业务员周工作总结范文
业务员一周工作总结5篇
业务员一周工作总结5篇第1篇示例：业务员一周工作总结本周工作重点主要集中在客户拜访和销售业绩上。
在周一至周五的工作中，我共拜访了10个潜在客户和5个老客户，共计15个客户。
通过与他们的沟通和交流，我了解了他们的需求和意向，并积极推介我们公司的产品和服务。
在这个过程中，我发现需要进一步提高自己的产品知识和销售技巧，以更好地满足客户的需求。
在本周的销售业绩方面，我共完成了3笔订单，总金额达到了50000元。
虽然达到了部分销售目标，但与公司的整体销售目标相比仍有所不足。
通过分析自身的销售流程和客户需求，我意识到需要加强对客户的跟踪和维护工作，以增加订单的成交率和提高销售业绩。
本周我还参加了公司组织的销售技巧培训和产品知识学习课程，在这些课程中，我学习了一些实用的销售技巧和产品知识，对提升自己的工作能力和销售水平有所帮助。
我会继续努力学习和提升自己的专业能力，以更好地为客户提供优质的服务和产品。
本周工作总结如下：我完成了15个客户的拜访，完成了3笔订单，总金额为50000元；参加了销售技巧培训和产品知识学习，提升了自己的工作能力和销售水平。
不足之处在于还需要加强客户的跟踪和维护工作，提高销售业绩。
我会不断努力学习和提升自己，为公司的发展贡献自己的力量。
在未来的工作中，我将继续努力拓展客户资源，坚持提升自己的销售技巧和工作能力，以更好地完成公司的销售任务。
希望通过自己的不懈努力和持续学习，能够取得更好的业绩和更高的成就。
感谢公司领导和同事们的支持与帮助，让我能够不断成长和进步。
【2000字】第2篇示例：业务员一周工作总结一、本周工作内容及重点：本周主要工作内容包括：客户拜访、销售推广、市场调研、客户需求分析和销售订单的跟踪等。
重点工作是拓展新客户、维护老客户和推动销售业绩的提升。
1.本周成功签约了两个新客户，拓展了销售渠道，为公司带来了新的商机。
2.通过参加行业展会，加深了对市场的了解，掌握了新的市场信息，为下一步销售工作提供了有力支持。
业务员周工作汇报(共4篇)
业务员周工作汇报（共4篇）业务员周工作汇报（共4篇）第1篇业务员周工作汇报业务员周工作汇报定期对我们工作进行总结是一个非常好的_惯，它能帮我们找出平时可能没有注意到的关键点，也许这就是我们今后工作中遇到的某个问题所需要的解决方法。
下面是精心收集的业务员周工作总结汇报，希望能对你有所帮助。
工作一周后，针对公司老板提出的“报价就是见光死，不能报价”;“我们有进出口权，什么都可以卖“等问题，我们作出如下周工作总结。
以下是总结出利用互联网开拓业务几个关键问题因互联网是在虚拟的空间上交谈与结识，关键问题是做到与客户互信互利，才会有生意做。
必须留意以下几个方面1.公司经营产品及价格定位a.公司的主营产品，如果公司以小规模发展速度，公司的人力.物力.财力实务不雄厚情况下，公司必须经营销售专一产品，方会尽快见到效果。
面向更多的产品经营，战线拉得太长，从前线业务到工厂搜索与售后跟进需一个完整体系与多位专业人士及专业知识来操控。
买家总会货比三家，买家远是专业的。
作为贸易公司最主要的优势是提供优质的服务，如这点做不到，是无法赢得客户信赖的。
报价并不是一个很简单的活动，它是企业与新客户沟通的切入口。
要懂得本行业出口量和前景。
本行业内各个企业报价的平均水平和报价趋势。
及本公司的产品质量和在国内同类产品属于哪个水平面高中低，自己的产品报价与市场行情差价，及如何以达到报价的正确性，让客户查到公司知道公司的主要经营产品及及产品优势与核心竞争力。
b.报价表公司以一定的数量为基础，提供一份产品价格表pricelist。
此报价表上的数据是企业发展策略的一部分。
因为它决定了公司业务开拓的切入口。
价格的定位也就将客户进行了定位。
不同的价格就会培养不同素质的客户群，也就决定了公司的发展方向，产品/服务策略，发展速度和未来。
所以小小的一份报价表，看似简单，实则要经过仔细和认真的推敲。
报价应报得恰如其分，不能过低，也不能过高;好东西不能贱卖，普通的产品不要报高。
业务员一周工作总结(6篇)
业务员一周工作总结（6篇）业务员一周工作总结（精选6篇）业务员一周工作总结篇1总结一周以来的工作，尽管有了一定的进步，但是在很多方面还是存在着不足。
比如：有时考虑问题欠妥、不够严谨，降低了工作效率，延误了规定的完成时间；遇到困难的时候与领导沟通不够等等，这都有待于在今后的工作中加以改进和完善。
对于四月份的计划和今后努力的`方向为：在四月份我将继续努力提高自己的工作水平，为公司的发展贡献自己的绵薄之力。
我想我应努力做到：首先，遵守公司内部规章制度，维护公司利益；其次，加强学习，增加自己的知识面，加强对专业知识技术的强化、学习，要对自己的工作有规划、做到心里有数；再次，加强工作力度，要积极主动的为公司创造价值，力争取得更大的工作成绩。
业务员一周工作总结篇2经过了第三周的六场会议，我们这个大的团队也迎来了一个新的成绩，新的进步！进步都是有目共睹，可是问题还是存在不少！相比第一周的成绩确实是有进步，总体成绩有提升，可是却一直没有突破目标！而且成绩相对说来现出很不稳定！六场会议中，每场会议到人以用成效单数都十分不稳定，少的时候到场人数只有几人，多的时候都坐不下，有时多，有时少，一直都不在预计之中！波动、起浮非常大，从侧面也反映出了，我们每一个人的心态都不太稳定！而且本周中明显有一天大家思想出了很大分歧，表现上每一组都还算团结，积极，可是组与组，团队与团队之间并不是那么团结；凝聚力，相比第一周明显下降！其实事件很小，可处理这件事件时，我们所有的人不论是当事人或是领导，及每一个个人表现的都很欠佳，并且处理得不妥当，事情没有缩小化，在团队中还是引起了不同程度的影响，六场活动中，业绩最差的那一场就出现在那两天中。
团队就是一块块宽木板，一起绑成一个圆柱形，再装上水就是一个水桶，哪一块木板出了问题，这一桶水都会漏出来！一块木板对自身的木板都会有相应的影响，因此这是我们这一周问题之一！其二是，激情在冷却，除了个别真的很优秀的同事外，大部分同事包括自己都感觉到激情，热情调动出了问题，虽然说成绩上有所进步，可是不见涨，这一周不同人员都出现了或多或少的消极情绪，虽然每一个人表现的地方不一样，可还是觉得整个大体没有每一周时那么的积极！因此在下一周要在这方面更加注重个人的情绪调节，以及对自身每一位同事情绪上的一个调动！思想决定行动！思想出了问题，行动不可能正确！这一周中，也不管有再现很优秀的，以及特别突出的！最突出的是我们级的黄秀明，但虽然成绩很突出，可也不容小视，轻视，从他身上确实学到了很多，我自身所不具备的优点，特质在他身上有很明显的体现，在日后的工作中，我也要做到“取人之长，补已之短”！但是对于黄秀明我也需要做更多的思想沟通，因为他的身上和心态上也存在很多不稳定因素，如果在日后他的工作上再出现问题，到达瓶颈，很容易导致他回到从前的一种工作状态，很容易挫伤到他的自尊心！表现很优秀的我觉得是张冠和蔡红翠，他俩基本上是每场都可以到人，比较稳定，对自我心态，情绪把握的比较好，在这一点上也是我比较欠缺的，相对来说我比较感性！对自我情绪心态把握不够成熟，所以也导致工作中及其不稳定，也影响到我们一组这个小团队中其它成员的情绪心态，成绩的不稳定！个人这一周的工作业绩是非常差的，相对来说在这一个部分自己压力非常的大，在打电话上自己要下苦功才行！也明显感觉到自己拖累了我们一组的成绩！如果我能表现的更好，我们组的业绩会更好！我做为组长没起到一个模范带头的作用，我感到非常内疚，也深刻的感觉到一定要在个人业绩这一块得有更大的进步才行，下一周一定要更努力，多沟通多学习，争取有个好成绩！新的成员的加入是血液的注入，使我们的团队更加强大！但也在考验着我们！我们更要团结，多沟通多学习！一定要在下一周的每场会议中每一个人从自身思想到团队业绩都朋所突破！加油！加油！加油！坚持！坚持！坚持！一定会成功！业务员一周工作总结篇3首先，最大的转变就是结束了学生生涯，离开了学校的象牙塔，踏入社会职场，成为了一名职场新人。
业务周工作报告模板5篇
业务周工作报告模板5篇业务周工作报告模板篇1__个月弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。
转眼间个月的时间过去了，这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。
在20__年__月，我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业——有限公司。
成为了众多业务员中的一员，负责市乡镇业务。
感谢公司给了我工作的机会，是您——延伸了我继续展翅的梦想。
回顾这个月来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。
通过这个月来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：一、加强自身学习，提高业务水平由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己2个月来还是有了一定的进步。
经过不断学习、不断积累，已具备了一定工作经验，能够比较合理的安排和处理业务拜访，业务的补货、配货、送货、收款等方面，经过2个月的锻炼都有了很大的提高，基本能保证了本岗位工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务。
二、日常工作中的体会1、及时了解客户对货物的需求情况，和公司仓库的库存情况，灵活的为相应客户提供货物。
及时反馈客户和公司之间的信息流动，做到及时沟通。
2、积极响应公司号召，深入市场调查、做好店内形象。
根据公司每个月的活动，结合客户实际情况做好促销活动、新品卖进。
3、落实公司各种政策，让客户认可我们的存在，提升公司及个人在客户中的信任度、合作密切度。
4、切实以公司的利益为先，对现有客户做好跟进工作，积极开发新客户。
以提高销量，以及公司考核的有效拜访、订单长度、货款应收等其余考核业绩。
从而达到自己乃至分公司的业绩考核。
三、存在的问题和今后努力方向在就业__个月来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，日化业务对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作安排还不够细致，一些工作协调的不是十分到位；第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。
业务员周工作总结(通用16篇)
业务员周工作总结第1篇工作总结报告新的一个月来了，又是一个新的开始。
过去的一个月没有把业绩提升上来，，确实有点小失望。
不过，既然已经过去，就权当历史吧。
谈得好，不如做得好。
有时候并不是一定谈得好就能签单。
同时，我们需要去为客户做一点真正有意义的事情。
有时候谈得太好了，客户反而会觉得你油嘴滑舌。
只会说，不会做的人。
所以在谈好的同时，若是这个单真的签不下来。
那我们就需要为客户做点什么。
这样客户才会觉得你是站在他的角度去帮他思考问题的。
所以当一个单真的签不下来的时候，我们需要做一个真正能为客户带来效益的方案。
同时要把这个方案清晰明了告诉客户为什么要这样去做，这样做又会给客户带来什么好处。
当客户感觉到你的诚意的时候自然就会与你达成共识，就算签不下来，客户也会觉得你是一个优秀的业务员。
这是从一个优秀的公司出来，以后要是还有机会的话，他还会再想到你。
以上是上个月本人以一个业务员的角度来体会到的一点感受，下面就来说过去的一个月的工作和接下来的一个月的工作。
过去的一个月，总体感觉大家不管是在专业知识还是谈单技巧上面都得到了提升。
但是业绩不是想象中的那么理想。
能提升大家的综合素质自然是好事，但是，在业绩上面我们一样要提升上去。
因为业绩是最终的目的，知识是一种过程。
其实做业务真的是要靠自觉的，你不想做的时候谁来压着都没有用。
其实这一点大家都可以向xxx学习，他是一个潜力股。
总体来说，做业务还是要有一个好的气氛。
还要有一个比较的心理，不能自己去荒废了自己。
O(∩_∩)O哈哈~~~~~~~~~~~~~~~~~~~业务员：xxx业务员周工作总结第2篇光阴似箭，一周的时间过得好快，在这一周里我感觉收获颇多，做为业务员，首先感谢领导在工作中，给予我的帮助与支持。
在这期间，我感觉到了自己专业知识以及业务能力的欠缺，现将自己一周的工作总结如下：一、任务完成情况本周完成销售量为xx元，其中xxxxx，基本完成上周既定目标。
xxx比上周有所下降或增长，xxx增长较快，但xx销售不够理想（计划是在xx左右）......（列举更多公司项目的业绩成绩）总的说......二、客户反映较多的情况1、技术支持问题：客户的问题不回答或者含糊其词，造成客户对公司抱怨和误解，xx x、xxx等人均有提到这类问题。
业务一周工作总结7篇
业务一周工作总结7篇第1篇示例：本周工作总结一、工作内容概述本周是公司业务开展的一个重要阶段，各部门齐心协力，共同努力，取得了一定的成绩。
以下是本周主要的工作内容总结：1. 推广营销：本周公司在营销方面取得了一定的进展，通过线上线下互动，成功吸引了更多的用户参与活动，提升了品牌知名度和业务转化率。
2. 产品研发：本周产品研发部门在不断改进产品功能和用户体验方面取得了新突破，不断优化产品，满足用户需求，提高了用户满意度。
3. 客服服务：本周客服部门全员参与培训，提升了服务意识和服务水平，及时处理用户问题和投诉，提高了用户的满意度和忠诚度。
4. 财务管理：本周财务部门严格执行财务制度，加强资金监管，确保资金安全，提高了公司运营效率和财务风险把控能力。
二、工作亮点2. 强化了团队合作：本周各部门之间密切合作，相互支持，协同努力，共同完成了工作任务，提升了工作效率和质量。
三、存在的问题与改进措施1. 人员配备不足：部分部门存在人手紧缺的情况，需要加强人力资源规划，提前预测人力需求，合理分配人员，确保工作效率。
2. 信息沟通不畅：部门之间信息流通不畅，导致信息沟通不及时、不准确，需要加强内部沟通，建立信息共享机制，加强协同合作。
3. 产品研发周期过长：产品研发周期较长，需要加快产品研发速度，缩短上线周期，抢占市场先机，更好地满足用户需求。
4. 客户投诉率较高：部分客户投诉率较高，需要加强客户服务培训，提升服务水平，改善客户体验，降低客户投诉率。
5. 财务风险控制需加强：财务风险控制需要进一步加强，加强对资金使用的监管和管控，防范财务风险，确保公司的财务安全。
四、下周工作计划2. 产品研发：下周继续优化产品功能，扩大用户群体，提高用户体验。
五、总结本周公司各部门紧密合作，努力工作，取得了一定的成绩，但也存在一些问题需要及时改进。
希望下周各部门继续努力，共同进步，取得更好的成绩。
【业务一周工作总结】就到这里，谢谢大家！第2篇示例：这周我们团队的工作依然紧张而高效，各项业务进展顺利，取得了一定的成果。
业务员周工作总结7篇
业务员周工作总结7篇篇1一、工作成绩与收获本周，我作为业务员，取得了以下工作成绩：1. 成功签订了XX份合同，合同总金额达到XX万元，完成了本周的合同签订目标。
2. 积极开拓市场，与XX家潜在客户进行了初步沟通，为后续业务发展奠定了基础。
3. 加强了与现有客户的联系，及时解决了客户提出的问题，提高了客户满意度。
4. 参加了公司组织的培训，学习了新的业务知识和技能，提高了自身素质。
5. 在工作中注重团队协作，与同事共同完成了多项工作任务。
通过本周的努力，我不仅取得了显著的工作成绩，还获得了一些宝贵的收获。
首先，我学会了如何更好地与客户沟通，了解了客户需求，并能够提供更加贴心的服务。
其次，通过培训和学习，我提高了自身的业务水平和综合素质，为未来的工作发展奠定了基础。
最后，我深刻认识到团队协作的重要性，只有与同事紧密配合，才能共同完成任务，实现团队目标。
二、工作不足与改进虽然本周取得了不错的工作成绩，但我也意识到自己还存在一些不足之处。
首先，在与客户沟通时，有时会因为语言表述不当而引起误解或混淆。
为了解决这个问题，我计划加强自己的语言表达能力和沟通能力培训，以便更好地与客户进行交流。
其次，由于业务知识不够全面，有时无法为客户提供更加专业的建议和方案。
因此，我计划在未来的工作中加强学习，提高自身的业务水平。
最后，在团队协作中，有时会因为沟通不畅或配合不够紧密而导致工作效率降低。
为了改善这个问题，我计划加强与同事之间的沟通和协作，建立更加紧密的合作关系。
三、未来工作计划与展望针对本周的工作成绩和不足，我制定了以下未来工作计划：1. 继续加强客户沟通，提高语言表达能力和沟通能力培训，以更好地满足客户需求。
2. 加强学习，提高自身的业务水平，为客户提供更加专业的建议和方案。
3. 加强与同事之间的沟通和协作，建立更加紧密的合作关系，提高工作效率。
4. 积极开拓市场，寻找更多潜在客户，为公司业务发展贡献力量。
通过以上计划的实施，我期待在未来的工作中取得更加优异的成绩。
业务员每周总结范例5篇
业务员每周总结范例5篇总结是对过去肯定时期的工作、学习或思想状况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它是增长才能的一种好方法，下面我给大家共享一些关于业务员每周总结，供大家参考。
业务员每周总结1近期业绩明显下滑，现虽然处于抹胸内衣销售淡季但同行实行价格或依靠其自身的知名度及具竟争优势;所处商圈选对店铺的选址，对于门店能否盈利至关重要，专卖的品牌经营店在众多的服装品牌销售中最具亲和力，以其新奇的款式、统一的门户设计、赏心悦目的购物环境赢得了现代人的认可。
通过这种模式的经营，既扩大了品牌的影响力又提高了销售额。
但目前多种形式的经营模式的存在在价格具有优势有甚者以稍高批发价的价格出售，现对该区域的状况总结如下：基本状况：__辖区面积29.88平方公里，常住人口7、2万人。
__年晋升为福州市超一流经济强镇，__全镇工业总产值近59亿元，上缴税收近9000万元。
草根工业”发源地，福州市超一流经济强镇。
__年完成工业总产值55.86亿元;农业总产值13265万元，财政收入7523万元;农夫人均纯收入7500元。
商贸业发达，现有各类商业网点3500多家，消费人群近30万人，日客流量5万人，社会消费品日销售额达700万元。
主要有化纤、棉纺、纬编、经编、机织、染整等6大项。
目前，正全力打造空港工业区园区，正大力进行旧城改造和市政新区建设，旧城改造总规划面积700亩，首期42亩已进入建设阶段。
所在商圈分析：同行男装销售分布区域集中，由于旧观念和收入水平的限制形成当地的消费习惯倾向节俭;在商圈辐射的外缘居住现有的群体主要以妇老幼为主以及消费需求偏向低消费，同样的服装或其他产品宁愿付出较低的价格猎取同样的效用，当然，年轻的消费群体更倾向新奇的别出心裁的事物，我店铺趋向于边缘;汲取一些闲散或品牌依靠较高的顾客。
消费特征及市场需求分析：将0—19岁和50岁以上人群定义为储蓄人口，20—50岁人群定义为消费人口，并借鉴统计局公布的人口年龄结构数据和城镇、农村居民穿着消费数据，25—29岁、35—45岁人群具备最强的穿着消费需求。
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在外贸公司工作，听起来是一份很好的工作，我刚开始的也是这么认为的，可是在自己走上工作岗位后才感觉不是那么回事，因为外贸公司面临着很多的困难，我也是在工作后感觉到了公司生存的压力。
虽然我工作的时间并不是太长，但是我知道了其中有很多的问题需要我们来解决，其中的苦楚也只有自己清楚了。
工作几周后，针对公司老板提出的报价就是见光死，不能报价;我们有进出口权，什么都可以卖等问题，我们作出如下工作总结。
以下是总结出利用互联网开拓业务几个关键问题：因互联网是在虚拟的空间上交谈与结识，关键问题是做到与客户互信互利，才会有生意做。
必须留意以下几个方面：一、公司经营产品及价格定位：a.公司的主营产品，如果公司以小规模发展速度，公司的人力、物力、财力实务不雄厚情况下，公司必须经营销售专一产品，方会尽快见到效果。
面向更多的产品经营，战线拉得太长，从前线业务到工厂搜索与售后跟进需一个完整体系与多位专业人士及专业知识来操控。
买家总会货比三家，买家远是专业的。
作为贸易公司最主要的优势是提供优质的服务，如这点做不到，是无法赢得客户信赖的。
报价并不是一个很简单的活动，它是企业与新客户沟通的切入口。
要懂得本行业出口量和前景。
本行业内各个企业报价的平均水平和报价趋势。
及本公司的产品质量和在国内同类产品属于哪个水平面(高中低)，自己的产品报价与市场行情差价，及如何以达到报价的正确性，让客户查到公司知道公司的主要经营产品及及产品优势与核心竞争力。
b.报价表公司以一定的数量为基础，提供一份产品价格表。
此报价表上的数据是企业发展策略的一部分。
因为它决定了公司业务开拓的切入口。
价格的定位也就将客户进行了定位。
不同的价格就会培养不同素质的客户群，也就决定了公司的发展方向，产品/服务策略，发展速度和未来。
所以小小的一份报价表，看似简单，实则要经过仔细和认真的推敲。
报价应报得恰如其分，不能过低，也不能过高;好东西不能贱卖，普通的产品不要报高。
因为客户往往会从你的报价来判断你的诚实性，并同时判断你对产品的熟悉程度;如果一个非常简单普通的产品你报一个远离市场的价位，甚至几天都报不出来，这说明你的诚实性不够，你根本不懂这一行，自然而然客人不会对你再理会。
摸清客户动机及诚意再报价，以免成为报价工具，浪费时间。
外贸竞争异常急烈，以目前中国市场所见是供大于求，要想异军突起，特别注意服务和经常学习，避免出错。
二.公司(包括业务员)给客户的信心及信誉度如何?这是网络开展客户最首要的因素，即你的公司实力如何，产品况争力怎样，公司服务怎样?信心和信誉是双向的。
解决方法：第三方认证(如付费会员);网站及产品的丰富程度;业务员准确快捷的服务。
(良好的与客沟通技巧)客户最想了解的是什么：1)你是不是做这个产品多时了。
2)你对产品了解多少。
3)你这个人的人品如何。
4)当然价格是否有竞争力是不可少的必要条件。
要做到以上4点你就必须做大量的资料搜索，收集，比较工作，在这个过程中要抓紧学习这类产品的专业知识。
否则客户会对你不放心。
只有你能把该类产品讲的很清楚，技术关键在那里，质量如何控制，价格的定位为什么是这样，原材料又是如何如何....。
客户才会对你放心和信任。
取得客户的信任--很重要啊!客户关注的几个问题如沟通不好，决无下文。
如产品的规格、技术参数、所达标准，价位，打算订购的数量，做什么品牌，该品牌在当地是否有影响力，和哪些企业有过生意往来，及做外贸时间长久等。
你的商贸语言及技巧如何(是否会产生误解或含糊不清，业务人员的素质如何)?对客户的任何信息要及时响应并回复;对客户的回复不能简单的一问一答，要尽可能全面、周到，但切不可啰嗦。
邮件中语言尽显专业性与针对性，否则失去继续交谈的机会。
想客人落单，需先交朋友和交换有价值的信息和意见。
决大多数客户都有自己较稳定的供应商，要想做出订单，不能超之过急，超稳步跟进，功到自然成。
一般来讲，从以下几个方面入手来赢得客户：1、做好质量营销。
2、树立客户至上服务意识。
3、强化与客户的沟通。
4、增加客户的经营价值。
这就要求企业一方面通过改进产品、服务、人员和形象，提高产品的总价值;另一方面通过改善服务和促销网络系统，减少客户购买产品的时间、体力和精力的消耗，以降低货币和非货币成本。
从而来影响客户的满意度和双方深入合作的可能性。
5、建立良好的客情关系。
6、做好创新。
以后的路还要
怎么走，我也不知道，但是我知道，只要自己不断的努力，那么迎来的就一定是很好的前景，虽然我知道在外贸公司工作并不是长久之计，但是目前供我选择的余地也不是很大了，所以我只有自己不断的努力了，因为自己还是要生活的。
生活中有很多的事情来做，但是需要不断的努力。
这样的我才是更好的我，我会做到更好的!。