集团公司安全生产责任制
集团公司安全生产责任制范本
集团公司安全生产责任制范本
1. 集团公司领导层对安全生产负有最终责任，负责制定和组织实施安全生产方针和目标。
2. 各级领导对本级单位的安全生产工作负直接责任，负责本单位安全生产的组织、协调、监督和检查工作。
3. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，负责本部门内部的安全生产组织和管理工作。
4. 全体员工对安全生产工作负有共同责任，要积极参与安全生产活动，并向上级提出安全隐患和改进意见。
5. 安全生产责任制的具体实施办法包括：
a. 建立健全安全生产工作机构，明确各级领导的职责和权限，并制定相应的工作制度和程序；
b. 制定安全生产目标和任务，并分解到各级部门和岗位，明确责任人；
c. 组织开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能；
d. 定期开展安全生产检查和评估，及时发现和解决安全隐患；
e. 建立安全奖励和惩罚制度，对安全生产贡献突出的个人和单位给予表彰和奖励，对违反安全规定的行为给予相应的纪律处分；
f. 建立安全事故报告和处理制度，要求及时报告和调查安全事故，并采取有效的措施防止事故再次发生。
以上为一个基本的安全生产责任制范本，具体应根据集团公司实际情况进行调整和完善。
集团公司安全生产责任制
集团公司安全生产责任制集团公司安全生产责任制集团公司安全生产责任制是指在集团公司内部建立规范的安全生产管理体系，明确各级管理人员和员工的安全生产责任，保障全员安全生产意识的培养和安全管理的落实。
一、总体要求1. 安全第一原则。
集团公司将安全放在首位，将安全生产作为一项战略任务，确保公司经营活动的安全稳定。
2. 落实责任。
明确各级管理人员的安全管理职责，全面落实安全生产责任制，形成科学运行的安全生产管理体系。
3. 培养安全文化。
加强员工安全教育和培训，提高员工对安全生产的认识和意识，打造集团公司良好的安全生产文化氛围。
二、责任分工1. 高层管理人员。
集团公司高层管理人员是安全生产的最高责任人，负责制定安全生产政策和重大决策，督促落实安全生产责任制。
2. 部门主管。
各部门主管负责本部门的安全生产管理工作，制定并组织实施本部门的安全生产责任制措施。
3. 监管部门。
集团公司设立安全监管部门，负责制定安全生产管理规范、监督执行各项安全生产措施，并对安全风险进行评估和预警。
4. 员工责任。
员工是安全生产的主体，应严格遵守安全操作规程，主动提出安全建议，积极参与安全培训和演练，维护自身和他人的安全。
三、措施落实1. 安全生产管理制度。
制定集团公司安全生产管理制度，明确各级管理人员和员工的安全生产责任，规范安全生产管理流程。
2. 定期安全检查。
每个部门应定期组织安全检查，及时发现和排除安全隐患，确保安全生产的持续稳定。
3. 安全培训和演练。
定期开展安全培训和实践演练活动，提高员工应对突发安全事件的能力和安全意识。
4. 安全奖惩机制。
建立健全安全奖惩制度，对安全管理工作突出的个人和单位进行表彰和奖励；对安全责任管理不到位、发生安全事故的个人和单位进行惩处。
5. 隐患整改督导。
对发现的安全隐患要及时跟踪整改，加强督导和指导，确保整改落实到位。
四、安全责任考核集团公司应建立安全责任考核制度，通过对各级管理人员和员工安全管理工作的评估，激励和约束其安全生产责任意识。
集团公司安全生产责任制
集团公司安全生产责任制
是指集团公司在安全生产方面的管理责任和权力分配制度。
它是基于法律法规和公司内部规章制度，明确集团公司各级管理层和员工的安全职责，确保安全生产管理有序进行，落实各级管理层的安全生产责任和义务。
集团公司安全生产责任制主要包括以下几个方面：
1. 领导责任：集团公司的总经理或董事长等高级领导是安全生产的第一责任人，负责制定安全管理方针、目标和计划，并对其实施进行监督和检查。
2. 部门责任：各部门的主管负责制定本部门安全管理制度和规章制度，并组织实施，保证安全生产工作的顺利进行。
3. 岗位责任：各岗位的负责人要制定安全操作规程，并对员工进行安全培训和教育，要求员工按照规定进行操作，确保安全生产。
4. 员工责任：员工要遵守安全操作规程，参加安全培训和考核，积极主动参与安全活动，发现安全隐患及时报告，并积极配合安全检查和调查。
5. 相互监督和问责：集团公司各级管理人员要相互监督和问责，建立健全事故隐患排查和事故责任追究机制，对违反安全规定和规章制度的人员要严肃处理，确保安全生产责任的履行。
上述责任制是集团公司安全生产管理的基础，通过建立和完善责任制，可以明确各级管理层和员工在安全生产方面的责任和义务，形成管理闭环，保障集团公司的安全生产。
2024年集团公司安全生产责任制模版（四篇）
2024年集团公司安全生产责任制模版集团公司工会主席，在集团公司党委及上级工会的坚强领导下，全面承担起集团公司工会工作的领导职责，其安全生产职责范围及具体职责明确如下：一、强化安全生产责任制的建立与完善1. 积极参与集团公司安全生产责任制的修订、编制及审议工作，确保责任体系科学、合理。
2. 负责严格审查分管部门的安全生产责任制落实情况，确保责任到人、落实到位。
二、推动安全生产民主管理的深入实施1. 定期组织召开职工代表大会，审议并讨论涉及职工切身利益的安全生产规章制度及重大事项，确保职工知情权、参与权、表达权、监督权得到充分保障。
2. 广泛听取基层职工对集团公司安全生产规章制度和重大事项实施情况的意见与建议，及时收集并反馈至相关部门，促进安全生产工作的持续改进。
3. 积极参与党委会或相关会议，就涉及安全生产的“三重一大”事项决策提出建设性意见与建议，为集团公司安全生产工作提供有力支持。
4. 深度参与安全文化发展规划的制定工作，审议并推动集团公司安全生产年度规划及安全生产技术队伍建设中长期规划的落地实施。
5. 认真组织或督促落实职工代表大会关于安全生产问题的提案，确保职工代表的意见与建议得到有效采纳与落实。
三、加强安全生产民主监督的力度与深度1. 指导并推动开展职工代表安全巡视活动，以及群监员、协安员的安全督查活动，形成全方位、多层次的安全生产监督网络。
2. 定期开展下井或深入矿（厂）的安全调研工作，每季度不少于规定次数，确保对安全生产一线情况的全面掌握。
3. 每年至少组织一次劳动防护用品专项检查活动，确保职工劳动防护用品的质量与安全性能符合国家标准与要求。
四、坚决维护职工安全生产合法权益1. 严格监督《劳动合同法》的执行情况，确保职工劳动权益得到法律的有效保护。
2. 指导工会依法开展涉及职工劳动安全卫生、职业安全健康权益等工作，为职工提供坚实的法律支持与保障。
3. 组织并检查安全生产企务公开工作的落实情况，确保职工对安全生产工作的知情权得到充分保障。
集团公司安全生产责任制度(四篇)
集团公司安全生产责任制度为认真贯彻落实《安全生产法》，依据省政府《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》，结合本单位的实际情况，特制定主要负责人安全生产职责如下：一、建立健全安全生产责任制安全生产责任制是“安全第一，预防为主“方针的具体体现，是我院紧基本的安全制度，设立本院的安全生产领导小组，明确分工责任到人，明确第一责任人，第二责任人及主要负责人，并做出相应的安全承诺书。
二、____制定本单位安全生产规章制度和操作规程安全生产规章制度是我院扩好安全生产，保证其运行的重要手段。
根据我院实际情况制定了相应的安全生产规章制度，建立和规范安全管理程序，确保医院正常、有序运转。
三、督导、检查本单位的安全生产工作台，及时消除安全事故隐患。
我院定期召开安全生产工作会议，成立督导检查小组，认真听取发全工作汇报，对反映出的总是或存在的隐患，认真____研究制定切实可行的安全措施。
四、____制定并实施本单位的安全生产应急救援预案事故应急预案是种在事故发生之前已经预定发生事故救援方案，一旦事故发生，立即按照应急救援预案中确定的方案开展工作，主要负责人要根据现状，____有关部门、专家和专业技术人员，认真研究本单位可能出现的生产安全事故，采取切实可行的安全措施，制定出符合实际、可操作性强的生产安全事故应急救援预案。
五、制定医院等重大安全事故的应急处理预案，应急处理预必须级差领导签署后，上报备案。
六、重大安全和产事故发生后，有关科室以的负责人立即赶赴现场，并____救助，同时应向有关领导报告；并保护好现场；七、在有关部门____进行调查的过程中，应积极主动配合，服务统一领导，统一指挥，统一调度；将损失降低以低限度；八、对不按照规定者，对负责人和其他有关人员根据情节轻重，可分别给予警告、记过、记大过、降级降职直至撤消职务处分。
集团公司安全生产责任制度（二）第一章总则第一条为贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系，有效防范各类生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《公路水运工程安全生产监督管理办法》等法律法规和____、____，山西省委、省政府关于安全生产工作的要求，结合集团公司实际，制定本制度。
煤矿集团公司安全生产责任制管理办法(3篇)
煤矿集团公司安全生产责任制管理办法第一章总则第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，明确大同煤矿集团公司(以下简称集团公司)所属各生产经营单位的安全生产主体责任，压实集团公司安全生产工作，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，结合集团公司安全生产工作实际，制定本办法。
第二条本办法适用于集团公司管理范围内的所有职能部门、子公司、生产经营单位。
第三条安全生产责任制是各级领导、职能部门、各级管理人员、工程技术人员及岗位人员等，在管理和作业过程中应履行的安全生产职责，以及对各岗位履职尽责要求与考核的集成。
第四条本办法规定集团公司安全生产责任制管理的原则、基本要求、责任范围划分、编制程序与内容、责任落实与追究、考核办法。
第五条安全生产责任制应落实“党政同责，一岗双责，失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，坚持分级管理、责任到人、职责分明、以责论处的原则。
第二章基本要求第六条从业人员超过三百人的单位应成立安全生产委员会(以下简称“安委会”)，主任由安全生产第一责任人担任。
第七条“党政同责”指各级党、政组织共同对本单位的安全生产负领导责任，其班子成员按照职责分工分别承担相应的安全生产工作职责。
行政正职外出离开本地期间，企业主持工作的负责人是安全生产责任的第一委托人，行使行政正职的安全生产职责。
第八条“一岗双责”指各级党政领导班子成员职务对应的岗位，既要履行业务工作的职责，又要履行安全生产工作的职责。
各级行政副职履行分管工作范围内的安全生产责任，对分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任，对行政正职负责。
总工程师对本企业安全生产管理工作负技术领导责任，对行政正职负责。
第九条各级党政领导班子在计划、布置、检查、总结、考核各项生产经营工作的同时，应把安全生产工作贯穿生产经营的全过程。
第十条各生产经营单位应落实各项安全生产工作的领导责任、直接责任、管理责任和监督责任，建立安全生产责任制管理体系，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容，做到分级管理，各司其职，各负其责，并实行下级公司对上级公司安全生产逐级负责制。
集团公司安全生产责任制
集团公司安全生产责任制集团公司安全生产责任制一、引言安全生产是企业发展的基石，是保障员工生命安全和公司财产安全的重要举措。
为了推动安全生产工作，在集团公司内建立完善的安全生产责任制是十分关键的。
本文将详细介绍集团公司安全生产责任制的内容和实施。
二、责任分工2.1 上级责任集团公司高层管理者承担着最重要的安全生产责任，他们应该制定全面的安全生产政策和目标，并为此提供足够的资源和支持。
他们还要确保集团公司的安全生产工作符合国家法律法规和行业标准，并进行持续的监督和评估。
2.2 部门责任各个部门的主要负责人应该根据安全生产责任制的要求，制定和实施本部门的安全生产工作方案。
他们还需要为部门内的员工提供必要的安全培训和教育，确保员工具备必要的安全技能和意识。
同时，部门负责人还应设立安全生产工作的绩效考核机制，对员工的安全工作进行评估，并及时解决安全隐患。
2.3 员工责任每个员工都应积极履行自己的安全生产责任，具体包括：遵守安全操作规程，正确使用和保护劳动防护用品；发现安全隐患及时上报，并参与隐患整改工作；进行安全培训，提高自身的安全意识和技能。
三、工作流程3.1 安全检查集团公司应定期进行全面的安全检查，以确保各项安全措施的有效实施。
安全检查应覆盖生产设备、防火设施、电气设备、消防通道等方面，并将发现的安全隐患及时整改。
3.2 事故调查一旦发生安全事故，集团公司应成立专门调查组进行调查。
调查组应无党派性、公正客观，并对事故原因进行深入分析。
调查结果应及时向相关部门和员工进行通报，并采取有效措施，避免类似事故再次发生。
3.3 应急预案集团公司应根据不同的安全风险制定相应的应急预案，并进行定期演练。
应急预案应包括各种可能发生的安全事故情景，以及员工的应急处置方法和逃生路线等。
在发生紧急情况时，能够迅速有效地采取应对措施，降低事故损失。
3.4 安全培训集团公司应定期组织各类安全培训，确保员工具备必要的安全知识和技能。
煤矿集团公司安全生产责任制管理办法(三篇)
煤矿集团公司安全生产责任制管理办法煤矿集团公司是煤矿行业的重要组织形式，在确保煤矿生产安全方面承担着重要责任。
为了加强和改进煤矿集团公司的安全生产管理，确保煤矿行业安全生产的顺利进行，特制定本《煤矿集团公司安全生产责任制管理办法》。
一、总则（一）为了加强对煤矿集团公司的安全生产责任的落实和管理，建立科学规范的安全生产责任制，防范和减少事故发生，保护人民群众的生命财产安全，维护国家安全和社会稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的规定，制定本办法。
（二）本办法适用于国有和非国有煤矿集团公司及其下属子公司的安全生产管理。
二、安全生产责任制的建立（一）煤矿集团公司应当建立健全安全生产责任制，明确各级责任人的安全生产管理职责。
（二）煤矿集团公司应当设立安全生产管理部门，负责组织实施安全生产工作并监督检查。
安全生产管理部门应当有相应资格和专业素质，并定期接受安全生产培训。
（三）煤矿集团公司的董事长（或总经理）为最高安全生产责任人，负责全面组织、领导和监督安全生产工作。
董事长（或总经理）应当制定煤矿集团公司的安全生产管理制度、安全生产目标和工作计划，并确保其有效执行。
（四）煤矿集团公司的各级责任人应当根据职责和权限，履行安全生产管理职责。
各级责任人应当制定本职责相关的安全生产管理规章制度，并组织实施、检查落实情况并及时通报。
三、安全生产责任的明确（一）煤矿集团公司应当明确安全生产责任人的权益、义务和追责制度。
煤矿集团公司的董事长（或总经理）等领导干部应当积极履行安全生产责任，对公司的安全生产工作全面负责。
（二）煤矿集团公司应当建立一套完善的安全生产管理制度，并明确各级责任人的安全生产职责和权限，实行岗位责任制和层级责任制，确保安全生产工作有序进行。
（三）各级责任人应当对其所属部门或单位的安全生产工作负总责，对安全生产工作的组织实施情况、预警和应急处置情况进行监督检查，发现问题及时整改，并对整改情况进行评估和追究。
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集团公司安全生产责任制一、公司董事长安全生产责任制(一)董事长是公司的法定代表人和安全生产第一责任者。
(二)贯彻执行国家安全生产法律、法规和上级有关安全生产的决议、决定。
(三)组织研究决定公司安全生产的中长期发展规划，保证监督年度安全资金的投入。
(四)组织研究决定公司内部安全监察机构的设置。
(五)在紧急情况下对公司安全生产的抢险救灾做出决定，但事后要向上级有关部门和公司董事会报告。
二、公司总经理安全生产责任制(一)坚持“安全第一，预防为主”的方针，正确处理好安全与生产、安全与改革、安全与发展和安全与效益之间的关系，完善安全生产条件，确保安全生产。
(二)主持公司的安全生产及经营管理工作，负责组织实施董事会有关安全生产的决议。
(三)负责主持审定并组织实施公司年度安全技措工程计划，督促、落实、1保证安全生产投入的有效实施。
(四)拟定公司内部安全管理机构设置方案，建立、健全公司的安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程。
(五)参加董事长召开的安全生产工作会议。
(六)履行董事会授予安全管理方面的其它职权。
(七)安排、督促、检查公司安全生产工作，定期主持召开安全办公会议，听取有关安全生产业务部门汇报安全情况，对消除事故隐患提出要求。
(八)协调分管副总经理之间、业务部室之间有关安全生产方面的问题。
(九)参加死亡事故的分析处理，并对责任者提出处理意见。
(十)深入现场调查研究，对重大安全问题提出解决办法和意见。
(十一)贯彻执行有关安全生产的方针、政策、法规、条例、指令和上级要求。
三、公司党委书记安全生产责任制(一)保证监督党和国家安全生产方针、政策、法律、法规、指令、决定、重要指示的贯彻执行。
(二)把安全工作纳入党委工作的重要议事日程，积极参与安全决策和安全管理。
(三)把思想政治工作贯穿到安全生产的全过程，坚持党政工团齐抓共管，落实好安全生产责任制。
2(四)把执行安全生产方针的优劣作为考核、选拔、任用干部的重要条件。
(五)深入基层、井下、现场开展调查研究，查找隐患并及时督促整改。
(六)做好各级领导干部的安全思想工作。
四、公司生产副总经理安全生产责任制(一)分管公司生产管理工作。
(二)参加安全办公会议。
(三)对分管部门的安全工作和安全目标管理负责。
定期组织分管部门开展安全大检查，召开隐患排查专题会议，研究决策生产重大问题。
(四)执行有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范。
(五)听取分管部门关于执行“三大规程”(煤矿安全规程、作业规程、操作规程)、落实安全技术措施、安全管理情况的汇报。
(六)研究分析重大隐患，提出防范措施及解决办法，敦促分管单位、部门进行事故隐患整改，做到项目落实、措施落实、资金落实、时间落实、责任落实。
(七)参与编制公司年度或远景安全工作规划，督促检查公司安全工作规划的实施，以及分管部门负责人安全生产责任制、分管部门业务保安责任制和有关法律、法规、规章、规程、标准、技术规范的执行情况。
(八)坚持“三不生产”(不安全不生产，不消除隐患不生产，不落实措施不生产)、“四不放过”(事故原因没查清不放过、责任人员没处理不3放过、整改措施没落实不放过、有关人员没受到教育不放过)的原则，严格事故追查处理。
(九)及时掌握生产现状，定期了解分管部门A、B级事故隐患，提出改进建议，定期向总经理汇报安全生产工作。
(十)参加安全质量奖评审领导小组工作会议。
(十一)深入基层、井下调查研究，监督、检查、指导矿(厂、公司、分公司)的生产工作，发现隐患及时督促有关部门进行处理。
(十二)监督检查并指导分管部门的业务保安工作。
(十三)定期检查有关专业事故防范措施的执行情况。
(十四)定期检查工作面初次放顶、收尾、过地质构造带、老巷等有关措施的落实情况。
(十五)布置生产工作的同时布置安全工作。
五、公司总工程师安全生产责任制(一)分管公司技术管理工作。
负责组织重大隐患整改措施的制定，负责重大措施的审批，负责制定公司技术工作的发展方向、对策及措施。
(二)参加安全办公会议。
(三)对分管部门的安全工作和安全目标管理负责，定期组织分管部门开展安全大检查，召开隐患排查专题会议，研究决策安全生产重大问题。
4(四)执行党和国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。
(五)听取分管部门关于执行“三大规程”(煤矿安全规程、作业规程、操作规程)、落实安全技术措施和安全管理情况的汇报。
(六)研究分析重大隐患，提出防范措施及解决办法，敦促分管部门进行事故隐患整改，做到项目落实、措施落实、资金落实、时间落实、责任落实。
(七)组织编制公司年度或远景安全工作规划，督促检查公司安全工作规划的实施，以及分管部门负责人安全生产责任制、分管部门业务保安责任制和有关法律、法规、规章、规程、标准、技术规范的执行情况，督促检查安全技措工程的实施。
(八)坚持“三不生产”(不安全不生产，不消除隐患不生产，不落实措施不生产)、“四不放过”(事故原因没查清不放过、责任人员没处理不放过、整改措施没落实不放过、有关人员没受到教育不放过)的原则，严格事故追查处理。
(九)及时掌握技术管理现状，定期了解A、B级事故隐患，提出加强技术管理工作建议，定期向总经理汇报技术管理工作。
(十)参加安全质量奖评审领导小组工作会议。
(十一)深入基层、井下调查研究，监督、检查、指导矿(厂、公司、分公司)的技术工作，发现隐患及时督促有关部门进行处理。
(十二)监督检查并指导分管部门的业务保安工作。
5(十三)定期检查各类事故防范措施的执行情况。
(十四)布置技术工作的同时布置安全工作。
六、公司安全副总经理安全生产责任制(一)分管公司安全管理工作。
(二)参加安全办公会议。
(三)定期组织分管部门开展安全大检查，召开隐患排查专题会议，研究决策安全重大问题。
(四)执行有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。
(五)听取分管部门关于执行“三大规程”(煤矿安全规程、作业规程、操作规程)、落实安全技术措施和安全管理、安全监察工作情况的汇报。
(六)研究分析重大隐患，提出防范措施及解决办法，敦促分管部门进行事故隐患整改，做到项目落实、措施落实、资金落实、时间落实、责任落实。
(七)对分管部门的安全工作、安全目标管理和公司伤亡事故统计数据的准确性负责。
(八)组织并参与编制公司年度或远景安全工作规划，督促检查公司安全工作规划的实施，以及分管部门负责人安全生产责任制、分管部门业务保安责任制和有关法律、法规、规章、规程、标准、技术规范的执行情况，督促检查安全技措工程的实施。
(九)坚持“三不生产”(不安全不生产，不消除隐患不生产，不落实措施6不生产)、“四不放过”(事故原因没查清不放过、责任人员没处理不放过、整改措施没落实不放过、有关人员没受到教育不放过)的原则，严格事故追查处理。
(十)及时掌握安全现状，定期了解A、B级事故隐患，提出改进建议，定期向总经理汇报安全工作。
(十一)按时组织召开安全质量奖评审领导小组工作会议。
(十二)深入基层、井下调查研究，监督、检查、指导各驻矿(公司)安监处的工作，发现隐患及时督促有关部门进行处理。
(十三)组织编制公司年度安全质量考核及奋斗指标，监督检查并指导分管部门的业务保安工作。
(十四)定期检查各类事故防范措施的执行情况。
(十五)对职工安全技术培训工作负领导责任。
七、公司机电副总经理安全生产责任制(一)分管公司机电运输工作。
(二)参加安全办公会议。
(三)对分管部门的安全工作和安全目标管理负责。
定期组织分管部门开展安全大检查，召开隐患排查专题会议，研究决策生产重大问题。
(四)执行有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。
(五)听取分管部门关于执行“三大规程”(煤矿安全规程、作业规程、操7作规程)、落实安全技术措施和安全管理情况的汇报。
(六)研究分析重大隐患，提出防范措施及解决办法，敦促分管部门进行事故隐患整改，做到项目落实、措施落实、资金落实、时间落实、责任落实。
(七)参与编制公司年度或远景安全工作规划，督促检查公司安全工作规划的实施，以及分管部门负责人安全生产责任制、分管部门业务保安责任制和有关法律、法规、规章、规程、标准、技术规范的执行情况。
(八)坚持“三不生产”(不安全不生产，不消除隐患不生产，不落实措施不生产)、“四不放过”(事故原因没查清不放过、责任人员没处理不放过、整改措施没落实不放过、有关人员没受到教育不放过)的原则，严格事故追查处理。
(九)及时掌握机电运输现状，定期了解分管部门A、B级事故隐患，提出改进建议，定期向总经理汇报机电运输工作。
(十)参与安全质量奖评审领导小组工作会议。
(十一)深入基层、井下调查研究，监督、检查、指导矿(厂、公司、分公司)的机电运输工作，发现隐患及时督促有关部门进行处理。
(十二)监督检查并指导分管部门的业务保安工作。
(十三)定期检查有关专业事故防范措施的执行情况。
(十四)布置机电运输工作的同时布置安全工作。
8八、通风部安全生产责任制(一)通风部安全生产责任制1、严格执行上级有关“一通三防”方面的方针、政策、法规、条例、指令和要求，督促各矿认真执行“一通三防”规章制度和有关工种的操作规程。
2、定期对矿、公司的通风系统进行检查，及时向公司总经理、总工程师汇报矿井“一通三防”情况。
3、对矿、公司相关通风安全仪器、仪表、设备的修理、校正和瓦斯检定器检定负责指导和监督。
4、负责推广应用“一通三防”新技术、新装备、新材料，提高公司“一通三防”的科技含量。
5、经常深入现场对各矿“一通三防”工作进行检查、指导，督促整改隐患，组织开展“一通三防”质量标准化竞赛活动。
6、参与“一通三防”事故追查、分析和处理，针对事故原因提出预防类似事故再次发生的措施。
(二)部长安全生产责任制1、对公司“一通三防”安全技术业务管理工作负责。
2、执行国家有关“一通三防”方面的方针、政策、规定、条令和制度。
定期向总经理、总工程师汇报公司“一通三防”工作，对存在问题提出对策。
3、监督、指导公司的“一通三防”和瓦斯监测工作。
94、组织通风安全质量大检查，参加有关事故的调查分析。
5、积极推广新技术、新装备和先进的瓦斯抽放方法。
6、对本部室的安全考核指标负责。
(三)主任工程师安全生产责任制1、对本部室安全技术工作负责。
2、执行国家的安全生产方针、技术政策、技术规范。
3、参与制定矿区安全发展规划，审查各矿“一通三防”技措工程项目及设备购置计划。
审查各矿上报的“一通三防”安全技术措施等。
4、负责组织检查有关“一通三防”安全技术资料的收集、整理、分析工作。
5、主持瓦斯等级鉴定工作和“一通三防”新技术推广工作。
6、参与编制公司“一通三防”安全技措工程计划及发展规划，参加会审各矿灾害计划，参加“一通三防”技措工程的验收。
九、机电运输部安全生产责任制(一)机电运输部安全生产责任制1、对公司机电运输安全工作负业务保安责任。