腾讯面经大全
腾讯集团面试经验100个总结

腾讯面试是4轮一面组长,会问到一些这样的问题,为什么会离职,为什么来腾讯,婚姻状况,与此同时有没有想问面试官的问题。
二面经理,偏向于部门业务服务。
三面经理,这一轮会谈到一些业务目标和工作中可能出现的一些问题。
大概聊一下工作的想法,部门的价值和目标,对这个岗位的期望等等以及腾讯和行业的情况。
聊天的内容与面试者个人有关,可多可少。
(二三是交叉面试防止作弊),四面职业通道委员会,这一轮的面试非常专业,为技术专家面,目的是定级。
确定你面试者的水平大概在什么位置。
直接影响后面的收入。
各个击中要害。
不要想着有简单跳过的部分。
在介绍工作内容的过程中,要先介绍自己在组织团队所处的位置,发挥的作用,工作绩效等,条例要清楚。
这一轮的面试专业性最强。
最后是HR谈薪资的部分,因为行业都有规则,所以时间不会太长。
5面背景调查,主要是面试者在填写简历时提供的名字和联系方式,其中包含领导。
6HR最后offer。
步骤四、五、六每个一个星期,比如三面完后得到职业通道委员会的面试的通知约一周,四面完后,得到通过与否的消息是一个星期。
如果某一步一个星期多没消息,那就是没戏了。
试题1:为什么你是这份工作的最佳人选?A、我干过不少这种职位,我的经验将帮助我胜任这一岗位。
B、我干什么都很出色。
C、通过我们之间的交流,我觉得这里是一个很好的工作地点。
D、你们需要可以生产出“效益”的人,而我的背景和经验可以证明我的能力,例如:我曾经……解析:A、错误。
经验是好的,但“很多相同职位”也许更让人觉得你并不总能保证很好的表现。
B、错误。
很自信的回答,但是过于傲慢。
对于这种问题合适的案例和谦虚更重要。
C、错误。
这对雇主来说是一个很好的恭维,但是过于自我为中心了,答非所问。
应该指出你能为雇主提供什么。
D、最佳答案。
回答问题并提供案例支持在这里是最好的策略。
试题2:描述一下你自己。
A、列举自己的个人经历、业余兴趣爱好等。
B、大肆宣扬一下自己良好的品德和工作习惯。
腾讯的三轮面试题目

腾讯的三轮面试题目
第一轮群面:
和很多名校的人一起讨论问题:如何设计一个和微信抢红包差不多的移动互联网产品来加强微信支付的使用率。
第二轮技术面:
1. 主要问你性格和项目上的问题,主要看你对游戏行业的理解和你对游戏的看法
2. 你有没有做过什么比较完整的项目?你在项目中的角色是什么?你的项目有几个人?项目有没有遇到什么困难,最后是怎么解决的?你是怎么处理和项目组中其他人的关系?可能会根据你的回答进一步提问
第三轮压力面:
1. 问你和游戏有关的东西
2. 你最近2年遇到的比较大的挫折是什么。
你怎么处理这个挫折,你从这个挫折中学到了什么?
3. 你了解游戏吗,玩过什么游戏,最近玩过什么游戏,他们和其他游戏比的特点是什么?
感谢您的阅读,祝您生活愉快。
腾讯面试的面试问题

腾讯面试的面试问题
以下是小编整理的关于腾讯面试的面试问题,欢迎参考。
腾讯面试的面试问题一:
一、你怎样看待腾讯的愿景的?
二、为什么会选择腾讯
三、为什么选择这个职位?
四、在原来的单位拟主要做什么工作的?
五、在原来工作上有哪些创新?
六、原来工作上遭遇了哪些挫折?
七、在工作中你联系最紧密的关系单位是哪里?为什么?
八、在这个新平台上你如何面对新的挑战?
九、你原来的工资待遇是怎样构成的?
十、你原来的单位有没有相应的奖惩?
十一、对工资的期望是多少?
十二、是不是马上可以上班?
十三、有毕业证和学位证吗?
十四、最近看了些什么书?
十五、最近作过体检吗?有没有大小三阳?
十六、你是怎么知道这个职位要招聘的?
十七、你了解腾讯的企业文化吗?
腾讯面试的面试问题二:
一、为什么离职?
二、上大学还在报社干过?主要做什么?
三、在原来单位主要是干什么?
四、工作忙不忙?
五、在工作中有没有遇到什么挫折?
六、跟同事的关系怎么样?
七、在工作中有没有和同事发生矛盾?
八、有了矛盾是怎么处理的?
九、你的人生信条是什么?
十、怎样看待加班以及加班没有加班费?
十一、怎么处理工作与家庭之间的矛盾?
十二、你的性格特点?
十三、我没有别的问题了,你有什么问题问我吗?。
腾讯面试经历tencent面经

腾讯面试经历tencent面经腾讯面试经验一:今天下午参加了腾讯面试面试二面,是专业面试。
考官很nice,所以本应该不太会紧张的……我3点的面试,2点半多到达腾讯,在前台登记后,就被一个JJ直接带入了会议室……我本彩排叹道她带我去那边候场,没想到直接就过来面试了,很汗,感觉有点突然和紧张了。
结构性问题关于自己经历不怎么不怎么多,就是自我介绍、自己核心竞争力、认为该岗位需要什么样的能力。
主要部分是给极少量你的案例来做,比如从超女开始,让你评价,还有如果央视和一个地方台做这样的节目在三台策略上怎么考虑,有什么困难、怎么解决等等。
关于腾讯的东西只问到了QQ秀。
紧接著给你一个提问的机会。
握手,腾讯面试结束。
出来后,感觉有些点当时不想到,不知道能不必让面官满意。
总结一下,回答问题尽量角度观察从专业的角度考虑,申的是市场策划,自然要从这方面多分析,我有的地方有点偏向于大传著重了,唉,专业综合症吧。
腾讯面试经验:分析和解决投资思路是最重要的,如果你没有很详细的策略,那至少要在大方向上把握上面好思路和方法。
如果能体现你在策划上的创新自然更好了。
我不知道如果多涉及一些互联网的东西会绝不更好,自己当时忽略了,有点遗憾,本来可以在这方面发挥一下的……Anyway, Bless自己和大家。
腾讯面试经验二:腾讯面试三面的面官是副总裁,人很好,中间还给我封长平来着。
综合面试嘛,问题涉及自己的经历,包括课程、实习经历等,都问的很详细。
还有就是关于腾讯产品的一些市场策划。
面官会对你的回答跟踪提问,会问的很细节,比如我对于QQ幻想的一个策划,他最后都问到了具体我要出的广告画面和文案是什么……让我很意外的是,后来入学考试还拿出了我笔试的试卷,问我一道推理题新思路的思路是怎样的,那题我显然是答错了,但还照着自己错误的思路狡辩了半天……腾讯面试整个过程还比较轻松,我根据他的问题一步步思考,我觉得想法还不错,呵呵。
开始的时候还有点紧张,后来就很放松了,感觉更像是我在给他做实战的市场策划讨论,蛮开心的。
腾讯面经

首先,来个背景介绍:腾讯实习提起批:(共4轮面试:2轮业务面-总监面-HR面)offer:平台型产品经理(技术方向)本人:某985 AI方向硕士,本科期间有几家上市公司的运营经验,“知名”科技自媒体等下面,按照面试流程简单介绍下面试所问的问题以及本人的答复和建议,有些问题可能忘了,见谅~1.业务面由于这个平台型产品属于技术方向,相对来说偏技术点,部门业务主要是做AI+云产品,属于腾讯云智能运维相关。
因此,第一轮的面试官(通常也是实习带你的leader),主要是针对做过的比赛和项目以及实习进行提问。
基本算是刨根问底的问简历中的技术相关问题,问的相对来说比较深入。
所以,面试前第一需要做的就是把简历的内容理清楚,一些需要深入的问题可以提前准备好。
Q1:你这个比赛用到什么技术?有没有其他更好的方法,这种方法有没有试过,top1的solution是咋样的?A1:实话说,尽量在面试前准备多一点,尤其是一些其他的方法上,这一点相对来说比较考察你的学习能力。
Q2:针对你的实习,说说你做运营这块有哪些“量化”的数据成果?A2:还是简历的问题,因为是电面可以提前准备好,毕竟一些量化的数据可能记不清。
Q3:谈谈竞品?A3:既然是产品面试,在已知所在岗位要面向的产品时,竞品分析报告必须得提前做好!这里我也是早就做了准备,主要是针对腾讯云/百度云/阿里云做了个分析(产品功能/推广/运营模式/商业化)。
然而,忘记了业界大佬Amazon,这一点有点尴尬,不过面试官还是很nice,并跟我讲了下Amazon相对来说做的比较好,比如说更加清晰啥的Q4:关于产品,有没有看过一些书籍或者资料?A4:这个问题相对来说有点闲聊,说了下人人,结网啥的,所以说一些该看的书还是要看的,至少产品的一些基本书籍必须看看。
Q5:...2.总监面总监面,是深圳总部的电面,有点压力面的感觉,全过程对于我的回复都是“嗯哼”的回答,然后让我继续说...Q1:自我介绍A1:这个基本是面试第一环节吧,亮点讲讲引导面试官看简历就好Q2:还是简单说下实习经验这块,做了什么,达到了什么效果?A2:可能是总监没看简历,所以这样的话还是需要提前准备好,把做的东西好好说下,没啥难度,不过要有条理,按点答复Q3:实习经验中那些学到的能力是可以复用的?A3:这个问题,个人觉得主要是运营这块,结合自己的经历,我主要是做过一些从0-1的种子用户培养,然后觉得这块能力是可以在岗位上保持有效的Q4:问的一个产品问题,针对目前腾讯云热度不够,想给用户带来一些归属感,如果给你做这么一个社区产品,你会怎么做?A4:这一块我参照此前做的社区运营,第一点、腾讯内部员工孵化一些不错的员工,日常写一些使用教程之类的上传,有奖励;第二点、通过腾讯这个平台,让业界的其他从事云事业的小伙伴(尤其是一些刚开始玩的大学生)加入,做一个类似于GitHub这样的开源社区。
分享一下我群面的经历

分享一下我群面的经历,为了积攒传说中的RP,更是希望能给大家来些许“有用的东西”。
不敢叫经验,是因为分享的仅仅是一些经历和自己的些许切身体验,更主要是因为在那么多次的群面经历之后,我仅仅通过了两次,不好意思称之为“经验”……。
首先,先说一下本人情况吧。
本人平时性格外向,思维活跃,逻辑性好,说话声音嘹亮,侃侃而谈。
但是一到重点关头就是爱紧张,说话声音微颤,思想架空,爱否定自己,又怕丢脸。
下面进入正题……(一)腾讯面试(10月17号)10月15日,我参加了腾讯校招的笔试(这也是我参加的第一场笔试),这个场面真的是把我这种没见过市面的人着实震惊了一次(因为我以为腾讯会没人去的)。
由于担心霸笔的同学太多耽误收到笔试通知的同学考试未能参加笔试,“聪明”的HRMM竟然按姓氏拼音以点名方式依次发放考卷,悲催的我只能等到最后。
结果早拿到试卷的同学,比最晚拿到试卷的同学足足早了二十分钟左右啊!!!害我在不到一个小时内奋笔急书,不过,最后还是答完试卷。
没有抱任何可以通过想法走出教室。
就在第二天,我竟然收到腾讯面试通知的短信和邮件,说17号进行面试,真的出乎意料。
就上网搜搜关于腾讯面试的帖子,发现一面竟然是群面。
然后上网搜了点关于群面的资料,大体看了下。
17号我睡到自然醒,穿上了传说中的正装来到面试地点。
在我来之前,我们组已经来了四位同学,其中一个男生(A)已经通过间接游说别人的方式让别人认同他leader 地位(我个人不喜欢这类人,我觉得有能力的人,不需要通过这种方式去得到别人的认同);男生(B)是学计算机的男生,沉默寡言,性格内向;女生(C)貌似也是学计算机的,非常瘦弱型,一直在强调自己紧张,手里一直拿着群面的面经在看;女生(D)经管的女生,没什么特殊感觉,说自己第一次群面。
上面四位同学加我,貌似均是第一次面试。
后来,有陆续来了四位同学和一位加到我们组的同学,后来的同学均是女生(E,F,G,H,I)。
E是胖胖的一个女生,我们先来的几位同学跟她打呼,没给予我们多少回应,后来就去接电话了(面试完知道这女生已经有过三次群面经历);女孩F、G没什么特别,随便的了解几句(后来感觉G也是有群面经历的人);女生H说有过腾讯的群面经历,但是说没通过群面;女生I 学新闻的,长相、说话极具亲和力。
腾讯公司面试题(很不错)

腾讯面试题目——从电话面试到终面来源:伯乐觅-企业口碑网()腾讯公司一直来都是学计算机软件极度向往之地,所以搜集腾讯面试题目的人是相当多了,笔者对于这个也是有点兴趣,于是简单了归纳了一些腾讯招聘计算机和软件相关职位近几年出现过的一些题目,供读者参考一下。
一、笔试题目通常都是计算机软件专业的基础知识,包括数据库、数据结构、组成原理、操作系统、计算机网络、java/C++等编程语言,然后还有一些逻辑推理题,下面列举几个前几年的:1、请定义一个宏,比较两个数a、b的大小,不能使用大于、小于、if语句2、如何输出源文件的标题和目前执行行的行数3、两个数相乘,小数点后位数没有限制,请写一个高精度算法4、写一个病毒5、有A、B、C、D四个人,要在夜里过一座桥。
他们通过这座桥分别需要耗时1、2、5、10分钟,只有一支手电,并且同时最多只能两个人一起过桥。
请问,如何安排,能够在17分钟内这四个人都过桥有兴趣可以自己尝试着做一下啊二、电话面试题目:1. 异步通信和同步通信的区别2. TCP协议的作用三次握手是通过什么方法来保证通信双方确认的正确3. 操作系统执行可执行程序时,内存分配是怎样的4. 引用和多态的区别5. 堆和栈的区别6. 进程之间通信的方式有哪些7. 虚函数的实现机制8. 如何判断一棵树是平衡二叉树在计算变量所占空间大小时采取的机制10.结构体struct和联合体union的区别11.目前效率最好的内部排序是什么三、一面题目:1. 简单自我介绍2. 大学期间自己做过的最成功的一件事3. 如果遇到一个以前完全没接触过的技术,会怎么去学习4. 接下来的学习计划是什么5. 觉得大学里最难学的课程是什么6. 如何统计深圳市便利店的数目,说思路7. 如果你一个人在一间偏僻且设备简陋的酒店,某天晚上很晚,你突然想吃烧烤,你会怎么做(旁边没有烧烤店,旅馆也没有工具,你住的地方离有烧烤店的地方很远,而且你也不知道怎么去,贸贸然出去可能会有危险,你会采取什么方法让自己可以安全地吃到烧烤)数据库中,如何查看一个表的表结构,如何查看其主键(说出查看的命令)9.数据库的读脏活存放数据库的磁盘出现灾难性事故,有什么方法可以避免10. 现场手写代码,实现一个双向循环链表的增删查操作四、二面题目:1. C++和Java的区别,JVM是什么,具体用来做什么2. 图像处理中位图BMP的格式是怎样的3. Windows编程的知识点,如消息机制,一个自定义消息如何实现4. 简单介绍一下Java中的集合框架(有哪些类构成和包括哪些接口)5. 如果是自己为一个类写一个sizeof函数,应该考虑哪些问题6. 虚函数和虚继承对于一个类求sizeof的影响有什么差别7. 说一下为什么觉得自己适合做开发8. 求最大子串和,说思路9. Linux后台开发问题五、终面题目终面一般就是聊聊工作内容工资待遇以及其他一些非技术话题了,能到终面基本上技术方面是没问题不的,就看HR对你的性格和素质方面是否有意见了。
面经达人传授腾讯面试题

面经达人传授腾讯面试题
腾讯面试题一:
与上级意见不一是,你将怎么办?
1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。
”
2、如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。
”
腾讯面试题二:
我们为什么要录用你?
1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。
2、招聘单位一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。
3、如“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力,完全能胜任这份工作。
我十分希望能为贵公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁!”
腾讯面试题三:
你能为我们做什么?
1、基本原则上“投其所好”。
2、回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”,了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。
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行业:IT电信公司:腾讯内容类别:面经大全北京腾讯面试今天去面QQ,在南礼士路建威大厦,就是一栋写着66的大楼,的地下一层多功能厅里。
九点开始到下午五点之间都可以。
九点半到达会场,一共只有四个人面技术类,一水的男士,不到三十岁的样子,我觉得我去得很早了,可是四路队伍已经很长了……我排在了申请唯一两个工作地点在北京的职位的队伍里。
一个半小时左右的排队时间,轮到我了,居然是开发搜索引擎的职位,我对这方面是一窍不通啊先是自我介绍,然后被问了:你的缺点是什么?你平时都用什么的搜索引擎,如果腾讯要开发一个搜索引擎,你有什么建议?你平时都用什么浏览器,为什么,他们有什么不同?等等问题,主要都是围绕着“搜索引擎”,我晕……不甘心,因为我想申请的是java/c的软件开发工程师,所以,不惧怕再次排队的我,又一次排起了其他的长队,其间因为到了中午12点,有的面试官去吃饭了还……这次面的是工作地点在深圳的软件开发工程师,一上来,面试官就提醒到,我们的工作地点在深圳,我回答:我对工作地点没有什么要求,重要的是要做自己喜欢的工作。
他又确认了一下我是北京人,然后停了一下,面带微笑的说:“北京女生……”,不知啥意思,是想录取北京女生还是………不想了,之后是对自己和编程经验的介绍,结尾(两个面试官都是)说:我们将在今天晚上出结果,如果你被选中了,我们会在学校的BBS上贴出名单,同时给你打电话,明天笔试P。
S。
今天去的很多都是北邮的腾讯QQ之技术类OFFER攻略由于近来有些人都问我腾讯笔试和面试到底是考什么,问什么,所以就灌下这篇水文,也算是我自己复习一遍以及给有兴趣或者后来者嗤鼻一笑的机会:)其实应聘内容也真的很难说清楚,而且我也不知道我所经历的是不是有代表性,何况我还是找工作的新手(本科也没找过工作,之前也只是应聘过华为),所以如果下文有什么疏漏之处,尽管踩我好了:)1。
笔试我想腾讯的笔试还是比较适中的,虽然广度与深度都不够,但是毕竟因为它只是笔试,只是用来筛选面试者的,而不是象学术竞赛一样一战决胜负,何况它是笔试,所以也就有笔试的局限性。
(啊哦,是不是离题?)笔试主要是C++的内容,然后还有一部分数据结构、系统平台(WIN32和LINUX都有)的编程知识(线程模型、共享内存、编译或对象模型等)、JAVA (这次笔试JAVA有一题,是填写同步的关键字的,当然题目没有明明白白告诉你写synchronized这个关键字啦,否则就要被人BS了,哈哈。
好在JAVA下的同步基本实现机制相当简洁,只要刚才那个关键字申明一下就可以了,学过java多线程模型的人都应该知道填什么,可惜我那时我也拼写错误了,漏了一个字母。
,好象是5分一题的,损失不小哦)等。
可以说还是比较有代表性的。
这里罗嗦几句~~~~有的人总是问为什么都考C/C++,我想因为C/C++才能比较好的表现出你的编程的水平(包括风格、惯用法、技巧性、严谨性等),就象堆积木,给你不同形状的积木越多,那你就越能堆出更多的造型。
还有就是是OOP (这里废话几句~~~OOP思想很重要,记得当年初次接触C++真的是只知其所然,而不知其所以然。
特别是“虚拟—virtual”这个词,可以说是最最核心的了,理解了它,你会觉得这个词实在太优美了,哈哈~~你可以这样测试你自己的OOP能力,针对OOP的三个特点用程序写出对应的例程,如果能够写得正确且健壮,那么应该也就什么问题了)做比较大的项目现在一般都采用OOP来实现的了(当然对于特殊的需求、环境和人除)。
VB和DELPHI虽然也很流行,一方面是他们没有国际标准,其次是由于它太高级了,一些传统的编程技术被隐藏了,姑且不论VB(6。
0以前)不支持OOP,那就更难用它来考OOP了,DELPHI支持OOP,但是我想很多同学都只是用它进行OBP,而不是OOP,所以。
至于JAVA,我本人也很喜欢,而且怎么说,JAVA也很接近C++,何况其API也比C/C++Library更规范、全面,所以使用起来很方便。
但是正如考数学分析比考高等数学往往会加深对数学的理解的道理一样,除此以外也有另一层寓意,假如你能徒手打败你的敌人,那么再给你一把利剑,我想你会在更短的时间内结束战斗,呵呵。
所以考C/C++还是比较合适的,公平是相对的。
2。
一面面试其实也挺难说的,因为这个环节很灵活,也许在面试之前连面试官自己都不知道他自己将要问什么,呵呵。
这里也只是给出一个case(归纳法不适用,呵呵)。
一面时,我只带了两页纸简历,到了面试地点,才发现很多人都是一叠资料的,有的人还不断在复习资料。
别提当时我有多狼狈了。
根据外貌和谈吐可以推断出一面面试官是一个前线的技术专家。
面试时首先自我介绍,我一向没刻意去背自我介绍,但是也事先想好了的。
然后就是问你哪种编程技术比较拿手啊,项目经验啊,我想关键是深度一定要够,一定要体现你的参与价值和收获,不管是开发过程还是开发技术。
面试时我分别从开发过程与开发技术两个方面说了两个项目,感觉面试官还是接受了的,然后小部分技术细节,比如说在一个项目里面为了解决一个问题,你采取了什么策略,采用了什么技术,这个可千万不能说错哦,不然你就是在自打嘴巴了。
也许我的笔试成绩还可以,所以语言层面的问题基本没有了。
总结,这个面试官很实在,也相当和蔼可亲。
3。
二面二面的面试官比一面的少,应该都是部门经理。
坐这个位置的人都是技术和管理的大拿了,当然这是后来知道的啦。
因此这次面试分技术和非技术两部分,不过主要还是技术的。
首先还是自我介绍。
然后面试官就开始设擂台了,问你觉得笔试试卷出得如何?我思考了2秒钟,说比较适中(如果我说难,那么如果是简单的话,那我就被BS了,实际上也不难吧,说容易吧,如果我考得不好,分数我倒是看到过,但是不知道那算高还是低,所以很容易被BS),看面试官表情,显然我的回答应该没有W/A掉。
接着,他继续问到,你觉得你做错了或者没有把握的题目是哪题。
我就说了两三题了,然后他奸诈的看看了我的试卷,从他的表情,我知道,嘿嘿,这个回合是我赢了。
然后他就要我介绍一个有代表性的项目。
显然这次跟一面要有所变化才行,毕竟是二面了。
于是我挑了一个比较容易表述的,简洁清晰,又有一定技术难度的(主要是系统架构方面)展开攻防战,此情此景。
恩,你猜对了,就象电视上看到的警察审讯嫌疑犯一样,呵呵,只是这个“警察”是面带笑容的。
反正,他会象导弹一样追着你来“攻击”,如果你承受不了的话就要中弹了,等到你中得多了,游戏也就GAME OVER了。
我想最好还是讲得高深一点,这样就提高了他反击的难度,正如论文一样,要写得让审稿的人看不懂,这样他就挑不出毛病了。
哈哈。
如果你没真正做过或者做得不好的话,很难在这回合取胜的了,除非你是作弊高手,或者。
面试官发烧了:)除了技术,在面试中也会问非技术的问题,他问我想搞管理还是搞技术,你喜欢什么样的岗位,最最喜欢哪们语言,你的长处在哪里,你有什么值得称道的思想品质,你拿了其他公司offer没有等等。
面试完了,如果他叫你等一会参加HR的聊天,那么你就有希望了。
总结,这个面试官很狡猾,哈哈,不过不用怕,他只是来装出来吓你而已,其实很好人的啦。
4。
HR谈话基本上没什么好说的了,只是问了几个小问题而已,比如你对哪些公司有意向,哪什么原因;如果我们录用你,明天就要签约,你行不行等等。
我都是诚恳的回答啦,因为我知道如果我挣扎是没用的。
何况HR经理(腾讯HR经理英文名叫TOM)这个位置也只有牛人才能当,何况TOM是两年前从其他公司挖过来的。
5。
总结感觉腾讯的面试比较严谨(不难推出我想说的了吧?呵呵),当然如果你有所准备那就更好了。
腾讯面试整个过程好ft我是14点40那批的,估计14点20到吧,在外面等了一下,估计14点30分进去。
是由我前一个被面试带我进去面试。
腾讯租了两间房(没有华为有气派),每间房四个桌子,四个面试官,我被带到了其中一张桌。
坐下交上简历。
眼睛瞄到旁边张桌,面试官写题目在纸上,那位同学在说什么指针啊等等我心里就做好做题目的准备了。
面试官第一问:“做过什么项目?”(不用自我介绍)我讲一个还没讲完,他就问:“这个东西是基于什么”;我bibabiba;面试官问:“有无做过Unix和Linux开发??”我说:没有;“做过什么vc开发?”我bibabiba,因为事前问过silence一些情况,于是把n年前的东西搬出来,没办法近来都是做java。
结果之后就没有问Vc和c的问题了(不用做题,爽!),转向网络方面。
问了些tcp/ip,如何察看网络连接等。
最后问为什么选择腾讯阿,职业取向之类的问题。
“你可以回去了。
”整个面试过程大概10分钟左右,面试官转移话题很快,有时你还没答完,稍微停顿,他就可能问下个问题,而且无论你的答案是什么,他都不会有任何反应。
只是接着下个问题。
整个过程好ft。
腾讯面试二8月25日接到腾讯HR从深圳打来的电话,通知我参加今天(8月27)在时代广场举办的现场招聘会.来到招聘会现场,我见一进门口右手第一位在招VC工程师.便过去应聘了.一开始我介绍我的工作经验,拿了一个我做过的项目跟他进行讲解.后来,他问我问题.但是,想不到他问,Windows下进程通信,SendMessage几个参数,干什么用.我想,软件开发不是高考闭卷考试.需要记住Windows每个函数的每个参数的名称,意义吗?然后,他给我讲出了每个参数的意义....呵呵,真厉害.竟然记住了.后来问我,在Windows下socket开发,客户端需要连接到服务器端,并有5秒的超时控制,如何实现.这样的问题对我来说,易如反掌.客户端生成一个socket,设为非阻塞,然后connect,再接用select函数,并设置超时时间,即可实现.可是,他竟然说,select函数可以检测connect的状态吗?我做过,好像是不行的....呵,刚才我心里还暗暗的赞他怎么能记住这么多windows函数的参数的.可是,这个好像也不难呀,怎么就不能记住,竟然还说我做过,检测不了.在我的一再坚持select函数可以检测connect状态下,他半信半疑的说,跳过这个问题吧....过了一会,他说他觉得我不适合他的职位,就把我打发走了...呵呵,腾讯的面试要求这么严格么?需要记住每个Windows SDK API的函数名字,参数,参数意义吗?我想不通,如果这个面试官以这样的标准,一天下来,能招到几个合格的人选???????腾讯面试记15天当中其实已经面试了好几家公司,但都不是我想的那种“制度完善”的可以安心工作一两年的。
7号去的tencent,也就是创造QQ的地方,是唯一一个我向往并努力进入的公司。
等待所谓大公司的面试通知是需要一点耐心的,在我发出简历的第二个星期才收到他们的面试电话,约我七号下午到腾讯总部8楼网络部面试。