员工旷工检讨书
旷工检讨书范文5篇
旷工检讨书范文5篇旷工检讨书范文1敬重的领导：今日，我怀着愧疚和后悔给您写下这份报告，以向您表示我对于昨天冬至节自行放假的这种不良行为的深刻相识以及再也不自行放假的决心。
我真正意识到此种行为的错误性，此行为在部门内造成了不良影响，给领导带来麻烦，我深感愧疚，望领导给我改过自新的机会，此后我将遵守部门规定，听从领导支配，充分领悟理解领导对我们的要求。
望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的状况发生，我真诚地接受指责，并情愿接受处理。
对于这一切我还将进一步深化总结，深刻反省，恳请领导信任我能够记取教训、改正错误。
旷工检讨书范文2您好~感谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书!_月_日，我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。
我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。
早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。
其时，领导反复教育言犹在耳，肃穆仔细的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻相识到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。
自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。
对于我旷工的事情，所造成的严峻后果如下：1、在同事中间造成了不良的影响。
由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。
2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己始终都在迷茫状态!如今，大错既成，我深深后悔不已。
深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项重视严峻不足。
就算是有相识，也没能在行动上真正实行起来。
思想觉悟不高的根本缘由是因为本人对他人敬重不足。
对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有相识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
无故旷工检讨书(15篇)
无故旷工检讨书(15篇)无故旷工检讨书1尊敬的领导：您好！对于我昨天旷工我在这里真诚的向您道个歉，我对不起公司、对不起您、对不起同事。
我知道公司对于员工旷工是绝对不会从轻处理的，虽然我是公司三四年的老员工了，您也不要给我“照顾”，视情节严重程度，您按照公司规矩，该怎么罚我就这么罚我，我都情愿，因为我知道自己做出了事情，我也没什么好跟您解释的，我不想撒谎骗您，那也没意思。
我跟您实话实说吧，也不兜圈子，我也不是什么刚来公司不久的小白了，公司的规章制度我一清二楚，我是清楚自己在干嘛。
我昨天是连公司都没来，领导您给我打电话我也没接，手机关机。
我承认我是故意旷工的，当然我也承认我是有点小脾气，才会做出旷工的事情的，虽然说这是我来到公司这么久以来第一次因为工作上的事情被处分，虽然我知道这件事对我这个员工来说是非常错误的，但是我这次是一点也不觉得后悔，我在上一周我就跟您提过的，我说我女朋友昨天就要生日了，我需要请假一天去陪她，希望到时候能得到您的批准，在那天不要安排重要客户给我，让我可以安心的陪她过生日，我本以为可以非常愉快的决定的，但是我却得到了您强烈的`反对，我不知道您还记不记得您当是拒绝我的理由，您说现在公司相信我给了我那么多重要的客户，都等着我去搞定，我这个时候请假会给公司带来很大的损失，还说只是女朋友生日了就需要请假了，上次你妈生日的时候还不照样是在公司上班，我被您说的是一点办法都没有，谁让您是领导呢，但是我答应女朋友的事情，我一定要做到，所以我才会在昨天旷工的，为了不让您打扰到我，所以我把手机也关机了，我知道这么做非常的不对，但是我今年工作以来我一次假都没请过，我这次是因为有事，跟您请假都不能得到您的许可，任劳任怨的给公司创造了那么多的价值，最后这点小要求都不能满足我，我就一气之下选择了旷工。
您放心，我也不是那种无理取闹的员工，我对于自己犯下的错误，我会好好的接受，我也是知道旷工是有多么严重、多么的错误，这次您也是知道的，完全是因为我女朋友生日，您放心，我不会再旷工了，而且我为了昨天不耽误工作，早早的就跟自己负责的那几个客户说清楚了，不会因此对我们公司留下不好的影响，我也是考虑的很周全的，这次的行为是我的不对，我以后会好好的工作，不会再跟您对着干了。
员工旷工检讨书(15篇)
员工旷工检讨书(15篇)员工旷工检讨书1尊敬的单位领导：此次我原本按照请假规定要求，仅仅请假三天返家休息，可是实际上用了四天时间，属于违反规定旷工了一天时间。
此时此刻，我深深知道自己的行为是违反了单位规章制度，属于旷工行为。
无论我以什么理由狡辩，我的违纪行为是实实在在的发生了，因此我不可以再以什么借口为自己开脱。
在此我要认真向您坦白情况：20某某年某某月某某日我由于闻讯家里亲戚病故的消息，就向领导反映这个事情，得到领导理解并且许可放我三天假。
当时请假说明当中明确规定是三天时间，可是我到了8月25日还没有返回，直到8月26日才返回单位上班。
客观原因是8月25日家乡的火车票确实紧张，没有从某某开往某某的火车票了。
然而，我实际在8月25日没有返回单位，确实属于旷工违纪行为。
面对错误，我感到很无奈很遗憾。
虽然客观原因是严重的，然而也存在我人为疏忽的因素。
我身为一名资深职员，应该懂得对于客观环境有一个早期的评估，应该考虑到当天有可能出现火车票难以购置的情况，应该提前做好预判与准备。
可事实我忽略了这个可能的发生，造成了违纪旷工问题的出现，这暴露出了我很多问题：一种是思想预判能力的缺乏，二种是处理不细心马虎的问题。
通过这次错误检讨，我痛定思痛，觉得这次检讨虽然是一种惩罚，也是一次改正自新、提升自我的时机。
正所谓吃一堑长一智我应该通过这次时机好好反省自己，吸取经验教训，从今以后再也不出现类似的错误了。
因此，我郑重地向领导保证：从今以后我一定要严格按照请假条例行事，在各方面努力遵守单位规章，坚决不做出有违规章的事情。
检讨人：20某某年某某月某某日员工旷工检讨书2尊敬的领导：今天我怀着十二万分的愧疚和十二万分的懊悔给厂领导写下这份检讨书。
以表示我对不假外出，工作失职的不良行为，深刻认识改正错误的决心。
本人公司，于20某某年10月18日晚，不假外出，因为在家陪不小心把脚搞伤的家人，其行动不方便，我便留在家照顾她。
造成工作失职，影响较坏，严重违反了公司考勤制度规定，在此向公司领导抱歉。
员工旷工检讨书15篇
员工旷工检讨书15篇员工旷工检讨书15篇员工旷工检讨书1尊敬的领导：您好！虽然我自己是明白无故旷工的行为是非常错误的，但是我照旧是出现了这样的问题，这一次完全都是我的过错，我也非常的想要为我自己的错误向领导，向公司做出一定的弥补。
其实会做出旷工这样的行为，确实是我个人的忽略，是我没有提早向领导提出请假，并且在情急之下这才忘记了这样的一件事，我很是抱歉会出现如此的事情，同时我也为自己这样的行为向领导进展抱歉。
这一次出现这样的事情，我内心更是感到非常的难受，同时我也是完全明白自己犯下了极大的错误，并且我更是非常的期待自己可以在这次的错误中得到一定的成长。
这次旷工的事给工厂，给领导都带来了异常严重的影响，我的内心是非常的懊悔，并且更是希望自己可以为这次的错误做出些许的弥补。
由于我旷工所造成的整个消费线的延误，是我没有方法承当的，但假设是有任何需要我的地方，或是加班什么的，我都会尽力去做好，就希望可以不要让全工厂的人都为我这次的旷工买单。
旷工是我个人的事，更是只由我自己来承当便好。
通过反思我也是知道自己这一次没有向领导申报便旷工的事非常的严重，而如今的我就更是非常的懊悔，非常想要得到领导的原谅，并且我更是非常的期待我可以在接下来的工作中得到很大的成长，我个人是完全可以在下一阶段中坚决的做好自己应该要做的，并且会努力让自己可以在如今的工作岗位上将每一项工作都做好。
我更是非常的期待接下来改变的我，我一定是会让自己得到非常大的成长。
在接下来我会努力的在自己的岗位上去做好自己身为工厂员工应该要做的，并且我会以这次的旷工事件为戒备，让自己不要再碰触这一条红线，假设是自己有任何的事情都必需要立马与领导进展上报，并及时请假。
我相信只要自己可以坚持这样的原那么，便是一定可以在工作上得到一定的成长，在下一阶段我也会努力完成好每一项任务，让领导看到我的改变与成长。
身为工厂的员工我会时刻以工厂的利益，声誉等作为自己的行为要求与准那么，让自己可以在每天的工作中去得到一定的成长，同时尽力去提升自己的各项才能，尽可能付出所有努力去完成好自己负责的工作。
未请假旷工检讨书15篇
未请假旷工检讨书15篇未请假旷工检讨书15篇未请假旷工检讨书1 尊敬的领导：您好！我是xx部门负责xx工作的小x，这次我深感自己的错误严重，为了不让我的错误影响到更多的同事，我选择主动的来成认我的错误，将我的错误影响可以降至最低，同时也是以我自己为反例来警示各位同事，让公司内不再有下一次的类似情况。
在x月x日，我在没有请假的情况下无故旷工了一天，不仅仅让公司的各位同事领导为我的平安担忧不已，还让我们公司当天的工作任务完成情况受到了影响。
虽说这影响并没有造成什么严重且不可挽回的后果，但是我这样无故旷工很明显是不对的，很明显是违背了公司的规章制度。
更别说我的无故旷工让公司内担忧我的人都感到非常着急，害怕我出了什么事情，这种友情我也必需要有所回应。
事实上，那天我临时突发一些私人方面的事情，不得不选择先去处理。
但是不管如何，哪怕是说一千道一万，我也应该向公司解释一下，在口头上请一个假才对。
而不是像鸵鸟一样，选择性的遗忘这一情况，仿佛我只要不跟公司说，这件事就没有发生过，我也可以在第二天正常上班。
这种思想是幼稚而又可笑的，但是当时的我却仿佛魔楞了一般，偏偏选择了这么做，以致于在公司造成了很不好的负面影响。
如今我想起来也是觉得当时的自己非常的可笑，我们公司一向都是以人性化的管理为口号，我们各位同事领导也仿佛一家人一样亲近团结，有什么事我们不能一起面对？这些事情只要说了公司肯定会给我批假。
但是我却没有，难道是表示我不信任公司吗？并不是，我当时只能说是不想费事别人也不想费事公司，选择可以一个人处理就尽量一个人处理，因此才导致了这件事情的发生，以致于如今我哪怕懊悔也是没用了。
因此，我不打算找一些其他的借口来解释什么，犯了错就是错，我既然没有请假就旷工，理应按照公司的奖惩条例来处分。
对于公司的处分决定，我选择承受，并且我也会向各位同事公开抱歉，以感谢各位同事对我的关心。
并且在以后的工作之中，我可以向领导保证不会在发生这样的事情，并且在后面的工作中我会尽快将我落下的一天工作给补齐，并且在以后的工作中来渐渐地改变各位同事对我这次旷工的坏印象，重新融入我们这个大集体之中去。
旷工检讨书(精选15篇)
旷工检讨书(精选15篇)旷工检讨书1尊敬的领导：您好！此次，因为我在工作纪律上的不严谨，不重视！在工作期间给公司的纪律和同事们的正常工作带来了不少的影响。
对此，我真的感到无比的惭愧和抱歉！作为公司的一员，作为公司的工作者！我深知公司纪律的重要性！这是我们的秩序，是我在公司行动的底线！但我却在工作期间打破了纪律，甚至影响到了公司的正常工作！对于我在x月x日的旷工行为，我真的感到无比的懊悔、自责。
回忆当天的情况，作为公司的一员，这天并应该是工作的日子，而时间也渐渐走向了公司固定的上班时间。
但是，当大家都渐渐开始工作，开始在工作中努力奋斗的时候。
我的岗位上却空空如也，没有人到来！也许有些同事觉得我肯能只是迟到了，也许只是被一些小事耽误，很快就会出现。
但是，一分钟、两分钟，甚至到了午休的时候，我都还没有来到公司！这时候您也已经认识到，我确实已经犯下了大错！我在没用告知公司的情况下没有来到公司，这已经是十分严重的旷工问题了！！而我这边呢，其实今天我确实是因为家中的一些私人事情被耽误，一大早就忙碌个不停，没有时机去公司报到。
但因为自己头脑的混乱加上事情的忙碌，我竟将和领导请假的事情也匆匆的忘记了！这样的情况，不仅导致我没能顺利的请假，甚至还因此犯下了严重的错误，触犯了公司的纪律！知道了自己的错误之后，我真的感到无比的惭愧和抱歉！对于一个公司而言，“无规矩不成方圆〞，公司如果没有了纪律，那就失去了管理，不能发挥应有的能力，发挥出真正的价值。
而我却因为自己的疏忽，这样随意的就犯下了旷工的行为！这不仅是我的纪律问题，更是我自我管理，和责任感的缺乏！对此，我感到十分的抱歉！因为我只顾自己的事情，却没有重视对公司的责任，结果没能做好对事情的处理，也耽误了您和同事们的不少事情。
对此，我感到十分的抱歉！作为一名某某的员工，我认识到自己还有很多缺乏的地方。
这些都需要我继续的改良自己，要求自己！在今后的工作中我一定会认真改良，努力奋斗！再不会出现这样马虎的事情。
旷工检讨书(15篇)
旷工检讨书(15篇)旷工检讨书1尊敬的领导：关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意，主要还是我自我感到很愧疚。
通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。
但已造成了严重不良后果。
认真反思之后，我觉得现在强调任何理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。
我现在怀着愧疚写下这份检查，以向各位表示我对旷工这种错误行为的懊悔和再不出现同类行为的决心。
作为一名事业单位职工，我的工作正是我立足于这个社会的本职，而我却因为各种琐碎原因旷工，既没有向领导打招呼请假也没有提交任何的请假申请。
就这样贸然的不来工作，我的行为真的是严重的过失。
此时此刻，我深刻认识到我的错误，我这样的行为是对领导的不尊重，和对自己这份岗位工作的不负责痛定思痛：我已经认识到自己所犯错误的严重性，在此，我希望各位领导和同事能真诚的帮助我提高认识，改正错误，给我一个机会，让我回到集体中来，我还借此机会向那些默默无闻地承担了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感谢，我承认自己的错误，并愿意承担因为这些错误而为工作造成的损失，我愿意接受领导和同事们给我的任何处罚!以本次错误为教训，树立牢固的组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。
认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
经常和管理者加强沟通。
加强学习，提高自身思想素质，保证不再出现上述错误。
上述检讨，不能表述我对我自己的谴责，更多的悔恨和责骂，深埋在我的心理。
我错了，我请求领导能给我改正错误的机会。
我也会吸取教训、引以为戒，以更加积极和严谨的态度投入工作。
请领导监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。
此致敬礼检讨人：旷工检讨书2尊敬的领导：您好!前段时间的旷工行为对我自身的发展与同事们工作造成了较为恶劣的影响，既没能事先向领导请假也没在本该工作的日子里赶到公司，尽管此时的自己怀揣着忏悔的心情却无法否认这件事情对企业的发展而言自然是造成了不好的后果，明明以往领导也强调过旷工行为的严重性却没有放在心上的确需要检讨一番。
员工旷工检讨书简洁版(三篇)
员工旷工检讨书简洁版尊敬的领导：您好！我是贵公司一名员工，我对于近期我的旷工行为深感抱歉和愧疚，特此写下这份检讨书，向您表达我的诚挚歉意，并承诺今后会更加认真负责地履行我的职责。
首先，我要对我旷工的原因进行一些说明。
近期发生的一些个人问题导致了我的心情低落和不安，我在处理这些问题上没有做好心理调适的工作，导致了我频繁请假和旷工的现象。
这是我的错误，我没有及时向公司请假并解释我的情况，给公司和同事们带来了困扰和影响，对此我深感抱歉。
其次，我要对我对工作的态度和责任心进行反思。
旷工不仅是对自己的不负责任，更是对公司和同事们的不负责任。
作为一名员工，我应该时刻保持对工作的热情和责任心，认真履行自己的职责，为公司的发展贡献自己的力量。
但我的旷工行为直接影响了公司的正常运转，给公司造成了损失，给同事们增加了负担，这是我不能逃避的责任。
最后，我要向公司和同事们保证，我会从头再来，重新审视自己的态度和行为，做出改变。
我会做好心理调适的工作，解决个人问题，保证自己的情绪稳定和工作能力。
我会严格要求自己，遵守公司的规章制度，按时上班并认真履行工作职责。
我会加强与同事们的沟通和合作，共同努力，为公司的发展做出更大的贡献。
再次，我对我的不负责任行为深表歉意，并向公司和同事们道歉。
我请求公司给予我一个机会重新做人，重新证明自己的能力和价值。
谨此检讨！敬礼！你的员工员工旷工检讨书简洁版（二）尊敬的公司领导：我是贵公司的一名员工，我对于我个人最近的旷工行为深感痛心和愧疚。
在此向公司领导和所有同事表示深深的歉意，并请求公司领导对我的旷工行为作出批评和指导。
首先，我要诚实地承认，最近一段时间我确实存在旷工现象。
作为公司的一员，我深知旷工行为对于企业的影响和损失，也深知作为一个员工应该履行的义务和责任。
然而，由于个人原因和态度上的问题，我没有认真对待自己的工作，也没有充分意识到旷工行为的严重性。
旷工所带来的损失不仅仅是公司的时间和资源的浪费，还包括对公司声誉的负面影响和员工团队的信任和合作关系的破裂。
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员工旷工检讨书
尊敬的Ｘ总：
您好！我因为某些原因，没有请假就离开了工作岗位，我知道是我不对，我没有遵守公司的手册，给同事树立一个不好的楷模，我为自己的行为赶得到很愧疚，我觉得自己的行为很自私，没有考虑到大家，给大家造成了困扰，很抱歉。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风松散的必然结果。
经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。
记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章管理办法，从而努力完成各项工作。
但近年来，由于工作逐步走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关心和帮助使我感到温暖的同时，也渐渐开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心.
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。
众所周知，服务行业一定要有标准的行为守则，可我却没有和领导打招呼就自行给自己放假，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动
力。
在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。
现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，假如不是公司同事及时的发现和引导，并要求自己深刻反省，而听任自己继续纵容和开展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到公司领导和同事的关心，感到了自己觉悟的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。
所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，这件事的恶劣影响我也看到了，大家假如在工作中都像我一样自由散漫，态度懒散，怎么能把公司的工作及时做好呢？假如一个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，我们的又怎么能工作提高呢？为公司服务也只是纸上谈兵了。
因此，我已经深深意识到这件事对公司员工的影响是恶劣的、后果非常严重。
这件事虽然公司并没有深究，但这说明了公司的宽容，博大，我深感不安，为鞭策自己，我必须书面检讨，忘Ｘ总及各位领导能看到我的悔改之心，以后我决不再犯，并保证好好工作，成为一个优秀的员工。
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