公司派车车辆管理规定
公司派车管理制度
公司派车管理制度第一章总则为规范公司车辆管理，保障车辆使用效率和安全，提高公司各项工作的运行效率，特制定本制度。
第二章车辆的分类和管理1、公司车辆划分为公务车、营运车和员工自用车2、公务车分配给公司高层领导、部门主管及需要出差的员工3、营运车用于公司业务活动4、员工自用车指员工私人资产第三章车辆的使用1、公务车使用需要提前报备，由相关部门审批2、营运车需按照业务需要进行调度3、员工自用车禁止用于公司业务活动第四章车辆的维护1、对公司所有车辆进行定期检查和维护2、提高车辆的使用寿命和安全性3、建立健全车辆维护档案第五章车辆的保险1、对所有公司车辆进行保险投保2、及时对保险进行 renew第六章车辆的违章处理1、公司所有车辆违章交通罚单由用车人员自行负担2、公司要求用车人员遵守交通法规，不得酒驾、超速、骑驾、占用应急车道等第七章车辆的安全1、公司所有车辆要求安全带的使用或车辆的安全气囊2、车辆保养要及时、安全性高第八章车辆的节能环保1、公司所有车辆要求进行节油和环保安全检查2、节约用车资源第九章车辆的申请和审批1、员工使用公务车需提前向相关部门提出申请2、车辆使用情况要定期上报第十章车辆的报废和处理1、公司车辆达到使用年限要及时对车辆进行报废处理2、对车辆进行回收和处置第十一章车辆的监管和考核1、公司对车辆进行定期监管和检测2、车辆使用情况进行考核和评定第十二章车辆管理的责任1、公司领导层对车辆的管理负有最终责任2、部门主管对本部门车辆的管理负有管理责任3、员工使用公司车辆需对车辆安全和合规负责第十三章车辆管理的奖惩制度1、对管理得当和使用良好的车辆给予奖励2、对违规使用车辆的员工施以惩罚第十四章附则1、公司车辆管理制度的具体解释权归公司领导层2、公司车辆管理制度的修订需经过公司相关部门审批附件：公司车辆管理制度执行细则以上为公司车辆管理制度，是为了规范公司车辆的使用，提高车辆的利用率和安全性，有助于提高公司各项工作的运行效率。
公司行政单位派车管理制度
第一章总则第一条为规范公司行政单位车辆使用管理，确保车辆安全、高效、合理地服务于公司各项工作，降低车辆使用成本，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有行政单位车辆的使用、调度和管理。
第三条公司行政单位派车管理制度遵循以下原则：（一）公平、公正、公开；（二）合理、高效、经济；（三）安全、节约、环保。
第二章车辆管理第四条公司行政单位车辆由行政部统一管理，包括车辆购置、维护、保险、报废等。
第五条公司行政单位车辆应按照国家相关法律法规进行登记、审验，确保车辆合法、合规。
第六条公司行政单位车辆实行定人定车制度，驾驶员应具备相应驾驶资质，严格遵守交通法规和公司规章制度。
第七条公司行政单位车辆维护保养工作由行政部负责，确保车辆始终保持良好的技术状况。
第三章派车管理第八条公司行政单位派车实行预约制度，需提前向行政部提出派车申请。
第九条派车申请应包括以下内容：（一）派车事由；（二）乘车人员；（三）乘车时间；（四）乘车地点；（五）预计行程。
第十条行政部接到派车申请后，根据车辆使用情况和工作需求，合理安排派车。
第十一条派车时，应优先安排公务用车，确保公务活动顺利进行。
第十二条非公务用车，原则上不得安排。
如确有需要，需经公司领导批准。
第十三条派车时，驾驶员应确保车辆安全，遵守交通规则，不得超速、酒驾、疲劳驾驶。
第四章车辆使用第十四条驾驶员应爱护车辆，不得擅自改装、加装车辆设备。
第十五条驾驶员应定期检查车辆状况，发现故障及时报告行政部。
第十六条驾驶员在行驶过程中，应保持车内整洁，不得乱扔垃圾。
第十七条驾驶员应遵守公司规章制度，不得利用车辆从事与公务无关的活动。
第五章奖惩第十八条对在车辆管理、派车、使用等方面表现突出的个人，给予表彰和奖励。
第十九条对违反本制度规定，造成车辆损坏、安全事故等不良后果的，给予通报批评、经济处罚等处分。
第六章附则第二十条本制度由公司行政部负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起实施。
本制度旨在规范公司行政单位车辆使用管理，提高车辆使用效率，降低成本，为公司各项工作提供有力保障。
公司人员派车管理制度
第一章总则第一条为加强公司车辆管理，确保车辆使用安全、高效、合理，提高车辆使用效益，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有车辆及使用车辆的相关人员。
第三条本制度遵循以下原则：1. 安全第一，确保车辆使用安全；2. 合理使用，提高车辆使用效益；3. 透明公开，规范车辆使用流程；4. 责任到人，明确车辆使用责任。
第二章车辆管理第四条公司车辆分为公务用车、业务用车和员工自用三种类型。
第五条公务用车主要用于公司领导、部门负责人及其他因工作需要使用车辆的员工。
第六条业务用车主要用于公司业务拓展、客户接待等业务活动。
第七条员工自用车辆是指员工在上下班途中使用公司车辆。
第八条公司车辆实行统一登记、统一调配、统一保养、统一维修的管理制度。
第九条公司车辆管理部门负责车辆的登记、调配、保养、维修等工作。
第十条公司车辆应保持良好的技术状况，确保行驶安全。
第三章派车管理第十一条公司人员派车应遵循以下流程：1. 提出派车申请：使用车辆的人员需提前一天向车辆管理部门提出派车申请，说明派车事由、目的地、预计行程等。
2. 审批派车：车辆管理部门根据派车申请，结合车辆实际情况，进行审批。
3. 调配车辆：审批通过后，车辆管理部门负责调配车辆。
4. 使用车辆：使用车辆的人员应按照规定时间、地点、路线使用车辆，不得擅自改变行驶路线或时间。
5. 结束派车：使用车辆完毕后，应及时将车辆归还至车辆管理部门，并填写派车单。
第十二条派车事由应真实、合法，不得以虚假理由申请派车。
第十三条公司领导、部门负责人因工作需要使用车辆的，应提前向车辆管理部门提出申请，经批准后方可使用。
第十四条员工自用车辆，需在上下班途中使用，不得用于私人目的。
第四章车辆使用与保养第十五条使用车辆的人员应遵守以下规定：1. 遵守交通法规，确保行车安全；2. 注意车辆保养，发现故障及时报告；3. 保持车内整洁，不得在车内吸烟、乱扔垃圾；4. 不得将车辆借给他人使用。
第十六条车辆管理部门负责车辆的定期保养和维修工作。
公司派车管理制度
公司派车管理制度一、概述公司作为一家现代化企业，在日常运营过程中需要频繁进行派车工作。
为了规范管理、提高效率、确保安全，特制定本派车管理制度。
二、派车申请1.派车申请人应提前至少24小时提交派车申请，注明出行时间、地点、人数、车型等相关信息。
2.派车申请需经所属部门主管审批后方可生效。
3.特殊情况下，可以提前6小时以内申请紧急临时用车，需向车辆管理部门书面申请并说明原因。
4.车辆管理部门进行审核，根据实际情况调配车辆。
三、派车管理1.车辆管理部门根据派车申请，安排合适的车辆进行派车。
2.在车辆安排过程中，优先考虑安全性、经济性和舒适度，确保客户满意度。
3.派车时，发车时刻应与预定时间相匹配，准时派车，确保不影响工作计划。
4.车辆管理部门应负责车辆的加油、保养、维修等事项，确保车辆状态良好。
5.车辆管理部门应保管好车辆行驶证、车辆保险等相关证件。
四、用车安全1.驾驶员需要持有相应的驾驶证，并具备相关驾驶经验。
2.在用车过程中，驾驶员应注意遵守交通规则，确保行车安全。
3.在长途驾驶过程中，驾驶员应定期休息，不酗酒驾驶，确保行车状态良好。
4.驾驶员应定期对车辆进行检查，发现问题应及时向车辆管理部门报告。
五、车辆维修管理1.车辆使用前，应进行必要的安全检查，确保车辆状态良好。
2.如发现车辆故障，应及时向车辆管理部门报告，并配合维修工作进行修理。
3.车辆管理部门需按照维修流程进行维修，维修完成后进行二次安全检查，确保车辆安全可靠。
4.维修费用由车辆管理部门承担，但对于人为原因导致的故障，需要负责人自行承担。
六、用车费用1.公司派车是服务于企业运营的工作，因此用车费用由企业统一承担。
2.用车费用包括燃油费、过路费、停车费等，驾驶员负责记录并向财务部门报销。
3.驾驶员应根据实际用车情况合理控制费用，避免出现不必要的费用支出。
七、违规处罚1.如果发生与派车申请不符合的情况，驾驶员应及时向车辆管理部门汇报，并主动承担相应责任。
公司车辆调派管理制度
公司车辆调派管理制度第一章总则第一条为了规范公司车辆调派管理，提高车辆利用率，保障员工安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工使用公司车辆的调派管理工作。
第三条公司车辆包括公务车辆和出租车辆两类，公务车辆由公司自有，出租车辆由公司租赁。
第四条公司车辆调派管理应遵循公平、合理、安全、高效的原则。
第五条公司车辆调派管理应符合国家法律法规和相关规定。
第六条公司车辆调派管理应根据工作需要和车辆状态，合理安排和调派。
第七条公司车辆调派管理由公司行政部门负责具体执行。
第八条公司车辆使用人员应遵守《公司车辆使用规定》，严格按照规定使用车辆。
第二章公务车辆调派管理第九条公务车辆调度由公司行政部门统一管理，根据公司各部门的工作需要进行合理调度。
第十条公务车辆调度应提前做好计划，根据工作需要和车辆状态确定调度方案。
第十一条公务车辆调度应充分考虑车辆使用人员的工作安排和时间，合理安排车辆使用时间和路线。
第十二条公务车辆调度应遵循“先申请、后调度”的原则，车辆使用人员在出车前需提前向行政部门提交调度申请。
第十三条公务车辆使用人员需提供有效的出行事由和计划，行政部门审核后方可进行车辆调度。
第十四条公务车辆使用人员在使用车辆期间需遵守交通法规，严禁违法行为。
第十五条公务车辆使用人员在使用车辆期间须保管车辆，确保车辆安全。
第十六条公务车辆使用人员在使用车辆结束后需及时将车辆归还，并做好车辆检查和整理工作。
第十七条公务车辆使用人员需按规定填写车辆使用记录，保留好相关资料。
第十八条公务车辆使用人员需定期参加安全培训，增强安全意识。
第三章出租车辆调派管理第十九条出租车辆调度由公司行政部门统一管理，提供给员工外出使用。
第二十条出租车辆调度需提前预约，根据出行目的和地点确定使用车辆。
第二十一条出租车辆使用人员需提供出行计划和联系方式，等待行政部门确认后可进行调度。
第二十二条出租车辆使用人员在使用车辆期间需遵守交通法规，确保出行安全。
公司派车及车辆管理制度
公司派车及车辆管理制度1.引言车辆是公司重要的工作资产，合理的派车及车辆管理制度对公司的运营和效益有重要的影响。
本制度旨在规范公司内部车辆的使用和管理，确保车辆的正常运营和延长其使用寿命，提高公司整体运营效率。
2.派车流程2.1派车申请员工需要派车时，必须提前填写派车申请表，注明派车的目的、时间、地点，以及所需车辆的类型和数量。
2.2申请审批派车申请需经过上级主管签批，并由车辆管理员审核和批准，最后由财务部门进行预算批准。
若派车申请需要超过公司预算，则需经过总经理批准。
2.3派车通知车辆管理员根据申请情况安排相应的车辆，并通知申请人派车的具体时间和地点。
2.4派车记录车辆管理员需及时记录派车信息，包括派车人、车辆类型、派车时间和地点等，以备后续管理和核算。
3.车辆使用与管理3.1用车范围公司车辆主要用于员工出差、工作需要和公共交通不便的情况下的日常工作。
非工作需求的个人用车需经过额外的申请和批准。
3.2用车安全员工在使用公司车辆时，需提醒注意交通安全，合理使用车辆设备，不得违反交通法规。
如发生事故，需及时报告相关部门，并尽快处理。
员工有责任保持车辆整洁，并及时维修保养，确保车辆的安全与良好运行状态。
3.3用车时间和里程员工使用车辆的时间和里程需进行详细记录，以便后续核对和结算。
若使用车辆超过公司规定的时间和里程，需向车辆管理员说明情况并进行申请。
3.4用车费用员工使用公司车辆产生的费用，需要按公司规定进行报销申请，包括油费、保险费、维修费等。
相关费用需通过财务部门审核和批准。
3.5事故责任如发生车辆事故，责任将根据事故调查结果进行判定，违规操作或过失导致的事故将由责任人承担相应的经济和法律责任。
4.车辆保养和维修4.1保养制度公司车辆需按规定的保养周期进行保养，保养包括发动机、油路、轮胎、制动系统等各方面的检查和维护。
4.2维修管理公司车辆在发生故障或需要维修时，由车辆管理员安排专业机构进行维修。
公司公务派车管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为规范公司公务派车管理，提高公务车辆使用效率，保障公务出行安全，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司内部所有公务车辆，包括轿车、越野车、客车等。
第三条公司公务派车管理遵循以下原则：1. 公开透明原则：公务派车计划、审批、使用等情况公开透明，接受监督。
2. 优先保障原则：确保公司公务活动顺利开展，优先保障公务出行需求。
3. 节约高效原则：合理配置公务车辆，提高车辆使用效率，降低公务出行成本。
4. 安全第一原则：确保公务出行安全，严格遵守交通法规，杜绝违章驾驶。
第二章组织机构及职责第四条公司成立公务派车管理领导小组，负责公务派车工作的统筹规划、组织协调和监督管理。
第五条公务派车管理领导小组下设办公室，负责日常公务派车工作的具体实施。
第六条公务派车管理领导小组及其办公室的职责：1. 制定和完善公务派车管理制度，确保公务派车工作规范有序。
2. 负责公务派车计划的编制、审批和实施。
3. 对公务派车进行监督管理，确保公务派车合规、高效、安全。
4. 对违反公务派车规定的行为进行调查处理。
第三章公务派车计划及审批第七条公务派车计划应提前一天向公务派车管理办公室提出，内容包括：1. 出行事由、时间、地点、人数、行程路线等。
2. 预计费用及报销方式。
3. 是否需要配备驾驶员等相关要求。
第八条公务派车管理办公室对公务派车计划进行审核，主要包括：1. 出行事由是否符合公务需求。
2. 出行时间、地点、人数、行程路线是否合理。
3. 预计费用是否在预算范围内。
4. 是否需要配备驾驶员等。
第九条审批程序：1. 公务派车管理办公室对公务派车计划进行审核，提出审核意见。
2. 公务派车管理领导小组对审核意见进行审议，作出审批决定。
3. 公务派车管理办公室将审批结果通知申请部门。
第四章公务派车使用及管理第十条公务派车使用应遵循以下规定：1. 公务派车仅限于公司公务活动，不得用于私事。
公司员工出差派车管理制度
第一章总则第一条为规范公司员工出差派车管理，确保公司车辆使用效率和安全，降低运营成本，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体因公出差的员工。
第二章派车申请与审批第三条员工因公出差需要使用公司车辆，应提前向部门负责人提交《出差派车申请表》，详细说明出差时间、地点、目的、预计行程及所需车辆类型。
第四条部门负责人对申请进行初步审核，如符合派车条件，签署意见后报送至行政部门。
第五条行政部门负责对派车申请进行综合评估，包括车辆可用性、出差必要性、预算合理性等，经审批通过后通知申请人。
第三章车辆使用与维护第六条经批准使用公司车辆的员工，应遵守以下规定：（一）按指定时间到指定地点领取车辆，并签署《车辆使用责任书》。
（二）在车辆行驶过程中，严格遵守交通法规，确保行车安全。
（三）爱护车辆，不得随意改动车辆设置，保持车辆整洁。
（四）因车辆故障或其他原因导致车辆无法正常使用时，应及时通知行政部门。
第七条行政部门负责车辆的日常维护和保养，确保车辆处于良好状态。
第四章费用管理与报销第八条出差期间产生的油费、过路费、停车费等费用，按照公司财务管理制度进行报销。
第九条员工应如实填写《出差派车费用报销单》，附上相关票据，经部门负责人审核后报送至行政部门。
第十条行政部门负责审核报销单据，确保报销费用真实、合法。
第五章违规处理第十一条员工如有以下违规行为，将根据情节轻重予以处理：（一）未按规定申请派车，擅自使用公司车辆。
（二）违反交通法规，造成交通事故。
（三）故意损坏车辆，造成损失。
（四）未按规定报销费用。
第十二条违规行为一经查实，将按照公司相关规定进行处理，包括但不限于通报批评、赔偿损失、解除劳动合同等。
第六章附则第十三条本制度由公司行政部门负责解释。
第十四条本制度自发布之日起实施。
通过以上制度，我们旨在确保公司车辆使用的高效、安全，同时降低运营成本，为员工提供便捷、舒适的出行环境。
希望全体员工严格遵守本制度，共同维护公司车辆资源。
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公司派车/车辆管理规定长征电气集团股份有限公司发布公司派车/车辆管理规定1 目的1.1 为了方便公司外出办事及提高派车用车的效率，同时规范目前公司车辆使用紧张的情况，现制定如下派车及车辆管理规定2 适用范围：2.1 本办法适用于公司所有中心及各区域分公司3 派车程序3.1 部门实际需要派车的，部门需要提前一天填写《派车申请单》，详细填写用车时间，用车事由，目的地，随行人员；提货的须填写对方联系人姓名及联系电话，详细地址，货物件数等信息，交付提货凭证，提货费用等，司机对所提货的数量负责，丢失的须赔偿。
3.2 《用车申请单》经部门负责人批准后送至行政部审核后，方可派车。
若当天时间内用车必须提前1小时提出申请，申请获批后方可用车。
3.2 申请必须要以书面表格形式（用正楷填写，见附件），以手工或电邮方式传递给行政部。
（不受理电话申请）3.3 行政部公室接受用车申请时间：周一至周六：08:00 ～11:30 & 13:00 ～17:303.4 用车人需准时或提前在相应地点等车，若错过时间，需自行解决交通问题。
3.5 特殊情况须更改批准后的申请单内容要提供充足理由,并在用车时间前两小时通知行政部，由行政部视车辆使用情况而定。
3.6 车辆安排应以公事为先。
先申请先安排为基本原则。
3.7 派车由行政部统一安排，公司其它部门人员禁止与司机单独联络派车。
3.8 公司主管及以上人员，财务涉及现金提取与开票员工，工程管理中心员工到项目部或其它紧急与特殊事项用车的，方可申请公务车，其它人员外出乘坐公交车，凭票报销。
各中心负责人负履行监管责任。
3.9 往返机场或高铁，火车站的人员，须自行乘坐机场大巴等交通工具，不得申请公司车辆接送（客人除外）3.10 市外用车的，须提前1小时申请，并经人事中心总监签批；公司不够需要申请外车的，亦须人事中心总监审批。
人事中心总监不在岗时由行政经理代理。
但日常车辆安排由行政经理负责或指派车队队长。
3.11 除特殊情况或紧急情况外，《用车申请单》必须提前4小时呈送行政部，车队长或行政经理根据用车申请的先后顺序并结合事情的紧急程度调度，合理规划行车路线，合理使用车辆。
凡是未提前申请的，本次用车不享有使用权或优先使用权。
车队长出车须行政经理或人事中心总监批准。
3.12 任何人不得擅自更换车辆或司机出车。
《用车申请单》上“司机”栏须驾驶员亲自签名。
3.13 若专职司机人手不够，需非专职司机驾驶的，须经人事中心总监签批《用车申请单》、任何驾驶员必须具备相应的驾驶资质并随身携带相关证件。
3.14 严禁公车私用，用车过程中出现假公济私行为者，集团将追究司机及当事人责任；因私车用车的，须报总裁批准。
3.15 用车人提前预约好单位或个人，资料准备齐全，以提高办事效率与车辆使用率，人事中心每月进行车辆使用单位与人员用车频率与时数统计分析，对浪费资源者将严厉问责。
4 安全检查规定4.1所有执行长途运输任务的车辆，出车前必须进行安全检查；4.2 长途运输是指目的地在中山市区以外的地区4.3 安全检查方式4.3.1 公司司机负责对使用车辆、证件及装备进行检查,也可采取驾驶员对车辆、证件及装备进行自检和互检；4.4 安全检查内容4.4.1 检查登记车辆里程表示数及检查随车证件是否齐全；4.4.2 检查发动机机油尺的机油液面高度是否符合规定；4.4.3 检查发动机附水箱冷却水液面高度是否符合规定；4.4.4 检查灯光、雨刮器、后视镜、货柜门锁是否齐全有效；4.4.5 检查是否有漏水、漏油、漏电、漏气的“四漏”现象；4.4.6 检查轮胎、备胎气压是否正常，备胎架是否牢固；4.4.7 检查车容车貌是否卫生、放大号是否清晰。
4.4.8 未经安全检查就擅自出车的驾驶员，情节轻微书面警告，严重的小过及大过处理，特殊特别严重开除处理4.5 安全行车管理规定4.5.1 严格按照《中华人民共和国道路交通管理规定条例》及有关法规的规定执行，违者依法严肃查处；4.5.2 无特殊情况，严禁夜间行车4.5.3 严禁以盈利为目的私自承运货物和未经公司许可干私活，违者按4.4.8条处理4.5.4 严禁超速，超载，超员等交通禁止的行为，违者按4.4.8条处理4.6 车辆维修管理4.6.1 公司车辆维修时必须到公司指定的维修厂维修4.7 车辆停放管理4.7.1 所有车辆应在指定的停车场地整齐、有序停放；4.7.2 规定停车场地4.7.3 严禁在厂区交通要道，消防通道、坡道及卸货平台前停车4.7.4 违反车辆停放规定的，费用自己承担4.8 车证管理4.8.1行政部公室负责公司的车证管理工作；4.8.2 遗失车辆证件，补办费用由当事人负责4.8.3 因个人原因造成的交通违章扣证，后果自负4.9 安全事故管理4.9.1 发生事故后，当事人应及时向行政部公室报告；4.9.2 行政部公室接到报告后，应及时向公司领导报告，在条件允许的情况下，应尽快到事故现场进行处理；4.9.3 在事故调处期间，当事人应无条件配合行政部公室搞好事故调处工作和善后处理工作；4.9.4 在事故结案后一周内，行政部公室组织召开公司安委会，对事故进行分析，并依据公司有关规定对事故责任人进行处理；4.9.5 行政部公室负责做好事故损失的保险索赔工作。
4.9.6 一年之内发生二次负主要责任以上（含主要责任）的一般事故的驾驶员，一律作解雇处理。
5 司机的岗位工作职责和工作规范5.1 公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。
5.2 司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。
每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。
5.3 司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
5.4 出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。
出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。
5.5 司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。
不会检修的，应立即报告负责人，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。
未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。
5.6 出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。
司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。
钥匙及行驶证交给管理人员。
不准私自用车。
5.7 司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
5.8 晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。
5.9 司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。
5.10 司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。
对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。
行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。
如因违反交通规则而发生事故的，司机应承担全部后果和责任。
5.11 司机因违章或证件不全被罚款的不予报销。
违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。
5.12 车内不准吸烟。
本公司员工在车内吸烟时，应当即有礼貌地制止；公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。
5.13 司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。
车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴。
5.14 公司用车时，要准时出车，不得误点。
出车后，按要求作好行车记录，详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人签字确认（如仅有公司外客人乘坐，由安排人员签字）5.15 上班时间内司机未被派出车的，应随时在司机室等候出车。
不准随便乱窜其他办公室。
有要事确需离开司机室时，要告知管理人员去向和所需时间，经批准后方可离开；出车外出回来，应立即到管理人员处报到。
5.16 司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。
对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。
5.17 司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。
5.18 公司每月给予司机的公司内部短号。
任何时候，司机必须随身携带手机。
对公司领导或管理人员的呼叫，应立即应答。
情况特殊确实不能应答的，事后一定要说明原因。
5.19 司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶；如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格（包括驾照有效期、车型及驾照真实性）；严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车；任何人不得利用公司车辆学开车。
5.20 由行政部公室每年负责对司机进行考核，将考核等级作为下一年调整岗位工资的依据之一。
对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视具体情况给予嘉奖、记功、晋级等奖励；对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视具体情节给予警告、记过、降级直至除名处理。
5.21 费用报销：司机所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交管理人员审核签字，再交行政经理签字，方可报销。
原则上一周报销一次。
每月末汇报当月报销情况，以及停车费、过路费使用人。
5.22 违反本管理规定第一、二、三、四条款，用车保养不当,予以口头警告处分，两次以上书面警告处分。
因保养不当造成重大事故的，另外承担相应责任和后果。
5.23 违反本管理规定第八、九、十三、十四、十五、十六条款，出车违规，予以口头警告处分，两次以上书面警告处分，因保养不当造成重大事故的，另外承担相应责任和后果。
6.车辆进出公司6.1 车辆出厂必须接受保安检查，核对人员及《物品/物料放行条》与车上实载物品的数量，规格型号是否一致，确认无误后方可放行。
6.2 集团保安须严格按照人事中西签批的《用车申请单》放行，并在《用车申请单》上记录车辆进出厂时间及里程表的公里数，当班保安应在《用车申请单》签名确认。
6.3 下班后无人事中心签批《用车申请单》，须由保安致电审批人确认，次日补签。
6.4 遇到特殊情况，车辆不能如期返厂须开出厂过夜的，须经人事中心总监或行政经理确认同意方可。
6.5 车辆进入厂区须整齐齐头停放在规定位置，熄火，拔下车钥匙并拉上手刹，关好车窗，锁好车门。
6.6 司机回厂后必须将车辆钥匙放保安室，粤通卡交前台统一保管。
若前台已下班则交到保安室，由保安室次日傻上班第一时间交到前台。
6.7 载货车辆回厂后须立即通知仓库卸货。
7 车辆年检，年票及保险管理7.1 车辆年检，年票，保险，环保认证，违章等由车队长负责7.2 司机须妥善保管所有车辆的单，证，卡；包括行驶证，年检与保险标志等相关资料8 加油卡及粤通卡管理8.1 车辆加油必须到集团指定的中石化油站凭加油卡加油。