各部门岗位人员一览表
管理人员一览表(岗位职责)
水暖工长
各栋号水暖安装施工全面负责（包括各检验批、隐蔽记录以及其它有关资料的报验）。
11
电气工长
各栋号电气安装施工全面负责（包括各检验批、隐蔽记录以及其它有关资料的报验）。
12
材料经办人
材料寻价，协助副经理组织材料招议标，材料现场管理。
13
试验主管
项目试验、测量、计量全面负责。
15
预算员
协助合约经理工作。
9
安全经理
施工现场安全监督管理，负责安全管理资料和文明施工管理资料，协助项目总工控制项目职业安全健康管理体系运行以及相关资料管理。
10
安全员
施工现场安全监督管理，负责安全管理资料和文明施工管理资料，协助项目总工控制项目职业安全健康管理体系运行以及相关资料管理。
11
安全员
施工现场安全监督管理，负责安全管理资料和文明施工管理资料，协助项目总工控制项目职业安全健康管理体系运行以及相关资料管理。
现场文明施工具体管理总负责。
混凝土浇筑总协调调度。T4#、P1#、C4#、T5#：及II区车库：施工全面管理，各施工工序质量过程控制、质量验收（包括各检验批、隐蔽记录以及其它有关资料的报验）、施工进度安排、各楼层文明施工、安全管理。
分项技术交底、安全交底总负责。
9
质量员
各栋号混凝土外观尺寸数据上墙，协助工长进行质量验收，防水施工质量验收总负责。
5
主管工长
协助副经理做好项目生产工作。
现场文明施工具体管理总负责。
混凝土浇筑总协调调度。
T11#、P1#、C1#、C2#、R1#、T2#以及I区车库：施工全面管理，各施工工序质量过程控制、质量验收（包括各检验批、隐蔽记录以及其它有关资料的报验）、施工进度安排、各楼层文明施工、安全管理。
南京工程学院科级以下党政管理人员岗位聘任情况一览表
治安管理
宋成瑞
治安管理
吴文胜
消防管理
黄庆国
消防管理
韩洪生
户籍管理
周晓岭
内勤管理
唐淼
门卫管理
石岩华
校卫பைடு நூலகம்管理
杨存卿
校卫队管理
周怀宝
后勤管理处
秘书
刘彦
房产管理
高艳霞
房产管理和临时周转房的家具管理
钱芝成
通信管理
顾钧
维修计划编制及预决算
李建华
维修管理
陈力
经营计划
张耀琪
经营检查考核
梁永平
基建处
综合计划科内勤（兼档案员）
教务处办公室秘书
沈仪
教务处办公室督导员
许振中
财务处
卡部管理员(兼系统管理员)
仝明
卡部管理员
陆秀
卡部管理员
蔡秋云
科技服务部审核会计(兼票据)管理
钱佳睿
工资管理
陈玲
预算管理
雷拥军
复核会计
马雪梅
审核会计
郑琦
审核会计
钟磊
审核会计
孙肇江
出纳会计
张建新
出纳会计
陈江红
物资处
国有资产管理科科员2
丁莉萍
设备管理及采购中心科员1
王大发
综合计划科外勤
孙鹏
工程科施工管理员
韩红军
工程科施工管理员
宋卫杰
工程科施工管理员
余俊华
工程科施工管理员
沈云清
工程科施工管理员
马宗胜
工程科施工管理员（兼出纳会计）
朱玫
工程科施工管理员（兼驾驶员）
陈守平
工程科施工管理员（兼驾驶员）
单位人员明细表
单位人员明细表
单位人员明细表是一个用于记录单位内部员工详细信息的表格。
这样的表格可以帮助管理者快速了解员工的个人信息、职位、薪资等情况，以便进行人力资源管理、薪资发放、考勤统计等工作。
以下是一个简单的单位人员明细表模板，可以根据实际情况进行调整和扩展。
在这个表格中，可以添加或删除列，以适应您的需求。
例如，可能需要添加列来记录员工的身份证号、户籍地址、紧急联系人等信息。
同时，还可以根据需要对表格进行排序、筛选和统计等操作，以便更好地管理和分析员工数据。
请注意，这个表格只是一个简单的示例，可能需要根据实际情况进行调整和扩展。
同时，确保在收集和使用员工个人信息时遵守相关法律法规和隐私政策。
以上，供参考。
公司岗位一览表
现有岗位设置
一、总经办人员配置
岗位设置
总经理
副总经理
二、行政执委人员配置
1、行政执委主任，行政执委副主任
2、行政管理部现有人员配置
岗位设置
行政总监
行政副总监
人事助理兼文秘
行政主任
专职司机
3、监察部现有人员配置
岗位设置
监察总监
3、产品贸易部现有人员配置
岗位设置
部门总监
业务员
三、项目执委人员配置
1、项目执委主任，执委副主任
2、 市场部：
岗位设置
市场部总监
市场信息室主任
广告策划员
3、营销部：
岗位设置
营销部总监
营销部副总监
营销员
3、项目技术部
岗位设置
项目技术部总监
三、财经执委人员配置
1、财经执委主任，执委副主任
2、财务部人员配置
岗位设置
财务总监
财务副总监
主办会计
税务会计
出纳
3、投资部现有人员配置
Hale Waihona Puke 岗位设置合同能源管理室主任
融资员
四、工程执委人员配置
1、工程执委主任，工程执委副主任
2、工程部现有人员配置
岗位设置
工程部总监
设计室主任
设计工程师
工程管理工程师
采购室主任
3、项目与产品开发现有人员配置
岗位设置
项目与产品开发部总监
项目与产品开发部副总监
开发工程师
产品开发工程师
01.各岗位人员任职资格一览表
1、目的规定各岗位的教育、技能、知识和经验要求，为培训提供依据。
2、适用范围：适用于公司的全部工作岗位。
3、岗位及岗位要求3.1共性要求3.1.1 共性要求是对全体员工的基本要求，都须通过培训和日常工作的锻炼达到。
3.1.2 共性要求主要包括：a)正确的质量意识；b)职责和权限；c)质量方针和目标；d)各岗位的质量管理体系要求。
3.2领导层3.2.1总经理a)教育/经验高中及同等学历/5年以上工作经验。
b)知识熟悉工艺品类制造业等产品、行业知识，企业管理知识。
c)能力/资格具有组织管理能力。
3.2.2管理者代表a)教育/经验大专以上毕业/5年以上工作经验。
b)知识熟悉ISO9000要求与质量管理知识。
c)能力/资格具有组织管理能力。
3.3职能部门人员3.3.1 质量管理人员a)教育/经验高中及同等学历/3年以上工作经验。
b)知识ISO9000基础知识，质量管理基础知识，了解鞋业的制造过程。
c)能力/资格具有组织、协调能力，以及质量问题分析能力。
3.3.1.2品管员a)教育/经验高中及同等学历/2年以上工作经验。
b)知识具有质量检验基础知识，包括检测设备使用知识，熟悉公司产品技术要求。
c)能力/资格具有常规的产品特性检测能力/经公司考核发证后上岗。
3.3.1.3品质部主管除3.3.1和3.3.2条外，应有3年以上技术、质量工作经验，并有组织管理能力。
3.3.2采购人员a)教育/经验高中及同等学历/2年以上工作经验。
b)知识《合同法》基本知识，了解原料的质量要求。
c)能力/资格具有沟通能力，价格谈判能力。
3.3.3人力资源部主管a)教育/经验高中及同等学历/3年以上工作经验。
b)知识熟悉人事行政管理工作业务知识。
c)能力/资格具有沟通、协调、组织能力。
3.3.4仓库管理员a)教育/经验高中及同等学历/1年以上工作经验。
b)知识仓库管理业务知识。
3.3.5内审员a)教育/经验高中以上毕业/2年以上工作经验。
纪委办公室(监察专员办公室)岗位职责一览表
姓名
职务
岗位职责
办公电话/办公室
纪委副书记纪委办公室主任监察专员办公室主任
L主持部门全面工作、负责支部党建工作。
2.分管案件审理、执纪安全工作。
3.分管办公室综合工作。
4.完成领导交办的其他工作。
纪委办公室副主任监察专员办公室副主任
1•分管信访、问题线索处置与案件审查工作。
2.分管日常监督工作。
3.分管办公室日常工作。
4.完成领导交办的其他工作。
案件管理科科长
1.负责信访、问题线索处置。
2.负责案件审查与执纪安全工作。
3.负责办公室日常工作。
4.完成领导交办的其他工作。
纪检监察科副科长
1.负责日常监督工作。
2.协助做好支部党建工作。
负责办公室综合工作。
4.完成领导交办的其他工作。
内设机构及管理岗位设置一览表
各系（部）、处室（中心）内部科室及岗位设置方案序号部门设置方案内设机构岗位数量岗位条件1 机车车辆系专任教师52主要承担教育、教学、科研、社会服务等工作。
大学本科及以上学历，相关专业毕业（含从事机械类课程教学的教师）。
系办公室主任主持系办公室的工作，负责教学质量监控与考核。
由系副主任兼任。
干事甲 1主要承担行政事务，学生事务的统筹与协调等工作。
大学本科及以上学历，能熟练使用办公软件和常用办公设备。
干事乙 1主要承担教学运行、教学检查、考务，教学、科研、教师资料收集与整理等工作。
大学本科及以上学历，能熟练使用办公软件和常用办公设备。
辅导员办公室主任主持系辅导员办公室的工作，负责学生工作指导、监督与考核，以及招生就业等工作。
由系党总支书记兼任。
辅导员专职4兼职2主要承担学生思想政治工作，。
中共党员，全日制大学本科及以上学历。
2 电信工程系专任教师43主要承担教育、教学、科研、社会服务等工作。
大学本科及以上学历，相关专业毕业（含从事计算机、电子技术课程教学的教师）。
系办公室主任主持系办公室的工作，负责教学质量监控与考核。
由系副主任兼任。
干事甲 1主要承担行政事务，学生事务的统筹与协调等工作。
大学本科及以上学历，能熟练使用办公软件和常用办公设备。
干事乙 1主要承担教学运行、教学检查、考务，教学、科研、教师资料收集与整理等工作。
大学本科及以上学历，能熟练使用办公软件和常用办公设备。
辅导员办公室主任主持系辅导员办公室的工作，负责学生工作指导、监督与考核，以及招生就业由系党总支书记兼任1序号部门内设机构岗位数量岗位条件等工作。
辅导员专职4兼职1主要承担学生思想政治工作，。
中共党员，全日制大学本科及以上学历。
3 电气工程系专任教师38主要承担教育、教学、科研、社会服务等工作。
大学本科及以上学历，相关专业毕业（含从事电工课程教学的教师）。
系办公室主任主持系办公室的工作，负责教学质量监控与考核。
由系副主任兼任。
干事甲 1主要承担行政事务，学生事务的统筹与协调等工作。
年度各部门人员规划一览表
年度各部门人员规划一览表
P.S 1、如
各部门需
增设新的
岗位，请
在本部门
岗位列表
中自行添
加，并以
红色字体
突出表示
；
2、如
有裁员、
辞退，请
以“负数
”填写在
具体的月
度人员招
聘规划中
；
企业的发展首先是从管理团队开始，领导的高度决定了企业发展的长远和员工前进的步数，我们的管理团队要有高瞻远瞩的前瞻意识，积极协作的团队意识、有容乃大的格局意识、居安思危的危机意识、勇于担当的责任意识。
说着简单，做着却难，为了做到管理要求的这些意识，我们合作过管理公司、咨询公司、顾问公司、高薪聘请过职业经理
人，但由于种种原因并未达到预期效果。
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工程部
品质主管 IQC组长பைடு நூலகம்品质部 QA QC 主管 文员 五金仓管 仓库 成品仓管
仓库
半成品仓管 组长 跟车员 叉车司机 经理 主管 拉长 员工
生产车间
各部门岗位人员一览表
部门 岗位 董事长 总经办 常务副总 副总经理 技术总监 经理 顾问 行政助理 文员 后勤 行政人事部 厨师 电工 保安队长 保安 司机 清洁工 主管 财务部 文员 税务会计 成本会计 市场总监 外贸市场总监 业务部 副主管 业务跟单 外贸业务跟单 主管 采购 计划文员 采购员 编制 人数 现有 人数 现有人员名单