;心一疏忽,万 事不入耳目。党委办公室干部一定 要把用心作为一种道德品质和工作 职责,坚持用心做人、用心想事。 一是用敬业的热心来想事。党 委办公室位置特殊而重要,工作光 荣而艰巨。领导寄予厚望,社会非 常关注,是出智慧、出经验、出人 才的地方,是锻炼人、磨砺人、提 高人的舞台。党委办公室干部要有 强烈的事业心和责任感。对工作没 有一种热情,对事业没有一种激情, 对追求的目标没有一种痴情,人就 缺少活力,干事情就没有动力。有 一 句 名 言 很 有 哲 理, 说 的 是“ 干 你喜欢的工作,不如喜欢你干的工 作” 。应把别人高看一眼化作工作更 高一筹的动力,珍惜这个岗位,热 爱这份工作,真正把本职工作当作 一项事业来对待,当作一门学问来
书》中写道: “秘书如何才能得到大 家认可并获得成功?那就是即使微 不足道的事情,也要把它当成大事 来 做, 并 且 要 尽 力 做 到 最 好。 办 ” 公室急事多、大事多、杂事多,既 要办文、办会、办事,又要沟通上 下、协调左右,绝不能有粗枝大叶 的办事作风,敷衍应付的侥幸心理。 许多细小的事看上去都是举手之劳, 但最容易疏忽出错;许多熟悉的事 感觉上都是轻车熟路,但最容易麻 痹大意。党委办公室干部要处处留 心、时时细心、事事精心,努力养 成严谨、周到、精密、细致的工作 习惯和工作作风,始终保持敏锐的 政治思维、灵敏的政治嗅觉,及时 收集掌握方方面面的情况信息,悉 心 揣 测 体 察 各 级 领 导 的 风 格 习 惯, 力求把每一件事情都考虑得更周全, 安排得更细致,处理得更完善。
办公室业务
2011·4
9Hale Waihona Puke 累,加压奋进,竭力苦干。 二是耐得烦。工匠铸剑,需要 精心打造,千锤百炼,甚至要“十 年铸一剑” 。匠心之可贵,就在于锲 而不舍的认真态度。党委办公室许 多具体工作平凡而琐碎,枯燥而繁 杂,时间久了很容易让人产生倦怠 心理,消磨进取意志。党委办公室 的干部一定要有一颗持之以恒的匠 心,有一种“梅花香自苦寒来”的 耐 心, 在 任 务 重 时 不 容 浮 躁 马 虎, 在遇到批评时不能赌气撂担,在遭 遇挫折时不能怨天尤人,在面对误 解时不可意气用事,始终瞄准自己 的 目 标、 自 己 的 职 责, 一 以 贯 之、 锲而不舍,实实在在、久久为功。 “霸得蛮”在某种 三是霸得蛮。 程度上说就是敢于担当,这是湖湘 文化最大的精神特质。党委办公室 处在上级与下级的联系点、宏观与 微观的交叉点、决策与落实的结合 点,往往也是矛盾和问题的集中地, 在具体工作中会经常遇到很多复杂 棘手的事情,这就需要干部有霸得 蛮的“大气”和狠劲——敢于负责、 勇于担责、努力尽责。 今年是“十二五”的开局之年, 党委办公室必须以碰硬的胆识、强 硬的手段、过硬的措施,真正将工 作形象树立在敢作敢为、雷厉风行 的工作作风中,把工作能力展现在 打胜硬仗、攻坚克难的工作实绩中, 切实把党委办公室的资源转为全市 科学发展的资源,把党委办公室的 优势转化成科学发展的优势,把党 委办公室的活力转化成科学发展的 活力。 (作者系中共湖南省常德市委副 书记、市人大常委会主任)
当勤快人,用力干事
领导的使命在于领,干部的责 任在于干。作为一名党委办公室干 部,要不辱使命,不负重托,必须 勤勉工作,用力干事。有这样一句 形容湖南人性格的话: “吃得苦、耐 得烦、霸得蛮。 ”这也是对党委办公 室干部用力干事这种工作品质的生 动诠释。 一是吃得苦。办公室大事要抓、 小事要管、急事要办,常常是“早 上班,晚下班,晚上还要加夜班” , 很辛苦,很清苦,也很艰苦。如果 没有一种吃苦耐劳的作风、无私奉 献的精神,就难以胜任,不能长久。 可以说,党委办公室干部的过硬素 质是重大任务压出来的,是挑灯夜 战熬出来的,是夜以继日磨出来的。 党委办公室干部一定要有“任人难 任之劳、承人难承之重、挑人难挑 之担”的气度,自觉把“点灯熬油” 的 过 程 变 成 接 受 实 践 锤 炼 的 过 程, 把“吃苦受累”的实践变成提升自 身素质的机遇,勇于吃苦,乐于受
办公室业务·领导言论
文 / 曹儒国
党委办公室干部要当好三种人
党委办公室是各级党委的智囊 团、左右手和调度室,肩负的责任 重,要求的标准高。面对新的形势 和任务,党委办公室干部正确履行 职能,实现优质服务,要坚持用心 想事、用智谋事、用力干事,切实 当好“有心人、智慧人、勤快人” 。 研究。 二是用 善察的细心 来 想 事。 心 灵常常因细 腻 而 伟 大, 工作往往因 细 致 而 完 善。 韩 国 著 名的秘书工 作者全圣姬 在 她 的《 沈 夫人致后辈 中共常德市委副书记、市人大常委会主任曹儒国在工作中 三是用恬淡的静心来想事。用 心必须要有专注精神,关键是要静 下心来。心静才能神闲,神闲才能 智清。只有静得下来,才能钻得进 去。 现 在 社 会 上 很 多 人 比 较 浮 躁, 党委办公室干部一定要摆脱功利的 缠绕,祛除浮躁的心态,坚持以冷 静的态度对待工作,以宁静的态度 对待得失,以清静的态度对待名利, 始终把智力和精力集中到本职工作 上,做到潜心做事、尽心履责。
当智慧人,用智谋事
党委办公室工作既是一项事业, 也是一门艺术。要提高党委办公室 工作的能力和水平,必须开动脑筋, 科学谋划。 一 是 增 强 大 局 观 念。 所 取 者 远,所谋者大。党委办公室工作的 综合性、全局性很强,要时刻关注
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办公室业务
2011·4
办公室业务·领导言论
全局、认真研究全局、准确把握全 局。无论是调查研究还是参政设谋, 无论是政务服务还是事务服务,都 要“身在兵位、胸为帅谋” ,紧紧抓 住事关全局的重点问题、群众关心 的热点问题、亟待解决的难点问题, 努 力 做 到 与 时 代“ 合 拍 ” 与 形 势 , “共振” ,与领导“同律” 。 二 是 培 养 超 前 意 识。 古 人 云: “事前定则不困,行前定则不疚,道 前定则不穷。 ”现在领导干部一般思 想解放、视野开阔、知识丰富,有 较强的决策能力。要为他们当好参 谋助手,一定要善于把握工作的主 动权,增强工作的预见性,做到领 导 未 谋 有 所 为、 领 导 未 问 有 所 知、 领导未示有所行。对领导关注的重 大问题要超前研究;对已经部署的 重大活动,要提前介入;对领导一 时 没 有 想 到 的 问 题, 要 及 时 提 醒; 对 将 要 部 署 的 工 作, 要 及 早 筹 划。 只 有 这 样, 参 谋 才 能 参 到 点 子 上, “助手”才能助到关键处。 三是注重系统思维。办公室作 为综合性部门,从政务参谋到事务 服务,从外部协调到内部运转,从 政策制定到工作执行,大量信息在 这 里 汇 聚, 各 类 文 稿 在 这 里 综 合, 众多事务在这里集结,必须强化统 筹功能,发挥牵头的作用,具备系 统的思维。就办公室内部而言,干 部与干部之间,既要各司其职,又 要互相合作,齐心协力把工作做好。 就全局工作而言,办公室要注重统 筹协调,善于树党委之威、合部门 之力、借群众之智,理顺各方关系, 汇聚多方力量,促进各项工作在目 标上同向、在执行上同频、在落实 上同步。 四是锤炼创新魄力。创新是一 种品质,创新是一种本领,创新是 一种胆识。海尔集团首席执行官张