现场记录报表管理制度.doc
公司会议考勤管理制度（3篇）
公司会议考勤管理制度是指公司针对员工参加内部会议进行考勤管理的制度。
该制度的目的是确保会议的参会人员的全面、准确记录，并便于后期分析和统计。
以下是一个可能的公司会议考勤管理制度的内容：1. 考勤方式：可以采用传统的签到表形式，也可以采用电子考勤系统等方式进行考勤。
2. 考勤时间：会议开始前、结束后和期间的考勤时间需要明确规定。
3. 参会人员：需要明确规定哪些职位、岗位或部门的员工需要参加会议，并将其列入会议考勤名单。
4. 考勤记录：记录员工的姓名、工号、部门等基本信息，以及签到时间、签到方式等考勤信息。
5. 异常情况处理：对于迟到、早退、缺席等异常情况，需要明确相应的处理措施和流程。
6. 数据分析与报表：集中收集、整理和统计会议考勤数据，生成相应的报表，并进行分析和总结。
7. 纪律处分：对于严重违反会议考勤规定的员工，可根据公司纪律处分规定进行相应处理。
8. 培训与宣传：对公司会议考勤管理制度进行培训和宣传，提高员工的认识和理解。
以上是一个基本的公司会议考勤管理制度的内容，具体制度的细节需要根据公司的实际情况和需求来制定。
公司会议考勤管理制度（二）公司会议考勤管理制度一、总则为了规范公司会议的组织和管理，提高会议效率，加强会议纪律，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部组织的各类会议。
三、会议组织1. 会议组织者会议的组织者应根据会议的性质和规模制定会议计划，并负责会议的组织、安排和准备工作。
2. 会议通知会议的组织者应提前制定会议通知，明确会议的时间、地点、议题、参会人员等内容，并及时发出通知。
3. 会议议程会议组织者应编制会议议程，明确会议的主要议题、讨论内容和时间安排，以便会议的参与者能够有针对性地准备和参与讨论。
4. 会议材料会议组织者应提前准备好会议所需的相关材料，并及时发送给与会人员，以便大家提前了解会议内容和议题，做好准备。
四、会议参与1. 会议参与人员会议参与人员应准时到达会议现场，按照会议通知和议程参与会议讨论和决策。
热电公司运行记录、报表及台帐管理制度
热电公司运行记录、报表及台帐管理制度1.目的为加强班组建设，使班组工作制度化、规范化、科学化，努力提高班组管理水平，特制定班组台帐、记录管理规定。
2.范围2.1规定了班组台帐、记录类型、记录内容、记录要求、保存、检查考核等要求。
2.2本规定适用于各班组。
3.职责3.1运行部负责制（修）订班组台帐、记录管理规定。
3.2班组所在部门负责制（修）订本部门的各类台帐记录管理细则，负责本部门相关活动记录表格的编制、审定，负责本部门记录的收集、整理、保存、移交和管理。
4.记录及台帐的要求：4.1记录的时间与内容要一致，确保准确性。
4.2数字单位采用国际统一标准单位，严禁使用非标准单位。
4.3参数记录应用准确数字记录。
4.4记录内容原则按时间顺序记录。
4.5记录内容必须保证连续完整，特别对消缺、抢修情况必须做完整记录。
例如检修是否及时到现场，处理情况如何，特别是交接班时的状态应做好记录。
4.6对采用手写的记录，要求文字工整，数字清晰，表达简明、准确、真实。
5.主要台帐、记录类型及内容5.1主要台帐、记录类型5.1.1：班长日志（运行日志）、安全活动记录、技术培训（含技术问答、事故预想）5.1.2行操作记录、设备台帐、工器具台帐、巡检记录5.2主要台帐记录内容5.2.1（运行日志）：设备运行（包括运行中存在的问题、异常分析等）或检修状况。
5.2.2安全活动记录：根据要求，记录贯彻落实有关安全文明生产的规定和上级文件精神情况、安全简报的主要事件和措施，安全生产检查情况（特别是春、秋季及专项安全大检查），安全生产周、安全生产月活动情况，分析所发生的异常、障碍、事故、未遂和违规现象，开展有针对性的安全活动，提出安全防范措施，并落实整改等情况。
5.2.3技术培训记录：根据公司及部门培训规定要求以及公司、部门的年度培训计划，结合本班的技术状况，进行相应的技术形式的问答。
在现场岗位抽考中，主考人要对被考人所答的问题进行严格评价，促使技术水平不断提高。
工程严格现场资料管理制度
工程严格现场资料管理制度第一条为了规范工程现场资料管理工作，保证工程项目资料的完整性、准确性和安全性，提高工程管理水平，保障工程建设顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有在建项目的施工单位、监理单位、设计单位等相关单位及人员。
第三条工程现场资料管理应符合规范化、标准化、数字化、网络化的原则。
第四条工程现场资料应分为以下几类：设计文件、施工方案、施工图纸、合同协议、施工日志、检测报告、验收资料等。
第五条各相关单位应按照责任分工，明确资料管理人员，确保资料管理工作的顺利进行。
第六条工程现场资料管理应建立健全资料管理制度和流程，明确各类资料的存储、归档、查询、借阅等程序。
第七条工程现场资料应及时、准确地录入电子系统，确保资料的真实性和完整性。
第八条工程现场资料管理人员应定期对资料进行检查和整理，保持资料的有序性和清晰性。
第九条施工单位应建立健全施工日志制度，记录施工现场的实际情况和施工过程中出现的重要事件，确保施工过程的真实记录。
第十条监理单位应建立健全监理日志制度，记录监理过程中的重要事项和发现的问题，及时向施工单位和相关部门反馈。
第十一条设计单位应建立健全设计资料管理制度，确保设计文件的完整性和准确性，并及时更新。
第十二条各相关单位应定期进行资料归档和备份，确保资料的安全性和可靠性。
第十三条工程现场资料管理人员应保守工程资料的机密性，不得泄露给未经授权的人员。
第十四条对于工程现场资料管理中的违规行为，相关单位应及时进行处理，防止资料丢失或被篡改。
第十五条各相关单位应定期进行工程现场资料管理的检查和评估，发现问题及时整改。
第十六条本制度经单位负责人签订后生效，如有违反规定的，依据相关规定进行处罚。
第十七条本制度解释权归本单位负责人所有。
以上就是资料管理制度的相关内容，希望各相关单位能够严格执行，保证工程现场资料管理工作的顺利进行，确保工程项目的顺利完成。
工程项目现场档案管理制度
工程项目现场档案管理制度第一章总则第一条根据国家有关法律法规和工程项目管理的要求，为保障工程项目的顺利进行，提高工程项目管理效率，制定本制度。
第二条工程项目现场档案管理是指对工程项目实施过程中产生的各类文件资料进行规范管理，确保工程项目顺利进行和资料安全保密。
第三条工程项目现场档案管理应当遵循便捷、安全、有序和全面性原则，确保工程项目相关资料的及时性、准确性和完整性。
第四条工程项目现场档案管理贯穿于工程项目的全过程，包括规划、设计、施工、验收、竣工等各个阶段。
第五条工程项目现场档案管理责任单位为项目经理，并由专门负责档案管理的工作人员具体执行。
第六条工程项目现场档案管理应当建立相关程序文件，明确工作职责，加强教育培训，强化监督检查，及时总结经验教训，不断完善机制。
第二章管理规定第七条工程项目现场档案管理涉及的文件资料包括但不限于项目计划、设计图纸、合同协议、报告资料、检验报告、竣工图册等。
第八条工程项目现场档案管理应当分类存放，根据资料的内容、性质和重要程度进行分区，采用数字化管理手段。
第九条工程项目现场档案管理工作人员应当按照管理文件规定的要求进行资料的整理、归档和检索。
第十条工程项目现场档案管理应当建立档案流转记录表，记录档案的流转情况，保证档案的安全性和完整性。
第十一条工程项目现场档案管理应当定期进行清理工作，剔除过期、无用的文件资料，确保档案管理的有效性和实用性。
第十二条工程项目现场档案管理应当建立档案管理的绩效评估机制，定期进行评估，不断提升管理水平和效率。
第三章工作职责第十三条项目经理是工程项目现场档案管理的主要责任单位，负责制定相关管理规定和文件、组织实施管理、监督检查和评价工作效果。
第十四条专门负责档案管理的工作人员应当负责具体的档案整理、归档和检索工作，确保档案管理的规范和有序。
第十五条各部门、各岗位的工作人员应当配合档案管理工作人员的工作，积极参与档案整理、归档和检索工作。
第十六条项目成员应当严格遵守工程项目现场档案管理制度，不得私自篡改、损毁文件资料，确保档案的安全性和真实性。
施工日报制度
施工日报制度是指在建筑施工项目中，要求每天记录和汇报施工情况的一种管理制度。
该制度通常由施工单位或项目管理方制定，并要求施工人员按照规定填写和提交日报表。
施工日报通常包括以下内容：
1.日期与时间：记录当天的日期和具体施工时间段。
2.施工地点：标明施工活动进行的具体地点或区域。
3.施工进展：描述施工过程中的进展情况，例如完成的工作量、实际进度等。
4.施工人员：记录参与施工的人员数量和岗位分配情况。
5.设备使用情况：列出当天使用的施工设备、机械或工具，并记录使用时间和数量。
6.材料消耗：记录当天使用的材料种类、规格和用量。
7.安全事故与质量问题：如有发生安全事故、质量问题或异常情况，应详细记录并采取相
应的措施。
8.遇到的问题和解决方案：记录施工中遇到的问题、困难或风险，并提供解决方案或采取
的措施。
9.下一步计划：概述接下来几天的施工计划和目标，以便项目管理方或相关人员了解。
施工日报制度的目的是及时了解施工现场的情况，掌握施工进展、安全状况和质量管理等信息，从而进行项目进度控制和问题处理。
它有助于提高施工效率、协调管理和沟通，并为项目决策提供参考依据。
单位工程施工记录制度
单位工程施工记录制度一、总则为规范单位工程施工过程中的记录管理，保障施工工作的质量和效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于单位工程施工过程中的所有记录管理工作。
三、施工记录的要求1. 项目经理应当根据工程计划和施工方案制定施工记录管理计划，并将其向相关部门和人员传达，以确保施工过程中的记录管理得到有效执行。
2. 施工相关人员应当按照规定的格式和内容进行施工记录的填写，保证记录的完整性和准确性。
3. 施工记录应当详细记录施工过程中的各项情况，包括但不限于施工进度、质量检查、安全措施、现场巡查等内容。
4. 施工记录应当及时编制和归档，确保信息的及时性和可追溯性。
五、主要内容1. 施工日志施工日志是施工过程中最基本的记录形式，主要包括施工日期、施工人员、施工进度、施工质量等内容。
施工日志由施工单位的监理工程师或项目经理负责填写，并由相关人员签字确认。
2. 工程检查记录工程检查记录主要包括现场巡查、质量检查、安全检查等内容。
检查记录应当由专业人员进行，对发现的质量问题和安全隐患及时处理和整改，并将处理结果记录在检查记录中。
3. 施工图纸变更记录施工过程中，可能会出现施工图纸的变更情况，这需要对变更前后的图纸进行记录和比对，确保施工过程的一致性和规范性。
4. 施工材料使用记录施工材料的使用情况需要进行记录，以便追溯材料的来源和使用情况，确保施工质量和安全。
5. 施工人员考勤记录施工人员的考勤记录需要进行统计和管理，以确保施工人员的到岗情况和劳动情况，提高工作效率和管理水平。
六、责任1. 项目经理负责本制度的执行和监督，对施工记录进行审核和管理。
2. 施工监理人员负责监督和检查施工记录的填写和管理情况，发现问题及时处理整改。
3. 施工相关人员应当按照规定的程序和要求进行记录的填写和管理，对不符合要求的记录进行整改。
七、附则1. 本制度由项目经理负责解释和修改。
2. 本制度自颁布之日起生效。
以上是单位工程施工记录制度的具体内容，希望各相关部门和人员认真执行，确保施工质量和安全，提高工作效率和管理水平。
电子记录报表管理制度
电子记录报表管理制度一、总则为了规范企业内部记录报表的管理工作，提高公司运营效率和管理水平，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内所有部门和员工在记录报表管理过程中的相关工作。
三、责任部门公司财务部门负责电子记录报表的管理工作，其他部门负责相关数据的录入和提供。
四、基本要求1、公司内所有数据必须以电子记录的形式保存，确保数据的准确性和完整性。
2、所有数据都应该有清晰的来源和记录时间，以便追溯和核实。
3、每个部门必须进行数据的审查和核对，确保数据的准确性和一致性。
4、所有管理人员必须严格遵守公司内部记录报表管理制度，不得擅自篡改或删除数据。
五、报表管理流程1、数据收集：各部门定期提供相关数据，包括销售额、成本、利润等。
2、数据录入：相关部门将数据录入公司内部系统，确保数据的准确性和及时性。
3、数据审查：财务部门对数据进行审查和核对，确保数据的一致性和完整性。
4、报表生成：根据收集的数据生成相应的报表，包括日报、月报和年报等。
5、报表审核：公司高层管理人员对报表进行审核，确保报表的真实性和可靠性。
6、报表分发：生成的报表按照相关部门的要求进行分发和汇总，以便相关人员查阅和使用。
七、数据保密1、公司内所有数据和报表属于公司的机密信息，严禁泄露给外部人员。
2、公司内部员工也须严格遵守数据保密制度，不得私自使用或传播公司内部数据。
3、离职员工需将所有涉及公司机密的数据归还给公司，不得擅自带走或泄露。
八、违规处理1、对于违反公司内部记录报表管理制度的员工，公司将按照公司规定进行处理，包括警告、记过、降职甚至开除。
2、对于故意篡改或者伪造公司数据的行为，公司将追究相关责任人的法律责任。
九、附则1、公司保留继续修改和完善本制度的权利。
2、本制度自颁布之日起生效。
以上制度经公司领导确认，自即日起生效。
希望公司所有员工严格遵守执行，共同维护公司数据的安全和真实性。
制定人：XXX 公司财务总监批准人：XXX 公司总经理日期：XXXX年XX月XX日。
考勤报表管理制度
考勤报表管理制度一、目的为了规范企业员工的考勤管理，提高出勤率和工作效率，制定考勤报表管理制度。
该制度旨在统一员工的考勤记录、监督员工的出勤情况，确保工作制度的执行和工作效率的提高。
二、适用范围本制度适用于所有在企业内工作的员工，包括全职员工、兼职员工和临时工。
三、考勤报表管理的责任部门1. 人力资源部门：负责制定、修订和实施考勤报表管理制度；监督员工的考勤情况，及时纠正考勤异常；统计和分析员工的考勤数据，提出改进建议。
2. 直接主管：负责监督员工的考勤情况，对出勤不良的员工进行批评教育；与人力资源部门合作，及时调整排班计划，保证工作任务的完成；及时汇总并审核下属员工的考勤报表，确保准确无误。
四、考勤报表的填写和提交1. 每位员工每月需按规定填写个人考勤表，并在每月底前提交至直接主管审核；2. 直接主管审核后，将考勤表上交至人力资源部门进行统计和分析；3. 人力资源部门需在每月初整理出当月的考勤报表，并将报表发布至企业内部通知栏，以供员工查阅。
五、考勤报表的内容1. 员工的姓名、部门、工号等基本信息；2. 每日的上班时间、下班时间、迟到早退情况；3. 请假、加班、出差等特殊情况的记录；4. 调休、加班工资等相关信息；5. 员工签名和主管签字确认。
六、考勤异常处理1. 若员工发现有考勤异常情况，应当立即向直接主管汇报，并填写考勤异常申诉表；2. 直接主管应及时调查并核实异常情况，如若确实存在异常，需将情况上报至人力资源部门进行处理；3. 人力资源部门对考勤异常情况进行调查处理，并作出相应的处理决定，包括但不限于扣除工资、批评教育、辞退处理等。
七、考勤数据统计和分析1. 人力资源部门每月需统计员工的考勤数据，包括出勤率、迟到早退情况、加班情况等；2. 根据考勤数据进行分析，找出问题并提出改进建议，如调整排班计划、强化考勤管理制度等；3. 每季度需向上级主管汇报员工的考勤情况和改进建议，以便于企业的管理和发展。
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4现场记录报表管理制度1
辽宁南票煤电有限公司煤矸石热电分公司
现场记录、报表管理制度
QG/ND —00 00 —2010
1 范围
1.1本制度规定了辽宁南票煤电有限公司煤矸石热电分公司运行部现场记录、报表的保管及使用。
1.1本制度适用于辽宁南票煤电有限公司煤矸石热电分公司运行部现场记录、报表的管理工作。
2 引用标准（略）
3 术语
3.1运行台帐：指对设备运行的（运行、异常、事故、备用、停运等）状态、时态相关参数的实时数据、统计分析的记录。
3.2运行报表：指对设备运行的状态能够说明其运行性能、经济性的相关联参数做周期统计，以表格形式汇总上报的表单。
3.3运行日志：指对某一岗位管辖的所有设备运行的（运行、异常、事故、备用、停运）状态、时态相关参数的运行情况实时数据作真实反映的现场记录。
4 管理职能
4.1 运行部
4.1.1 对各专业专工的运行台帐、报表、记录的管理工作提出要求。
4.1.2检查和监督专业专工运行记录的管理情况。
4.1.3审核运行台帐、报表、记录格式的修改申请和修改方案。
4.1.4负责组织对台帐、报表、记录格式的修订工作。
4.2运行部各专业专工
4.2.1对本专业所涉及到的台帐、报表、记录进行时态监督检查。
4.2.2对本专业的运行记录的真实性、可靠性负责。
4.2.3负责根据生产形式的变化和现场管理的要求，提出更新和修改台帐、报表、记录格式的申请。
4.2.4对运行记录进行分析，对报表数据进行统计、分析，并每月提出详细的分析报告。
4.2.5对分析、统计的完整性、针对性负责。
4.3运行部所有员工
4.3.1负责填写所辖区域的运行台帐、报表、记录。
4.3.2向专业专工及时汇报表单、记录使用中发现的问题。
4.3.3向专业专工提出运行记录的修改意见。
4.3.4对填写的运行台帐、报表、记录的真实性和准确性负责。
5 管理内容及要求
5.1运行日志
5.1.1设备、系统运行区域负责人应以电子文本形式或书面形式对于设备、系统运行的安全、健康、环保性能做记录。
1
5.1.2运行日志的内容应涵盖设备状态、运行方式、运行班次、时间区域、区域内操作、异常处理、设备健康情况、工作票、操作票、动火票执行情况、注意事项及运行交接负责人姓名等。
5.1.3运行日志内容应每6个月由信息管理部门归档存储并在软盘/光盘上安全的保存，在整个发电厂存续期间都将妥善保管，一般规定每5年进行一次归档处理。
5.1.4运行日志的范围参考附录1设立。
5.2运行报表
5.2.1运行报表分日常报表、事故异常报表两类。
5.2.2日常运行报表按设备、系统运行区域由值班负责人根据设备在线运行实际情况将相关数据真实填写或统计汇总填报。
5.2.2.1运行报表内容一般包括报表名称、报表内容、报表单
位、报表日期、报表班次、填写人姓名、重要记事等。
5.2.2.2运行日报应每个月由运行部归档存储保存，在整个发电厂存续期间都将妥善保管，一般规定每5年进行一次归档。
5.2.2.3日常运行报表的范围参考见附录2设立。
5.2.3事故异常报表是针对设备出现的异常现象，为了便于调查、分析异常原因而把相关参数以时间的变化为基准，进行间隔量化的实时数据的报表或曲线。
事故异常报表一般以书面文件的方式保存，应由运行部、安监部归档保存。
在整个发电厂存续期间都将妥善保管，一般规定每5年进行一次归档处理。
5.3运行台帐
5.3.1运行台帐一般分为运行班次常规工作台帐、运行管理工作台帐两种。
5.3.2运行班次常规工作台帐设在一线控制室，主要以笔记形式或电子版形式保存，便于员工现场查询、校对。
运行班次常规工作台帐每月由运行部各专业专工负责审阅、分析，并负责归类存档，保存期为3年。
5.3.3运行管理工作台帐设在专业专工固定工作地点，应以电子文本形式或书面形式保存。
运行管理工作台帐应每6个月由信息管理部门归档存储。
在光盘上安全地保存，在整个发电厂存续期间都将妥善保管，一般规定每5年进行一次归档处理。
5.3.4运行台帐清单参考附录3设立。
5.3.5运行人员在填写台帐、日志、报表时必须实事求是，按照实际的工作情况填写，严禁出现弄虚作假的现象。
6 检查与考核
6.1现场报表必须保持清洁完整、不得随意乱化、随意剪裁。
6.2报表必须按规定时间、格式认真填报，不得漏项。
6.3值长必须在各岗位报表上签字，除白班外围岗位报表可由值班员代签外，其余时间均由值长亲自签名。
6.4生产部指标统计员及时收回各岗位日报表。
6.5生产部指标统计员及专工应将收回的各类报表分类保存、不得丢失。
对外借出的报表必须做好登记并及时收回，以防丢失。
6.6生产部指标统计员对日报表中的有关小指标数据和生产管理系统中生产指标的录入情况进行审查。
对出现问题的班组按专业规定落实考核，并及时将考核情况通报。
6.7值班员对各报表中规定计算的小指标及生产管理系统中指标的输入必须保证计算、输入准确。
6.8各专工应不定期查阅所有报表，以便从参数方面及时发现设备存在的隐患。
对于抄表不认真、参数抄错者按规定给予考核。
6.9撕毁和伪造其他值报表，无论是否造成后果，发现一次考核100元。
6.10报表中数据每抄错一处或每算错一处但未造成后果的考核10元。
7附加说明
本制度编制：
审核：
批准：
本制度由运行部负责解释。
附录1 运行日志范围运行日志范围一般设有：
值长日志
机组长运行日志
升压站运行日志
化学运行日志(制水、污水泵房、预处理)
除灰系统运行日志（电除尘、空压机、除渣）
燃料系统运行日志（输煤、燃油泵房）
附录 2 日常运行报表范围日常运行报表主要涵盖：
发电机组运行日报（机、炉、电）
机组汽水运行日报
化学水处理运行日报（制水、污水处理部分）除灰运行日报
升电站运行日报表。