企业文化专题-员工保密协议

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员工保密协议书经典版(8篇)

员工保密协议书经典版(8篇)

员工保密协议书经典版甲方:_____(用人单位名称)乙方:_____(员工姓名)乙方在甲方任职期间及_____后的一定期间,均会接触或掌握甲方的商业秘密,为了维护甲、乙双方的合法权益,现就有关保密事项协议如下:一、甲方的商业秘密,是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

包括但不限于:设计、程序、操作等方面的软件,产品方案,产品策略,制作方法,客户名单,货源及技术情报,财务资料,供应商、经销商资料,以及乙方依约或依法对第三方负有保密责任的第三方的商业秘密等信息。

二、甲方在乙方任职期间,应为其提供工作所必需的各种信息、资料、设备和软件,以充分发挥其聪明才智。

三、甲方应制定相应的保密制度,对商业秘密的内容、范围、保密期限等作出规定,以便乙方遵循。

四、乙方同意采取必要及有效的措施,维护其于受雇期间所知悉或持有的商业机密。

除职务上的正常、合理使用外,非经甲方书面同意,不得将甲方的商业秘密泄露、告知、交付或转移给甲方(包括甲方之关系企业)以外的第三方,或为自己或第三方使用。

五、乙方在甲方任职期间,保证不私自保留、复制和泄露任何商业秘密资料,不在其他公司兼职;保证不私自从外部将任何有侵权可能的信息和资料携人甲方,并擅自使用,否则,乙方愿承担由此产生的一切法律和经济责任。

乙方离职后____年内,保证不在甲方以外的任何场所使用甲方的商业秘密与甲方竞争;甲方为此支付乙方保密费用_____元。

六、乙方离职时,应立即将自己所持有的甲方所有的商业秘密资料、软件等物品移交甲方所指定的人员,并办妥相关手续。

七、甲、乙双方均愿严格执行本协议。

任何一方违约,应向对方支付违约金_____元;给对方造成经济损失的,愿承担全部赔偿责任。

此外,乙方违约的,甲方可以解除其。

八、本协议为劳动合同的_____,一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:(盖章)_________年____月____日乙方:(盖章)_________年____月____日员工保密协议书经典版(二)协议编号:_____甲方:_____ 乙方:_____本协议所称“双方”指甲方和乙方,“一方”指甲方或乙方。

企业员工保密规定协议书6篇

企业员工保密规定协议书6篇

企业员工保密规定协议书6篇篇1本协议书于2024年6月9日生效,由以下双方签订:甲方:XYZ科技有限公司乙方:XYZ科技有限公司员工一、引言为了保护公司的商业机密和客户信息,明确员工在任职期间及离职后对公司资产的保密义务,双方同意签订本协议。

本协议旨在规范员工的行为,确保公司商业机密和客户信息的合法使用和保护。

二、保密范围1. 公司内部信息:包括公司战略规划、经营决策、财务数据、客户信息等。

2. 商业机密:包括公司独特的商业模式、营销策略、市场数据等。

3. 技术秘密:包括公司特有的技术成果、技术数据、技术趋势等。

4. 其他重要信息:包括但不限于员工在职期间接触到的所有公司文件、资料、数据等。

三、保密义务1. 任职期间:员工在任职期间应严格遵守公司的保密规定,不得擅自泄露公司内部的任何信息。

在需要使用公司内部信息时,应事先获得公司的授权。

2. 离职后:员工在离职后,仍应对其在任职期间接触到的公司资产承担保密义务,直至该资产成为公开信息或得到公司的书面同意。

3. 不得利用保密信息谋取个人或他人的利益,不得将保密信息用于与公司业务无关的活动。

4. 员工应妥善保管公司资产,防止丢失、损坏或泄露。

如发现公司资产丢失或泄露,应及时向相关部门报告。

5. 员工应积极配合公司开展保密教育和宣传活动,提高全体员工的保密意识。

四、处罚措施1. 员工如有违反保密规定的行为,公司将根据情节的严重程度,给予警告、罚款、解除劳动合同等处罚。

情节严重的,公司将依法追究其法律责任。

2. 员工因违反保密规定导致公司损失的,应承担相应的赔偿责任。

具体赔偿金额将根据损失的大小和性质来确定。

3. 员工在离职后违反保密义务的,公司将有权要求其承担相应的法律责任。

五、争议解决1. 本协议的签订、生效、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

2. 如双方在本协议的执行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

公司员工的保密协议5篇

公司员工的保密协议5篇

公司员工的保密协议5篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订:(以下简称“公司”)和(以下简称“员工”)。

鉴于员工在公司工作期间可能接触并了解到的公司及其关联公司的商业秘密和其他重要信息,为保护公司的合法权益,员工同意在任职期间以及离职后一定期限内承担保密责任,双方经友好协商一致,达成以下保密协议:一、保密信息的定义本协议所称的保密信息包括但不限于:1. 公司的商业计划、营销策略、客户信息、供应商信息、产品定价策略等商业机密;2. 公司的技术信息、研发资料、产品配方、工艺流程等知识产权;3. 公司的内部管理制度、员工信息、薪酬结构、绩效考核等内部事务;4. 公司在交易过程中知悉的他人的商业秘密或其他应视为保密的信息。

二、保密责任1. 员工在任职期间不得泄露、传播、出售或非法提供保密信息给任何第三方。

2. 员工在离职后一定期限内(如离职后XX年内),不得从事与公司业务相竞争的活动,不得利用在公司任职期间获得的保密信息为自身或第三方谋取利益。

3. 员工应妥善保管包含保密信息的文件、资料、软件等,不得丢失、毁损或随意向他人披露。

三、保密期限本协议所约定的保密期限自员工入职之日起至离职后XX年止。

四、违约责任1. 若员工违反本协议约定的保密责任,公司有权要求员工承担由此造成的全部损失。

2. 员工违反保密协议的行为,情节严重者,公司有权追究其法律责任,包括但不限于索赔、解除劳动关系等。

五、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,具有法律约束力。

2. 本协议一式两份,公司与员工各执一份。

3. 本协议的修改、补充应以书面形式进行,经双方签字盖章后生效。

4. 在履行本协议过程中发生的争议,双方应友好协商解决。

协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5. 本协议的解释权归公司所有。

如有任何疑问,双方可协商解决。

六、保密信息的例外情况以下情况不涉及违反本协议:1. 该信息在员工入职前已为其所知悉;2. 该信息通过合法途径从第三方获得,且该第三方不承担保密责任;3. 该信息已经公开或者从公共渠道获得,且不构成对公司或其关联公司的商业秘密的侵犯。

企业员工保密协议书模板5篇

企业员工保密协议书模板5篇

保密协议书甲方(企业名称):____________________乙方(员工姓名):____________________鉴于甲方为一家从事____________________(主营业务)的企业,涉及大量商业秘密,为保护甲方的合法权益,乙方同意遵守本保密协议。

经双方友好协商,特订立如下协议:一、保密范围1. 甲方公司的商业秘密包括但不限于以下内容:(1)技术秘密:包括但不限于产品技术、生产工艺、技术图纸、技术配方、技术标准等;(2)经营秘密:包括但不限于经营策略、市场分析、客户信息、合作伙伴信息、财务数据等;(3)管理秘密:包括但不限于公司组织架构、管理制度、内部流程等;(4)其他甲乙双方约定应保密的信息。

二、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后,对上述保密信息负有严格的保密义务,未经甲方书面同意,不得以任何形式泄露、复制、传播、使用或允许他人使用。

2. 乙方应采取必要的安全措施,防止保密信息的泄露,包括但不限于设置密码、限制访问权限等。

三、保密期限1. 本保密协议的保密期限为乙方离职后__年。

2. 在保密期限届满后,乙方仍应遵守本协议的保密义务,对保密信息负有保密责任。

四、违约责任1. 若乙方违反本协议的保密义务,导致甲方商业秘密泄露,乙方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。

2. 甲方有权依法追究乙方的法律责任,包括但不限于要求乙方支付违约金、赔偿损失等。

五、其他1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。

甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________签订日期:____________________【企业员工保密协议书模板二】保密协议书甲方(企业名称):____________________乙方(员工姓名):____________________鉴于甲方为一家从事____________________(主营业务)的企业,涉及大量商业秘密,为保护甲方的合法权益,乙方同意遵守本保密协议。

公司员工的保密协议5篇

公司员工的保密协议5篇

公司员工的保密协议5篇篇1公司员工的保密协议为了保护公司的商业利益和客户信息,公司制定了员工保密协议。

该协议适用于所有公司的员工,无论是全职员工、兼职员工还是临时员工,所有员工在入职时需要签署此保密协议。

一、保密义务1. 公司员工在任职期间和离职后,均有保守公司机密信息的义务。

机密信息包括但不限于公司商业计划、市场策略、客户信息、商业伙伴信息、产品知识、技术资料等。

2. 员工不得将公司的机密信息透露给任何未经授权的人员,包括亲友、同事以及其他竞争对手。

员工应当采取必要的措施来保护公司的机密信息,包括但不限于密码、加密、锁定文件等。

3. 员工不得利用公司的机密信息谋取个人利益,也不得将机密信息用于违法活动。

二、保密措施1. 公司将提供相应的培训,让员工了解公司的保密政策和程序。

员工应当熟悉并遵守这些规定,确保公司的机密信息不被泄露。

2. 公司将对员工签署的保密协议进行监督,并定期进行相关培训和检查,确保员工的保密意识持续提高。

3. 在员工离职时,公司将对其进行退出程序,包括清理工作区、归还公司资料和设备等操作,以避免机密信息的泄露。

三、保密责任1. 公司将建立保密管理体系,并委派专人负责监督员工的保密行为。

公司将对违反保密协议的员工进行相应的处理,包括但不限于警告、停职、解雇等。

2. 公司将对员工遵守保密协议的表现进行评估,并纳入员工绩效考核的重要指标之一。

3. 员工有责任举报其他员工的违反保密规定的行为,公司将对举报人进行保护,并对违规行为进行调查和处理。

以上就是公司员工的保密协议的相关内容,希望所有员工能够严格遵守协议要求,共同保护公司的机密信息,确保公司的商业秘密不被泄露。

感谢大家的理解和支持。

篇2公司员工保密协议为了维护公司的商业利益和机密信息的安全,公司制定了以下保密协议,对公司员工和外部合作伙伴进行规范管理。

请您仔细阅读并遵守以下条款:一、保密义务1.公司的商业机密包括但不限于商业计划、客户名单、产品信息、营销战略、财务数据、技术文件等。

员工保密协议(精选5篇)

员工保密协议(精选5篇)

员工保密协议甲方(企业):签订日期:乙方(员工):签订日期:根据《中华人民共和国劳动法》、《保密法》及相关法律法规文件规定,甲乙双方经平等协商达成一致,自愿签订本协议并共同遵守各项条款:1.乙方在为甲方企业任职工作期间,不得以任何形式向外界泄露甲方的商业秘密以及任何与服务内容相关的信息。

2.乙方不得以任何形式向第三方提供甲方的业务范围及经营状况信息。

3.乙方有责任和义务严守甲方秘密,工作期间保证不打听、阅读、复制、或传播甲方的保密信息。

4.乙方不得利用工作职务之便,套取甲方商业机密为自己或他人谋取个人利益。

5.乙方不得出于工作服务之外的目的使用或传播甲方的保密信息。

6.未经甲方书面同意,乙方不得擅自使用甲方的涉密电脑或存储设备。

7.乙方不得将甲方提供的任何涉密文件材料或影像资料等带离工作单位。

8.本协议自双方签字盖章之日起生效,本保密协议不随劳动合同到期而终止,直到达到甲方规定的脱密期后此保密协议方可解除。

9.乙方不能严格执行此保密协议的,将视为违约处理,由此给甲方带来的一切经济损失及相关法律责任须由乙方承担。

10.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,明确自身权利与义务,两份具有同等法律效力。

甲方法人代表(盖章):乙方(签字):联系电话:联系电话:员工保密协议甲方:XX (以下简称“甲方”)乙方:XX (以下简称“乙方”)乙方身份证号码:甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《劳动合同法》和公司保密制度以及国家、地方政府有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,就甲方商业秘密保密事项达成如下协议:一、保密内容及范围:1、甲方的交易秘密,包括各类经营渠道,客户名单,买卖意向,成交或商谈的价格、数量、日期、具体内容等;2、甲方的经营秘密,包括经营方针,投资决策意向,定价策略,市场分析,广告策略等;3、甲方的管理秘密,包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、各类合同协议、会议纪要、内部文件、管理制度等;4、甲方的技术秘密,包括项目设计、经营产品的各类技术指标及特性等;5、甲方客户的商业秘密;6、乙方在甲方工作期间所创造的与以上内容有关的资料,甲方拥有所有权和处置权,均属本协议规定范围内。

公司内部员工保密协议书范本5篇

公司内部员工保密协议书范本5篇篇1本协议旨在明确公司员工对于公司保密信息的保护义务,确保公司商业秘密不被泄露,保护公司的合法权益。

一、协议目的为确保公司商业秘密的安全,明确员工对于保密信息的保护责任,规范员工行为,预防和解决保密纠纷,特制定本保密协议。

二、保密信息范围1. 公司重要的商业机密,包括但不限于:经营策略、客户信息、产品数据、技术资料、价格政策等;2. 公司重要的管理信息,包括但不限于:员工信息、组织架构、管理流程、考核制度等;3. 公司其他需要保密的信息,包括但不限于:内部会议内容、文件资料、电子邮件等。

三、员工义务1. 员工应严格遵守公司的保密制度,不得泄露、传播、复制、披露或利用保密信息;2. 员工应妥善保管涉及保密信息的文件、资料、电子设备等,防止丢失或被盗;3. 员工不得在工作时间以外,将保密信息用于个人用途或向第三方透露;4. 员工在离职前,应将所掌握的保密信息全部归还公司,并承诺不保留任何副本或复制件。

四、保密责任1. 员工违反保密协议,导致公司遭受损失,应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿损失、承担律师费、诉讼费等;2. 员工泄露公司商业秘密,公司有权解除劳动合同,并追究员工法律责任;3. 对于涉及公司商业秘密的第三方,员工有义务协助公司维护权益,包括但不限于作证、提供线索等。

五、保密措施1. 公司应建立严密的保密制度,明确保密信息的范围和管理责任;2. 公司应加强对保密信息的监管,采取加密、限制访问等措施,确保保密信息的安全;3. 公司应对员工进行保密培训,提高员工的保密意识;4. 公司应对涉及保密信息的电子设备进行安全设置,采取防病毒、防黑客等措施。

六、争议解决如因本协议产生的争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效;2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份;3. 本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。

公司员工保密协议模板(五篇)

公司员工保密协议模板由于乙方在公司关键部门工作,因工作需要,接触到甲方的商业和管理上秘密,为明确乙方在任职期间和离职后一段合理期限内有关的保密事项,双方就下列条款达成一致:第一条商业秘密的内容本协议提及的商业秘密包括技术秘密和经营秘密,其中技术秘密包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等;经营秘密包括但不限于客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等。

第二条职务成果双方确认,乙方在任职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、非专利技术成果等,其知识产权归甲方所有;甲方有权使用或转让上述知识产权。

乙方应当积极提供一切必要的信息资料、研究材料和采取一切必要的行动,协助甲方取得和行使有关的知识产权。

乙方对上述知识产权享有作为发明人、创作人或设计人的署名权(依照法律规定应由甲方署名的除外);并且,乙方有权获得相应的物质奖励和报酬。

甲方给乙方的相应的物质奖励和报酬有如下规定:第三条保密规章和制度乙方在任职期间必须遵守甲方的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。

遇到甲方保密规章、制度中未规定或者规定不明确的方面时,乙方应本着谨慎、负责的态度,采取必要、合理的措施,保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密。

第四条保密责任除履行职务需要之外,未经甲方事先书面同意,乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方(包括无权知悉该项秘密的甲方职员)知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

第五条保密期限甲乙双方确认,乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业秘密采取适当的保密措施并告知乙方时开始,到该商业秘密由甲方公开时止。

企业与员工间的保密协议(精选3篇)

企业与员工间的保密协议(精选3篇)企业与员工间的保密协议篇1甲方(员工):_________乙方(企业):_________鉴于甲方在乙方任职,并获得乙方支付的相应报酬,双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方商业秘密的有关事项,订定下列条款共同遵守:第一条双方确认,甲方在乙方任职期间,因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术秘密或其他商业秘密,有关的知识产权均属于乙方享有。

乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、技术秘密或其他商业秘密,进行生产、经营或者向第三方转让。

甲方应当依乙方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,协助乙方取得和行使有关的知识产权。

上述发明创造、技术秘密及其他商业秘密,有关的发明权、署名权(依照法律规定应由乙方署名的除外)等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有,乙方尊重甲方的精神权利并协助甲方行使这些权利。

第二条甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、技术秘密或其他商业秘密,甲方主张由其本人享有知识产权的,应当及时向乙方申明。

经乙方核实,认为确属于非职务成果的,由甲方享有知识产权,乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营,亦不得自行向第三方转让。

甲方没有申明的,推定其属于职务成果,乙方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。

即使日后证明实际上是非职务成果的,甲方亦不得要求乙方承担任何经济责任。

甲方申明后,乙方对成果的权属有异议的,可以通过协商解决;协商不成的,通过_________仲裁委员会仲裁解决。

第三条甲方在乙方任职期间,必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。

乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,甲方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,以保持其机密性。

公司员工保密协议6篇

公司员工保密协议6篇篇1公司员工保密协议一、协议的背景和目的为了保护公司的商业机密和其他敏感信息,确保公司的竞争力和稳定发展,保证员工的职业操守和道德素养,公司制定了本《公司员工保密协议》。

本协议适用于公司全体员工,包括全职员工、兼职员工、临时员工等。

二、机密信息的范围1. 机密信息包括但不限于公司的商业计划、客户名单、销售数据、产品设计、研发资料、财务信息、公司策略、市场数据等一切非公开信息。

2. 机密信息也包括公司的商标、专利、著作权等知识产权。

3. 机密信息还包括其他涉密资料,包括但不限于员工个人信息、员工福利计划、公司内部文件等。

三、保密责任1. 公司员工应当妥善保管机密信息,严禁泄露给非授权的人员。

2. 公司员工不得利用机密信息谋取个人私利或者对公司造成损失。

3. 公司员工应当尽职尽责地履行保密义务,不得随意讨论公司的机密信息,不得在社交媒体或其他公开场合泄露机密信息。

四、保密措施1. 公司将建立完善的保密管理体系,对公司的机密信息实行分级保护。

2. 公司将通过加密技术、权限控制、监控系统等手段,确保机密信息的安全性。

3. 公司将对员工进行保密教育和训练,提高员工对机密信息的保密意识和能力。

五、违约责任1. 对于违反保密协议的员工,公司将视情节轻重给予警告、罚款、停职、降级甚至解雇等处罚。

2. 对于故意泄露机密信息给他人或者利用机密信息谋取不正当利益的员工,公司将依法追究其法律责任。

六、解释权1. 本协议最终解释权归公司所有。

2. 本协议生效日期为公司员工签订之日起,有效期为员工离职后的五年内。

七、附则1. 本协议自公司全体员工签署后生效。

2. 公司将根据实际情况对保密协议进行修订和补充,员工有义务遵守公司修订后的保密规定。

3. 本协议履行过程中出现的争议,双方应当友好协商解决,如无法协商解决,应提交至公司人力资源部门处理。

八、本协议的签署公司员工保密协议经公司管理层审定后,将发放给全体员工签署,员工需在签署后严格履行协议内容,切实保守公司的机密信息,确保公司的长期发展和竞争力。

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员工保密协议
甲方:乙方:
甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定,就企业技术秘密,公司及客户财产保护达成如下协议:
1.保密范围
甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密;
甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号;
甲方的经营方法、状况和经营实力;
甲方未公布的人事调动、人事任免;
甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料;
甲方各级员工的个人薪金收入情况;
甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件;
甲方客户的资料及财产;
甲方专有产品技术、新技术(包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等)和售后服务技术;
销售合同、销售网络、渠道。

2.权利和义务
甲方提供乙方正常的技术研究,开发条件和业务拓展的空间,努力创造有利于乙方发展的机会;
乙方未经批准、不准复印、摘抄、随意或恶意拿走甲方秘密文件、电脑软、硬件等;
乙方未经批准、不得向他人泄露甲方秘密、信息;
乙方应妥善谨慎保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应立即报告并采取补救措施挽回损失;
甲方有义务对乙方在保守秘密,举报泄密或改进保密技术、措施、以及及时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显著者、给予奖励。

3.违约责任
乙方违反此协议,甲方有权无条件解除聘用合同,并取消或收回有关待遇
乙方违反此协议,造成一定经济损失,甲方将严格按照司法程序向乙方追究经济责任; 
乙方违反此协议,造成甲方重大经济损失的,应赔偿甲方全部损失;
以上违约责任的执行,超过法律、法规赋予双方权限的,申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。


4.协议期限
1、聘用合同期内;
2、解除聘用合同后的__贰_____年内。

甲方(盖章):乙方(签字):
法定代表人(签字):
日期:年月日日期:年月日。

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