短期用工劳动合同书样本电子版
短期劳动合同模板电子版5篇
短期劳动合同模板电子版5篇篇1短期劳动合同模板第一章总则一、甲方：（自然人或法人单位）地址：联系电话：二、乙方：（自然人）地址：联系电话：以上双方经友好协商达成如下短期劳动合同，共同遵守并履行。
第二章服务内容甲方聘请乙方为__________（具体工作内容），工作地点为_______，工作时间为_______。
第三章合同期限本合同自______年____月____日开始至______年____月____日止。
第四章工资报酬乙方为甲方提供工作，甲方向乙方支付工资报酬。
工资标准为______元/小时/天/月，支付方式为______。
第五章保险福利乙方在工作期间享有甲方为其购买的人身意外伤害险和医疗保险，具体保险内容详见附件。
第六章工作时间和休假乙方工作时间为______，具体休假安排详见甲方规定。
第七章工作纪律乙方在工作中应遵守甲方的相关规章制度，服从管理，不得擅自离职、缺勤、旷工等行为。
第八章解除合同甲方或乙方有下列情形之一的，对方有权解除本合同：1. 乙方擅自离职或旷工；2. 乙方违反本合同约定，造成严重后果；3. 其他违反劳动法规或甲方规定的情形。
第九章其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2. 甲方有权对乙方的工作进行评价，对工作表现良好者将有机会续签长期合同。
第十章法律及争议解决本合同适用中华人民共和国法律。
因本合同引起的任何争议，均应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
第十一章附则本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________签订日期：______年____月____日（以下空白）篇2短期劳动合同模板甲方（雇主）：______________________（以下简称甲方）乙方（员工）：______________________（以下简称乙方）鉴于双方为了明确权利、义务，特订立本劳动合同：一、工作地点甲方可以根据工作需要将乙方派驻到不同地点工作，但不得超出国家法律规定的范围。
短期用工劳动合同范本7篇
短期用工劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。
一、合同期限及试用期1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______天。
篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就短期用工达成一致协议，订立本合同，共同信守。
一、合同期限和工作内容1. 本合同期限为个月，自_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止。
短期用工的劳动合同范本7篇
短期用工的劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________住址：____________________邮政编码：____________________应急联系人：联系方式：____________________篇2甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就短期用工事宜协商一致，达成如下劳动合同：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满即行终止，除非双方另有约定。
二、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求，从事具体的岗位工作，包括但不限于[具体岗位名称]。
工作地点为[具体工作地点]。
三、工作时间与报酬乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括可能的加班和轮班。
甲方将按照法律规定支付乙方相应的工资报酬，并按时支付所有薪资及加班费用。
具体的薪酬及福利待遇按照甲方公司制度执行。
四、劳动纪律及安全要求乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程。
乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
甲方应积极采取措施为乙方提供安全的工作环境。
因违反上述要求导致的损失和责任均由责任方承担。
五、社会保险与福利甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。
具体的社会保险与福利待遇按照甲方公司制度执行。
六、合同解除与终止本合同可在甲乙双方协商一致的情况下提前解除或终止。
短期用工劳动合同书范本6篇
短期用工劳动合同书范本6篇篇1短期用工劳动合同书范本甲方（单位）：______________乙方（员工）：______________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议，以此书面形式订立本劳动合同。
一、工作内容本合同系短期用工合同，为期______________（年/月/周/天），乙方应根据甲方的安排，承担以下工作职责：______________二、工作时间和休息1. 乙方每日工作时间为______________，中午休息时间为______________。
2. 乙方每周工作时间为______________，法定节假日休息。
三、薪资和福利1. 乙方的基本工资为人民币______________元。
2. 根据工作表现和甲方的规定，乙方可享受相关福利待遇，具体待遇另行协商。
四、劳动保护1. 乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，严格遵守劳动纪律，认真履行工作职责。
2. 乙方在工作中必须严格遵守安全生产规定，保证自身和他人的人身安全，并做好相关工作防护措施。
五、违约责任1. 如果乙方未履行本合同规定的义务，构成违约行为的，甲方有权终止合同，并有权要求乙方承担相应的违约责任。
2. 乙方因不可抗力或其他正当理由无法履行合同义务的，应及时向甲方提供书面证明，并得通过协商解决具体事宜。
六、合同变更和解除1. 本合同经双方一致同意可变更内容，变更的事项应以书面形式确认。
2. 如乙方需要提前解除合同，应提前______________天书面通知甲方，经双方协商一致后可以解除合同。
七、其他事项1. 本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同有效期内如有争议，乙方应在接到甲方的书面通知后终止执行合同。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行就有关事宜进行协商补充。
甲方（单位）：______________ 乙方（员工）：______________签订日期：______________ 签订日期：______________地址：______________联系电话：______________本合同自签订日起生效。
短期劳务合同电子版3篇
短期劳务合同电子版3篇篇1合同编号：[具体编号]甲方（用工单位）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方（劳务人员）：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]住址：[乙方家庭住址]联系方式：[乙方电话号码]鉴于甲、乙双方的实际需求，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，经双方友好协商，达成以下短期劳务合同：第一条合同期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。
合同期满如双方均有意愿续签，可另行协商并签订新的劳务合同。
第二条劳务内容乙方承担的劳务内容为：[具体劳务内容]。
乙方应按时按质完成所承担的任务，并接受甲方的监督与管理。
第三条劳务报酬1. 劳务报酬为：[具体金额或计算方式]。
2. 支付方式：[支付频率，如按月支付]。
3. 支付时间：[支付日期]。
4. 乙方提供的银行账户信息：[乙方银行账户信息]。
第四条工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方应确保乙方享有法定休息的权利，因工作需要安排加班的，应按照法律规定支付加班工资或安排调休。
第五条保密条款1. 乙方应严格遵守保密义务，对在工作中知悉的商业秘密和内部信息予以保密。
2. 违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
第六条违约责任1. 如一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因违约造成的实际损失。
第七条不可抗力因不可抗力导致无法履行或部分履行本合同的，双方应及时沟通，根据具体情况协商解决。
第八条其他约定1. 双方可就本合同未尽事宜另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第九条争议解决因执行本合同而引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条合同生效及其他（以下无正文）甲方联系人：[联系人姓名] 联系电话：[联系电话] 电子邮箱：[电子邮箱地址] 地址：[甲方公司地址] 邮编：[邮编] 乙方确认以上信息无误后签署本合同电子版，合同自签署之日起生效执行。
短期用工合同书通用样本6篇
短期用工合同书通用样本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________紧急联系人及联系方式：____________________鉴于甲、乙双方有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事短期工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，劳动关系即行终止。
若因工作需要续签，双方友好协商并订立新的合同。
二、工作内容及地点乙方在甲方从事的岗位为：____________________。
工作内容详见岗位说明书。
工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方需遵守甲方的考勤管理制度。
甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
具体安排按照国家有关规定及甲方规章制度执行。
四、劳动报酬甲方按照国家规定和乙方工作岗位，按照同工同酬的原则确定乙方的劳动报酬，乙方的工资福利待遇按甲方制定的相关制度调整。
乙方试用期工资按照岗位确定薪酬，具体数额以劳动合同为准。
甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
每月以货币形式支付工资。
特殊情况下如延期发放工资应告知乙方原因并征得乙方同意。
工资发放日定为每月的次月月底之前发放上一个月的工资。
（因特殊原因未能及时发放的，甲方会告知乙方原因。
短期用工劳务合同范本6篇
短期用工劳务合同范本6篇篇1甲方（用工单位）：___________________乙方（劳务人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就短期用工劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：______年____月____日。
2. 合同有效期：自合同签订之日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方承担的劳务内容为：___________________。
2. 劳务地点：___________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每日工作____小时，具体作息时间根据甲方规定执行。
2. 甲方确保乙方每周至少休息一日。
法定节假日按照国家规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方提供正常劳务后，甲方按月支付乙方劳务报酬。
具体支付标准按照甲方内部薪酬管理制度执行。
2. 甲方每月____日发放乙方工资，如遇节假日则顺延至下个工作日。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，个人部分由乙方自行承担。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家安全生产规定的工作环境和条件。
2. 甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方具备必要的安全生产知识，熟悉安全操作规程。
3. 乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。
3. 如乙方行为涉及法律问题的，甲方有权移交司法机关处理。
七、合同解除和终止1. 合同期限届满，双方不再续签的，本合同自然终止。
2. 乙方因病或非因工负伤，无法继续从事原工作的，甲方有权解除合同。
3. 乙方在试用期内不符合甲方要求的，甲方有权解除合同。
4. 双方协商一致，可以解除合同。
5. 法律规定的其他合同解除和终止情形出现时，本合同的终止条件即成立。
2024年企业聘用短期员工劳动合同样本（3篇）
2024年企业聘用短期员工劳动合同样本甲乙双方遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本短期劳动合同。
甲方信息如下：甲方名称：____甲方地址：____乙方信息如下：乙方姓名：____性别：____年龄：____身份证号码：____户口所在地：____以下是合同的主要内容：一、乙方应遵守甲方的《员工手册》相关规定，接受甲方的考勤与管理。
二、乙方在甲方担任的职务为____, 并在甲方指定的工作场所履行职责。
1. 乙方须按照甲方规定的工作时间上下班，不得迟到或早退。
2. 乙方应服从甲方负责人的指挥和调动安排。
3. 乙方需在每月底向甲方报备次月的休息天数，甲方将根据实际业务情况进行统一安排。
4. 乙方自愿承担所担任的工作，并应遵守法律法规，严格自律，爱护身体，端正行为。
5. 若乙方因违法、违纪或其他不当行为给甲方造成损失，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
6. 乙方如需离职，应提前____天以书面形式通知甲方，经甲方同意后方可办理离职手续，本合同自动解除。
7. 乙方必须遵守与工作岗位相应的保密职责。
若乙方违反规定导致甲方遭受损失，甲方将追究乙方的法律责任。
三、乙方的工作职责和事项由甲方根据乙方的职务或工种以及乙方的能力和甲方的需要进行分派。
四、乙方的正常工作时间每日为____小时，每周六个工作日。
具体的工作、休息、休假安排依照《员工手册》执行。
五、甲方如因工作需要要求乙方加班，除不可抗拒的情况外，乙方应予以配合。
加班事宜按照《员工手册》的规定执行。
六、甲方将按月支付乙方报酬，乙方的月工资为____元人民币。
七、乙方的工资将于次月____日发放，若发放日适逢周日或假日，甲方可以提前或延后一日或数日发放。
八、甲方对乙方的奖励分为嘉奖、小功、大功、晋级、晋升等五种，惩处分为警告、小过、大过、降级、劝退、开除等六种。
奖励和惩处的事由及办法按照《员工手册》执行，并作为甲方考核乙方依据之一。
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编号：LD-202102624
短期用工劳动合同书样本电子版
Lawfully established contracts shall be protected by law.
甲方：_______________________
乙方：_______________________
签约地点：____________________
签约时间：_____年____月_____日
短期用工劳动合同书
短期用工劳动合同书1
甲方：_______________________
乙方：_______________________
甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条乙方的考勤与管理悉按甲方员工手册办理。
第二条乙方的职务或工种为：
第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责
(一)甲方公司总部;
(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;
(三)甲方在内地省份机构及境外机构;
(四)应出差服务的场所。
第四条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5
个半工作日，其工作、
休息、休假等，依员工手册办理。
第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方
应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。
第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
第八条甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币。
第九条乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。
第十条乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。
第十一条甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)
者和劳动模范等五种。
甲方对乙方的惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除
名等五种。
以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理。
奖励及惩处记录列
为甲方考核乙方的依据之一。
第十二条甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资。
第十三条乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，
乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。
第十四条乙方声明乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
第十五条本合同有效期为一年，期满以后自动失效。
若甲乙双方同意，可
于合同期满前一个月续签合同。
第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于年月日起
生效。
第十七条甲乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关。
订立合同书人
甲方：
签约代表人：(签字)
职称：
乙方(姓名)：(签字)
身份证号码：
户口所在地地址：
联络方式：
短期用工劳动合同书2
甲方（用人单位）：
乙方(劳动者)：
甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、合同期限
1、自年月日起至年月日止或工作(工程)结束止。
二、工作内容
甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)。
在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为：
三、工作时间
1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合
计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资。
日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。
四、劳动报酬
甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日；工资制度和分
配形式按下列第项执行；
1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资元，每月工资元；
2、实行计件工资制，具体标准为
3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的'最低工资标准的工资。
五、劳动保险
1、甲方和乙方按照自治区和当地的规定缴纳养老等社会保险费。
2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。
六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。
七、违约责任
1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。
2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。
3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。
八、双方约定的其他事项
九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。
十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(章)：(法定代表人)(单位负责人)(签章)：
年月日
乙方(签章)：
年月日
鉴证机关(章)：鉴证人(签章)：
年月日
短期用工劳动合同书3
甲方（用人单位）
名称:________________________
经济类型:______________________
法定代表人（单位负责人）:______
电话:________________________
地址:________________________
乙方（劳动者）
姓名:________________________
性别:________________________
年龄:________________________
文化程度:______________________
身份证号码:____________________
就业证号码:____________________
地址:_______________________
甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、合同期限
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或_________工作（工程）结束止。
二、工作内容
甲方分配乙方在________岗位担任_________职务（工种）。
在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为：
________________________
三、工作时间
1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照规定支付加班工资。
日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。
四、劳动报酬
甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月______日为发薪日；工资制度和分配形式按下列第______项执行；
1、实行计时工资制，乙方完成生产（工作）任务，每日工资_____元，每
月工资___元；
2、实行计件工资制，具体标准为__________________。
3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。
五、劳动保险
1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。
2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。
六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。
七、违约责任
1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。
2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。
3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。
八、双方约定的其他事项
九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。
十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方
各执一份。
甲方(章)：_______________
法定代表人(签章)：_______
(单位负责人)
________年______月_____日乙方(签章)：_____________ ________年______月_____日
鉴证机关(章)：___________
鉴证人(签章)：___________
________年______月_____日。