单位工会员工娱乐活动策划实施方案
职工娱乐活动策划方案范文
职工娱乐活动策划方案范文职工娱乐活动策划方案1为丰富分公司职工的文化生活，促进的积极性，激发工作热情，提高工作效率，以更大的动力迎接_3年的到来，分公司工会小组针对实际情况安排了两组迎新工会活动，分别设立了以下项目：一、分公司小型室内运动会1、跳棋比赛，活动规则如下：(1)分公司20人分5组进行预赛，每组取第一名进行决赛。
(2)各人抽签决定自己的预赛小组。
跳棋比赛取一二三等奖各1名。
2、部门踢毽球比赛(1)分公司分：办公室、经纪业务部、财务部、财富中心、电脑中心等五个部门，每部门人员均须参加2分钟踢毽球比赛。
(2)比赛以部门参赛人在2分钟内完成的踢球次数的平均数计算比赛结果。
踢毽球比赛取一二三等奖各1名。
3、单人跳绳比赛(1)此项比赛为报名参加。
(2)一人摇绳(单摇)，双脚起跳身体腾空后，跳绳自脚后沿身体额状轴转360度为一周期，计为一次，如未完成计为一次失误。
在一分钟时间内按累计次数多少排列名次，次数多者名次列前;次数相同，以失误次数少者名次列前，如仍相同，则名次并列。
跳绳过程中可以停顿，以一分钟结束时的总次数为个人最后成绩。
单人跳绳比赛取一二三等奖各1名。
4、夹乒乓球比赛：(1)此项比赛为报名参加。
(2)参赛者站立在间隔3米的桌子中间，左右桌上各放一盆。
(3)15个乒乓球摆在右边的盆中，参赛者手持筷子，将自己右边桌面上盆里的乒乓球用筷子夹到左边桌面上的盆内。
(4)比赛以最短时间内完成15个乒乓球的转移为胜出。
夹乒乓球比赛取一二三等奖各1名。
5、顶气球比赛(1)此项比赛两两组合(推荐男女搭配)(2)参赛者抽签决定对手组进行预赛(3)以预赛结果抽签决定决赛对手(4)比赛选手分站分割线两端相互头顶气球，身体除头部外任何部位不得接触气球，一方未接到气球使气球落地着为失败方。
顶气球比赛取一二三等奖各1名。
注：各个项目的裁判员将由该项目没有进行比赛的同事做裁判。
二、卡拉OK大奖赛1、活动概况(1)主题：快乐参与我心飞扬(2)时间：初定为20_年某月某日(3)地点：凤凰南街鼎盛钱庄(4)参加人员：分公司全体员工2、活动内容(1)凡是分公司在职员工必须参加。
工会娱乐活动策划方案
工会娱乐活动策划方案一、背景及目的随着社会经济的快速发展，企业员工的压力逐渐增大，为了丰富员工的业余生活，提高员工的凝聚力和团队协作精神，培养积极向上的企业文化，工会组织计划举办一场别开生面的娱乐活动。
本次活动的主题为“欢乐无限，团结共进”，旨在通过此次活动，让员工在轻松愉快的氛围中释放压力，增进同事间的友谊，提高团队凝聚力。
二、活动时间根据公司实际情况，初步定于2022年10月15日（周六）举行，活动时间为一天。
三、活动地点选择公司附近的休闲度假村作为活动地点，环境优美，设施齐全，便于组织和开展活动。
四、活动对象本次活动面向公司全体员工，包括正式员工、实习生及临时工。
五、活动内容1.开场仪式：由公司领导发表讲话，宣布活动开始，并简要介绍活动安排。
2.团队建设活动：（1）拔河比赛：以部门为单位，男女混合组队，共设置4个小组，比赛采用三局两胜制。
（2）接力比赛：以部门为单位，共设置4个小组，比赛项目包括100米跑步、200米往返跑、400米长跑，每项比赛分别设置男女组别。
（3）趣味运动会：设置多个趣味项目，如踩气球、抢凳子、穿越毒液河等，以部门为单位组队参加。
3.互动游戏：（1）你画我猜：参与者分成多个小组，每组轮流进行，每人轮流画画，其他队员猜词，猜对的小组得分。
（2）谁是卧底：参与者分成多个小组，每组有一名卧底，通过提问和回答问题，找出卧底。
4.文艺表演：鼓励员工自发组织文艺节目，展示自己的才艺，如歌唱、舞蹈、小品等。
六、活动组织及分工1.活动策划：工会主席负责整体策划，确定活动主题、时间、地点及内容。
2.活动宣传：由宣传部门负责制作活动海报、通知等，在公司内部进行广泛宣传。
3.活动报名：由人力资源部门负责收集员工报名信息，分组统计。
4.活动现场布置：由后勤部门负责活动现场的布置，包括场地、音响、灯光等。
5.活动现场协调：由各部门负责人负责协调本部门员工参加活动，并确保活动顺利进行。
七、活动预算1.场地费用：15000元2.活动道具：5000元3.餐饮费用：20000元4.奖品费用：5000元5.其他费用：3000元总计：50000元八、活动效果评估1.活动结束后，通过问卷调查、访谈等方式收集员工对活动的满意度，了解活动效果。
工会开展文体活动方案(四篇)
工会开展文体活动方案一、活动目标1.提高职工身体素质，增强体魄健康意识，培养良好运动习惯。
2.增强职工之间的沟通交流，促进团队合作和凝聚力。
3.提供丰富多样的文体娱乐活动，增强职工的生活乐趣。
二、活动内容1.健康晨跑活动组织晨跑活动，每周安排一次，时间为早晨上班前，路线为工厂周边公园或者附近的跑步场地。
活动可以分为小组进行，每组由一名工会干部带队，激励大家参与。
活动期间，工会也可以准备一些小型奖品，鼓励参与率。
2.篮球友谊赛组织篮球友谊赛，邀请各部门的员工组成代表队参赛，活动可以设置丰厚的奖金和奖品，以增加参与的积极性和竞争性。
比赛分为小组赛和淘汰赛两个阶段，最后决出冠军队伍，并颁奖。
3.团体拓展训练组织团体拓展训练活动，可以选择一个室外拓展基地进行，活动通常以团队合作为主题，通过一系列团体游戏和挑战，培养团队精神和合作意识。
活动中可以由专业的拓展训练师进行指导，确保活动的安全和效果。
4.乒乓球比赛组织乒乓球比赛，可以分为个人赛和团体赛两个项目。
参赛选手可以分别报名参加个人赛和组队参加团体赛。
活动期间，工会可以配备专业的乒乓球教练，进行技巧指导和训练，提升参赛选手的水平。
5.音乐会组织音乐会，邀请工会会员和职工参与表演，活动可以设置不同的表演节目，如合唱、独唱、乐器演奏等。
音乐会可以选择一个适合表演的场地进行，活动当天可以设置一个小型的舞台和灯光效果，增加氛围。
6.舞蹈培训班组织舞蹈培训班，邀请专业舞蹈老师进行授课，分为多个级别，适应不同的舞蹈水平。
培训班时间可以安排在晚上或者周末，保证更多的职工可以参与。
培训结束后，可以组织一个舞蹈汇演，展示学员们的成果。
7.户外野营活动组织户外野营活动，选择一个适合野营的地点，准备好帐篷、烧烤用具等野营必备物品。
活动可以安排一天或者一个周末，期间可以开展野外烧烤、团队游戏、篝火晚会等多项活动，提供一个放松和拓展的机会。
8.健康讲座组织健康讲座，邀请专业的医生或者健康专家给员工讲解健康知识，让员工了解如何预防疾病、保持健康、科学饮食等。
2022工会活动娱乐方案
2022工会活动娱乐方案介绍随着2022年的到来，我们工会计划举办一系列丰富多彩的活动，旨在增进员工之间的交流与联系，提供愉快和轻松的工作环境。
本文档将详细介绍我们为2022年工会活动所制定的娱乐方案。
活动目标我们的工会活动旨在促进员工之间的团结和合作，增强员工的工作满意度，舒缓工作压力，提高员工的工作效率和生产力。
通过举办愉快的娱乐活动，我们希望能够提供一个轻松愉快的工作环境，让员工在工作之余能够真正放松身心，提升幸福感。
活动计划活动1：健身活动为了提倡健康生活方式，我们计划在每个月举办一次健身活动。
这些活动将包括晨间操、瑜伽、有氧运动等，以帮助员工保持身体健康。
我们将聘请专业的健身教练来指导这些活动，确保员工能够正确并安全地进行健身活动。
活动2：户外团建为了增进团队之间的合作和沟通，我们将组织一次户外团建活动。
这次活动将提供各种团队合作的挑战，例如攀岩、绳索课程、智力游戏等。
通过这些团队合作活动，我们希望能够培养员工之间的默契和团队精神，促进彼此之间的合作与信任。
活动3：文化夜在这个活动中，我们将举办一场文化夜，员工们可以展示自己的才艺。
这个夜晚将包括各种表演形式，如歌唱、舞蹈、戏剧表演等。
不仅仅是员工本人的表演，我们还鼓励员工组成团队或组织小组表演，以增加互动和合作的机会。
此外，我们还将邀请一些特邀嘉宾参与活动，为员工们带来一次难忘的文化体验。
活动4：主题派对为了增加工作环境的乐趣，我们计划举办一次主题派对。
这个派对将有主题装扮和音乐，员工们可以穿着自己喜欢的服装参加派对。
我们还将提供各种美食和饮品，以满足员工的口味。
这个派对将为员工提供一个放松、社交和交流的环境，在繁忙的工作中找到乐趣和放松。
活动5：运动比赛为鼓励员工参与体育运动，我们将组织一次运动比赛。
这个比赛将包括各种项目，如足球、篮球、乒乓球等。
我们将提供专业的裁判和场地，确保比赛的公正和公平。
同时，我们还会组织观众参与的互动游戏，以增加整个活动的乐趣。
工会娱乐活动策划方案（精选10篇）
工会娱乐活动策划方案工会娱乐活动策划方案（精选10篇）为了确保活动得以顺利进行，常常需要提前制定一份优秀的活动方案，活动方案是从活动的目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。
你知道什么样的活动方案才能切实地帮助到我们吗？以下是小编为大家整理的工会娱乐活动策划方案，希望对大家有所帮助。
工会娱乐活动策划方案篇1为提高工会的服务质量，凝聚工会的人气，让工会向团结，祥合，稳定的方向发展，提高会员的游戏娱乐性。
现工会组织娱乐活动，欢迎会员积极参加。
（一）工会娱乐活动方案设定：1、娱乐活动由独孤小菜主管，休闲的宝贝蛋、阿芙洛黛狄协助。
有些大型活动可能会招聘其他协助人员。
2、活动开展时间：活动将每周开展1—3次，时间以在线人员数较多及不影响MC活动为前提。
3、娱乐活动采取金币与称号双重奖励方式。
4、独孤小菜将在每次活动前2天在工会频道和论坛宣布本次活动的时间、主题、形式。
有需要提前报名的活动一律以论坛报名贴为准（可以代报名），不接受当场临时报名。
5、为了保证活动的公正性，某些活动的任务主题将由孤独小菜独立决定，某些活动策划小组及工作人员家属不接受报名。
6、活动中有不听从组织者指挥、不按活动要求操作、作弊行为等参与者，独孤小菜有权利取消其本次活动的参与权利。
（二）工会娱乐活动现行主题简介：1、主题：RP大比拼活动时间：半小时报名形式：无须报名任务目的：以个人为单位，在规定时间内用最快速度将指定物品交到组织者手中。
第一个和组织者交易的将获得奖品。
若半小时后无人完成任务，奖金将积累到下次该主题一起发放。
奖励：“人品暴发户”称号及奖金20G2、主题：渔夫乐趣赛活动时间：半小时报名形式：当场报名任务目的：以个人为单位，在规定时间规定地点钓到最多指定物品者获得奖品。
奖励：“首席渔夫”称号及奖金20G3、主题：乐透找找看活动时间：半小时报名形式：无须报名任务目的：以个人为单位，在规定时间内最快找到指定会员，（该会员在这半小时内在固定地点蹲点不移动，并由策划小组监督）并与该会员交易者获得奖品。
工会娱乐活动策划方案
工会娱乐活动策划方案一、活动背景与目的工会是为了维护职工权益，促进员工团结和谐的组织。
通过举办娱乐活动，可以增强员工之间的交流和凝聚力，提高工作积极性和幸福感。
本次活动的目的是丰富员工的业余生活，提高工会的影响力和凝聚力，营造良好的企业文化氛围。
二、活动时间和地点活动时间安排在下班后的周末，以确保员工的参与度。
活动地点可以选择公司内部的场地，如会议室或员工活动室。
三、活动内容1. 文艺演出通过举办文艺演出，包括歌曲、舞蹈、戏剧等节目，展示员工的才艺，增加娱乐性。
可以邀请一些有名的艺术团体或员工自愿参与表演。
2. 体育竞技组织各种体育竞赛，如篮球比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛等，以提高员工的体质和团队协作能力。
可以设立奖品和奖杯作为鼓励。
3. 健康活动组织健康活动，如瑜伽、太极拳等，以促进员工身心健康，缓解工作压力。
可以邀请专业的教练进行指导。
4. 主题晚会通过举办主题晚会活动，如舞会、cosplay比赛等，让员工可以展示个人风采，增加互动和娱乐性。
5. 游戏娱乐组织各种游戏活动，如小游戏、拓展训练等，以增加员工的娱乐性和团队合作能力。
四、活动组织1. 筹备工作确定活动时间和地点，成立筹备组。
筹备组负责活动的规划、宣传、物资采购、场地布置等工作。
2. 宣传工作通过公司内部的通讯工具、宣传栏、微信群等方式进行宣传，提醒员工关注活动。
可以制作宣传海报、宣传册等，以吸引员工的参与。
3. 物资准备根据活动内容，确定需要的物资，如音响设备、舞台道具、比赛器材等，进行采购和准备。
4. 活动流程制定活动的详细流程，确定各项活动的时间和顺序。
活动流程需要合理安排，确保员工的参与和互动。
5. 活动评估活动结束后，组织对活动进行评估，收集员工的意见和建议，以改进下次活动的质量和效果。
五、经费预算根据活动的规模和内容，制定经费预算，确保活动的顺利进行。
可以优化资源，通过赞助和合作等方式降低经费成本。
六、活动效果评估通过对活动的评估，可以了解员工的参与度和满意度，评估活动对员工凝聚力和企业文化建设的影响。
工会活动方案职工员工文体娱乐活动方案
工会活动方案职工员工文体娱乐活动方案工会活动方案：职工员工文体娱乐活动方案1. 活动背景作为公司的工会组织，我们始终把保护职工权益作为最重要的工作之一。
为了提高职工的工作积极性和生活质量，增强职工的凝聚力和团队协作精神，我们特别组织了一系列的职工员工文体娱乐活动。
2. 活动内容（1）文化活动：为了提高职工的文化素质和艺术鉴赏能力，我们将组织一些文化活动，比如：文艺晚会、诗歌朗诵、书法练习、绘画比赛等。
（2）体育活动：为了增强职工的体质和健康状况，我们将组织一些体育活动，比如：篮球比赛、足球比赛、羽毛球比赛、游泳比赛等。
（3）娱乐活动：为了提供职工休闲娱乐的机会，我们将组织一些娱乐活动，比如：KTV活动、电影放映、牌桌游戏、摄影摄像等。
3. 活动计划（1）活动时间：根据公司的日常工作安排和职工的空闲时间，我们将在每周末或节假日组织不同形式的活动。
（2）活动地点：根据不同活动的需求，我们将在公司内部或周边公共设施场所进行活动。
（3）活动形式：根据不同活动的实际情况，我们将组织比赛、演出、观影等不同形式的活动。
（4）活动经费：为了保证活动的顺利进行，我们将向公司申请活动经费，并使用得当，保证经费不够时将进行募捐。
4. 活动管理（1）活动策划组：为了保证活动的顺利进行，我们将设置活动策划组，负责活动的具体策划、组织和监督。
（2）活动票务组：为了方便职工的参与，我们将设置活动票务组，负责活动票务的发放和管理。
（3）公共安保组：为了保证活动的安全顺利，我们将设置公共安保组，负责活动场地、场次的安全保卫。
5. 活动效果（1）提高职工工作积极性：通过职工员工文体娱乐活动，可以提高职工的工作积极性和工作动力。
（2）增加职工团结凝聚力：通过职工员工文体娱乐活动，可以增加职工之间的沟通交流，增强职工团结凝聚力。
（3）改善职工生活质量：通过职工员工文体娱乐活动，可以改善职工的生活质量和工作生活平衡。
6. 活动总结通过职工员工文体娱乐活动，我们可以有效的提高职工的工作积极性、增加职工团结凝聚力、改善职工生活质量。
工会文娱活动策划方案
工会文娱活动策划方案工会文娱活动策划方案一、活动背景和目的工会作为员工利益的代表和保障机构，应积极参与员工的文娱活动，提高员工的福利待遇和工作生活品质。
本次工会文娱活动的目的是增进员工之间的沟通与交流，提高员工的凝聚力和团队合作精神，增强员工对企业的归属感和幸福感。
二、活动主题和形式1.主题：欢乐聚会，共享快乐2.形式：线上和线下相结合，多种方式兼顾三、活动具体内容1.员工文化艺术展示- 艺术展示形式：包括绘画、摄影、书法、手工艺品等员工自己创作的作品展示。
- 展示地点：员工活动室、楼道、走廊等地方。
- 投票评选：组织员工进行投票评选最佳作品，并设置奖项。
2.才艺表演晚会- 表演形式：歌曲、舞蹈、小品、魔术等多种才艺表演形式。
- 表演人员：员工自愿报名，并进行初选和决赛。
- 舞台布置：设立适当的舞台和灯光音响设备。
- 晚会主持人：由工会精心挑选和培训的员工担任。
3.户外团建活动- 活动地点：选择适合户外团建的场地，如公园、农庄、郊外等。
- 活动内容：包括拔河比赛、接力跑、野餐、团队拓展等项目。
- 活动流程：由专业团建公司协助设计并安排。
- 设备准备：提前准备好所需器材和食物饮料。
4.座谈交流会- 主题设置：根据员工需求和关注点，选择适合的主题，如工作技能提升、职业规划、医疗保险等。
- 嘉宾邀请：邀请相关行业的专家或企业内部有经验的员工进行分享。
- 交流形式：以座谈和问答的形式进行互动交流。
5.员工健康体检- 协调医院资源：与当地医院合作，提供员工体检服务。
- 提前宣传：提前公布体检时间地点，并鼓励员工参加。
- 员工关怀：在体检当天设置问询台，提供员工健康宣教和个性化咨询服务。
四、活动预算- 费用预算：根据活动内容和参与人数，制定详细费用预算。
- 赞助商筹集：联系企业和相关赞助商进行活动赞助，减轻企业负担。
五、活动执行计划1.确定活动时间、地点和主题。
2.成立工会文娱活动筹备组，明确各成员的职责和任务。
工会活动方案职工员工文体娱乐活动方案参考
工会活动方案职工员工文体娱乐活动方案参考嘿，亲爱的朋友们，今天给大家带来一份超级实用、创意满满的工会活动方案！咱们就直接进入主题，聊聊如何为职工员工打造一场精彩绝伦的文体娱乐活动吧！一、活动主题：欢乐同行，激情共享这次活动，咱们以“欢乐同行，激情共享”为主题，旨在增强员工之间的团队凝聚力，让大家在轻松愉快的氛围中，释放压力，展示才艺，共享快乐。
二、活动时间：2023年5月20日活动时间定在5月20日，寓意“我爱你”，让这一天成为我们共同的美好回忆。
三、活动地点：公司大会议室活动地点选在公司大会议室，这里空间宽敞，设施齐全，便于我们开展各种趣味活动。
四、活动内容：1.开场热身：快乐操活动开始，全体员工跟随音乐，一起做快乐操，让身心得到放松，为的活动做好准备。
2.才艺表演：我是歌手我们将举行一场“我是歌手”的才艺表演，让每个人都有机会展示自己的歌唱才华。
现场还将设立投票环节，选出最佳歌手。
3.游戏互动：穿越障碍这个环节，我们将分成若干小组，进行穿越障碍的比赛。
每个小组需要克服重重难关，完成指定任务，最快完成任务的小组获胜。
4.团队合作：拔河比赛拔河比赛是检验团队力量的好活动。
全体员工分成两队，展开激烈的拔河比赛。
获胜队伍将获得精美奖品。
5.知识竞赛：快乐问答这个环节，我们将举行一场快乐问答比赛。
题目涵盖公司业务、生活常识等多个领域，让员工在轻松的氛围中增长知识。
6.欢乐抽奖：幸运大礼我们将进行欢乐抽奖环节，为每位员工送上一份幸运大礼。
奖品包括电子产品、家居用品等，让员工满载而归。
五、活动组织：1.活动策划：由工会主席负责，提前一个月开始筹备。
2.活动现场：由各部门负责人协助，确保活动顺利进行。
3.活动奖品：由公司提供，确保奖品丰富、实用。
4.活动宣传：通过公司内部平台、群等渠道，广泛宣传活动信息。
六、活动预算：1.场地租赁费用：1000元2.活动奖品费用：2000元3.活动道具费用：500元4.活动宣传费用：300元总计：3800元七、活动效果预期：1.增强员工之间的团队凝聚力，提升团队协作能力。
趣味工会活动方案
趣味工会活动方案1. 背景在现代社会，工会不仅仅是为了维护工人权益的组织，也是一个交流合作、增强团队凝聚力的平台。
为了促进公司员工之间的交流和团队合作，提供一个愉悦活跃的氛围，我们公司应当定期举办一些有趣的工会活动。
2. 目的提高员工之间的沟通和合作能力，增进彼此之间的情感联系和团队凝聚力，培养员工的团队合作精神，增强员工的归属感。
3. 活动内容3.1 游园会游园会是一种适合各个年龄段的活动，可以在公司附近的公园或室内游乐场举办。
主要内容为各种卡拉OK、环保树洞、VR游戏、泡泡池、儿童游戏区等。
同时这个活动还可以加入一些罚款环节，让大家在娱乐中了解了团队合作的重要性，加强员工的凝聚力。
3.2 健身比拼健身比拼可以促进员工的身体健康，提高员工的集体荣誉感。
可以安排跑步比拼、游泳比拼、自行车比拼等。
比赛项目可设置不同等级，让不同身体状况的员工都能够参加其中，同时这种活动还能够注重于自我挑战与突破，鼓舞人心。
3.3 团建活动团建活动往往是一种寓教于乐的活动，可以在不断创新的环节中增加团队合作、策略规划等实践活动元素，在高难度、高强度的挑战中，可以增进员工之间的理解和信任。
具体活动可以包含绳结翻滚、定位推荐等，适当运用现代信息科技和前沿的解压技巧，可增强员工的团队协作能力。
3.4 亲子运动日亲子运动日可以让员工和员工家属一同参加，体现公司的人文关怀。
这种亲子活动不仅是一种家庭旅游，也是一种增进公司凝聚力的文化活动，让员工家庭能够更好地融入公司文化建设中。
活动内容可以包括教育游戏、家庭运动健身区等。
4. 实施步骤1.选定合适的时间和地点2.安排策划人员和活动负责人3.确定活动内容和项目4.制定活动宣传方案，做好员工、家属的相应准备5.统筹安排活动执行，注重活动过程中的沟通交流5. 实施效果本方案的实施可促进公司人际关系的改善，增强公司员工之间的团队合作精神，增强员工的自信心和自我挑战的精神。
同时，也可以提升公司的社会形象，增强企业认同感和员工参与感。
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单位工会员工娱乐活动策划实施方案
工会娱乐活动策划方案
为提高工会的服务质量，凝聚工会的人气，让工会向团结，祥合，稳定的方向发展，提高会员的游戏娱乐性。
现工会组织娱乐活动，欢迎会员积极参加。
（一）工会娱乐活动方案设定：
1：娱乐活动由独孤小菜主管，休闲的宝贝蛋、阿芙洛黛狄协助。
有些大型活动可能会招聘其他协助人员。
2：活动开展时间：活动将每周开展1-3次，时间以在线人员数较多及不影响MC活动为前提。
3：娱乐活动采取金币与称号双重奖励方式。
4、独孤小菜将在每次活动前2天在工会频道和论坛宣布本次活动的时间、主题、形式。
有需要提前报名的活动一律以论坛报名贴为准（可以代报名），不接受当场临时报名。
5、为了保证活动的公正性，某些活动的任务主题将由孤独小菜独立决定，某些活动策划小组及工作人员家属不接受报名。
6、活动中有不听从组织者指挥、不按活动要求操作、作弊行为等参与者，独孤小菜有权利取消其本次活动的参与权利。
（二）工会娱乐活动现行主题简介：
1：主题：RP大比拼
报名形式：无须报名
任务目的：以个人为单位，在规定时间内用最快速度将指定物品交到组织者手中。
第一个和组织者交易的将获得奖品。
若半小时后无人完成任务，奖金将积累到下次该主题一起发放。
奖励：“人品暴发户”称号及奖金20G
2：主题：渔夫乐趣赛
活动时间：半小时
报名形式：当场报名
任务目的：以个人为单位，在规定时间规定地点钓到最多指定物品者获得奖品。
奖励：“首席渔夫”称号及奖金20G
3：主题：乐透找找看
活动时间：半小时
报名形式：无须报名
任务目的：以个人为单位，在规定时间内最快找到指定会员，（该会员在这半小时内在固定地点蹲点不移动，并由策划小组监督）并与该会员交易者获得奖品。
若半小时后无人完成任务，奖金将积累到下次该主题一起发放。
奖励：“极品搜索者”称号及奖金30G
4：主题：副本大挑战
报名形式：无须报名
任务目的：以个人或小队为单位，在指定时间内冲击指定副本，打落指定BOSS掉落的指定装备，最快将该物品与组织者交易者获得奖品。
若2小时后无人完成任务，奖金将积累到下次该主题一起发放。
奖励：“副本冲击者”称号及奖金50G（团队参加的请提前自行商议奖金分配，以免发生矛盾）
5：主题：PK大决战
活动时间：3小时
报名形式：提前以小组名义论坛报名
任务目的：以3人小组为单位，进行PK大赛。
每人一场，出场顺序以ROLL的方式决定。
使用淘汰赛，3战2胜者晋级。
最后胜出的队伍获得奖品。
并可在下次比赛中守擂。
奖励：“PK大将军”称号和奖金100G。
以后若挑战方胜出奖金为100G，守擂方减少为50G。
以上均为简介，各主题详细游戏规则将于稍后贴出。
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