扶贫劳动合同书
扶贫劳动合同模板
扶贫劳动合同模板甲方：（单位名称）统一社会信用代码：（***）法定代表人（负责人）：（姓名）联系电话：（***）地址：（***）乙方：（贫困户姓名）身份证号：（***）联系电话：（***）家庭住址：（***）为了有效帮助乙方脱贫致富，提高乙方的生活水平和自我发展能力，特制定本扶贫劳动合同，达成以下协议：一、工作内容1. 乙方将通过劳动参与甲方推行的脱贫项目，具体工作内容为（详细描述）。
2. 乙方在合同期限内全力完成工作，并服从甲方的管理和安排。
二、工作时间和地点1. 工作时间为每周（具体时间），工作地点为（地点）。
2. 乙方需按时到岗上班，如有特殊情况需请假，需提前告知甲方。
三、报酬待遇1. 甲方将按照扶贫政策给予乙方相应报酬，具体金额为（金额）元/月。
2. 乙方需按时领取工资，如有问题及时与甲方联系沟通解决。
四、劳动保护1. 甲方将为乙方提供必要的劳动保护设施和安全防护措施，确保乙方的生命安全和身体健康。
2. 如乙方在工作中因工受伤，甲方将给予相应医疗补助和工伤赔偿。
五、合同期限1. 本合同签订后生效，为期（具体时间），如需继续合作双方可另行协商签订续约协议。
2. 在合同期限内，双方需遵守合同约定，完成工作任务。
六、解除合同1. 若乙方有违反合同规定的行为，甲方有权解除合同，并不再支付工资和补偿。
2. 双方一方提前15天通知，协商一致可以解除合同，并不影响双方的其他权益。
七、其他约定1. 本合同内容以双方签署的书面协议为准，未约定的事项按照相关法律法规执行。
2. 对于合同履行过程中发生的纠纷，双方协商解决，协商不成的，可诉诸法律解决。
3. 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方签字（盖章）：乙方签字：签约日期：签约日期：以上为扶贫劳动合同模板，经甲乙双方阅读无异议后签字生效。
扶贫用工协议书（通用3篇）
扶贫用工协议书（通用3篇）扶贫用工篇1根据《XX县企业带动贫困户精准脱贫工作实施意见》文件精神，经甲乙双方协商、中心审定，针对贫困户的家庭实际和所需帮扶的生活生产困难问题，双方同意签订如下协议一、用工方面。
公司通过固定用工和临时用工，可增加贫困户收入，尽快实现每人约18000 元到220xx元的年收入。
A、固定用工方面。
公司在种植基地，纸箱厂，冷库储存，农资等子公司，根据帮扶户的特点，安排合适的岗位，让帮扶户通过在企业务工获得的18000 至220xx元的年工资收入，实现当年脱贫的目标。
这样一方面帮扶户获得工资收入，另一方面，通过企业培训，获得劳动技能，从而实现永久脱贫，不再返贫。
B、临时用工方面。
公司在每年苹果入库和出库的过程中，对普工的需求量大时间长，大约有8个多月。
车间用工每人每天可收入70元至200元左右，苹果收购期间外围还需要采购人员350左右，根据帮扶户的自身状况，可安排合适的劳务岗位，实现企业和贫困户的双赢，可带动人均20xx0 元左右的收入。
带资入股和收购果品方面。
A、带资入股。
公司对于有意愿的帮扶户优先考虑其将资金投入公司，享受年10 %分红。
一方面解决了帮扶户无劳动技能，无创新项目的困难，另一方面，可以让其获得稳定的年收益，实现脱贫的目标。
(注：带资入股者优先按排工作)B、收购果品方面。
我公司每年都会收购大量的苹果入库，做为将淳化苹果品牌推向全国的优质果品供应源泉，这需要大量的贫困户，农户参与进来。
公司可以将帮扶户集中进行科学种植的培训，帮助其进行土壤改良，集约化管理，高产量和果品质量，将其培养成优秀的现代苹果种植农民，贫困户实现早点脱贫，平均每户可实现每年3000元的增收。
三、通过公司集中培训管理贫困户种植的苹果，符合公司要求的，公司优先予以收购。
形成公司+市场+基地+农户(贫困户)的双赢，实现稳定脱贫致富的目标。
果品卖得好价钱，不仅能实现高收入，还能起到示范带头作用，让其他贫困户进行效仿，从而促进当地经济发展，同时也可使贫困户每年增收3000元左右。
扶贫用工合同模板
扶贫用工合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！扶贫用工合同模板甲方（用人单位）：乙方（贫困劳动力）：根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本扶贫用工合同，并共同遵守以下条款：一、工作内容乙方在本合同期内，按照甲方的安排，从事 工作，具体工作内容和要求如下：1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
3. 乙方不得从事与甲方利益冲突的工作。
二、工作时间1. 乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，实行标准工时制。
2. 乙方在合同期内，应保证出勤，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请。
三、劳动报酬1. 乙方的工资待遇按照甲方制定的工资制度执行，保证按时足额支付乙方工资。
2. 乙方工资支付周期为 ，支付方式为 。
3. 乙方工资不得低于当地最低工资标准。
四、保险福利1. 甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、丧假、产假等福利待遇。
3. 甲方为乙方提供必要的劳动保护和安全培训。
五、合同期限本合同期限为 ，自双方签订之日起生效。
合同期满后，如双方无异议，可以续签。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如有违约行为，应承担相应的法律责任。
2. 乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付违约金人民币 元。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：乙方（贫困劳动力）：签订日期： 年 月 日这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！。
扶贫用工协议书范本
扶贫用工协议书范本甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲方为响应国家扶贫政策，促进贫困地区劳动力就业，乙方为贫困地区劳动者，现双方本着平等自愿、协商一致的原则，就扶贫用工事宜达成如下协议：一、工作内容乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的岗位上从事相关工作。
乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。
二、工作地点乙方的工作地点为甲方指定的工作场所，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，甲方应保证乙方的工作时间符合国家劳动法规定。
四、劳动报酬甲方应按照国家规定和双方约定，按时足额支付乙方工资。
乙方的工资标准、支付方式和时间等具体事宜由双方另行协商确定。
五、社会保险和福利待遇甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并根据实际情况为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。
七、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。
八、协议的变更、解除和终止双方应本着诚信原则，协商一致变更或解除本协议。
如一方违反协议约定，另一方有权解除本协议。
九、违约责任违反本协议约定的一方，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
十、争议解决因履行本协议所发生的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年____月____日。
扶贫劳动合同范本打印
扶贫劳动合同范本打印甲方（贫困户）：__________________ 身份证号：_________________乙方（扶贫单位）：__________________ 统一社会信用代码：_________________根据《中华人民共和国扶贫开发促进法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下扶贫劳动合同：一、合同目的为帮助贫困户脱贫致富，乙方为甲方提供就业机会，帮助甲方增加收入来源，改善生活状况。
二、工作内容1. 甲方工作岗位：___________________________________________________2. 工作内容：_______________________________________________________3. 工作时间：_______________________________________________________4. 薪酬待遇：_______________________________________________________三、双方权利和义务1. 甲方权利：按时足额领取工资，享受合法劳动保护；2. 甲方义务：认真履行工作职责，服从工作安排；3. 乙方权利：对甲方进行管理和监督，保障甲方的合法权益；4. 乙方义务：及时支付甲方工资，提供必要的培训和指导。
四、劳动保障1. 甲方应按照国家相关法律法规参加社会保险，享受相关待遇；2. 乙方对甲方在工作期间发生的意外伤害，将按照相关规定给予赔偿和救助。
五、解决劳动争议在合同履行期间，如果甲乙双方发生劳动争议，应友好协商解决，如协商不成，可向有关部门申请调解或通过法律途径解决。
六、合同变更和解除若因不可抗力等特殊情况发生，需要变更或解除本劳动合同，应按照法律程序执行。
七、其他事项1. 本合同自双方签字生效，有效期为________年____月____日至________年____月____日；2. 未尽事宜，双方可另行协商解决。
贫困户的务工合同4篇
贫困户的务工合同4篇篇1甲方（用人单位）：________________乙方（贫困户劳动者）：________________ 身份证号码：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应按时完成甲方安排的工作任务。
2. 乙方的工作地点为_____________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。
具体安排按照国家规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为_____元/月。
甲方按照工作任务完成情况给予乙方相应的奖金和津贴。
2. 甲方每月_____日左右以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，遵守劳动安全卫生制度。
3. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
4. 甲方对从事有毒有害作业的乙方定期进行健康检查。
六、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代为扣缴。
2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇。
七、劳动纪律和违约责任1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规和本合同约定的劳动纪律。
2. 如甲乙双方任何一方违反本合同约定的劳动纪律，均应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。
具体违约责任按照法律法规和合同约定执行。
扶贫用工合同范本
扶贫用工合同范本甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：家庭住址：为扎实推进扶贫工作，促进贫困人员就业增收，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经协商一致，就乙方在甲方处工作事宜达成如下协议：一、工作内容乙方同意在甲方安排的[具体工作岗位]从事[具体工作任务]。
二、工作期限本合同自[起始日期]起至[结束日期]止。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[具体工作时间制度]工作制。
2. 乙方依法享受国家规定的各类假期。
四、劳动报酬1. 甲方按照[具体工资标准或计算方式]支付乙方工资。
2. 甲方应按时足额支付乙方劳动报酬。
五、社会保险和福利待遇甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳[应缴纳的社会保险种类]等社会保险。
乙方享受甲方提供的其他福利待遇。
六、劳动保护和工作条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
七、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 有权根据工作需要安排乙方的工作岗位和工作任务。
2. 有权按照有关规定对乙方进行管理和考核。
3. 有义务按照本合同约定支付乙方劳动报酬和提供相应的福利待遇。
4. 有义务为乙方提供必要的培训和职业发展机会。
（二）乙方的权利和义务1. 有权按照本合同约定获得劳动报酬和享受相应的福利待遇。
2. 有权要求甲方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
3. 有义务遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责。
4. 有义务保守甲方的商业秘密和其他机密信息。
八、合同的解除和终止（一）经双方协商一致，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1. 在试用期内被证明不符合录用条件的。
2. 严重违反甲方规章制度的。
3. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
4. 被依法追究刑事责任的。
（三）有下列情形之一的，本合同终止：1. 本合同期满的。
扶贫聘用合同范本
扶贫聘用合同范本1. 合同双方乙方（以下简称为“雇主”）：地址：______________法定代表人：______________联系电话：______________甲方（以下简称为“劳工”）：地址：______________身份证号：______________联系电话：______________根据国家扶贫政策和相关法律法规，雇主为劳工提供扶贫聘用机会，以改善劳工的经济状况并促进贫困地区的发展。
双方按照平等、自愿、公平和诚信的原则，达成本合同。
3. 工作内容3.1 雇主聘用劳工从事以下工作：______________3.2 工作地点：______________3.3 工作时间：每周工作______天，每天工作______小时。
本合同自签订之日起生效，期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日。
5. 劳务报酬5.1 雇主将按照国家有关规定和本合同约定支付劳工工资。
5.2 劳工的工资标准为每月人民币______元。
5.3 雇主将按时足额支付劳工的工资，并如实提供工资单据。
6. 劳工权益6.1 劳工享有劳动法律法规规定的劳动保护权益。
6.2 劳工享有带薪年休假权益，并按照国家法律法规规定的假期安排执行。
7. 保险及福利7.1 雇主将按照国家规定为劳工购买社会保险，并支付相关费用。
7.2 除法律规定的社会保险外，雇主可根据实际情况为劳工提供其他福利待遇。
8.1 在合同期限届满前，任何一方如欲解除合同，需提前______个月书面通知对方。
8.2 未经双方协商一致，任何一方不得单方解除合同。
9. 法律适用和争议解决本合同的签订、履行与解释均适用中华人民共和国法律。
10. 合同变更与补充对本合同的任何变更或补充，需经双方协商一致，并以书面形式进行。
本合同一式两份，甲方、乙方各持一份，具有合同效力。
甲方（劳工）：______________ 日期：______年______月______日乙方（雇主）：______________ 日期：______年______月______日。
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可编辑 劳动合同书
甲方：____________________地址___________________________________ 法定代表人：_____________ 联系电话：________________ 乙方：__________性别______身份证号码_____________________________ 现住址____________________________联系电话_______________________ 为建立劳动关系，明确双方权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》，《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条劳动合同期限 本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。
第二条工作内容和工作地点 甲方根据工作需要，安排乙方在________工作岗位，工作地点为____________。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动报酬 乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月 目前以货币形式支付当月工资。
甲方实行的工资形式的为______；工资为_____元/月， 其他形式：______________________________________________________ __________________________________________________________________。
第四条 工作时间和休息休假 乙方实行的工作制为____________。
甲方应排照国家和地方有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间 第五条 社会保险 甲方应按国家和地力有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙万工资中代扣代缴。
第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第七条 劳动合同的终止与解除 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙万出具终止解陈劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。
第八条 劳动争议处理 甲乙双方因履行本台同发生的劳动争议，双万当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
第九条 其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。
第十条 本合同双方各执一份．涂改或未经授权代签无效。
甲方（单位盖章） 乙方（签字）：
法人代表或主要负责人 或委托代理人（签字）： 签订时间：____年___月___日。