企业新入职员工保密协议
公司员工保密协议书8篇
公司员工保密协议书8篇篇1鉴于甲乙双方为了共同发展和长期合作，乙方同意接受甲方聘用，在从事甲方相关工作时可能接触和知悉甲方的商业秘密和其它不宜公开的信息。
为保护双方的合法权益，达成如下保密协议条款：一、协议内容概述甲乙双方经友好协商，就乙方在任职期间及离职后一定期限内对甲方商业秘密的保密事项达成如下协议。
本协议旨在明确双方的权利义务，确保乙方切实履行保密责任，维护双方的合法权益。
二、保密信息的定义和范围本协议所称的保密信息包括但不限于以下内容：技术信息、商业计划、客户信息、内部管理制度、财务数据和其它经甲方合理认定需要保护的信息。
乙方在任职期间或离职后均应对此类信息承担保密义务。
三、保密责任和义务1. 乙方在任职期间不得无故泄露、披露或传播甲方的保密信息。
2. 乙方不得将保密信息用于个人用途或第三方谋取利益。
3. 乙方在离职后仍应持续履行保密义务，直至该等信息不再属于保密范畴或甲方明确告知不再需要保密为止。
4. 乙方若因工作需要确实需要接触或使用保密信息的，必须严格遵守甲方的相关规定，并保证信息的安全。
5. 若乙方发现保密信息被泄露或可能泄露的，应立即通知甲方，并协助甲方采取必要的补救措施。
四、免责条款以下情形不视为违反本协议：1. 该信息已经合法进入公共领域。
2. 乙方独立开发的、并未参考或依据甲方保密信息的成果。
五、违约责任及法律后果1. 若乙方违反本协议任何条款，甲方有权要求乙方承担因此造成的全部损失。
2. 乙方因违反协议导致甲方商业秘密泄露的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担律师费、公证费等维权成本。
3. 乙方违反保密义务，情节严重构成犯罪的，甲方有权向有关国家机关控告和举报。
六、协议效力及终止1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，与乙方的劳动合同并行有效。
劳动合同终止时，本协议的保密责任条款依然有效。
2. 本协议在甲乙双方劳动关系存续期间及终止后均有效，除非甲方书面通知乙方解除本协议的保密责任。
全新入职员工保密协议书下载2024年通用
合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家拥有知识产权、商业秘密等保密信息的企业，为了保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方任职期间及离职后所涉及的保密信息及竞业限制事项，达成如下协议：第一条保密信息的定义1.1 保密信息是指甲方在生产经营活动中形成的、不为公众所知悉、具有商业价值并能为甲方带来经济利益的信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、内部管理资料等。
1.2 乙方在甲方任职期间，因工作原因接触到的所有保密信息，包括但不限于甲方未公开的文件、资料、图表、数据、技术成果、经营计划等，均属于保密信息。
第二条保密义务2.1 乙方同意在甲方任职期间及离职后一定期限内，对甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、复制、传播或利用。
2.2 乙方同意在离职后继续承担保密义务，未经甲方书面同意，不得利用保密信息开展与甲方业务相同或相似的经营活动。
第三条竞业限制3.1 乙方同意在离职后一定期限内，不得在甲方从事相同或相似的经营活动，以避免与甲方发生利益冲突。
3.2 竞业限制的期限自乙方离职之日起计算，期限为__________年。
第四条违约责任4.1 若乙方违反本协议的保密义务或竞业限制条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。
4.2 乙方违反保密义务或竞业限制条款，给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方经济损失、诉讼费用、律师费等。
第五条争议解决5.1 凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决。
5.2 若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
新员工入职保密协议模板7篇
新员工入职保密协议模板7篇篇1甲方：XXXXXX公司乙方：XXXXXX鉴于乙方将作为甲方的新员工，双方经协商一致，就乙方的保密义务达成如下协议：一、保密义务1. 乙方应对甲方所有涉及商业机密的资料和信息（以下简称“保密信息”）予以严格保密。
保密信息包括但不限于：技术资料、客户信息、供应商信息、产品配方、生产流程、财务数据、公司内部文件等。
2. 乙方不得以任何形式将保密信息泄露给甲方以外的任何个人或企业，也不得在公共场合或社交媒体上谈论或发布与甲方相关的任何信息。
3. 乙方在处理保密信息时，应采取必要的措施，防止保密信息被非法获取或泄露。
4. 乙方应妥善保管所有包含或涉及保密信息的文件、资料或电子设备，不得遗失或擅自处置。
二、例外情况1. 乙方在执行职务时，根据法律、法规或有关规章的规定需要披露保密信息的除外。
2. 乙方因工作需要，在获得甲方书面同意的情况下，可以向甲方指定的第三方披露保密信息。
3. 乙方因工作需要，在必要范围内向自己的专业顾问或家人披露保密信息的，应事先告知他们保密信息的机密性，并要求他们遵守保密义务。
三、违约责任1. 如果乙方违反本协议的任何条款，应承担因此给甲方造成的全部损失，包括但不限于经济损失、声誉损失和法律费用等。
2. 乙方违反本协议的保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 乙方违反本协议的其他条款，甲方有权解除本协议，并要求乙方立即停止违约行为。
四、争议解决1. 因本协议引起的争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中未发生争议的其他条款。
五、其他条款1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为三年。
协议期满前，双方可协商续签。
2. 本协议的修改和补充应以书面形式进行，并经双方签字或盖章确认。
修改和补充部分与本协议具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，双方可参照相关法律法规或行业惯例进行处理。
新入职员工保密协议书5篇
新入职员工保密协议书5篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：甲方：（雇主全称）乙方：（员工全称）鉴于乙方在新入职时将会接触并了解到甲方的商业秘密、技术秘密以及其他重要信息，为明确双方的权利义务，保护甲方的合法权益，达成以下保密协议：一、保密信息的定义本协议所称保密信息包括但不限于甲方的：1. 商业秘密：包括但不限于产品设计、产品配方、工艺流程、制作方法、管理诀窍等。
2. 技术秘密：包括但不限于技术数据、技术文档、源代码、技术成果等。
3. 其他重要信息：包括但不限于客户信息、供应商信息、合同内容、财务数据等。
二、乙方的保密义务1. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度，不得泄露、披露或公开任何保密信息。
2. 乙方不得将保密信息用于非甲方业务相关的任何目的。
3. 乙方不得向任何第三方（包括家庭成员或朋友）透露任何保密信息。
4. 乙方在工作期间及离职后，都有义务保护甲方的保密信息。
三、保密期限本协议自签署之日起生效，保密期限自乙方入职之日起至乙方离职后两年。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议，泄露了甲方的保密信息，应承担由此引起的所有法律责任，并赔偿甲方因此遭受的所有损失。
2. 若因乙方的违法行为导致甲方遭受经济损失，甲方有权追究其法律责任并要求赔偿。
五、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
4. 本协议的修改和解除，必须经双方书面同意。
5. 争议解决：因执行本协议而引起的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
6. 乙方确认在签署本协议前已全面理解并接受本协议的所有内容。
六、保密信息的归还与销毁1. 在乙方离职或本协议终止时，乙方必须将所有包含或涉及甲方保密信息的文件、资料、设备、软件等归还给甲方。
2. 乙方必须保证将所有包含或涉及甲方保密信息的复印件、副本等全部销毁。
公司聘用人员保密协议9篇
公司聘用人员保密协议9篇第1篇示例：公司聘用人员保密协议一、协议目的为了维护公司的商业机密和信息安全，保护公司的利益和竞争优势，确保员工对公司机密信息的保密，特制订本协议。
二、保密条款1. 保密信息范围：公司聘用人员在工作期间或因工作而接触到的所有商业机密和机构保密信息，包括但不限于公司的商业计划、商业秘密、客户信息、产品信息、市场调研信息、技术信息等。
2. 保密责任：公司聘用人员应当保守公司的商业机密和机构保密信息，不得将涉及商业机密和机构保密信息透露给外部人员，包括家属、朋友等。
在离职后仍需对掌握的商业机密和机构保密信息负有保密责任。
3. 保密措施：公司聘用人员应当采取必要的措施，对公司的商业机密和机构保密信息进行保护，不得在非加密环境下存储、传输、复制商业机密和机构保密信息。
5. 违约责任：如公司聘用人员违反保密协议的约定，对公司的商业机密和机构保密信息进行泄露、篡改、不当使用等，公司有权要求公司聘用人员赔偿公司所遭受的损失，并可能追究法律责任。
三、其他条款1. 协议变更：任何一方在协议履行过程中，若有必要修改协议内容，需经过双方协商并签署书面协议。
变更后的协议内容与原协议具有同等法律效力。
2. 协议签署：公司聘用人员应当在入职时签署保密协议，并且应当严格履行协议内容。
3. 协议有效期：本协议自签署之日起生效，有效期为公司聘用关系存续期间及公司规定的保密期限内。
4. 法律适用：本协议的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。
5. 其他约定：本协议未尽事宜，合同双方可另行协商并签署补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
在签署本协议之前，公司聘用人员须认真阅读协议内容，充分了解自己的保密责任和义务，并且自愿遵守协议的所有条款。
欢迎加入我们公司，希望我们能够携手合作，共同为公司的发展贡献自己的力量，也希望大家能够严格遵守公司的保密协议，共同维护公司的商业机密和信息安全。
对，使用内容进行了适当的调整。
员工保密协议(精选5篇)
员工保密协议甲方（企业）：签订日期：乙方（员工）：签订日期：根据《中华人民共和国劳动法》、《保密法》及相关法律法规文件规定，甲乙双方经平等协商达成一致，自愿签订本协议并共同遵守各项条款：1.乙方在为甲方企业任职工作期间，不得以任何形式向外界泄露甲方的商业秘密以及任何与服务内容相关的信息。
2.乙方不得以任何形式向第三方提供甲方的业务范围及经营状况信息。
3.乙方有责任和义务严守甲方秘密，工作期间保证不打听、阅读、复制、或传播甲方的保密信息。
4.乙方不得利用工作职务之便，套取甲方商业机密为自己或他人谋取个人利益。
5.乙方不得出于工作服务之外的目的使用或传播甲方的保密信息。
6.未经甲方书面同意，乙方不得擅自使用甲方的涉密电脑或存储设备。
7.乙方不得将甲方提供的任何涉密文件材料或影像资料等带离工作单位。
8.本协议自双方签字盖章之日起生效，本保密协议不随劳动合同到期而终止，直到达到甲方规定的脱密期后此保密协议方可解除。
9.乙方不能严格执行此保密协议的，将视为违约处理，由此给甲方带来的一切经济损失及相关法律责任须由乙方承担。
10.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，明确自身权利与义务，两份具有同等法律效力。
甲方法人代表（盖章）：乙方（签字）：联系电话：联系电话：员工保密协议甲方：XX （以下简称“甲方”）乙方：XX （以下简称“乙方”）乙方身份证号码：甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《劳动合同法》和公司保密制度以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议：一、保密内容及范围：1、甲方的交易秘密，包括各类经营渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格、数量、日期、具体内容等；2、甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，定价策略，市场分析，广告策略等；3、甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、各类合同协议、会议纪要、内部文件、管理制度等；4、甲方的技术秘密，包括项目设计、经营产品的各类技术指标及特性等；5、甲方客户的商业秘密；6、乙方在甲方工作期间所创造的与以上内容有关的资料，甲方拥有所有权和处置权，均属本协议规定范围内。
私企入职保密协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（公司名称）地址：________________________法定代表人：____________________乙方：（员工姓名）身份证号码：____________________联系电话：____________________邮箱：________________________鉴于甲方是一家从事________________________行业的私营企业，为了保护甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方入职甲方后应遵守的保密事项达成如下协议：第一条协议标的本协议的保密标的是甲方的商业秘密，包括但不限于以下内容：1. 甲方的产品设计、工艺流程、生产技术、技术图纸、技术资料、技术标准等；2. 甲方的研究开发计划、技术改进方案、技术创新成果等；3. 甲方与客户之间的商业往来信息，包括但不限于客户名单、客户需求、订单信息等；4. 甲方与供应商之间的商业往来信息，包括但不限于供应商名单、采购价格、供货协议等；5. 甲方企业的经营策略、市场分析、财务状况、组织架构、管理制度等；6. 甲方其他未公开的、具有经济价值、竞争优势或者能够带来潜在经济利益的信息。
第二条保密义务1. 乙方在甲方任职期间及离职后，无论以任何形式，均应对上述商业秘密承担保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露、使用或者允许他人使用甲方的商业秘密。
2. 乙方应采取合理的措施，防止他人以任何方式获取、使用或泄露甲方的商业秘密。
3. 乙方不得利用甲方的商业秘密与甲方进行不正当竞争，包括但不限于向竞争对手泄露信息、自行或与他人合作开发与甲方产品或服务相同或相似的产品或服务等。
4. 乙方不得利用甲方的商业秘密损害甲方的商业利益，包括但不限于通过不正当手段获取甲方客户、供应商资源等。
第三条保密期限1. 本协议的保密期限为乙方在甲方任职期间及离职后两年。
公司新员工保密协议书6篇
公司新员工保密协议书6篇篇1本协议于_______年______月______日由以下两方签订：公司：（以下简称“公司”）新员工：（以下简称“员工”）鉴于员工在公司工作期间可能接触并了解公司的商业机密、技术秘密和其他重要信息，为明确保密责任，双方同意达成以下保密协议：一、保密信息的定义本协议所称的保密信息包括但不限于：公司的商业计划、商业策略、运营数据、财务资料、客户信息、技术秘密、产品设计与规划、源代码、技术文档及其他任何与公司业务相关的信息。
二、保密责任1. 员工承诺并同意在受雇期间以及离职后的一定期限内（以下称为“保密期限”），对在工作中知悉的保密信息承担严格的保密责任。
2. 员工不得将保密信息泄露给任何第三方，也不得利用保密信息谋取个人或第三方的利益。
3. 员工在工作期间及保密期限内，不得擅自发表、提供或泄露涉及公司业务的任何保密信息。
4. 员工在工作期间及保密期限内，未经公司明确书面同意，不得从事与公司业务相竞争的活动。
三、保密义务的限制和解除1. 在得到公司明确书面同意的情况下，员工可以透露部分或全部的保密信息。
2. 在以下情况下，员工可以披露保密信息：法律要求、司法程序或政府部门的合法要求。
在此情况下，员工应及时通知公司，并在法律允许的范围内协助公司采取保护措施。
四、违约责任和赔偿1. 若员工违反本协议中的任何条款，公司有权要求员工承担由此产生的所有损失和费用。
2. 员工违反本协议导致的公司损失，包括但不限于因违反保密义务导致的公司声誉损失、经济损失和法律责任。
3. 在员工违反本协议的情况下，公司有权追究员工的法律责任，并要求赔偿因此产生的所有损失。
五、其他条款1. 本协议自双方签字之日起生效，保密期限为员工在公司工作期间及离职后的_______年。
2. 本协议的修改和补充应以书面形式进行，并成为本协议的一部分。
3. 本协议在法律允许的范围内，双方均有权向法院提起诉讼。
4. 本协议的解释和争议解决应遵守中华人民共和国的法律。
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企业新入职员工保密协议
甲方(用人单位) 有限公司
法定代表人
住所
通信地址邮编
乙方(员工)
性别身份证件号码
户口所在地
通信地址邮编
鉴于甲方为乙方提供工作机会及相应的工作条件、待遇和保障，并根据乙方创造的经济效益给予乙方物质奖励，甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规以及甲方依法制定的内部规章制度，在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上，就甲方商业秘
密保密事宜达成如下协议
一、乙方对于甲方的商业秘密(包括甲方所有的商业秘密或虽属于第三方所有但甲方负有保密义务的商业秘密)，负有保密义务。
二、甲方商业秘密的保密范围包括但不限于
双方劳动关系建立前甲方已有的商业秘密;
双方劳动关系存续期间甲方拥有的商业秘密。
双方劳动关系建立前乙方所有的科研成果和技术秘密等，经双方协议归甲方所有或使用的;
双方劳动关系存续期间乙方的职务发明以及其他归属于甲方的工作成果、科研成果和专利技术等。
三、双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件的技术成果或其他商业秘密，均由甲方享有所有权、知识产权等相关权利。
甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息进行生产、经营或者向第三方转让。
乙方应当依甲方的要求，提供一切必要
的便利，协助甲方申请、取得和行使有关的知识产权。
四、乙方在甲方任职期间所完成的与甲方业务相关的发明创造、作品、计算机软件的技术成果或其他商业秘密，乙方主张由其本人享有所有权、知识产权等相关权利，应当及时以书面形式向甲方申明。
经甲方核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有。
乙方自技术成果或其他商业秘密产生之日起3个月内没有申明的，推定其属于职务成果，归甲方所有。
乙方申明后，双方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决;协商不成的，通过诉讼途径解决。
五、乙方在甲方任职期间，应当遵守甲方制定的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确的，乙方应按照善良管理人的义务，采取必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何甲方的商业秘密，以保持其机密性。
六、乙方承诺，除因履行工作职务的需要之外，未经甲方书面同意，不得以披露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他员工)知悉属于甲方的商业秘密，也不得在履行职务之外使用或许可他人使用甲方商业秘密。
七、乙方承诺，在履行工作职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。
若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权指控时，乙方应当承担甲方为此支付的一切费用和遭受的一切损失。
上述费用和损失甲方有权先从乙方的劳动报酬中扣除。
八、乙方承诺在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任或兼任包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等任何职务，也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。
乙方离职之后仍负有竞业限制义务的，由双方通过书面协议另行约定。
九、双方劳动关系存续期间，甲方因生产经营或变更、解除与乙方的劳动合同需要，有权采取设定脱密期、安排乙方提前脱离涉密岗位等脱密措施，乙方应该接受甲方的安排并配合甲方办妥商业秘密交接工作。
十、乙方同意，双方劳动关系终止之后，乙方对其在甲方任职期间接触、知悉的甲方商业秘密，承担如同任职期间同样的保密义务。
乙方离职后承担保密义务的期限为下列第(B)种
(A)有限期保密，保密期限自离职之日起，计算到。
(B)无限期保密，直至甲方宣布解密或者甲方商业秘密进入公知领域;
十二、乙方在自甲方离职之前或者离职之后，均不得利用曾在甲方任职的便利，从事与甲方争夺客户资源，劝导、引诱甲方其他员工离职等其他损害甲方商业秘密或合法权益的行为。
十三、乙方应当于离职时，或者于甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载甲方商业秘密的一切载体(即乙方因履行工作职务需要所持有或保管的一切记录着甲方商业秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体)。
若记录着商业秘密的载体是由乙方在入职甲方前自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除;若秘密信息与载体不可分离，则乙方同意甲方在给予适当经济补偿的前提下，取得这些载体的所有权。
十四、乙方如违反本协议，应单独或同时适用以下违约责任
在劳动合同期内，乙方违反本协议，但未给甲方造成经济损失的，甲方有权将乙方调离涉密工作岗位，并予以处分;
在劳动合同期内，乙方违反本协议，给甲方造成经济损失的，甲方除有权采取本协议第十四条第1款的措施外，还有权即时解除与乙方的劳动合同，无须支付任何经济补偿金;
乙方在劳动合同终止后违反本协议，造成甲方经济损失的，应赔偿给甲方造成的损失。
十五、本协议所称商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于
交易信息，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期等;
经营信息，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略等;
管理信息，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料等;
技术信息，技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等。
十六、本协议所称的任职期间、劳动合同存续期间，以乙方从甲方领取的劳动报酬所代表的劳动关系存续期间为准，不论双方是否已签订书面劳动合同。
本协议中所称的离职，以双方劳动关系终止为准。
十七、因本协议引起的或与本协议相关的纠纷，由双方协商解决;协商解决不成的，任何一方均有权向甲方住所所在地的具有管辖权的人民法院提起诉讼。
十八、双方确认，在签署本协议前已仔细审阅过协议的内容，并完全了解各条款的法律含义。
十九、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
二十、本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本协议为准。
本协议的修改必须采用书面形式。
甲方
乙方
年月日捅唾
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