对教师职业的评价表

对教师职业的评价表
对教师职业的评价表

教师的职业是伟大而神圣的。但是对评价要怎么写呢?下面是为大家带来对教师职业的评价表,相信对你会有帮助的。

我是一个工作才三年多的年轻教师,在三年多的工作中,我对教师这一职业的认识和理解是在不断的加深,提高中。我自己的职业技能也在提高,对教师职业道德的理解也不断地深化,内化为自己的行为。还有可喜的一件事,就是在从事教师职业后,在不断的工作和学习中,我自己的素养也不断的提高。我在这里就像谈谈这几年来我对教师职业,及其职业道德的一些理解和看法。

说句实话,我这个人一开始并不喜欢教师这个职业。我想主要的原因有这么几个:其一,我这个人的性格里比较随意,就是没有那么严谨,这个性格不太适合当教师;其二,教师职业要对人的前途,人的命运负责,我怕我负不起这么大的责。而这些想法随着我必定走上教师的职业道路而渐渐被我抛在脑后,因为现在我要做的就是把教师当好。

而我对教师的认识也一直在发生变化。在师范学校读书的时候,我对教师的理解可以是以下两句话:学高为师,身正为范。教师是太阳底下最光辉的职业。那是对教师的理解也仅仅是这么两句话,因为第一句是我们的校训,是对我们这些准教师的起码要求。而第二句在我的脑海中留下的印象就是:好像是像董存瑞或者是别的什么革命英雄那样的天立地的英雄形象,这更加大了我对教师职业的“恐惧”,或许我不太适合教师这个职业……但是,在毕业之后,当我站在3 多位可爱的小孩子面前的时候,我看着他们那可爱、求知的双眼的时候,我却爱上他们,或许我这人骨子里天生与孩子有缘吧。因此我想了想,不管怎么样,我还是先当我这个老师吧。在三年多的日子里,我渐渐对教师职业和教师职业的道德有了更深的了解,以及自己的理解。

首先,做一个教师肯定要有很强的责任感。为什么这么说呢?我想陶行之说过的一句话可以解释这个问题,“在教师的手里操着幼年人的命运,操着民族和人类的命运。”我们教师起码的操着几十号人的命运,你的学生将来的人生道路怎么走?会怎么样?和我们教师的教育有着很大的关系。我们能够忍心让我们的学生走上并不理想的,或者走上没有前途的人生道路吗?而且那不仅仅是一个或几个人,而是几十号的人!难道我们就能无动于衷吗?难道看着那一双双求知若渴、可爱的眼睛的时候能够不屑吗?再者,我们教师的手中还操着民族和人类的命运,一个民族的振兴,国家的进步,人类的进步,都离不开教育,日本战后的教育已经证明了这一点。

而教育的责任承当者就是我们教师。想想我能够承当这么重的责任,为什么就不能对自己对别人,对民族,对人类负责呢?我想,只有有了责任感,有了责任心,才能正确地看待这个职业,才能正确地对待这个职业,才能做好这份工作。那么那么多的孩子在你的手中才会有希望,我们的民族、国家,乃至人类将会有更大的进步。

其次,作为教师,自己一定要身正。我觉得这里的“正”包含两个方面:第一就是要有比较多、比较高的学识,第二就是要有良好道德品质和比较高修养。作为教师肯定要有一定的学识,“学高为师”嘛,这一点是不容否认的。有一句话都被说烂了:要给别人一杯水,自己要有一桶水。作为教师,很重要的一项任务就是要传授知识给学生,那么教师自己首先就应该要比较高的学识,而且对自己所掌握的学识还应该有一定的研究。就比如我们语文老师教学生习作,在知道学生习作的时候,教师自己要善于习作,而且本身对语言文字的组织、

表达方式等有所研究,才能指导学生运用正确的乃至优美语言以及真却的表达方式表达学生自己的情感。而现在新的课程改革后,又要求我们教师教给学生学习的方法,那么我们教师自己要有一套正确的、比较好学习的方法,这样教师自己探究、掌握了学习的方法,才能传授这样的方法给我们的学生。另外,教师除了传授知识和学习的方法外,无形中自己的言行也在无形地影响着学生。我的学生曾经在作文中提高这么一句话:“老师有一些不好、不太文明的习惯被我们学生看到了,老师您要知道,我们是看在眼里,记在心里,也许我们也会学你的那些不好的行为。”我们的孩子都能看到这些,我们为人师者恐怕更要注意这一点。我们全社会都在搞公民道德建设,而我们教师在祖国的下一代的面前又担当着教育者的身份,不但教给知识,还培养学生的道德修养,那么我们教师就应该从自己的一言一行去影响着学生,特别要注意自己的言行,哪怕是一些最微不足道的言行。教师的言行的影响应该更胜于我们对学生的说教,更胜于那些规范、纪律对学生的影响。除此我还有一点想法,那就是我们经常要求学生勤学、好学,经常教育学生学无止境。而我们教师自己做到了吗?虽说这些学生未必看得到,但是想既然我们能这么要求学生,为什么自己不先做到呢?我想教师的这种品质也会在与学生的相处中感染我们的孩子。这样做为一个教师我想应该也不会有愧于心,至少我在现在会有这种感觉。

第三,我想要真正干好教师这一工作,自己的思想境界要提高一级:爱岗敬业。我们的师德规范将这一条放在第二条。我似乎觉得有点高。因为在我几年的工作中,我时常对自己所从事的职业感到几许害怕,我的害怕是因为我对自己是否能够当好教师感到害怕,我时常担忧自己愧对自己的学生。因此我自己觉得爱岗敬业的境界我似乎没有达到,可又是我的学生一次又一次用他们的眼睛把我的精神提起,重新振作起来奋斗。但是我也坚信作为教师一定要爱岗敬业,因为只有你爱自己的岗位,热爱自己的从事的工作,你的那份责任感才会增强,才会激励自己,这时你才会真正当好教师。许多事业成功的人士都是热爱自己所追求的事业的。而有了责任感、有了对学生的爱,也就能从学生那里得到你的事业上的成就和满足时,你也会真正爱上教师这一职业,也就是真正爱岗敬业了!这是一个良性的循环。我从我的工作中体会到艰辛,但我也能从我的学生那里得到快乐,我又能忘却那分艰辛,投入到我的充满激情和收获的工作中去。

最后,我还想谈我的一点感受,就是我认为我们作为教师的还要有创新的意识和创新的能力。因为“教师的劳动是一种创造性的脑力劳动。”每一节课都是在创造,所以我们的教师应该要有创新意识和创新的能力。另外,我们的学生真正走上社会,去建设社会的时候,应该是在1 来年后,我们都知道现在时代的发展是相当快的,这就要求我们的教师给学生的思维应该是一种能够创新的思维,能够不被我们现在思维所限制,所以我们这些教育者要大胆的创新,要教孩子创新,在继承优秀传统、学习前人的基础上创新。那样我们的孩子才不会被我们的时代所淘汰,那样他们才能创造属于他们的时代,那样他们才具有时代的精神,我们的民族也会走到时代发展的前沿。历史上的每一次大的进步都离不开为人的创造性的想法,我们有了这样的孩子,我们的时代怎么不进步?

教师是履行教育教学职责的专业人员,承担教书育人、培养社会建设者、提高民族素质的使命。但是,不是在学校里工作的都是教师。在学校的其他人员,如行政管理人员、后勤服务人员、教学辅助人员等,由于不能直接从事教育教学,未直接履行教育教学的职责,就不能称做教师,而属于教职人员。只有直接履行教育职责并达到教师职责的人员,才认为是教师。

教师师德水平评价表(学生评价)2017

打分标准: 爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习 1、“守时”:遵守办公制度,严格执行作息时间,坚守工作岗位,办公时间不随意外出,按规定参加学校集体活动。 2、“守制”:办公时间认真备课,不闲谈莫论,不讲脏话,不看闲书,不做与工作无关的事情。 3、“文明”:注重仪表,衣着得体端庄,教学楼内不吸烟,工作日中午不饮酒。 4、“爱生”:关心爱护学生,定期家访,不讽刺挖苦学生,不体罚或变相体罚学生。 5、“合作”:尊重他人,团结同志,乐于助人,能及时与相关同事分享自己的教育教学经验。 6、“有序”:认真组织学生上课,不迟到、不空堂、不早退,不接打手机,不坐着上课。 7、“奉献”:以大局为重,听从领导安排,遇事不推诿、不扯皮,不斤斤计较。 8、“诚信”:在校以诚待人,不拉帮结派,不能无中生有,不能暗中诋毁别人,在家孝敬父母,邻里和睦。 9、“恪己”:做好自己的本职工作,保证周边办公环境的整洁有序,注重对学生的思想教育。10、“善学”:善于读书学习,善于反思,养成写读书笔记的习惯,能在本学科教学中有所建树。(根据以上标准,在相应的栏目打上“√”)

打分标准: 爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习 1、“守时”:遵守办公制度,严格执行作息时间,坚守工作岗位,办公时间不随意外出,按规定参加学校集体活动。 2、“守制”:办公时间认真备课,不闲谈莫论,不讲脏话,不看闲书,不做与工作无关的事情。 3、“文明”:注重仪表,衣着得体端庄,教学楼内不吸烟,工作日中午不饮酒。 4、“爱生”:关心爱护学生,定期家访,不讽刺挖苦学生,不体罚或变相体罚学生。 5、“合作”:尊重他人,团结同志,乐于助人,能及时与相关同事分享自己的教育教学经验。 6、“有序”:认真组织学生上课,不迟到、不空堂、不早退,不接打手机,不坐着上课。 7、“奉献”:以大局为重,听从领导安排,遇事不推诿、不扯皮,不斤斤计较。 8、“诚信”:在校以诚待人,不拉帮结派,不能无中生有,不能暗中诋毁别人,在家孝敬父母,邻里和睦。 9、“恪己”:做好自己的本职工作,保证周边办公环境的整洁有序,注重对学生的思想教育。10、“善学”:善于读书学习,善于反思,养成写读书笔记的习惯,能在本学科教学中有所建树。(根据以上标准,在相应的栏目打上“√”)

教师职业道德自我评价6篇

教师职业道德自我评价6篇 教师职业道德自我评价 在这一学年度的工作中,我能够贯彻国家的教育方针,遵守规章制度,严格执行学校教学计划,完成教育教学工作任务。遵守《职业道德规范》,做到依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表。现就本学年的工作小结如下: 一、做到了严于律己,以身作则,为人师表,时刻注意自己的言行举止(做到语言文明,待人礼貌,举止端庄,衣着朴实,仪容整洁)使自己在思想、学习、劳动、生活等多方面做学生的表率,给学生树立一个好的榜样。教师是学生的榜样,一言一行都会影响学生的成长,必须言传身教相结合。在具体的教学实践中,我始终把师德放在第一位,对学生热心、耐心、贴心,不歧视学生,对学生一视同仁,发现学生进步之后,及时表扬,激发学生的荣誉感,并且严格约束自己的言行,因为我深知“身教重于言教”,“为人师表”是多么重要。 二、做到了关心、爱护全体学生,尊重学生人格,从不体罚学生,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展。既是学生

的老师,又成为了学生值得信任的朋友。作为班主任,我结合教育教学的特点,将思想教育和品德教育贯穿在教育教学活动的全过程中,帮助学生逐步树立正确的人生观和价值观,促进学生全面发展。一旦发现有学生的思想出现问题,及时找他谈心,纠正他的一些不良思想和行为。一旦有学生生病了,马上带他去校医室看病,或请家长过来接孩子回去看病。 三、在提高自身思想政治觉悟的同时,加强教育教学专业理论和业务学习,不断提高教育教学业务水平。认真参加科组教研活动,和同事一起学习和探讨专业知识以及教学的新观念、新思想,并把这些新的教学方法运用到教学中去。 四、遵守国家法律法规,热爱学校,遵守学校规章制度。从不迟到或者早退,有时候生病了也能坚持上好课。我尽量做到严于律己,对工作认真负责,一丝不苟;与同事团结协作,顾全大局。 自我评分:100分 教师职业道德自我评价 作为一名教师,本人能认真参加学校组织的政治学习,积极响应党的号召,坚决执行党的方针、政策,忠于人民的教育事业,模范遵守《中小学教师职业道德规范》,爱岗敬业,关心集体,乐于助人。在工作上兢兢业业,备好每一节课,上好每一堂课,

学生、家长评议教师表

学生评议教师表 评价项目和标准 1.爱岗敬业,工作认真。尊重家长,与家长交往、沟通时态度和气、语言亲切。尊重 学生、关心、爱护每一个学生,获得学生的喜爱、信任,无体罚和变相体罚学生现象。不擅自向学生家长征订、推销学习资料或其他学习用品,不向学生及其家长索要钱物、不收礼吃请。 2.能主动家访,或通过电话、书信等形式与家长沟通交流,及时反映学生学习活动情 况。 3.教学理念先进,能积极实施新课堂教学,能根据教学设计组织教学活动,并作参与 者和组织者对课堂教学活动过程进行有效的引导,保证课堂效果。 4.作业适量,没有以增加作业量的方式惩罚学生的行为,作业形式多样化,有书面、 口头和实践性的作业。 5.在教师的指导下,学生生活、学习习惯有无明显进步如:写字姿势是否正确,能否 及时完成作业、关爱父母、尊敬老师、礼貌待人、关心社会、爱护公物、保护环境等 6.教学效果好,学生积极主动参与学习活动;形成并基本掌握所学知识与技能;在学 习活动中,学生的情感、态度与价值观得到和谐发展,教学成绩优异。 7.班级:评价时间:

学生家长评议教师表 评价项目和标准 1.爱岗敬业,工作认真。尊重家长,与家长交往、沟通时态度和气、语言亲切。尊重学生、关心、爱护每一个学生,获得学生的喜爱、信任,无体罚和变相体罚学生现象。不擅自向学生家长征订、推销学习资料或其他学习用品,不向学生及其家长索要钱物、不收礼吃请。 2.能主动家访,或通过电话、书信等形式与家长沟通交流,及时反映学生学习活动情况。 3.教学理念先进,能积极实施新课堂教学,能根据教学设计组织教学活动,并作参与者和组织者对课堂教学活动过程进行有效的引导,保证课堂效果。 4.作业适量,没有以增加作业量的方式惩罚学生的行为,作业形式多样化,有书面、口头和实践性的作业。 5.在教师的指导下,学生生活、学习习惯有无明显进步如:写字姿势是否正确,能否及时完成作业、关爱父母、尊敬老师、礼貌待人、关心社会、爱护公物、保护环境等 6.教学效果好,学生积极主动参与学习活动;形成并基本掌握所学知识与技能;在学习活动中,学生的情感、态度与价值观得到和谐发展,教学成绩优异。 7.班级:家长姓名:评价时间:

中小学教师师德考核评价标准

中小学教师师德考核评价标准 一、政治坚定,依法执教(10分) 认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,践行三个代表重要思想和八荣八耻,的社会主义道德规范要求,树立正确的世界观、人生观和价值观,崇尚科学,不信邪教,不搞封建迷信活动。自觉遵守《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》《教师职业道德规范》等法律法规,拥护党的基本路线,全面贯彻党和国家的教育方针、政策,落实《高阳县文教系统干部职工行为规范十要十不准》、《40条教师忌语》、《40条教师忌事》及《严禁体罚学生的十项规定》。 下列表现属模范行为1、践行三个代表重要思想,成绩突出,受到上级有关部门表彰。2、自觉遵守各项法律法规,遵守学校的各项规章制度,表现突出。3、为维护国家和人民群众的利益,同坏人坏事作斗争,见义勇为,事迹突出。 下列表现属违背师德行为:1、参加邪教组织或其它迷信活动。2、散布传播违背党和国家方针政策的言论。3、参与集体或其它违法违规上访。4、其他违反法律、法规及政令的行为,影响恶劣的。 二、文明理性,爱岗敬业(20) 热爱教育事业,有强烈事业心,爱校如家,讲奉献、比贡献、公而忘私,淡泊明志、辛勤工作,教书育人,认真履行岗位职责,认真备课、上课、批改作业,耐心解答学生提出的问题,履行课后辅导学生的职责,注意培养学生良好的思想、道德、文化科学素质,促进学生全面发展。不传播有害于学生身心健康的思想。服从领导,服从上级安排。 下列表现属模范行为, :1、全年出勤率满95以上,无迟到早退。 2、坚持认真备课、上课,仔细批改作业,批语具备针对性、指导性、鼓励性、艺术性,无间断、无疏漏,热心辅导学生,学生评教满意率高。 3、积极投身课程改革,创新意识强,不断更新教育理念,并提高教学技能,争做研究型、学者型教师,成绩突出。 下列表现属违背师德行为:1、上课之前不备课,课堂效果差,或授课出现知识错误、政治思想错误。2、不批改作业,不辅导学生,或批

小学教师职业道德考核个人总结3篇

小学教师职业道德考核个人总结3篇 小学教师职业道德考核个人总结一年来,本人热爱教育事业,坚持党的教育方针政策,在工作中认真执行,服从学校安排,坚持从小事做起,不说空话,不搞形式,认真做好自己的工作,以实际行动落实党员示范岗要求。 在教学中,本人重点从备课、上课、作业三个环节来搞好教学工作。所任教班级的学生普遍基础差,学习习惯也不好,教学的组织就比较困难,教学的有效性也不好,怎样有效的组织教学,提高教学效率就成为我这一年工作的目标。在备课中和备课组一起努力,研究教学内容、教学方式,上好每一堂课,特别是课堂反馈环节,每个习题我都认真的选择,照顾到班级不同层次的学生,让每个学生都能有所收获。针对学生解计算题能力差的问题,每节课我都抽出一点时间,将作业中的普遍问题处理一下,让学生能够逐渐养成解题的良好习惯,培养学生学习兴趣。在课余时间,对班级中的部分同学,坚持面批作业和辅导。通过不断的努力,学生在学习态度和效果上都有明显的提高。 在工作中,坚持学习,通过对教学中发现的问题进行研究,提高自己的教学针对性和有效性,例如如何让学生自主的开展实验研究,探究性教学中存在的误区和对策,物理校本教材《生活中的物理》的编写等。在教学中不断地研究和反思,通过研究和学习提高自己的教育教学水平,适应现代

的教育形式和社会要求。 在自己分管的工作中,本人首先是服从学校的安排,将学生安全放到首位,坚持和学生沟通,家长沟通,与班主任沟通,及时了解学生的实际困难,帮助学生。从管理的角度加强制度建设,对学生的请假制度、卫生环境的检查,学生的常规检查等多方面制度化,工作常规化。由于住宿生的工作事无大小巨细,事情涉及到方方面面,工作中有许多不为人知的困难。对学生的请假制度、卫生环境的检查,学生的常规检查等多方面制度化,工作常规化。由于住宿生的工作事无大小巨细,事情涉及到方方面面,工作中有许多不为人知的困难。做好每天的常规工作是我的一贯要求。 大到学生的行为习惯和学习习惯教育,人生理想教育。小到每天晚上的学生检查,,每天都做同样的事。没有惊天动地的所谓大事,只有每天学生的检查管理。没有在众人面前的表态和哗宠,只有每天从早到晚的实实在在的工作。没有大会上的全面布工作,只有晚上住宿生的小会和交流。没有每周的固定会议议程,只有每晚必做的检查。没有毕业典礼的隆重与永恒,只有学生走后凌乱和祝愿。 在这一年的工作中,工作有一点成绩,很多地方还是有值得思考的地方,在工作中如何让教育教学能够适应时代的要求,在群众中更好的带好头,发挥党员的战斗堡垒作用,还是有很多可以做的。继续努力吧。

教师职业道德评价的方法.doc

教师职业道德评价的方法 一、自我评价法 自我评价法是指教师个人根据教师职业道德规范和教师职业道德评价的标准、原则等一系列评价体系,对自己的道德所进行的一种自我认识和自我判断。 自我评价是教师自己对自己的道德进行评价,在这个过程中教师既是评价的主体,又是评价的客体。教师自我评价的内在动力是教师的内心信念。所谓内心信念是指构成教师行为的内在动机而形成的思想、观点,是教师发自内心地对社会主义教育事业,对社会主义教师的道德原则、道德规范或道德理想的真诚信服和强烈的责任感,是深刻的道德认识、强烈的道德情感和坚定的道德意志的有机统一。它是教师对自身行为进行判断的主导力量,是教师个人精神生活的道德向导,对教师个人从事教育事业具有巨大的推动和调节作用。 教师职业道德的自我评价是提高教师职业素养不可缺少的重要环节。教师在实施自我评价时。 需要不断提高自我评价能力,一方面要求教师形成强烈的内心信念,另一方面要求教师端正态度、提高认识,认真对待评价工作。只有这样,教师才能有效地运用自我评价法,随时判断自己行为的是与非、善与恶;才能持续地受到道德情感的冲击,培养丰富、积极的道德情感,形成坚定的道德意志,使其职业道德发展到一个新水平。 ★二、学生评价法

学生评价法是指在教师和学生教与学的相互作用中,学生依据教师职业道德的原则和规范对教师的行为予以判断的一种道德评价 方式。学生评价实际上也是一种社会评价,但它是一种特殊的社会评价,这是由教师与学生的特殊关系所决定的。一方面,教师与学生是一种朝夕相处、长久共事的关系。学生对教师教书育人的态度、情感、责任心、教学艺术、道德品质、行为举止等表现都看在眼里、记在心头。另一方面,社会主义社会的师生关系是一种相互尊重、相互关心、彼此平等的关系,师生在长久的共处中共同进步。在教育过程中,教师威信的形成靠的是高尚的人格、渊博的知识以及高超的教育技能和教学艺术。正是师生这种平等、民主、互爱的师生关系使得学生能够对教师的职业道德进行评价。所以,学生评价法是教师职业道德评价中不可或缺的一种评价方法。 三、社会评价法 社会评价法是指行为当事人之外的个人或组织如学校或其他 社会方面的人员,根据教师职业道德规范对教师的道德状况做出评价的方法。社会评价法主要是通过社会舆论对教师的道德进行评判。社会舆论是指众人的议论和评判,它是人们用语言或文字对其所关心的社会生活中的某种现象、事件或行为所发表的某种带有倾向性的意见。社会舆论评价的内容多样,如政治舆论、经济舆论、道德舆论等。社会舆论的方式多样,如:有组织的舆论,可以借助报刊、书籍、广播、电视、网络等媒介;还有无组织的舆论,通过自发的、无组织的形式开展。

对教师职业的评价表

教师的职业是伟大而神圣的。但是对评价要怎么写呢?下面是为大家带来对教师职业的评价表,相信对你会有帮助的。 我是一个工作才三年多的年轻教师,在三年多的工作中,我对教师这一职业的认识和理解是在不断的加深,提高中。我自己的职业技能也在提高,对教师职业道德的理解也不断地深化,内化为自己的行为。还有可喜的一件事,就是在从事教师职业后,在不断的工作和学习中,我自己的素养也不断的提高。我在这里就像谈谈这几年来我对教师职业,及其职业道德的一些理解和看法。 说句实话,我这个人一开始并不喜欢教师这个职业。我想主要的原因有这么几个:其一,我这个人的性格里比较随意,就是没有那么严谨,这个性格不太适合当教师;其二,教师职业要对人的前途,人的命运负责,我怕我负不起这么大的责。而这些想法随着我必定走上教师的职业道路而渐渐被我抛在脑后,因为现在我要做的就是把教师当好。 而我对教师的认识也一直在发生变化。在师范学校读书的时候,我对教师的理解可以是以下两句话:学高为师,身正为范。教师是太阳底下最光辉的职业。那是对教师的理解也仅仅是这么两句话,因为第一句是我们的校训,是对我们这些准教师的起码要求。而第二句在我的脑海中留下的印象就是:好像是像董存瑞或者是别的什么革命英雄那样的天立地的英雄形象,这更加大了我对教师职业的“恐惧”,或许我不太适合教师这个职业……但是,在毕业之后,当我站在3 多位可爱的小孩子面前的时候,我看着他们那可爱、求知的双眼的时候,我却爱上他们,或许我这人骨子里天生与孩子有缘吧。因此我想了想,不管怎么样,我还是先当我这个老师吧。在三年多的日子里,我渐渐对教师职业和教师职业的道德有了更深的了解,以及自己的理解。 首先,做一个教师肯定要有很强的责任感。为什么这么说呢?我想陶行之说过的一句话可以解释这个问题,“在教师的手里操着幼年人的命运,操着民族和人类的命运。”我们教师起码的操着几十号人的命运,你的学生将来的人生道路怎么走?会怎么样?和我们教师的教育有着很大的关系。我们能够忍心让我们的学生走上并不理想的,或者走上没有前途的人生道路吗?而且那不仅仅是一个或几个人,而是几十号的人!难道我们就能无动于衷吗?难道看着那一双双求知若渴、可爱的眼睛的时候能够不屑吗?再者,我们教师的手中还操着民族和人类的命运,一个民族的振兴,国家的进步,人类的进步,都离不开教育,日本战后的教育已经证明了这一点。 而教育的责任承当者就是我们教师。想想我能够承当这么重的责任,为什么就不能对自己对别人,对民族,对人类负责呢?我想,只有有了责任感,有了责任心,才能正确地看待这个职业,才能正确地对待这个职业,才能做好这份工作。那么那么多的孩子在你的手中才会有希望,我们的民族、国家,乃至人类将会有更大的进步。 其次,作为教师,自己一定要身正。我觉得这里的“正”包含两个方面:第一就是要有比较多、比较高的学识,第二就是要有良好道德品质和比较高修养。作为教师肯定要有一定的学识,“学高为师”嘛,这一点是不容否认的。有一句话都被说烂了:要给别人一杯水,自己要有一桶水。作为教师,很重要的一项任务就是要传授知识给学生,那么教师自己首先就应该要比较高的学识,而且对自己所掌握的学识还应该有一定的研究。就比如我们语文老师教学生习作,在知道学生习作的时候,教师自己要善于习作,而且本身对语言文字的组织、

师德师风考核表自我评价

师德师风考核表自我评价 随着素质教育的不断提高,教师的师德越越来越高,对老师的要求也会越来越高。下面小编给大家分享一些教师师德自我评价范文,希望能够给大家一些帮助。 师德师风考核表自我评价范文一: 作为一名教师,本人能认真参加学校组织的政治学习,积极响应党的号召,坚决执行党的方针、政策,忠于人民的教育事业,模范遵守《中小学教师职业道德规范》,爱岗敬业,关心集体,乐于助人。在工作上兢兢业业,备好每一节课,上好每一堂课,批好每一份作业,教育好每一个学生,努力去做一个深受学生尊重和信赖的老师。 一、热爱教师的职业是做好教学工作的前提。本人始终拥护党的基本路线,全面贯彻国家的教育方针,自觉遵守国家的各项法律法规,热爱教育事业和本职工作,对教师这个职业充满责任感、幸福感。一直来,热爱学校,热爱学生,注意为人师表,廉洁从表,模范地遵守社会公德,时时处处以师德规范的标准要求自己,教书育人,关心集体,团结、尊重同事,恪尽职守,严谨治学。

二、在教学的过程中能坚持正确的方向,坚持用发展的眼光看待学生,以人为本,在教学过程中,告诉同学们,只有学好知识才能提高全民的素质,才能提升国力,个人才能有为人民服务的本领,在现代知识迅速扩张的时候,只有掌握足够的知识,才不被时代淘汰。积极投身于教科研工作,大胆进行现代教育技术与数学教学整合的教改尝试。在每上完一堂课,我都会写下自己的反思,以不断督促自己进步。工作之余,我尽量每天挤一点时间阅读专业类的书籍,不断给自己充电。 三、关心学生,热爱学生,平等对待学生。爱学生,就必须善于走进学生的情感世界,就必须把学生当作朋友,去感受他们的喜怒哀乐。爱学生,要以尊重和依赖为前提,要做做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。我经常从小处着手,从学生关心的事寻求最佳教育时机,给学生春风沐浴般的教育。 回顾一年来的工作,在得与失中思索,自己一直奉行踏实工作、虚心学习的原则,而这或喜或忧、或得或失的点点滴滴必将成为我生命中的绚丽色彩,点缀着我的人生,在今后的工作中我将扬长避短,争取百尺竿头更进一步! 师德师风考核表自我评价范文二: 自我校开展师德师风的学习教育活动,通过参加我校师德师风的学习教育,使我对师德师风教育的重要意义有较明确的认识,对中学教师职业道德规范内容更加熟悉。现对照《教师法》

学生和家长评议校长和教师表

致家长的一封信 尊敬的家长: 您好! 为扎实推进党的群众路线教育实践活动深入开展,规范学校办学行为和教师廉洁从教的师德行为,创办人民满意学校,市教体局决定在全市中小学开展以治理教育“三乱”为主要内容的学生和家长评议校长和评议教师的“双评”活动,面向深灰公开检举存在的“三乱”行为的学校和教师,希望您以客观公正和实事求是的态度认真填写下面表册,也可直接拨打教体局举报电话:8880098、8880081.市教体局将严格为您的评价内容和身份保密,谢谢您的参与和支持。 致家长的一封信

尊敬的家长: 您好! 为扎实推进党的群众路线教育实践活动深入开展,规范学校办学行为和教师廉洁从教的师德行为,创办人民满意学校,市教体局决定在全市中小学开展以治理教育“三乱”为主要内容的学生和家长评议校长和评议教师的“双评”活动,面向深灰公开检举存在的“三乱”行为的学校和教师,希望您以客观公正和实事求是的态度认真填写下面表册,也可直接拨打教体局举报电话:8880098、8880081.市教体局将严格为您的评价内容和身份保密,谢谢您的参与和支持。 致家长的一封信 尊敬的家长: 您好!

为扎实推进党的群众路线教育实践活动深入开展,规范学校办学行为和教师廉洁从教的师德行为,创办人民满意学校,市教体局决定在全市中小学开展以治理教育“三乱”为主要内容的学生和家长评议校长和评议教师的“双评”活动,面向深灰公开检举存在的“三乱”行为的学校和教师,希望您以客观公正和实事求是的态度认真填写下面表册,也可直接拨打教体局举报电话:8880098、8880081。市教体局将严格为您的评价内容和身份保密,谢谢您的参与和支持。 致家长的一封信 尊敬的家长: 您好! 为扎实推进党的群众路线教育实践活动深入开展,规范学校办学行为和教师廉洁从教的师德行为,创办人民满意学校,市教体局决定在全

学校教师职业道德考核细则及评分标准

学校教师职业道德考核细则及评分标准(试行) 为进一步加强我校教师职业道德建设,激励广大教师以“学为人师、行为示范”为准则,力行师德规范,提高师德修养,弘扬高尚师德,根据有关教育法律法规、教育部和省地市关于加强师德建设文件精神,制定本办法。 一、考核对象及内容全校在职教职工。考核内容包括“爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习”等六个方面。 二、考核方法和程序 教师职业道德考核每年进行一次,与年度考核和绩效考核结合进行。 (一)成立考核小组 由学校党政工领导及内设机构负责人 11人、年级组长 3 人及教师代表 9 人(在教代会代表中随机抽取)组成。 (二)制定考核细则及评分表,经学校教代会表决通过后实施。 (三)组织评议 1、自评。以年级组为单位,组织教师对自身师德修养及师德表现做出符合客观实际的自述自评。 2、互评。以年级组为单位,组织教师对照考核细则进行互评。 3、综合考评。学校考核组采用多种评价方法,组织学生、家长代表及考核小组等评价主体实施考核评议。 在广泛宣传发动及调研基础上组织学生评议和家长评议主要为定性考核参考,以班级为单位,采取问卷调查等方式进行。考核组随机抽取一定数量班级的学生和家长代表对班主任及任课教师进行评议。所教班级较多的任课教师 ,每年抽取不同任课班级进行评议。 (四)综合评定,确定等次 考核组根据个人、学生、家长、教师评议结果,结合教师平时的师德表现,在量化的基础上,综合分析,逐一确定考核等次。考核拟定等次在校内以适当方式公示一周。并逐一反馈,组织复议,确定等次。考核结果记于教师个人档案。 三、考核等级 1、考核结果分优秀、合格、不合格三个等次。得分在 86 分以上为优秀, 85-72分为合格, 71 分以下及一票否决的为不合格。

师德师风考核测评表

师德师风考核测评表 学院名称:(年度) 考核内容与评价要求姓名优秀合格基本 合格 不合 格 最终 结论 一、爱国守法:热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党领导,拥护中国特色社会主义制度,拥护党的路线方针和政策;遵守宪法和法律法规,遵守校纪校规;贯彻党和国家教育方针,依法履行教师职责;维护国家利益和人民利益,维护社会稳定和校园和谐,维护学生的合法权益;自觉抵制邪教和封建迷信等行为,杜绝不利于学生健康成长的言行。 二、敬业爱生:恪尽职守,甘于奉献;坚持终身学习,刻苦钻研,拓宽学术视野,优化知识结构;尊重关爱学生,严格要求、平等公正对待学生;自觉杜绝索要、收受学生及其家人的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等财物的行为。 三、教书育人:积极承担并完成学院安排的教学任务及其他工作;坚持教学中渗透德育;尊重学生个性差异,因材施教;积极开展教学改革,提高教育教学质量;不拒绝学生的合理要求;自觉杜绝向学生推销书刊等商品获取利益的行为;自觉杜绝影响教育教学工作的兼职兼薪行为。 四、严谨治学:尊重科学规律,坚持真理;能够团结合作,协同创新;秉持学术良知,恪守学术规范;自觉抵制学术失范和学术不端行为;坚决杜绝弄虚作假、抄袭剽窃、篡改侵吞他人学术成果、重复发表自己的科研成果和滥用学术资源和学术影响的行为;按照规定使用科研经费。 五、服务社会:勇担社会责任,热心公益事业,传播优秀文化,普及科学知识;自觉承担社会义务,主动参加社会实践,积极提供专业服务。 六、为人师表:坚持学为人师,行为世范;言行雅正,举止文明,以高尚师德、人格魅力和学识风范感染学生;自尊自律,清廉从教,以身作则,自觉抵制有损教师职业声誉的行为;杜绝在各类考试、推优等工作中徇私舞弊的行为;杜绝对学生实施性骚扰或与学生发生不正当关系的行为;杜绝其它违反教师职业道德行为规范和造成不良影响和后果的行为。 填表说明 1、本表分优秀、合格、基本合格、不合格四个评价等次。每项只能选择一个等次打“√”,多打无效,无效票不纳入评分统计。 2、优秀比例占本学院教师总数的20%。

四川省中小学教师职业道德考核测评标准

教师职业道德考核测评表(2010——2011学年度) 区、县 学校名称 姓名 教师职务 填表日期:年月日

宜宾市教育局制 填表说明 一、本表各栏均填写本年度考核内容与《教师考核工作登记表》同时进行 二、本表基本情况由本人填写,审查核实、考核评语由组织填写。 三、考核结论填写统一为:优秀,称职,不称职以及考核总评分。 四、用钢笔或毛笔填写。

教师职业道德考核方法和结果使用 1、本测评标准与《四川省教师考核测评标准》配套使用,在教师职业道德考核基础上才能进行业务水平和工作实绩的考核。考核应坚持客观、公正、公开的原则,考核程序参照教师年度考核程序进行。 2、职业道德量化考核是一项改革的尝试,事实上如果严重地违背职业道德行为准则的任何一条,都足以使教师成为不称职、不合格教师或丧失其教师资格,因此每一小项的权重都只具有合格基础上的评估优劣作用。考核满分为100分,共分8个考核单项,根据个人职业道德表现,逐项进行测评,各项均完全做到的,得满分。8个单项中各小项如有违反行为,该小项不得分。若违反该小项行为情节恶劣,该单项不得分。 3、教师职业道德考核总评分在90分以下者,年度考核不能评为优秀,并且不能参加教师的各种荣誉称号的评选。 4、教师职业道德考核总评分在70分以下者,年度考核不能评为称职,且不能参加教师职务晋升和工资档次晋升。 5、教师职业道德考核总评分在60分以下者,视违反教师职业道德规范行为的情节轻重,未构成犯罪的,按管理权限给予口头警告、警告、记过、记大过、降级、开除、取消教师资格等处分。 6、本考核测评标准自下发之日起,在全省各级各类中小学校中试行。

家长对学生的评语

竭诚为您提供优质文档/双击可除 家长对学生的评语 篇一:家长对学生评语大全 作者:admin教案来源:教师互联点击数:71524更新时间:20XX-2-20 小学生家长评语大全 庄梓灵家长评语: 孝敬父母,对人有礼貌,有进取心,是大家族中公认的好孩子。但学习方面的主动性有待加强,四年级的成绩不太理想。希望庄梓灵在新的学期里在老师和家长的教导下秉承严谨、了学的作风,上课认真听讲、课后仔细及时的完成老师布置的作业,在新学期里总结经验思考自己的学习方法,再加上努力认真的学习,认真及时完成作业,一定能把成绩提高。相信庄梓灵会努力的! 曾深远家长评语: 作为家长我很高兴看到孩子的进步,希望这个进步只是一个开始,在新学期能够继续延续,这样才能不负老师的期望。感谢孙老师的鼓励!

肖泺家长评语: 上课听好老师讲的每一节课,只要你努力,就会有更多的希望。好好学习吧!知识永远是最强的力量。 魏近午家长评语: 魏近午这学期在学习上变化不大,希望在下个学期里能够有所提高。 李钰峰家长评语: 希望孩子在学习和生活中,是积极的,健康向上的。要是非分明,做一个优秀的好学生。 杨庭骏家长评语: 看到自己的进步,改进自己的不足。发扬自己的长处。把要做的事尽力做到更好,你会发现另为一个自己-----满怀自信,不畏困难。阳光而有活力的男孩。 懂你的妈妈 黄天元家长评语: 孩子随着时间不断的长大,脾气也有所改变,学习成绩也有所提高,唯一语文略有些下降。生活上不够自立,学习主动,希望老师您对他严格要求,多对他指点,在这里说声谢谢,老师们辛苦了! 李根家长评语: 你是一个懂事的孩子,会帮家长解决问题。但在学习上总是不用功,贪玩,不用心,妈妈相信,你会改掉缺点,成

中小学教师职业道德考核评价表

屏山县中小学教师职业道德考核评价表(2013-2014年) 学校名称新市镇平宁基点校 姓名杨长平 教师职务小学数学一级教师 填表日期:2014年6月15日 屏山县教育局制 填表说明

一、本表各栏均填写本年度考核内容,与《教师考核工作登记表》同时进行。 二、本表基本情况由本人填写,审查核实、考核评语由组织填写。 三、考核结论填写统一为:优秀、合格、基本合格、不合格以及考核总评分。考核总分在90分及以上者,考核结果为优秀;75-89分,考核结果为合格;60-74分,考核结果为基本合格;60分以下者,考核结果为不合格。 凡有下列情况之一,经学校核查属实的,其师德考核等次定为不合格: 1.拒不服从学校管理和工作安排,以非法方式表达诉求,越级上访,无理取闹的; 2.故意不完成教育教学任务、干扰正常教育教学秩序,损害学生利益的; 3.对教学工作不认真负责,上课该讲授的内容不讲授,留到课后进行有偿家教谋取私利的; 4.以获取利益为目的,推荐、暗示学生接受有偿家教或到社会培训机构学习培训的; 5.在校外社会培训机构兼职、兼课的,或违规办班收费、搞有偿补课的; 6.在招生、考试、评估考核、职称评聘中弄虚作假、营私舞弊的; 7.组织、怂恿学生考试舞弊的; 8.体罚或变相体罚学生,影响恶劣的; 9.歧视、侮辱学生,影响恶劣的; 10.在学校向学生宣传宗教的; 11.在学校散布反动言论,或向学生传播有害身心健康的思想和信息的; 12.组织、诱导学生参加非法组织、“黄、赌、毒”和迷信活动的; 13.擅自组织学生参加校外集会或商业性活动的; 14.向学生违规推销或代购教辅资料、音像制品和其他商品的; 15.向学生和家长索要或变相索要财物、收受学生和家长贵重财物的; 16.擅自停课、调课或请人代课的; 17.在课堂上吸烟或酒后上课的; 18.工作时间打牌、炒股、玩游戏的; 19.因违法违纪行为受到纪律处分的; 20.其他严重违反师德规范,造成不良影响和后果的。 四、用钢笔或毛笔填写。

教师职业道德评价材料范文

:该同志思想进步,认真学习和宣传马列主义、毛泽东思、邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论以及“三个代表"的重要思想。拥护党在新时期的路线、方针、政策,自觉遵守《教师法》和《教师职业道德规范》,忠诚党的教育事业,依法执教,教书育人。在实际教育工作中始终同党和国家的方针政策保持一致,有良好的师德,恪尽职守,有强烈的事业心和责任感,关心爱护每个学生,尊重学生的人格,对学生严格要求,把学生的健康成长作为他自己的人生第一职责。 在教育教学工作中,刻苦钻研课程标准,研究教材教法,虚心向有经验的教师请教,提高自己的教育教学水平。在教学中渗透爱国主义教育和德育教育,用正确的舆论引导、鼓舞学生,使学生打好科学的人生观、价值观基础。积极宣传科学思想,教育学生崇尚科学。教学工作中严谨务实,积极进取,勇于拼搏,团结协作,谦虚谨慎,勇挑重担,刻苦钻研业务,不断学习新知识,认真学习《走进新课标》教育教学理论,用以更新自己的教育教学观念积极探索和研究教育教学规律,努力工作,因材施教。 该同志深知教师的天职是教书育人。因此,他积极主动地提高自己的道德素养和职业观念。严格要求自己,他知道只有严格要求自己的人,才能获得良好的发展,才能对学生严格要求,才能做一个同事满意,学生满意,家长满意的好老师。她作为一个小学阶段的大队辅导员,除在学习上对学生严格要求之外,在生活上也是关怀备至。优化班级管理,在批评教育时也尊重学生的自尊心,不轻易伤害他们。利用一切机会鼓励学生参与竞争,增强他们的自信心。对学生既严格要求又热情帮助,让学生通过自我选择、自我学习、自我管理达到自我补充、自我完善、自我提高的目的。热爱学生是教育学生的感情基础,教师对学生的爱的情感,能转化为学生接受教育的内部力量,能赢得学生的爱戴和尊重,激发他们对教师的

教师工作考核表

教师工作考核表(200 —200 年) 填写日期:200 年月日

填表说明 1.教师工作考核表由教师本人根据工作任务实际完成情况,实事求是填写。字迹要端正、清楚。如各项目篇幅不够,可另加附页。 2.“教学工作情况栏”,指课堂讲授、指导实验、实习、课程论文(设计)、毕业论文(设计)等。填写该栏时,按本、专科工作、研究生工作、函授、夜大工作的顺序填写。“学期”必须注明所承担任务系在该学年的第一或第二学期; “课程名称”必须注明为研究生、本科生、专科生授课;“工作内容”注明是主讲、实习、毕业设计、课程设计等;“计划教学时数”指计划任务书下达的教学任务时数;如为他人代课,应写明代课时间,为谁代课。 3.“科研工作情况”中“折合工作量”一栏,课题、论著如系多人完成,由课题主持人(论文第一作者、主编)审核填写。 4.教研室(研究室)对教师完成各项工作任务情况进行认真审核,并签署意见。5.出勤情况栏由各学院、所负责考勤的同志填写,教研活动或政治学习每缺席一次,按缺勤半天计算。 6.思想政治表现由学院总支考核,书写评语。 7.第4页工作定额、工作量、质量评价、考评等级由学院(所)考核组根据教研室(研究室)和教师本人的考核表以及教研室教师、任课班级学生测评情况审核填写。其中“质量评价”分优、良、中、差四等,综合考评等级分优秀、称职、不称职三档。各单位综合评价成绩评定为“优秀”的人数分别按参加考核的正副教授、讲师、助教人数10~15%的比例掌握。 8.考核结果作为提升、调薪、奖惩和能否续聘的依据。 9.此表一式填写二份,一份存入教务处教师业务档案,一份存入人事处教师考绩档案。

教师职业道德考核表

教师职业道德考核表 中小学教师职业道德考核评分表(100分) (教师自评、学校师德考核小组用) A级指标 B级指标 分值 考评办法 自评分 考评分 A1 依法执教 B1 注重政治业务理论学习 3 政治学习每请事假一次扣1分,无故缺席一次扣2分 B2 备有专门学习笔记, 4 未备的不得分,笔记不全的酌情扣分,每撰写一篇得1分,满分为止。 A2

爱岗敬业 B3 尽职尽责,教书育人,培养学生良好的思想品德 5 有传播有害学生身心健康的言行不给分 B4 教学工作做到“六认真” 8 有上课不备课、擅自调课、停课等现象一次扣2分 A3 热爱学生 B5 平等公正对待全体学生 4 有讽刺、挖苦、歧视学生现象不给分 B6 不体罚或变相体罚学生 6 发现一次不给分 B7

严格执行教师规范用语和职业忌语 4 违反一次不给分 B8 积极执行与学生谈心制度 4 查看相关记录,视情况给分 A4 严谨治学 B9 认真钻研业务,完成教研任务,积极撰写论文、经验文章 4 每低于规定的教研课任务一节扣1分,有论文未发表给3分,在县级以上发表1篇以上此项给满分 B10 积极参加继续教育和各类培训活动 3 有安排未参加,一次扣1分 A5 团结协作 B11

关心集体,团结同志,共创和谐校园 4 有损集体荣誉或不利于同志间团结的行为,此项不给分 A6 尊重家长 B12 积极主动做好家访工作 5 查有关记录,视情况给分 B13 不训斥指责学生家长 6 发现一次此项不给分 A7 廉洁从教 B14 不搞有偿家教 10 发现并查实不给分 B15 不向学生推销资料

6 发现并查实不给分 B16 不接受学生家长的礼金 6 发现并查实不给分 A8 为人师表 B17 模范遵守社会公德,作风正派 6 发现赌博、打架斗殴等违反社会公德行为一次,此项不给分 B18 上班时间不得饮酒 6 发现饮酒一次不给分 B19 上课时间关闭手机等通讯工具 6 上课时间接听、拨打手机或收发短信等现象不给分

教师职业道德评价标准

教师职业道德评价标准 (一)政治坚定思想过硬认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,践行“三个代表”重要思想:热爱祖国,热爱人民,热爱党的教育事业,在思想、行政上坚决同中央保持一致,不得有违背党和国家方针政策的言行。 1、自觉学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,认真践行“三个代表”重要思想。3分10分 2、全面贯彻党的教育方针,一言一行坚决同党中央保持高度一致。3分 3、组织纪律性强、服从工作安排。3分 4、积极参加集中政治学习,做到有笔记、有心得、有总结。2分 (二)遵纪守法依法执教,全面贯彻国家教育方针,自觉遵守《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规,做学法用法和维护法律、法规尊严的模范,遵守学校的各项规章制度 1、自觉遵守《教育法》、《教师法》《教师资格条例》、《教师职业道德规范》等法律法规,教书育人,为人师表。2分10分 2、法律意识较强,尊重并保护学生合法权益。3分 3、严格遵守学校制定的各项规章制度,服从管理,潜心教学。3分 4、全年出满勤,无迟到、早退现象。年内旷工5天,事假20天,病假60天以上都不得分。2分 (三)文明理性与时俱进,树立正确的世界观、人生观、价值观,旗帜鲜明地反对封建迷信,拒绝邪教,抵制腐朽文化;积极投身于课程改革,增强创新意识,争做“研究型”、“学者型”教师。 1、自觉抵制非法宗教和邪教组织影响,并坚决同其做斗争。2分10分 2、反对封建迷信活动,剔除腐朽文化糟粕。2分 3、积极参加教学研讨,在教学上有所建树。3分 4、投身课程改革,大胆创新,锐意进取。3分 (四)爱岗敬业甘于奉献,爱校如家,淡泊明志,尽职尽责,教书育人,认真备

教师评价表

刘官庄小学教师工作评价细则 为使我校的各项管理工作进一步科学化、规范化、民主化,最大限度地调动广大教师的工作积极性,全面贯彻党的教育方针,进一步推进素质教育深入发展,规范办学行为,提高我校教育教学质量,特制定本细则。 一、总则和指导思想 1、以科学发展观为指导,遵循教育规律,坚持教育以育人为本,充分发挥评价的导向与激励功能,以深化“三环节”教学改革为重点,以评价为杠杆,以活动为载体,创新工作模式,优化过程管理,全面提升师生综合素质,全面提高教育教学质量。通过评价规范教师的教育教学行为,促进教师专业发展和学校教育教学工作的内涵发展。 2、我校此方案的依据是《义务教育法》、《教师法》和新课程标准精神。 3、评价的内容为职业道德、工作表现、工作成效、特别奖惩四个方面,每个目标均根据教师工作情况核算出分数,期末总评。 4、学校成立以校长为组长、由教务主任为副组长、教师代表为成员的考评小组。 二、评价原则 1.以人为本,尊重规律。遵循教育规律,尊重教师的主体地位,充分体现教师教书育人工作的专业性、实践性、长期性特点,体现新理念,把握新标准,明确新要求,以扎实的工作态度保证评价的信度和效度。 2.激励导向性原则。评价只是手段,目的在于总结经验,解决问题,指导实践。通过客观公正的评价,激发教师和干部工作的积极性、创新性。 3.过程性与终结性评价相结合的原则。过程性评价的目的重在及时发现问题,研究解决问题的办法,终结性评价的目的重在检验教师的教育教学效果。正确处理定性与定量的关系,注重过程评价,及时改正工作中的不足及失误。 4.民主性原则。在评价过程中,广泛听取各方面的意见,力求使评价者与被评价者达成共识,使其内化为教师的自觉行为,提高评价的实效性。 5、可行性原则。教师评价应符合当前教育改革的发展趋势。要结合学校的实际情况,具体明了、可操作性强,便于实施。 三、评价内容及权重 评价实行百分制,每学期综合性评价1次,每学年的评价成绩作为评先树优、晋职晋级、年度考核和岗位聘任的主要依据。考评主要有四大项内容,即出勤情况、师德表现、教学教研、工作成绩、学生及家长反馈。在四项考评中,其权重为:出勤情况15%、师德表现20%、教学教研30%、工作成绩30%、学生及家长反馈5%(实行加减分制)。 四、评价细则

教师师德水平评价表(学生评价)2016

教师师德规范评价表(后勤教师评价) 打分标准: 爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习 1、“守时”:遵守办公制度,严格执行作息时间,坚守工作岗位,办公时间不随意外出,按规定参加学校集体活动。 2、“守制”:办公时间认真备课,不闲谈莫论,不讲脏话,不看闲书,不做与工作无关的事情。 3、“文明”:注重仪表,衣着得体端庄,教学楼内不吸烟,工作日中午不饮酒。 4、“爱生”:关心爱护学生,定期家访,不讽刺挖苦学生,不体罚或变相体罚学生。 5、“合作”:尊重他人,团结同志,乐于助人,能及时与相关同事分享自己的教育教学经验。 6、“有序”:认真组织学生上课,不迟到、不空堂、不早退,不接打手机,不坐着上课。 7、“奉献”:以大局为重,听从领导安排,遇事不推诿、不扯皮,不斤斤计较。 8、“诚信”:在校以诚待人,不拉帮结派,不能无中生有,不能暗中诋毁别人,在家孝敬父母,邻里和睦。 9、“恪己”:做好自己的本职工作,保证周边办公环境的整洁有序,注重对学生的思想教育。10、“善学”:善于读书学习,善于反思,养成写读书笔记的习惯,能在本学科教学中有所建树。(根据以上标准,在相应的栏目打上“√”)

教师师德规范评价表(初四教师评价) 打分标准: 爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习 1、“守时”:遵守办公制度,严格执行作息时间,坚守工作岗位,办公时间不随意外出,按规定参加学校集体活动。 2、“守制”:办公时间认真备课,不闲谈莫论,不讲脏话,不看闲书,不做与工作无关的事情。 3、“文明”:注重仪表,衣着得体端庄,教学楼内不吸烟,工作日中午不饮酒。 4、“爱生”:关心爱护学生,定期家访,不讽刺挖苦学生,不体罚或变相体罚学生。 5、“合作”:尊重他人,团结同志,乐于助人,能及时与相关同事分享自己的教育教学经验。 6、“有序”:认真组织学生上课,不迟到、不空堂、不早退,不接打手机,不坐着上课。 7、“奉献”:以大局为重,听从领导安排,遇事不推诿、不扯皮,不斤斤计较。 8、“诚信”:在校以诚待人,不拉帮结派,不能无中生有,不能暗中诋毁别人,在家孝敬父母,邻里和睦。 9、“恪己”:做好自己的本职工作,保证周边办公环境的整洁有序,注重对学生的思想教育。10、“善学”:善于读书学习,善于反思,养成写读书笔记的习惯,能在本学科教学中有所建树。(根据以上标准,在相应的栏目打上“√”)

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