新生儿科护士进修心得体会
新生儿科护士生实习心得16篇
新生儿科护士生实习心得16篇新生儿科护士生实习心得篇1 初来儿科，护士长热情地接待了我们，并给我们介绍了儿科的专科特色，带领我们熟悉了环境。
由于是第一个实习科室，我们对周围的一切都还很陌生，于是，护士长给了我们两天的时间来熟悉环境，而正是这个时候，使我对儿科甚至哈院有了一个整体了解，它透露出的是一种讯息，包绕的是一种人文氛围，体现出的是一种医学精神，而这，将是我毕生应该领悟的。
作为“温馨护理站之儿童乐园”，儿科当之无愧，无论是儿科门旁玻璃橱窗里的漂亮可爱的毛绒玩具，还是儿科护士们亲切柔和的话语，无论是通道两旁墙壁上关于母乳喂养的知识童教，还是护士们兜里准备哄孩子的贴画和小星星，都实实在在地印证着一点：大家是用爱心在工作，儿科是用爱心在经营。
而这，亦应是我们应该体会和深刻领悟的。
一周以后，我已经适应了医嘱的工作，带教老师__，亦将许多相关的知识传授给我，我学会了体温单的描绘，学会了医嘱单的转抄，学会了出、入院的手续的办理，亦学会了有效地与病人进行沟通。
在这里，我要深深的感谢x老师，以及所有曾给过我指教和帮助的老师，他们以谦虚和蔼的态度和一丝不苟的精神，耐心地指导和纠正着我们的.错误行为和想法，用诲人不倦的风范感染着我们，使我们不敢有一丝一毫的松懈与倦怠，认认真真地执行每一项护理操作，因为我们心里知道：作为医护工作者，应当对病人负责。
两周以后，x老师嘱咐我在多余的时间里练一练头皮针，虽然曾在学校里练习过静脉输液，但是要给那么小的孩子穿刺，对我来说，无论在心理上还是经验上，都是有些很大的缺陷和不足的。
头皮针是儿科的一大特色，由于孩子小，皮下脂肪多，手和脚都胖乎乎的，所以血管不易找到，小儿头皮脂肪少，额上，颞下，耳后静脉明显较清晰，是静脉穿刺的优选部位，于是，我下决心要练好头皮针。
起先，我并没有立即下到病房里实际体会，而是通过模拟血管来练手，我把细小的塑料管当成小血管，来练习持针和刺入方法及穿透血管的感觉，练了三个下午，终于在第四个下午，我出征了，准备亲自实践一下，这是一个新入院的病人，孩子才一岁半。
新生儿科护士进修个人总结 新生儿科护士工作总结(模板5篇)
新生儿科护士进修个人总结新生儿科护士工作总结(模板5篇)为进一步改善就医环境，医院在财力十分紧张的情况下仍然挤出资金5万余元，对院内及院周边环境进行了整治，完善了院内及院外责任区的卫生基础设施，如：铺设地砖、疏通下水道、地面硬化及绿化，同时在各办公区放置鲜花盆景等，从而改善了医疗环境，缓解了患者就医的紧张情绪。
一、强化措施，进一步调整医院收入结构，控制药品收入比例。
1、严格控制药品在医疗业务收入中的比例，提高收入含金量，增加医院可持续发展能力及抗风险能力，使患者以最低的费用享受到最优质的服务是近两年来医院收入结构调整的主要目的。
一年来，我们将一百多个价格高，有普通药品可以替代的新药品种清理出医院药架，对使用量多、金额大的前50位药品和国家发改委降价的21种药品以及有关科室申购的药品进行了招标采购，有效地降低了药品成本，降低了药品价格。
同时坚持合理检查、合理用药、合理治疗，纠正滥开检查、开大处方的行为，制定了以常用药物为主的《基本用药目录》，在用药结构和用药范围上，对临床用药进行指导和控制，建立临床用药三线三级管理制度，严格控制进口、贵重药品的使用，使药品在医院总收入的比例降到51，有效控制了药品费用的不合理增长，较好地实现了医院经济“软着陆”，医院财力明显增强，职工待遇逐步提高，医院经济状况逐步进入良性循环轨道，社会对医院价格的抱怨情结日渐趋于平缓。
2、铁心硬手，抓好医院行风建设。
按照卫生部的“八项行业纪律”和省卫生厅的“六个不准”的要求，完善医德医风考评制度，考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩，加大了对违规违纪行为的查处力度，对群众投诉医德医风存在问题的，实行“一次投诉待岗”制度。
建立了医疗服务信息公示制度，在门急诊、病房、药房、医技科室等醒目位置公示了医务人员身份、常用药品价格、主要医疗服务项目及收费标准、方便病人，接受患者及社会监督。
医院每月进行一次服务质量调查、召开一次患者亲属座谈会，广泛了解病友及家属的要求和意见，自觉接受社会监督，医院聘请了10名义务监督员，每季度定期召开座谈会，并在醒目位置设立投诉箱、意见箱，公布投诉电话，只要病人及家属反映问题属实或提出的意见切实可行，医院便及时调查处理及组织整改。
新生儿科护士进修心得体会范文5篇
新生儿科护士进修心得体会范文5篇护士，必须按照卫健委相关法律条文标准和护理行业规范执行开展相应的护理项目，观察病人体表体重情况，了解病人病情，配合医生治疗。
以下是小编整理的新生儿科护士进修心得体会范文5篇，欢迎阅读参考!新生儿科护士进修心得体会(1)不知不觉，在xxx人民医院已经学习了三个月，我的进修学习也已经结束。
非常感谢医院护理部及科室的领导、同事给我的帮助，经院护理部安排入科室学习，在有经验的带教老师悉心教导帮助下，我学到了平时工作中没有遇到过的宝贵知识和临床操作。
医院管理规范、病房整洁、护士勤快、团结协作、护理服务到位，使我受益匪浅。
首先,通过此次培训学习,让我对怎样成为一名合格并且优秀的护理人员有了深一步的认识,我必须要做到以下几点：1.要安心工作,端正思想,遵守院纪院规,踏踏实实工作,爱岗爱业,不耻下问,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,想病人所想,急病人所急,摆正自身的位置,在别人眼里,护士只是一个打针发药的,是的,护理工作是一个非常平凡的岗位,虽然做不出轰轰烈烈的大事,但是是非常重要和不可或缺的工作.2.在学习上要严格要求自己,不断更新知识,提高技术水平,临床与实践相结合,在工作中不断充实和完善自我。
3.在当前医患关系十分紧张的情况下,我们不仅要严格遵守技术规范,还要崇尚学习,增强法律观念,强化法律意识,提高服务质量,提高人文素质,避免医疗纠纷。
4.要有团队协作精神,团结就是力量!除了上述之外，在这次的培训学习,让我感触最为深刻的是分床责任制的实行，全面提高了护理质量，使科室在危重病人多、基础护理任务繁重的情况下，基础护理工作得到有效落实。
责任护士是病人的‘责任人’，不仅要熟悉自己所负责病人的病情、治疗要点、饮食和营养状况等情况，还要对患儿家属开展健康教育、康复指导等服务。
责任护士分管固定的病床，管床护士对所负责的患者提供基础护理、病情观察、用药、治疗、沟通，通过巡视，预见患者的需求，主动提供服务。
儿科护士进修心得体会五篇
儿科护士进修心得体会五篇荷花，被赋予了仙子般的灵性，浊世中不随波逐流，默默地奉献着自己的圣洁，无私地释放着自己的芬芳。
下面是精选推荐的儿科护士进修心得体会四，欢迎阅读。
儿科护士进修心得体会四篇一首先让我深有感受的儿科医护人员对患儿真诚和富有爱心的服务态度。
他们视患儿如亲人，积极为病人和家属提供优质护理服务。
儿科病区执行各项护理规章制度非常严格尤其是交接班制度和查对制度。
记得第一次参加病区的晨会交接班，夜班护士详细地交待了24小时病人的病情变化，内容之详细，尤其是新生儿24出入量的详细记录之精确和观察病情之细微，让我这个长期从事儿科护理工作的护士长也深有感触。
我也在nicu学习了1周，nicu实行的是无陪护护理服务，虽然无陪护，但是护士对患儿呵护有加。
儿科病区的各位老师对病人优质、爱心、责任心、细心和精心的服务态度给我留下了非常深刻的印象，也使我深深体会到了待病人如亲人的儿科护理服务。
其次我还学习到了各种先进仪器设备的操作流程和注意事项，如小儿呼吸机，远红外辐射暖台和新生儿转运暖箱。
熟练掌握了小儿常见疾病的临床表现，新生儿室的各项规章制度和操作规程，小儿高压雾化吸入和新生儿picc的护理要点和注意事项。
同时也学到了儿科的病房管理特点和儿科护理人力资源管理、绩效管理、护理质量控制和持续改进措施。
更让我深受感触的是护士长李云峰每天坚持早到病区，查看夜班护士工作情况并亲自到病人床前询问夜间病情和睡眠情况，有计划的安排一天的工作。
她的组织协调管理能力和提升护士解决问题的能力让我受益匪浅。
儿科护士的护理业务技术尤其是小儿股静脉穿刺和留置针穿刺及早产儿的picc穿刺技术让我非常佩服。
病区的年轻护士较多，但她们注重儿科护理业务学习和继续教育，这也得益于贵院的护理继续教育培训。
我在进修期间多次参加了护理部组织的护理培训讲座，让我接触和学习到了很多新的护理知识，开拓了我的知识面。
另外病区各位老师节约每一滴水、每一度电和每一张纸的意识及浓厚的学习气氛和严格的带教让我深有体会。
参加新生儿科进修心得体会范文5篇
参加新生儿科进修心得体会范文5篇参加新生儿科进修心得体会范文5篇参加新生儿科进修心得体会(1)三个月的时光匆匆而过，转眼间我在新生儿科的学习已经结束。
三个月以来，我一直想提笔把自己内心深处对新生儿科的感情用最诚挚的文字表达出来，可我却迟迟未能动笔，因为我唯恐自己的拙笔表述的不够准确。
新生儿科就像一个大家庭，大家庭里的护士姐妹们对我们进修护士都非常热情，尊重。
通过在新生儿科的进修学习，自己在理论上、技术上、管理上有很多的收获，在团队建设、科室文化、人文素养方面也有了全新的理解。
在这离别的时刻我提起了笔，我要对新生儿科全体人员说声“谢谢”!谢谢你们三个月以来对我的帮助、照顾，从你们身上我学到了很多。
首先，我要谢谢护士长-韩老师。
韩老师在科室严格管理，推行责任制整体护理工作模式，抓护理质量、护理安全，实施岗位管理，深化“不是妈妈，胜似妈妈”的服务理念，注重服务细节。
院感防控是新生儿科管理的重点，她更是常抓不懈，每天开会强调。
韩老师的工作态度也是我非常欣赏的，她对我说:“你只有比别人付出的多，才能得到的更多”，她勉励我在工作中要努力，要有自信。
我也会以韩老师为榜样，不断提高自己。
其次，我要谢谢王晓娟-王老师。
在王老师身上，我看到了“做为一名省级护士应该具有的风采”。
新生儿科是无陪人科室，王老师上主班，护士陪同外出检查很多，她能有效地协调沟通医护的工作，做到忙而不乱。
接听电话时始终以温和的--“您好，省人民医院新生儿科”做为开场白，用自己真诚的态度，专业得体的语言，来解答家属的疑问，赢得了家长们的一致好评。
无陪人科室的健康指导，收费查询，病人随访很关键，做这些工作时会遇到一些不讲理的家长，前一刻还冲王老师又吼又叫，但是王老师始终“以静制动，以柔克刚”，家长就像被施了魔法一样，转眼间又会给王老师道歉，这使我非常佩服!我想这就是陕西省人民医院新生儿科王老师的职业素养和沟通技巧。
再次，我要谢谢李琛-李老师。
在李老师身上，我看到了“忠诚、慎独、责任、无私”,在工作中李老师不仅能够及时观察、评估患儿病情，准确为患儿实施护理，在急重症患儿的抢救，消毒方面更是具有丰富的临床经验，而她总是把这些经验毫无保留的传授给我们进修护士，工作十余年来，她仍深入到临床一线参与倒班，日复一日，年复一年用执着和奉献诠释着南丁格尔精神，她用自己对专业的挚爱来坚守着平凡的护理岗位。
新生儿科护士进修心得3篇
新生儿科护士进修心得3篇新生儿科护士进修心得1刚从学校的象牙塔出走，转身踏入社会，多少有些手足无措，更何况是从事如履薄冰的护理行业!当我知道自己要去到小儿外科的瞬间，我其实是惊讶和拒绝的!我害怕与那些因为孩子而着急上火的家属沟通交流，我更害怕操作时失败会受到家属的斥责和否定……悲观消极的情绪将我围绕，我甚至以为这条孤独而圣洁的天使之路可能要与我无缘了，但我却找到了继续下去的理由!志趣相投的同事同期轮转到儿外的一共有九个同事，优秀的同事们还是给了我很大的压力，联想到偶像剧里的职场上勾心斗角，不免有点害怕!后来才发现有点杞人忧天。
岗前培训时，我们互相协作，互相提点，共同进步，从来不因为一个人的错误而责怪;进入临床时，我们分享经验，分享技巧，共同适应，从来不因为一个人慢半拍而心生嫌弃;休息时，我们一起聊天，一起逛街，共同成长!我享受着一起九个人的感觉，最初的相遇，永远能带给你想不到的温暖。
不吝赐教的老师作为刚入职的新职工，总是有很多不懂得的地方，总是有需要进步的地方，总是有让人头大的地方。
小儿外科的老师们总是很耐心的解答，有时候会暂时放下自己手中的活儿，指导我顺利完成才放心。
印象中最深刻的要属在给巨结肠患儿钡灌后洗肠时遇到狭窄段肛管置怪，更没有打断我们的工作。
也是在这种理解下，第二针顺利穿刺成功，那个妈妈流下了隐忍的眼泪……遇到这样通情达理的家属，我们更加内疚，更加坚定要进一步提升穿刺技术的决心!短短几个月的时间，仿佛已经历世事沧桑，但这就是“天使之路”呀!一切都是最好的安排，我们总能在路上遇到最美的风景!新生儿科护士进修心得2我所从事的工作——护理工作，我所从事的岗位——护士岗位。
护士岗位神圣而崇高，应全身心地投入到工作中，才能够做好各方面的事务，不仅讲究工作效率，更要讲究工作质量，注重工作效果。
我认为护士工作看上去容易，其实真正做好却不容易。
这项工作有其自身的职责和内在的标准。
俗话说“三分治疗，七分护理”。
儿科进修心得体会汇总14篇
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新生儿护士进修心得体会
新生儿护士进修心得体会新生儿护士进修心得体会范文提起护士，人们脑海中总会浮现出白衣飘飘、温婉可人的女性形象。
事实上不是这样，那么你知道护士的日常是工作是怎样的呢?下面是店铺给大家分享新生儿科护士心得体会，希望能给大家借鉴。
新生儿科护士心得体会篇1提起护士，人们脑海中总会浮现出白衣飘飘、温婉可人的女性形象。
影视作品里的护士形象也个个年轻漂亮。
高翘的燕尾帽，挺刮的束腰白大褂，洁白的护士鞋，容光焕发，身轻如燕的地穿梭在病房里。
美得不得了。
人们把护士誉为“白衣天使”，然而“天使”的现实却不像称谓那么美好，又有多少人知道这背后的艰难、辛苦，谁能真正体会到从事过护理工作的苦与乐呢?为此，我有着切身体验和感受。
从小觉得护士是圣洁而美丽的。
20岁那年，我缘了护士梦。
当穿上护士服第一次踏进病房，看见那一个个在死亡线上挣扎的身影，看见那一双双乞求的眼睛，从那时起我就有了一种使命：我明白了护士的价值和“天使”背后的无私的奉献。
每天我都以微笑、愉快的心情投入工作，在病房区不停地穿梭忙碌，为病人测量体温、打针送药，当给病人穿刺，一针见血时，心里是快活的;当病人被粘痰阻塞呼吸道，为其疏通，心里是舒畅的;当病人高烧，耐心地为其做酒精擦浴，病人的高热终于退下去的那一刻，内心是惬意的;当看到自己护理的病人康复时，心情真是无比的舒畅。
当看到那一张张由陌生到熟悉的脸，由入院时的痛不欲生到出院时的神采飞扬，我感到一种欣慰。
记得有位患者出院时对我说：你笑起来很漂亮，很好看。
虽然只是很平常的一句话，却让我很感动。
作为一名平凡的护士，我不求感谢，不求回报，更不求鲜花和掌声，我只希望在我们付出宽容和爱心的同时，能收获一份尊重、理解和支持。
难道护士真的是无忧无虑的吗?不，护士有自己的愁与自己的苦。
当病人不理解时，我也会伤心落泪;工作操作失误时，我也会懊悔不已。
年青时我是个爱美的女孩，也像普通的花季少女一样，追求时尚，想把自己打扮成天使。
喜爱飘逸的长发，爱好那晶莹剔透的首饰。
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新生儿科护士进修心得体会转眼间来武汉进修学习已半年了，回想这半年时间有收获，也有失落，刚来武汉的时候，1切都是那末陌生，不熟习医院的环境，不熟习周边的线路，吃不惯武汉的饭菜，不习惯武汉的天气。
进修的每天都觉得漫长，这次我们1起来进修的两个人都是当母亲的人，刚来的时候我们都想家、想孩子，可是这里的人主任、护士长、科里的每个人都让我们感遭到了武汉人像武汉夏天1样的热忱，使我们很快熟习了病房的环境和工作流程，适应了这里的生活和工作，和他们也建立了和谐的关系。
所以后来日子也过的飞快，每天都有不同的收获，每天都过的很充实，由于这次的学习机会非常难得，在这里我学到了先进的护理理念和技术，感遭到了他们团队的精神，严谨的工作风格和工作的热忱，所以不枉此行。
1、科学的管理：首先是良好的团队协作、多元的护理人员阶梯，科室实行分层管理，有3个护士长，现有80多名护士，病辨别为11个护理小组，每个小组有5至6名不同年资的护士组成，有分管组长，如果不是分层科学管理，怎样管的过来。
虽然分工明确，但大家完本钱职工作的同时又相互协作，组长负责对病区患儿的情况了如指掌，根据病区病人不同的情况分派不同年资和工作能力的护士分管不同的病区，使患儿得到全面细致的护理，如果出现了问题，组长可和时处理。
其次，院内感染控制做的也很好，病辨别为不同的专区，感染和非感染病人严格实行分病区收治，肯定为沾染性疾病则予以隔离，给我印象最深入的就是医护人员的洗手，每天医生来查房，首先第1件事是洗手，看完1个病人去接触另外一个病人时，他1定会先去洗手，他们每一个病区都有洗手池和洗手液，每一个患儿床头都有免洗手的洗手液，洗手终了都是用专用的抹手纸进行擦拭。
护士就更不用说，做每项操作前都会洗手，虽然工作很繁忙，他们不会省略洗手这个环节，洗手已成为每个人的习惯，由于大家已深深的体会到：洗手虽然是最便宜的预防院感的.措施，但却是最有效的。
2、温馨细致的护理服务：我感触最深的是他们对人性化服务不是口头上的，而是实实在在的做到了实处，真正做到了对患儿的人性化关怀。
如果使用CPAP 时，会用1个保护膜垫在鼻子和鼻塞之间避免压伤，撕脸上的胶布时，先用石蜡油润滑后再撕，动作非常柔柔。
这里的患儿胃管会从口腔插入而不是鼻腔，理由是不想由于胃管而使他们少了1个鼻腔而加重他们的呼吸困难。
而对早产儿来讲，他们有专门的早产儿区，环境相对安静，而且说话声音和操作时尽可能轻，减少声音的刺激。
而且暖箱上有1个罩布，各项医治集中进行，减少光线和外界的刺激。
医|学教育网整理每个早产儿都用衣服做成鸟巢，使每个患儿都感到舒适，而对有特殊情况的都会挂上标签，写上温馨的话语。
如有1些需要隔离的患儿，如梅毒的患儿，在他们床头只画几朵梅花，叫他们“梅梅”，丝毫没有1点轻视，而是更加照顾。
乙肝的患儿他们会画3个大太阳，叫他们“美羊羊”或“喜洋洋”。
还有比如“我的皮肤很嫩，请谨慎庇护”，“我的发型很帅，请美女阿姨爱惜我的发型”，无处不体现了他们的爱心和仔细，对每个毛毛都像自己的孩子1样对待。
重新生命诞生的那1刻起，每位父母都希望自己的宝宝健康的成长，可幼小的生命恰恰会遭到病魔的要挟。
新生儿病房的护士姐妹们，用她们智慧的大脑、勤劳的双手……把1个个脆弱的生命从死神手中夺了回来。
本人有幸能在省儿童医院新生儿病房进修学习，新眼目击她们的辛苦劳动。
这是1个无陪病区，共有810来张床位，106至108位护士，病人多的时候加床到1百多张，病人少时也有510几人，刚去时我为如此大量的工作目瞪口呆，可是我确切看到了……早上7点410分，病房里、医治室已看到她们繁忙的身影了。
年轻护士利用休息时间来帮忙，可以提高各种操作水平，不断完善自己。
曾有1位护士告知我，由于工作忙不能及时厕所，有好几位姐妹憋出血尿。
中午102点至1点半，本是午休时间，可绝大多数护士还在干活。
邻近下班了，工作交接终了后，如果急诊室来电说有危重患儿要入院，她们就马上分头准备各种用物:心电监护吸氧吸痰装置、各种抢救药品……直到患儿病情基本稳定，她们才陆续离开病房。
即便在夜里空闲时，她们也决不会打盹，而是常常穿梭于患儿之间，判断患儿为什么在哭吵，是肚子饿了，还是解小便了?有无溢奶、呕吐?有无其它病情变化等。
我问她们为什么不准时下班，她们说:“不是不想休息，是工作需要，本职工作总要干好。
”多么普通的1句话呀!每天，她们要平均接待10几个新生儿，每班都从头到脚仔细检查每一个患儿，予以口腔护理，皮肤护理，滴眼药水……及时发现病情变化。
她们的动作是那末的柔柔纯熟，那末的不厌其烦。
即便是遇上淋球菌、梅毒感染的患儿，她们也1视同仁，除做好必要的隔离措施外，都会无所不至的照顾他们。
曾有1位淋球菌感染的患儿，入院时双眼红肿，被分泌物覆盖的根本睁不开眼睛，她们每半小时清洗分泌物，滴眼药水，第2天红肿的眼睛就明显减退了，眼分泌物逐步减少，第3天，就可以微微睁开双眼了……她们没有厌弃，没有岐视，有的是对小生命的同情心，想着如何尽早让他们恢复健康。
或许你会感到她们的工作太紧张，而她们却很安然---由于我们是护士。
正是她们1丝不苟的工作，使不计其数的新生命开始了新的生活，正是她们兢兢业业的奉献精神，使得幼小生命在延续……转眼间在浙江大学附属医院妇产科医院的新生儿科进修学习两个月已顺利结束，盘点进修工作可谓苦中有乐、获益匪浅。
刚到杭州的时候，1切都显得陌生，不熟习医院和科室的环境，不熟习周边的线路，不1样的作息时间使生物钟被打乱，又加上刚来的时候想家、想孩子，使我进修的前半个月每天都觉得很漫长。
但这里的护士长、主任和带教老师使我很快熟习了病房的环境和工作流程，适应了这里的生活和工作。
以后，我和他们建立了和谐的关系，所以日子过的飞快、很充实，在这里学到了先进的护理理念和技术，感遭到了他们高昂的工作豪情、严谨的工作风格和协作的团队精神，真正不枉此行。
1、系统学习新知识新技术和管理制度通过紧张而充实的学习，才知道之前临床工作存在许多误区，比如采动脉血时动脉的选择、新生儿窒息吸痰、脐部护理等。
经过两个月的临床实践使我熟习了专科护理工作模式，并掌握了CPAP机使用及产生气胸时的处理，早产儿产生坏死性小肠结肠炎的视察、护理及X片的读片，早产儿肺出血的处理及读片，肺动脉高压病人的护理，呼吸机病人的护理及记录，新生儿、早产儿产生感染的视察及护理，PICC的保护等新知识、新技术。
工作之余，科室常常组织多项业务学习，不断提高本身的素养。
通过与护士长交换，取得了内部管理制度手册，包括护理人员培训手册、吴主任自编的新生儿复苏、新生儿室相干人员的培养制度、新生儿室的各种相干制度、保洁员的职责、各仪器消毒措施、无陪病房与家属的沟通技能等，为下步开设新生儿室打下良好基础。
2、感受和谐的团队协作和专业态度首先是良好的团队协作，科室设立3个病区，既相对分开，又很统1。
每位同志在完本钱职工作的同时又相互协作，确保病房的护理质量。
这里的主任和姜医生耐心细致地传授，不厌其烦地解答，表现出的敬业精神使我非常感动。
对我提出的问题、意见和建议，他们会及时的解答。
1有时间会还会给我讲课，不厌其烦，直到你听懂为止。
印象最深入的就是医护人员的洗手。
每天医生来查房，第1件事是洗手，看完1个病人去接触另外一个病人时，1定会先去洗手。
他们每一个病区都有洗手池和洗手液，每一个患儿床头都有免洗手的手消液，洗手终了都是用专用的擦手纸进行擦拭。
护士就更不用说，做每项操作前都会洗手或用免洗手的手消液。
虽然工作很繁忙，但他们绝对不会省略洗手这个环节。
洗手已成为每个人的习惯，由于大家已深深的体会到：洗手虽然是最便宜的预防院感的措施，但却是最有效的。
3、体会温馨细致的人性化服务刚来到医院的时候给我的第1感觉就是整齐、干净、温馨，感触最深的是他们对人性化服务不是口头上的，而是真正做到了对患儿的人性化关怀。
医治室、清洁室的水龙头全部为感应开关，装有长柄按压式洗手液、擦手纸等，既可以免交叉感染，又能节俭能源、保护员工的健康与安全，精细化的管理模式就是这样体现在每个细节上。
如果使用CPAP时，会用1个人工保护膜垫在鼻子和鼻塞之间避免压伤;撕脸上的胶布时，先用强生婴儿润肤油润滑后再撕;每天洗澡，刚诞生第2天的患儿都会用强生婴儿润肤油清洁全身的所有皮肤皱褶处，动作要非常柔柔。
这里的患儿胃管会从口腔插入而不是从鼻腔进入，理由是不想由于胃管而使他们少了1个鼻腔而加重他们的呼吸困难。
对早产儿来讲，环境要求相对安静，而且说话声音和操作时尽可能轻，减少声音的刺激，各项医治集中进行，所有暖箱上都会有1个卡通罩布，主要减少光线和外界的刺激。
住暖箱的新生儿都用卡通薄包被做成鸟巢，使每个患儿都感到舒适，无处不体现了他们的爱心和仔细，对每个患儿就像自己的孩子1样对待。
进修期间恰逢春节，科室各门上都贴上了福字，食堂也不例外。
元宵节时，食堂中午免费发放每人1份热腾腾的汤圆，让我充分感受了他们的人性化管理。
4、学习规范化的培训与服务“硬件是基础，软件是灵魂。
”新生儿科有很多种牌子的仪器，各种新生儿呼吸机、高频振荡呼吸机、进口及国产婴儿暖箱、辐射台、CPAP和中央监护仪、输液泵、输液蠕动泵等，每位护士都熟习每台仪器的操作，这得益于他们规范化的培训。
每个月安排护理查房和护理讲课，用幻灯片加床边的情势大家共同学习和护理发问，1月1次护理操作抽考。
对新护士，还安排专人带教，每星期安排的培训更是从科室制度和每样最基本的操作流程讲起，使她们更快的熟习和掌握。
新生儿科每星期还会展开1次由资深护士授课的家长课堂活动。
如果是早产儿出院，就会联系准备出院的孩子家长到科室接待室学习护理知识，比如洗澡、豢养、换尿布等平常工作，护士会在现场示范，直到他们的父母完全掌握才将宝宝放心的交到他们的手里。
这样很自然就把护理的工作延伸到了家庭中。
进修很累，由于要学的东西多，需要自己动手才能熟练掌握，需要认真思考才能适应角色转换，需要培养自己慎独的精神等等。
这就是1个进程，坚持下来，自己才会有个完善的跳跃。
这个宝贵的学习机会，使我有了诸多的体验和感受。
或许这样的学习机会不会给自己的工作带来天翻地覆的变化，但对生活、对工作我有了更多的思索，希望可以为今后的人生赋予新意。