事务所审计员年度个人工作总结
事务所审计员个人工作总结模板7篇
事务所审计员个人工作总结模板7篇第1篇示例：事务所审计员个人工作总结模板尊敬的领导、同事们：在这一年的工作中，我作为事务所审计员，深感责任重大、使命光荣。
通过不懈的努力和认真的工作，取得了一定的成绩。
在此，我将对过去一年的工作进行总结，以便在今后的工作中有所改进和提升。
一、工作背景在过去的一年里，我主要负责了多家企业的审计工作，包括财务报表审计、内部控制审计等。
在与客户沟通、了解客户业务流程的过程中，我也积累了丰富的工作经验和知识。
二、工作内容1. 严格遵循审计准则和规范，按照审计程序和计划执行审计工作；2. 审阅客户提供的财务资料，进行会计凭证抽查和核对；3. 检查企业的内部控制制度，评估其运作情况，并提出改进建议；4. 对财务报表进行核对、分析和比对，发现异常情况并及时进行调查和处理；5. 与客户进行沟通和协商，解决审计过程中的问题和矛盾。
三、工作收获在过去一年的工作中，我不仅提高了自己的审计技能和专业知识，还增强了团队合作意识和沟通能力。
通过与团队成员的合作，我们在审计过程中取得了一定的成绩和效果，受到客户的一致好评。
四、工作不足在工作中，我也发现了自己的不足之处，包括审计技能的提升、团队合作能力的加强等方面。
在今后的工作中，我将努力克服这些不足，提高自己的工作水平和能力。
五、工作展望在未来的工作中，我将继续努力学习和提高自己的审计技能，坚持严谨、认真、负责任的工作态度，努力为客户提供更好的审计服务。
我也会不断加强团队合作意识，与团队成员共同努力，取得更好的工作成绩。
感谢公司领导和同事们对我的支持和帮助，在未来的工作中，我将不忘初心，砥砺前行，共同创造更加美好的明天！谢谢！第2篇示例：事务所审计员个人工作总结一、工作总结在实际工作中，我严格按照审计计划和程序进行审计工作，认真查阅相关资料，全面梳理企业财务数据，以确保审计工作的准确性和可靠性。
在审计过程中，我主动配合团队成员，及时沟通交流，确保信息准确共享，达到协同作业的效果，提高审计效率。
事务所审计员工作总结范文5篇
事务所审计员工作总结范文5篇篇1一、引言在过去的一年里，我作为事务所的审计员，始终以高度的责任感和敬业精神履行职责。
面对各种挑战，我不断学习和进步，积累了一定的审计经验。
本报告将详细阐述我在过去一年的工作内容、成果、遇到的问题及解决方案，以及对自己工作的反思和未来规划。
二、工作内容及成果1. 审计项目执行在过去的一年里，我参与了多个审计项目，包括财务审计、业务审计和专项审计等。
我严格执行审计程序，确保审计工作的准确性和完整性。
在财务审计方面，我仔细审查了企业的财务报表，确保了数据的真实性和合规性。
在业务审计方面，我对企业的业务流程进行了深入剖析，发现了存在的问题并提出了改进意见。
在专项审计方面，我针对企业的特定项目进行了详细的审查，为企业的决策提供了有力的支持。
2. 审计报告撰写作为审计员，撰写审计报告是我在工作中的重要任务。
我始终确保审计报告的专业性和严谨性。
在撰写报告时，我详细记录了审计过程中发现的问题，分析了问题的原因，并提出了具体的改进建议。
我还与团队成员一起讨论和完善报告内容，确保报告的准确性和完整性。
3. 质量控制与风险管理在审计过程中，我始终关注质量控制和风险管理。
我严格执行审计程序，确保审计工作的规范性和准确性。
我还积极参与风险评估，识别潜在的审计风险，并采取相应的措施进行防范和控制。
三、遇到的问题及解决方案1. 沟通难题在审计过程中，与被审计企业的沟通是一个难题。
有时，被审计企业对于某些问题存在误解或抵触情绪。
针对这一问题，我通过耐心解释和说明，加强了与被审计企业的沟通，消除了误解，顺利完成了审计工作。
2. 数据分析挑战在财务和业务审计中，数据分析是一项重要工作。
由于企业的数据量大且复杂，我在数据分析方面遇到了一定的挑战。
为了解决这个问题，我加强了数据培训和学习，提高了自己的数据分析能力。
我还借助了专业的数据分析工具，提高了数据分析的效率和准确性。
四、个人成长与反思在过去的一年里，我在审计理论和实践方面取得了一定的进步。
事务所审计员个人工作小结8篇
事务所审计员个人工作小结8篇篇1在事务所工作的一年里，我主要从事审计工作，期间也参与了一些审计项目的策划和执行。
在这一年里，我学到了很多关于审计的专业知识，也积累了一些工作经验。
以下是我对这一年工作的总结和心得体会。
一、审计项目的策划与执行在事务所的工作中，我参与了很多审计项目的策划和执行。
在项目的策划阶段，我需要与团队成员一起，根据客户的需求和项目的实际情况，制定合理的审计计划和方案。
在执行阶段，我需要严格按照审计计划和方案的要求，认真执行审计程序，并做好相关的记录和取证工作。
通过这些项目的实践，我不仅提高了自己的审计技能，还学会了如何与团队成员协作，共同完成审计任务。
二、审计技能的提升在事务所的工作中，我深刻认识到审计技能的重要性。
为了提升自己的审计技能，我不仅参加了事务所组织的培训和学习活动，还利用业余时间自学了相关的审计知识。
通过不断的学习和实践，我逐渐掌握了审计的基本理论和技能，并能够熟练运用相关的审计工具和方法。
这些技能的提升不仅为我完成了审计任务提供了保障，还为我未来的职业发展打下了坚实的基础。
三、团队协作与沟通能力在事务所的工作中，我深刻认识到团队协作和沟通能力的重要性。
审计项目往往需要多人协作完成，而且需要与客户、供应商等多方进行沟通和协调。
因此，具备良好的团队协作和沟通能力是必不可少的。
在这一年里，我积极与团队成员进行沟通和协作，共同完成了多个审计项目。
同时，我也注重与客户的沟通和协调，确保客户的需求得到满足，并且能够及时解决客户的问题。
四、工作态度与责任心在事务所的工作中，我始终保持积极的工作态度和强烈的责任心。
审计工作需要细致入微、认真负责的态度，因为一点点疏忽都可能导致重大的审计风险。
因此，我总是严格要求自己，做到精益求精。
同时，我也能够积极承担工作责任，不推诿、不敷衍，确保每个审计项目都能够按时、高质量完成。
五、未来展望在未来的工作中，我将继续努力提升自己的审计技能和综合素质，以更好地适应工作的需要。
事务所审计员个人工作小结8篇
事务所审计员个人工作小结8篇篇1一、引言在过去的一年里，我作为事务所审计员，始终秉持着严谨、细致、敬业的工作态度，完成了多项审计任务。
本小结旨在回顾过去一年的工作成果，总结经验教训，展望未来发展方向。
二、工作内容及完成情况1. 审计项目参与在过去的一年里，我参与了多个审计项目，包括财务审计、业务审计和专项审计等。
我认真履行职责，仔细审查各项数据，确保审计结果的准确性和可靠性。
2. 审计流程优化为了提高审计效率，我积极参与审计流程的优化工作。
通过对现有流程的分析，我提出了一系列改进措施，并付诸实践。
这不仅提高了审计效率，也降低了审计成本。
3. 审计报告撰写审计报告是审计工作的最终成果。
我注重报告的质量和准确性，确保报告内容客观、全面、条理清晰。
同时，我也注重报告的格式和排版，使报告易于阅读和理解。
4. 质量控制与风险管理在审计过程中，我始终关注质量控制和风险管理。
我严格按照审计准则和流程进行操作，确保审计结果的准确性和可靠性。
同时，我也积极应对可能出现的风险，确保审计工作的顺利进行。
三、经验教训与改进方向1. 加强学习，提高专业技能在审计过程中，我发现自己在某些领域的知识储备还存在不足。
为了更好地完成审计工作，我将加强学习，提高专业技能，不断更新自己的知识储备。
2. 加强沟通，提高工作效率在团队合作中，我发现沟通是非常重要的。
为了更好地完成工作，我将加强与同事的沟通，提高工作效率。
同时，我也将加强与客户的沟通，提高客户满意度。
3. 注重细节，提高工作质量审计工作需要注重细节。
我将更加注重细节，提高工作质量。
同时，我也将加强对审计结果的复核，确保审计结果的准确性和可靠性。
四、展望未来未来一年，我将继续秉持严谨、细致、敬业的工作态度，完成更多的审计任务。
同时，我也将加强学习，提高专业技能，加强沟通，提高工作效率，注重细节，提高工作质量。
我相信，在领导和同事的支持下，我将更好地完成审计工作，为事务所的发展做出更大的贡献。
事务所审计员年终工作个人总结6篇
事务所审计员年终工作个人总结6篇事务所审计员年终工作个人总结 120xx年4月，结束上市公司10年财务年报审计之后，感慨万千!随即开始酝酿着一篇有关自己从业两年来的总结。
随着不断的分析和理解后发现，有些总结不仅和自己从事的项目有关，而且折射了整个审计行业的诸多现象。
于是，带着总结和反省的精神、抱着大胆改革的思路，从行业发展、事务所质量控制导向、风险评估程序应用等多个知识面出发。
结合理论和实际工作，发现其中的不合理之处及获取的经验成于此文。
特别是其中对国内所发展的建议、薪酬导向审计，笔者认为都是有一定的借鉴意义。
从业不久，有些幼稚的体会和憧憬，自然渲染于黑白之间，之中多少的可笑之处和拙见不周还忘见谅。
一、对国内事务所行业发展的前景及建议“事务所的做大做强”最快捷的方式莫过于合并。
但是，同样的方法，不同的事务所却做出了不同的效果，此文主要针对具备证券资格的国内事务所。
1、从国家安全机密和资本市场扩容看国内事务所的发展前景首先，从国家安全机密看事务所发展。
在这里，笔者不论事务所整体行业成长，而只谈有关国内事务所的发展，所以自然对立面肯定是国际四大会计师事务所。
要谈本土所的做大做强，必然是要向国际四大所挑战的，若非然则无所谓该话题。
从中国注册会计师协会的统计数据来看，07-09年全国百强会计师事务所业务中四大会计师事务所占有率分别为53、00%、54、78%、52、81%。
暂且粗略的假设收入与数量成一定比例关系，这意味着，国内有近一半的上市公司由国际四大会计师事务所负责。
从另一宏观经济数据分析，10年a股市场近1600家上市公司占我国10年gdp37、67%，结合两者信息和国际四大所业务质量控制的底稿符合要求，意味着我国近18、84%的gdp 信息流向是透明状态。
目前风险导向审计理念贯彻的是了解企业的全方位立体化信息，其中包括企业内部控制、供应商和客户环境、技术和研究开发能力、企业发展战略及战术、核心竞争力等等，这些信息也象征着企业的过去、现在和未来。
事务所审计员个人年终工作总结5篇
事务所审计员个人年终工作总结5篇篇1在过去的一年里，我作为事务所的审计员，经历了许多挑战和学习。
本文将对我过去一年的工作进行总结，包括工作内容的概述、重点成果、遇到的问题及解决方案、自我评估和未来计划。
一、工作内容概述作为审计员，我的主要工作职责是对客户的财务报表进行审计，确保其准确性和真实性。
在过去一年中，我参与了多个审计项目，涉及不同行业和规模的客户。
我的工作还包括与客户沟通，了解其业务情况和需求，以及提供专业的审计建议。
二、重点成果在过去一年中，我成功完成了多个审计项目，获得了客户的好评。
其中，我负责的一个大型企业的年度财务报表审计项目，经过我的严格审核和细致工作，发现了客户财务报表中的一些错误和遗漏，并提出了相应的改进建议。
此外，我还积极参与了事务所的内部培训和学习，提升了自身的专业素养和审计技能。
三、遇到的问题及解决方案在审计工作中，我遇到了一些挑战和问题。
例如，某些客户的财务报表存在复杂的会计处理和核算问题，需要我深入理解和掌握相关会计准则和法规。
此外，与客户沟通时，有时会遇到对方不理解或抵触审计工作的情况。
针对这些问题，我采取了以下措施：首先，我加强了对相关会计准则和法规的学习和理解，提高了自身的专业素养；其次，我积极与客户沟通，了解其业务情况和需求，并尽可能提供专业的建议和解决方案；最后，我在审计过程中保持客观公正的态度，赢得了客户的信任和尊重。
四、自我评估在过去一年中，我认为自己在审计工作中表现出了严谨、细致和客观的工作态度。
我严格遵守审计准则和法规，确保了审计工作的准确性和真实性。
同时，我也注重与客户的沟通和合作，尽力满足客户的需求。
然而，我也意识到自己在某些方面还有待提高，例如在处理复杂会计问题和与客户沟通时的方法和技巧。
因此，我将继续加强学习和实践，提升自身的专业素养和综合能力。
五、未来计划在未来的工作中，我计划继续提升自身的专业素养和综合能力。
首先，我将加强学习和理解相关会计准则和法规，以便更好地完成审计工作。
审计工作人员个人年终自我总结（五篇）
审计工作人员个人年终自我总结尊敬的领导、同事：大家好！经历了一年的辛勤耕耘和努力奋斗，我即将完成审计工作一年的任务。
回顾这一年来的收获与成长，我深感时间的匆匆和责任的沉甸。
作为一名审计工作人员，我始终秉持着慎重、客观、公正的原则开展工作，时刻抱着对组织和社会的责任感。
在这一年中，我意识到审计工作不仅仅是对财务数据的审核，而是更加注重对企业治理、风险控制、合规性以及业务运营的全面分析和评估。
我认真研读相关规章制度和法律法规，在日常工作中尽力融合理论知识和实践经验，提供专业的意见和建议。
通过与部门同事的交流和合作，我不断学习和提升自己的专业知识和技能，更好地完成工作任务。
在实际工作中，我注重团队协作，主动与同事们进行沟通和交流。
通过亲身经历，我体会到了合作的重要性和效果。
只有通过团队的力量，才能高效地完成工作任务。
有时在面对繁琐的数据分析和复杂的审计项目时，我学会了主动请教、虚心向同事请教，在他们的指导和帮助下，我掌握了新的技术和方法，并更好地应用到实际工作中。
我个人意识逐渐转变为团队意识，明白了合作共赢的重要性。
除了技术能力的提升，我还注重自身综合素质的提高，在年度培训中我主动参加多个专业及管理方面的培训课程，并在学习中做好笔记和总结，将所学知识与工作实践相结合。
在工作之余，我阅读了许多与审计和管理相关的书籍，通过不断学习和思考，提升了自己的综合素质和专业水平。
在业务能力方面，我逐渐熟练掌握了审计方法和工具的使用，并能够独立完成常规审计任务。
通过对企业的审计过程中，我不仅学习并熟悉了相关行业的管理模式和风险特点，还加深了对内部控制的了解和把握。
能够独立思考和解决问题，并准确识别出存在的问题和潜在的风险。
同时，我还意识到维护良好的职业道德和习惯的重要性。
在身处审计这个岗位上，我知道务必要保持谨慎、客观、公正的原则，严格遵守职业道德规范，不断加强自身的专业修养，做到对待工作和行为负责任。
在审计工作中，面对各种困难和挑战时，我自觉遵守工作纪律，坚守原则，勇于担当，并将这种职业操守贯穿于日常的工作中。
事务所审计员年终工作总结【10篇】
202X事务所审计员年终工作总结【10篇】1.202X事务所审计员年终工作总结时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有大张旗鼓的战果，但也算经历了一段不平凡的考核和磨砺。
现将财务工作做以下扼要回想和总结。
一、爱岗敬业、扎实财务会计工作今年以来，由于教育系统财务规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。
除了完成报账工作，本人还同时兼顾园里的后勤工作及其他业务。
为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲酬劳，牺牲个人利益，常常加班加点进行工作。
在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。
在完成报账任务的同时，兼顾后勤工作，杰出地完成各项工作任务。
今年，根据园内的工作安排，本人从本来的记账岗位上调剂到报账岗位上。
在岗位变动的进程中，本人能保全大局、服从安排，虚心向有体会的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌控业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟悉了报账业务，与全员同志一起做好财务审核和监督工作。
一年以来，本人主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、仔细审核、加强监督，严格实行财务纪律，依照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。
在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销;对记载不准确、不完全的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。
通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我园会计信息的真实、合法、准确、完全，切实发挥了财务核算和监督的作用。
二、遵纪遵法、廉洁自律本人作为教育系统的一位财务工作者，具有双重身份。
因此，在平时的工作中，既以一位人民教师的标准来要求自己，学习和掌控与幼儿教育有关的教育教学知识，做到教学相长，为人师表。
又以一位财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，建立了幼教教育工作人民教师和财务工作者的良好形象。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
事务所审计员年度个人工作总结20xx年是忙碌的一年，是我在审计一部工作的第二年，这一年中我参与了大大小小8个项目，从实习时刚入门到这一年编制了大大小小10个报告的初稿，比上一年成长了很多，借此机会，感谢一下各级领导对我执行工作的信任以及提供的技术支持与精神鼓励。
现将20xx年度工作、学习情况总结如下：一、20xx年度主要工作情况本年度我所参与的项目横向包括内控审计、财务审计，纵向包括中期审计与年度审计，期间还夹杂了部分特殊目的审计，做过成熟的上市公司，也在民企IPO项目上开过荒，当过小兵，也带过队，和一帮兄弟姐妹一起刷过夜赶底稿，也一起趁休息时间出去玩过，项目参与度按外勤工时来计算的话是的，项目完成情况上我自我感觉也很良好。
二、个人学习情况虽然由于本年度项目较多，工作时间多了，学习时间就少了，但本人采取了较为合理的替代程序，在贯彻理论结合实践的基础上，充分发扬了以赵哥为代表的若干位“会说话的准则”的能量，工作中遇到各种实际问题，在自行翻看准则寻找答案的基础上，同时征求他们的意见，在解决问题的同时，也巩固了自己的知识。
三、工作建议1、关于培训业务质量、审计效率、我们对客户的贡献、客户对我们的评价在很大程度上取决于我们的专业水平，建议在今年项目如此之多的情况下把我们部门的各级培训班坚持办下去。
2、关于项目本年度做的项目让我记忆最深刻的不是我第一次带分项目的郑煤机，而是我在年审的尾巴上参与的那个开荒项目，在那里遇到了各种意想不到的问题，建议一直做上市公司和老IPO项目的同事偶尔去开下荒，在那里，经验和知识的积累更加的迅速。
总之，在这一年的工作中，有成绩和喜悦，也有不足之处，但我会在今后的工作中不断努力、不断改进，和大家一起推动我们一部的快速发展。
谢谢大家。
20xx年4月，结束上市公司10年财务年报审计之后，感慨万千!随即开始酝酿着一篇有关自己从业两年来的总结。
随着不断的分析和理解后发现，有些总结不仅和自己从事的项目有关，而且折射了整个审计行业的诸多现象。
于是，带着总结和反省的精神、抱着大胆改革的思路，从行业发展、事务所质量控制导向、风险评估程序应用等多个知识面出发。
结合理论和实际工作，发现其中的不合理之处及获取的经验成于此文。
特别是其中对国内所发展的建议、薪酬导向审计，笔者认为都是有一定的.借鉴意义。
从业不久，有些幼稚的体会和憧憬，自然渲染于黑白之间，之中多少的可笑之处和拙见不周还忘见谅。
一、对国内事务所行业发展的前景及建议“事务所的做大做强”最快捷的方式莫过于合并。
但是，同样的方法，不同的事务所却做出了不同的效果，此文主要针对具备证券资格的国内事务所。
1、从国家安全机密和资本市场扩容看国内事务所的发展前景首先，从国家安全机密看事务所发展。
在这里，笔者不论事务所整体行业成长，而只谈有关国内事务所的发展，所以自然对立面肯定是国际四大会计师事务所。
要谈本土所的做大做强，必然是要向国际四大所挑战的，若非然则无所谓该话题。
从中国注册会计师协会的统计数据来看，07-09年全国百强会计师事务所业务中四大会计师事务所占有率分别为53.00%、54.78%、52.81%。
暂且粗略的假设收入与数量成一定比例关系，这意味着，国内有近一半的上市公司由国际四大会计师事务所负责。
从另一宏观经济数据分析，10年a股市场近1600家上市公司占我国10年gdp37.67%，结合两者信息和国际四大所业务质量控制的底稿符合要求，意味着我国近18.84%的gdp信息流向是透明状态。
目前风险导向审计理念贯彻的是了解企业的全方位立体化信息，其中包括企业内部控制、供应商和客户环境、技术和研究开发能力、企业发展战略及战术、核心竞争力等等，这些信息也象征着企业的过去、现在和未来。
简言之，我国目前大量成熟的机械制造业、民生行业、金融房地产业、高新技术企业、钢铁业、甚至军工业的财务和企业环境信息基本属于信息无监管化。
从20xx年7月爆发的力拓间谍门事件来看，我们暂且不考虑其中的政治和集团利益因素，而只需考虑这项间谍门事件的操作流程不难发现其中的商业机密为何物。
笔者不知道大部分审计人员的数据分析能力和职业操守素质如何，但相关数据分析的结果就是国家机密。
所以，从国家机密安全考虑出发，笔者认为国内事务所的做大做强是趋势和必然。
可是这也并非拔苗助长似的成长，而是要让本土事务所本身科学、合理、健康的发展，提高自身核心竞争力优势。
俗话说，有多大锅下多少米，我国国内事务所目前的这口“锅”尺寸确实不大，无法扛大梁，眼下国内事务所的行业发展已是配合我国经济建设中不可缺失的分支力量。
其次，从资本市场扩容来看。
20xx年9月，据商务部人士声称在20xx年适当时候支持符合条件的境外公司通过发行股票或存托凭证形式，在中国证券交易所上市，即a股市场计划即将推出国际板。
这给国内事务所开展国际业务又注入了新的概念和活力。
然而，为此而产生的事务所人才储备、风险控制、业务技能等等问题也即将摆在国内所的面前。
面对这些诱人的机遇和挑战，国内所如果战略性实质合并和发展及储备人才，决定了未来本土所的未来生存空间。
2、笔者对制约国内事务所做大做强因素的考虑和应对首先，是目前国内事务所做大做强的核心竞争力存在问题。
我国国内事务所目前发展依靠的社会资源。
在其力所能及的范围内，社会资源丰富决定了业务的广泛程度。
然而，所谓中石油、中石化、建设银行、工商银行、农业银行、中国移动等他们力所不能及的范围，这时就显出了他们核心竞争力的匮乏。
这也是严重制约着有健康核心竞争力的事务所的发展。
有人把这种问题归根为制度导致的腐败问题、也有人归根为中国人的传统作风习惯和急功近利问题、更有人归根为行业本身收费性质问题。
其实，这一系列的问题，也不是在这里三两句能够说的清楚的。
故而暂且把这种问题归结为审计风险意识问题。
即国内事务所缺乏经营风险意识问题，所谓些个合伙人毫无审计风险而言，他们认为任何问题都能够解决。
而实在一些风险解决不了的时候，他们就说没那个业务能力，实则没那个社会资源。
也正因如此而导致的行业恶性竞争，多少对审计行业有着雄心壮志的义士不得不暗淡的退出这个舞台。
二、事务所业务质量控制1、业务控制理念对业务质量的影响强化业务质量是未来事务所发展的核心竞争力，而质量控制是业务质量的核心动力。
目前国内所在这方面落后于四大是有相当的距离。
笔者了解到很大部分国内所在质量控制的留于形式、新审计准则要求下的执行情况、薪酬机制导致的人才流失等情况是相对于国际四大而言是严重的尽管目前四大在某些方面也开始出现不足。
业务质量的强化，从某一角度上说就是将审计细节化。
但是，任何事务的细节化，最终会招来大部分员工的反感和厌恶情绪。
所以对应的领导推动就显的格外的重要，而领导的推动必然要考虑成本收益的基础，利益上的得此失彼最后将落在领导的决心上。
为此，笔者从业务控制质量的理念出发，进行了相对分析。
业务质量理念分为业务控制理念和人才竞争理念。
业务控制理念和人才竞争理念的是一个事务的两面，前者是向外，后者是向内。
所谓业务控制理念即严格控制风险的文化、有效的业务流程、强有力的领导推动机制等。
一个好的业务流程决定了业务质量的层次，积极贯彻新审计准则的业务要求已是必然的趋势。
而对新的审计系统进行相关的培训和执行及后续强化和讨论，必然会影响部分老员工的反感和部分领导的利益分配。
审计本身从实质上来讲既是一个带着思想而进行程序化的过程。
暂且剥离思想的参与，单是程序化的过程缺陷就有可能导致致命的法律责任风险。
而新审计准则的风险导向审计充分调动了整个项目组在整个审计始末进行着思考。
对于控制风险和规避法律责任都有着积极的作用，对于新一代审计人员和会计师事务所充满着机遇和挑战。
无论是国内所和国际所，我想，在中国，大家在同一起跑线。
所以，在业务控制理念的落后，必将是毁灭性的结束!2、人才竞争理念——薪酬导向审计在人才竞争理念方面，事务所必须营造完善有效的竞争体制，这一点对于事务所的长远发展积蓄着人才储备。
事务所的竞争力无非来自业务层和领导层。
领导层，我们决定不了。
但是，这两者绝对是相互作用和制约着。
事务所建立的竞争理念必须剥离个人情感，以客观实质为基础。
审计风险主要集中在事务所和签字会计师，而业务执行人员的风险在一定程度上可以忽略不计。
所以在业务执行阶段，我们不光要执行执业准则的要求进行风险导向审计，还有一个值得重视的是“薪酬导向审计”。
“薪酬导向审计”在国内尚无定义，纯属我个人概括，如有不妥，还忘见凉。
“薪酬导向审计”主要存在于国内一些依据收费而进行业务提成的事务所，但是这些事务所又不是真真意义上的“薪酬导向审计”，他们只是完成审计工作后，根据收入的比例或者个人的情感而进行的薪酬分配。
这样的结果，可能导致的风险将是非常重大的。
以笔者从也几年的经历为例进行说明。
在不少初进事务所初中级员工和一些有经验的审计人员。
在业务执行阶段，即使发现了错报，他们也进行隐瞒，进而进行合理化的修饰和掩盖。
原因很简单，在最短的时间做最多的项目，那最多的提成，而忽略了大量的可能隐藏的风险。
这大大增加了事务所执业风险，这种风险不是控制不了的，而是被刻意的隐瞒。
出现这种情况的原因很简单，人才竞争理念的落后!而“薪酬导向审计”却能大大的克服这种风险。
在这，我只谈“薪酬导向审计”框架结构，具体的细化单凭我个人无法完善。
“薪酬导向审计”必须建立完善的评审制度，即做为考核的一项关键指标。
为之而适应的是必须建立一个“薪酬导向审计系数表”。
这个风险系数表构成与发现的错报大小、科目底稿的难易程度、底稿的完成标准程度、集团组织结构的复杂程度等等指定一个系数表。
最后根据风险系数表的权重乘数参与薪酬的分配，同时这些工作都是要在计划审计工作阶段完成。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。