党建为企业高质量发展夯实基础
专题党课提纲：以高质量党建引领保障国有企业高质量发展 (一)
专题党课提纲：以高质量党建引领保障国有企业高质量发展 (一)随着改革开放的不断深入，国有企业在中国经济中发挥着巨大的作用。
作为国家经济的重要组成部分，国有企业的高质量发展备受关注。
在这个过程中，高质量党建发挥着至关重要的作用。
因此，以高质量党建引领保障国有企业高质量发展是当下每一个党员所面临的重要任务。
本篇文章将围绕“专题党课提纲：以高质量党建引领保障国有企业高质量发展”来探讨如何实现国有企业的高质量发展。
一、高质量党建高质量党建是国有企业保证高质量发展的必要前提。
国有企业作为国家经济的重要组成部分，必须秉持正确的政治方向，准确把握“人民立场”和“服务大局”的根本要求，增强责任意识，锤炼高素质队伍，保持强大向心力和凝聚力。
这是国有企业转型升级的基础。
二、国有企业高质量发展国有企业的高质量发展是为了进一步提高企业的综合素质，与全球经济融合协同发展，实现企业可持续发展。
同时，通过转型升级形成新的核心竞争力，为保障社会和谐稳定作出更大的贡献。
三、高质量党建保障国有企业高质量发展1. 凝聚思想基础。
建立正确的价值观念是实现国有企业高质量发展的核心。
领导要正确引导员工，树立正确的价值观念，并以此为保障企业高质量发展的思想基础。
2. 培养高素质员工队伍。
只有具备高素质员工队伍，企业才能更好的转型升级。
因此，国有企业要加强人才培养，营造良好的工作环境和熏陶全体员工做出努力。
3. 强化企业品牌。
建设品牌是企业发展的重要手段之一，特别是在目前市场激烈竞争的情形下，品牌发展至关重要。
这就需要国有企业花大量心思，走品牌建设之路。
4. 推进科技创新。
随着创新的加速，企业的发展将会更加快速，这也促使国有企业加大科技研究和开发力度，积极推进可持续的科技创新。
总结：在国有企业的高质量发展中，高质量党建起到了至关重要的作用。
一方面，它通过营造良好工作环境和强化企业品牌等方面来支撑企业的繁荣。
另一方面，它还营造出正确的思想色彩，培养高素质员工队伍，为企业高质量发展提供强大的后盾。
公司党委以党建高质量发展引领企业高质量发展
公司党委以党建高质量发展引领企业高质量发展党的领导是做好各项工作的根本保证。
回顾不平凡的2020年，贯穿在全年之中是一个“变”字：新冠疫情全球化蔓延，国际国内形式发生着深刻变化，复工复产后的国内经济继续“稳中求进”，省委省政府优化投资架构，加大基础设施建设……面对复杂多变的形势，推进企业高质量发展尤其需要坚持和加强党的领导，把方向、管大局、保落实，不断发挥党建引领作用，带领干部职工“做精、做优、做强、做长”，在“变与不变”中以高质量党建引领高质量发展。
一、道不变：筑牢根基强引领。
把握好企业党建中的“变”与“不变”，才能更好地推进企业党建高质量发展。
其中，不变的要求就是要认真贯彻全国国有企业党建工作会议精神，筑牢“根”与“魂”，让习近平新时代中国特色社会主义思想在企业形成生动实践。
高质量党建的立足点在于党的政治建设。
要以党的政治建设为统领，带头践行“两个维护”，确保习近平新时代中国特色社会主义思想成为指导企业迈向高质量发展的思想指南。
围绕这个立足点，公司党委不断推进新思想新理论入脑入心，并形成统一认识：走高质量发展之路，服务交通建设事业是交通咨询公司践行党的初心使命的必然要求和具体体现。
对此公司党委一年来先后组织务虚会X场、座谈会X场，将视野聚焦在破解难题上，将行动落实到推动单位发展上，切实把好发展方向，践行初心使命，确保集团党委的工作部署和要求在公司落地生根。
高质量党建的出发点在于两个一以贯之。
作为国有企业，要坚持党对国有企业的领导不动摇，促进党的领导与法人治理有机结合。
党委全面落实党建入章程工作，加强民主集中制建设，修订完善“三重一大”决策制度，进一步规范和明确党委议事内容和程序，确保发挥党委的领导作用。
近一年来，党委共讨论研究企业重大决策XX项，确保了企业沿着正确的方向前进。
高质量党建的落脚点在于全面从严治党。
推进高质量党建要把纪律和监督挺在前面，形成作风建设长效机制，营造良好的政治环境。
公司党委珍惜集团党委巡察监督这次“全面体检”，围绕巡察指出的5项问题，制定整改“时间表”和“路线图”，实行挂号督办、销号管理、跟踪问效，努力把巡察整改成果转化为推动全面从严治党和企业改革发展的强大动力，教育党员干部以锤炼忠诚、干净、担当的政治品格，带头遵规守纪，一体推进“三不腐”。
如何以高质量党建引领企业高质量发展
企业党建MODERN ENTERPRISECULTURE2020.1095MEC 如何以高质量党建引领企业高质量发展梁财 中电建生态环境集团有限公司中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）10-095-02当前，面临国内外的发展环境，生态环保企业企业要想高质量的发展，就要固本培元，不断的增加企业核心竞争力，正确定位党建工作，推动社会经济的健康发展，也推动科技的可持续发展。
因此，我们必须适应当前经济社会的新变化，特别是适应经济由高速增长向高质量增长的新变化，充分认识党的建设的决定性作用，不断加强党的建设，以高质量党建汇聚起推动企业高质量发展的强大动能。
一、以高质量党建工作推动国有企业高质量发展，必须旗帜鲜明讲政治，把政治建设体现在把关定向上站在新起点、适应新要求、推动企业发展高质量，必须坚持党的领导这一根本，扎扎实实加强政治建设。
一是始终做好政治建设。
目前，在国有企业中一些党务工作者没有先学一步、学深一层，对党的新理论、新精神把握不深、理解不透、掌握不实，没有及时的创新优化工作理念，在一定程度上影响了政治教育的开展效果。
因此，旗帜鲜明地讲政治，就是要在贯彻党的政策方针的基础上，坚持与时俱进、坚持纵深创新，不断探索政治教育的新方式、新方法，广泛采取政治教育的新载体、新途径，确保政治教育紧跟形势、富于时代气息，使广大党员容易接受。
只有不断的提高党员的政治意识，才能保证各项工作不偏离主航道，才能保证企业高质量发展不偏离主方向[1]。
因此，国有企业各级党组织要广泛利用好三会一课、中心组学习等方式，扎扎实实地开展好思想教育，为抓好党建工作打好基础、筑牢思想堤坝。
二是加强党员队伍建设。
国有企业党员队伍是先进职工群众的代表，这支队伍的自身坚固与薄弱，不仅影响着党员先锋表率作用的发挥，更影响着党员在职工群众里面的号召力力和带动力。
所以，要不断加强党组织自身建设。
在抓好政治教育的前提下，要进一步培养党员的工作素质，不断提升每一名党员的业务能力，既要能始终坚决贯彻党中央的政策方针，也要能在工作的具体业务上时时处处发挥带头作用；要注重新鲜血液的培养，将优秀的员工发展成为党员，为党组织注入新动力；要在党员中广泛开展竞赛活动，掀起比学赶帮超的热潮，进而激发党员的先进性，带领广大职工群众为企业高质量发展拼搏奋斗。
以高质量党建推动国有企业高质量发展
以高质量党建推动国有企业高质量发展党建工作在国有企业的高质量发展中起着关键作用。
党建旨在加强党组织的凝聚力，提升党员队伍的素质，落实党的方针政策，进一步推动国有企业的高质量发展。
首先，党建工作能够加强企业党组织的凝聚力。
在国有企业中，党组织是党的领导核心，是推动企业发展的中坚力量。
通过开展党组织建设，加强党组织的组织力、战斗力和凝聚力，可以更好地发挥党组织的作用，提高组织效能。
党组织可以通过建立健全党的组织体系，加强党员队伍的培养和教育，增强党员的责任感和使命感，形成一支忠诚、敬业、创新、高效的干部队伍，为国有企业的高质量发展提供坚强的组织保障。
其次，党建工作能够提升党员队伍的素质。
作为国有企业的骨干力量，党员队伍的素质提高对于企业的发展至关重要。
通过开展党校培训、组织党员参加各种学习交流活动，加强理论学习和实践能力的提升，可以提高党员队伍的政治意识、大局意识和责任意识，增强在面对复杂局面时的应变能力，为企业的高质量发展提供坚实的人才保障。
第三，党建工作能够落实党的方针政策。
党的方针政策是指导国有企业发展的重要指导思想和基本原则。
通过党建工作，可以将党的方针政策转化为企业的具体行动，为企业的高质量发展提供指导。
党组织可以通过加强政策宣传和解读，推动企业认真学习领会党的方针政策，切实落实到工作中。
同时，党组织可以通过开展各种形式的民主生活会和组织生活会，促进党员对党的方针政策的理解和认同，形成党的方针政策在企业中的强大合力。
最后，党建工作能够推动国有企业的高质量发展。
党建工作是一项系统工程，通过深化改革、加强监管、推动创新和优化资源配置等方面的工作，推动国有企业形成高质量发展的良好环境和机制。
党组织可以通过完善内部管理制度，优化资本结构，提高员工福利待遇，加强对企业精细化管理，推动企业的生产效率和经营效益的提升。
同时，党组织可以通过激发企业发展的创新活力，促进科技创新和技术进步，推动企业向技术密集型和智能化发展，提高产品质量和竞争力，助力企业实现高质量发展。
发挥党建引领作用助推企业高质量发展
发挥党建引领作用助推企业高质量发展摘要：近年来，我国的基础建设的发展迅速，新时期，加强党的领导和党的建设，发挥企业党组织的政治核心作用，引领企业开创绿色发展、创新发展的新篇章，使得企业真正成为国家发展的重要依靠、参与实施国家战略部署的中坚力量，就必须发挥好党建工作在企业中的政治引领作用。
关键词：发挥党建；引领作用；助推企业；高质量发展引言国有企业是国民经济的支柱性企业，国有企业的党组织可以对企业的政治发展起到引领作用，在国有企业中建立党组织是对国民经济健康发展的重要保障，是对国民经济负责的行为。
国有企业党的建设工作一直要都在强调创新发展的思想，并且在这一思想的指导下，国有企业也取得了相应的发展成效。
但是随着当前市场竞争的日益激烈，国有企业必须大力发展企业机制体制创新，加强党建工作创新，通过观念创新、机制体制创新、制度创新、数字化建设等方式解决企业在发展中所面临的一系列挑战。
基于此，本文深刻剖析了党建工作在国有企业发展过程中的重要作用，提出新时代下国有企业党建工作创新存在的一些难题，最后，提出相应的管理手段，帮助国有企业克服重重难关，帮助国有企业进一步发展壮大。
1国有企业党建工作创新所面临的困境１．１经济全球化对党建工作创新的影响经济全球化引进了各个国家的思想意识形态，这有利于打破传统的思想体系，改进人们的思想观念，但是我们在接受外来文化的同时也会使对党的忠诚度有所降低，侵蚀中国共产党的部分意识形态，这些都是不可避免的。
一直以来，西方国家从来都没有放弃过对于中国等社会主义国家的侵蚀，国有企业的党建工作在自身存在不足的情况下同时还要抵御西方思想的入侵，党建工作困难重重，东欧剧变、苏联解体，各种政变活动的成功都是西方国家对以中国为代表的社会主义国家的重要手段。
经济全球化的发展的确为诸多企业带来了许多发展机遇，提供了更多的资源，但是与此同时，对于国有企业的党建工作也会存在一定影响。
例如，一些国有企业在经济全球化过程之中，逐渐将本企业的经济发展放到了绝对位置，对于经济发展的重视逐渐取代了党建工作在国有企业中的地位，在企业进行重大经济决策时，开始忽视党组织的领导作用，并且逐渐将党组织边缘化，甚至是在决策中不要求党组织参与，党建工作变得无法开展，党组织的地位也逐渐降低。
正确把握“五个关系” 以高质量党建推动企业高质量发展
报 国 理 念 ，积 极 履 行 社 会 责 任 ，支持 地 方 建 设 ，参加公益活动，在服务经 济社会发展大局中贡献力量。
二 、正 确 把 握 党 的 领 导 与 基 层基础的关系
党的基层组织是党在基层的战 斗 堡 垒 ，是党的全部工作和战斗力的 基 础 。新形势下 基 层 党 组 织 工 作 开 展 得 怎 么 样 ，直接 影 响 到 党 的 凝 聚 力、影响力、战斗力的充分发挥。
“五 个 关 系 ”，即 党 的 建 设 与 企 业 发 展 的 关 系 、党 的 领 导 与 基 层 基 础 的 关 系 、目 标 导 向 和 问 题 导 向 的 关 系 、 “关 键 少 数 ”和 “绝 大 多 数 ”的 关 系 、制 度 建 设 与 企 业 治 理 的 关 系
〇 文 /于 洋
加强国有企业党的建设是企业 沿着正确方向发展的根本保证，企业 的高质量发展是对党建工作成效最 有 力 的 检 验 。抓 党 建必须从中心工作 出 发 ，抓 发 展 必 须 从 抓 党 建 人 手 。推 动国有企业党建工作与中心工作深度 融合，要 正 确 把 握 好 “五个关系”，即 党的建设与企业发展的关系、党的领 导 与 基 层 基 础 的 关 系 、目标导向和问 题导向的关系、“关键少数”和 “绝大 多 数 ”的 关 系 、制 度 建 设 与 企 业 治 理 的关系，进而以高质量党建推动企业 高质量发展。
业治理的关系
以高质量党建引领企业高质量发展
以高质量党建引领企业高质量发展作者：杨进进来源：《企业文化》2020年第08期摘要：做好新时代企业党建工作，是贯彻党的十九大关于基层党建工作安排部署的重要方面。
要落实新时代党的建设总要求，坚持以政治建设统领企业各项工作，着力在“思想引领、科学决策、干事担当、固本强基、彰显形象、廉洁从业、和谐建设”七项工作上下功夫，引领企业高质量发展。
关键词：思想政治;党政工作;优势一、以主题教育为动力，着力思想引领，在坚定信念上下功夫坚持政治引领。
以党章党规、系列讲话、中央全会精神为学习重点，把握内涵、领会实质，推进学习常态化。
健全党组织重要文件、重要会议精神学习制度，持续提升党的核心领导作用。
深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，将其作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，争当企业改革发展的排头兵。
提高思想认识。
发挥党员先锋模范作用，不断提振精神。
要以建设学习型党组织为目标，通过理论中心组、“三会一课”等途径，深入研讨交流，切实把学习成果转化为促进企业发展的内生动力。
高度重视意识形态工作，加强阵地建设和管理，加强思想教育，带动全体员工坚决服从大局、维护大局。
注重贯彻落实。
将学习贯彻各级各类会议精神、讲话精神作为工作指南，紧密结合企业实际，深化理论研讨与实践，逐步破解企业发展中遇到的难题。
要探索新时代基层党建工作的新特点、新方法，统一思想和行动，落实企业决策部署，凝聚起员工同心共筑企业梦的磅礴力量，合力推动企业发展。
二、以规范运行为重点，着力治理效率，在科学决策上下功夫强化战略引导。
坚持以战略的眼光和视野，对新形势下国家战略、市场环境、行业走势和企业管理等方面进行深入调查研究，把握发展机遇，提升战略决策的前瞻性和科学性，提高法人管控能力。
加强对企业战略发展规划的统筹落实，科学组织编制企业发展规划，提高引领高质量发展能力。
把控发展方向。
严格落实党委会前置程序，确保党委“把方向、管大局、保落实”领导作用发挥。
提升基层党建工作水平推动企业高质量发展
提升基层党建工作水平推动企业高质量发展黑龙江哈尔滨150080摘要：随着市场经济的发展变化，市场竞争愈来愈激烈，企业作为经济发展的主力，在激烈的市场竞争中，需要把握住正确的发展方向，在维护社会经济稳定的同时，做好企业内部的党建政治工作，实现企业内部环境的优化。
尤其是企业基层职工的党建工作，往往被企业所忽视，导致企业基层党建工作存在空白，影响企业文化建设与思想政治教育。
为了进一步提升企业基层党建工作的质量，本文针对基层党建工作中存在的问题进行分析，了解党建工作的难点和要点，提出基层党建工作策略，将基层党建工作由“抽象化”向“可视化”转变，夯实企业基层党建工作质量，为企业发展提供可靠的基础环境。
关键词：基层党建；工作水平；企业；高质量发展引言在新发展阶段，提升企业党建工作质量对提升企业经营管理效率具有重要的促进作用，对于党建工作人员来说既要明确当前企业发展的新环境，也要突出基层党组织在企业经营中的政治领导核心作用，以党的纪律为约束，全面落实党的指导，长效并深入推进企业党建工作。
在这一过程中需要党员干部作带头模范作用，从企业体制改革角度出发及时优化党建工作方法。
1提升基层党建工作水平的意义①有助于企业紧跟时代发展步伐。
时代在不断发展变化，企业所面临的消费者在生理和心理上的需求发生了巨大变化，对于企业来说其只有深入了解消费者需求，才能占据更多市场份额，提升经济效益。
企业对党建工作模式进行优化深化改革发展，可以更好地对企业资源结构进行优化，对生产经营方针、销售策略等进行优化，深入了解新的时代背景下党和国家对企业的发展建设提出了哪些要求，为企业的改革发展提供正确方向，这样对于企业的可持续发展建设显然是极为有利的，能够为企业的可持续发展提供助力。
②有助于企业健全各项规章制度。
企业所制定的规章制度越是科学合理，对于企业各项工作的推进也就越有利，经济效益也能够快速提升。
党建工作的实施，可以帮助企业不断总结过往工作中存在的缺陷与不足，快速发现工作中存在的问题，这样企业能够不断健全自身的制度，在潜移默化中强化员工的思想觉悟与政治水平，让职工能够全方位了解国家现如今的方针政策，并积极拥护这些政策，这样可以更好的对员工行为进行约束，使得他们将全部心力投入到企业生产经营建设工作之中。
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党建为企业高质量发展夯实基础
作者：张涛
来源：《现代企业文化·下旬刊》 2019年第6期
张涛中共青岛市即墨区委党校
摘要党建不仅为企业指明了发展方向，也增强了企业发展内动力，坚持党组织领导地位，主动创新党建活动形式，为企业高质量发展提供了保障。
本文简单介绍了企业高质量发展过程
中重视党建的必要性，在结合当前经济社会发展特点的基础上，为充分发挥党建对企业高质量
发展的促进作用而提出合理化的建议。
关键词党建企业高质量发展基础
加强党建是经济社会以及企业发展的必要要求，是发挥党组织政治核心作用的重要途径，
保证了企业高质量发展方向与党建方向的一致性。
党员是企业党组织的主要成员，员工是企业
党组织的服务对象，促使党组织继续坚持以广大员工为根本的原则，发挥党员的模范带头作用，强化党员服务意识，创造性的组织开展更多与企业发展现状相关的深入人心的实践活动，为充
分发挥党建对企业发展的指导与促进作用奠定了基础。
一、加强党建思想建设
企业党组织应定期组织开展党建思想学习活动，不仅要学习社会主义核心价值观主要内容，还应系统学习党中央的最新决策，全面解读党中央在政治文化以及经济发展等方面的新举措，
系统化、专业化的学习党组理论知识。
企业应进一步完善党员学习机制，坚持集中培训与重点
讲解相结合的基本原则，要求企业管理人员必须参加党组理论培训活动，深入学习党的章程以
及企业党建会议内容等等。
通过组织开展“争优创先”、“服务基层人人夸”等活动来提高基
层党建工作水平与效果。
企业应创建基层党组织示范点，提高党建工作与运营管理工作、企业
文化之间的融合性，规范全体员工思想行为，评选优秀员工，宣传典型员工，打造标杆党支部，为实现企业党建工作目标提供了保障。
二、加强党建与企业经营的关联性
原有企业党建工作以宣传党最新方针政策为主，很少参与到企业运营管理活动之中，弱化
了党建对维持企业正产运营管理秩序的促进作用，因此，企业不仅要参与到企业经营管理之中，还应将提高企业经营效果与管理水平作为企业党建工作目标之一，辩证看待党建工作与企业经
营管理工作的关系，坚持党建工作与经营管理工作的节奏、方向、目标的一致性，通过完善企
业管理层议事制度等方式来提高企业重要决策制定流程的规范性与科学性，有效提高了企业重
大决策的正确性。
加强企业员工思想政治教育与党建工作的结合性，组织全体员工参加思想政
治方面的培训活动，提高全体员工的思想政治水平。
党员干部应严格要求自己的言行举止，组
织开展党员带头、党支部比赛以及评选先进党员等活动，实现员工思想政治活动的纵向与深度
发展。
另外，还应为党员提供更多与其他企业党建成员进行沟通合作的机会，邀请其他企业优
秀党员到企业进行参观交流，聘请其他企业优秀党员到企业进行党纪党规等方面的主题讲座，
实现了党建活动内容的丰富性与延伸性。
三、促进党建与企业文化建设的融合
加强企业文化建设，提升企业软实力，增强企业核心竞争力，通过党建工作来提高企业文
化内涵的丰富性与积极性，引导员工形成正确的价值体系，提高员工的思想道德标准与文化素养，塑造轻松自由的企业文化氛围。
党建文化是中国共产党在多年发展壮大过程中的思想经验
的凝结，对企业文化建设具有较强的指导与引领作用，用党文化建设经验来指导企业文化建设，将社会主义核心价值观融入到企业文化建设之中。
企业文化建设以员工为中心，党建管理则以
党员为主，因此，应充分发挥党员员工对党建与企业文化建设融合的促进作用，从党员的立场
来发现分析和思考解决企业运营管理过程中出现的各种问题，为企业改革创新夯实基础。
现如今，员工思想个性化与多元化趋势正在逐步加强，企业党建人员必须与时俱进，改进党建工作
模式与工作理念，加强对党员心理诉求的重视度，解决党员以及员工工作生活困难，只有这样
才能不断强化党员以及员工的向心力，才能提高企业员工价值观念的一致性，促使员工形成与
企业共发展的观念，为实现员工以及企业的共同发展而努力拼搏。
另外，通过加强党思想纲领的宣传力度来影响甚至改变企业管理人员的管理理念与发展思路，利用党建来提高企业管理人员的教育管理水平，主动将党的先进思想理念融入到企业运营
管理工作之中，扩大了党组织对企业的政治引导作用。
最后，用党风来建设企业员工工作作风，通过加强党风廉洁建设来强化员工的法律意识，促使企业管理人员拒绝贪污腐败、以权谋私等
行为，从而引导员工洁身自好，有效净化了企业内部发展环境。
四、结语
正视原有党建工作模式的弊端，通过创新党建活动形式以及丰富党建活动内容等途径来提
高党建对企业改革创新运营管理机制、建设企业文化以及实现企业战略目标的促进作用，进而
为实现企业高质量发展提供了保障。
参考文献:
[1] 刘焕成. 夯实党建基础抓好兜底管理为社会组织健康发展提供根本保证[J]. 党史纵横,2016,(6):62.
[2] 刘宏超, 焦洁. 创新党建和思想政治工作为企业转型发展保驾护航[J]. 辽宁经
济,2012,(3):78-79.
[3] 洛阳高新区. 转变服务方式夯实党建基础—洛阳高新区谋求非公企业服务型党组织建设新发展[J]. 中国高新区,2014,(11):148-151.。