血透室护士长职责
血透室工作人员职责
上思康达医院血透室工作人员职责血透室主任（负责人）工作职责1、在院长及分管副院长领导下，在医务、院感和设备科等职能部门的指导下，具体负责组织血透室的各项工作。
2、科主任是科室诊疗治疗与病人安全管理和持续改进第一责任人，全面负责管理工作和质量监控工作，定期查房，解决临床疑难问题，主持危重患者的抢救工作。
3、依照血透的各项法律法规和标准操作规程要求制定透析室的各项管理规章制度、操作流程和预案，组织学习培训、督促实施。
4、负责制订科室的工作计划、专业发展规划，并组织实施，定期督促检查，阶段总结工作情况向上级主管部门汇报。
5、每月统计分析血透室透析治疗的各项指标数据，评估透析质量，组织科室医护人员学习讨论，提出改进措施并督促实施。
7、负责科室的政治学习、行政管理工作，做好考勤、考绩、考德的监督工作。
8、组织安排科室医护人员学习业务技术，开展新技术、新方法，及时总结经验，负责专业医护人员的技术准入考核和定期技术考核，不断提高技术水平和服务质量。
9、积极组织科室医护人员完成院领导下达的各项任务。
10、安排医疗、教学、科研工作。
血透室主任/副主任医师工作职责1、在院长和主管副院长领导下，在科主任直接领导下开展血透室的诊疗、预防、教学、科研等工作；协助科主任开展科室行政管理工作。
2、每周对维持性血透病人进行查房至少2次，危重疑难病人随时查看；共同研究解决临床疑难问题，并组织临床疑难病例讨论；根据病人病情决定是否需要院内多学科协作诊疗、转科转院。
3、负责组织本科室全体医护人员、见习医师、进修医师专业理论和技能学习培训工作，结合本专业国内外最新进展指导下级医师开展诊疗工作，开展新技术、新疗法，不断提高血液净化治疗质量和专业技术水平。
4、组织、指导本科室危重病人抢救工作，接到一线、二线医师对危重病人抢救或其它特殊情况处理要及时到达现场并参与处理。
5、参与制订本科室工作计划，并协助科主任组织实施，定期检查督促落实，按期总结汇报；参与讨论本科室在贯彻医院（医疗）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进方案和措施。
血透室护士长岗位职责内容
血透室护士长岗位职责内容
1、在护士长领导下，担任本科室护士的工作，能胜任各班次的护理工作，服从护士长工作安排。
2、认真执行各项规章制度和技术操作规程，注意患者安全，严防差错事故。
3、参加卫生清扫，保持本科室整洁、肃静、调节空气和保持室内适宜温度。
4、在护师的指导下，应用护理程序实施血液透析患者的护理。
5、熟悉专科常用机器和设备的使用方法，按要求做好机器设备的清洁、消毒、保养工作。
6、根据患者病情和治疗的要求，正确运用治疗模式并设置各种治疗参数。
7、掌握专科常见治疗模式，在主管护师的指导下参与血液灌流、血浆置换、crrt等重要的抢救治疗。
8、掌握本专业基础知识，正确回答早会提问，三基考试达标。
9、指导新护士、进修护士和实习护士的工作。
血透室岗位说明
四、工作流程
【07:30—08:29】巡视中心各单元，参与透析患者的治疗操作，重点患者、疑难患者、特殊患者重点关注，布置当天重点工作。
【08:30—09:29】查找存在问题，完成护士长五查房，管理透析患者家属，检查前一天患者收费情况，了解新患者的透析治疗情况及需要解决的问题。
【09:30—11:29】参加交班，随科主任查房，检查危重、特殊患者的透析治疗方案实施情况，透析护理及各项管理是否符合要求。
【11:30—14:00】午间休息
【14:00—17：00】有计划实施护理培训及护理查房，处理护理行政工作，检查各班护理治疗执行情况，查看申请领取各种物品，计划明日工作。
五、工作任务
7.不断进行知识更新，将新技术、新业务应用于临床，护士长定时随同科主任查房，参加会诊及疑难病例，死亡病例讨论。
8.负责本病区护理人员的正常工作安排和特殊情况下的人员调整。充分调动护理人员积极性，克服困难完成任务。
9.经常深入了解病人的思想情况，虚心听取病人和家属的意见，以改进工作。
10.负责领取透析室的药品、仪器设备，医疗器械、被服等用品，并专人保管，保养和定期检查，遇有损坏或遗失应查明原闭，并提出处理意见。
2. 专业及学历要求：护理专业本科及以上学历
3. 从业资格要求：注册执业护士，主管护师及以上职称，临床一线的护理技术骨干。
4. 岗位技术能力要求：
（1）掌握护理学专业理论和常见疾病的临床表现、主要护理诊断和相关护理措施。
（2）维护与执行医院的重大决策，具备较强的管理意识。
三、工作职责
1.在护理部主任及科主任的领导下进行工作。
岗位名称
血液净化中心护士
血透室护士长的述职报告范文5篇
血透室护士长的述职报告范文5篇血透室护士长的述职报告范文1各位领导、各位同事：你们好!20__年医院提出“优质服务，发展专科”的工作思路，我科护理人员始终保持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，并结合自身实际情况不断努力整改，坚持以病人为中心、创优质服务、培养专科人才的宗旨，逐步提高护理工作质量。
在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理工作计划。
一、全年各项护理工作量及工作达标情况1、工作量：急诊人次。
参加抢救人次。
配合急诊手术__例。
护理留观病人人次。
出车__车次。
处理突发事件__次。
2、工作达标情况：急救物品完好率达。
无菌物品合格率。
病历书写合格率。
护理综合满意度。
二、加强护理人员服务意识，提供优质服务1、强化服务理念全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动，不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语，并使用在实际工作中。
不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论，培养护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧，共同构建护患之间互相信任感，全年实现0投诉，综合满意度达99.1%。
2、以人为本，充分满足病人的就诊需求不断改善输液大厅的环境，安装电视等设施，提供纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。
不断优化就诊流程，及时进行分诊，对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施，减少候诊取药的时间。
并通过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。
重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、及时了解其情况、帮忙联系家属或救助站，今年救助此类病人达人，通过身份证联系省外家属人。
此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。
对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改，不断提高服务形象。
三、科学化、制度化的护理管理，重点监督制度落实情况1、通过分组区域管理，进行分组连续性排班，减少交接班次数，有效利用人力资源，通过高年资护士的动态质控，减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患，保证各班的护理质量。
血透室护理工作制度
血液透析室护理工作制度1、在护士长领导下做好各项工作。
2、认真遵守医院各项规章制度及操作规程。
严格执行无菌操作，严防交叉感染。
3、正确执行医嘱，协助医生做好各项诊疗工作。
4、落实责任制整体护理，密切观察患者病情变化，有问题及时报告医生并处理记录。
5、积极开展各种形式的健康教育。
6、保持透析室环境的安静、整洁、舒适，做好消毒隔离及物品的管理工作。
7、定期进行透析用水、透析液的监测。
定期做环境卫生学监测。
8、备齐急救仪器设备和用物，专人负责，每日清点、补充。
9、积极参加业务学习，提高透析专业水平。
10、原则上一律谢绝探视、陪伴，如需要进入时换拖鞋或穿鞋套。
11、严禁在疗区从事与工作无关的事情；严禁大声喧哗。
12、加强进修生的管理和培养，指定专人教学，新护士及进修人员未通过考核不得单独操作。
不盲目放手。
血液透析室专业护士准入制度(一)专业护士准入资质1、具有护士执业资格的注册护士。
2、有1年以上的临床护理实践经验，通过3个月以上的血液净化的护理相关知识、技能培训与考核，具备独立工作能力。
3、科室负责培训考核，经考核合格方可从事血液透析专业的护理工作，护理部每年组织相应的培训与考核，原则间隔时间不超过3年。
(二)专业护士应具备的知识与技能1、熟练掌握血液净化各种规章制度、工作流程、岗位职责等。
2、掌握肾病及血液透析相关疾病的护理知识，了解血液透析机的基本性能，掌握血液透析技术及操作方法，熟练掌握紧急意外情况及常见并发症的紧急处理预案与流程。
3、熟练掌握心肺复苏等常用急救与监护仪器的使用和管理，包括除颤仪、心电监护仪等。
4、熟悉血液透析专业的医院感染与控制原则。
(三）离岗（病假、产假、外出进修）3个月以上者，需科室对新增制度、流程及标准等培训考核，考核合格后方可复岗。
血液透析室保障岗位配置制度1、岗位人员配制符合血透室建设与管理规范的基本要求。
2、血透室负责人应具备副高以上专业技术职务。
3、护士长应具备中级以上护理专业技术职务。
血透室护士长岗位职责(精选12篇)
血透室护士长岗位职责（精选12篇）血透室护士长岗位职责（精选12篇）在社会一步步向前进展的今日，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。
制定岗位职责需要留意哪些问题呢？下面是我为大家整理的血透室护士长岗位职责，供大家参考借鉴，期望可以帮忙到有需要的朋友。
血透室护士长岗位职责 1一、在护理部主任和科主任领导下，负责本科的行政管理、血透治疗护理支配，保持干净宁静。
二、依据透析任务和护理人员的状况进行合理排班，完成透析工作。
三、督促各级人员仔细执行各项规章制度和操作规程，仔细做好“三查七对”工作。
四、做好血透室日常管理工作和透析统计分析工作。
五、依据护理部及科内的工作方案，制定详细方案并组织实施。
六、参与、指导危重和抢救病人的护理。
加强医护协作，严防差错事故。
七、伴同主任和主治医师查房，参与疑难病例、死亡病例和争论。
八、乐观开展新技术、新业务及护理的科研工作。
九、组织护理人员的`业务学习及技术训练。
十、负责指导和管理实习、进修人员，并指导护师或有阅历的护士担当带教工作。
十一、督促、检查工勤人员做好清洁卫生和消毒隔离工作。
十二、负责接待参观、检查事宜。
血透室护士长岗位职责 21、在护理部主任领导和科主任的业务指导下，依据护理部对全院护理工作质量标准、工作方案，结合本科状况制定本科护理方案，并组织实施。
2、负责检查本科室的护理工作，参与并指导危重、大手术及抢救病人的护理。
督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有方案地检查医嘱的执行状况，加强医护协作，严防差错事故发生。
3、组织本科室护理查房和护理睬诊，乐观开展新技术、新业务及护理科研工作，负责制定及改进本科工作流程。
4、伴同科主任查房，以便了解护理工作中存在的问题，并加强医护协作。
5、负责本科室护理人员的政治思想工作，教育全科护理人员加强工作责任心，改善服务态度，仔细执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。
血透室护士长每日工作程序
血透室护士长每日工作程序8：00一8:30巡视透析中心各单元，参与透析患者的治疗操作，重点患者、疑难患者、特殊患者重点关注，布置当天重点工作。
8:30-9:30评价存在问题，管理透析患者家属，检查前一天患者的收费情况，了解新患者的透析治疗情况及需要解决的问题。
9：30-11:3。
随医生查房，检查危重、特殊患者的透析治疗方案实施情况、透析护理及各项管理是否符合要求。
11：30 -12：30安排行政工作。
13：30-14:00参加并主持透析中心交班会，随时接受特殊患者透析治疗需要的呼唤，现场解决护理疑难问题。
14：00-17：30有计划实施护理培训及护理查房，处理护理行政工作，检查各班护理治疗执行情况，计划明日工作，申请领取各种物品。
附：护士长重点工作1．周重点周一：检查急（抢）救物品、药品合格率达1OO%，检查护工环境卫生工作。
周二：检查护理文件书写情况-处理日常事务。
周三：随科主任查房，了解全中心患者情况，检查基础护理及危重患者护理情况。
周四：总核对医嘱，检查收费情况。
进行护理培训及护理查房。
周五：检查健康教育、护患沟通、医护协作实施情况和患者满意度。
2．月重点第一周：安排护理人员的业务学习计划（每周四，4次／月），护理查房。
第二周：领取医疗用品器械，进行重点维修、保养等，检查布类、常用透析耗材物品等使用情况。
每季度对布类、医疗设备等物品总清点一次。
第三周：召开患者工休座谈会，征求患者意见，做好健康教育。
护理查房。
第五周：召开中心护理人员护理质量及护理安全会议，总结本月工作，制定及布置下月工作计划。
血液透析室护士长岗位职责
血液透析室护士长岗位职责血液透析室是一个专门为患有肾脏疾病需要透析治疗的患者提供服务的专业医疗部门。
作为血液透析室的护士长，需要承担许多重要的职责。
本文将详细介绍血液透析室护士长的岗位职责及相关要求。
一、医疗质量管理血液透析是一项复杂的治疗过程，对患者的生命健康至关重要。
作为护士长，首要职责是确保血液透析室内医疗质量的高标准。
这包括监督和指导透析治疗的过程，确保患者按照标准操作进行透析，并及时处理透析中可能发生的突发状况。
1. 确保血液透析室设备的正常运转，包括透析机、监护仪器等仪器设备的检查、维护和定期校准。
2. 制定透析护理操作规范，确保全体护理人员都能熟练掌握透析操作流程，并进行常规继续教育培训。
3. 确保透析过程中的药物配送及使用符合相关规范和标准，例如透析液的配制及使用、注射用药的安全使用等。
4. 建立健全的医疗记录系统，监督护理人员及时准确地记录患者的透析过程和病情变化，保障医疗质量的可追溯性。
二、团队管理与协调作为血液透析室护士长，需要负责管理并协调整个护理团队的工作，确保工作流程的顺畅与高效。
以下是具体要求：1. 制定并执行护理部门的人员招聘、培训、分配和考核制度，确保护理团队人员结构的合理性和适度。
2. 协调护理团队内部的工作分配，确保透析室内各岗位之间的协同配合，有效提高工作效率。
3. 组织并主持护理团队例会，及时传达与交流医院相关业务工作、政策变化等信息，确保全体成员对工作要求的了解和执行。
4. 监督并定期评估护理团队的绩效，提出改进建议并协助进行绩效考核，激励团队成员的工作积极性和创造力。
三、患者安全保障患者的安全和福祉始终是护理工作的核心任务。
作为护士长，需要确保患者在透析过程中的安全与舒适。
1. 确保透析室内环境的清洁与无菌，预防交叉感染的发生。
2. 监测患者透析过程中的生命体征，及时发现和处理潜在的危险情况，如低血压、急性血流失等。
3. 指导和监督护理人员遵循正确的透析操作规范，确保透析治疗过程的安全性和有效性。
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血透室护士长职责
1、血透室护士长在护理部、科主任的领导下，全面负责血透室的护理和行政管理工作。
2、安排、督促、指导透析护士完成维持血液透析的常规工作，了解护士对工作的责任心，检查规章制度的落实情况、操作程序及消毒隔离执行过程。
3、负责科室的临床带教计划制定，负责专业技能培训的理论和实践的考核，负责护理教学和科研工作。
4、掌握患者的思想动态和病情变化，与患者及家属沟通，鼓励患者树立对疾病的治疗信心，督促家属关心患者。
5、根据患者的治疗安排患者的透析时间和机器；参加对透析患者的健康教育活动，举行丰富多彩的肾友活动，增进医患关系。
6定期组织护理教学查房和护理学术讲座，解决护理中的疑难问题。
7、负责制定护理奖惩制度和卫生员管理制度，负责透析护士的聘用和工作安排，根据医院要求定期对护士工作质量进行考核。
8、做好透析室的各类物品保管，负责透析器材的登记和申领，协助进行血透室的成本核算和控制。
9、参加医生查房，协调医护和有关部门的关系。
与工程师加强工作联系，定期进行透析机、水处理的大消毒。
10、定期督察各项规章制度的落实情况，特别是消毒隔离制度的执行情况，防止各类医源性疾病的发生。
11、注重人性化管理。
护士长在血透室的工作流程无特殊规定，主要根据本科室具体情况来制定，以完成工作职责为前提。
无治疗班时代替治疗班工作，按治疗班流程完成其工作。
血透室护师职责
1、在护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。
2、参加病血透患者的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。
3、参加高危及诱导期透析患者的护理工作，及内瘘较难穿刺患者的护理操作。
带领护士完成新业务、新技术的临床实践。
4、协助护士长拟定本科护理工作计划，搜集整理相关资料，参与透析室管理工作。
5、参加本科护理查房、护理会诊及疑难病例讨论。
主持本科的护理查房。
6、协助护士长负责本科护士和进修护士的业务培训，制定学习计划，组织编写教材并参加讲课。
对护士按期进行考核。
7、负责护士临床实习的带教。
8、协助护士长制订本科的科研、技术革新计划，提出科研问题，并组织实施。
9、对本科出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。
血透室主管护师职责
1、在本科护士长的领导指导下进行工作。
2、负责本科护理质量检查与技术指导。
协助护士长做好质量控制工作，把好护理质量关。
3、掌握血透专科护理理论基础，参与和指导护师运用护理程序。
制定具有护理特色的护理计划，对患者实施整体护理。
4、解决本科护理业务上的疑难问题。
指导并参与制定重危、疑难患者的护理计划，组织实施。
5、协助拟定本科业务培训计划，参与教材的编写和讲授、协助组织本科护理人员学习护理知识，修订本科护理常规，加强护理基本功的训练。
6、参与组织护理查房，护理会诊等业务活动。
搜集整理本科发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。
7、做好护理系学生、中专生、进修护师的临床带教组织工作，并负责讲课和评定成绩。
8、制订、本科护理科研、新业务、新技术的开展计划，并组织实施。
不断总结经验，撰写辩证实护论文。
9、协助本科护士长做好行政管理和护理队伍的建设工作。
血透室消毒隔离组长职责
1、参加医院感染知识的培训、协助护士长做好本科室医院感染管理的各项工作。
2、参与制定科室医院感染管理规章制度，负责本科室的消毒隔离督促工作。
3、协助护士长组织本科室预防、控制医院感染知识的业务学习、负责本科室对医院感染管理条例的贯彻执行。
4、督促检查本科室人员执行无菌操作技术、消毒隔离制度，检查各种院内感染记录本的完成情况。
5、协助医师填报医院感染病例和送检标本，整理每月及每季度的院感报表。
6、负责本科室环境卫生学检测、透析液，透析用水细菌培养、内毒素、化学污染物的采样送检，发现问题及时协助护士查找原因进行处理。
7、指导病人、陪护、探视人员遵守医院消毒隔离制度、督促卫生员，保持病室整洁，做好消毒隔离工作。
8、负责本科室有关医院感染知识的宣传培训工作。
9、每周把检查发现的问题记录在科室自控记录本上，利用每周业务学习时进行反馈，提出改进措施，并定期进行督查。
血透室患者护理质量组长职责
1、在护士长的领导下，协助护士长做好本科室护理质量管理工
作。
2、负责检查护士对患者病情、阳性症状的掌握情况。
3、负责检查护士对患者健康教育情况、不定期提问病人对健康教育知识掌握情况，宣教执行单的记录。
4、检查护士在透析中观察病情是否及时。
5、检查护士对透析中急性并发症的应急预案掌握情况。
6、检查护士对本科护理常规、操作规程掌握情况。
7、定期对本科室护士进行理论培训和操作培训并考核，不断提高护理质量。
8、积极听取医生意见，不断改进护理措施及方法，从而提高护理质量。
9、每周把检查发现的问题记录在科室自控记录本上，利用每周业务学习时进行反馈，提出改进措施，并定期进行督查。
血透室急救物品管理职责
1、掌握急救物品管理制度。
2、负责本病区所有急救物品呈完好备用状态。
3、保持急救物品清洁整齐。
4、每台急救物品均有操作流程和维护方法。
5、掌握急救物品的性能及保养方法。
6、负责检查消毒的常规器械是否齐全，有效期，及时给与补充。
7、每日检查各种急救物品的数量、功能状态。
8、负责损坏器械维修登记，借出的器械应及时登记，督促归还。
9、抢救后的物品及时清洗、擦拭、消毒。
10、每周检查所有急救器械、物品的功能状态。
11、每周把检查发现的问题记录在科室自控记录本上，利用业务学习时进行反馈，提出改进措施，并定期进行督查。