毕业生就业协议书使用说明及注意事项
标准的毕业生就业协议书
标准的毕业生就业协议书标准的毕业生就业协议书7篇关于毕业生就业协议书，每位毕业生只能与一个用人单位签订，并且签订前要多方了解单位情况。
下面是小编给大家带来的标准的毕业生就业协议书7篇，欢迎大家阅读转发!标准的毕业生就业协议书精选篇1甲方：乙方：就业协议书(三方协议)保管及签约注意事项就业协议书，俗称“三方协议”。
协议主体为用人单位(甲方)和学生本人(乙方)，学校作为见证方存在。
就业协议书主要明确毕业生和用人单位的基本情况和应承担的责任，学校依据就业协议为毕业生办理就业报到证、转递档案和户口迁移等手续。
学生签订就业协议书后，必须立即登陆学校就业信息网进行协议书信息登录，如不登录将不予办理毕业派遣手续，不予发放就业报到证。
就业协议书一式四联，分别为“学校留存联”、“用人单位留存联”、“学院留存联”和“学生本人留存联”，四联缺一不可。
目前全年级，包含定向的学生，所有的就业协议书均发到学院了。
但是保研的同学和以后考研成功的同学不发就业协议书。
1、就业协议书保管注意事项：1)因为协议书四联有“无碳复写”功能，所以领取到协议书后不要过分折叠，不要用指甲等硬物在协议书上刻画，以免导致协议书污损;2)协议书纸张比较单薄，建议大家用硬质文件夹装好，妥善保存，以免撕裂破损，影响使用;3)建议在跑招聘会和笔试、初次面试时不要带协议书，等复试要求带协议书或者正式签约时再带协议书;注意保存，招聘会人多，以免将协议书丢失!4)协议书万一丢失，需要在就业指导中心下载“遗失换发申请书”填写后，找学院副书记签字，到学校就业管理办公室(东院大学生活动中心三楼301)申请换发。
但是需要公示两周时间，且该项业务在20__年3月1日之后才开始办理!所以提醒大家妥善保管协议书，以免遗失耽误自己找工作。
另，严禁弄虚作假，谎称协议书遗失，申请补发，一旦发现，除用人单位可以按照协议书内容追究法律责任外，学校会给予一定的纪律处分。
5)就业协议书一律使用原件，不允许采用扫描、彩印等手段复制就业协议书!学校作了特殊处理，复制品达不到原件效果。
《普通高等学校毕业生就业协议书》注意事项
《普通高等学校毕业生就业协议书》注意事项第一部分：甲方（用人单位）1、组织机构代码：可以不填。
2、联系人（必填）：可以写人事经理或者总经理。
3、联系电话（必填）：联系人的手机或者办公室电话。
4、户口迁移地址：省内户口填写“未迁入”（三个字即可），省外户口有迁入的写毕业后的户口去向5、档案接收单位和档案接收地址：若用人单位甲方具备接收档案的资质，则直接填写公司名称和地址，若用人单位甲方不具备接收档案的资质，则委托人事代理机构。
（如：海峡人才市场之类，直接填写海峡人才市场），具体咨询联系人（人事经理或者总经理）。
6、单位类别和单位行业（必填）：在选项上打勾。
7、其他部分如实填写（必填）。
第二部分：乙方（毕业生）全部必填1、毕业时间：2012.062、学制：四年3、学历：本科4、学位：学士或双学位5、培养类别：全部在非定向上打勾。
6、联系电话：写自己可以联系得上的电话，最好是手机号码。
7、其他部分如实填写。
第三部分：盖章1、盖章顺序：用人单位→用人单位主管部门或人事机构意见→学校院意见（找教工之家赵主任盖章）→学校毕业生就业工作部门意见（校大礼堂二楼就业指导中心盖章）。
（请务必按照顺序盖章！）2、用人单位主管部门或人事代理机构：所盖的章为第一部分档案接收单位一致。
若用人单位甲方具备接收档案的资质，盖用人单位章；若用人单位甲方不具备接收档案的资质，有委托人事代理机构，如：海峡人才市场等，则盖相应的章，具体咨询联系人（人事经理或者总经理）。
3、学校名称：福建农林大学4、邮政编码：3500025、联系电话：837752656、学校地址：福建金山福建农林大学7、联系人：黄老师第四部分：最后一页1、空格处如有填写，则需盖章和签字，如没有填写，则不需要盖章和签字。
此协议书一式四份，是一样的。
填写完毕并盖章完整后，一份本人保存，一份用人单位保存，二份学校就业指导中心保存。
务必切记：将第二页（包括第一-第三部分的页面的）复印件交给党委办公室，给陈萍老师，作为留档（陈老师这边还需要将信息登陆到公共信息网，才能算手续完整）。
毕业生用人单位签订就业协议书注意那些问题
毕业生用人单位签订就业协议书注意那些问题甲方（用人单位）：单位名称：________________注册地址：________________ 。
法定代表人：________________ 。
联系人：________________ 。
联系电话：________________ 。
电子邮箱：________________ 。
单位性质：________________ 。
所属行业：________________ 。
乙方（毕业生）：姓名：________________ 。
性别：________________ 。
出生日期：________________ 。
学历层次：________________ 。
毕业院校：________________ 。
所学专业：________________ 。
联系电话：________________ 。
电子邮箱：________________ 。
通讯地址：________________ 。
根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、公平、诚信的原则，经过友好协商，就乙方在甲方单位就业事宜达成如下协议：第一条就业岗位与工作内容甲方同意聘用乙方为________________岗位，主要工作内容包括：。
1. __________________；。
2. __________________；。
3. __________________；。
4. __________________。
乙方应根据甲方的工作安排，按时完成各项任务，积极参与岗位培训，努力提升自身专业能力，为单位发展贡献力量。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的地址，即________________（具体工作地点）。
根据工作需要，甲方可根据业务情况安排乙方在不同地点的工作，但需提前通知乙方。
第三条薪酬待遇1. 甲方同意向乙方支付基本工资：________________元/月（税前/税后）。
就业协议书注意事项5篇
就业协议书注意事项就业协议书注意事项精选5篇（一）甲方（雇主）：____乙方（求职者）：____签订日期：____签订地点：____鉴于甲方是一家合法注册并运营的企业，乙方是一名具备相应资质和能力的求职者。
双方本着平等、自愿、互利的原则，就乙方在甲方单位的就业事宜进行协商，并达成以下共识。
第一条协议目的明确甲乙双方的劳动关系，确立双方在合作期间的权利和义务。
第二条职位和职责乙方被聘用为____职位，应履行以下职责：。
第三条工作条件乙方的工作地点为，工作时间按照甲方的规定执行，具体为____。
第四条薪酬福利乙方的薪酬结构为____，甲方将为乙方提供以下福利：。
第五条保密条款乙方承诺在任职期间及离职后____年内，对甲方的商业秘密及其他保密信息予以保密。
第六条知识产权乙方在任职期间所创作的与工作相关的知识产权归甲方所有。
第七条违约责任若一方违反协议规定，应向对方支付违约金，具体金额为____元。
第八条协议的变更与解除本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
第九条争议解决双方因履行本协议所产生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第十条其他本协议的任何修改和补充均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。
第十一条协议的生效本协议自双方签字盖章之日起生效。
第十二条协议的份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
**甲方代表（签字）：**乙方（签字）：____签订日期：____就业协议书注意事项精选5篇（二）甲方（教育机构）：（全称）地址：联系人：______联系电话：______乙方（学生）：姓名：______性别：______专业：______学号：______鉴于：甲方是一所致力于学生职业发展和就业支持的教育机构。
乙方是甲方的在校学生，即将面临毕业和就业。
双方希望通过本协议确保乙方在毕业后能够获得充分的就业机会和职业发展支持。
简述毕业生签订《就业协议书》时应注意的问题.
简述毕业生签订《就业协议书》时应注意的问题.毕业生签署就业协议书时应注意事项：了解就业政策和学校的就业规定；慎重签订就业协议书；注意所约定条款的合理性和可接受性；毕业生只能与一个用人单位签订就业协议书等。
就业协议是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。
就业协议的重要作用。
（1）要认真地了解和掌握国家和省、市的就业政策和学校的就业规定。
政策和规定是指引毕业生择业的方向，可以规定毕业生择业的行为，毕业生从中可了解到其可以做什么，不可以做什么，或者怎样去做。
例如我省规定：“按国家计划招生的毕业生自主择业；按定向、联合办学计划招生的毕业生按合同或招生时的协议就业”。
毕业生首先应该清楚自己是哪种培养方式的毕业生，自己择业的方向才能明确。
在实践中，有些毕业生只要单位好，不管政策是否允许，就签订了就业协议，结果学校在办理协议书鉴证时不能通过。
（2）谨慎签定劳动力协议书。
毕业生劳动力协议书就是毕业生劳动力主管部门制定劳动力方案的主要依据，建议其相关手续必须完善。
毕业生在与用人单位签定劳动力协议书前，必须深入细致写作协议书中的全部条款，特别就是必须确切用人单位明确提出的额外条款，并介绍确切条款的内容和含义，同时还要学会运用条款和掌控签定劳动力协议书的步骤。
特别必须介绍用人单位有没有单一制的用人权，以及用人单位的上级主管单位和部门就是谁。
如果用人单位没单一制的用人权，除了用人单位盖章外，还必须存有其上级主管部门的公章。
否则，由于用人单位的上级主管单位或主管部门不普遍认可，就无法列入劳动力方案，所签协议书无法生效。
（3）毕业生要注意所约定条款的合理性和可接受性。
目前高校毕业生使用的就业协议书是由教育部统一印制的，由于地区不同、用人单位之间存在着差异和各自情况的不同，协议书中不可能规定得很全面、详细，许多内容要靠毕业生与用人单位约定。
但是，毕业生在与用人单位进行约定的时候要注意：约定的条件是否合理；约定的条款毕业生本人能否承受（例如对于违约问题，有的用人单位为了惩罚违约的毕业生，约定的违约金数额过高，使学生难以承受）；毕业生与用人单位约定的备注条款，必须有毕业生和用人单位双方的签字，否则当发生争议时，备注条款很难发生作用。
毕业生就业协议书填写需知7篇
毕业生就业协议书填写需知7篇篇1一、协议目的及概述本协议旨在明确毕业生与用人单位之间的就业意向和权益保障，确保双方就业过程中的权益得到充分尊重和保护。
本协议为毕业生与用人单位之间的初步约定，作为双方就业意向的正式记录。
二、填写须知1. 毕业生信息：填写真实有效的个人信息，包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等。
2. 用人单位信息：填写用人单位全称、性质、行业、地址、联系方式等。
3. 应聘职位及描述：明确具体岗位名称、职责描述以及工作职责等。
4. 薪资待遇与福利：包括基本薪资、奖金、津贴、社保等福利待遇，需明确并符合相关法律法规。
5. 工作时间及假期安排：需符合《劳动法》规定的工作时间制度，包括年假、病假等相关假期安排。
6. 培训与发展：用人单位应提供必要的培训机会及职业发展路径描述。
7. 违约责任：明确双方违约情形及相应责任承担方式。
三、重要注意事项1. 真实合法性：毕业生应确保所填写信息的真实性和合法性，一旦发现虚假信息，用人单位有权解除协议并追究相关责任。
2. 审慎选择：毕业生在选择用人单位时，应充分了解用人单位背景、经营状况及工作环境等，做出审慎选择。
3. 双方协商：本协议为双方初步意向，具体内容应根据实际情况进行充分协商，确保协议内容的公平合理。
4. 遵守法律法规：协议内容应符合国家法律法规及相关政策规定，不得违反公共秩序和善良风俗。
5. 保留副本：双方应各自保留一份协议副本，以备日后查阅和维权。
四、协议的生效与履行1. 生效条件：本协议经毕业生和用人单位双方签字或盖章后生效。
2. 履行义务：双方应严格遵守协议约定，履行各自义务。
3. 变更与解除：如需变更或解除协议，应经双方协商一致，并书面确认。
五、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
2. 若协商不成，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果仍有异议的，可依法向人民法院提起诉讼。
就业协议书填写说明5篇
就业协议书填写说明5篇篇1一、前言本协议旨在明确毕业生与用人单位之间的就业意向和权益保障，确保双方充分理解协议内容，共同遵守约定。
本协议为双方建立劳动关系的基础，双方应本着诚信、公平、公正的原则签订本协议。
二、填写说明1. 甲方（用人单位）部分：（1）单位名称：填写用人单位的全称，确保与公章一致。
（2）单位性质：填写用人单位的性质，如企业、事业单位、社会团体等。
（3）单位地址及联系方式：填写详细的单位地址、联系电话、邮政编码等联系方式。
（4）招聘部门及职务：填写具体招聘的部门及职务名称。
（5）岗位职责及要求：详细描述工作岗位的职责、工作内容及任职要求等。
（6）试用期、正式聘用期限及时间安排：明确试用期的时间、薪资待遇及正式聘用后的期限等。
2. 乙方（毕业生）部分：（1）姓名：填写毕业生的全名。
（2）性别：填写毕业生的性别。
（3）民族：填写毕业生的民族。
（4）身份证号：填写毕业生的身份证号码。
（5）学历：填写毕业生的学历，如本科、硕士等。
（6）毕业院校及时间：填写毕业院校的名称及毕业时间。
（7）专业及方向：填写所学的专业及专业方向。
（8）联系方式：填写毕业生的联系电话、电子邮箱等联系方式。
3. 双方约定部分：（1）报到日期及地点：明确毕业生报到的日期及地点。
（2）签约年限及工作安排：明确聘用期限、工作岗位及职责等。
（3）薪资待遇及福利待遇：明确基本工资、奖金、津贴、社保等福利待遇。
（4）违约责任及处理方式：明确双方违约时的责任承担方式及处理办法。
三、注意事项1. 双方在签订本协议前，应充分了解国家的有关法律法规及政策，确保协议内容的合法性和合规性。
2. 双方应本着诚信原则，如实填写协议中的各项内容，确保信息的真实性和准确性。
3. 毕业生在签订本协议前，应充分了解用人单位的情况，包括单位规模、经营状况、工作环境等。
4. 本协议一经签订，双方应严格遵守约定，履行各自的责任和义务。
如一方违约，应承担相应的违约责任。
毕业生就业协议书规范
毕业生就业协议书规范一、就业单位信息本协议由就业单位（以下简称“甲方”）与学校毕业生（以下简称“乙方”）共同签订。
就业单位的名称、地址、联系方式应当明确写明，以确保双方达成的协议能够有效执行。
二、乙方基本信息乙方应当提供个人身份证明、联系方式、学历证明、专业技能证书等相关材料。
同时，乙方应当如实向甲方提供个人的基本情况和就业意向，包括但不限于所学专业、就业期望地、薪资要求等信息。
三、职位及工作内容甲方应当明确乙方的职位名称、工作内容、工作地点、工作时间、薪资待遇等内容，并确保其与乙方的就业意向相符。
双方应当对工作内容和职位要求进行充分沟通，以确保乙方能够胜任相关工作。
四、薪资待遇甲方应当明确乙方的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、加班补贴、社会保险及福利等内容。
双方应当遵守国家有关薪酬标准，并在协议中写明薪资的支付方式和时间。
五、工作时间及休假甲方应当明确乙方的工作时间、休假制度以及加班情况。
双方应当共同制定合理的工作时间和休假安排，保障乙方的合法权益。
六、劳动保护与安全甲方应当为乙方提供良好的劳动条件和工作环境，保障乙方的安全与健康。
双方应当遵守国家有关劳动保护和职业安全卫生的法律法规，确保乙方的合法权益。
七、社会保险甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
双方应当明确社保的具体情况，并及时办理相关手续。
八、协议变更和解除在执行协议过程中，如有必要修改协议内容，双方应当达成一致，并及时书面确认。
双方若因不可抗力等原因无法履行协议，应当及时通知对方，并进行友好协商解决。
九、保密条款为保护甲方和乙方的商业秘密及个人隐私，双方应当对掌握的机密信息进行保密，并承诺不得向他人泄露。
若因违反保密义务而给对方造成损失的，应当承担相应的法律责任。
十、争议解决若双方在执行协议过程中发生争议，应当通过友好协商解决。
若协商不成，双方可依法向有关部门或仲裁机构提起诉讼或仲裁。
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毕业生就业协议书使用说明及注意事项
一、《就业协议书》的作用
1、就业协议是一种文字契约，确定了毕业生和用人单位双方的聘用关系，具有一定的法律效力，协议双方不得随意违约，即学校按协议派遣后，毕业生不得随意另找单位，用人单位不得拒收毕业生。
2、就业协议是学校制定就业派遣方案的基本依据，毕业生应在2013年6月10日前将签订完整的《就业协议书》交给辅导员。
有些用人单位，在学生毕业前无法签订就业协议的(如需要一定时间的实习期)，请这类毕业生注意：为了减少因为毕业后改派等方面所带来的麻烦，学校要求毕业生同用人单位协商，出具接收我院毕业生的证明并加盖公章(即《接收函》)，由毕业生本人在2013年6月15日前交给辅导员。
二、《就业协议书》的发放与签订
《就业协议书》每位毕业生一式四份，毕业生与用人单位签订《就业协议书》，交所在系辅导员签字盖章，再交院招生就业办审核盖章，毕业生、各系辅导员和用人单位各留一份，院招生就业办保留一份(交省公务员局打印报到证)。
三、《就业协议书》的签订流程
四、注意事项
1、毕业生通过双向选择与用人单位达成就业意向后，在《就业协议书》上签署应聘意见，并在备注栏写上协商好的附加条款、双方各自的违约责任。
2、接收单位在《就业协议书》上签署意见并盖章，收回《推荐表》原件。
如果该单位没有人事决定权，则还需要报送其上级主管部门签字盖章，予以批准认可。
1）用人单位是国家党政机关的，办理派遣手续时需提供人事部门签发的《公务员录用
通知书》，否则按待就业派遣。
《就业协议书》仅作为邮寄档案的依据使用。
2）用人单位是事业单位的，办理派遣时，除用人单位意见栏中签字盖章外，在用人单位主管部门或人事代理机构意见一栏中还需单位所在地市人事部门审批盖章，否则按待就业派遣。
3）用人单位是中央直管、省属直管的，办理派遣时，除用人单位意见栏中签字盖章外，在用人单位主管部门或人事代理机构意见一栏中还需用人单位上级直管部门审批盖章，否则按待就业派遣。
4）用人单位是国有企业的，办理派遣时，除用人单位意见栏中签字盖章外，在用人单位主管部门或人事代理机构意见一栏中还需用人单位上级主管部门审批盖章，否则按待就业派遣。
5）用人单位是非国有制企业的，办理派遣时，除用人单位在意见栏中签字盖章外，还需有资质的人才服务中心在用人单位主管部门或人事代理机构意见一栏中盖章，办理人事代理。
否则，按待就业派遣。
3、毕业生所在系和院招生就业办签署意见并盖章。
《就业协议书》一式四份，毕业生、辅导员、用人单位、院招生就业办公室各执一份。
院招生就业办公室凭《就业协议书》和接收地政府毕业生就业主管部门审批函审核编制“就业方案”，上报省公务员局，办理相关手续。
五、《就业协议书》补办流程
每位毕业生只能持有由福建省公务员局印制、学校发放的《就业协议书》原件一式四份，请妥善保管，复印、转借、挪用均无效。
就业过程中，发现《就业协议书》有印刷问题、或破损，可以持原《就业协议书》到院招生就业办更换；遗失且需申请补发新的《就业协议书》，毕业生需办理如下手续：
1、提供遗失经过书面材料和书面保证；
2、院就业信息网下载并填写《福州大学至诚学院毕业生补办协议书申请表》。
3、携带遗失经过书面材料和书面保证、补办申请表到院招生就业办申请补办。
4、院就业信息网上公示七天，如无用人单位、老师或同学等提出异议的，则予以补发。
5、特殊情况处理：
1）若毕业生已与用人单位签约，而用人单位不慎遗失就业协议书的，必须由用人单位出具公函予以证实，学生本人填写《福州大学至诚学院毕业生补办协议书申请表》后交院招生就业办审核后，要求毕业生在补发的就业协议书上写明该单位名称。
2）若毕业生隐瞒与用人单位签约的事实，又以协议书遗失为由申领新的协议书，一律按违约处理，并将处理结果通报用人单位。
3）伪造就业协议书的、私制公章的毕业生，将由学院严肃处理，触犯法律的,依法追究法律责任。
针对2）、3）两种情况以及毕业生再次发生违约行为，学院招生就业办将视情节轻重，报福建省公务员局批准，不再负责其就业派遣工作，该生户口、档案转至生源所在地县（市）人事局，按社会待业人员处理。
六、《就业协议书》解约的办理
1、教育部规定，学校在制定毕业生就业方案时，要完善相应的管理措施，与用人单位和毕业生一道，降低违约率，维护《毕业生就业协议书》的严肃性,诚信就业。
毕业生要慎重签约，一般情况下不能违约。
在目前严峻的就业形势下，我们的品牌就是我们毕业生的能力、素质和信誉。
2、毕业生一旦与用人单位签订就业协议，双方就已构成契约关系（不论是否经所在系和学院招生就业办盖章），毕业生因故要终止与原签约单位的协议，必须办理违约手续。
3、已签订就业协议，又考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的，需征得原签约单位的书面同意后，并将公函（原件）交给院招生就业办，可以不作违约处理。
4、已签订《就业协议书》的毕业生，如要解约，并需申请补发新《就业协议书》的，需办理如下手续：
1）提供原接收单位及上级主管部门出具同意违约的公函（加盖单位公章），并提供毕业生已承担相应违约责任或不需承担责任的书面证明；
2）相关辅导员批评教育，提交一篇不少于1000字的检讨书；
3）院就业信息网下载并填写《福州大学至诚学院毕业生解除协议申请表》；
4）将以上材料交至院招生就业办和分管院领导审核、备案；
5）院就业信息网上公示七天，如无用人单位、老师或同学等提出异议的，则予以补发。
七、各地市就业所需的材料
1、到福建省其它地、市（除厦门市外）就业的材料：《就业协议书》（用人单位主管部门或人事代理机构意见栏上需盖章）；
2、到厦门市就业的材料：《就业协议书》、厦门市人事局核准盖章的《厦门市接收高等、中等院校毕业生就业申报表》；
3、到北京市属单位就业的材料：《就业协议书》、北京市人事局核准盖章的《北京市人事局接收函》；
4、到北京市国务院各部委、各直属机构及其所属在京单位就业的材料：《就业协议书》、人事部印发接收单位盖章的《国务院各部委、各直属机构、直属事业单位及在京中管企业毕业生接收函》；
5、到上海市就业的材料：《就业协议书》、上海市教育委员会核准盖章的《关于同意接收非上海生源高校毕业生的通知》；
6、到深圳市就业的材料：《就业协议书》、深圳市人事局核准盖章的《深圳市人事局接收院校毕业生函》；
7、到广州市省属单位就业的材料：《就业协议书》、广东省高等学校毕业生就业指导中心核准盖章的《广东省接收省外普通高校毕业生呈报表》；
8、到广州市市属单位就业的材料：《就业协议书》、广州市人事局核准盖章的《广州市需要非广州生源高校毕业生申请表》；
9、到广东省惠州市就业的材料：《就业协议书》、广东省惠州市人事局大中专毕业生核准盖章的《惠州市人事局接收函》；
10、到南京市就业的材料：《就业协议书》、南京市毕业生就业工作办公室核准盖章的《南京市毕业生接收函》；
11、到其他省市就业的材料：手续完备的《就业协议书》（用人单位主管部门或人事代理机构意见栏上需盖章），以及当地毕业生主管部门管理规定的其他资料（以当地毕业生主管部门出台的规定文件为准）；
12、到国家机关就业的材料：录用到国家机关工作人员的，应提供相应组织或人事部门同意录用的文件；
13、到各地市事业单位就业的材料：《就业协议书》（在用人单位主管部门或人事代理机构意见栏上，必须有用人单位所在同级政府人事主管部门的审批意见）。
注：合同范本有风险，使用需谨慎，法律是经验性极强的领域，范本无法思考和涵盖全面，最好找专业律师起草或审核后使用，谢谢您的关注！。