煤矿各工种岗位责任制
煤矿各工种岗位责任制
煤矿各工种岗位责任制背景随着经济的不断发展，煤炭产业在国内占有重要地位。
然而，随之而来的也是危险性和安全风险的增加。
煤矿作为一个特殊行业，在经营过程中存在众多的安全隐患，这需要煤矿企业采取更加严密、完善的安全措施，确保员工的安全。
煤矿各工种岗位责任制的概念岗位责任制是一种以明确和规范企业中各岗位职责和职权，以实现岗位绩效目标，实现企业效益最大化的管理制度。
在煤矿企业中，岗位责任制特别重要，因为它能够确保生产流程中每个环节的规范化，并建立重要的生产保障体系。
煤矿各工种岗位责任制是指在煤矿企业中根据工种划分，按照每个工种所承担的职责和责任来实现岗位责任制的一种具体实践。
实施煤矿各工种岗位责任制的主要步骤第一步：制定岗位清单和工作手册制定岗位清单和工作手册是建立煤矿各工种岗位责任制的第一步。
制定岗位清单可以让各个工种中的员工清楚地了解自己岗位的职责和责任。
制定工作手册可以从工作内容、流程、规范等方面清晰地告诉员工如何按照自己岗位的要求开展工作。
第二步：分析岗位责任制定岗位清单后，可以对每个工种进行需求分析，审查工作职责，明确员工的技能熟练程度，更好地了解员工所需要的技能和知识，确保员工在开展工作时能够遵照煤矿行业的各种安全标准，正确地进行工作，避免安全隐患的发生。
第三步：确定规范化流程在实施岗位责任制的过程中，应该确立一套完整的流程规范，保证生产流程的顺畅和顺序，确保工作所需的顺序、工艺流程和操作方法等合规化和规范化。
第四步：制订员工奖惩制度制订员工奖惩制度是很重要的一个步骤，这可以有效地激发员工的工作热情和动力，让他们更加积极地投入工作。
同时，严格的管理制度也能让员工充分认识到违规的后果,从根本上增强员工遵守安全规定的意识。
第五步：建立监督程序在工作过程中，每个岗位职责都应该精细化，这需要有监督程序的支持。
建立监督程序可以及时发现那些不规范的流程，避免安全隐患对员工和企业产生不良影响，同时也可以提高员工的工作效率和增强员工的职业信心。
煤矿各部门岗位责任制（三篇）
煤矿各部门岗位责任制是指在煤矿企业中，对于各个部门的职责和岗位进行明确规定和分工，以便确保工作的顺利进行和高效完成。
下面是一个煤矿各部门岗位责任制范本的示例：1. 生产部门1.1 矿井管理岗位职责：- 组织矿井的日常生产活动，确保安全生产；- 制定矿井生产计划，并进行组织和协调；- 确保生产设备和工艺的正常运行；- 负责矿井的维护和改造工作。
1.2 采煤岗位职责：- 组织和指导煤矿的采煤工作；- 负责煤矿采煤设备和工艺的调试和维护；- 确保采煤过程的安全和高效。
1.3 通风岗位职责：- 负责煤矿的通风系统的管理和维护；- 确保矿井的通风环境符合安全要求；- 按照煤矿的通风计划，组织通风工作。
2. 安全监察部门2.1 安全监察岗位职责：- 负责煤矿的安全监控和监测；- 制定并实施煤矿的安全管理制度；- 组织安全培训和教育活动；- 协助调查和处理事故。
2.2 检修岗位职责：- 负责煤矿设备的检修和维护；- 开展煤矿设备的安全检查和试验；- 负责煤矿设备的技术改进和更新。
3. 行政管理部门3.1 人力资源岗位职责：- 负责煤矿的人力资源策划和管理；- 组织招聘、培训和评估员工；- 管理员工的薪酬和福利。
3.2 财务管理岗位职责：- 负责煤矿的财务管理和预算；- 确保煤矿的经济运行正常；- 编制和汇报财务报表。
以上岗位职责仅供参考，在实际工作中，可以根据具体煤矿企业的情况进行调整和补充。
每个岗位的责任应该明确、具体，并且相互衔接，以确保整个煤矿的工作顺利进行。
煤矿各部门岗位责任制（二）部门名称：（部门名称）岗位名称：（岗位名称）岗位职责：1. 负责（具体任务或工作内容）；2. 协调与其他部门的沟通和合作，确保工作的顺利进行；3. 制定和执行相关的工作计划和方案；4. 指导和培训部门成员，提高团队的整体工作能力；5. 按时完成上级安排的各项工作任务；6. 负责（职责范围内）的质量控制和问题处理；7. 参与部门工作评估和改进，提出有效的改善措施；8. 配合上级领导进行部门工作报告，并提供相关数据和资料；9. 督促和检查部门成员的工作进度和工作质量；10. 负责（职责范围内）的日常管理和资源调配。
煤矿各个工种岗位职责
煤矿各个工种岗位职责煤矿是煤炭资源的主要开采场所，各个岗位扮演着不同的角色和责任。
以下是煤矿中常见的各个工种岗位及其职责。
1. 矿井工程师：矿井工程师是煤矿中非常重要的岗位之一。
他们负责煤矿的规划、设计和施工等工作。
他们需要根据煤层厚度、矿井岩层、地质构造等因素，制定合理的开采方案，并监督实施。
矿井工程师还负责矿井的安全管理，包括煤矿通风、瓦斯抽放和排水等工作。
2. 采煤工人：采煤工人是煤矿中最直接参与煤炭开采的工种。
他们通过使用采煤机械、矿井设备和爆破等工具，进行煤炭的开采和运输工作。
采煤工人需要具备一定的专业技能和操作能力，同时要遵守煤矿的安全规定和操作流程，确保采煤过程的安全和高效。
3. 瓦斯监测员：瓦斯监测员是负责煤矿瓦斯监测和防治的专业人员。
他们使用瓦斯传感器和监测仪器，对煤矿中的瓦斯浓度进行实时检测，并根据监测结果提出相应的预警和应急处理措施。
瓦斯监测员还需要指导采煤工人正确使用通风设备和瓦斯抽放设备，确保煤矿瓦斯的安全控制。
4. 通风工程师：通风工程师是负责煤矿通风系统设计和管理的专业人员。
他们需要根据煤矿尺寸、岩层构造和采煤方式等因素，设计合理的通风系统，确保煤矿中空气的流通和清洁。
通风工程师还负责煤矿通风设备的安装、调试和维护等工作，以保证煤矿的通风安全。
5. 安全专员：安全专员是负责煤矿安全管理和事故防治的专业人员。
他们需要负责制定煤矿的安全规章制度，组织安全培训和考核，检查和监督矿井的安全生产和操作行为。
安全专员还需要负责事故调查和事故应急处理，确保煤矿中的安全风险得到有效控制。
6. 电气工程师：电气工程师是负责煤矿电气设备的设计、安装和维护的专业人员。
他们需要制定电气设备的安装及布线方案，负责电气线路的维护和修理工作。
电气工程师还需要对煤矿的电气设备进行定期巡检，发现并排除潜在的安全隐患。
7. 矿山救护队员：矿山救护队员是负责矿井事故救护和人员转移的专业人员。
他们接受专业的急救培训，熟悉各类矿山事故的救援和处理方法。
煤矿各部门岗位责任制范文
煤矿各部门岗位责任制范文岗位责任制是指根据岗位职责的不同，明确各个部门的职责与权力，确保各岗位的工作有条不紊地进行。
以下是一份煤矿各部门岗位责任制范文：一、生产部门生产部门负责煤矿的日常生产运营工作，主要职责如下：1. 矿山工程师：负责矿山规划、设计和施工等相关工作，确保矿山的安全和有效开采。
2. 采矿工程师：负责煤矿的开采工作，制定开采方案，并保证矿井的生产安全和高效运作。
3. 矿山安全工程师：负责矿山的安全管理工作，包括制定安全规章制度、组织安全培训、进行事故调查等。
4. 机电维修工程师：负责矿井设备的维修和保养工作，确保设备的正常运行。
二、安全监督部门安全监督部门负责监督煤矿的安全工作，主要职责如下：1. 安全管理人员：负责煤矿的安全管理工作，包括安全培训、安全检查、事故调查等。
2. 安全监察员：负责对矿井的安全状况进行监察，及时发现隐患并提出改进建议。
3. 安全教育员：负责对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
4. 安全监测员：负责对矿井的气体、温度等安全指标进行监测，确保矿井的安全。
三、财务部门财务部门负责煤矿的财务管理工作，主要职责如下：1. 财务主管：负责编制公司的财务预算和年度财务报告，监督公司的资金使用情况。
2. 会计：负责煤矿的日常账务处理和财务报表编制等工作。
3. 出纳：负责公司资金的收付管理工作，确保公司资金的安全和合理使用。
四、人力资源部门人力资源部门负责煤矿的人力资源管理工作，主要职责如下：1. 人力资源主管：负责制定公司的人力资源管理政策和计划，并组织员工的招聘和培训等工作。
2. 人力资源专员：负责员工的档案管理、薪酬计算和绩效评估等工作。
3. 培训师：负责组织员工的培训和技能提升，确保员工具备必要的职业素质和技能。
五、市场部门市场部门负责煤矿的市场开拓和销售工作，主要职责如下：1. 市场经理：负责制定市场开拓的策略和计划，并组织实施市场推广活动。
2. 销售代表：负责与客户进行沟通和洽谈，推动销售工作的顺利进行。
煤矿五大员岗位责任制
煤矿五大员岗位责任制是指在煤矿安全生产管理中，根据安全管理需要，将相关职责划分为五个主要岗位，并明确各岗位的职责和权限，以确保煤矿安全生产工作的顺利进行。
这五个岗位分别是矿长、副矿长、生产（安全）管理员、技术（工艺）管理员和总工程师。
以下是各岗位的岗位职责。
1. 矿长：矿长是煤矿的最高负责人，对煤矿的生产、安全、管理等方面负有全面责任。
他主要负责煤矿的方针决策、生产组织、安全管理、质量控制、环境保护等重要工作。
并且要负责建立和完善煤矿安全生产管理体系，确保煤矿安全生产工作的顺利进行。
2. 副矿长：副矿长是矿长的助手，担负着具体管理和操作任务。
他负责组织和协调各项生产任务，并负责矿井的安全生产管理工作。
此外，副矿长还要负责矿下人员的安全教育和培训工作，确保员工的安全意识和安全技能的提高。
3. 生产（安全）管理员：生产（安全）管理员主要负责煤矿的生产组织和生产管理工作。
他要根据煤矿的实际情况，制定并实施生产计划和安全管理制度，确保矿井的生产安全和高效运转。
此外，生产（安全）管理员还要负责组织和协调各项生产任务，提高生产效率。
4. 技术（工艺）管理员：技术（工艺）管理员主要负责煤矿的技术管理和工艺控制工作。
他要负责煤矿的工艺流程的规划和调整，确保矿井的生产工艺的高效运转。
此外，技术（工艺）管理员还要负责矿井的技术改造和设备的维护管理工作，提高矿井的生产效率和安全性。
5. 总工程师：总工程师主要负责煤矿的工程设计和项目管理工作。
他要负责煤矿的工程规划和设计，确保矿井的工程布局合理和设备配置合理。
此外，总工程师还要负责矿井的工程项目的管理和监督工作，确保项目按时完成和达到预期效果。
以上就是煤矿五大员岗位责任制的相关内容，通过明确各岗位的职责和权限，可以有效地分工合作，提高煤矿安全生产管理的效率和水平。
煤矿各工种操作规程岗位责任制
煤矿各工种操作规程岗位责任制煤矿作为一种特殊的工作场所，操作规程和岗位责任制是确保矿工安全和生产秩序的重要保障措施。
下面是关于煤矿各工种操作规程和岗位责任制的1200字以上论述：一、煤矿各工种操作规程1.采煤工的操作规程：采煤工是煤矿生产中最基础的一环，他们需要掌握煤矿设备的操作技能，了解矿井的工作流程和安全规程，熟悉矿井排水、通风、支护等常识。
他们必须按照规定的程序操作煤矿设备，严格遵守劳动纪律和安全操作规范，保证采煤作业的顺利进行。
2.送风工的操作规程：送风工负责矿井通风系统的运行和维护，肩负着保障矿井空气质量和防止瓦斯积聚的重要职责。
他们需要了解通风系统的工作原理和设备的使用方法，掌握瓦斯检测和通风设备维修保养的技术。
送风工必须严格按照通风规程操作设备，及时排除设备故障，保证矿井通风畅通。
3.排水工的操作规程：排水工负责排除矿井内的积水，保证矿井工作面的正常生产。
他们需要掌握排水设备的使用方法，熟悉排水系统的工作流程和操作规程。
排水工必须按照排水规程操作设备，做好排水记录和巡检工作，及时报告矿井内的异常情况，确保排水系统的稳定运行。
4.瓦斯抽采工的操作规程：瓦斯抽采工是煤矿瓦斯防治的关键岗位，他们需要掌握瓦斯抽采设备的使用方法和操作技巧，熟悉瓦斯抽采系统的工作原理和安全规程。
瓦斯抽采工必须按照规定的程序操作设备，加强瓦斯检测和排放，及时报告瓦斯异常情况，确保矿井内的瓦斯浓度不超标，保证矿工的安全。
5.矿山机械操作员的操作规程：矿山机械操作员负责驾驶和操作矿山机械设备，包括采掘机、运输车、起重机等。
他们需要掌握矿山机械的工作原理和操作技巧，熟悉各种机械设备的使用方法和维修保养知识。
矿山机械操作员必须按照规定的程序操作设备，加强设备的维护保养，确保机械设备的安全运行。
1.采煤工的岗位责任制：采煤工是直接参与采煤作业的人员，他们需要按照规定的方法和程序进行采煤作业，严格遵守安全操作规程，确保人员安全和采煤效果。
煤矿各种岗位责任制
煤矿各种岗位责任制煤矿作为重要能源领域的代表，一直是国家关注的重点领域之一。
随着国家对煤矿管理的要求越来越高，煤矿各种岗位责任制也越来越严格，这不仅是保障煤矿生产安全的必要条件，也是煤矿管理现代化的重要表现。
一、煤矿生产总工煤矿生产总工是煤矿中最高层级的管理人员，他负责指导和管理煤矿生产活动，监督煤矿安全生产工作和执行各项管理制度，维护煤矿生产秩序和安全生产责任制的有效实施。
他还要制定煤矿岗位责任制，严格监管岗位职责的执行情况，确保煤矿各级员工遵循公司制度和流程的规范要求，开展岗位责任考核管理，提高管理水平和责任意识。
二、生产安全管理部负责人生产安全管理部负责人是整个煤矿安全环保管理的核心人员，他要负责制定和实施煤矿安全生产管理制度，对煤矿安全生产管理工作进行监控和协调，确保煤矿的安全生产环保工作顺利开展。
生产安全管理部负责人还要严格执行各项安全保障措施，确保生产过程中严格遵守规范和流程操作，做到安全第一，预防和防范事故的发生。
三、主管、班组长煤矿主管和班组长负责具体的生产任务生产场所的安全环保管理，他们要负责现场煤矿生产控制，确保工人劳动生产过程安全有序。
主管和班组长要监督现场操作过程，保证煤矿设备和工具的完整性和安全稳定性，调配工人合理分配任务，严格控制煤矿生产中的无序乱作现象。
四、职业卫生部负责人职业卫生部负责人负责对煤矿的职业健康负责，他要确保各项劳动保障和安全防护设备的执行情况，负责煤矿工人的健康评估和健康监管，设立健康档案管理系统，并及时发现工人职业病变化，及时采取相应的防护和治疗措施，保障工人的身体健康。
五、劳动安全检查组负责人劳动安全检查组负责人要严格把关煤矿安全环保问题，负责监管生产过程中的卫生、消防、通讯、检测等方面的工作，及时上报煤矿安全环保事件，发现问题及时整改，有效避免和预防安全事故的发生。
综上所述，煤矿各种岗位责任制是保障煤矿生产安全、实现安全生产和管理现代化的有效手段和途径。
煤矿各工种安全生产岗位责任制
煤矿各工种安全生产岗位责任制煤矿生产是一项高风险的工作，为了保障矿工的生命安全和煤矿的正常生产，每个工种都必须明确并严格履行自己的安全生产岗位责任。
以下是对煤矿常见工种安全生产岗位责任制的详细阐述。
一、采煤工采煤工是煤矿生产的一线人员，他们的工作直接关系到煤炭的产出。
1、必须熟悉采煤工作面的作业规程和安全技术措施，严格按照规定进行操作。
2、在进入工作面前，认真检查工作地点的顶板、煤壁、支架等情况，发现问题及时处理。
3、正确使用和维护采煤设备，如采煤机、刮板输送机等，确保设备正常运行。
4、严格控制采煤高度和进度，保证采煤工作的质量和安全。
5、及时支护顶板，防止顶板垮落造成事故。
6、在采煤过程中，要注意观察周围环境，发现异常情况（如瓦斯超限、透水预兆等），立即停止作业并报告。
二、掘进工掘进工负责开拓和延伸煤矿巷道，为采煤工作创造条件。
1、了解掘进工作面的地质情况和施工要求，按照作业规程进行施工。
2、检查掘进设备和工具的完好情况，确保安全使用。
3、进行掘进作业时，要严格控制巷道的规格和质量，保证巷道的稳定性。
4、加强顶板管理，及时进行支护，防止顶板事故的发生。
5、做好通风工作，确保掘进工作面有足够的新鲜空气。
6、遇到地质构造等特殊情况时，要及时采取相应的措施，并报告上级。
三、通风工通风工的职责是保证煤矿井下有良好的通风系统，为矿工提供新鲜空气。
1、熟悉通风系统和通风设备，定期对通风设施进行检查和维护，确保其正常运行。
2、根据煤矿生产的需要，合理调整通风风量和风流方向。
3、及时处理通风系统中的故障和问题，保证通风系统的可靠性。
4、负责通风设备的安装、拆除和迁移工作，严格按照操作规程进行操作。
5、监测井下的瓦斯、粉尘等有害气体浓度，发现异常及时采取措施。
四、瓦斯检查员瓦斯检查员负责监测煤矿井下瓦斯浓度，预防瓦斯爆炸事故。
1、严格按照规定的时间和路线进行瓦斯检查，不得空班、漏检、假检。
2、准确测量瓦斯浓度，并做好记录。
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煤矿各工种岗位责任制-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII（一）安全员岗位责任制1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规和上级一系列安全指令、指示，持证上岗。
2、严格按三大规程对井下所辖范围的作业地点进行安全质量监督检查。
3、必须深入现场，及时查处现场存在的问题，经常检查特殊工种的持证上岗情况和煤矿从业人员的培训情况，随时掌握采掘工程的进度等情况，及时向有关领导汇报。
4、对查出的安全质量问题要积极提出整改意见，责令立即整改、限期整改、停产整改，并及时向矿有关领导汇报。
5、搞好采掘安全质量班定级工作，认真填写定级表，及时反馈安全信息。
6、抓好重点工程管理，保证安全生产。
7、坚持现场交接班制度。
8、按时参加班前会、生产会，加强学习和培训，提高自身素质。
9、及时向矿领导提出改进工作的建议。
10、有下列行为之一的，给予安监员警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：⑴违章指挥员工或者强令员工违章、冒险作业的；⑵对员工屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；⑶对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；⑷拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
11、煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予安监员降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：⑴不按规定及时、如实报告煤矿事故的；⑵伪造、故意破坏煤矿事故现场的；⑶阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
12、未经三级以上培训机构并取得上岗资格证或不持证上岗的，安监员负主要责任。
13、现场决策失误导致他人受伤害或损失的，安监员负直接责任。
14、发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在代队检查中有违章现象未及时制止的，安监员负直接责任。
15、未对采掘安全质量进行班定级，认真填写定级表，及时反馈安全信息的，安监员负直接责任。
16、对重点工程管理不力，造成安全事故，安监员负重要责任。
17、未坚持现场交接班制度，安监员负直接责任。
18、无特殊原因，未按时参加班前会、生产会的，安监员负直接责任。
19、对于上述负直接责任、重要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任（二）瓦检员岗位责任制1、按时参加班前会，下井前不准喝酒。
2、带好检测仪器，持证上岗，做到井下现场交接班。
3、在进风巷校对好仪器，做好气体检查前的准备工作。
4、在巡回检查过程中，要认真负责，不仅要检查气体情况，而且还要根据扩大的业务范围进行全面检查，有问题及时处理或汇报。
5、杜绝空班漏检现象，每班按时向调度室汇报２次。
6、井下小牌板、原始手册、瓦斯班报都要填写清楚，小牌板位置按照规定要求挂在安全地点。
7、停电检修或排除巷道聚积的高浓度瓦斯时，要时刻提高警惕，加强气体检查，严格执行有关措施，严禁违章作业。
8、井下注意人身安全，做好自主保安。
9、升井后及时值班领导详细汇报井下工作情况，并按要求填写瓦斯班报。
10、瓦斯日报表经有关领导签字后送交矿长、总工程师及有关单位。
11、有下列行为之一的，给予瓦斯检查员警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：⑴对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；⑵拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
12、煤矿发生事故，有下列行为之一的，依法给予瓦斯检查员降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：⑴不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；⑵伪造、故意破坏煤矿事故现场的；⑶阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
13、发现或得知作业地点风量、温度及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，瓦斯检查员负重要责任。
14、对于上述负直接责任，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
（三）防爆检查员岗位责任制1、按制度规定对入井的防爆电气设备和小型电器的防爆性能进行入井前的检查，合格者发给“入井许可证”，否则不准入井使用。
2、对井下供电系统、防爆设备（包括小型电器）、电气三大保护、煤电钻综合保护、局扇风电闭锁、电缆及各种电气安全保护设施等进行监督检查。
检查各种防爆电气设备的防爆性能是否符合要求。
3、各种电气保护装置是否坚持使用，并对其整定值进行检查校核；对保护装置动作灵敏度进行实验等，并对井下防爆电气设备（含小型电器）每周检查一次。
4、电气防爆检查员对检查中发现的问题要提出处理意见。
5、对在用的失去防爆性能或存在隐患危及人身和生产安全的电气设备有权停止使用；对井下电器工作中的违章指挥和违章作业有权停止。
6、有下列行为之一的，给予防爆检查员降级直至开除处分；构成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：⑴工作不负责任使失爆的设备下井使用；⑵出现严重失职或渎职的行为；⑶对重大设备事故或者已经发现的设备隐患不及时采取措施的；⑷对维修工违章作业熟视无睹，不加以制止、汇报的；⑸不按规定及时、汇报设备所发生的重大事故的。
7、防爆检查员对有关部门组织的机电设备质量检查中所检查出的设备失爆现象，负直接责任。
8、防爆检查员对全矿防爆机电设备的完好达标情况，负管理责任。
9、对检查出的失爆设备现场不能处理时仍送电运行，造成事故的，防爆检查员负重要责任。
10、由于所管辖范围内的设备检查不及时造成设备损坏或影响生产的，防爆检查员负直接责任。
11、对在检查中发现失爆或重大问题不及时通知监督检查单位进行整改的，防爆检查员负主要责任。
12、在机电事故调查过程中故意隐瞒事故真相、破坏现场的，防爆检查员负直接责任。
13、不经常深入现场对所管辖范围内的设备进行检查的，防爆检查员负主要责任。
14、对于上述负主要责任、直接责任、重要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予开除、经济处罚、追究刑事责任。
（四）主通风机司机岗位责任制1、上班前不准喝酒，工作中不准脱岗、睡岗，不准做与本职工作无关的事。
2、按照规定认真搞好风机巡回检查工作，认真、如实填写各种记录。
3、必须认真按交接班制度办事，严格执行操作规程，做到准确、无误地按顺序进行操作。
4、熟悉设备性能，掌握主通风机的运行规律，并经常检查各部机械与电气设备，在运行中，若发现不正常的情况，司机不能处理时，应立即向队里及调度室汇报。
非紧急情况不得自行停机，但若遇有可能造成重大事故紧急情况时，应视具体情况使设备停止运转，并报请有关领导进行处理。
5、爱护室内的一切公物，参加设备的检查、维修与验收工作，检修不合格时，司机有权拒绝接受。
6、认真填写工作日志及外来人员登记薄，不得撕毁或遗失。
7、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
8、有下列行为之一的，给予主通风机司机降级直至开除处分；构成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：⑴严重违章作业、冒险作业的；⑵对重大事故进行隐瞒或已发现事故隐患不及时采取措施的；⑶拒不执行矿调度或矿通风主管部门风量调节、反风指令的；⑷伪造、故意破坏事故现场的；⑸发生重大通风责任事故的；⑹阻碍、干涉通风事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况的。
9、主通风机司机未按规定进行设备巡回检查，及时发现存在的重大事故隐患或发现事故隐患未及时汇报处理的，主通风机司机要负直接责任。
10、因操作失误导致发生重大通风事故或他人伤害的，主通风机司机负直接责任。
11、因操作失误造成主要通风机停止运转，影响井下正常用风需要的，主通风机司机要负直接责任。
12、对于上述负直接责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予开除、经济处罚、追究刑事责任。
（五）测风员岗位责任制1、认真贯彻执行上级的一系列指示精神，按照《煤矿安全规程》及《质量标准化》要求做好本职工作。
2、每旬对井下各地点的风量全面测定一次，测定结果填写在测风站的测风牌板上，要求版面干净，字迹清楚。
当井下通风系统调整时，根据区队的安排随时进行测风。
3、在测风过程中发现风量异常，要及时查明原因，并进行汇报，以便采取有效措施进行处理。
4、要全面了解矿井的通风系统，协助领导合理调整风量，保证采掘工作面的风量充足。
5、每旬测定完风量后，要做好测风原始记录和测风旬报表，及时上报有关领导。
6、参加每年的矿井瓦斯等级鉴定、矿井反风演习。
7、要爱护好风表等测风工具，对风表每半年送检一次。
8、有下列行为之一的，给予通防工区测风员警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：⑴对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；⑵拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
9、煤矿发生事故，有下列行为之一的，依法给予通防工区测风员降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：⑴不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；⑵伪造、故意破坏煤矿事故现场的；⑶阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
10、发现或得知作业地点风量、温度及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，通防工区测风员负重要责任。
11、对于上述负直接责任，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
（六）空气压缩机司机岗位责任制1、上班前不准喝酒，工作中不准脱岗、睡岗，不准做与本职工作无关的事。
2、认真按交接班制度办事，严格执行操作规程，做到准确、无误地按顺序进行操作。
3、熟悉设备性能，掌握空压机的运行规律。
经常检查各部机械与电气设备，若发现问题及时向队里汇报。
4、空气压缩机司机上班后，一定要坚守工作岗位，不得擅自离开。
5、爱护本机房的一切公物，参加设备的检修、检查工作，搞好设备卫生。
6、认真填写工作日志，不得撕毁或遗失。
7、有下列行为之一的，给予空气压缩机司机降级直至开除处分；构成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：⑴在《煤矿技术操作规程》规定禁止操作的情况下进行操作，造成严重事故的；⑵不按规定定期巡查空压机，造成缺油、缺水等原因使空压机损坏的；⑶空压机运行过程中发现重大隐患不及时处理或汇报不及时的；⑷因人为因素造成煤矿井下大面积停风，影响井下正常用风需要的；⑸拒不执行矿调度室空压机开启、风量调节指令的；⑹伪造、故意破坏事故现场的。
⑺阻碍、干涉压风事故调查工作，拒绝接受调查或提供伪证的。
8、空气压缩机司机未按规定进行设备巡回检查，及时发现存在的重大事故隐患或发现事故隐患未及时汇报处理的，主通风机司机要负直接责任。
9、因操作失误导致发生影响井下正常用风事故或他人伤害的，空气压缩机司机负直接责任。
10、因操作失误造成压风机停止运转，影响井下正常用风需要的，空压机司机要负直接责任。
11、因岗位工不负责任，造成空压机缺油、缺水、超温，或存在《规程》规定必须紧急停机的情况没有停机的，而造成空气压缩机损坏的，空气压缩机司机负直接责任。