2011年上半年党风廉政建设工作总结
2011年上半年党风廉政建设工作总结
及下半年工作思路
根据区纪委《2011年党风建设工作要点》的安排部署，以及《关于报送2011年上半年党风廉政建设工作总结及下半年工作思路的通知》的要求，我办结合工作实际，现将2011年上半年党风廉政建设工作总结及下半年工作思路汇报如下：
一、2011年上半年党风廉政建设工作总结
（一）领导重视，责任落实。
我委领导高度重视党风廉政建设工作，按照党风廉政建设和反腐败斗争的新要求，认真贯彻落实《2011年党风建设工作要点》（青纪发〔2011〕29号），建立并完善了党风廉政教育工作体制、机制，坚持和完善党组理论中心组学习制度、党政主要领导讲廉政党课制度、廉政谈话制度、预防腐败定期分析制度、反腐倡廉专题民主生活会等，把理想信念和廉政教育融入各项制度规范之中，构建充分发挥教育说服力和制度约束力整体功效的党性党风党纪教育机制。
成立了区粮管委党风廉政教育工作领导小组，定期召开作风建设会议，参会人员覆盖全体干部职工。
（二）加强学习，提高理论水平。
我委按照集中开展与常态开展相结合的方式，坚持正确舆论导向，紧紧围绕党风廉政制度建设，加强对党员干部特别是领导干部党性党风党纪教育，不断夯实廉政勤政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
以领导干部为重点深入开展“加强党性修养，促进廉政勤政”党性党风党纪主题教育活动。
充分利用党组理论中心组学习、民主生活会、专题教育等形式，抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》(以下简称《廉政准则》)为重点内容的廉政勤政教育。
加强示范教育和警示教育，充分运用身边的先进典型，开展法律法规和警示教育活动，用正反两方面的案例教育干部职工要常怀律己之心，常思贪欲之害，做到警钟常鸣，防患于未然。
提高了全体干部职工反腐倡廉理论水平。
（三）突出重点，抓好制度建设。
以廉政文化“进机关”工作为重点广泛深入推进廉政文化建设。
结合统筹城乡试验区和建设世界现代田园城市，深入推进廉政文化“六进”，积极开展廉政文化“进机关”、“进家庭”等活动，充分发挥廉政文化的渗透、启发和感染作用。
开展了领导干部作风建设专题学习活动，将党风廉政与实际工作相结合，个人分析与组织帮助相结合，带动全体干部职工认真学习，共同提高。
（四）完善机制，做好舆论宣传。
我委高度重视网络文化建设，建立了舆情信息员队伍，切实做好舆情信息的收集、报送工作，切实加强党风廉政网上舆论引导工作。
确定专门的网络评论员，不断加强对网络评论员的管理和业务培训，围绕党风廉政工作积极开展网络评论，形成网上正面舆论强势。
二、2011年下半年党风廉政建设工作思路
（一）进一步健全党风廉政建设工作机制。
完善党风廉政建设工作机制，不断完善党风廉政建设会议制度。
搞好任务细化分解，明确责任，每半年至少召开一次会议，通报党风廉政建设工作情况，协调解决工作推进过程中存在的问题。
（二）进一步抓好党员领导干部廉洁自律工作。
一是严格执行《廉政准则》及相关规定，突出工作重点，切实解决党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正
当利益的问题、私自从事营利性活动的问题、违反规定干预和插手市场经济活动的问题、利用职权和职务影响为亲属及身边工作人员谋取利益的问题、违反规定选拔任用干部的问题以及作风方面存在的突出问题。
二是深入开展学习宣传，促进党员干部特别是领导干部全面把握《廉政准则》的基本精神和主要内容，增强廉洁从政意识。
三是把落实执行《廉政准则》情况纳入党风廉政建设责任制检查考核的重要内
容，加强监督检查，严肃纠正和查处违反《廉政准则》的行为，切实提高制度执行力。
（三）进一步推进廉政文化“六进”工作。
一是扎实抓好示范教育、岗位廉政教育，督促党员领导干部带头讲廉政党课，深入开展“读书思廉”活动，组织对新提拔领导干部进行廉政谈话，坚持及时通报反腐倡廉典型案例制度，加大警示教育力度。
二是深入推进反腐倡廉宣传教育进机关、进学校、进企业、进家庭、进社区、进农村活动，努力实现廉洁教育全覆盖。
以营造群众支持和参与党风廉政建设的良好氛围为重点，加大党风廉政建设宣传力度，广泛宣传党风廉政建设的方针决策部署和取得的新成效。
三是建立党风廉政建设舆情监测网络，加强对党风廉政建设信息的收集和处置，对群众观注的热点问题及时作出回应，对社会关注的重大案件适时公布信息，加强正面引导，努力营造全辖区关心、支持、参与党风廉政建设工作的良好氛围。
（四）进一步完善惩防体系建设。
不断完善惩防体系建设，加快体制机制改革，不断深化从源头上预防和治理腐败工作。
把党风廉政建设工作纳入党组宣传教育工作的总体规划，统筹安排考核。
根据年度工作任务，制定党风廉政建设工作责任目标和量化考核标准，将任务层层分解，逐一落实。
认真落实领导干部检查指导制度、反腐倡廉新闻上稿信息报送情况实行季报告、季通报制度、
党风廉政建设工作半年检查年终考评制度，强化通报管理，促进工作落实。
2011年上半年党风廉正建设工作总结
2011年上半年党风廉正建设工作总结按照县纪委进一步深化和完善领导干部述廉评廉工作要求，农场在县纪检委的正确指导下，全场团结一致，齐心协力，迎难而上，加强党风廉政建设，树立廉洁高效机关形象，在政务公开、财务管理及学习贯彻《党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等中央、省、市、县纪检部门有关规定方面，认真落实，大胆实践，使全场党风、政风、场风不断得到好转。
通过抓廉政，建设了一个好班子，带出了一支好队伍。
目前，全场上下风气正、干劲足、精神好、面貌新。
一、认真学习贯彻党风廉政建设的各项要求，完善各项廉政制度上半年来，场党委始终按照党的“十七大”和中纪委有关会议精神，以学习文件，贯彻条例，建章立制，转变作风，提高效率为重点，求真务实，扎实工作，努力做到勤政为民，廉政兴场。
同时在抓好党员干部自身建设的基础上，我场认真开展了党风廉政主题教育。
深入学习宣传贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》（简称两个《条例》），根据场党委工作部署，全场党员干部中，以副科级以上干部为重点，深入开展了遵守党风廉政主题教育活动。
充分发挥了党风廉政“大宣教”活动。
利电化教育教材，组织机关干部阅读和观看，并组织了党风演讲比赛、经济审计、讲党课等，经常性地开展了反腐倡廉活动，进行党风党纪教育，使广大干部从思想上廉洁守法，从行为上防腐。
并结合此项教育，制定了几项廉政制度和监管措施，如重大问题集体讨论决定制度、公开制度、定期审计制度、政务公开责任制度和群众评议制度等，监管措施也逐步到位。
二、认真贯彻执行《党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关廉政规定一是规范政务公开，完善党务公开。
年初，首先在全场政务公开和党务公开的基础上，对涉及全场的工程建设、计划生育等各项费用收缴情况，全部向全场广大群众进行及时公布，自觉主动接受群众监督。
其次是对机关干部的办公电话费、公车油、修、会议招待等费用按时在场内部公开栏内公布，接受机关干部的相互监督。
上半年党风廉政建设工作总结
平委校字[2011]13号平安县委党校2011年上半年党风廉政建设工作总结县党风廉政建设办公室：2011年上半年，我校领导班子在上级党委的领导下，认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，继续深入学习“三个代表”重要思想，做到全心全意为人民服务，我校党支加大党风廉政建设和反腐败工作力度，认真落实《党风建设目标管理责任》有关规定，坚持党校工作职责，深入开展职业道德教育，取得了可喜的成绩。
现总结如下：一、领导班子重视，真抓实干。
根据《党风建设目标管理责任》要求，我校党支高度重视，先是院党支部及校领导班子深入学习，反复酝酿，领会其精神实质，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与学校的各项业务工作、校风建设工作一起部署、落实，制订了《2011年党风廉政建设工作计划》，并确定了党校今年行风建设工作的重要内容及党校管理年活动，制定了开展党校管理年活动工作实施方案，落实党校今年工作目标任务；一切为培训任务服务为理念。
为把工作做好，校长亲自督促做好党风廉政建设，把各项工作落实到实处。
二、加强党风廉政建设学习，提高廉政意识，拒腐蚀，永不沾。
开展深入学习实践科学发展观活动，切实整改存在突出问题，坚持每月2次政治思想、校风学习，组织全体党员干部深入科学发展观，自觉做到“八个坚持，八个反对”，并加强对党风廉政建设责任制规定和《廉政准则》及相关规定的学习。
组织全体领导、党员干部认真学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党员纪律处分条例》，通过学习全体党员干部起先锋表率作用，增强党风廉政意识，严格执行党风廉政建设和反腐败斗争的有关规定，遵纪守法，严于律己，创优质服务，树立党校的良好形象。
在党风廉政建设宣传活动中，撰写宣传版报内容，使全体干部职工的情绪更加高涨。
今年上半年我校组织收看《“立党为公，执政为民”先进事迹报告会》，使全体党员干部受到很好的警示和正面教育，树立正确的人生观和价值观，增强党风廉政意识。
通过开展党风廉政建设和行风建设工作，有效地促进了业务工作的开展。
2011年上半年党风廉政建设、党务政务公开等工作汇报
2011年上半年党风廉政建设、党务政务公开等工作汇报市纪委：2011年上半年，我委在市委、市政府的领导下，在市纪委和第三纪检组的监督指导下，围绕牵头任务，加强制度建设，强化党务政务公开，深入开展“以人为本、执政为民”主题教育活动，进一步推进效能建设。
党风廉政各项工作在过去的基础上又取得了新的成效，呈现出良好的发展态势，为我市经济转型，社会发展作出新的贡献，现就我委2011上半年党风廉政建设、党务政务公开等工作汇报如下：一、明确工作职责，认真贯彻落实党风廉政建设责任制我委领导高度重视党风廉政建设工作，按照党风廉政建设和反腐败斗争的新要求，完善了党风廉政教育工作体制、机制，坚持和完善党组理论中心组学习制度、党政主要领导讲党课制度等，把理想信念和廉政教育融入各项制度规范之中，构建充分发挥教育说服力和制度约束力整体功效的党性党风党纪教育机制。
与纪检组长、党组书记层层签订廉洁自律承诺书，明确职责任务。
根据人员变动，及时调整了市发改委党风廉政工作领导小组，定期组织学习，参会人员覆盖全体干部职工。
定期报送《领导干部重大事项报告制度》。
委党组把党风廉政建设工作摆在了重要议事日程，同业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保反腐倡廉工作任务落实到位。
党风廉政建设工作形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、具体工作人人抓的格局。
将党风廉政建设责任制落实情况作为对领导班子和科室考核的重要内容，紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，健全完善落实党风廉政建设责任制的配套规定，使责任制落实更加扎实有效。
（一）加强对市委、市政府关于经济转型、产业结构调整政策措施落实情况的监督检查。
一是严把项目审查关口。
以石发改委发[2011]137号下发了《关于认真做好固定资产投资项目节能评估和审查工作的通知》，要求各有关单位加强固定资产投资项目节能管理工作，对各县区各企业印发了《产业结构调整指导目录》（2011年），按照国家产业政策，严格执行项目核准环评、土地、规划、节能评估审查等审批程序。
2011年党风廉正建设上半年工作总结
县文联党风廉政建设2011年上半年工作总结半年以来，县文联的党风廉政建设和反腐败工作,坚持以科学发展观为指导，按照县纪委有关廉政工作部署，逐步健全和完善教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，紧紧围绕文艺工作中心，严格执行党风廉政建设责任制，突出工作重点，加大工作力度，不断推进文艺系统反腐倡廉工作深入开展，为我县文艺工作的发展提供有力保证。
一、党风廉政建设责任落实情况(一)高度重视，建立健全机构。
为提高工作人员的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，确保党风廉政建设工作取得成效，我们把抓好党风廉政建设工作作为首要责任，将党风廉政建设列入重要议事日程，成立了以县文联主席为组长，有关负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。
把党风廉政建设工作纳入年度工作进行安排，坚持把党风廉政建设和其他业务工作紧密结合，做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。
加强党风廉政督察工作力度，从组织上保证党风廉政建设工作落到实处，促进文艺事业的协调发展。
(二)明确责任、完善工作目标责任。
党风廉政建设责任制是一项具有全局性、关键性和根本性的党风廉政建设工作制度，不仅把党风廉政建设和反腐斗争纳入了法制轨道，而且对全体人员在党风廉政建设和反腐工作中应负的责任追究等问题作了制度性规定。
对此，要求全体人员按照党风廉政建设责任制的规定，自觉履行好各自在党风廉政建设中的职责，对照与宣传系统工委签定的目标责任书要求,制定了2011年党风廉政建设工作计划。
二、党风廉政建设学习情况我们以加强科学发展观学习为重点，加强人员政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育培训工作，不断提高人员的综合素质和增强反腐倡廉意识，坚持利用每周五学习日组织全体人员开展学习。
一是开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动。
抓好形势和政策教育，增强党员干部反腐必胜的信心，学习《邓小平论党员领导廉洁自律》、《党风廉政建设》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》和《公务员法》、《行政处罚法》等法律法规。
城管局2011年上半年党风廉政建设工作汇报
2011年上半年党风廉政建设工作总结2011年上半年，我局以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照县委、县政府的要求，对照党风廉政工作目标责任制，全面加强党风廉政建设工作，强化教育、注重预防，着力治本、完善制度，加强监督、堵塞漏洞，积极构建和完善具有城管特色的惩防体系，从源头上预防和治理腐败，推动城市管理工作上新台阶。
一、加强组织领导、健全保障机制我局把党风廉政工作摆上了日常工作的议事日程，成立局党风廉政工作领导小组。
制定了党风廉政实施方案，明确了党风廉政建设的意义、任务和责任分工。
建立健全了局班子成员党风廉政责任制和党员干部“述、考、评”制度，有效地发挥了局党支部和各站所队在廉政工作的核心作用，为党风廉政工作的开展提供了强有力的组织保障和工作保障。
二、加强思想信念和廉洁从政教育，筑牢思想防线通过开展制度执行巩固年，学习型党组织活动，队伍作风建设等活动，加强对广大党员干部的理想信念教育，从政道德教育。
通过开展廉政文化阵地建设，营造浓郁的廉政文化氛围。
添置了投影仪、录影播放机、廉政书柜、书籍等，建起了廉政文化活动室，在办公楼和办公室设置廉政文化标语，警句格言，开辟廉政专栏，设政务、财务公开栏，使活动有场所，学习有内容，让廉政文化的影响力渗透到干部职工工作生活的每一个角落；通过对照廉政准则，把哪些能做，哪些不能做,什么必须坚持，什么必须反对等要求向党员干部讲清楚，并严加督促，帮助党员干部筑牢思想道德防线。
三、建立健全制度，加强监督管理以“廉政文化进机关”、“制度执行系列年”等活动为契机，进一步建立健全各项管理制度，将其汇编成册，发给干部职工，做到人手一册，认真学习并落实到各项工作中，为城管事业健康发展营造了良好的环境。
如，健全车辆油料管理制度，采取财务和司机互相监督的办法，规范生产车辆油料管理，使油料支出节省三分之一以上。
实行生产资料出库入库登记制度，规范材料采购和领取手续，减少损失。
实行垃圾处理费征收月报告制度，防止了收费工作中以权谋私和贪污挪用情况的发生，使收费增收翻几番。
2011年上半年党风廉政建设工作情况
勉县人民政府办公室党组2011年上半年党风廉政建设工作总结今年以来，县政府办公室在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕县政府中心工作，按照“突出重点，完善提高，整体推进”的工作思路，以健全完善惩治和预防腐败体系、转变干部思想作风、提高工作效能、推进政务公开为重点，认真落实党风廉政建设责任制，严格执行领导干部廉洁自律各项规定，不断增强领导干部廉洁从政和自觉接受监督意识，党风廉政建设得到进一步巩固和发展，各项工作稳步推进，取得了明显成效。
现将半年来执行党风廉政建设责任制情况总结如下：一、抓关键，重实效，全面推进党风廉政建设责任制工作按照“一级抓一级，层层抓落实”的原则，始终把党风廉政建设工作摆在突出位置，坚持抓关键，重实效，加强责任考核，强化责任追究，有力地推动了党风廉政建设的深入开展。
始终坚持统筹兼顾，结合学习实践科学发展观和干部作风教育整顿活动，把党风廉政建设与办公室中心工作摆在同等重要的位置，同安排、同检查、同考核，确保了党风廉政建设责任制落到实处。
半年来，通过党风廉政建设的深入开展，办公室工作效能明显提高、工作作风更加扎实，无不作为、乱作为、推诿扯皮、效率低下等违规违纪的人和事。
一是抓组织领导。
明确了“一把手”在落实党风廉政建设责任制领导体系中第一责任人的地位，较好地发挥了县政府办公室主要负责同志在落实党风廉政建设责任制中的作用。
凡涉及党风廉政建设和反腐败工作的重大活动以及专题会议，办公室主要负责同志亲自研究，亲自部署；领导干部廉洁自律各项规定，办公室领导带头执行。
二是抓责任落实。
根据党风廉政建设工作目标要求，把党风廉政建设具体要求和反腐败各项任务，落实到工作的每个环节和领导干部责任之中。
办公室各科室根据工作实际和职责，及时按照责任任务分解情况，认真抓好贯彻落实，切实形成层层有任务，人人有责任，一级一级抓落实的工作格局。
三是抓学习教育。
努力在提高干部职工思想政治素质和反腐倡廉意识上下功夫，始终把学习作为加强办公室党风廉政建设的一项重要举措，把反腐倡廉教育作为保持共产党员先进性教育的重要内容，持之以恒，常抓不懈。
办公室2011年上半年党风廉政建设工作总结
2011年上半年党风廉政建设工作总结（院办）2011年上半年，办公室支部领导班子在院党委的领导下，党风廉政建设工作紧紧围绕学院党风廉政建设的发展目标，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真落实党风廉政建设责任制，扎实推进反腐倡廉建设，构建符合学院实际的惩治和预防腐败工作体系，为建设和谐校园，促进学院健康发展提供了有力的政治和纪律保障。
现将我支部2011年上半年开展党风廉政建设工作的具体情况汇报如下：一、深入开展反腐倡廉教育，不断提高全校党员干部拒腐防变的思想道德意识为了切实提高党员干部廉洁从政思想意识，开展了一系列形式多样、行之有效的教育活动。
一是坚持学习制度，加强廉政教育。
我支部年初制定了党员干部学习计划，始终坚持支部班子理论学习、全体党员干部学习制度，做到了廉政教育的经常化、制度化，不断提高全体党员干部的廉政勤政意识。
本学期，学校组织党员干部学习了《中国共产党章程》、《党员领导干部廉洁从政手册》、《中国共产党监督条例》以及《中国共产党纪律处分条例》等。
通过学习，广大党员干部的廉政防腐意识明显增强。
二是加大了校内宣传教育力度、营造了浓厚的宣传氛围。
我们在学校宣传栏中，宣传党风廉政建设的内容、目的和意义；开辟党风廉政建设活动专栏，使党员干部更方便地了解党风廉政建设相关政策和文件精神，更及时了解学校党务、政务、财务公开情况。
三是通过召开座谈会、民主生活会等活动形式，在全体党员干部中开展了以学习贯彻党章、遵纪守法、廉洁奉公为主要内容的主题教育。
通过学习宣传活动，增强了党员干部廉洁自律，爱岗敬业和服务大局的思想意识。
二、带头示范，加强领导班子勤政廉政建设领导班子的勤政廉政建设是党风廉政建设的关键，我支部注重从抓好班子成员的模范带头作用和廉洁、务实、民主、团结的作风着手，有力地推动我支部党风廉政和反腐败斗争的深入开展。
一是抓班子的模范带头作用。
在学习方面，不论是理论学习，还是政策业务学习，领导干部总是先学一步，带头学习掌握党纪党规，把握上级文件精神，在自身学习领会的基础上及时向全体干部职工传达，始终做到学习在前，认识在前；在遵章守纪方面，凡是上级要求贯彻执行的，班子成员首先带头执行，凡是要求大家做到的，班子成员首先做到。
2011年上半年党风廉政建设工作情况总结
普洱市政府政务服务中心关于2011年上半年开展惩治和预防腐败体系建设及落实党风廉政建设责任制的情况总结2011年上半年，我单位的反腐倡廉和党风廉政建设工作在市委、市政府及市纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实党中央、国务院《关于实行党风廉政责任制的规定》和《推进惩治和预防腐败体系建设2008-2012年工作规划》，深入落实党的十七届四中、五中全会，十七届中央纪委六次全会、省委八届九次、十次全会，省纪委八届六次全会、市委二届九、十次全会和市二届纪委第六次全会精神，与时俱进、恪尽职守、廉洁自律，为促进政务服务中心各项工作的顺利开展提供了政治和纪律保证。
现将我单位上半年来开展惩治和预防腐败体系建设情况及落实党风廉政建设责任制情况汇报如下：一、惩治和预防腐败体系建设情况根据市委《关于贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划〉实施办法》和《任务分解》的相关规定，结合我单位实际，一是加强组织领导。
坚持把贯彻落实《工作规划》作为一项政治任务，列入班子重要工作议事日程，同部署、同落实、同检查；二是狠抓落实。
认真抓好《工作规划》的学习宣传和各项工作任务的分解及落实，对《工作规划》的内容作出了具体安排，制定了实施方案和详细的任务分解表，任务分解到支部、到科室、到人，每年均制定了党风廉政建设工作计划和政治理论学习计划，确保了我单位惩治和预防腐败体系建设和党风廉政建设工作的顺利开展；三是认真开展监督检查。
坚持把贯彻落实《工作规划》情况列入对领导班子和领导干部的考核内容，作为年终工作实绩评定和干部奖惩的重要内容。
二、落实党风廉政建设责任制情况（一）认真履行党风廉政建设“一岗双责”责任制半年来，我单位党政领导十分重视党风廉政建设工作，始终把其摆在重要议事日程，同部署、同落实、同检查。
由于机构改革,我单位由原来的普洱市经合办和便民服务中心改革为普洱市招商局和普洱市人民政府政务服务中心,我单位及时调整了党风廉政建设领导小组,根据单位领导班子成员的分工，健全完善了党风廉政建设和反腐败工作的组织领导及责任分工，切实加强对党风廉政建设工作的组织领导。
2011年度上半年党风廉政工作总结郜志强
2011年度上半年党风廉政工作总结郜志强（2011年8月）半年来，我按照上级要求，认真执行党风廉政建设责任制及廉洁自律有关规定，做到学习经常化，思想观念化，制度条例化，工作规范化，转变了自身作风，赢得了民心，密切了党群、干群关系，促进了全乡两个文明建设快速协调发展，现将一年来自己执行党风廉政建设责任制工作情况总结如下：一、思想重视，认识到位自己在思想上高度重视个人党风廉政建设工作，我知道，自身素质的优劣、品德的好坏对加强自身党风廉政建设和乡域经济发展至关重要。
自己作为一名共产党员和国家干部，肩负着经济发展和党风廉政建设等重要任务，对党风廉政建设应以严谨和认真负责的态度认真对待，只有对党风廉政建设真抓实干，落实到具体行动上，才能促进自身素质的不断提高。
如果对党风廉政建设只是挂在嘴上、贴在墙上，说一套，做一套，势必失去同志信任，影响工作的正常开展，将极大危害共产党员和国家干部的光辉形象，影响其他干部群众对党和政府丧失信心。
因此，我在党风廉政建设中切实增强了高度的政治责任感和紧迫感。
二、制定目标，履行职责为取得个人党风廉政建设的实效，自己制定了工作目标，在工作中切实履行自己的职责，充分发挥干部的作用，坚持集体决策。
严格按照县委、县政府与乡党委、政府的规定，约束自己，从不违规开支经费，违规办事，坚持从我做起，正人先正己。
自己作为共产党员和国家公务员，自觉加强自身修养，严格要求自己，在党风廉政建设上真抓实干，自觉维护党的形象和人民群众的利益。
三、强化监督，问心无愧自己在党风廉政建设工作中广泛接受和强化监督，做到问心无愧。
一是自觉接受组织的监督。
将落实责任目标置于领导班子和上级领导的监督之下，主动向上级和班子成员报告自已贯彻落实责任目标的情况。
在党委成员民主生活会上，敞开思想，带头与班子成员交心谈心，开展批评与自我批评。
身体力行执行好领导干部收入申报、重大事项报告制度，建立好廉政档案；二是自觉接受群众的监督。
11年上半年党风廉政建设汇报
三门峡市第三人民医院2011年上半年党风廉政建设工作汇报今年来，三门峡市第三人民医院在党风廉政建设工作中，严格按照市委和局党委关于党风廉政建设工作精神要求，紧紧围绕医院的中心工作，以规范行业行为，强化经营管理，严格监督制约，查处违纪案件为重点，全方位推进教育、制度、监督并重的惩防体系建设，使院领导班子的廉洁自律意识明显增强，在反腐倡廉工作中，取得了明显的效果，有力地推动和保障了医疗工作，使医院的改革和发展取得了长足的进步，我们的主要做法是：一、加强宣传教育，提高党员干部的守法自律意识在宣传教育工作中，我们重点抓好三个环节：一是加强领导班子的党风廉政教育。
我们组织班子成员进行认真学习市卫生局党委《关于2011年党风廉政建设责任制工作意见的通知》，弄懂弄清上级党委的要求和工作重点，明确其指导思想和工作职责，使领导班子成员进一步明确应负的责任和肩上的担子，从而增强搞好党风廉政建设的信心和决心，我们组织班子成员认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、以及《中国共产党党内监督条例》等有关法律法令和规定，深刻领会精神实质，提高领导干部廉洁自律意识。
通过认真的学习，使大家对今年党风廉政建设的工作重点有了清醒和明确的认识，增强了班子成员搞好党风廉政建设的自觉性和自信心。
同时，我们充分利用中心组学习时间和党风廉政建设专题会议时间组织班子成员进行有关廉政建设的文章及有关案例的学习、讨论，作到警钟长鸣，增强了班子成员的自警、自律意识，为搞好党风廉政建设提供了有力的保证；二是加强中层以上干部的党风廉政教育，充分利用院周会、周政治学习日等时间，有针对性的安排一些廉政教育学习内容，使全院中层以上干部通过学习教育，提高了防腐拒变的自觉性和免疫力，为党风廉政建设的实施筑牢了保障屏障；三是提高广大党员和全体职工的反腐倡廉教育，利用全院大会等会议形式，加强医德医风教育，充分利用政治学习时间学习医德医风建设的有关内容，要求每个职工尤其是“六管”人员进行深入讨论，怎样做到长在河边走，就是不湿鞋。