(正式)面试表格

应聘人员登记表填表日期：应聘岗位：
应聘人员笔试卷请以认真态度、愉快心情答卷
一、请简述对本公司的认知。

二、如何理解“公司利益”“个人利益”“同事利益”之间关系，以及如何处理。

四、简述现在黄金、股票、广州楼价行情
五、列举现在国际、国内、市内发生的大事
面试人员评核表
面试官签名：
1、面试者自我介绍（英文介绍视岗位而定）
2、询问住处离公司距离、上班时间多久、是否可以接受
3、询问面试者过往工作内容，包括岗位、工作流程、业绩、离职原因
4、询问所需岗位要求：技能要求、硬性要求
5、询问面试者对笔试内容的看法
6、询问面试者家庭背景，交际圈，平时娱乐、爱好
7、询问面试者职业生涯规划，有无去进修
8、简单介绍公司状况，包括公司成立、代理产品、规模
9、回答面试者需要知道的情况，如果询问待遇、底薪，则不能具体回答，特别是金额
10、如果是销售员方面，一定要强调：其待遇是取决于其能力，为公司创造盈利的多少，盈
利越高，其待遇就越高；不能为公司创造盈利的，公司就不会留用；对于刚入职的员工，公司会给其段时间去适应、学习，会投入大量的人力、物力栽培。

11、询问面试者最低薪酬待遇
12、在3-5天内等通知其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。

作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。

二．培训的及要求培训目的
年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：。