岗位工作标准 ( 检修班长 )
班长岗位工作标准
班长岗位工作标准
一、按时到岗检查设备状态，物料是否配齐，现场卫生，交接班记
录，检查组员出勤和着装。
二、组织做早操，开班前会。
三、组织打扫、整理现场和班组园地。
四、更新班组看版版面，填写考勤和5S表。
五、参加车间组织会议并做记录（每天早9点）。
六、组织和检查组员修磨电极、打试片、填写各项记录。
七、根据计划看板排序安排生产。
八、查阅技术文件：图纸工艺。
九、生产中随时监控生产进度，检查工艺落实情况，对质量严格控
制，关注员工是否按标准作业，检查员工是否按规定穿戴劳动保（防）护用品，遵守安全操作规程。
十、生产中和零件配送中发现不合格产品及时找质检，工艺人员进
行处理，组织和安排对存在质量问题在制品进行维修。
十一、组织和完成车间安排的临时任务。
十二、完成当班生产后组织对设备、工装进行日保，整理和清扫现场。
十三、记录员工当日的工作情况，开班会后填写工作记录。
STR顶盖班。
用水管理所检修班班长岗位责任制范本
用水管理所检修班班长岗位责任制范本一、岗位概述水管理所检修班班长是水管理所检修班的核心管理者和组织者，负责协调和指导检修班的日常工作，保障水管网、水泵、水处理设备的正常运行和维护，确保供水安全和水资源的合理利用。
二、岗位职责1. 制定检修班的工作计划和具体任务分配，确保各项工作按时、按质、按量完成。
2. 组织并参与水管网、水泵、水处理设备的巡检、维护和修理工作，及时发现并处理设备故障。
3. 指导检修班成员进行设备的日常操作、保养维护和维修作业，提高设备的使用寿命和运行效率。
4. 负责汇总和分析设备故障信息，及时制定对策和改进措施，减少设备故障次数和停机时间，提高设备运行稳定性。
5. 与水管理所的相关部门进行有效协调和沟通，及时解决工作中的各种问题和困难，确保检修工作的顺利进行。
6. 组织并参与新设备的验收、安装和调试工作，确保设备安全稳定地投入使用。
7. 负责检修班成员的培训和绩效考核，提高团队成员的专业技能和工作能力。
8. 制定并执行设备维护保养计划，保障设备的正常运行和提高设备的利用率。
9. 负责检修班相关工作记录的管理和归档，建立健全的工作档案和知识库。
三、任职资格1. 具备相关专业大专及以上学历，水利工程、机械工程等类似专业优先考虑。
2. 具备水利行业相关工作经验，熟悉水管网、水泵、水处理设备的运行原理和维护方法。
3. 熟练掌握相关设备的操作技能，具备一定的机械、电气维修和故障排除能力。
4. 具备良好的组织、协调和沟通能力，能够有效管理和指导团队成员。
5. 具备较强的责任心和紧急应变能力，能够高效应对设备故障和紧急情况。
6. 具备良好的学习能力和解决问题的能力，能够不断提升自身的专业知识和技能。
四、绩效考核指标1. 工作任务完成情况：按时、按质、按量完成工作任务。
2. 设备故障处理情况：设备故障处理及时、有效，减少设备故障次数和停机时间。
3. 技术能力提升情况：参加相关培训和学习，不断提升专业知识和工作技能。
电气车间检修班长安全职责
电气车间检修班长安全职责一、安全生产责任作为车间的检修班长，首先要明确安全生产的重要性，并具备相应的安全生产责任。
他应当组织制定安全生产规章制度、操作规程和安全措施，确保员工遵守安全规定，并对工作场所的安全环境进行评估和改善。
他还要制定安全生产方案，对检修工作过程提出建议和改进措施，加强对安全事故的调查和处理，及时汇报上级单位。
二、工作现场的安全管理为了保证电气车间的工作现场安全，检修班长需落实工作现场安全管理责任，组织编制工作现场安全操作规程、作业指导书和危险源辨识清单等文件，并加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
他还要定期检查现场设备和工具的安全状况，督促并监督员工使用安全防护设施和工具，确保工作现场的安全。
三、应急管理责任在车间的工作中，安全事故是无法预料的，因此检修班长需要具备应急管理的能力。
他应当组织制定应急预案，并进行演练，确保员工熟悉应急程序和措施。
他还要指导员工正确使用灭火器材，提高员工逃生自救能力。
同时，他还要及时报告上级单位，配合进行事故调查和处理，并落实事故预防措施，防止类似事故再次发生。
四、职责义务的落实作为检修班长，他还应负责班组的日常管理工作，包括制定班组工作计划和任务分配，并对员工的工作进行指导和监督。
在安全方面，他需要定期召开安全例会，及时传达安全相关信息，了解员工的安全需求和工作中的安全问题，积极解决问题，改进工作。
此外，他还要积极参与车间的安全考核，对他所负责的安全工作进行评估和反馈。
以上是电气车间检修班长的安全职责，他要负责安全生产责任，落实工作现场的安全管理，担当应急管理责任，并切实履行职责义务。
只有这样，才能确保电气车间的安全生产，保障员工的人身和财产安全，促进企业的可持续发展。
物业工程部维修班长岗位职责
物业工程部维修班长岗位职责
1. 组织协调维修班工作：负责组织、安排和协调维修班的日常工作，确保维修工作按时、高效地进行。
2. 确定维修工作优先级：根据维修需求的紧急程度和重要性，确定维修工作的优先级，确保合理分配维修资源。
3. 指导维修工作：提供技术指导和支持，确保维修工作按照操作规范和安全规定进行，保证维修质量。
4. 管理维修人员：负责维修班人员的招聘、培训和绩效管理，确保维修人员具备必要的技能和知识。
5. 管理维修设备和工具：负责维修设备和工具的管理和维护，确保设备和工具的正常运转，提高维修工作效率。
6. 与其他部门合作：与其他部门建立良好的合作关系，及时沟通和协调维修工作，解决问题和提供支持。
7. 报告和记录：及时汇报维修进展情况和问题，并做好相关维修记录和资料整理。
8. 安全管理：负责维修过程中的安全管理，确保维修工作的安全性，预防事故的发生。
9. 节约成本：通过合理使用维修资源和采购材料，降低维修成本，提高资源利用率。
10. 持续改进：根据工作情况和客户需求，提出改进建议，不断完善维修工作流程和服务质量。
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火电厂检修部岗位标准
火电厂检修部岗位标准机务检修部管理标准及岗位工作标准一、范围本标准规定了西夏热电有限公司机务检修部的责任与权限。
工作内容与要求、检查与考核。
本标准适用于我公司机务检修部的工作。
二、管理职能1、在公司的领导下，全面负责机务检修部的生产、安全、技术、经济、教育培训、行政管理等工作。
2、机务检修部的工作在业务上接受各职能部室的监督检查和指导。
3、执行上级颁发的各种有关法规、规章制度和条例。
4、搞好班组建设，增强职工主人翁责任感。
5、组织全体职工做好管辖内的设备的大小修工作，技术改造工作和日常维护工作。
6、组织编写、修改各专业设备检修规程和各种现场规程制度。
7、加强民主管理、激发全体职工当家理财的责任感。
8、加强教育培训，积极培养一专多能人才，适应现代化生产需要。
9、加强科技进步管理，大力开展技术革新、技术改造及新技术、新工艺、新设备的运用。
10、大力开展“双增双节”活动，修旧利废，降低消耗，提高经济效益。
三、管理权限1、对所辖设备安全经济运行，技术管理，设备大小修，技术改造及日常维护工作有全面领导权。
2、有权参加设备检修后检查验收。
3、有设备检修劳动力的均衡调配权。
4、有奖金分配权。
5、有设备检修等各种费用使用权。
6、有职工晋级建议权。
7、有合理化建议权。
8、有对本部门人员各种假期审批权。
9、有权对违反劳动纪律、不服从分配、一切违章现象等采取果断措施，并提出惩处意见。
10、对不经请假，擅自离开工作岗位人员，有权按旷工处理。
11、有权按公司规定、经济责任制考核细则对本部门全体员工进行考核。
四、管理内容及要求1、定期对所辖设备进行大小修工作。
2、做好所辖设备的日常维护工作和设备消缺工作。
3、组织检修人员搞好所辖设备的临时性抢修、事故性抢修工作。
4、做好所辖设备的技术改造、技术革新工作，积极运用新技术、新工艺和新材料，以确保设备安全可靠运行。
5、搞好所辖设备的管理工作。
6、负责全公司机务设备的试验工作。
7、积极推行开展全面质量管理工作和QC小组活动。
热工检修工作标准
热工检修岗位工作标准1范围1.1本标准规定了*********有限公司热工检修岗位的基本技能、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。
1.2本标准适用于*********有限公司热工检修岗位的工作。
2基本技能2.1熟知电力安全生产基本知识和个人安全防护知识，具备从事岗位工作的安全操作技能。
2.2熟知生产系统DCS、PLC自动控制系统、仪表、阀门控制、变送器、传感器等构造和工作原理的理论知识，熟知各联锁保护装置，具备所辖设备检修、试验和维护的工作能力。
2.3熟练掌握和运用《热工维护检修规程》，能背画各主要系统图，确保热工设备安全、稳定、长周期运行。
具备维护全公司计算机和通讯系统的能力。
2.4熟悉全公司热工设备和其它相关专业设备维修知识，熟练掌握检修技能。
主动做好与运行人员的配合，具备配合锅炉、汽机、电气、水处理检修的工作技能，达到全能检修员要求。
2.5能够熟练填写热工工作票、操作票并布置各项安全措施。
能够按工作票要求协助运行人员做好检修设备的系统隔离及检修后的措施恢复。
2.6熟悉热工设备检修、试验的验收项目及验收方法，并配合运行人员做好设备检修后试运工作。
3工作内容与要求3.1模范遵守并执行本公司以“两票三制”为中心的各项规章制度，规范其工作行为，做好在岗位工作中的贯彻和落实，做到不违章指挥、不违章操作、不违反劳动纪律。
3.2牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，严格遵守安全操作规程、安全管理制度、检修工作标准及检修规程，认真完成公司布置的各项检修及技改工作任务。
3.3在检修班长的领导下负责工程师站运行维护，DCS、PLC自动控制系统，一、二次仪表及其附属部件等热工设备检修、抢修和日常维护工作，认真履行岗位职责，服从命令、听从指挥，本着应修必修、修必修好的工作原则，及时有效地消除设备缺陷，保证公司机炉设备的安全、经济运行，保障榆林压气站陕京三线燃气轮机、陕京二线电拖动压缩机安全稳定运行。
锅炉检修班长岗位职责范本
锅炉检修班长岗位职责范本一、承担安全管理责任1.制定和落实锅炉检修安全管理制度，确保锅炉检修作业安全可靠；2.负责锅炉检修人员的岗前培训和安全教育，确保其具备必要的安全意识和操作技能；3.组织开展锅炉检修作业的安全评估和风险管控，及时修正和改进相关工作，确保作业过程安全无事故。
二、组织和协调锅炉检修工作1.制定锅炉检修计划和施工方案，确保按时完成检修任务；2.组织人员、材料和工具的调配，协调各个施工班组之间的合作，确保各项检修工作协调进行；3.指导和监督锅炉检修工作的实施，解决工作中的技术和管理问题；4.组织现场的协调沟通，及时向上级汇报工作进展和问题。
三、质量管理和质量控制1.负责锅炉检修工作的质量管理，确保检修工作符合相关标准和要求；2.建立完善的质量管理体系，制定锅炉检修规范和操作规程，推动提升检修工作质量水平；3.组织开展质量检查和验收，对检修工作过程进行全面、细致的监督和检验；4.对出现的质量问题，及时分析原因并采取有效的纠正措施，确保类似问题不再发生。
四、团队建设和人员培养1.组织锅炉检修团队的建设，制定人员配置和任务分工方案，确保团队的协作效率和工作质量；2.培养和发展锅炉检修人员，制定培训计划并组织实施，提高人员的技术水平和综合素质；3.激励锅炉检修人员，建立相应的激励机制，提高人员的工作积极性和责任感；4.关心和照顾团队成员，解决他们在工作和生活方面的困难，增强团队凝聚力和向心力。
五、设备管理和维护1.负责锅炉检修所需设备、工具和材料的管理和维护，确保其正常使用和有效保养；2.建立设备台账和维护计划，定期对设备进行检查和维修，及时发现和解决故障问题；3.与供应商和厂家保持良好的合作关系，及时采购和更换设备，推动设备的更新和升级；4.组织和开展设备使用和维护培训，提高锅炉检修人员对设备的操作和维修能力。
六、成本控制和资源优化1.制定合理的锅炉检修预算，合理使用和配置人力、物力和财力资源；2.组织开展成本控制和资源优化工作，推动降低成本、提高效益；3.与供应商和合作单位进行有效的沟通和协商，协调资源的供应和利用，实现共赢的目标；4.寻求改进和创新的途径，探索新的检修技术和方法，提高资源利用效率。
线路运行检修班班长的安全职责
线路运行检修班班长的安全职责作为线路运行检修班班长，安全职责是非常重要的。
以下是我认为线路运行检修班班长的安全职责的一些主要内容：1.组织和实施工作安全培训：班长应负责组织和实施对班组成员的工作安全培训，包括安全操作规程、事故防范和逃生救助等知识的培训，确保全体成员能够熟练掌握安全操作要求和应急处理措施。
2.检查和维护设备安全：班长应定期检查和维护所负责的设备和工具的安全状态，及时发现并处理设备的安全隐患，确保设备正常运行，避免因设备故障引发的安全事故。
4.指导员工进行安全操作：班长应指导和监督员工进行安全操作，例如正确佩戴安全帽、防护手套等防护设备，严禁擅自操作设备，严禁违规使用工具，以及遵守工作流程和规范等。
班长还应定期对员工进行安全培训和事故案例分析，提高员工的安全意识和操作技能。
5.处理安全事故和应急情况：班长应具备处理安全事故和应急情况的能力，根据事故的性质和情况，迅速启动救援和应急预案，组织员工进行安全疏散和救助，并报告相关部门和领导。
同时，班长还应及时进行事故的调查和分析，找出事故原因，并提出改善措施，避免类似事故再次发生。
6.提升班组成员的安全意识：班长应通过定期召开安全会议、向员工宣传安全常识等形式，提升班组成员的安全意识，加强他们对安全工作的重视。
班长还应鼓励员工提出有关安全管理方面的建议和意见，促进班组整体安全管理水平的提升。
总的来说，线路运行检修班班长的安全职责是确保工作场所的安全环境，组织和协调工作中的安全事宜，监督和指导成员正确操作设备，及时处理安全事故和应急情况，提升员工的安全意识和操作技能。
班长作为一个安全监管的责任人，应承担起自己的职责，为保障员工的安全做出积极的贡献。
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所属部门 安全生产部 人数设置
1
直属上级
检修工程师
直属下级
检修员
核准人
任职资格: 教育背景: ◆ 热动及机械相关专业，大专及以上学历； 培训经历: ◆ 参加过锅炉检修和机械检修等方面的培训； 经 验: ◆ 三年及以上锅炉检修或机械检修的经验；
工作范围： 在安全生产部的领导下，完成对本公司所有设备的检修、维护、保养和改造工作；编制本部
门的规章制度、技术规范 ；协助主管领导编写、制定公司各项检修计划；夏季负责所有公司检 修计划的落实工作；提高检修人员的技术水平和安全意识；协助其他部门完成相关工作；
工作职责： 职责一：检修员工技能培训工作 1、 在安全生产部的领导下，协助检修工程师制定年度培训计划，各阶段培训目标分解，年 度、月度计划，工作总结等； 2、 协助检修工程师制定夏季检修计划并组织实施； 3、 协助检修工程师制定和完善检修规程、制度并贯彻实施； 4、 定期对本班人员进行触电、创伤、等现场急救培训，使之掌握正确处理方法。 职责二：运行期工作 1、 及时协调厂内运行人员调整一次网供水压力、温度； 2、 厂内设备日常运行保障工作； 3、 外网系统设备日常运行保障工作； 4、 搞好设备检修台帐做好设备检修记录及验收工作； 5、 坚持定期巡回检查和每天查看缺陷制度及时组织消缺。 职责三：检修期工作 1、 检修班组人员集中组织技能、安全培训工作； 2、 夏季检修器具、备品备件提报计划； 3、 协助检修工程师制定检修项目工期安排计划； 4、 制定设备检修的技术措施做好修前准备； 5、 严格执行检修工艺规程和质量，严把质量关完成好验收工作。 职责四：协调工作 1、 与物资部门保持通畅的沟通渠道，检修所需要材料计划能及时到位保证工作有序开展； 2、 熟悉生产工艺流程能较好的与厂内运行人员及时沟通处理冷室、低温问题及上访事件； 3、 检修班长对检修组人员的安全生产和工作作风负有领导责任。
工作标准: ◆根据上级安排，及时制定周作业计划。协助检修工程师制定大小修和技改工程计划；
岗位工作标准：
◆ 加强班组经济核算合理分工不断提高劳动生产率，促进公司经营目标实现和长远发展； ◆ 熟悉检修工作流程，按检修规程，工艺标准要求，完成各项检修任务； ◆ 良好的组织协调能力； ◆ 较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致； ◆ 具有良好的突发事件应急处理能力与组织协调能力； ◆ 坚持原则、忠于职守、严谨负责、踏实敬业； ◆ 具有积极乐观的工作态度、高度的团队精神，责任心强； ◆ 高度的敬业精神，能接受高强度的工作。 工作依据： 国家、地方有关法律法规；集团公司各项管理制度；公司内相关管理标准。 其它: ◆ 领导交办的其他工作任务； ◆ 认真完成领导安排的各项工作任务； ◆ 特殊情况时无条件服从公司加班、分配工作任务等安排； ◆ 协助配合其他部门做好份外工作；