聘任合同书(示范文本)
聘任合同书模板(示范文本)7篇
聘任合同书模板（示范文本）7篇篇1甲方（聘任方）：__________________（公司/组织全称）地址：__________________________法定代表人：____________________联系电话：______________________乙方（受聘方）：__________________（个人姓名）身份证号码：____________________住址：__________________________联系电话：______________________鉴于甲方需要聘请乙方从事特定工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下聘任协议：一、聘任岗位及职责1. 甲方聘任乙方担任的岗位为：__________________（具体岗位名称）。
2. 乙方的工作职责及任务：_________________________（具体描述工作职责和任务）。
二、聘任期限本合同聘任期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币_____元/月。
2. 甲方根据企业效益及乙方工作表现，给予乙方相应的奖金和福利待遇。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
四、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定假期及婚假、产假等休假权利。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露。
2. 乙方在离职后的一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。
六、违约责任及赔偿金1. 若甲方违反合同约定，需支付乙方相应的违约金。
2. 若乙方违反合同约定，如泄露商业机密或违反竞业限制约定，应支付甲方违约金及赔偿金。
七、合同的变更、解除与终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
聘用合同范本5篇
聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方聘请乙方担任__________岗位工作。
乙方应按照甲方的要求并按其岗位职责完成工作。
二、聘用期限本合同有效期为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
期满后如双方继续合作则需签订新的合同。
三、岗位职责及工作要求乙方应按照甲方的岗位职责和工作要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和职责。
乙方应当服从甲方的安排和管理。
四、工作时间和休假制度1. 工作时间：按照甲方的规定执行，一般为每周五天工作制，每天八小时工作制。
如工作需要加班，应按国家法律法规规定支付加班费。
2. 休假制度：按照甲方的规定执行。
乙方有权享受国家法定节日休假和带薪休假等福利待遇。
五、薪酬待遇和福利1. 薪酬待遇：乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体数额根据乙方的岗位和工作表现确定。
甲方按照国家和地方的规定为乙方支付社会保险和住房公积金等费用。
2. 福利：乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。
六、保密义务和竞业限制乙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息承担保密义务。
在聘用期内及离职后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相关的其他公司从事相关工作或参与竞争活动。
具体保密和竞业限制条款以协议形式另行约定。
七、违约责任和赔偿损失如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。
具体的违约行为和赔偿标准以本合同约定为准。
八、合同的变更和解除本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。
聘任合同范本3篇
聘任合同范本3篇篇一聘任合同甲方（聘任方）：名称：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（受聘方）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________一、聘任职位及期限1. 甲方聘请乙方担任[职位名称]，负责[具体工作职责]。
2. 聘任期限为[具体期限]，自[起始日期]起至[结束日期]止。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为[工作时间安排]，每周工作[工作日数]天。
2. 乙方的工作地点为[工作地点]。
三、薪酬待遇1. 乙方的薪酬为[具体薪酬金额]元/月。
2. 薪酬支付方式为[支付方式]，支付时间为[支付时间]。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等福利待遇。
四、工作职责和要求1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，按时完成工作任务。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
3. 乙方应不断提高自身的业务水平和工作能力，为甲方的发展做出贡献。
五、合同的解除和终止1. 双方可以协商解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）被依法追究刑事责任；（4）法律法规规定的其他情形。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
六、违约责任1. 双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任。
2. 乙方违反本合同约定的保密义务，应向甲方支付违约金[违约金金额]元。
七、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
聘任合同书模板(示范文本)5篇
聘任合同书模板（示范文本）5篇篇1甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，签订本合同书，共同遵守执行。
本合同既明确双方的权利和义务，又兼顾双方在工作中的相互支持和理解。
具体事项如下：一、合同期限及岗位安排本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
在合同期内，甲方聘任乙方从事__________岗位工作。
乙方应服从甲方的安排，履行岗位职责和工作要求。
本合同期内甲乙双方不得以任何理由擅自改变工作岗位。
若确需调整工作岗位的，应由双方协商一致并签订书面协议。
二、岗位职责及工作要求乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责和工作要求。
具体职责包括但不限于以下方面：____________。
同时，乙方应当严格遵守甲方制定的各项规定和制度，保持良好的职业操守和行为规范。
三、工作时间和休假安排本合同采用标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。
具体工作时间安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。
乙方享有国家法定的节假日休息和带薪休假等权利。
特殊情况下需要加班的，应当按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。
四、薪酬待遇和福利保障甲方按照国家法律法规和甲方相关规定向乙方支付工资报酬。
具体薪酬待遇和福利保障按照甲方制定的制度和政策执行。
乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇和社会保险待遇等。
乙方应自行承担个人所得税等个人相关费用。
五、保密义务和知识产权保护乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密以及其他敏感信息，应当严格保密，不得泄露或私自使用。
合同期满后或合同解除后，乙方必须将所有机密信息归还甲方并停止使用。
任何一方违反保密义务应承担相应的法律责任。
同时，甲乙双方在合作期间所产生的知识产权归属和保护等问题，应当按照约定进行处理和保障。
六、违约责任及处理方式任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。
聘用合同范本6篇
聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司地址：_____________________________联系电话：_________________________乙方（受聘方）：__________________地址：_____________________________联系电话：_________________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方担任特定职位一事达成如下协议：一、聘用职位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任_______________职位。
2. 乙方的主要工作内容为_______________。
二、聘用期限本合同期限为____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
三、工作时间、休息休假1. 乙方应按照甲方的规定工作时间上下班，并执行请假制度。
2. 甲方保证乙方享有国家规定的休息日和节假日。
四、薪资待遇及福利1. 乙方的基本工资为_____元/月。
2. 甲方根据企业效益及乙方表现，给予相应的奖金和津贴。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
4. 其他福利：_____________________________________。
五、保密义务乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方许可，不得将甲方的商业信息泄露给第三方。
六、知识产权乙方在甲方工作期间所完成的成果和知识产权归甲方所有。
七、违约责任1. 若乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金_____元。
2. 其他违约责任：_____________________________________。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 在合同期限内，乙方如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权解除合同。
3. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
聘任合同书(示范文本)5篇
聘任合同书（示范文本）5篇篇1甲方（聘任方）：___________________________乙方（受聘人员）：___________________________根据甲方工作需要和乙方自身特长及意愿，甲方现聘请乙方从事甲方所规定的相关岗位工作。
为明确双方职责，特签订如下聘任合同。
一、总则1. 本合同自双方签订之日起生效，有效期为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
2. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度和有关规定。
在聘任期间应服从组织的调配，尽职尽力地做好本职工作，完成各项任务。
因工作需要不能履行职责或有违法违规行为的，甲方有权予以解除本合同。
二、岗位职责及义务1. 乙方应在规定的时间内准时完成甲方分配的工作任务，不得拖延或拒绝执行。
2. 乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露工作中的机密信息。
3. 乙方应积极学习新知识、新技能，不断提高自身的工作能力和业务水平。
4. 乙方应遵守职业道德规范，尽职尽责地履行工作职责，维护甲方的声誉和利益。
三、待遇及福利1. 甲方按照国家有关法律法规的规定为乙方提供相应的工资福利待遇。
具体薪资水平根据乙方的岗位和工作表现确定。
2. 乙方享有国家法律法规规定的各项社会保险和福利待遇。
甲方将为乙方办理相关社会保险手续。
3. 甲方根据工作需要安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。
四、考核与奖惩1. 甲方将定期对乙方的工作进行考核评估，根据工作表现给予相应的奖励或处罚。
考核办法按照甲方相关规定执行。
2. 对于表现优秀的员工，甲方将给予晋升、奖金等奖励措施；对于表现不佳的员工，甲方将给予警告、罚款等处罚措施，情节严重的可解除本合同。
五、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除。
合同解除需提前一个月通知对方。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）有违法违规行为的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
聘用合同书标准范本6篇
聘用合同书标准范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任__________岗位工作。
乙方应履行该岗位工作的职责与义务，服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，按照甲方的工作要求完成指派的工作任务。
具体岗位职责与工作内容详见聘用岗位说明书。
二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限为______年。
期满后，双方根据实际情况可再行签订。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要和乙方的工作性质进行安排和调整。
如因工作需要，乙方需加班或调整工作时间的，应服从甲方的安排。
四、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间的薪酬标准根据甲方制定的薪酬制度确定。
2. 甲方根据国家法律法规及甲方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
3. 甲方按照公司年度绩效考核结果对乙方进行年度调薪。
五、保密义务乙方在受聘期间及离职后，应对其在工作期间获知或掌握的甲方的商业秘密和其他不宜公开的信息负保密责任，不得向任何第三方泄露。
六、合同解除与终止1. 甲乙双方均可提前通知解除本合同。
提出解除方需提前一个月通知对方。
若乙方在受聘期间表现优异，甲方应给予乙方相应的奖励和激励措施。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除合同并追究相关法律责任：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）泄露甲方商业秘密的；（4）被依法追究刑事责任的。
篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方因工作需要聘用乙方为正式员工，双方就有关事宜达成如下协议：一、聘用事项甲方聘用乙方从事____________岗位工作。
聘用合同书标准范本6篇
聘用合同书标准范本6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________联系电话：___________________________乙方（受聘人员）：___________________________住址：___________________________联系电话：___________________________身份证号码：___________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方从事岗位：___________________________。
2. 乙方的工作内容应按照甲方的要求，按时按质完成甲方分配的工作任务。
具体职责包括但不限于：____________________________________________________________________ ___。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月____元。
2. 根据乙方的表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和福利。
3. 甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间、休息和休假等应遵循甲方的相关规定。
2. 甲方应确保乙方的休息权利，避免过度劳累。
五、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密和客户信息等进行保密，不得泄露。
2. 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
六、知识产权1. 乙方在工作期间完成的与甲方业务相关的成果，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方应积极配合甲方申请和保护与业务相关的知识产权。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并支付违约金。
聘任合同书4篇
聘任合同书4篇篇1聘任合同书甲方（单位）：_______________（以下简称甲方）公章（盖章）：________________乙方（个人）：_______________（以下简称乙方）为明确双方的权利和义务，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘为_______________，甲方承担工资、工作条件、劳动保护措施等合同约定事项，订立本聘任合同书。
一、聘任事项1. 甲方聘任乙方为_______________，乙方应按甲方的设置和要求，完成所承担的工作任务，并服从组织管理。
2. 乙方的工作地点为_______________，工作时间为_______________，薪酬为_______________。
3. 乙方在工作期间应当认真履行职责，保守甲方的商业秘密，维护甲方的声誉和利益。
二、工资和福利1. 乙方的工资为_______________，支付方式为_______________，工资支付时间为_______________，具体税收由甲方负责。
2. 乙方享有正常的法定节假日，年假，带薪病假等假期。
3. 乙方享有甲方提供的福利待遇，如_______________。
三、保密条款1. 乙方在本合同有效期内以及初始设定日期确定的本合同终止日期后，应当保守甲方机密信息，不得泄露给他人。
2. 乙方应当对甲方授予的涉及商业秘密的任何资料、信息和技术的使用进行限制。
3. 本保密义务适用于乙方离职后仍应被继续遵守。
四、解约条款1. 本合同有效期为_______________年，自_______________年月日至_______________年月日止。
2. 甲方有权在本合同期满时与乙方终止合同，或者提前_______________天书面通知乙方解除合同。
3. 乙方有权提前_______________天书面通知甲方，解除本合同。
五、其他约定1. 本合同如发生争议，应通过友好协商解决。
岗位聘任合同书6篇
岗位聘任合同书6篇篇1岗位聘任合同书甲方（单位）：___________________地址：____________________法定代表人（负责人）：_________________电话：____________________乙方（聘用人）：___________________性别：____________________单位：____________________职务：____________________身份证号：___________________联系方式：___________________鉴于甲方拟聘任乙方担任_____岗位工作，经甲乙双方友好协商，现签订如下合同，共同遵守并履行：第一条聘任岗位1. 甲方聘任乙方担任______岗位，具体职责为______________。
2. 乙方应当认真履行所担任的职务，服从公司的管理，完成工作任务，并确保工作质量。
第二条试用期1. 乙方在该岗位工作的试用期为_____个月，试用期内工资待遇不变。
2. 试用期内，双方均有权提前终止合同，需提前____天书面通知对方。
第三条福利待遇1. 乙方的待遇包括基本工资、绩效工资、奖金、福利待遇等，具体待遇另行约定。
2. 乙方享受公司规定的各项社会保险和公积金福利。
第四条工作时间1. 乙方享受国家规定的带薪休假制度，并按公司的工作安排履行职责。
2. 乙方应当严格遵守公司的工作时间，不得擅自早退、迟到或旷工。
第五条保密责任1. 乙方在工作过程中得知的甲方的商业秘密及其他保密信息，均不得向外泄露。
2. 乙方离职后应当返还公司所有资料和文件，并确保不再使用或泄露保密信息。
第六条解除合同1. 若乙方在工作期间违反公司规定或未履行合同约定，甲方有权解除合同。
2. 若因乙方个人原因需要解除合同，乙方应提前____天书面通知甲方，经双方协商解除合同。
第七条争议解决1. 合同履行过程中，如发生争议，应友好协商解决，协商不成的，提交有关部门仲裁或诉讼解决。
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编号：YB-HT-004510
聘任合同书（示范文本）
Employment contract (model
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
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聘任合同书（示范文本）
甲方：________________公司
乙方：____________________
姓名：____________________
年龄：____________________
性别：____________________
最后学历：________________
出生日期：________________
通讯地址：________________
身份证号码：______________
甲、乙双方共同确认本合同以下条款内容：
第一条甲方聘任乙方担任_____________职务，嗣后的工作、工资、考核、升迁、调职、奖惩、免职等，均依甲方有关规定办理。
第二条甲方聘任乙方时间为_______年_______月______日起至________年_______月_______日止，为期_______年。
合同期满前，甲、乙双方中任何一方不拟再续签此合同时，则需以书面形式相互通知对方，到期时本合同自动终止。
若合同期满前15天双方仍未收到对方不拟续签本合同的书面通知时，则在15日内到人事部办理续签手续。
第三条乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款，尽职尽现，服从领导，与本公司全体同仁团结合作，如有违反或不能按期达标者，被甲方辞聘亦无异议。
第四条乙方所担当职务的责任、权限、工作内容、程序方法、均必须以职务说明书的规定为依据，不得自行变更和推卸责任。
第五条乙方对工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密应尽力严守，如有泄漏，应承担相应责任并接受上级处理。
第六条乙方一经甲方聘任签约后，应按约定进行工作，不得中途毁约。
但因工作绩效不佳，品德不良，有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者，甲方可随时解除此合同，甲方亦
不负任何责任。
第七条乙方如被解聘或自动请示解聘时，一经核准，立即办理工作移交手续。
第八条乙方在聘任期间以甲方下达的《年度工作任务书》为经营管理目标，甲方亦依据此任务书对乙方进行考核评价。
若乙方的工作不能使甲方满意时，甲方有权随时终止此合同。
第九条《年度工作任务书》与本合同一并签认，对乙方有与本合同同样的约束效力。
第十条甲方在征得乙方同意的基础上，可调整《年度工作任务书》的若干内容。
第十一条本合同一式二份，一经双方签章后立即生效。
甲、乙双方各执一份，妥善保存。
甲方签约人：_______________
________年_______月______日
乙方签约人：_______________
________年_______月______日
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