员工娱乐联欢落实方案【最新版】
公司员工集体娱乐活动策划方案
公司员工集体娱乐活动策划方案一、活动背景身为一家蒸蒸日上的企业，我们深知员工福利与团队凝聚力的重要性。
为了提高员工的工作积极性，营造和谐的工作氛围，我们计划举办一场别开生面的员工集体娱乐活动。
此次活动的主题为“欢乐共融，团结向前”，旨在让员工在轻松愉快的氛围中，增进彼此了解，提升团队协作能力。
二、活动目标1.提高员工的工作热情和积极性。
2.增进员工之间的沟通与交流，提升团队凝聚力。
3.营造轻松愉快的工作氛围，让员工在紧张的工作之余得到放松。
4.培养员工团队合作精神，提高团队协作能力。
三、活动时间与地点1.活动时间：2023年10月1日（周六）全天2.活动地点：公司附近度假村四、活动流程1.8:30-9:30全体人员集合，乘坐大巴前往活动地点。
2.10:00-10:30抵达度假村，签到并领取活动用品。
3.10:30-11:30活动开幕式，领导致辞，活动介绍。
4.11:30-12:30午餐时间，全体人员共进午餐。
5.12:30-13:30午休时间，自由活动。
6.13:30-14:30分组进行团队建设游戏。
7.14:30-15:30美食制作环节，分组进行烧烤、火锅等美食制作。
8.15:30-16:30自由活动，可以选择参观度假村景点或休息。
9.16:30-17:30晚餐时间，全体人员共进晚餐。
10.17:30-18:30举办文艺晚会，展示才艺，增进员工间的了解。
11.18:30-19:30闭幕式，颁发奖品，合影留念。
12.19:30-20:30乘坐大巴返回公司。
五、活动内容1.团队建设游戏：设置多个游戏环节，如拔河比赛、接力跑、四人五足等，通过游戏让员工在轻松愉快的氛围中增进彼此了解，提升团队凝聚力。
2.美食制作环节：分组进行烧烤、火锅等美食制作，让员工在享受美食的同时，锻炼团队合作能力，提高团队协作水平。
3.文艺晚会：举办文艺晚会，鼓励员工展示自己的才艺，如唱歌、跳舞、小品等，增进员工间的了解，营造和谐的氛围。
员工娱乐活动方案(3篇)
员工娱乐活动方案（3篇）员工娱乐活动方案（精选3篇）员工娱乐活动方案篇1一、活动目的：关心关爱公司员工子女的成长，为员工营造家一样的氛围二、活动时间：20—年5月25日至6月5日三、活动内容：魅力宝贝秀才艺宝贝大比拼四、具体实施方案：1、参赛对象：魅力宝贝秀一一截止到20_年6月1日7岁以下（含7岁）才艺宝贝大比拼一一截止到20_年6月1日7岁以上（不含7岁）2、参赛内容：魅力宝贝秀一一在20—年5月29日前提交宝贝半年内彩色全身五时至7时近照一张才艺宝贝大比拼一一在20_年5月29日前提交宝贝作品一件,绘画、书法、文章、手工等均可。
3、所设奖项：评选魅力宝贝特等奖2名，一等奖3名，二等奖5名，三等奖6名，评选才艺宝贝特等奖2名，一等奖3名，二等奖5名，三等奖6名。
4、评选办法：a、宝宝照片和作品收集后，自5月30日起在俊发中心实物展示，同步在公司内网挂网公开评选。
b、评选以手机信息投票为准，截止收票时间为20_年6月3日下午五点三十分。
c、6月5日工会委员汇总投票情况，核实并公布获奖名单。
d、6月5日颁奖。
员工娱乐活动方案篇2一栏目名称：疯神驾到二栏目类别：娱乐综艺类节目三栏目宗旨（主题）童乐汇，以六一为背景，让嘉宾在游戏中回忆童年，释放心情,像小孩子一样吃喝玩乐。
四现场构成主持人两名（一名幽默风趣，能带动现场气氛，一名冷静稳重，能控制现场节奏。
）嘉宾四名（两男两女为最佳）嘉宾a和嘉宾b为在校大学生，嘉宾C和嘉宾d为老师或社会成功人士。
现场观众若干名五栏目环节开场：5~10分钟两位主持人对唱《童年》，从后台走出来，站到舞台中央。
主持人介绍节目名称、形式等，谈各自的童年。
四位嘉宾进行摸瞎人游戏选搭档（怀旧玩法：在一个限定的空间，如教室、家里或地上画个圈，用红领巾把一个人双眼蒙上，去捉其他人，被捉住的人就要当瞎子。
运动性：全身运动。
当瞎子的人，还要充分用耳朵来判断,练习听力以及在黑暗中的行动能力。
公司员工联欢会方案
公司员工联欢会方案一、活动主题“欢乐共融，携手同行”二、活动目的为了丰富公司员工的业余生活，增强团队凝聚力，促进员工之间的交流与合作，公司决定举办一场员工联欢会。
通过本次活动，让员工在繁忙的工作之余，能够放松身心，享受欢乐时光，同时也为公司营造一个积极向上、团结和谐的文化氛围。
三、活动时间具体活动时间四、活动地点详细活动地点五、参与人员公司全体员工六、活动组织架构1、活动总策划：＿____2、节目策划组：负责节目的征集、筛选和排练，＿____担任组长。
3、场地布置组：负责活动场地的布置和装饰，＿____担任组长。
4、后勤保障组：负责活动所需物资的采购和准备，以及活动现场的后勤服务，＿____担任组长。
5、宣传报道组：负责活动的宣传和报道，包括拍摄照片、撰写新闻稿等，＿____担任组长。
七、活动流程1、开场致辞（10 分钟）由公司领导发表开场致辞，向全体员工表达问候和感谢，介绍本次活动的目的和意义。
2、文艺表演（90 分钟）（1）歌曲类：员工演唱流行歌曲、经典老歌等。
（2）舞蹈类：独舞、群舞，包括现代舞、民族舞等。
（3）语言类：小品、相声、朗诵等。
（4）其他：乐器演奏、魔术表演等。
3、互动游戏（60 分钟）（1）接力比赛：将员工分成若干小组，进行接力赛跑，培养团队合作精神。
（2）猜谜语：准备一些有趣的谜语，让员工们猜，猜对者有小奖品。
（3）知识竞赛：设置一些与公司业务相关的知识问题，进行抢答，增强员工对公司的了解。
4、抽奖环节（30 分钟）准备丰厚的奖品，包括一等奖、二等奖、三等奖和幸运奖，通过随机抽奖的方式，让员工有机会获得惊喜。
5、自由交流（30 分钟）员工们自由交流，品尝美食，增进彼此之间的感情。
6、闭幕仪式（10 分钟）由公司领导进行闭幕总结，感谢全体员工的参与和付出，展望未来。
八、节目安排1、节目征集提前向全体员工发布节目征集通知，鼓励员工积极报名参与，报名截止日期为具体日期。
2、节目筛选节目策划组对报名的节目进行筛选，确定最终的表演节目名单，并通知参演员工进行排练。
员工联谊聚餐方案（2篇）
员工联谊聚餐方案一、方案背景员工联谊活动是企业组织的一项重要活动，旨在增进员工之间的情感交流，促进团队合作，提高员工的凝聚力和团队意识。
通过举办一次高品质、有趣的聚餐活动，可以给员工提供一个轻松、舒适的交流平台，增强员工之间的互动和沟通。
二、活动目标1. 增进员工之间的情感交流，建立良好的人际关系；2. 提高员工的凝聚力和团队意识，促进团队合作和共同发展；3. 激发员工工作热情，增强工作积极性和创造力。
三、活动时间和地点时间：活动定在每周五下午，以便员工能够放松心情，尽情享受活动。
地点：选择一家具有特色、环境舒适的餐厅，能够容纳所有参与活动的员工。
四、活动内容1. 主题策划：根据公司文化、员工喜好和当前热门话题，确定一个适合的主题。
比如，可以选择“回味经典，共享喜悦”作为主题，以让员工们联想到美好的过去、展望未来，激发乐观向上的情绪。
2. 活动形式：a) 欢迎致辞：由公司负责人或人力资源部负责人致欢迎辞，表达对员工的关怀和感谢。
b) 互动游戏：设计一些团队互动游戏，通过游戏促进员工间的交流和合作。
可以选择一些团队合作游戏，如解迷题、拼图等，或是一些有趣的小游戏，如猜谜语、抢椅子等，让员工在游戏中增进彼此之间的了解和默契。
c) 文艺表演：提前征集员工才艺展示，如歌曲、舞蹈、小品等，让员工展示自己的才艺，增进员工之间的互动和欢乐。
d) 抽奖环节：为增加活动的趣味性和期待感，准备一些小奖品，在活动过程中进行抽奖环节，让员工期待和参与其中。
e) 联谊晚宴：选择一家有品质和特色的餐厅进行晚宴，提供丰富的菜品和美味的食物，让员工在愉悦的氛围中共享美食。
f) 颁奖仪式：活动的最后一环节，表彰优秀员工和团队，激励员工继续努力。
五、活动预算根据公司情况和活动规模，制定合理的活动预算，包括场地租赁、餐饮费用、游戏道具、奖品等各项费用，确保活动的质量和效果。
预算需要提前与财务部门进行沟通，并获得财务部门的支持和批准。
公司员工娱乐活动方案策划书
公司员工娱乐活动方案策划书一、活动主题：欢乐时光，快乐你我1.活动目的：丰富员工文化生活，提高团队凝聚力，增进同事间的友谊。
2.活动时间：每月一个周五下午，时长为3小时。
3.活动地点：公司多功能厅。
二、活动内容：1.热身环节：（1）全体人员分成若干小组，每组10人左右。
（2）主持人带领大家做简单的热身运动，如伸展、扭动、跳跃等。
（3）热身运动后，主持人宣布活动正式开始。
2.游戏环节：（1）猜词游戏：每组轮流派出一名队员，根据主持人给出的提示，猜出正确的词语。
猜对的小组得分，统计总分，评选出冠军。
（2）谁是卧底：每组派出一名卧底，其他成员需要通过提问，找出卧底。
找出卧底的小组得分，统计总分，评选出冠军。
（3）抢答环节：主持人提出问题，全体人员抢答。
答对者得分，统计总分，评选出冠军。
3.才艺展示环节：（1）邀请员工自发报名参加，展示自己的才艺，如唱歌、跳舞、小品等。
（2）评委现场评分，评选出最佳才艺奖。
4.互动环节：（1）心有灵犀：每组派出一名队员，根据主持人的描述，猜出队友心中的词语。
（2）幸福摩天轮：全体人员围成一个大圈，主持人随机抽取幸运观众，进行互动游戏。
（1）主持人宣布活动结束，公布各环节得分情况。
（2）颁发奖品，合影留念。
三、活动准备：1.提前一周通知全体员工，宣传活动。
2.准备活动所需道具、奖品等。
3.安排摄影师拍摄活动现场照片。
4.准备音响、投影仪等设备。
四、注意事项：1.确保活动场地安全，避免发生意外。
2.活动过程中，注意维护秩序，确保活动顺利进行。
4.注意保护员工隐私，避免泄露个人信息。
五、活动预算：1.道具费用：200元2.奖品费用：300元3.摄影师费用：200元4.其他杂费：100元总计：800元1.安全第一，别忽视小细节。
活动现场要确保每个人的安全，特别是游戏环节。
比如，玩抢答游戏时，别因为兴奋导致碰撞。
解决办法就是提前规划好游戏区域，用绳子或者标志物划分出来，确保大家有足够的空间活动。
公司职工娱乐活动策划方案通用3篇
公司职工娱乐活动策划方案通用3篇篇一：公司职工娱乐活动策划方案篇一一、目的：xx年是公司的观念提升年，在即将过去的一年里，公司提出了“对标先进找差距，转变观念谋发展”的先进文化理念，极力推行员工关怀制度，大力培养后续人才梯队，积极学习和践行新版企业文化，在公司领导和员工上下一心，积极配合和努力下，大家在思想观念、管理方法、团队整体素质上都有了很大的进步和提升，在这辞旧迎新之际，为了让企业文化真正在员工心中落地生根，继续加强员工凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，使员工在长城地产这个温暖的家庭里能够快乐的工作，幸福的生活，特举办此联欢会。
二、晚会宗旨：本次联欢会将是一场欢乐祥和的开心盛宴，整台晚会以“激情大闯关”为主线，分为文化、勇气、逻辑、制度、常识等几个版块，通过一些积极向上的游戏和互动类节目弘扬和体会长城企业文化，感知公司领导对员工的关怀，总结过去，展望未来，使员工在寓教于乐中度过一个美好的下午。
三、时间：xx年1月18日下午1：3—4：3四、地点：x公司六楼娱乐室五、与会人员：x公司全体员工六、联欢会人员安排及职责：整台晚会以“激情大闯关”为主线，通过四个职场队之间的游戏和互动来达到晚会的目的和效果，人员安排如下：1、总负责人：职场队总秘书长职责：负责整台晚会的前期策划和人员分工，节目审核确定，晚会所需资源的准备和协调以及资金的审核和申请等。
2、筹委会人员：各职场队队长及职场队秘书职责：负责节目的搜集和整理，与队员的协调和联络，节目所需道具和物品的制作和准备，晚会安排和精神的传达，晚会开展过程中的秩序维护及幻灯片制作等工作。
3、总导演：x职责：负责整场联欢会的节目安排、节目审核确定、节目效果制作以及晚会进行中的指挥工作。
4、主持人：职责：负责晚会台词的撰写和晚会进行中的主持工作。
七、联欢会前期准备工作：1、12月25日，总负责人及导演向各职场队长分配任务，由各职场队队长负责晚会素材的搜集。
职工娱乐活动策划方案（精选14篇）
职工娱乐活动策划方案（精选14篇）什么是策划方案？策划方案是策划成果的表现形态，通常以文字或图文为载体，源自于提案者的初始念头，终结于方案实施者的手头参考，其目的是将策划思路与内容客观地、清晰地、生动地呈现出来，并高效地指导实践行动。
职工娱乐活动策划方案（精选14篇）为了确保活动科学有序进行，时常需要预先制定活动方案，活动方案是活动的书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。
活动方案应该怎么制定才好呢？以下是小编为大家整理的职工娱乐活动策划方案（精选14篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
职工娱乐活动策划方案1一、活动内容：定点投篮二、活动时间：20xx年11月22日三、活动地点：校篮球场四、比赛方法1、设男子组、女子组。
2、比赛场地为符合条件的篮球场地，选取半场，男子投篮点为罚球线，女子为三秒区线内任何一点。
3、先进行女子组比赛，再进行男子组比赛。
4、女子组在三秒区内投篮，每人次投射1分钟，男子组在罚球线投篮，每人投射10次，要求自投自捡，投进一球得一分，按成绩取出男、女各前十名；5、每一场地一次只允许一名选手参加比赛。
6、不允许自带助手辅助比赛。
7、裁判示意比赛开始后方能进行投篮；提前进入比赛场地进行投篮视为犯规，需由裁判员纠正后重新开始比赛。
8、可以采用单手肩上、头上、胸前、腹前等任意投篮动作，也可双手持球投篮。
9、可以跳投。
五、未经事宜另行通知，由校工会解释。
职工娱乐活动策划方案2策划背景：一年一度的十一国庆节马上就要到了，在这个举国同庆的快乐日子里，我们企业要怎么度过?怎么能更有意义的度过呢?怎么能既消缓员工归心似箭、欢喜烦躁的心情而又可以给企业带来福音呢?企业怎样把握这次机会使员工更有归属感、更有凝聚力呢?策划原因：我想企业之间都会有这样一种状况吧，每个部门人员还算熟悉，但是一旦扩大到别的部门或是整个企业，大家之间的关系就会很淡了吧，有的甚至还不认识，这样的大环境怎么能有团队协作能力呢?凝聚力?在国庆来临的9月份，前2-3周可以说是一个企业的黄金时段，而最后一周就会有所下降，针对十一国庆节给企业的这一特点，我们活动策划给企业带来福音。
公司娱乐活动方案
公司娱乐活动方案第1篇：公司职工娱乐活动方案公司职工娱乐活动方案【篇1：公司职工娱乐活动方案】公司职工娱乐活动方案一．活动目的为丰富员工的文娱生活、增进员工之间的沟通交流、调动员工工作积极性，缓解工作压力、实现劳逸结合，增强团队凝聚力、向心力，体现公司对广大员工的关爱。
因此，编制每月一次职工文娱活动方案。
二．活动主题放飞心情、娱乐无限。
三．活动方案● 方案一.①福联自助餐+②聚餐大排档● 方案二.①欢唱ktv +②福联自助餐●方案三.①欢唱ktv+②城市烤场四．活动地点1.福联自助餐2.洪文大排档3.城市烤场 1.欢唱ktv 3.金凯悦娱乐城五．活动内容员工文体结合，共享娱乐新时光。
1).具体项目聚餐ktv唱歌2).参加人员全体员工期望达到效果希望通过此次活动可以达到放松心情，加强交流，促进友谊的目的。
若没有其他影响活动的因素，活动正常进行。
批准：__________ 财务审核：__________ 部门审核：___________ 拟制：__________日期：__________【篇2：员工休闲娱乐活动方案】员工休闲娱乐活动方案店属各部门：2014年春季来临，为活跃员工业余生活，增加企业凝聚力，展现员工健康向上的精神风貌和团队意识，经酒店领导批准，组织本次员工娱乐活动，使员工身心得到放松，更为积极的参与工作。
本次活动目的为体现员工的团队精神、集体荣誉感，请参赛选手以部门为单位组织参赛。
一、主办部门：人力资源部、总经办二、参赛对象： 1、酒店全体员工均可以向部门报名参赛2、以各分部门为单位，请部门进行初步筛选，每个项目推选1-3名选手参赛，不可多报（每个项目，至少一名人员参赛）三、报名地点：部门为单位统一报名到人力资源部某某处。
四、报名截止时间：3月20日17：30 前。
五、活动时间：暂定2014年3月25日—至3月26日（若因天气降雨等原因，比赛日期顺延，另行通知）六、活动地点：国际会议中心、茶缘、夜总会、西餐厅（活动项目与场地见附表）。
公司新员工娱乐联欢活动方案
公司新员工娱乐联欢活动方案一、活动主题：欢乐融合，共筑美好明天二、活动目标：1.提高新员工之间的凝聚力，增进彼此的了解和友谊。
2.营造轻松愉快的氛围，让新员工在活动中释放压力，展现自我。
3.培养团队协作精神，为日后工作打下坚实基础。
三、活动时间：2023年9月10日四、活动地点：公司多功能厅五、活动流程：1.开场环节（1）主持人致欢迎词，介绍活动主题和目的。
（2）公司领导发表讲话，对新员工的加入表示欢迎，并提出期望。
2.游戏环节（1）猜谜语：主持人出谜语，新员工抢答，答对者获得奖品。
（3）抢答大赛：主持人提出问题，新员工抢答，答对者获得奖品。
3.才艺表演环节（1）新员工自发报名参加才艺表演，展示自己的特长。
（2）设置最佳才艺奖、最具创意奖等，激励新员工积极参与。
4.互动环节（1）心有灵犀：新员工分组，一人描述词语，另一人猜测，猜对者获得奖品。
（2）你画我猜：新员工分组，一人画图，另一人猜测，猜对者获得奖品。
（2）公司领导颁发奖品，表彰优秀新员工。
六、活动物资1.奖品：根据活动环节设置，准备相应的奖品。
2.道具：根据游戏环节需要，准备相应的道具。
3.音响设备：确保活动顺利进行。
七、活动注意事项1.提前做好活动宣传，让新员工了解活动内容和安排。
2.活动现场保持秩序，确保活动顺利进行。
3.注意安全，避免发生意外。
八、活动预算根据活动规模和需求，制定合理的预算，确保活动顺利进行。
九、活动效果评估1.通过新员工的反馈，了解活动的满意度。
2.观察新员工在活动中的表现，评估团队协作能力。
3.跟踪新员工在公司的成长，检验活动效果。
让我们携手共进，用这场欢乐的联欢活动，为新员工们开启美好职业生涯的篇章！注意事项一：活动现场的秩序维护是个大问题。
想象一下，游戏环节大家热情高涨，要是没人管的话，场面可能会失控。
解决办法就是提前安排几个责任心强的同事担任现场协调员，他们得眼疾手快，及时调整游戏进度，保证每个人都能参与进来，又不至于太过混乱。
活动方案公司新员工娱乐联欢活动方案
活动方案公司新员工娱乐联欢活动方案活动方案公司新员工娱乐联欢活动方案一、活动主题 “携手共进，共创未来”二、活动目的 1. 欢迎新员工加入公司，增强新员工的归属感和认同感。
2. 促进新员工之间的交流和沟通，建立良好的人际关系。
3. 丰富新员工的业余生活，缓解工作压力，增强团队凝聚力。
4. 展示公司的企业文化和价值观，让新员工更好地了解公司。
三、活动时间 [具体活动时间]四、活动地点 [详细活动地点]五、参与人员 [参与活动的新员工名单]确定活动内容和形式：根据活动目的和参与人员的特点，确定活动的内容和形式，如文艺表演、游戏互动、六、活动准备 1. 确定活动内容和形式邀请活动嘉宾：邀请公司领导、部门负责人等作为活动嘉宾，为新员工送上祝福和鼓励。
3. 准备活动物抽奖环节等。
2. 邀请活动嘉宾宣传和推广活动：通过公资：根据活动内容和形式，准备活动所需的物资，如音响设备、舞台布置、游戏道具、奖品等。
4. 宣传和推广活动组织活动工作人员：组织活动工作人员，司内部邮件、宣传栏、微信群等渠道，宣传和推广活动，鼓励新员工积极参与。
5. 组织活动工作人员安排活动场地和时间：根据活动人数和活动内容，安负责活动的策划、组织、协调、执行等工作，确保活动的顺利进行。
6. 安排活动场地和时间排合适的活动场地和时间，确保活动的顺利进行。
文艺表演：由开场致辞：由公司领导或活动主持人致辞，欢迎新员工加入公司，介绍活动的目的和流程。
2. 文艺表演七、活动内容 1. 开场致辞游戏互动：设计一些有趣的游戏互新员工自愿报名表演节目，如歌曲、舞蹈、小品、朗诵等，展示新员工的才艺和风采。
3. 游戏互动抽奖环节：设置一些丰厚的奖动环节，如团队拔河、接力比赛、猜谜语、抢答等，让新员工在游戏中增进了解和友谊。
4. 抽奖环节品，如手机、平板电脑、耳机、手表等，通过抽奖的方式让新员工有机会获得奖品。
5. 自由交流自由交流：在活动现场设置一些休息结束致辞：由公司领导或活动主持人致辞，总结活动的成果和收区域，让新员工自由交流，分享工作经验和生活感悟。
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精选员工娱乐联欢落实方案
一、活动目标
此项活动是我们新员工进入公司以来组织的第一项集体娱乐活动，希望通过这次联欢活动，增进各部门新工之间的了解，增强大家的团体合作精神，娱乐的同时也能培养大家各方面的能力，如组织能力、表演能力等多方面的素质，激发大家的创造力。
此次活动以唱歌为主线，中间穿插一些竞技小游戏，并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。
二、具体做法
8月份
由作为活动倡导人，进行活动效果预测，制定活动策划草案，送总经办审批；
统计愿意参加此次活动的人员名单。
9月15日
经总经办批准后，做好活动的准备工作。
（1）游戏道具和奖品的购买；
（2）购买活动中要吃的食品；
（3）提前电话预定a-miss的大包间；
（4）与公司总务联系安排活动人员的晚饭和用车。
9月16日
17：00召集活动人员去餐厅吃饭；
17：30准时从公司出发，到达目的地后开始活动。
22：00活动结束，安排将人员送回。
三、游戏内容
1、愚工移山
游戏道具：乒乓球（20个）、粗吸管（4根）、盆子（2个、用a4纸折叠便可）
游戏规则：用嘴巴含住吸管吸气，将10个乒乓球从a盆移入b 盆，a盆、b盆相距4米，移动过程中双手不能碰球，否则犯规不算，要重新移取。
最先移完10个球一方获胜（上好佳）。
活动人数：2人，安排两组。
2、“爱”字大比拚
游戏规则：将活动参加人员自由分为两组进行对歌比赛，每人各唱一句，所唱的歌中必须要有“爱”字，坚持到最后的一方获胜（恰恰瓜子）。
3、一双魔鬼鞋
游戏道具：胶鞋（1双）、一条长长的、滑滑的、活的小动物（保密）、
游戏规则：
两名表演者：由“自然显现”的方式产生，两人各自穿上一只胶鞋，其中一人穿的鞋里有小动物，两人穿好鞋后围绕场地走两圈，并且不能说话，要表现的若无其事。
其余人员：在以上两位人员行走时，注意察言观色，并作出选择：“谁的鞋里有东东？”，选对的给予奖励（棒棒糖）。
如果受奖励人员超过半数，惩罚表演者唱一首歌。
4、夹气球
游戏道具：气球（4个）
游戏规则：将活动参加人员自由分为两组排成两队，每人将手背在身后，从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个，逐个传递，最先传完的一组获胜。
（口香糖）
四、活动经费预算
1、活动场地：a-missktv大包（独立卫生间）
20：00以前54元/小时
20：00以后144元/小时预计要400元以内。
2、活动道具及奖品：奖品控制在3元/个以内。
物品名称
单价（元）
数量
单位
小计（元）
乒乓球
恰恰瓜子
棒棒糖
上好佳
口香糖
活动所需的吸管可以在超市拿，无需购买。
3、活动食品：
饮料、瓜子、水果等，预计需100元。
活动经费预算总计：560元整。